株式会社スタジオアリス

証券コード: 2305 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-05-29
業種 サービス業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

全国にこども写真館チェーンを展開する企業です。主な事業として、記念撮影を行う「写真事業」と、自社向けおよび他社向けの衣装を製造・卸売する「衣装製造卸売事業」を展開しています。特に成人式やマタニティ、子供の成長記録など、家族の絆を深めるためのフォトサービスを提供しており、独自の経営スタイルである「サッカー型経営」を通じて現場主導の運営を行っています。

主な事業領域

写真事業および衣装製造卸売事業

主な製品・サービス

  • こども写真館(マタニティ、1歳以下、七五三、お宮参り等)
  • 成人式撮影・振袖レンタルサービス(『ふりホ』)
  • 出張撮影

ビジネスモデル

店舗運営による直接販売および、自社向けの衣装調達と他社への卸売を通じた収益確保。また、提携する「ふりホ」などのサービスを通じて付加価値を提供。

セグメント・事業構成

写真事業(主力)、衣装製造卸除事業

戦略・方向性

現場主導の「サッカー型経営」による自律的な判断と運営、差別化の強化、および資本効率の向上に向けた経営指標(連結総資本経常利益率20%以上)の達成。

強みとして読み取れる点

  • 全国規模の店舗網(448店舗)
  • 独自の『サッカー型経営』による現場主導の体制
  • 「ふりホ」を含む多角的なサービス展開

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の上昇への対応
  • 競争環境における差別化の強化
  • 投資に伴う減価償却費やコストの管理

確認ポイント

  • 店舗数および運営効率の推移
  • 『ふりH』等の特定サービスの成長性
  • 原価低減に向けた製造・卸売体制の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針、課題などが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

店舗内での事故・怪我(安全管理マニュアルで対応)、七五三撮影への売上集中(約4分の1を占めるため、早期予約や他イベント推進で緩和を図る)、少子化や価値観の変化による需要減退(「ふりホ」やベビー向け撮影の推進で対応)、立地条件の変化に伴う拠点喪失リスク、ウォルト・ディズニー・ジャパンとの契約不成立によるキャラクター使用不可のリスク、個人情報の漏洩、感染症の流行、出生率の低下、および中国での製造における為替・政治情勢の影響が挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

スタジオアリスは、少子化や競争激化といった厳しい市場環境に対し、成人式向け『ふりホ』やスクールフォトなど成長分野への戦略的投資と、既存事業の効率化(店舗統廃合)による収益構造の改善に取り組んでいる。強固なブランド力と独自のビジネスモデルを維持しつつ、人的資本への積極的な投資を通じて持続可能な成長を目指す方針が明確である。

成長方針

「現状打破! 新たなアリスの価値創造!」を掲げ、成人式向け『ふりホ』への重点投資、マタニティ・赤ちゃん撮影の推進、店舗統廃合による生産性向上、および若年層向けのスクールフォト事業への注力により成長を目指す。

資本政策

資本効率の向上に向け、連結総資本経常利益率(ROA)を目標として掲げている。また、事業特性上早期の資金回収が可能であり、短期借入による運転資金確保と、子会社間での資金融通による効率的な運用を行っている。

リスク対応方針

事故防止のためのマニュアル徹底、季節変動(七五三)の平準化に向けた早期撮影の促進、少子化への対応として成人式や赤ちゃん向けサービスの強化、ディズニーとの包括契約維持、個人情報管理体制の整備、およびサプライチェーンにおける為替・地政学リスクへの対応策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

スタジオアリスは、少子化や原材料高騰といった逆風の中で、成人式・振袖レンタル事業(ふりホ)への戦略的な資源投入と、製造工程の自動化によるコスト削減を推進している。DXを活用した人的資本管理や、富士フイルムとの強固な提携により、既存の撮影ビジネスの効率化と新たな成長基盤の確立を目指すハイブリッド型成長戦略をとっている。

設備投資の方向性

既存店舗の移転・改装、および撮影用機材や生産施設の機械・設備への投資を継続。特に『ふりホ』に関連する衣装投資と、製造工程の自動化によるコスト削減に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、製品(衣装・小物)の品質向上および撮影技術や接客力の向上に向けた人材育成への注力が見られる。

投資・変化テーマ

  • 店舗の再構築と効率化
  • 成人式・振袖レンタル事業(ふりホ)への投資
  • 生産コスト低減に向けた自動化
  • 人材育成と労働環境改善

関連キーワード

  • 製造自動化
  • DXによる人的資本管理
  • 撮影技術向上
  • 店舗統廃合

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2024-05-29

財務情報

業績

売上高

363.96億円
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営業利益

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経常利益

23.23億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

11.57億円
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財政状態・流動性

総資産

423.47億円
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288.73億円
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現金及び現金同等物

179.22億円
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キャッシュフロー

3区分

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+56.99億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約246文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社スタジオアリス)、子会社5社、その他の関係会社2社により構成されており、写真事業及び衣装製造卸売事業を主たる事業としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、以下の事業区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約696文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 ①経営理念 当社は、『社員のヒューマンな生涯設計の達成とその基盤である企業の安定と発展を図り、視聴覚文化関連事業を通じて「暮らしの豊かさ」に貢献する』という経営理念に基づき、全国にこども写真館チェーン店を展開しております。 会社は、お客様、取引先、株主、社員、地域社会など利害関係者みんなのものです。「会社は何のためにある?」と問われたとき行きつく答えは「地域社会への貢献」「人類への貢献」しかないはずです。企業は社会での存在理由を示し、働いている社員に誇りを与えられなければ長期間に繁栄することはありえません。社員一人一人が自分と会社に誇りを持ち、社会から拍手を受ける会社になるよう、変わらぬ創業理念の継承を続けます。 ②経営の基本方針 経営の基本方針は「サッカー型経営の確立」であります。 (注)サッカーというスポーツは、試合中に監督が選手に指示を出していません。監督が戦略を決めた後は、選手自ら判断し、試合を進めていきます。 当社の「サッカー型経営」とは、すべてのことは店で始まり店で終わるという現場主義の考え方に基づき、社員一人一人が経営方針に従い、主体的な状況判断により業務を遂行し、目標の達成に向かうという当社の経営スタイルに付した呼称であります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、重視すべき経営指標を連結総資本経常利益率とし、その目標を20%以上として資本効率の向上に取り組んでまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約696文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 ①経営理念 当社は、『社員のヒューマンな生涯設計の達成とその基盤である企業の安定と発展を図り、視聴覚文化関連事業を通じて「暮らしの豊かさ」に貢献する』という経営理念に基づき、全国にこども写真館チェーン店を展開しております。 会社は、お客様、取引先、株主、社員、地域社会など利害関係者みんなのものです。「会社は何のためにある?」と問われたとき行きつく答えは「地域社会への貢献」「人類への貢献」しかないはずです。企業は社会での存在理由を示し、働いている社員に誇りを与えられなければ長期間に繁栄することはありえません。社員一人一人が自分と会社に誇りを持ち、社会から拍手を受ける会社になるよう、変わらぬ創業理念の継承を続けます。 ②経営の基本方針 経営の基本方針は「サッカー型経営の確立」であります。 (注)サッカーというスポーツは、試合中に監督が選手に指示を出していません。監督が戦略を決めた後は、選手自ら判断し、試合を進めていきます。 当社の「サッカー型経営」とは、すべてのことは店で始まり店で終わるという現場主義の考え方に基づき、社員一人一人が経営方針に従い、主体的な状況判断により業務を遂行し、目標の達成に向かうという当社の経営スタイルに付した呼称であります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、重視すべき経営指標を連結総資本経常利益率とし、その目標を20%以上として資本効率の向上に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5356文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績 当連結会計年度のわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行による人流の回復、雇用・所得環境の改善による個人消費の持ち直しやインバウンド需要の回復がみられた一方、ウクライナ情勢・中東地域をめぐる情勢の不透明感や既往の物価上昇、金融資本市場の変動など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループは主力である写真事業において、新型コロナウイルス感染症防止に配慮しつつ、競合他社との差別化強化を図り、お客様に選んでいただけるお店になるための取組みをおこなってまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高が36,396百万円(前年同期比5.6%の減少)となり、各利益につきましては、売上高が前年を下回ったことに加え、成人式撮影・振袖レンタルサービス(『ふりホ』)の衣装投資の増加に伴う減価償却費の増加や、原材料価格の上昇等によって、営業利益2,283百万円(前年同期比43.2%の減少)、経常利益2,322百万円(前年同期比42.1%の減少)であり、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、1,157百万円(前年同期比48.7%の減少)となりました。 各セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (写真事業) 写真事業は、引き続き成人式撮影・振袖レンタルサービス(『ふりホ』)のご予約、並びに前撮り撮影を推し進めるとともに、マタニティ及び1歳以下の赤ちゃんの件数増加や、各撮影項目において、お買上単価を意識した販売オペレーションの実践や商品力の向上等に注力いたしました。また、前年度に引き続き、既存店の収益力強化、並びに、経営効率の向上を目的とした最適な立地への移転や店舗統合を推進するとともに、労働生産性の向上に努めました。そのほか、フォトサービス事業においては、お宮参り撮影や七五三撮影等の出張撮影エリアを更に拡げ、収益向上に努めました。 国内写真館の出店状況は、移転8店舗を含み9店舗出店、11店舗の退店を行い、ショッピングセンター内の区画移動を含む改装を36店舗実施いたしました。 その結果、当連結会計年度末の店舗数は、こども写真館448店舗(直営店舗439店・フランチャイズ店舗9店)となっております。 以上の結果、報告セグメントにおける写真事業の売上高は36,290百万円(前年同期比5.8%の減少)、セグメント利益は2,181百万円(前年同期比48.8%の減少)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約857文字

(3) セグメント資産△578,259千円には、セグメント間取引の消去に関わる調整額△1,050,107千円、各報告セグメントに配分していない全社資産471,847千円が含まれております。 (4) 減価償却費△557,686千円は、セグメント間取引の消去の額であります。 (5) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額△663,660千円は、セグメント間取引の消去の額であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) 写真事業 衣装製造卸売事業 売上高 外部顧客への売上高 36,287,664 108,451 36,396,115 36,396,115 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,513 2,104,361 2,106,874 △ 2,106,874 36,290,177 2,212,812 38,502,989 △ 2,106,874 36,396,115 セグメント利益 2,181,791 129,830 2,311,622 △ 27,866 2,283,756 セグメント資産 41,039,066 1,714,820 42,753,887 △ 406,943 42,346,943 その他の項目 減価償却費 4,852,687 37,849 4,890,537 △ 642,107 4,248,429 減損損失 274,451 274,451 274,451 のれんの償却額 653 653 653 のれんの未償却残高 826 826 826 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,212,537 15,239 4,227,777 △ 459,837 3,767,939 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 (1) 売上高△2,106,874千円は、セグメント間取引の消去の額であります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2367文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業に関連するリスク要因で、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主な事項を、以下に記載しております。 また、当社グループとして必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資判断あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の事前回避や管理の徹底を図るとともに、発生時の適切な対応に努めてまいります。 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)写真事業 ① 店内事故について 当社は、お客様の最も大切な何物にも代え難いお子様の写真撮影をしています。そのお子様に店内で事故や怪我など万一のことがあった場合、当社の事業運営に大きな影響を与えることとなります。このリスクを回避するため、安全管理に関するマニュアルを全店舗に常備し、毎日の朝礼で読み合わせ確認をするなどし、お子様の店内事故の防止に努めております。 ② 売上高の季節変動について 七五三の記念撮影が10月~11月に集中し、年間売上高の約4分の1を占めるため、この時期に撮影等が困難になる状況が発生した場合、当社の経営成績に大きな影響を与えることとなります。このリスクを少しでも緩和するため、これまでのお宮参り・百日撮影の推進に加え、営業の平準化を目的に「Happy Birthday 七五三」(お誕生日に撮る七五三)や、5月から早撮り七五三撮影を推進しており、その効果は確実に現れております。引き続きさらに力を入れて推進し、このリスク回避を行ってまいります。 ③ 七五三の慣習等について 七五三の慣習は、もともとは宮中や公家、武家の風習であり、明治に入って現在のような七五三として定着しました。関東を中心に全国的に行われておりますが、その実施状況には地域差があります。少子化傾向の中でこどもに対する親の思いが大きく極端に変化することは想定しにくいですが、社会の価値観やこどもに対する考え方の変化により、今後この慣習が希薄化する可能性も否定できません。その場合は、当社の経営成績に大きな影響を与えることとなります。このリスクを緩和するため、成人式撮影件数の増加を図るべく、前撮り撮影に加え振袖レンタルができるサービス『ふりホ』の展開や、お宮参り、百日記念をはじめとした赤ちゃん撮影の推進に取り組んでおります。 ④ ショッピングセンター等の出店について 当社の出店は、ショッピングセンター内、フリースタンディング、トイザらス(ベビーザらス含む)内と大別され、その店舗数の構成比は、それぞれ66%、31%、3%であります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、中長期的な企業価値向上のため、2022年1月に「サステナビリティに関する方針」を策定いたしました。 サステナビリティ基本方針 当社グループでは、戦略として、お客様・従業員そしてすべての利害関係者に寄り添い、コミュニケーションと協働を図ることで、これからも期待を超えるサービス並びに新しい価値を創造し続け、永続的に「暮らしの豊かさ」、「家族の絆」、「持続可能な社会の実現」に貢献する企業へと成長することを目指します。 「サステナビリティに関する方針」に従い、経営企画部を中心に代表取締役及び取締役、執行役員で構成されたメンバーが、サステナビリティリスクに対する対応策や課題の検討・協議を行うとともに、その実施状況および効果の計測・評価を行います。協議・決定した内容は取締役会に報告され、取締役会にて監督及びモニタリング機能を果たします。また、経営方針書内に「サステナビリティに関する方針」を記載して「サステナビリティ基本方針」を社員全員と共有しております。 (2)戦略 当社は、『私達は、社員のヒューマンな生涯設計の達成とその基盤である企業の安定と発展をはかり、視聴覚文化関連事業を通じて「暮らしの豊かさ」に貢献します。』を経営理念に掲げ、社員が安心して働ける環境を作っていきます。 「家族の絆」を深めるため、従業員自ら自身の家族写真を撮影する社内キャンペーンを行い、自らの体験をお客様の「家族の絆」を深めることに生かせるようにしております。「持続可能な社会の実現」のため、チャリティー企画などと通じ各種団体に寄付等を行うことにより社会貢献を行っております。 人的資本の投資については、「働き方改革」の実現に向けた作業の見直しをはかり、労働時間軽減や多様な働き方の導入を含めた待遇改善を実現するとともに、従業員が安心・安全に安定して働ける職場の提供に努めております。また、充実した研修制度も設け、記念写真を通じてご家族の未来の宝ものを届ける為の人材を一人でも多く育てることに取り組んでおります。当社グループの人的資本に関する方針は、以下のとおりであります。 ① 人材育成方針 当社グループでは、持続的な事業成長のために、優秀な人材を継続的に確保し、育成することは経営の重要な課題として認識しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240525172049

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年2月29日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 リース資産 敷金及び 保証金 合計 北海道地域店舗 西野店(札幌市西区)他 写真事業 店舗設備 257,714 22,300 150,596 99,110 529,721 30 (74) 東北地域店舗 福島店(福島県福島市)他 写真事業 店舗設備 393,016 32,910 264,209 193,802 883,939 75 (131) 関東地域店舗 水戸店(茨城県水戸市)他 写真事業 店舗設備 1,827,507 212,773 1,625,083 1,375,680 5,041,046 434 (794) 中部地域店舗 豊田店(愛知県豊田市)他 写真事業 店舗設備 431,642 62,444 359,483 292,703 1,146,274 97 (171) 近畿地域店舗 南巽店(大阪市生野区)他 写真事業 店舗設備 681,163 96,222 585,292 533,521 1,896,200 153 (293) 中国地域店舗 倉敷笹沖店(岡山県倉敷市)他 写真事業 店舗設備 216,498 29,868 201,105 141,530 589,003 41 (91) 四国地域店舗 松山店(愛媛県松山市)他 写真事業 店舗設備 112,924 16,272 99,141 69,293 297,632 19 (52) 九州地域店舗 イオンモール香椎浜店(福岡市東区)他 写真事業 店舗設備 493,966 70,655 400,506 347,864 1,312,992 99 (202) (注)1.上記については、直営店舗の状況を記載しております。 2.従業員数欄の( )は、臨時雇用者数を外書しております。臨時雇用者数はアルバイト及びパートタイマーの人数であり、1日8時間で換算した年間の平均人員であります。 (2) 国内子会社 2024年2月29日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社JVIS 本社 (東京都八王子市)他 写真事業 写真生産施設・機械・設備 2,092,978 866,991 1,035,109 (19,678) 200,290 4,195,370 231 (347) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及びリース資産であります。 2.従業員数欄の( )は、臨時雇用者数を外書しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約573文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元につきましては、重要な経営課題として認識しており、経営成績に応じた、安定的な利益還元を行うことを基本方針としております。目標配当性向を親会社株主に帰属する当期純利益の33.3%とし、その安定的実現を目指してまいります。 配当の回数につきましては、当社定款においては中間配当の他、機動的な剰余金の配当が可能な定めをおいておりますが、株主総会決議による年1回の期末配当を行うことを基本方針としております。 また、当社は、配当の決定機関につきましては、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定め、株主総会の決議によらないものとする。」旨定款に定めております。 これらにより長期保有をしていただく株主の皆様のご期待にお応えする一方、財務体質の安定強化及び将来の新たな成長につながる投資等に備えるために、内部留保を充実させることも必要であると考えております。内部留保資金につきましては、経営体質の一層の充実、並びに将来の事業展開に役立てます。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年5月28日 1,188,876 70 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約296文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年2月29日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 写真事業 1,305 ( 2,236 ) 衣装製造卸売事業 129 ( 2 ) 全社(共通) 13 ( 1 ) 合計 1,447 ( 2,239 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト及びパートタイマーを含む。)は、1日8時間で換算した年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6944文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び子会社のコーポレート・ガバナンスの基本方針は、コンプライアンスを含む経営の諸問題に対しての「透明性」「効率性」「公正性」「機動性」を確保し、経営環境の変化に迅速に対応できる組織とすることにより、企業価値を高めることであります。社会の一員としての高い倫理観、また、創業時からの経営理念の継承を重視しコーポレート・ガバナンスの充実を図りながら、より良い体制を構築すべく、組織・諸制度の改善・改革に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制 企業統治で最も重要なことは、企業経営者の事業観と倫理観であり、善悪より利益を重んじる倫理観では企業統治はできません。この倫理観の欠如や希薄さ、また、優先順位が低い場合、企業は利益のみを追求し、法令をも犯す可能性が高くなります。そのようにならないためには、先ず経営者が高い倫理観を持ち、組織風土に正しい倫理観を醸成し、そして役職員に浸透させていくように取り組んでおります。 1)企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制として、当社の取締役会は、取締役は9名で構成され、内7名は社外取締役(3名は監査等委員)です。取締役会は定例として毎月1回及び必要に応じて随時開催し、経営上の重要事項に関する意思決定及び、取締役の職務の執行状況の確認等を行っております。また、監査等委員会は、社外監査等委員3名で構成され、定例として毎月1回及び必要に応じて随時開催し、監査の結果等について報告・審議を行い、その結果について取締役会に報告いたします。さらに、当社の取締役及び執行役員並びに当社子会社の代表取締役を基本的なメンバーとして、経営会議を原則として月2回以上開催し、当社グループにおける情報の共有化と経営の進捗及びリスク・課題の早期把握に努めます。 当事業年度において、当社は取締役会を14回開催しており、法令、定款並びに取締役会規則に基づき、株主総会に関する事項、経営全般の方針に関する事項、予算および決算に関する事項、組織・人事・業務執行体制に関する事項、財務・融資に関する事項、重要な契約の締結、その他経営に関する重要事項について審議したほか、当社及びグループ各社の月次経営成績の報告、経営目標の達成状況・経営課題及び対応策の確認を行う等、活発な議論を行っております。 なお、個々の取締役の出席状況は以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約743文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)写真事業(こども写真館)のFC加盟契約 ① 契約の相手先 株式会社田中コーポレーション ② 契約の内容 「こども写真城 スタジオアリス」の経営システムによる営業のライセンスを付与するものであり、原則として、運営業務委託契約による。 FC契約締結時及び追加店舗出店時に加盟金を受け取る。 ロイヤリティとして加盟者の毎月の総売上に対する一定率を徴求する。 ③ 契約期間 原則として、契約締結日より10年間。期間満了後は、2年毎自動更新する。 (2)写真事業におけるライセンス使用許諾契約 ① 契約の相手先 ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 ② 契約の内容 ディズニーキャラクター(ミッキーマウス、くまのプーさん、白雪姫、シンデレラ、ラプンツェル、「アナと雪の女王」のアナとエルサ、「美女と野獣」のベル、ピーターパンなどのすべてのディズニーキャラクター)の使用に関する包括契約。 ディズニーキャラクターを使用した売上に対し、当社は一定率のロイヤリティを支払う。 ③ 契約期間 2024年3月1日より2025年2月28日まで。期間満了後は、両社の協議により更新する。 (3)資本提携を伴う事業提携契約 ① 契約の相手先 富士フイルム株式会社 ② 契約の内容 写真関連事業をさらに強化していくことを目的に、両社の写真関連製品・サービス・技術を相互に連携させ、新たな写真プリント需要を創出・獲得し、プリントビジネスを拡大していく。 当社店舗及びネットを活用した国内協業による新たなプリント需要の創出、両社ラボ協業による生産コストダウンの推進、写真館ビジネスの海外展開推進 ③ 契約期間 2019年3月15日より。契約終了に関しては、両社の協議により更新する。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約591文字

(6)【大株主の状況】 2024年2月29日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 合同会社トーランス・ジャパン 大阪市西区北堀江2-11-15 3,962 23.33 富士フイルム株式会社 東京都港区西麻布2-26-30 3,445 20.28 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 828 4.88 本村 昌次 大阪府吹田市 512 3.02 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 493 2.91 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3-3-1 456 2.69 スタジオアリス従業員持株会 大阪市北区梅田1-8-17 391 2.31 山本 浤 岡山市北区 201 1.19 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 195 1.15 熊木昭二 京都府木津川市 67 0.40 10,554 62.14 (注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社、株式会社日本カストディ銀行の所有株式数は、全て信託業務に係るものであります。 2.上記大株主の本村昌次氏は、2023年11月14日に逝去されましたが、2024年2月29日現在において相続手続きが未了のため、同日現在の株主名簿に基づき記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TI8T 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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