スギホールディングス株式会社

証券コード: 7649 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-05-24
業種 小売業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

地域医療対応型ドラッグストアの運営と、訪問看護・居宅介護支援サービスを提供する訪問看護ステーションの経営を行う企業です。高齢化社会を見据え、ウェルネスを軸とした商品・サービスの拡充や、調剤業務の効率化、物流システムの再創出など、多角的なアプローチで地域密着型の医療・健康関連事業を展開しています。

主な事業領域

ドラッグストアおよび薬局による医薬品・健康食品・化粧品・日用品等の販売、ならびに処方箋調剤や訪問看護・居宅介護支援サービスの提供。

主な製品・サービス

  • 医薬品
  • 健康食品
  • 化粧品
  • 日用品
  • 処方箋調剤
  • 訪問看護サービス
  • 居宅介護支援サービス

ビジネスモデル

店舗運営による商品販売および、医療関係者と連携した調剤・訪問看護等の提供を通じた収益。

セグメント・事業構成

ドラッグ・調剤事業の単一セグメント。

戦略・方向性

ウェルネスを基軸とした商品・サービスの拡充、競争力強化のためのスクラップ&ビルド、人材育成(社内大学)、物流システムの再創出、および多様な働き方の推進。

強みとして読み取れる点

  • 地域医療対応型ドラッグストアの運営ノウハウ
  • 訪問看護ステーションとの連携体制
  • 強固な財務基盤と多数の店舗網

課題として読み取れる点

  • 高齢化に伴う健康志向の高まりへの対応
  • ドラッグストア・薬局における役割の変化への適応(質的・速度的な変化)

確認ポイント

  • ウェルネス関連商品の拡充状況
  • 物流センター(大府センター)の稼働による効率化
  • 社内大学を通じた専門人材の育成成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

医薬品医療機器等法や食品衛生法等の法令改正による営業への影響、販売規制緩和に伴う他業種との競争激化、調剤報酬および薬価基準の改定による収益への影響が挙げられます。また、薬剤師の確保困難による店舗運営や出店計画への支障、調剤過誤や個人情報の漏洩、大規模災害等による社会的信用および業績への悪影響、競合激化や商圏変動に伴う固定資産の減損リスクが記載されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ドラッグストア業界における競争激化に対し、単一セグメントでの「ウェルネス」へのシフトと、独自の人材育成・物流インフラの強化により差別化を図る。強固な財務基盤を背景に、店舗展開とシステム刷新による効率化と成長の両立を目指す。

成長方針

「ウェルネス」を軸とした商品・サービスの拡充、競合他社に対する差別化(独自のマーチャンダイジング、プロの育成)、および地域密着型の深耕策による顧客基盤の強化。店舗運営の効率化と物流システムの再構築。

資本政策

十分な財源の確保と、安定した経営基盤を維持するための投資判断。特に店舗展開やシステムインフラへの先行投資を継続。

リスク対応方針

医薬品販売規制への対応、薬剤師確保に向けた教育・体制整備、調剤過誤防止のためのシステム活用、大規模災害や個人情報漏洩に対するリスク管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

スギホールディングスは、ドラッグストアおよび調剤薬局の運営において、物流・システムインフラの抜本的な見直しと、ウェルネスを軸とした商品展開の拡充により競争力を強化している。店舗拡大と効率化への投資を継続しており、人材育成にも手厚い体制(社内大学)を構築しているが、人件費や薬剤師確保といった労働環境の変化に対するリスクも抱えている。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の大型改修、ならびに物流・システムインフラへの投資を継続。特に「大府センター」を含む物流拠点の再編と調剤業務の生産性向上に向けたシステムの見直しに重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、実務的な技術革新として、調剤システムの見直し・再創出、および店舗運営の効率化に向けたITインフラ整備が進められている。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • 物流・システムインフラの再構築
  • ウェルネス分野への注力
  • 人材育成と生産性向上

関連キーワード

  • 調剤システム
  • 物流センター
  • 社内大学
  • 在庫管理技術
  • 自動化/効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-03-01 〜 2017-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2017-05-24

財務情報

業績

売上高

4,307.95億円
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売上高
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営業利益

228.32億円
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経常利益

238.75億円
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税引前利益

225.21億円
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親会社帰属利益

149.47億円
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財政状態・流動性

総資産

2,306.64億円
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1,487.82億円
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株主資本

1,488.77億円
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現金及び現金同等物

414.25億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

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+169.12億円
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-35.06億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-03-01 〜 2017-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約460文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(スギホールディングス株式会社)及び子会社4社により構成されております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これによりインサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの主要な会社の事業内容は次のとおりであります。 会社名 摘要 株式会社スギ薬局 医薬品・健康食品・化粧品・日用品等を販売するとともに、処方箋調剤や地域の医療関係者と連携した在宅医療に取り組む『地域医療対応型ドラッグストア』の 経営を主たる業務としております。 スギメディカル株式会社 訪問看護サービス・居宅介護支援サービスの提供を通して、地域医療機関ならびに社会福祉事業者との連携を密にした『訪問看護ステーション』の経営を主たる業務としております。 [事業系統図] 当社グループの事業系統図は次のとおりであります。 ※ 上記のほか、非連結子会社で持分法非適用会社2社があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1523文字

3【対処すべき課題】 (1) 当社グループの現状の認識について 世界に類を見ないスピードで進む高齢化の進展に伴うお客様の健康志向の高まり、“食品の機能性表示”、“血液検査”など健康関連市場の規制緩和により、ドラッグストア・薬局づくりに求められる役割と位置づけは大きく変わって来ております。このことから、当業界において、「質的に変わること」、「早く変わること」が経営課題となっています 。 このような状況の中、今日まで築き上げたお客様からの信頼、多様な店舗群と多数の店舗、厚い財務基盤といった内部資源を活用し、「事業の構造、仕組み等」を見直すことで、差別的優位性あるグループ事業体を構築してまいります 。 ( 2 ) 当面の対処すべき課題の対処方針 具体的には、 ① マーチャンダイジング・サイクル・システムを駆使した個々の店舗ごとの「品揃え・棚割の最適化」、「単品管理による商品改廃のスピードアップ」および「自主マーチャンダイジングの推進・強化」 ② お客様起点から“わかりやすい”・“買いやすい”売場をつくることを目的とした、「店舗表示物の整理・再創出」及びコスト低減を図るための「内製化の実施」 ③ お客様と双方向にコミュニケーションを取ることで、お客様の来店を促し、来店頻度を増やし、買上点数を増やすことのできる「お客様囲い込み策の再創出」 ④ お客様と競争相手を見て、お客様ニーズに合致した売場を、自らの裁量権でつくることができる「スーパー店長の育成」 ⑤ 社内資格制度を構築することで、コミュニケーション能力だけではなく、品揃え・売場づくり・在庫管理技術までも備えた管理栄養士・ビューティアドバイザーなどの「プロの育成」 ⑥ 女性・シニアなどの“多様な働き方”や産み出した成果に基づく“生産性の高い働き方”を実現させるための「人事の諸制度の再構築」 ⑦ 店舗運営業務の効率化を目的とした、「店舗システムの全面的見直し」 等々を実現していくことにより、差別的優位性あるグループ事業体を構築してまいります。 (3) 具体的な取組状況等 当連結会計年度(平成28年3月1日~平成29年2月28日)においては、 次代視点から、「ウェルネスを基軸とした商品・サービスの拡充と売場づくり」、競争力強化のための「スクラップ&ビルド・改装及び地域密着・深耕」、「競争環境の変化に俊敏かつ的確に行動できる人材づくり」、次代の経営インフラとなる「情報と物流システムの再創出」などの取り組みを強力に推し進めてまいりました 。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1523文字

3【対処すべき課題】 (1) 当社グループの現状の認識について 世界に類を見ないスピードで進む高齢化の進展に伴うお客様の健康志向の高まり、“食品の機能性表示”、“血液検査”など健康関連市場の規制緩和により、ドラッグストア・薬局づくりに求められる役割と位置づけは大きく変わって来ております。このことから、当業界において、「質的に変わること」、「早く変わること」が経営課題となっています 。 このような状況の中、今日まで築き上げたお客様からの信頼、多様な店舗群と多数の店舗、厚い財務基盤といった内部資源を活用し、「事業の構造、仕組み等」を見直すことで、差別的優位性あるグループ事業体を構築してまいります 。 ( 2 ) 当面の対処すべき課題の対処方針 具体的には、 ① マーチャンダイジング・サイクル・システムを駆使した個々の店舗ごとの「品揃え・棚割の最適化」、「単品管理による商品改廃のスピードアップ」および「自主マーチャンダイジングの推進・強化」 ② お客様起点から“わかりやすい”・“買いやすい”売場をつくることを目的とした、「店舗表示物の整理・再創出」及びコスト低減を図るための「内製化の実施」 ③ お客様と双方向にコミュニケーションを取ることで、お客様の来店を促し、来店頻度を増やし、買上点数を増やすことのできる「お客様囲い込み策の再創出」 ④ お客様と競争相手を見て、お客様ニーズに合致した売場を、自らの裁量権でつくることができる「スーパー店長の育成」 ⑤ 社内資格制度を構築することで、コミュニケーション能力だけではなく、品揃え・売場づくり・在庫管理技術までも備えた管理栄養士・ビューティアドバイザーなどの「プロの育成」 ⑥ 女性・シニアなどの“多様な働き方”や産み出した成果に基づく“生産性の高い働き方”を実現させるための「人事の諸制度の再構築」 ⑦ 店舗運営業務の効率化を目的とした、「店舗システムの全面的見直し」 等々を実現していくことにより、差別的優位性あるグループ事業体を構築してまいります。 (3) 具体的な取組状況等 当連結会計年度(平成28年3月1日~平成29年2月28日)においては、 次代視点から、「ウェルネスを基軸とした商品・サービスの拡充と売場づくり」、競争力強化のための「スクラップ&ビルド・改装及び地域密着・深耕」、「競争環境の変化に俊敏かつ的確に行動できる人材づくり」、次代の経営インフラとなる「情報と物流システムの再創出」などの取り組みを強力に推し進めてまいりました 。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約657文字

5.当社グループはドラッグ・調剤事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 6.提出会社の子会社賃貸店舗の設備は、全て子会社に賃貸しているものであります。 7.従業員数には、臨時雇用者は含まれておりません。 (2) 国内子会社 平成29年2月28日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 その他 合計 面積(㎡) 金額 ㈱スギ薬局 中部エリア (418店舗) 店舗 21 (853,642.04) 2,178 2,199 1,629 ㈱スギ薬局 関東エリア (262店舗) 店舗 (367,127.88) 1,166 1,166 1,068 ㈱スギ薬局 関西エリア (360店舗) 店舗 (629,923.64) 1,424 1,425 1,458 ㈱スギ薬局 本部 (愛知県大府市) 事務所 ( - ) 351 351 412 スギメディカル㈱ 中部エリア (1店舗) 店舗 (63.34) スギメディカル㈱ 関東エリア (3店舗) 店舗 (168.30) 22 スギメディカル㈱ 関西エリア (4店舗) 店舗 (344.52) 55 (注) 1.帳簿価額「その他」は、「車両運搬具」、「工具、器具及び備品」、「機械及び装置」および「リース資産」であり、建設仮勘定は含まれておりません。 2.上記のほか、ソフトウエア(リース資産を含む)を 4百万円所有しております。 3.( )内面積は、賃借分を示しております。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約171文字

(2) 販売実績 当社グループはドラッグ・調剤事業の単一セグメントであり、当連結会計年度の販売実績は次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) 前年同期比(%) ドラッグ・調剤事業(百万円) 430,795 103.8 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1811文字

4【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項については、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制等について ① 「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(以下「医薬品医療機器等法」という。)」等による規制について 当社グループは、「医薬品医療機器等法」上の医薬品等を販売するに当たり、各都道府県の許可・登録・指定・免許及び届出を必要としております。また、食品、酒類等の販売については、食品衛生法等それぞれ関係法令に基づき、所轄官公庁の許可・免許・登録等を必要としております。その主なものは、以下のとおりであります。 従って、これら法令の改正等により店舗の営業等に影響を及ぼすことがあります。 許可、登録、指定、免許、届出の別 有効期限 関連する法令 登録等の交付者 医薬品販売業許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事又は所轄保健所長 薬局開設許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事又は所轄保健所長 保険薬局指定 6年 健康保険法 各所轄厚生局長 毒物劇物一般販売業登録 6年 毒物及び劇物取締法 各都道府県知事又は所轄保健所長 麻薬小売業者免許 2年 麻薬及び向精神薬取締法 各都道府県知事 高度管理医療機器等 販売業及び賃貸業許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事又は所轄保健所長 動物用医薬品一般販売業許可 6年 医薬品医療機器等法 各都道府県知事 農薬販売業届出 無期限 農薬取締法 各都道府県知事 ② 医薬品の販売規制緩和について 平成21年6月1日より施行された改正旧薬事法による登録販売者制度の導入および一般用医薬品のインターネット販売の事実上の解禁により、他業種との競争が激化した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 調剤報酬及び薬価基準の改正について 当社グループの調剤売上は、薬剤に係る収入と調剤技術に係る収入から成り立っております。 これらは、健康保険法に定められた「薬価基準」及び「調剤報酬の点数」をもとに算出されております。 今後、薬価基準や調剤報酬の改定が行われた際は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 薬剤師の確保について 地域医療対応型ドラッグストアを目指す当社グループでは、「医薬品医療機器等法」等に定められた必要員数を確保するだけでなく、適切なカウンセリング及び正確な調剤ができる質の高い薬剤師の確保が不可欠であります。 必要な薬剤師が確保できない場合には、店舗の営業時間や出店計画に重大な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約718文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備の内訳は以下のとおりであります。 (1) 提出会社 平成29年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 その他 合計 面積(㎡) 金額 中部エリア (419店舗) 子会社賃貸店舗 14,935 [-] 4,033.81 (849,671.57) [-] 907 [-] 215 [-] 16,058 [-] 関東エリア (265店舗) 子会社賃貸店舗 3,995 [-] 2,098.67 (365,197.51) [-] 111 [-] 259 [-] 4,367 [-] 関西エリア (364店舗) 子会社賃貸店舗 7,789 [-] 55,897.41 (574,370.75) [-] 3,342 [-] 178 [-] 11,310 [-] 事務所 (愛知県大府市) 事務所及び物流 センター 4,659 [-] (15,532.46) [-] [ - ] 28 [-] 4,688 [ - ] 31 賃貸物件 賃貸施設 1,808 [1,808] 34,548.79 (167,389.76) [201,938.55] 1,390 [1,390] [0] 3,198 [3,198] (注) 1.帳簿価額「その他」は、「車両運搬具」、「工具、器具及び備品」及び「リース資産」であり、建設仮勘定は含まれておりません。 2.上記のほか、ソフトウエアを 2,118百万円所有しております。 3.( )内面積は、賃借分を示しております。 4.[ ]内の金額及び面積は、連結子会社以外への賃貸分を示しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約713文字

3【配当政策】 当社は、安定した配当の継続を基本に、業績及び配当性向等並びに今後の事業展開に備えるための内部留保を総合的に勘案して剰余金の配当等を決定しております。 当社は、8月31日及び2月末日を基準日とする年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨定款に定めております。 なお、当事業年度における配当につきましては、上記の方針に基づき、 業績の状況及び経営環境等を勘案し、 当事業年度の期末配当金を1株当たり 25円とし、支払開始日を平成29年5月24日とすることを平成29年4月11日開催の取締役会において決議しております。 これにより、 平成28年11月に1株当たり 25円 (普通配当 20円、創業40周年記念配当 5円) の中間配当金をお支払いたしましたので、年間配当金は1株当たり 50円となります。 内部留保資金につきましては、競争が激化する薬局・ドラッグストア業界で勝ち残るために、M&Aを含めたあらゆる成長の機会を迅速に捉えるとともに、積極的な店舗展開や、それをサポートする営業・内部管理体制の構築、及び「かかりつけ薬局」を実践できる有能な社員の育成のために利用し、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成28年9月26日 取締役会決議 1,582 25 平成29年4月11日 取締役会決議 1,582 25

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約267文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成29年2月28日現在 区分 従業員数(人) 店舗 4,238 (7,511) 全社(共通) 689 ( 211) 合計 4,927 (7,722) (注) 1.従業員数は就業人員であり、( )内の臨時雇用者数(1日8時間換算)は年間の平均人員を記載しております。 2. 当社グループは、ドラッグ・調剤事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません 。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、店舗に区分できない管理部門等に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7340文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ※ コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします」という経営理念を掲げ、その実践を通して広く地域社会へ貢献することにより、株主の皆様やお客様、患者様をはじめ、お取引先様、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、支持していただけるアドマイアード・カンパニーとして成長・発展していきたいと考えております。 そのための基盤として、コーポレート・ガバナンスの充実が不可欠であると認識しており、法令遵守の徹底、的確かつ迅速な意思決定、効率的な業務執行、監査・監督機能の強化を図るべく、経営体制を整備するとともに必要な施策を講じております。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会、監査役会及び会計監査人設置会社であります。 取締役会は、取締役7名(内、社外取締役2名)及び監査役3名(内、社外監査役3名)で構成されており、適宜必要な意思決定を行っております。業務執行は、業務分掌規程及び職務権限規程に基づき行っており、取締役会は適宜報告を受けるほか、必要に応じてこれらの規程を見直しております。 監査役は、取締役会その他重要な会議に出席するほか、各種議事録、決裁書類その他重要な書類を閲覧するなどの方法により、取締役の業務執行を監査し、その結果を監査役会に報告しております。 なお、子会社の経営上の意思決定、執行に関しても、当社取締役のほか当社出身者が適宜取締役として選任されており、グループ全体としてのコーポレート・ガバナンスの確保に努めております。 コーポレート・ガバナンスの関連図 ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社は監査役設置会社でありますが、社外取締役2名、社外監査役3名を選任していること、取締役の任期が1年であること、任意に指名・報酬委員会を設置していることなど、指名委員会等設置会社の要素を取り入れたコーポレート・ガバナンス体制となっております。監査役設置会社、指名委員会等設置会社、あるいは監査等委員会設置会社にはそれぞれに利点があると認識しておりますが、現在のところ監査役設置会社が当社に適しているものと判断しております。 ハ.内部統制システムの整備の状況 当社は、内部統制システムの整備の状況に関しては、取締役会決議により、次のとおり「スギ薬局グループ 内部統制システムの基本方針」を定め、実践しております。 スギ薬局グループ 内部統制システムの基本方針 当社および当社子会社(以下「スギ薬局グループ」という。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2377文字

(7)【大株主の状況】 平成29年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社スギ商事 愛知県安城市三河安城町一丁目8番地4 18,288 28.87 THE BANK OF NEW YORK 133522 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) RUE MONTOYERSTRAAT 46, 1000 BRUSSELS, BELGIUM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,870 4.53 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 1585 Broadway New York, New York 10036, U.S.A. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 2,327 3.67 杉浦 広一 愛知県西尾市 1,892 2.98 杉浦 昭子 愛知県西尾市 1,892 2.98 杉浦 克典 愛知県刈谷市 1,892 2.98 杉浦 伸哉 愛知県刈谷市 1,892 2.98 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 1,659 2.62 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,625 2.56 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 1,474 2.32 35,814 56.55 (注)1 平成28年11月2日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ハリス・アソシエイツ・エル・ピーが平成28年10月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当 事業年度末 現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 所有株式数 株券等保有割合(%) ハリス・アソシエイツ・エル・ピー 2,112,500 3.34 合計 2,112,500 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100A9XY 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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