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株式会社ハニーズホールディングス

証券コード: 2792 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-08-23
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

婦人衣料および服飾雑貨のSPA（製造・企画・販売）企業です。自社企画商品をミャンマー等の海外工場で生産し、国内の約870店舗およびECサイトを通じて、幅広い年齢層の女性へ「高感度・高品質・リーズナブルプライス」な商品を展開しています。

主な事業領域

婦人衣料および服飾雑貨の企画、販売、製造を行うSPA企業。自社企画商品を海外生産（主にミャンマー）し、国内店舗およびECサイトで販売。

主な製品・サービス

  • 婦人服
  • 服飾雑貨

ビジネスモデル

SPAモデル（自社企画・製造・販売）による収益。ミャンマー等の海外生産拠点を活用したコスト競争力の確保と、国内店舗およびECサイトでの多角的な販売チャネルの展開。

セグメント・事業構成

報告セグメントは「日本」のみ。事業の重要性が乏しいため、他のセグメント情報は省略されている。

戦略・方向性

2025年5月期を最終年度とする中期経営計画を推進。CX（顧客体験）、DX（事業基盤の強化）、EX（従業員体験）、SX（サステナブル課題）の4軸で成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高いアセアン生産比率によるコスト競争力
  • 自社企画商品の高い比率
  • ミャンマー子会社による生産効率向上
  • EC事業の成長と店舗との融合

課題として読み取れる点

  • 原材料高や為替変動による仕入コストの上昇
  • 人件費や店舗費の増加
  • サプライチェーン全体でのサステナブル課題の解決

確認ポイント

  • EC売上比率の目標達成に向けた施策
  • 為替変動リスクへの対応
  • ミャンマーを含むサプライチェーンの安定性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

流行の変化による商品提供の不備（対応：トレンド把握、在庫管理・コントロールの最適化）、店舗展開における集客力の変化や計画の遅れ（対応：個別の適正な対応策）、海外仕入に伴う為替変動や地政学的リスク（対応：為替予約、地域情勢の分析）、気象状況の変化による売上の変動（対応：強固な経営体質の構築）、大規模災害による拠点・インフラへの被害（対応：危機管理規程の策定）、パンデミックによる事業活動や供給網への影響（対応：多様な勤務体制、代替生産拠点の確保、財務の健全性確保等）、サイバー攻撃による情報漏洩やシステム停止（対応：対策の実施、従業員教育）。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「高感度・高品質・リーズナブルプライス」を核とした強固なブランド基盤を持ち、高い財務健全性を背景にDXとOMOの融合を進める成長戦略が明確。中期経営計画において具体的な数値目標を設定しており、安定した事業基盤の上でデジタル変革とサステナビリティへの対応を統合する方針が評価できる。

成長方針

「4つのX」を軸とした戦略：CX（商品力・販売力・OMO実現）、DX（業務効率化・物流強化）、EX（人材確保・環境整備）、SX（サステナビリティ）。特にECと実店舗の融合（OMO）と、サプライチェーン全体の最適化に注力。

資本政策

自己資本比率81.3%と極めて安定した財務基盤。配当性向30%を目安とした株主還元、および事業成長に向けた設備投資（店舗新設・既存店改装）への積極的な資金充当。

リスク対応方針

為替予約による仕入コスト変動への対応、在庫管理の高度化による機会損失の低減、パンデミックや災害に対する多角的な体制構築、およびサステナビリティ委員会を通じた気候変動リスクの特定と評価。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

SPAモデルを基盤とした衣料品販売において、OMO（リアルとデジタルの融合）の実現に向けたDX投資とEC事業強化が成長戦略の中核。強固な財務体質を持ちつつ、サプライチェーンの安定性とサステナビリティへの対応を並行して進める。技術革新よりもオペレーションの高度化と顧客体験（CX）の向上に重点を置く企業。

設備投資の方向性

国内店舗の新規出店および既存店の改装、物流倉庫内の機械設備の導入など、実店舗とECを融合させるための基盤整備に投資。また、ミャンマー子会社を含む生産拠点の効率向上にも注力。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし（特筆すべき技術革新は報告されていない）。

投資・変化テーマ

  • OMOの実現
  • DXによる業務効率化
  • サプライチェーンのサステナビリティ
  • EC事業の強化

関連キーワード

  • OMO
  • デジタル化
  • 物流機能強化
  • 在庫管理最適化
  • SNS活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-06-01 〜 2023-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-08-23

財務情報

業績

売上高

548.89億円
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売上高
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営業利益

76.71億円
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経常利益

80.22億円
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税引前利益

77.9億円
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親会社帰属利益

53.37億円
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財政状態・流動性

総資産

501.45億円
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純資産

407.55億円
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株主資本

404.21億円
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現金及び現金同等物

163.59億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+68.05億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-06-01 〜 2023-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約699文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社２社で構成され、婦人衣料及び服飾雑貨のSPA（注）企業として、衣料品及び服飾品の企画、販売並びに製造を行っております。 当社グループの事業にかかる位置づけ及びセグメントとの関連は、下記のとおりであります。 なお、当社グループの報告セグメントは「日本」のみであり、セグメント情報の開示の重要性が乏しいため、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の記載を省略しております。 （日本） 当社（株式会社ハニーズホールディングス）は、幅広い年齢層のお客様へ向けた婦人服及び服飾品の企画、並びに連結子会社である株式会社ハニーズへの販売を行っております。株式会社ハニーズは、国内一般消費者に対し、婦人服等の販売を行っております。同社の国内店舗は、インショップ型を主とした婦人服専門店であり、全国47都道府県にわたって各地の郊外型大型ショッピングセンターや駅ビル等に出店しております。当連結会計年度末の直営店舗数は871店舗であります。 当社グループの販売する商品の大半は自社企画商品であり、それらは主にミャンマー自社工場のほか、海外生産委託工場で生産しております。 （その他） 連結子会社であるHoneys Garment Industry Limitedは、ミャンマーにおいて婦人衣料等の製造業を営んでおります。 (注) SPAとは、Speciality store retailer of Private label Apparel の略であります。 以上を事業系統図で示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約560文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、1978年の創業以来、「高感度・高品質・リーズナブルプライス」を追求し、お客様の信頼を得るべく、お客様の声に真剣に向き合ってまいりました。いつの時代でも、この変わらぬ経営理念のもと、すべての利害関係者と社会全体に対し、継続的な企業価値の向上に努めてまいります。 当社グループは、新たなビジョンを掲げ、2025年５月期を最終年度とする中期経営計画（2023年５月期－2025年５月期）を策定いたしました。 ■ 経営ビジョン あらゆる方々が、いつでも、どこでも 「Honeys」にふれることができる ■ 経営方針 お客様満足度のさらなる向上を目指します。 従業員満足度の向上を目指します。 環境への配慮、地域社会への貢献に取り組みます。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2023 年５月期から2025年５月期までの３ヵ年中期経営計画を修正し、最終年度となる2025年５月期の目標とする経営指標を、連結売上高600億円、連結営業利益80億円、連結営業利益率13.3％、ROE11.6％、EC売上比率12.0％としております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約747文字

(4) 会社の対処すべき課題 新たな中期経営計画を踏まえ、以下の課題に取り組んでまいります。 ① CX（顧客体験価値）の向上 1）商品企画力の向上 「より良い商品」の実現に向けて、幅広いお客様が求める商品品質やサービスを安定的かつ継続的に提供していくとともに、お客様にご支持いただける付加価値と適正価格を追求してまいります。 2）販売力の強化 全国の店舗それぞれで、思わず入りたくなるような「魅力がある売り場、居心地がよい接客」を実現して顧客満足度の向上に努めてまいります。また、店舗と自社ECサイトとの融合を図っていくことで、多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、「いつでも、どこでも」を可能にする販売チャネルを確立し、顧客体験価値の向上を目指してまいります。 ② DXによる事業基盤の強化 販売動向や商品企画・仕入精度の向上、在庫管理・コントロールの最適化など、事業基盤の強化や生産性の向上につながる業務の効率化へ向けて、デジタル化を進めてまいります。また、お客様へ最適な情報を発信するためのツール導入やOMO（リアルとデジタルの融合）実現に向け、物流機能の強化に取り組んでまいります。 ③ EX（従業員体験）の向上 当社グループの将来を支える多様な人材の確保と育成に向けて、ワークライフバランスの実現、業務の効率化と働きやすい就業環境の整備を行い、ES（従業員満足度）の向上に取り組んでまいります。 ④ SX（サステナブル課題）への取り組み 環境に配慮した素材を用いた商品開発を強化していくほか、TCFD提言に基づく気候変動によるリスク情報開示対応への取り組みを進めてまいります。また、ミャンマー子会社をはじめとするサプライチェーン全体でのサステナブル課題の解決を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6570文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー （以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症にかかる規制緩和が進み社会経済活動も正常化へと向かったことで、通勤・通学や各種イベント開催など外出機会も増加して個人消費も緩やかに回復が進みました。一方、食料品やエネルギー価格などの物価上昇や為替変動等が下押し要因となりました。婦人服専門店業界においては、同感染症による行動制限等の影響は緩和されましたが、原材料高や為替変動等により仕入コストは上昇し、引き続き厳しい経営環境が続きました。 このような状況のなか、当社グループは高いアセアン生産比率を維持し、「高感度・高品質・リーズナブルプライス」な商品コンセプトのもと、お客様視点による「高品質な商品、丁寧な接客、居心地の良い店舗」の実現に努め、お客様のニーズに対応した商品企画、自社ECサイトのユーザビリティ向上への取り組みやSNS等を活用した集客・販促活動を積極的に展開しました。 当連結会計年度の経営成績は以下のとおりです。 2022年５月 期 連結会計年度 2023年５月 期 連結会計年度 増減 増減率 （自 2021年６月１日 至 2022年５月31日 ） （自 2022年６月１日 至 2023年５月31日 ） 売上高 （百万円） 47,695 54,888 7,192 15.1％ 営業利益 （百万円） 4,993 7,670 2,677 53.6％ 経常利益 （百万円） 5,057 8,021 2,964 58.6％ 親会社株主に帰属 する当期純利益 （百万円） 3,255 5,336 2,081 64.0％ 連結店舗数 （店舗数） 871 871 0.0％ 当連結会計年度におきましては、売上高 548億88百万円 （前年同期比 15.1％増 ）、営業利益 76億70百万円 （同 53.6％増 ）、経常利益 80億21百万円 （同 58.6％増 ）、親会社株主に帰属する当期純利益 53億36百万円 （同 64.0％増 ）となりました。 売上高につきましては、新型コロナウイルス感染症の感染の落ち着きにより自粛傾向も和らぎ、外出機会の増加に伴って人流が回復したことで増収となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約279文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年６月１日 至 2022年５月31日 ) 当社グループの報告セグメントは日本のみであり、その他のセグメントの全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報としての重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年６月１日 至 2023年５月31日 ) 当社グループの報告セグメントは日本のみであり、その他のセグメントの全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報としての重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2070文字

３ 【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績、キャッシュ・フローの状況等に重要な影響を与えると認識している「主要なリスク」は以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。記載した項目のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 流行等が経営成績に与える影響について 当社グループの属する婦人服専門店業界においては、流行の変化が早く商品のライフサイクルが短い場合が多いため、当社グループがお客様の嗜好にフィットした商品を提供できない場合には、販売不振等により当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。 当社グループは、販売動向の把握や商品企画・仕入精度の向上に努めるほか、在庫管理・コントロールの最適化に取り組み、機会ロスの改善などによりリスクの低減を図ってまいります。 (2) 店舗展開等について 当社グループは主にインショップ形態で展開しておりますので、出店先である商業施設の集客力の変化に影響を受ける可能性があります。また、店舗展開が当社グループの計画どおりに進む保証はなく、新規出店や退店の動向等により業績に影響が及ぶ可能性があります。 当社グループは店舗ごとの業況を正確に把握して、１店１店適正に対応策を講じ、変化にすばやく対応することによって、影響を最小化するよう努めてまいります。 (3) 海外からの仕入について 当社グループは仕入コスト削減のため、自社企画商品をミャンマー子会社工場へ生産委託しているほか、ミャンマー、バングラデシュ、カンボジア、ベトナム、中国等の縫製メーカー等へ生産委託し、海外から商品を輸入しております。海外からの仕入条件は発注の都度決定しておりますが、為替相場の大幅な変動により当社グループの業績は影響を受ける可能性があり、また仕入先の所在国における地域情勢等（地政学的リスク、新型コロナウイルス 感染症の影響等）によって当社グループの仕入活動に支障を生じる可能性があります。 当社グループは仕入額の一定割合について為替予約を締結するなどリスクヘッジを図っております。また、仕入先所在国の地域情勢を絶えず分析し、適時適切な対応を図ってまいります。 (4) 気象状況等が経営成績に与える影響について 当社グループが取扱う衣料品や雑貨は、冷夏暖冬といった異常気象に加え、激甚化・多発化する自然災害等、予測できない気象状況の変化によって売上が変動しやすく、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。 なお、近年の地球温暖化の影響と思われる異常気象の発生の高まりに対し、気象状況の変動の影響を受けにくい強固な経営体質の構築を目指してまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2412文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、当社グループが取り組む事業領域で「お客様の信頼を得る」ため、環境保全を重要な課題として捉えております。また、人と環境が調和した持続可能な社会の実現や中長期的な企業価値の向上にむけ、気候変動による当社グループのリスクや機会について、TCFD提言に沿った適切な情報開示に取り組んでおります。 当社グループは、気候変動を含むサステナビリティ（持続可能性）に関する課題について審議・検討する機関として、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、リスクや機会に関する評価指標の設定やその進捗のモニタリングを行っております。 サステナビリティ委員会は、原則として四半期に一度開催され、気候変動に起因するリスクや機会の識別、重要課題の特定や取り組みについて審議・検討を行い、審議結果はその都度（四半期に一度）取締役会へ報告されます。 取締役会では、報告された事項について必要に応じ審議のうえ、決定を行うとともに、施策実施の監督を行っております。 (2)戦略 当社グループは、サステナビリティ課題に関するリスクと機会を識別・特定し、その影響を定性・定量の両面で評価することで事業戦略へ反映しております。 ① 気候変動に関するリスクと機会 当社グループは、TCFD提言への賛同を表明し、各関係機関から公表されているシナリオを用い、TCFDのフレームワークに沿ったシナリオ分析を実施して、事業計画策定に反映させることとしております。特に豪雨や台風発生頻度の増加など異常気象の激甚化や平均気温の上昇といった物理的リスクの高まりのほか、脱炭素社会に向けた政策や規制が強化され、炭素税導入や再生可能エネルギー関連の政策推進など移行リスクの高まりなどを想定しております 。 ② 人材の多様性を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針 当社グループは、社員一人ひとりの成長を支援する「働きがいのある会社」と、多様な人材の多様な働き方を支援する「働きやすい会社」を目指し、それぞれが能力を発揮できるような就業環境の整備に取り組んでおります。１）ワーク・ライフ・バランスの実現 次世代育成支援対策推進法（次世代法）に基づく行動計画を策定し、すべての従業員が仕事と生活の調和を図り、その両方を充実させる働き方や生き方を実現できるよう、働き方や人材の多様性を踏まえた柔軟な就業環境の整備に取り組んでおります。 主な制度は以下のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0693900103506.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3522文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 ( 2023年５月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 土地 (千円) (面積㎡) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 従業 員数 (名) 北海道 日本 販売設備 159,790 9,976 169,767 (―) 青森県 日本 販売設備 36,311 2,134 38,445 (―) 岩手県 日本 販売設備 52,883 2,093 54,977 (―) 宮城県 日本 販売設備 135,081 9,642 144,723 (―) 秋田県 日本 販売設備 50,124 3,730 53,854 (―) 山形県 日本 販売設備 39,762 3,460 43,223 (―) 福島県 日本 販売設備 75,123 5,412 80,536 (―) 茨城県 日本 販売設備 83,474 4,147 87,622 (―) 栃木県 日本 販売設備 77,762 5,177 82,940 (―) 群馬県 日本 販売設備 59,913 3,064 62,977 (―) 埼玉県 日本 販売設備 292,522 19,832 312,354 (―) 千葉県 日本 販売設備 237,043 17,239 254,282 (―) 東京都 日本 販売設備 371,171 29,887 401,058 (―) 神奈川県 日本 販売設備 244,772 17,578 262,350 (―) 新潟県 日本 販売設備 91,998 4,374 96,372 (―) 富山県 日本 販売設備 47,878 3,407 51,286 (―) 福井県 日本 販売設備 17,184 411 17,596 (―) 石川県 日本 販売設備 40,556 3,404 43,960 (―) 山梨県 日本 販売設備 24,698 1,658 26,357 (―) 長野県 日本 販売設備 69,484 3,084 72,568 (―) 岐阜県 日本 販売設備 87,023 5,912 92,936 (―) 静岡県 日本 販売設備 128,279 8,198 136,477 (―) 愛知県 日本 販売設備 304,100 21,444 325,545 (―) 三重県 日本 販売設備 86,013 6,521 92,535 (―) 滋賀県 日本 販売設備 58,761 4,641 63,403 (―) 京都府 日本 販売設備 138,877 10,300 149,177 (―) 大阪府 日本 販売設備 337,530 27,433 364,964 (―) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 土地 (千円) (面積㎡) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) その他 (千円…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約535文字

３ 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元と、新たな事業展開に向けた内部留保の充実を勘案し、連結配当性向30％を目標とすることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、2015年８月18日開催の当社第37回定時株主総会決議により、会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行う旨を定款に定めております。また、期末配当の基準日については毎年５月31日とし、中間配当の基準日については毎年11月30日とする旨定款に定めております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり50円(うち中間配当金20円)としております。 内部留保資金の使途につきましては、新店舗等の設備投資等に充当し、さらなる業容拡大のために有効活用してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2023年１月６日 取締役会決議 557 20 2023年７月18日 取締役会決議 835 30

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約268文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 ( 2023年５月31日 現在) セグメントの名称 従業員数（名） 日本 1,361 〔 1,980 〕 その他 4,305 〔 356 〕 合計 5,666 〔 2,336 〕 (注) １ 従業員数は、就業人員であります。 ２ 従業員数欄の〔外書〕は、臨時雇用者(年間平均雇用人員：１日８時間換算)であります。 ３ 従業員数（臨時雇用者を除く）が前連結会計年度末と比べて493名増加しておりますが、これはミャンマーをはじめとする各事業部門において採用強化に取り組んだためであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7468文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「お客様の信頼を得ること」、「『高感度・高品質・リーズナブルプライス』という価値を追求すること」、そして「お客様の声に真剣に向き合うこと」を経営理念として掲げ、その実現を通して持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組むことを基本方針としております。そして、すべての利害関係者と社会全体に対し、企業としての責任を果たすため、コーポレート・ガバナンスの要諦である経営の透明性、活動の公平性、意思決定の迅速性、及び適切な情報開示を経営の最重要課題と位置づけ、戦略を展開してまいります。 ② 企業統治の体制 ＜概要及び当該体制を採用する理由＞ 当社は監査等委員会設置会社であります。監査等委員である取締役のうち３名が社外取締役であり、社外取締役の員数は取締役会の総員数の３分の１以上を占めております。また、監査等委員である取締役は、取締役会における議決権を有しており、経営の意思決定に関わることで取締役会の監督機能を一層強化するなどコーポレート・ガバナンス体制の充実を図っております。また、経営の効率性を向上するため、取締役会から代表取締役社長へ一部権限を委譲して意思決定の迅速化を図っております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、当社の事業内容、並びに経営の効率性及び透明性の観点から、現時点において最適であり、当社の企業価値の向上に資するものと判断しております。なお、各機関の具体的な内容は以下のとおりであります。 （取締役会） 当社の取締役会は、会長を議長として、その他業務執行取締役３名と監査等委員である取締役４名（うち３名は社外取締役）の合計８名で構成しております。取締役会においては、経営における機動性と効率性及び透明性を重視し、経営方針等の重要事項を審議の上決定するとともに、各取締役の業務執行を監督する機能を有しております。 取締役会は、定例取締役会として毎月１回開催するほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催しております。 取締役会の構成員および出席状況については、以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約650文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2023年５月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 株式会社E・E・Y 福島県いわき市中央台飯野２丁目29－２ 9,320 33.45 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 1,555 5.58 公益財団法人ハニーズ財団 福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27－１ 1,000 3.59 江尻 義久 福島県いわき市 830 2.98 江尻 英介 福島県いわき市 826 2.96 江尻 あい子 福島県いわき市 636 2.28 CEPLUX-THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2 (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） 31, Z.A. BOURMICHT, L-8070, BERTRANGE, LUXEMBOURG (東京都新宿区新宿６丁目27番30号) 524 1.88 株式会社日本カストディ銀行（信託口) 東京都中央区晴海１丁目８－12 500 1.80 福山通運株式会社 広島県福山市東深津町４丁目20－１ 421 1.51 吉田 知広 大阪府大阪市淀川区 278 1.00 15,891 57.03 (注) １ 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、以下のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 1,555千株 日本カストディ銀行（信託口） 498千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RQKK 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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