丸八証券株式会社

証券コード: 8700 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 証券、商品先物取引業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

丸八証券は、金融商品取引業を中核とする投資・金融サービス業を展開する企業です。地域に密着した対面営業を軸に、国内株式、米国株式、投資信託、外債など幅広い商品ラインナップを提供し、顧客の資産形成に向けた提案を行っています。

主な事業領域

金融商品取引業を中心とした投資・金融サービス事業。

主な製品・サービス

  • 有価証券の売買
  • 有価証券の媒介・取次ぎ・代理
  • 有価証券の引受けおよび売出し
  • 有価証券の募集および売出しの取扱い
  • 金融商品取引業に付随する業務

ビジネスモデル

有価証券の売買、媒介、引受け、募集などの金融商品取引業務を通じて、委託手数料やトレーディング損益、その他受入手数料等から収益を得る。

セグメント・事業構成

投資・金融サービス(単一セグメント)

戦略・方向性

「投資パフォーマンスの向上」を最重要事項とし、営業基盤の拡大(地域密着型店舗展開)、推進体制の強化(デジタル活用と利便性向上)、収益構造の安定(教育研修による生産性向上)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 地域に密着した対面営業
  • 幅広い商品ラインナップ(国内・米国株式、投資信託、外債等)
  • 高い専門性を有する人材(FP資格取得率79.0%、相続診断士資格取得率74.8%)

課題として読み取れる点

  • 若手を含む社員の教育と生産性向上
  • 変動する世界経済や地政学リスクへの対応

確認ポイント

  • 地域密着型モデルの維持と拡大
  • デジタル活用による提案力の強化
  • 専門資格保有者のさらなる育成

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、サステナビリティ(人材育成)に関する記述が具体的であり、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクと対応策を要約。・金融商品取引業の登録取消:経営への重大な影響。現在は該当なしと認識。・法令違反等による行政処分:コンプライアンスプログラムや研修により未然防止に努める。・自己資本規制比率の低下:リスク相当額を日々モニタリングし、管理体制を整備。・顧客資産の不適切な管理:社内規程に基づき、金銭は信託預り等で適切に分別管理。・市場動向や為替による収益変動およびトレーディング損益の変動:多様な商品提供、運用限度額、ロスカットルールの設定により対応。・資金調達の困難:取引金融機関との良好な関係構築と当座貸越契約等で備える。・システム障害、災害、情報漏洩:BCP(事業継続計画)の策定やセキュリティ対策の強化を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

丸八証券は、地域密着型の大手証券会社としての強みを活かし、対面営業とデジタル支援を融合させたハイブリッド型の成長戦略を展開。高度な専門知識を持つスタッフの育成に注力しており、手数料構造の変化に対応するための人材・技術の両面での強化を図っている。

成長方針

「投資パフォーマンスの向上」を最重要事項とし、地域密着型の対面営業の強化、モバイル・デジタル活用による提案力の向上、および教育研修を通じた社員の専門性(FP、相続診断士)の向上により、顧客満足度と収益構造の安定化を目指す。

資本政策

独自の資本政策に関する具体的な記述はないが、安定した経営基盤の維持と、良好な関係を築く金融機関との連携による資金調達体制の確保に努めている。

リスク対応方針

金融商品取引法に基づく厳格なコンプライアンス体制、自己資本規制比率のモニタリング、資産の分別管理、システム障害や災害時のBCP策定、個人情報の保護など、証券業務特有のリスクに対する多層的な対応体制を整備している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な対面営業を軸としつつ、モバイル端末の活用やeラーニングによる社員教育など、デジタルと人的資本の両面で底上げを図る戦略。設備投資は主に店舗環境整備に充てられ、DX推進よりも既存事業の品質向上と効率化に重点を置いている。

設備投資の方向性

店舗の環境整備および通話録音装置などのハードウェア・インフラへの投資。また、デジタルツールを活用した利便性向上に向けた設備投資が行われている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • 店舗環境整備
  • 通信・録音システム強化
  • 人材育成(FP/相続診断士)
  • DX推進(モバイル端末活用)

関連キーワード

  • モバイル端末
  • eラーニング
  • 資産形成支援
  • コンプライアンス管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

営業収益

25.03億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

1.17億円
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当期利益

62,587,000円
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財政状態・流動性

総資産

92.88億円
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73.55億円
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73.64億円
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現金及び現金同等物

27.43億円
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キャッシュフロー

3区分

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-1.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約509文字

3【事業の内容】 当社の事業は、金融商品取引業を中核とする投資・金融サービス業を主な事業の内容とし、顧客に対して資産運用の幅広いサービスを提供しております。 主要業務としては、次の業務を営んでおります。 1.「有価証券の売買」 自己の計算により有価証券の売買(トレーディング業務を含む。)を行う業務であります。 2.「有価証券の媒介、取次ぎまたは代理」 顧客の委託を受けて有価証券の売買を執行することを中心とする業務であります。 3.「有価証券の引受けおよび売出し」 有価証券の発行に際し売出しの目的をもって発行者からその全部または一部を取得し、または、既発行有価証券を広く一般に均一の条件で売出す業務であります。 4.「有価証券の募集および売出しの取扱い」 有価証券の発行者または所有者もしくは引受人の委託を受け、新たに発行される有価証券の募集を取扱ったり、すでに発行された有価証券を売りさばく業務であります。 5.「金融商品取引業に付随する業務」 金融商品取引業に付随する業務として、金融商品取引法第35条に定められた業務であります。 なお、当社は「投資・金融サービス業」という単一の報告セグメントとしております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約615文字

(3) 会社の経営戦略 当社は、2022年9月30日に2022年度から2024年度までの3ヵ年を対象とした、新たな中期経営計画を開示しております。2019年4月25日に開示しました中期経営計画での経営戦略の継続として、お客様の『投資パフォーマンスの向上』を最重要事項と位置づけ、「営業基盤の拡大」「推進体制の強化」「収益構造の安定」を目指し展開いたします。 ①営業基盤の拡大 地域に密着した店舗展開と人員配置により、お客様との対面を中心とした対応による満足度向上に努めてまいります。現状店舗のレイアウト変更や移転によるお客様との対応スペースの拡充、また地方自治体や商工会議所と連携して金融リテラシー向上・資産形成支援セミナーの開催など、地域の皆さまと共に歩んでまいります。 ②推進体制の強化 お客様アンケートの実施・検証によりお客様の声をお聞きし、更なるお客様の満足度向上を図るべく、モバイル端末を用いたマーケット・金融商品情報の提供による提案力の向上や、事務手続きの簡素化による利便性の向上に努めてまいります。 ③収益構造の安定 社員の資質向上のため、外部コンサルタントによる研修、自主参加研修(カフェテリア研修)、Eラーニング受講システムの構築など、教育研修インフラを整備し、また、費用構造の見直し、収益構造の安定化のため、社内の重複業務の整理や外部委託の活用を進め業務の効率化による、社員ひとりあたりの生産性向上を図ります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約562文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は2008年7月に制定した次に掲げる基本理念の実現へ向け業務を展開しております。 「未来の安心のために」 お客様へ 堅実な資産形成と喜びを 株主様へ 永続的な成長と喜びを 従業員へ 考え働く幸福と喜びを 社 会へ 地元愛知への貢献と喜びを また、基本方針として次の3項目を掲げております。 経営:透明性の高い明確なコーポレート・ガバナンス(企業統治)の確立 営業:お客様を第一に考えた収益の最大化の確立 管理:業務水準の均一化による付加価値向上の確立 (2) 証券市場を取り巻く環境 ① ウクライナ情勢、米中問題などの地政学リスクの高まり ② コロナ禍からの経済回復や訪日外国人(インバウンド)需要の復活 ③ 持続可能な開発目標達成に向けての世界的な取り組み ④ エネルギー、食料価格の高騰や金融引き締め等による世界的な景気後退懸念 ⑤ 少子高齢化・人口減少 ⑥ 貯蓄から資産形成に向けた取り組み ・NISA・つみたてNISAの普及・促進 ・フィデューシャリー・デューティーの徹底

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4050文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)のわが国経済は、内需主導での緩やかな拡大基調を維持しました。海外経済の減速や物価高による家計の購買力低下等が逆風となりましたが、中国のゼロコロナ政策解除や水際対策の緩和による訪日外国人の増加などが下支え要因となりました。 海外経済については、欧米を中心に物価抑制のための金融引き締めが継続、景気減速が続きました。そうした中、インフレが限定的だったアジアでは、利上げ幅が小幅に留まった結果、高めの経済成長が維持されています。 国内株式市場では、4月に27,600円台で始まった日経平均が、1年を通して概ね26,000円から29,000円のレンジで推移しました。世界的な利上げや景気後退懸念、年末の日銀による金融緩和策修正等が嫌気された一方、経済正常化や低金利環境の継続等が下支えとなりました。期末の3月にはレンジ上限に迫ったものの、欧米での金融不安を受け反落、日経平均は28,000円台で3月の取引を終えました。 米国株式市場では、4月に34,700ドル台で始まったダウ平均が、利上げを背景に6月には30,000ドルを割り込みました。8月には一時34,000ドル台を回復しましたが、利上げへの懸念が台頭し株価は下落、9月末には29,000ドルを下回りました。その後はFRBの利上げ幅縮小期待などから上昇に転じた株価は、年明け後も底堅く推移しました。3月には米銀破綻を受けたものの、政策当局の迅速な対応を受け反発、ダウ平均は33,200ドル台で3月の取引を終えました。 このような状況のもと、当社では地域に密着した対面による営業をビジネスの柱とし、お客様のニーズに合わせた提案営業を推進するため、国内株式、米国株式、投資信託および外債など、商品ラインナップの拡充を図っております。また、お客様の堅実な資産形成を実現していただくため、投資信託の積立てキャンペーンを行うなど、お客様本位の業務運営を行っております。 この結果、当事業年度の財政状態および経営成績は、以下のとおりとなりました。 1)財政状態 当事業年度末の総資産は、2022年3月末(以下、前事業年度末)に比べ4億12百万円減少し92億88百万円、負債は、前事業年度末に比べ3億17百万円減少し19億33百万円、純資産は、前事業年度末に比べ94百万円減少し73億54百万円となりました。 2)経営成績 当事業年度の業績は、営業収益25億2百万円(前期比12.6%減)、純営業収益24億97百万円(同12.3%減)、営業利益1億27百万円(同68.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約316文字

3.「投資・金融サービス」という単一の報告セグメントのため、セグメントの名称および従業員数は記載しておりません。 (2)労働組合の状況 現在、労働組合は組織されておりません。 労使関係はきわめて安定しており、労使協調して社業の発展に努めております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合 当社の管理職に占める女性労働者の割合は13.0%になります。これは「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。なお、「管理職」とは、部下を持つ職務以上の者または部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者としております。 有価証券報告書(通常方式)_20230627190433

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3800文字

3【事業等のリスク】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 当社の経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあります。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資者の判断上重要であると考えられる事項については、積極的な情報開示の観点から以下に記載しております。なお、ここに記載する項目については当社が現状で認識しているものに限られており、その全てが網羅されている訳ではありません。当社では、リスク発生の可能性を認識し、発生の回避および発生した場合の影響を最小限とすべく、その対応に努めてまいります。 (1) 主要な事業の前提について 当社は、金融商品取引業者として金融商品取引法第29条に基づく金融商品取引業者の登録(登録番号 東海財務局長(金商)第20号)を受けて金融商品取引業を営んでおります。金融商品取引業については、金融商品取引法第52条第1項、同第53条第3項、同第54条にて登録の取消しとなる要件が定められており、これに該当した場合、登録の取消しが命じられます。将来何らかの事由により登録等の取消しを命じられた場合には、当社の主要な事業活動に支障をきたすとともに業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 当社では、現時点においてこれらの取消し事由に該当する事項はないと認識しております。 (2) 金融商品取引法等法令の遵守について 金融商品取引業者は、金融商品取引法等の法令・諸規則等の規制のもと、営業行為を行っております。法令違反等が発生した場合に、訴訟の提起やあっせんの申立て等を受ける、監督当局から行政処分等を受ける等によって、当社の経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社では、毎年度コンプライアンスプログラムを策定し、顧客管理、営業部店の管理・事務指導、情報等の管理、反社会的勢力への対応等、内部管理態勢を整備することにより、法令、諸規則違反や不適切な取引の未然防止、早期発見に取組むなど、健全かつ適切な業務運営を行っております。また、役職員の資質向上を目的とする研修(年1回)や、コンプライアンスに関する研修等の実施により、役職員の倫理観を高め、コンプライアンス意識の向上に努めております。 (3) 自己資本規制比率について 金融商品取引法および金融商品取引業等に関する内閣府令に基づき、金融商品取引業者の経営の健全性の確保のため、金融商品取引業者は自己資本規制比率を一定以上に維持することを義務づけられております。当該比率が120%を下回った場合、内閣総理大臣は金融商品取引業者に対して、業務方法の変更等を命じ、財産供託その他監督上必要な事項を命じることができます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1194文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。 なお 、 文中の将来に関する事項は 、 当事業年度末現在において当社が判断したものであります 。 (1)ガバナンス 当社は、自社のサステナビリティ等について基本的な取組を開示しておりませんが、主に「地元社会への貢献」、「人材の育成・労働環境整備」に取組んでおります。「地元社会への貢献」については総合企画室、「人材の育成・労働環境整備」については総務人事部が主管部署として取組み、取締役会・経営会議に報告しております。 (2)戦略 ①地元社会への貢献 「地元社会への貢献」は当社の基本理念の1つとなっております。 その実現のため、当社が実施した当事業年度における主な取組は下記のとおりです。 ・名古屋証券取引所との協賛セミナー開催やIRエキスポ参加による地元企業の応援 ・地方自治体や商工会議所と連携した金融リテラシー向上・資産形成支援セミナーの開催 ・青年会議所が実施するベビーファースト運動への参画 ・地方自治体と提携し、地元名産品を当社の販売促進ツールに活用 ・ハンドボールチーム「HC名古屋」のスポンサー支援 ・名古屋市歩道橋ネーミングライツパートナーとしての活動、支援 ・地方自治体が主催するスポーツイベントの協賛 ②人材の育成・労働環境整備 人材を「資本」と考え、社員の価値を最大限に引き出すことおよび社員を取り巻く労働環境を整備することにより企業価値向上を目指します。 その実現のため、ファイナンシャル・プランナーおよび相続診断士資格の取得の促進、外部機関による階層別研修および自主参加研修の実施により、証券知識のみならず社員の自己研鑽を促進するため幅広い研修を導入しております。 また、社員が働きやすい環境づくりのため、労働に関する各種法令の遵守はもちろん、衛生管理委員会の開催やストレスチェックの実施、有給休暇取得の推進、長時間労働の削減などの取組を行っております。 (3)リスク管理 地元社会への貢献、人材の育成については、各取組に要するコスト、社員の習熟状況などを主管部署にて管理しております。 労働環境整備については、法令の遵守状況や労働時間などを総務人事部にて管理しており、定期的に衛生管理委員会、リスク管理委員会に報告しております。 (4)指標及び目標 当社は、お客様の利益の最大化を重要事項と位置づけ、中長期での資産形成のため、適切な助言・提案を行うよう努めております。そのためには、より専門性が高いスキルが求められることから、全社員に対してファイナンシャル・プランナーおよび相続診断士資格の取得を促進しております。 なお、当事業年度末現在でファイナンシャル・プランナー資格取得率は79.0%、相続診断士資格取得率は74.8%であります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230627190433

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約270文字

2【主要な設備の状況】 2023年3月31日現在 事業所名 所在地 建物 土地 合計 帳簿価額 (百万円) 従業員 (名) 帳簿価額 (百万円) 面積(㎡) 帳簿価額 (百万円) 本店(注)1 名古屋市中区 101 101 81 西尾支店(注)1 愛知県西尾市 21 蒲郡支店(注)1 愛知県蒲郡市 28 28 10 安城支店(注)1 愛知県安城市 11 庄内支店(注)1 名古屋市西区 30 30 20 合計 173 173 143 (注)1.賃借店舗の年間賃借料は、86百万円であります。 2.上記のほか、器具備品72百万円があります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約401文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題と位置付けており、企業価値の向上を踏まえた内部留保に配慮しつつ、安定的かつ継続的に配当性向30%を目指すことを基本方針としております。また、内部留保金の使途につきましては、経営体質の強化および今後の事業展開のために使用していく方針であります。 当社の剰余金の配当は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度は、当期純利益は62百万円、1株当たり当期純利益は15円68銭にとどまりましたが、株主の皆様への安定配当を優先し、1株当たり30円の配当を実施しました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月25日 119,733 30.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約163文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 143 44 歳 10 ヶ月 15 年 5 ヶ月 6,899 (注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5944文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「未来の安心のために」という経営の基本理念のもと、お客様へは堅実な資産形成と喜びを、株主様へは永続的な成長と喜びを、従業員へは考え働く幸福と喜びを、社会へは地元愛知への貢献と喜びを提供・実現すべく企業活動を行っております。また、経営の基本方針として、透明性の高い明確なコーポレート・ガバナンスの確立を掲げ取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、企業統治の体制として監査等委員会設置会社を選択しており、また、次の機関・委員会等を設置しております。 取締役会 : 取締役会は、取締役 末安堅二が議長を務め、その他のメンバーは代表取締役会長 原田学、代表取締役社長 鈴木卓也、取締役 山田尚武、および監査等委員である取締役 森田俊典・丸山弘昭・鈴木大輔で構成されております。このうち4名が社外取締役であり、取締役の業務を監視できる体制となっております。 取締役会は、業務執行の基本方針を決定し、取締役の職務の執行を監督する機関として、原則として月1回開催しております。また、取締役会では、法令および定款に定められた事項ならびに取締役会規程に定められた経営上の重要事項について討議・決議するとともに、業務執行状況を監督しております。 また、取締役会の諮問機関である各種委員会(コンプライアンス委員会・リスク管理委員会・懲戒審査委員会)の協議内容について、定期的に報告を受けております。 監査等委員会:監査等委員会は、取締役 森田俊典が委員長を務め、その他のメンバーは取締役 丸山弘昭および鈴木大輔で構成されております。取締役の業務執行に関して適法性・妥当性等の観点から監査等を実施しております。中立で幅広い視点からの経営監視機能を確保するために、メンバーのうち2名が社外取締役で構成されており、原則として月1回開催しております。 経営会議 : 経営会議は、経営に関する事項の議論の場としております。マネジメント本部を事務局として、代表取締役社長 鈴木卓也が議長を務め、その他のメンバーは常勤取締役、各本部管掌役員および各本部長で構成しており、オブザーバーとして常勤監査等委員、その他必要に応じて関係者も出席しております。本会議は原則として月1回開催し、重要な事項の協議を行っております。 コンプライアンス委員会: コンプライアンス委員会は、法令遵守態勢の整備・実行を目的としております。内部管理統括責任者である常務執行役員 平野幹雄を委員長に、常任委員(各本部管掌役員、各本部長、内部監査室長、営業検査室長、お客様相談室長および内部管理部長)、顧問弁護士で構成しており、オブザーバーとして常勤監査等委員等が出席しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約520文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名または名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋2丁目5-1 1,741,666 43.63 中村 吉孝 名古屋市昭和区 551,200 13.81 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 225,700 5.65 野村プロパティーズ株式会社 東京都中央区日本橋本町1丁目7-2 217,700 5.45 山口 秀明 大阪府豊中市 59,417 1.48 細川 幸祐 東京都日野市 49,100 1.23 岩井コスモ証券株式会社 大阪市中央区今橋1丁目8番12号 46,100 1.15 株式会社ファンドクリエーション 東京都千代田区麹町1丁目4 41,200 1.03 里野 泰則 京都府八幡市 30,600 0.76 丸八証券従業員持株会 名古屋市中区新栄町2丁目4番地 坂種栄ビル 丸八証券株式会社内 28,824 0.72 2,991,507 74.95 (注)自己株式を51,869株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R71C 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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