株式会社 京葉銀行

証券コード: 8544 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-28
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

千葉県を拠点とする地域密着型の銀行です。預金、貸付、為替業務に加え、有価証券投資、保険商品の窓口販売、信託代理店業務など幅広く提供する金融サービスを展開しています。子会社を通じてクレジットカード業務や信用保証・担保評価業務も行っています。

主な事業領域

地域密着型の銀行業および関連する付帯業務の提供

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 内国為替業務
  • 外国為替業務
  • 日本銀行代理店等の代理業務
  • 有価証券投資業務
  • 商品有価証券売買業務
  • 投資信託窓口販売業務
  • 社債債務受託業務
  • 生命保険代理店業務
  • 損害保険代理項業務
  • クレジットカード業務
  • 信用保証・担保評価業務

ビジネスモデル

預金、貸付、為替、有価証券投資、保険販売などの金融サービス提供による収益

セグメント・事業構成

銀行業、その他(子会社によるクレジットカード業務、信用保証・担保評価業務を含む)

戦略・方向性

「α ACTION PLAN 2018」に基づき、地域活性化への貢献、オムニチャネル化や次世代型店舗の推進による経営基盤構築、コンプライアンス強化とコーポレートガバナンス高度化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 千葉県における強固な地域密着体制
  • 幅広い金融商品・サービスの提供(保険、信託等)

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化やIT化への対応
  • 低金利環境の長期化への対応

確認ポイント

  • オムニチャネル化の進捗状況
  • 次世代型店舗の展開状況
  • 「α ACTION PLAN 2018」の達成度

概要整理の信頼度: 3 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が明記されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:景気動向や不動産価格の変動に伴う貸出先の経営悪化により、不良債権の増加や引当金の積み増しが必要となるリスク(対応策:厳格な自己査定とモニタリング)。保有有価証券・債券の価格変動リスク:市場動向による評価損や自己資本比率への影響(対応策:銘柄分散、国債中心の保有)。流動性・自己資本リスク:金融システム不安や規制変更に伴う資金調達困難や自己資本比率低下のリスク。事務・システム・情報漏洩リスク:人的ミス、システム障害、情報の流出による損害(対応策:マニュアル整備、システムの二重化、セキュリティ対策)。コンプライアンス・風評リスク:法令違反や不適切な報道による評判悪化。地域経済・自然災害リスク:千葉県特有の経済情勢や地震・台風等の自然災害による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

京葉銀行は、地域密着型の経営戦略を軸に、デジタル化への対応(オムニチャネル化)と高度なコンサルティング機能の強化で成長を目指す。リスク管理体制は整備されており、地銀として標準的な強固な姿勢が見られる。

成長方針

「α ACTION PLAN 2018」に基づき、地域密着型金融の推進(法人・個人への高度なソリューション提供)、オムニチャネル化による利便性向上、次世代型店舗の展開、および人材育成と多様性の推進を通じた生産性向上。

資本政策

資本の充実と安定的な経営基盤の構築。自己資本比率を重要な経営指標の一つとし、リスク管理体制の強化を通じて持続的な成長を目指す。

リスク対応方針

信用リスク、有価証券・債券の価格変動リスク、流動性リスク、システム・情報漏洩リスク等への多層的な対策。特にコンプライアンスを経営最重要課題とし、ガバナンス強化とCSRの実践を通じた企業価値向上を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融サービスを提供しつつ、デジタルシフト(オムニチャネル、印鑑・通帳レス等)を通じた利便性向上と業務効率化を推進。設備投資は物理的な店舗基盤とシステム強化の両面で実施されている。

設備投資の方向性

利便性向上、業務効率化、営業基盤拡充を目的とした積極的な設備投資を実施。特に店舗新築・改譲および機器設備の更新に重点を置いている。

研究開発・商品開発

該当事項なし(銀行業特有の性質による)。

投資・変化テーマ

  • オムニチャネル化の推進
  • 次世代型店舗の展開
  • DXによる業務効率化
  • 人的資本の高度化

関連キーワード

  • インターネット支店
  • 印鑑レス
  • 通帳レス
  • ペーパーレス
  • セキュリティ対策
  • システム基盤の二重化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-28

財務情報

業績

経常収益

665.7億円
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経常収益
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116.34億円
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財政状態・流動性

総資産

4.6兆円
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2,832.19億円
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株主資本

2,347.3億円
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現金及び現金同等物

2,136.28億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-654.59億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約698文字

3【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行及び連結子会社2社で構成され、預金業務、貸出業務を中心に、内国為替業務、外国為替業務、日本銀行代理店等の代理業務、有価証券投資業務、国債等公共債・投資信託・保険商品の窓口販売業務、信託代理店業務等を行い、地域のお客さまに幅広い金融商品・サービスを提供しております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 なお、当行グループは、報告セグメントが「銀行業」のみであり、セグメント情報の記載を省略しているため、事業区分は「銀行業」と「その他」としております。 〔銀行業〕 当行の本支店においては、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、日本銀行代理店等の代理業務及び貸金庫業務等の付帯業務を行い、地域社会に密着した金融サービスに積極的に取り組んでおります。 当行の有価証券関連部門においては、有価証券投資業務、商品有価証券売買業務、投資信託窓口販売業務及び社債受託業務等を行っております。 当行の本支店においては、生命保険代理店として、個人年金保険等の窓口販売を行っております。また、損害保険代理店として、当行の住宅ローンをご利用のお客さまを対象に長期火災保険の取扱い等を行っております。 当行においては、提携する信託銀行への信託業務のお取次ぎを行っております。 〔その他〕 連結子会社の株式会社京葉銀カードにおいては、クレジットカード業務を行っております。 連結子会社の株式会社京葉銀保証サービスにおいては、信用保証・担保評価業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1577文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当行は、「お客さまに信頼と利便性、高い満足度を提供する魅力のある、活力あふれる銀行」を目指す銀行像としております。千葉県という将来性に恵まれた魅力のある地域において、今後予想される社会構造の大きな変化に対応しつつ、さらなる活性化に向け主導的な役割を果たしてまいります。 (2)経営戦略等 当行は、平成27年4月より平成30年3月までの3年間を計画期間とする第17次中期経営計画「α ACTION PLAN 2018」を推進しております。副題を「持続的成長へ向けた「変革と実行」」とし、「地域活性化への積極的な貢献」、「将来を見据えた経営基盤の構築」、「経営管理態勢の高度化」の3つの経営課題に取り組んでおります。 本計画においては、預金残高、貸出金残高、当期純利益、自己資本比率及びOHRを目標とする経営指標としております。 (3)経営環境 平成28年度の金融経済情勢を顧みますと、わが国経済は、輸出・生産面で持ち直しの動きがみられるほか、雇用・所得環境の着実な改善を背景に個人消費も底堅く推移するなど、緩やかな回復基調が続きました。 当行の経営基盤である千葉県経済も、企業倒産件数が低い水準で抑えられているほか、雇用情勢についても堅調に推移しました。 金融面では、長期金利は、平成28年6月の英国EU離脱を問う国民投票結果等を受け、一時△0.3%まで低下しましたが、11月には米国大統領選挙の結果等を受けマイナス圏を脱し、その後は0.0%から0.1%前後で推移しました。 (4)対処すべき課題 〔地域活性化への積極的な貢献〕 当行は創業以来、「お客さま目線」を第一に業務運営を実践しており、引き続き地域密着型金融の推進を通じて、地元千葉県とともにさらなる成長、発展を遂げていくことが重要であると認識しております。法人のお客さまには、経営者との対話を通じて、事業内容や成長可能性を見極め、融資や本業支援等、経営課題の解決へ最適なソリューションを提供してまいります。また、個人のお客さまには、フィデューシャリー・デューティー(顧客本位の業務運営)の精神に則り、多様化するニーズや利益に真に適うサービスや商品の提供に努め、安定的な資産形成を後押しするなど、質の高いコンサルティング機能を発揮してまいります。 〔将来を見据えた経営基盤の構築〕 少子高齢化やIT化の進展等、環境変化へ的確に対応するため、お客さまが、いつでも、どこでも、便利で安心、快適なサービスをご利用いただける「オムニチャネル化」を推進してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1577文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当行は、「お客さまに信頼と利便性、高い満足度を提供する魅力のある、活力あふれる銀行」を目指す銀行像としております。千葉県という将来性に恵まれた魅力のある地域において、今後予想される社会構造の大きな変化に対応しつつ、さらなる活性化に向け主導的な役割を果たしてまいります。 (2)経営戦略等 当行は、平成27年4月より平成30年3月までの3年間を計画期間とする第17次中期経営計画「α ACTION PLAN 2018」を推進しております。副題を「持続的成長へ向けた「変革と実行」」とし、「地域活性化への積極的な貢献」、「将来を見据えた経営基盤の構築」、「経営管理態勢の高度化」の3つの経営課題に取り組んでおります。 本計画においては、預金残高、貸出金残高、当期純利益、自己資本比率及びOHRを目標とする経営指標としております。 (3)経営環境 平成28年度の金融経済情勢を顧みますと、わが国経済は、輸出・生産面で持ち直しの動きがみられるほか、雇用・所得環境の着実な改善を背景に個人消費も底堅く推移するなど、緩やかな回復基調が続きました。 当行の経営基盤である千葉県経済も、企業倒産件数が低い水準で抑えられているほか、雇用情勢についても堅調に推移しました。 金融面では、長期金利は、平成28年6月の英国EU離脱を問う国民投票結果等を受け、一時△0.3%まで低下しましたが、11月には米国大統領選挙の結果等を受けマイナス圏を脱し、その後は0.0%から0.1%前後で推移しました。 (4)対処すべき課題 〔地域活性化への積極的な貢献〕 当行は創業以来、「お客さま目線」を第一に業務運営を実践しており、引き続き地域密着型金融の推進を通じて、地元千葉県とともにさらなる成長、発展を遂げていくことが重要であると認識しております。法人のお客さまには、経営者との対話を通じて、事業内容や成長可能性を見極め、融資や本業支援等、経営課題の解決へ最適なソリューションを提供してまいります。また、個人のお客さまには、フィデューシャリー・デューティー(顧客本位の業務運営)の精神に則り、多様化するニーズや利益に真に適うサービスや商品の提供に努め、安定的な資産形成を後押しするなど、質の高いコンサルティング機能を発揮してまいります。 〔将来を見据えた経営基盤の構築〕 少子高齢化やIT化の進展等、環境変化へ的確に対応するため、お客さまが、いつでも、どこでも、便利で安心、快適なサービスをご利用いただける「オムニチャネル化」を推進してまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約148文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 銀行業 減損損失 118 118

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2415文字

4【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社。以下、本項目においては「当行」という。)が判断したものであります。 当行は、これらのリスクの発生可能性を認識したうえで、リスクの抑制を図るとともに、万一リスクが顕在化した場合は迅速かつ適切な対応に努めてまいります。 (1)信用リスク 当行の不良債権及び与信関係費用は、景気の動向、不動産価格や株価等の変動、貸出先の経営状況等によって増加するおそれがあり、業績や財務内容に悪影響を与える可能性があります。 当行は貸出先の状況、差し入れられた担保の価値及び経済情勢等を踏まえ貸倒引当金を計上しておりますが、引当金計上時点の前提や見積りと乖離することにより、実際の貸倒損失額が貸倒引当金を上回る可能性があります。また、担保価値の下落その他の予期せぬ事情により、貸倒引当金を積み増しせざるを得なくなるおそれがあります。 こうした事態に対応するため、当行は厳格な自己査定を実施するとともに、貸出先に対するモニタリングを重視しており、引当金計上の正確性確保に努めております。 (2)保有株式の価格変動に係るリスク 当行が保有している市場性のある株式について、株式市場の動向によっては減損または評価損が発生し、当行の業績に悪影響を与えるとともに自己資本比率の低下を招く可能性があります。ただし、株式の保有は自己資本の水準と比較すると限定的であり、銘柄分散にも努めております。 (3)保有債券等の価格変動に係るリスク 当行は国債を中心とする各種債券の保有や売買を行っております。これらは、金利、発行体の信用、債券の需給環境等が変動するリスクに晒されており、予期せぬ市場変動により業績や財務内容に悪影響を与える可能性があります。ただし、債券総体に占める国債の割合が高く、信用リスクは限定的となっているほか、期間別の保有残高が分散されるよう努めております。 (4)流動性リスク 深刻な金融システム不安の発生や、当行の信用状態が悪化した場合には、必要な資金が確保できず資金繰りの悪化や通常よりも著しく高い金利での資金調達を余儀なくされることにより、業務遂行や業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)自己資本に係るリスク 当行が法令で求められている自己資本比率の水準を維持できない場合、規制当局から業務の全部または一部の停止等の命令を受ける可能性があります。自己資本比率に影響を与える主な要因は以下のとおりです。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1027文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (平成29年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の内容 土地 建物 動産 合計 従業員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店 千葉県 銀行業 店舗 2,309.43 5,784 1,752 274 7,810 89 本町支店 ほか116店 千葉県 銀行業 店舗 (14,937.53) 101,747.97 20,105 11,998 5,188 37,292 1,518 東京支店ほか 東京都 銀行業 店舗 130 32 163 29 千葉みなと本部 千葉県 銀行業 事務所 11,342.00 2,392 12,256 618 15,268 412 事務センター 千葉県 銀行業 事務センター 2,314.00 1,005 822 312 2,140 16 大宮グランド 千葉県 銀行業 厚生施設 (19,170.00) 19,170.00 研修所 千葉県 銀行業 研修所 3,083.69 699 458 16 1,174 社宅・寮 千葉県 銀行業 社宅・寮 3,421.22 795 991 34 1,820 その他 千葉県 銀行業 その他 4,282.92 493 183 12 689 国内 連結 子会社 京葉銀 カード 他1社 本社 千葉県 その他 事務所 16 (注)1.当行の土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め16億9百万円であります。 2.当行の動産は、事務機械27億15百万円、その他37億74百万円であります。 連結子会社の動産は、事務機械4百万円、その他0百万円であります。 3.当行の店舗外現金自動設備158カ所は上記に含めて記載しております。 4.上記の他、リース並びにレンタル契約による主な賃借設備は次のとおりであります。 (1)リース契約 会社名 店舗名その他 所在地 セグメント の名称 設備の内容 従業員数 (人) 年間リース料 (百万円) 当行 ―― 本支店・本部 千葉県 東京都 銀行業 車輌 ―― 155 (2)レンタル契約 会社名 店舗名その他 所在地 セグメント の名称 設備の内容 従業員数 (人) 年間レンタル料 (百万円) 当行 ―― 事務センター 千葉県 銀行業 コンピュータ中央システム ―― 1,094

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約775文字

3【配当政策】 当行は、銀行業としての公共性に鑑み、お客さまや地域社会からの信頼にお応えするため、健全経営と内部留保の充実に努めますとともに、ステークホルダーへの適切な配分を行うことを利益配分の基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本的な方針とし、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会を決定機関としております。また、当行は会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上することとされております。 ただし、銀行法施行規則第17条の7の3の規定により、剰余金の配当をする日における資本準備金、利益準備金の総額が当該日における資本金の額以上であるため、当事業年度における当該剰余金の配当に係る利益準備金は計上しておりません。 当期の配当金につきましては、期末配当金を1株当たり5円50銭といたしました。中間配当金5円50銭と合わせた年間の配当金は11円となります。 内部留保資金につきましては、お客さまへのサービス向上のための設備投資を行うとともに、経営基盤の拡充や経営体質の強化のため有効に活用してまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 平成28年10月31日 取締役会決議 1,450 5.5 平成29年6月28日 定時株主総会決議 1,450 5.5

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約522文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数(人) 2,066 16 2,082 [1,011] [37] [1,048] (注)1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員1,055人並びに当行グループ以外への出向者を含んでおりません。 2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当行の従業員数 平成29年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 2,066 37.5 15.5 6,062 [1,011] (注)1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員1,015人並びに当行外への出向者を含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5.当行の従業員組合は、京葉銀行職員組合と称し、組合員数は1,873人であります。 労使間においては特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20170620181357

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12275文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制の概要等 A.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、お客さま、地域社会、株主の皆さま、従業員をはじめとするすべてのステークホルダーからの信頼をより確かなものとするため、高いコンプライアンス意識のもと、透明性が高く、公正かつ効率的で健全な経営の実践に努めております。 また、平成27年度より平成29年度までを計画期間とする第17次中期経営計画「α ACTION PLAN 2018 ~ 持続的成長へ向けた『変革と実行』~」において、「経営管理態勢の高度化」を経営課題の1つに掲げ、コーポレートガバナンスの強化及び充実を通じて、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 B.コーポレート・ガバナンス体制の概要 当行は、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の重要な課題と認識し、取締役会及び監査役会を設置し、取締役の職務について厳正な監視を行う体制としております。 取締役会は、独立性の高い社外取締役3名を含む9名で構成され、定時の他、必要に応じて開催し重要事項の決定並びに業務の執行状況について報告を行っております。また、取締役会が効率的に行われることを補佐するため、取締役会の下位機関として経営会議を設置し、取締役会付議事項の協議や行内規定に定めた重要事項の決定を行うとともに、執行役員制度の導入により、経営と業務執行の役割分担を明確化し、取締役と執行役員がそれぞれ責任をもって業務を行う体制を確立しています。 監査役会は、社外監査役3名を含む5名で構成されております。常勤監査役は、経営会議の他、各種委員会等に出席し、経営課題に対するプロセスと結果について客観的評価に基づいた的確な助言を行っております。また、社外監査役は、経営陣から独立した中立的な立場で取締役会に出席することにより、経営監視の実効性を高めております。 コーポレート・ガバナンス体制図 C.現状のコーポレート・ガバナンス体制を採用する理由 当行は、監査役制度を採用しております。監査役5名のうち過半数となる3名が社外監査役であり、監査の透明性及び実効性が確保され、経営監視機能が十分に発揮されているものと判断しております。また、常勤監査役は、当行における業務経験が豊富で経営に対する理解が深く、経営課題に関する適切な助言を行うことで、経営監視の実効性を高めております。 なお、取締役会の的確かつ迅速な意思決定と監督機能の強化を目的として、平成28年6月から、取締役の員数を従来の15名から9名へ減員したほか、全体の3分の1となる3名の社外取締役を選任し、ガバナンス体制の高度化を図っております。 D.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約587文字

(7)【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 15,339 5.32 株式会社千葉銀行 千葉市中央区千葉港1番2号 12,213 4.24 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 11,357 3.94 三井住友海上火災保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台三丁目9番地 10,018 3.48 京葉銀行職員持株会 千葉市中央区富士見一丁目11番11号 7,169 2.49 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目18番24号 7,122 2.47 株式会社三菱東京UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 6,961 2.41 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 5,939 2.06 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 5,227 1.81 千葉県民共済生活協同組合 千葉県船橋市本町二丁目3番11号 5,100 1.77 ――― 86,446 30.03 (注)当行は平成29年3月31日現在、自己株式を24,174千株所有しておりますが、上記大株主から除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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