株式会社 極楽湯ホールディングス

証券コード: 2340 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

温浴事業を中核とし、日本と中国で「極楽湯」「RAKU SPA」のブランドを展開。国内では直営・フランチャイズを含む約40店舗、海外(中国)では14店舗を運営しており、入館料や飲食、美容関連サービス等から収益を得るほか、フランチャイズ展開によるロイヤリティ収入も得ている。

主な事業領域

温浴施設の運営およびフランチャイズ展開

主な製品・サービス

  • 極楽湯
  • RAKU SPA
  • RAKU CAFE

ビジネスモデル

直営店での入館料、飲食、美容サービス等の提供による収益に加え、フランチャイズ店舗からの商品販売およびノウハウ提供によるロイヤリティ収入を得るモデル。

セグメント・事業構成

「日本」と「中国」の2つの報告セグメントで構成される。日本は国内温浴施設運営、中国は海外(中国)での同事業を展開する。

戦略・方向性

出店戦略の再構築(店舗数拡大・新モデル開発)、人材の確保・育成(特に中国における品質向上)、衛生管理と設備の維持、サウナやBBQなどを含む新形態・新業態の開発、子会社の経営管理強化。

強みとして読み取れる点

  • 「極楽湯」「RAKU SPA」のブランド力
  • 国内および海外での多角的な展開体制
  • フランチャイズモデルによるロイヤリティ収入の獲得

課題として読み取れる点

  • エネルギーコストや原材料価格の高騰への対応
  • 人手不足への対応
  • 中国におけるゼロコロナ政策等の不透明な環境下での運営
  • 人材の確保と育成(特に海外)

確認ポイント

  • 日本国内で目標とする60店舗体制の確立に向けた進捗
  • 新業態(サウナ、BBQ等)の開発状況
  • 中国市場におけるブランド確立と収益向上への取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

退店時の資産除去債務、法令違反(公衆浴場法・食品衛生法等)による営業停止やコスト増、水質管理不備(レジオネラ菌)によるブランド毀損、食中毒による行政処分、人材不足、自然災害やインフラ停止の影響、顧客情報の漏洩、固定資産の減損、フランチャイズ加盟店の不祥事および債権回収不能、中国展開に伴う政治・経済的要因や為替変動リスク、エネルギーコストの高騰が挙げられます。特に、シンジケートローンの財務制限条項への抵触(現在抵触中)および継続企業の前提に関する重要な不確実性が報告されており、これらが経営に重大な影響を及ぼす可能性があります。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

温浴施設「極楽湯」を展開する企業。コロナ禍での赤字から、戦略的な提携やコラボイベント、価格改定により国内事業が好調に推移し、債務超過を解消した。今後は中国事業の安定と新業態(サウナ等)への投資を通じ、経営基盤の強化を目指す。

成長方針

国内では60店舗体制の確立に向けた既存店の維持・管理、新モデル開発、フランチャイズ展開の強化。中国ではブランド確立と安定的な運営を目指す。また、サウナやBBQなど付加価値の高い新業態の開発も推進。

資本政策

ファシリティ型新株予約権による資金調達(約14億円)と、有利子負債の削減(約12.5億円)、および資産売却や追加増資などの資本政策を継続的に検討。事業環境の変化に応じた柔軟な対応を含む。

リスク対応方針

水質管理の徹底、法令遵守の徹底、人材確保・育成への注力、IT化による効率化、および外部環境(災害、感染症等)に対する柔軟な対応策を整備。財務面では、資金調14億円と債務削減により経営基盤の安定を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

温浴施設を主軸とした事業を展開しており、コロナ禍後の回復期において、既存店舗の維持・IT化といった基盤強化と、サウナやバーベキューなどの新業態開発による付加価値向上を目指す。財務面では債務超過を解消したものの、依然として慎重な投資姿勢(新規投資の抑制)とコスト管理が課題となる。中国市場でのブランド確立と国内でのコラボ企画を通じた集客力の強化が成長の鍵となる。

設備投資の方向性

既存店舗の維持・更新およびIT化への投資を継続しつつ、新規事業や新業態(サウナ、バーベキュー等)の開発に向けた付加価値向上への投資は慎重に進める方針。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • 店舗の維持・更新投資
  • IT化推進
  • 新業態開発(サウナ、バーベキュー)
  • 中国市場でのブランド確立

関連キーワード

  • IT化
  • 施設メンテナンス
  • 水質管理システム
  • コラボレーション企画

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

127.69億円
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売上高
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営業利益

40,234,000円
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経常利益

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税引前利益

-1.53億円
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親会社帰属利益

-3.04億円
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財政状態・流動性

総資産

151.71億円
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純資産

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株主資本

39,026,000円
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現金及び現金同等物

54.3億円
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キャッシュフロー

3区分

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+8.36億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約457文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び当社の連結子会社13社を中心に構成されており、温浴事業を中核事業としております。 当社グループは、日本と海外(中国)で「極楽湯」・「RAKU SPA」の名称にて温浴施設を展開しており、現在、日本国内で「極楽湯」・「RAKU SPA」40店舗(直営28、フランチャイズ12)、海外(中国)で「極楽湯」14店舗(直営3、フランチャイズ11)を出店しております。直営店では温浴施設の入館料収入及び飲食収入、整体や理髪、物販等の収入を得ており、フランチャイズ店では加盟契約に基づき、スーパー銭湯経営に関する商品販売収入とノウハウ等の提供によるロイヤリティ収入等を得ております。 また、日本国内において、温浴施設「祥楽の湯」2店舗(持分法適用関連会社による運営)に加え、関連事業として「RAKU CAFE」1店舗(直営)を出店しております。 当社グループの事業系統図は次のとおりであります。なお、主要な関係会社については、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」をご参照ください。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1956文字

(4) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略、会社の対処すべき課題 当社グループを取り巻く日本の経済は、新型コロナウイルスの感染者数が減少してきたことにより緩やかに回復の兆しが見られたものの、ウクライナ情勢の緊迫化、円安やエネルギーコストの高騰等、依然として先行き不透明な状況が続いております。温浴業界におきましても、新型コロナウイルスの影響による来店客数の減少や飲食など付帯施設の利用減少に加え、エネルギーや原材料等の様々なコストの上昇、人手不足等により、依然として厳しい経営環境が続いております。 また、中国では、一時的に新型コロナウイルスの感染封じ込めが成功したことで中国国内における移動制限の解除等により人出が正常化し、個人消費は堅調に増加、外食などのサービス支出も回復しておりました。しかし、2022年に入ると各地で新型コロナウイルスの感染者が増加したことに伴い、感染地域ごとに封鎖され、上海市では数か月にもわたるロックダウンが実施されました。上海市のロックダウン解除後もゼロコロナ政策に基づく厳戒態勢が全国的に続いており、中国国内だけでなく世界中に影響を与えるなど先行き不透明な状況が続いております。 このような状況の中、以下の対処すべき課題に対して中長期的な経営戦略にて取り組んでまいります。 ① 出店戦略の再構築 日本においては、60店舗体制の確立に向けて既存店舗の修繕・維持管理に加え、新しい店舗モデルの開発にも取り組んでまいります。併せて、出店候補地やフランチャイズ案件、運営受託等の様々な形態の出店に関する情報収集の強化、並びに投資効率の更なる向上を図るための出店条件精査にも注力してまいります。 中国においては、新たなフランチャイズ店の出店に向けて営業・交渉を進めていくとともに、「極楽湯ブランド」の確立を図るべく、既存の直営店の安定的な運営と収益向上に向けて取り組んでまいります。 ② 人材の確保・育成 日本と中国の各店舗において、店舗運営スキルや接客スキル、おもてなしの心をもった人材は当然として、様々な外部環境の変化に対応できうる適切な人材の確保及び育成が重要であると考えております。 中国においては、“安心・安全”や“心からのおもてなし”など当社グループの根幹となる考え方やサービスへの理解をより一層深め、適正かつ安定した店舗運営を行っていくためにも、日中相互の人材交流に加え、徹底した指導・育成に取り組んでまいります。 また、日本と中国の本社に勤務する間接部門の人材についても適正に配置ができるよう人材の確保及び育成に努めてまいります。 ③ 衛生管理及び設備の維持管理 当社グループは、衛生管理の徹底を最重要事項として取り組んでおります。お客様に快適かつ安心してご利用いただけるよう、営業中の定期的な水質検査や浴場配管設備の清掃を徹底しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1956文字

(4) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略、会社の対処すべき課題 当社グループを取り巻く日本の経済は、新型コロナウイルスの感染者数が減少してきたことにより緩やかに回復の兆しが見られたものの、ウクライナ情勢の緊迫化、円安やエネルギーコストの高騰等、依然として先行き不透明な状況が続いております。温浴業界におきましても、新型コロナウイルスの影響による来店客数の減少や飲食など付帯施設の利用減少に加え、エネルギーや原材料等の様々なコストの上昇、人手不足等により、依然として厳しい経営環境が続いております。 また、中国では、一時的に新型コロナウイルスの感染封じ込めが成功したことで中国国内における移動制限の解除等により人出が正常化し、個人消費は堅調に増加、外食などのサービス支出も回復しておりました。しかし、2022年に入ると各地で新型コロナウイルスの感染者が増加したことに伴い、感染地域ごとに封鎖され、上海市では数か月にもわたるロックダウンが実施されました。上海市のロックダウン解除後もゼロコロナ政策に基づく厳戒態勢が全国的に続いており、中国国内だけでなく世界中に影響を与えるなど先行き不透明な状況が続いております。 このような状況の中、以下の対処すべき課題に対して中長期的な経営戦略にて取り組んでまいります。 ① 出店戦略の再構築 日本においては、60店舗体制の確立に向けて既存店舗の修繕・維持管理に加え、新しい店舗モデルの開発にも取り組んでまいります。併せて、出店候補地やフランチャイズ案件、運営受託等の様々な形態の出店に関する情報収集の強化、並びに投資効率の更なる向上を図るための出店条件精査にも注力してまいります。 中国においては、新たなフランチャイズ店の出店に向けて営業・交渉を進めていくとともに、「極楽湯ブランド」の確立を図るべく、既存の直営店の安定的な運営と収益向上に向けて取り組んでまいります。 ② 人材の確保・育成 日本と中国の各店舗において、店舗運営スキルや接客スキル、おもてなしの心をもった人材は当然として、様々な外部環境の変化に対応できうる適切な人材の確保及び育成が重要であると考えております。 中国においては、“安心・安全”や“心からのおもてなし”など当社グループの根幹となる考え方やサービスへの理解をより一層深め、適正かつ安定した店舗運営を行っていくためにも、日中相互の人材交流に加え、徹底した指導・育成に取り組んでまいります。 また、日本と中国の本社に勤務する間接部門の人材についても適正に配置ができるよう人材の確保及び育成に努めてまいります。 ③ 衛生管理及び設備の維持管理 当社グループは、衛生管理の徹底を最重要事項として取り組んでおります。お客様に快適かつ安心してご利用いただけるよう、営業中の定期的な水質検査や浴場配管設備の清掃を徹底しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3857文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に伴う行動制限の緩和が進み、緩やかに改善の兆しが見られました。一方で、長期化するウクライナ情勢、急激な為替の乱高下、円安の進行によるエネルギーコストや原材料価格の高騰等により経済全体における先行きは不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループにおいては、連結売上高 12,768百万円 (前期比 27.2%増 )、 営業利益40百万円 (前期 営業損失568百万円 )、 経常利益184百万円 (前期比 75.5%減 )、 親会社株主に帰属する当期純損失304百万円 (前期 親会社株主に帰属する当期純損失1,979百万円 )となりました。 セグメントの業績を示すと次のとおりです。 <日本> 当セグメントにおきましては、売上高 11,667百万円 (前期比 38.8%増 )、 セグメント利益(営業利益)584百万円 (前期 セグメント損失476百万円 )となりました。 <中国> 当セグメントにおきましては、売上高 1,101百万円 (前期比 33.7%減 )、 セグメント損失(営業損失)393百万円 (前期 セグメント利益45百万円 )となりました。 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ 2,102百万円減少 し 15,171百万円 となりました。負債合計は、前連結会計年度末に比べ 2,264百万円減少 し 15,021百万円 となりました。純資産合計は、前連結会計年度末に比べ 162百万円増加 し 149百万円 となりました。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は 5,429百万円 (前期は 6,172百万円 )となりました。 当連結会計年度末における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当期は、新型コロナウイルス感染症対策による行動制限の緩和が進み、売上高は前期に比べて大幅に回復いたしました。しかしながら、店舗の営業制限に伴う雇用調整助成金や時短営業協力金の入金が減少したことにより、営業活動によるキャッシュ・フローは、前期に比べ 662百万円減少 し、 836百万円の獲得 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約926文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注) 連結財務諸表 計上額 日本 中国 売上高 顧客との契約から生じる収益 8,374,579 1,662,265 10,036,845 10,036,845 外部顧客への売上高 8,374,579 1,662,265 10,036,845 10,036,845 セグメント間の内部 売上高又は振替高 32,995 32,995 △ 32,995 8,407,575 1,662,265 10,069,840 △ 32,995 10,036,845 セグメント利益または セグメント損失(△) △ 476,694 45,828 △ 430,866 △ 138,028 △ 568,894 セグメント資産 16,982,162 3,329,824 20,311,987 △ 3,037,740 17,274,246 その他の項目 減価償却費 615,686 305,867 921,553 13,676 935,229 のれん償却額 20,703 20,703 20,703 のれん残高 減損損失 1,204,081 1,367,840 2,571,921 2,571,921 持分法適用会社への投資額 326,339 326,339 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 276,005 112,063 388,069 388,069 (注)1 セグメント利益またはセグメント損失(△)の調整額 △138,028千円 は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、当該全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2 セグメント資産の調整額 △3,037,740千円 には、報告セグメント間の相殺消去 △3,967,089千円 、各報告セグメントに配分していない全社資産 929,349千円 が含まれております。全社資産は主に報告セグメントに帰属しない現金預金、投資有価証券、関連会社株式、貸付金、管理部門に係る資産であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5562文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 退店について 当社グループの直営店は基本的に土地を購入せず、土地の有効活用を考える地主等から、定期借地権を設定して賃借する型を取っております。その賃貸借期限が切れた場合もしくは中途解約する場合は原則として、建物を撤去し、現状復帰して返却する必要があり、その現状復帰費用は当社グループの負担となり、該当する店舗においては資産除去債務を計上しているものの、状況により追加費用等により業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 法的規制等について 当社グループはスーパー銭湯を開設、営業するに際して、公衆浴場法のほか、食品衛生管理法、建築基準法等の法令並びに地方自治体の条例、各種行政指導による規制を受けます。当社グループはこれらの法令等の遵守を徹底しており、当局に対して十分に事前打合せや問合せを行っておりますが、万が一、営業許可が下りなかった場合、もしくは承認が長引いた場合は出店計画の修正を余儀なくされ、また既存店舗で法令違反が起きた場合は営業停止等の行政処分によって業績に大きな影響が出ると予想されます。また、これら規制が強化された場合、当社グループが負担するコストが上昇し、業績に悪影響が及ぶ可能性があります。 (3) 水質管理について 公衆浴場において最も大切なものとして浴槽内の水質管理が挙げられます。温浴施設でのレジオネラ属菌による事故が同業店舗で過去に発生していることもあり、当社グループでは誰もが安心・安全に入浴できるよう徹底した水質検査に努めております。具体的には従業員が各浴槽を一時間から二時間毎に巡回し目視及び検査試薬による水質検査を実施し絶えず安全を確認しておりますが、万が一、レジオネラ属菌による事故等が起こった場合、「極楽湯」、「RAKU SPA」としてのブランドが低下し、来店客数が減少する恐れがあります。また、営業停止処分が解除された後も評判が回復するまで時間を要したり、十分に回復しない恐れがあります。 (4) 店内で提供する飲食について 当社グループは、店内に飲食スペースを設けており、食品衛生管理法の規制対象として管轄保健所から営業許可を取得しております。定期的な衛生検査等食品衛生管理の遵守を心掛けており、安心安全な食材を提供することを徹底しておりますが、万が一、食中毒が発生した場合には営業停止等の行政処分によって業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5) 管理体制について 小規模組織にて運営しておりますが、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約963文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティの目標達成に向けて取り組んでおり、取締役会にて年間に1回、活動結果の報告と有効性についての協議を行っております。 (2)戦略 当社グループの企業理念である『人と自然を大切に思い、人の心と体を「癒」すことにより、地域社会に貢献する』の実現への取り組みは、サステナビリティ(SDGs)の取り組みと目的を同じくするものであり、持続可能な発展に向け当社で働く一人ひとりがこの理念に基づいて行動することで、サステナビリティ(SDGs)の達成を推進してまいります。 また、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する取り組みとして、女性が参画する多様性に富んだ組織構築のために、次のとおり行動計画を策定しております。 ① 正社員採用者に占める女性比率を40%以上とする ② 女性管理職を10名以上にする ③ 社員の年次有給休暇取得率50%以上を維持する (3)リスク管理 サステナビリティに係るリスクについては、担当役員を配置し、環境・地球温暖化問題、フードロス、人材の多様性の確保、消費者の安心・安全等、当社グループにとってリスクが大きいと考えられる項目について、各部門の責任者と協議し管理するとともに、優先的に対応すべきリスクの絞り込みを行っております。また、必要に応じて適宜取締役会での協議を行います。なお、リスクの絞り込みには当社グループの活動が環境・社会に与える影響や発生可能性等を踏まえて行います。 (4)指標及び目標 上記「(2)戦略」に記載の人的資本に関する方針(人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針)について、次の指標を用いております。 指標 目標 実績 (当連結会計年度) 正社員採用者に占める女性比率を40%以上とする 40% 24.0% 女性管理職を10名以上にする 10名 9名 社員の有給休暇取得率50%以上を維持する 50% 54.6%

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0260800103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2423文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社極楽湯 ホールディングス 極楽湯 上尾店 (埼玉県上尾市) 店舗敷地 駐車場 182,051 (5,142.43) 182,051 株式会社極楽湯 ホールディングス 極楽湯 和光店 (埼玉県和光市) 店舗敷地 駐車場 1,120,174 (6,018.97) 1,120,174 (注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人数(1日8時間換算)であります。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 ソフト ウェア その他 合計 株式会社極楽湯 極楽湯 宇都宮店 (栃木県宇都宮市) 日本 温浴施設 91,757 2,981 80 94,818 3(18) 株式会社極楽湯 極楽湯 彦根店 (滋賀県彦根市) 日本 温浴施設 292,324 1,545 293,869 5(27) 株式会社極楽湯 極楽湯 柏店 (千葉県柏市) 日本 温浴施設 125,514 14,186 659 54 140,414 5(28) 株式会社極楽湯 極楽湯 茨木店 (大阪府茨木市) 日本 温浴施設 129,954 13,439 362 168 143,923 4(15) 株式会社極楽湯 極楽湯 和光店 (埼玉県和光市) 日本 温浴施設 206,213 7,810 168 214,192 7(38) 株式会社極楽湯 極楽湯 横浜芹が谷店 (神奈川県横浜市港南区) 日本 温浴施設 162,069 5,196 167,266 7(36) 株式会社極楽湯 極楽湯 豊橋店 (愛知県豊橋市) 日本 温浴施設 145,255 12,139 810 158,205 4(24) 株式会社極楽湯 極楽湯 多摩センター店 (東京都多摩市) 日本 温浴施設 137,587 15,587 720 153,895 4(32) 株式会社極楽湯 極楽湯 福井店 (福井県福井市) 日本 温浴施設 104,701 7,786 212 112,700 3(20) 株式会社極楽湯 極楽湯 津店 (三重県津市) 日本 温浴施設 135,234 8,526 242 144,003 3(23) 株式会社極楽湯 極楽湯 三島店 (静岡県三島市) 日本 温浴施設 160,216 7,778 2,551 170,545 4(32) 株式会社極楽湯 極楽湯 吹田店 (大阪府吹田市) 日本 温浴施設 50,514 3,…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約285文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つと考えております。配当政策につきましては、経営成績、財政状態、事業展開のための資金留保等、総合的なバランスを勘案しつつ安定的かつ継続的に配当を実施していくことを基本方針としております。 配当は期末に行うことを基本方針としておりますが、その決定は株主総会決議に基づきます。なお、中間配当を行うことが出来る旨を定款に定めております。 現状のところ、新型コロナウイルスによる厳しい経営環境や財政状態等を鑑み、配当の基本方針を取り下げております。新しい基本方針は、今後の状況に応じ改めて検討いたします。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約161文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 154 ( 732 ) 中国 219 ( ―) 合計 373 ( 732 ) (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約15630文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社においては、取締役会を構成する取締役7名中2名を社外取締役、及び監査役会を構成する監査役3名中2名を社外監査役とし、より透明性の高いガバナンス体制を構築しております。 また、取締役会は、定例及び臨時の取締役会を開催しており活発な討議及び運営を行っております。また、監査機能につきましても、監査役が取締役会及び執行役員会に出席することなどを通じて、取締役及び執行役員の業務執行に対する監査を行い業務運営の適正化に努めております。 コンプライアンス(法令遵守)に関しましては全社員に徹底すべく意識の高揚を行い、企業倫理の実践強化を図っております。 当社企業グループにおける業務の適正を確保するため、連結対象子会社につきましても、当社と同様の経営理念及び基本方針の周知徹底を図り、適正な経営管理を行っております。また、電子媒体を活用して経営情報等を共有し、業務に関する適正な指示・要請を効率的に行うシステムを構築しております。 今後につきましては、より一層透明性の高いガバナンス体制の確立を目指してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a) 企業統治の体制 当社は監査役制度を採用しております。 以下体制の概要について説明いたします。 <取締役会> 当社の経営管理体制につきましては、意思決定機関として定例及び必要に応じ臨時の取締役会を開催し、法令及び定款に定められた事項のほかに、経営基本方針及び業務上重要事項を協議、決定しております。加えて、取締役会には顧問弁護士が出席し、重要な意志決定の過程における法令及び定款に反する行為を未然に防止する体制をとっております。 <監査役会> 経営の監視機能の充実を図るために、監査役は取締役会に出席し、適宜監査役監査を実施し、幅広く検証し、助言や提言を行っております。 <執行役員会> 効率的に業務を執行するために、適宜執行役員会を開催し、業務上の必要事項を協議、決定しております。これにより、業務執行における相互の連携及び牽制により、コンプライアンスを始めリスク情報の共有を図っております。また、常勤監査役が出席することにより、コンプライアンスをはじめ、コーポレート・ガバナンスの施策実施の推進並びに意思統一を図っております。 また、重要な契約を締結するなど法律上の判断を必要とする場合、複数の顧問弁護士に適宜且つ積極的にアドバイスを受けております。 (b) 企業統治の体制を採用する理由 当社の企業規模、企業風土等から、取締役会の適正規模並びに各監査機能のあり方を検討した結果、上記の企業統治体制が迅速な意思決定を可能にし、かつ経営の透明性、客観性を確保できる最適な形態と判断いたしました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約251文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社は、2023年5月26日開催の取締役会において、第三者割当による新株式の発行について2023年6月28日 開催の当社定時株主総会の承認(特別決議)を条件として決議し、同定時株主総会において承認されました。また、同取締役会において、中国連結子会社の株式譲渡、中国登録商標権の譲渡及び債権放棄等並びに中国連結子会社の割当増資を決議いたしました。詳細につきましては「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な後発事象)」に記載しておりますので、ご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約932文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1 500 2.19 ユービーエスエージーホンコン (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) AESCHENVORSTADT 1 CH-4002 BASEL SWIT ZERLAND 438 1.92 新川 隆丈 東京都世田谷区 379 1.66 HAITONG INT SEC-CL AC-10 (PERCENTAGE) (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 22/F LI PO CHUN CHAMBERS, 189 DES VOEUXROAD CENTRAL, HONG KONG 350 1.53 株式会社久世 東京都豊島区東池袋2-29-7 300 1.32 インタラクティブ・ブローカーズ (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA 280 1.23 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 204 0.89 田島 哲康 大阪府堺市西区 164 0.72 ビ-エヌワイエム エスエ-エヌブイ ビ-エヌワイエム ジ-シ-エム クライアント アカウンツ エム アイエルエム エフイ- (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 2 KING EDWARD STRE ET, LONDON EC1A 1H Q UNITED KINGDOM 163 0.72 極楽湯HD取引先持株会 東京都千代田区麹町2-4 118 0.52 2,899 12.71 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式75株(0.00%)があります。 2 2023年6月28日開催の当社定時株主総会で承認された第三者割当による新株式の発行が実行されると大株主の構成に変更が生じる予定です。詳細につきましては「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な後発事象)」に記載しておりますので、ご参照ください。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R9PT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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