株式会社七十七銀行

証券コード: 8341 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 銀行業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

宮城県を主な営業基盤とする地方銀行であり、預金・貸出業務を中心とした金融サービスを提供しています。グループ内にリース、信用保証、クレジットカード、証券、コンサルティングなど多岐にわたく事業を展開する子会社を有し、地域経済の活性化と持続可能な社会の実現に向けた包括的なソリューション提供を目指しています。

主な事業領域

銀行業務(預金、貸出、有価証券売買等)、リース業務、信用保証、クレジットカード、金融商品取引、コンサルティング等の多角的な金融・非金融サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券投資
  • 内国為替/外国為替
  • 社債受託
  • リース業務
  • 信用保証業務
  • クレジットカード業務
  • コンサルティング業務

ビジネスモデル

預金や貸出などの伝統的な銀行業務に加え、グループ会社を通じてリース、カード、証券、コンサルティング等の多角的な事業を展開し、利息収入や手数料収入等から収益を得る。

セグメント・事業構成

「銀行業務」を主軸とし、その他は重要性が乏しいことから報告セグメントとしては記載を省略。

戦略・方向性

「Vision 2030」に基づき、金融サービスの充実と非金融分野の事業領域拡大を通じた地域密着型のソリューション提供、およびコンサルティング機能の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地盤を持つ多角的なグループ体制
  • 広範な子会社ネットワークによる多様なサービス展開(リース、カード、証券等)

課題として読み取れる点

  • 人口減少や物価高による地域経済への影響
  • 金利情勢の変動に伴うリスク管理

確認ポイント

  • 「Vision 2030」に基づく事業転換の進捗
  • 宮城・東北エリアにおける地域活性化施策の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、金利上昇局面におけるALM運営の難化(預金流出や調達コスト増)、競合激化による競争優位性の喪失、グループガバナンスの複雑化が挙げられています。また、地域特性に起因する宮城県の経済悪化に伴う不良債権の増加、金利・価格・為替の変動による資産評価の毀損、システム障害やサイバー攻撃による情報漏洩、大規模地震等の自然災害による被害、および規制変更や人材流出といった運営上のリスクが特定されています。これらに対し、同行はリスク管理規定の整備、ストレステストの実施、内部統制の強化等により対応を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

宮城・東北を拠点とする地域密着型銀行として、2030年に向けた明確な成長戦略「Vision 2030」を掲げている。コンサルティング機能の強化や生産性向上、デジタル対応など多角的な施策を通じて、強固な財務基盤の構築と地域経済への貢献の両立を目指す方針である。

成長方針

「Vision 2030」の下、顧客満足度、生産性倍増、地域成長、企業文化改革の4つの基本戦略を展開。コンサルティング機能の強化、非対面チャネルの拡充、新規事業への支援を通じた地域経済への貢献を目指す。

資本政策

「Vision 2030」に基づき、当期純利益の向上(2030年度目標450億円)、ROEの向上(7%以上)、自己資本比率の維持(10%程度)を掲げ、財務基盤の強化を最重要課題として取り組んでいる。

リスク対応方針

ALM運営の難化、競合激化、地政学的リスク、サイバー攻撃、信用リスク(不良債権)、地域経済悪化など多岐にわたるリスクを特定。定期的なストレステストや管理体制の整備により、強固なリスクマネジメント体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の銀行として、DXを通じた業務効率化と非対面チャネルの拡大を柱とする「Vision 2030」を推進。コンサルティング機能の強化や新事業への投資を通じて、伝統的な金融サービスにデジタル技術を融合させ、経営基盤の強化と地域経済の活性化を目指している。

設備投資の方向性

業務の合理化・効率化を目的とした機械化投資および設備の更新に重点を置いている。

研究開発・商品開発

銀行業の特性上、特段の研究開発活動に関する記載はない。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 生産性向上
  • 非対面チャネルの拡充
  • コンサルティング機能の強化
  • 新事業・新分野の開拓

関連キーワード

  • 非対面チャネル
  • 自動化・効率化
  • デジタル関連投資
  • 生産性向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

経常収益

1,715.53億円
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経常収益
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経常利益

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392.7億円
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財政状態・流動性

総資産

10.42兆円
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5,739.45億円
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株主資本

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キャッシュフロー

3区分

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-3,371.81億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約884文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、子会社17社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務のほか、クレジットカード業務などの金融サービスを提供しております。 当行及び当行の関係会社の事業に係る位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業務〕 当行においては、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務のほか、社債受託業務、代理業務、債務の保証(支払承諾)、国債等公共債・投資信託・保険商品の窓口販売、信託業務などの業務を行っております。 〔リース業務〕 連結子会社の七十七リース株式会社においては、リース業務を行っております。 〔その他〕 連結子会社の七十七信用保証株式会社、株式会社七十七カード、七十七証券株式会社、七十七リサーチ&コンサルティング株式会社、七十七パートナーズ株式会社、七十七ヒューマンデザイン株式会社、七十七デジタルソリューションズ株式会社、七十七ほけんサービス株式会社、七十七ビジネスウィズ株式会社においては、信用保証業務、クレジットカード業務、金融商品取引業務、調査研究業務、コンサルティング業務、ファンド運営業務、人材紹介業務、保険募集業務等を行っております。 そのほか、非連結子会社の77 NEXT CONSULTING PTE. LTD.では、コンサルティング業務を行っているとともに、七十七キャピタル株式会社、77ニュービジネス投資事業有限責任組合、77ストラテジック・インベストメント投資事業有限責任組合、七十七キャピタル第2号投資事業有限責任組合、77ストラテジック・インベストメント第2号投資事業有限責任組合、七十七パートナーズ第1号投資事業有限責任組合においては、ファンド運営業務、投資業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図で示すと次のとおりであります。 (注) 2024年9月9日付で七十七ビジネスウィズ株式会社(連結子会社)を、2025年1月2日付で77 NEXT CONSULTING PTE. LTD.(持分法非適用の非連結子会社)を設立しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1327文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当行では、2021年度から2030年度までの10年間を計画期間とする「『Vision 2030』~未来を切り拓くリーディングカンパニー~」を策定しております。 「Vision 2030」では、七十七グループが長期的に目指す「なりたい姿」を定めるとともに、その大きな目標に向けて地域と七十七グループがともに成長していくための方向性を4つの基本戦略として具体化しております。 また、積極的な情報開示に努め、より透明性の高い経営を実践し、地域・顧客・株主・投資家の皆さまから強く支持される銀行の実現に努めてまいります。 (3) 目標とする経営指標 「『Vision 2030』~未来を切り拓くリーディングカンパニー~」では、財務基盤の強化(キーファクター)として、次の目標を掲げております。 2024年度 実績 2030年度 なりたい姿 当期純利益(連結) 393億円 450億円 ROE(連結) 6.68% 7%以上 自己資本比率(連結) 10.60% 10%程度 (10.0%~10.5%) コアOHR 45.34% 40%以下 (4) 経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、物価高の影響などがみられたものの、雇用・所得環境が改善するもとで個人消費が緩やかな増加基調となったほか、好調な企業業績に支えられ、全体として緩やかな回復の動きとなりました。一方、主要営業基盤である宮城県の景況は、生産に持ち直しの動きがみられたものの、人手不足や物価高などが企業や家計の重しとなり、設備投資や個人消費が弱めの動きとなるなど、総じて足踏みする状況で推移しました。 こうしたなか、金利情勢については、日本銀行による二度の無担保コール翌日物金利の誘導目標引き上げに伴い、短期金利が上昇しましたほか、長期金利は、日本銀行の追加利上げ観測の高まりを受け、当連結会計年度期首の0.7%台から当連結会計年度末には1.4%台まで上昇しました。また、為替相場は、当連結会計年度期首の1ドル=151円台から7月に162円台まで円安が進行しましたが、その後は円買い・ドル売りが進み、当連結会計年度末には1ドル=149円台となりました。 株価については、日経平均株価が当連結会計年度期首の4万円台から8月には3万1千円台まで下落し、その後は4万円台前後で推移しましたが、米国の関税政策への警戒感から2月後半より下落し、当連結会計年度末には3万5千円台となりました。 今後は、国内の景気は、物価高の継続に伴う消費者マインドの低下などを通じた下振れリスクが懸念されるものの、雇用・所得環境の改善や人手不足を背景としたデジタル関連投資などが緩やかな回復を支えていくことが見込まれます。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約541文字

(5) 会社の対処すべき課題 当行及び当行の関係会社は、創業より受け継がれる「地域の繁栄を願い、地域社会に奉仕する」という行是の理念に則り、持続可能な社会の実現に向けてグループ全体で解決に取り組むべき「七十七グループの重要課題(マテリアリティ)」を特定しております。 七十七グループのマテリアリティ 1.宮城・東北の活性化 2.地域のお客さまの課題解決 3.ステークホルダーへの還元 4.気候変動・災害への対応 5.信頼性の高い金融サービスの提供 6.生き生きと働ける職場環境の創出 2021年4月からスタートした期間10年の経営計画「Vision 2030」に基づき、政策金利の段階的な引上げや、物価高騰・人手不足の影響などを踏まえ、地域に対して十分な資金供給を図り、金融仲介機能を発揮するとともに、グループ一体でコンサルティング機能をより一層強化し、お客さまの資産形成支援や経営改善・事業再生支援に向けて最良のソリューションを提供することで、地域経済の成長に貢献してまいります。また、コンプライアンスに対する全役職員の意識啓蒙およびコーポレートガバナンス体制の強化にも、より一層積極的に取り組み、地域金融機関としての使命を果たせるよう、役職員一同取り組んでまいる所存であります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約17032文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) 七十七グループ(当行及び当行の関係会社)は、創業より受け継がれる「地域の繁栄を願い、地域社会に奉仕する」という行是の理念に則り、持続可能な社会の実現を目指しております。2011年3月に発生した東日本大震災による甚大な被害を踏まえ、地域と共にある金融機関として、金融サービスの安定的な提供と継続的な金融仲介機能の発揮に努めるとともに、コンサルティング機能の発揮や生産性の向上に取り組んでまいりました。 以上のような状況のなか、「Vision 2030」において掲げる4つの基本戦略に基づく事業活動の推進に努めてまいりました結果、当行及び連結子会社による当連結会計年度における財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりとなりました。 預金(譲渡性預金を含む)は、当連結会計年度中 257億円増加 し、当連結会計年度末残高は 8兆9,608億円 となりました。 一方、貸出金は、当連結会計年度中 3,160億円増加 し、当連結会計年度末残高は 6兆1,705億円 となり、有価証券は、当連結会計年度中 1,579億円減少 し、当連結会計年度末残高は 2兆9,192億円 となりました。 なお、総資産は、当連結会計年度中 783億円減少 し、当連結会計年度末残高は 10兆4,227億円 となりました。 損益状況につきましては、貸出金利息及び有価証券利息配当金の増加等により資金運用収益が増加したほか、国債等債券売却益の増加等によりその他業務収益が増加したこと等から、経常収益は前連結会計年度比 210億1百万円増加 の 1,715億53百万円 となりました。他方、経常費用は、国債等債券売却損の増加等によりその他業務費用が増加したこと等から、前連結会計年度比 89億69百万円増加 の 1,152億80百万円 となりました。 この結果、経常利益は前連結会計年度比 120億32百万円増加 の 562億73百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度比 94億68百万円増加 の 392億70百万円 となり、1株当たり当期純利益は 529円50 銭となりました。 当連結会計年度のキャッシュ・フローにつきましては、次のとおりとなりました。 営業活動によるキャッシュ・フローは、 △3,371億81百万円 となり、前連結会計年度比 2,334億60百万円減少 しました。 投資活動によるキャッシュ・フローは、 690億96百万円 となり、前連結会計年度比 110億91百万円減少 しました。 財務活動によるキャッシュ・フローは、 △108億28百万円 となり、前連結会計年度比 29億91百万円減少 しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約213文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 当行グループの報告セグメントは「銀行業務」のみであり、「その他」の重要性が乏しいことから、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当行グループの報告セグメントは「銀行業務」のみであり、「その他」の重要性が乏しいことから、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5742文字

3 【事業等のリスク】 当行及び当行の関係会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。当行は、これら事業等のリスクの所在を認識したうえで、必要に応じてリスク管理に係る各種規定等を整備し、適正なリスクの管理及びリスク発生時の対応に努めております。 本内容には、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において当行及び当行の関係会社が判断したものであります。 なお、これらのリスク管理体制等については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要 ③企業統治に関するその他の事項 B.リスク管理体制の整備の状況」及び「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (金融商品関係) 1 金融商品の状況に関する事項 (3) 金融商品に係るリスク管理体制」に記載しております。 (1) 経営環境・事業活動等を踏まえた主要なリスク A.トップリスク 当行では、各種のリスクシナリオが顕在化した場合の影響度と蓋然性等を整理のうえ、当行及び当行の関係会社に特に重要な影響を与える可能性があるリスク(トップリスク)を踏まえて短期経営計画を策定し、リスクマネジメントに努めております。また、定期的なストレステスト等を通じて、トップリスクに起因するリスクシナリオが発生した際の財務への影響等を検証しております。 2025年度の短期経営計画策定に際してのトップリスクは以下のとおりであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 A.ガバナンス 当行では、適切かつ十分なサステナビリティ推進管理を行うことを目的として、「サステナビリティ推進管理方針」を策定するとともに、頭取を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティ推進管理にかかる重要事項等を審議・報告のうえ、結果を経営戦略やリスク管理へ反映させているほか、総合企画部内に「サステナビリティ推進室」を設置し、施策推進の実効性を確保しております。 また、当事業年度は「サステナビリティ委員会」を3回開催し、サステナビリティ経営の実践に向けた審議・報告を行い、その内容を取締役会へ報告することにより、取締役会がサステナビリティへの取組状況を監督する体制を確立しております。 更に「七十七グループのマテリアリティ」の特定において、監査等委員とサステナビリティ経営と経営計画との整合等について意見交換を実施するなど、監査等委員会がサステナビリティ経営全般に関与・監督する体制を確立しております。加えて、内部監査計画に基づく監査において、2024年度はテーマ別監査「SDGsへの取組状況(マテリアリティへの取組状況等)」を実施し、SDGsの実践にかかるPDCAサイクルの発揮状況や、「七十七グループのマテリアリティ」の解決に向けた施策の取組状況等について検証・評価を行うなど、監査部が適切に関与する体制を確立しております。 <サステナビリティ委員会構成> 委 員 長:頭取 副委員長:副頭取、専務取締役 委 員:常務取締役、総合企画部長、グループ事業戦略部長、リスク統轄部長、営業統轄部長、 コンサルティング営業部長、地域開発部長、人事部長、総務部長 B.戦略 当行及び当行の関係会社は、「七十七グループのマテリアリティ」の解決に向けて、「『Vision 2030』~未来を切り拓くリーディングカンパニー~」において、金融サービスの充実と非金融分野における事業領域の拡大等による最良のソリューションで感動と信頼を積み重ね、ステークホルダーとともに、宮城・東北から活躍のフィールドを切り拓いていく「リーディングカンパニー」を目指しております。 また、「Vision 2030」において、中長期的な時間軸の中で、抜本的な改革に取り組むとともに、事業年度毎にサステナビリティにかかる経営計画である「SDGs実践計画」を策定しております。 <七十七グループのマテリアリティとSDGs宣言> <七十七グループにおけるサステナビリティ経営のフレームワーク> <マテリアリティに関連するリスク、機会及び主な取組> 1.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0253500103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約803文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2025年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店ほか 60か店 仙台市内 地区 銀行業務 店舗 66,507 (18,903) 10,259 3,223 1,813 15,296 1,286 石巻支店 ほか 65か店 宮城県内 (除く仙台 市内)地区 銀行業務 店舗 84,834 (29,481) 2,306 1,571 1,033 4,911 647 東京支店 ほか 15か店 宮城県外 地区 銀行業務 店舗 9,708 (1,142) 1,451 568 240 2,260 193 事務センター(振込専用支店1か店含む) 仙台市 青葉区 銀行業務 事務 センター 2,512 692 498 132 1,323 159 支倉社宅 ほか 370か所 仙台市 青葉区 ほか 銀行業務 社宅・寮・ 厚生施設 93,223 (1,124) 803 380 1,188 研修所・ 倉庫 仙台市 青葉区 ほか 銀行業務 研修所・ 倉庫 17,775 1,256 248 69 1,574 その他 銀行業務 その他 122,163 772 267 649 1,689 (注) 1 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め1,014百万円であります。 2 動産は、事務機械2,764百万円、その他1,177百万円であります。 3 当行の店舗外現金自動設備235か所(株式会社セブン銀行、株式会社イーネット及び株式会社ローソン銀行との提携による設置分を除く)、海外駐在員事務所2か所及び法人営業所2か所は上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約928文字

3 【配当政策】 当行は、銀行業としての公共的性格と経営の健全性維持等を考慮し、財務基盤の強化を前提として、累進的配当により、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向を2025年度までに35%以上に引き上げるとともに、機動的な自己株式の取得により、株主利益と資本収益性の向上を目指していくこととしております。なお、内部留保資金につきましては、将来の事業発展及び財務体質の強化のため活用してまいりたいと存じます。 当事業年度の配当につきましては、当事業年度の業績等を総合的に勘案した結果、中間配当金については、前事業年度に比し、1株につき22円50銭増配の1株当たり77円50銭となりました。 また、2025年6月27日開催予定の第141期定時株主総会の議案(決議事項)として、「剰余金の処分の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、期末配当金については、前事業年度に比し、1株につき30円増配の1株当たり97円50銭となる予定であります。 これによりまして、年間配当金は1株当たり175円、当事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向は33.0%となる予定であります。 なお、翌事業年度の年間配当金につきましては、業績予想および配当性向を2025年度までに35%以上とする目標を踏まえ、1株につき210円(うち中間配当金105円)を見込んでおり、業績予想に基づく配当性向は35.4%となる見込みであります。 当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 また、当行は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当(中間配当)をすることができる旨定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月8日 取締役会決議 5,799 77.5 2025年6月27日 定時株主総会決議(予定) 7,295 97.5

従業員の状況

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5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業務 リース業務 その他 合計 従業員数(人) 2,291 43 203 2,537 [ 1,301 ] [ 17 ] [ 45 ] [ 1,363 ] (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員1,348人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2025年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 2,291 38.9 16.0 7,602 [ 1,301 ] (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員1,279人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業務のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の労働組合は、七十七銀行労働組合と称し、組合員数は1,977人であります。 労使間においては特記すべき事項はありません。 (3) 当行の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度(注1) 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注2) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注3) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注2) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 19.4 92.3 36.8 59.2 51.1 (注) 1 当行グループの主たる事業会社である銀行単体の計数を実績としております。 2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しております。 3 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出しております。なお、出生日から事業年度を跨いで育児休業を取得した対象者が含まれているため、取得率は100%を下回っておりますが、全対象者が育児休業を取得しております。 労働者の男女の賃金の差異に関する補足説明 階層別・雇用区分別の男女の賃金の差異(%) ①正規雇用労働者 ②パート・有期労働者 全労働者 管理職(注) 事務職 先任行員 全体 業務嘱託等 パート 臨時雇 全体 74.4 76.3 83.8 59.2 90.5 103.6 92.8 51.1 36.8 (注)管理職は、執行役員12名を含んで算出しております。…

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当行は財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針を定めておりませんので、その内容等(会社法施行規則第118条第3号に掲げる事項)については記載しておりません。 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当行は、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」において定めた以下の基本的な考え方に沿って、コーポレートガバナンスの強化・充実に努めております。 A.経営の基本理念である「行是」に従い、銀行業務を通じて「地域経済・社会の発展に貢献する」という地方銀行の公共的使命を常に念頭においた業務運営に努めます。 ・行是 一.奉仕の精神の高揚 銀行の発展は、地域社会の繁栄とともにあることを認識し、つねに奉仕の精神の高揚につとめる。 一.信用の向上 銀行の生命は信用にあることを銘記し、つねにその向上につとめる。 一.和協の精神の涵養 和協の精神は、職務遂行の根幹であることを自覚し、つねにその涵養につとめる。 B.当行の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、経営の透明性及びプロセスの適切性を高めるとともに、地域社会、取引先及び株主をはじめとする、ステークホルダーとの適切な協働に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 A.企業統治体制の概要 取締役会は、有価証券報告書提出日現在、取締役(監査等委員である取締役を除く)11名(うち社外取締役4名)、及び監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名)の計16名で構成されており、経営上の重要事項に係わる意思決定を図るとともに、常務会を設置し取締役会の委任を受けた範囲内において重要事項の協議・決定を行っております。また、経営の意思決定・監督機能と、業務執行機能を分離し、各機能の強化・迅速化を図る観点から、執行役員制度を導入しております。 さらに、経営の透明性及びプロセスの適切性をより一層高め、企業統治機能の更なる充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関としてコーポレートガバナンス委員会を設置しております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名)で構成されており、取締役の職務の執行の監査及び取締役会の監督機能の監視を行っております。 グループ事業戦略委員会は、グループ会社の経営計画・予算の立案、コンプライアンス及びリスク管理の高度化等について定期的または必要に応じて随時協議することにより、当行グループ一体でのガバナンスの強化を行っております。 サステナビリティ委員会は、サステナビリティに係わる方針の立案、サステナビリティ推進管理に資する取組み等について、定期的または必要に応じて随時協議することにより、サステナビリティ推進管理態勢の整備・強化を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1139文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 10,799 14.43 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 5,638 7.53 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 3,407 4.55 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 3,082 4.11 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 2,623 3.50 東北電力株式会社 宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号 1,695 2.26 七十七銀行行員持株会 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号 1,070 1.43 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 996 1.33 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 985 1.31 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 982 1.31 31,279 41.80 (注)1 当行は2025年3月31日現在、自己株式を1,825千株保有しており、上記大株主から除外しております。 2 2024年5月9日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社から、三井住友DSアセットマネジメント株式会社他1社を共同保有者として、2024年4月30日現在で以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当行として2025年3月31日現在における実質所有株式数が確認できておりませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 当該報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する 所有株式数の割合(%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 5,890 7.68 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 123 0.16 6,013 7.84

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W06G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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