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マックスバリュ中部株式会社

証券コード: 8171 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-05-17
業種 小売業 上場廃止
年度切替
2019 表示中 2018

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

イオン株式会社を親会社とする、中部地区の中核企業です。愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県においてスーパーマーケットを展開しており、中国江蘇省での食品スーパーマーケット運営や、デリカ食品の製造を行う子会社を保有する、商品小売事業を中心とした企業です。

主な事業領域

イオングループのスーパーマーケット事業における中部地区の中核企業として、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県でスーパーマーケットを展開。また、子会社を通じて中国での食品スーパーマーケット運営やデリカ食品の製造を行っています。

主な製品・サービス

  • スーパーマーケット運営
  • デリカ食品（寿司、米飯、惣菜等）の製造
  • イオンブランド（トップバリュ）等の供給

ビジネスモデル

スーパーマーケット運営を通じた商品販売および、それに付随する事業（店舗維持管理、テナント入店等）による収益。

セグメント・事業構成

商品小売事業及びこれに付随する事業の単一セグメント

戦略・方向性

「お客さま第一」を基本とした地域密着の店舗運営、商品力・営業力の強化（生鮮食品の調達見直し、デリカの新規開発、デジタルコンテンツ充実）、出店エリアのシェア拡大、人事・教育制度の改革、経費構造の改革、およびマックスバリュ東海株式会社との経営統合。

強みとして読み取れる点

  • イオングループの強固な基盤（トップバリュ等の供給）
  • 中部地区における強固なドミナントエリアの形成
  • デリカ食品の製造体制（子会社保有）

課題として読み取れる点

  • 人手不足による人件費の上昇
  • 電気料金の高騰
  • 競争激化による販売促進費の増加
  • 少子高齢者による消費・生産人口の減少

確認ポイント

  • マックスバリュ東海株式会社との経営統合の進捗
  • デリカ部門の新規商品開発の成果
  • 人件費・電気料金高騰への対応策の有効性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営課題、戦略、および主要な財務データが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や個人消費の減退、競合他社の参入加速による影響。顧客情報の漏洩による社会的信用の失墜。法的規制（景品表示法等）への不適合や食品事故（異物混入等）による信頼低下。不動産価格高騰や建設コスト上昇に伴う店舗出店・維持費の増大。老朽化や市場価値下落に伴う固定資産の減損損失。自然災害による事業活動の阻害。中国における規制変更、為替変動、地政学的リスク等。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

イオングループの中核企業として、強固なドメインにおける地域密着型運営を継続。人件費・光熱費高騰という逆風の中で、DX推進（自動発注等）と経営統合による効率化で競争力を維持する戦略が明確。デリカやネットスーパーなど付加価値の高い領域への投資も積極的。

成長方針

1. 商品力・営業力の強化（生鮮品の品質向上、デリカ部門の新商品開発、自動発注システムの導入による効率化）、2. 出店エリアのシェア拡大（強固なドミナントエリアの形成）、3. 経営統合（マックスバリュ東海との統合によるシナジー創出）、4. デジタル・サービス拡充（ネットスーパー、宅配便ロッカー等の利便性向上）。

資本政策

基本的には自己資金および預り保証金、長期借入金を用いて、運転資金、店舗の改修・設備更新、新規出店などの固定資産投資を行う。財務の健全性を維持しつつ、成長を支えるための資金調達能力を確保している。

リスク対応方針

競合激化への対応として差別化と店舗作りを強化。個人情報漏洩や食品事故に対する管理体制の徹底。法規制遵守に向けた教育の実施。不動産価格高騰や減損リスクに対し、適切な資産評価と経営判断を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

マックスバリュ中部は、人手不足やコスト増といった厳しい小売環境に対し、自動発注システムやセルフレジの導入、デリカ部門の強化、およびデジタルコンテンツの充実を通じた「営業力の強化」と「効率化」で対応。店舗改装による顧客体験向上とネットスーパー等の多角的な販売チャネルの拡充により、競争優位性を維持する戦略をとっている。

設備投資の方向性

新規店舗の出店、既存店舗の大規模改装、およびネットスーパー・EC連携に向けたインフラ整備に投資。特に「ザ・ビッグ エクスプレス」等のブランド展開と、自動発注システムやセルフレジ導入による人手不足への対応が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、デリカ部門における新商品開発および調理技術の向上（生鮮部門の技術認定）にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • 店舗のDX推進
  • 自動化によるオペレーション効率化
  • デリカ部門の製品開発
  • ネットスーパー・EC連携強化

関連キーワード

  • セルフレジ
  • 発注自動化
  • PUDOステーション
  • IT化による業務プロセス改善
  • 高度な調理技術（デリカ）

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-03-01 〜 2019-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2019-05-17

財務情報

業績

売上高

1,740.67億円
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売上高
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営業利益

31.37億円
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経常利益

33.94億円
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税引前利益

28.2億円
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親会社帰属利益

18.06億円
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財政状態・流動性

総資産

479.22億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2018-03-01 〜 2019-02-28
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約421文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、イオン株式会社を親会社とする当社と連結子会社２社（永旺美思佰楽（江蘇）商業有限公司・デリカ食品株式会社）により構成されております。 当社は、純粋持株会社イオン株式会社を中心とするグループのスーパーマーケット事業における中部地区の中核企業として、愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県においてスーパーマーケットを展開しております。 また、連結子会社の永旺美思佰楽（江蘇）商業有限公司は中国江蘇省を販売拠点として食品スーパーマーケット業を営み、デリカ食品株式会社は、寿司、米飯、惣菜等の製造業を営んでおります。 なお、当社グループは、イオングループ各社との間で、イオングループ開発商品（トップバリュ）等の供給、店舗の維持管理に関わる取引や当社店舗へのテナント入店等の取引を行っておりますが、「商品小売事業及びこれに付随する事業」の単一セグメントであります。 以上に述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約428文字

(１) 経営方針 当社グループは、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」と言うイオンの基本理念を堅持し、お客さま満足の実践と継続的な企業価値の向上に努めております。 スーパーマーケット事業を通じて「お客様」「地域社会」「お取引先様」「株主様」「働く仲間」の５つの社会のお役に立つ事、全てのステークホルダーの皆様からの信頼にお応えしてまいります。 常に環境の変化に対応しつつ、成長戦略を掲げ、「お客さま第一」を行動規範とする地域密着の店舗運営で「ハレの日から普段使いまで、毎日のおいしい食卓をご提供する近くて便利なスーパーマーケット」の実現を目指してまいります。 (２) 経営環境 お客さまの価値観や志向の多様化、節約志向の定着等を背景とした個人消費の伸び悩み、異業種も含めた競争環境の激しさが増すことや、少子高齢化による消費・生産人口の減少、人手不足に伴う採用難、人件費や電気料金の上昇等、引き続き厳しい経営環境が予想されます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約783文字

(３) 対処すべき課題 ① 商品力・営業力の強化 商品面では生鮮食品の商品調達を見直し、鮮度・品質の改善、物流コストの削減に努めてまいります。また、特にデリカ部門では新規商品の開発に注力します。営業面では陳列什器、厨房機器、買物什器、備品、お支払いセルフレジなどを導入し、お客さまにさらに快適なお買物環境をご提供するとともに、店舗作業を効率化し生産性の向上を図ります。また、デジタルコンテンツの充実を図り、販売促進の効果・効率を高め、営業力を強化してまいります。さらに、名古屋市内でのネットスーパー利用エリアの拡大、ネットショップでの予約販売強化、宅配便受け取りロッカーサービスの設置等、サービス機能を充実させてまいります。 ② 出店エリアのシェア拡大 当社の展開エリアにおいて地域密着経営を推進し、出店拡大に向けて競争優位性を発揮する店舗モデルを確立し、強固なドミナントエリアを形成してまいります。 ③ 人事制度、教育制度改革 従業員の有する多様なスキルや能力、価値観を活かして新しい価値を創造する「ダイバーシティ経営」を基軸に、働き甲斐のある公正公平な人事制度を構築してまいります。 また、個人の能力を最大限に発揮するため、キャリアプランを前提とした職種・職位・職階に求められる知識、能力を体系的に習得できる教育制度を構築してまいります。 ④ 経費構造改革 店舗運営コストの見直しを図り、販売費及び一般管理費の適正化を進めるとともに、本社経費についても、業務プロセスの改善やＩＴ化を推進することで、収益構造の改善を図ってまいります。 ⑤ マックスバリュ東海株式会社との経営統合 経営統合シナジーを発揮するために、経営統合前に集中的に協議を行う統合準備委員会及び統合分科会を設置し、統合効果を高めるための経営統合後の体制、営業政策、商品政策等を検討してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6580文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の営業収益（売上高とその他の営業収入の合計）は、1,785億43百万円（前年同期比0.1％増）と11期連続の増収となりましたが、人手不足による人件費の上昇、電気料金の高騰、競争激化による販売促進費の増加など販売費及び一般管理費が増加したことにより、営業利益は31億37百万円（前年同期比8.6％減）、経常利益は33億94百万円（前年同期比8.5％増）となりました。また、特別損失で減損損失５億53百万円を計上したことなどにより、親会社株主に帰属する当期純利益は18億６百万円（前年同期比5.5％増）となりました。 なお、当社グループは、商品小売事業及びこれに付随する業務の単一事業であるため、セグメント情報の記載は省略しております。 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は、167億20百万円（前年同期比0.1％増）となりました。増減の主な内訳は、現金及び預金が２億83百万円減少しましたが、関係会社短期貸付金が５億円増加し、流動資産合計で20百万円増加しております。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の残高は、312億２百万円（前年同期比0.0％減）となりました。増減の主な内訳は、投資その他の資産が61百万円増加しましたが、無形固定資産が67百万円減少し、固定資産合計で７百万円減少しております。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債の残高は、222億99百万円（前年同期比0.1％減）となりました。増減の主な内訳は、未払金及び未払費用が１億35百万円増加しましたが、買掛金が２億55百万円減少し、流動負債合計で32百万円減少しております。 (固定負債) 当連結会計年度末における固定負債の残高は、55億83百万円（前年同期比16.4％減）となりました。増減の主な内訳は、長期借入金が８億32百万円減少し、固定負債合計で10億94百万円減少しております。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産の残高は、200億40百万円（前年同期比6.0％増）となりました。増減の主な内訳は、利益剰余金が13億66百万円増加し、純資産合計で11億40百万円増加しております。 ② キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という）は、前連結会計年度末に比べ４億56百万円減少し、29億７百万円となりました。 各キャッシュ・フローの状況とその要因は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約73文字

【セグメント情報】 当社グループは、商品小売事業及びこれに付随する業務の単一事業であり、開示対象となるセグメントがないため記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2660文字

２ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 また、以下に記載する事項は、当社グループの事業に関する全てのリスクを網羅的に記述するものではありませんのでご留意ください。 (1) 景気動向に関するリスク 当社グループは小売業を主要事業として営んでおり、景気や個人消費といった国内経済の動向や異常気象が当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 競争激化に関するリスク 当社グループがドミナントエリアとしている中部地区は、オーバーストアの状況にありますが、引き続き業種・業態を越えた新規出店や参入が続いております。当社グループとしては、競合他社の動向を把握するとともに、より競争力のある店舗作りと差別化を図っていく所存ですが、今後さらに競合他社の出店が加速した場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 顧客情報の漏洩に関するリスク 当社グループは、個人情報の利用・保管などに関して社内ルールを設け、一般財団法人日本情報経済社会推進協会認定の「プライバシーマーク」を取得し、その管理を徹底し万全を期しておりますが、コンピューターシステムのトラブルによる情報流出や犯罪行為等による情報漏洩が発生する可能性があり、その場合、当社グループの社会的信用を失うとともに、企業イメージを損ない、売上高の減少、損害賠償の発生等、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 法的規制及び品質管理に関するリスク 当社グループの取り扱う商品・サービスの提供にあたっては、販売時や媒体掲載時の表示等について、景品表示法やＪＡＳ法等による法的な定めがあり、商品仕入についての独占禁止法、下請法等の規制により、取引先との公正な取引が強く要請されております。また、新規出店・増床計画・営業時間延長等に対する大規模小売店舗立地法による規制、環境・リサイクル関連法の適用を受けるなど、コンプライアンス遵守に立脚した経営が求められております。 当社グループにおいては、法令遵守の重要性についての教育を行い、一人ひとりが日常行動の基本的な考え方や判断基準を定めたイオン行動規範に基づき行動を行います。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0752500103103.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2406文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 (2019年２月28日現在) 地域名 設備の 内容 土地 建物 構築物 その他の 有形固定 資産 差入 保証金 投下資本 合計 (百万円) 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 面積 (㎡) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 帳簿価額 (百万円) 愛知県地区計 店舗 238,476 (223,541) 1,636 174,305 (67,806) 4,706 428 1,822 2,253 10,847 2,629 岐阜県地区計 店舗 52,788 (52,616) 37 27,727 (13,291) 1,016 117 119 221 1,512 443 三重県地区計 店舗 633,053 (569,714) 4,494 195,660 (66,219) 3,503 560 871 1,523 10,955 2,309 滋賀県地区計 店舗 69,136 (69,136) 22,357 (8,202) 874 151 155 295 1,476 346 店舗計 993,455 (915,008) 6,168 420,051 (155,519) 10,101 1,257 2,968 4,295 24,791 5,727 本部計 事務所 5,935 (3,779) 169 6,060 (2,056) 143 95 30 443 380 開発物件等計 遊休 物件他 5,586 ( ― ) 198 ( ― ) 198 賃貸物件計 賃貸 施設 281,955 (272,395) 379 57,310 (5,576) 354 70 22 137 964 合計 1,286,933 (1,191,183) 6,915 483,422 (163,151) 10,599 1,332 3,086 4,463 26,398 6,107 (注) １ 面積のうち( )内の数字は、賃借面積を内数で表示しております。 ２ 建物面積は延面積であり、同友店(テナント)への賃貸面積を含んでおります。 ３ 差入保証金には、１年内償還予定の差入保証金(店舗賃借保証金)122百万円を含めております。 ４ その他の有形固定資産の内訳は車両運搬具(3百万円)、器具備品(2,426百万円)及びリース資産(656百万円)であります。 ５ 従業員数は、当社からの出向者27人を除き、受入出向者11人、臨時従業員4,871人(パートタイマー等で１日勤務時間８時間換算による)を含んでおります。 ６ 上記金額には、消費税等は含まれておりません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約506文字

３ 【配当政策】 当社は、長期的・安定的な企業業績の向上を図ることにより、株主の皆様に対して安定的かつ継続的な配当による利益還元と収益力強化につながる内部留保の充実を行ってまいりたいと考えております。この政策に基づき、経営基盤の拡充や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化及び業績を総合して配当額を決定しております。 内部留保の使途につきましては、新規出店による事業拠点拡大や店舗の改廃、合併や提携等による業容の更なる拡大、管理業務の効率化に向けたＩＴ・ビジネスプロセス改革の関連投資、人材育成等の経営基盤の一層の強化に向けて有効投資してまいりたいと考えております。 当社の剰余金の配当は期末配当の年１回を基本的な方針とし、会社法 第459条の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款にて定めています。 当連結会計年度につきましては、上記方針に基づき、１株当たり15円としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2019年４月11日 取締役会決議 472 15

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約268文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 当社グループは、商品小売事業及びこれに付随する業務の単一事業であるため、従業員数は店舗等と管理部門に区分して記載しております。 (2019年２月28日現在) 区分 従業員数(人) 店舗等 1,321 (5,457) 管理部門 88 (24) 合計 1,409 (5,481) (注) １ 従業員数は就業人員(当社グループからの出向者を除き、受入出向者を含む)であります。 ２ 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー等で勤務時間１日８時間換算による)の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7750文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び当該体制の整備状況 当社グループは、「お客様」「地域社会」「お取引先様」「株主様」「働く仲間」という５つの社会とのつながりを「私達の理念」として策定しており、５つの「社会のお役に立つ」ことを目指しております。また、イオングループとして共有する「イオンの基本理念」とともに、当理念を、企業活動を通して実践することで、ステークホルダーの皆様からの信頼に応えてまいります。 そのためには、経営の透明性・健全性を高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく経営組織体制を構築・維持し、意思決定の迅速化、経営の更なる効率化を図るとともに、経営の監督機能の強化、コンプライアンス経営に取り組み、ステークホルダー重視の公正な経営システムの構築・運用を実行しております。 ① 企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社の体制を採用しております。監査役会は当有価証券報告書提出日現在、常勤監査役１名及び非常勤監査役３名の計４名で構成されております。監査役は毎月開催される取締役会に出席し、経営の透明性・客観性・効率性・適法性をチェックするとともに必要に応じて意見を述べ、取締役会及び取締役の業務執行の監査を適切に行う体制を整備しております。当社は、社外監査役を含めた監査役による監査体制が経営監視機能として有効であると判断しております。 取締役会は、当有価証券報告書提出日現在、社外取締役２名を含む取締役６名で構成されております。取締役会は月に１回以上開催し、法令、定款、取締役会規則の定めにより、会社の経営方針や業務執行上の重要事項を決議しております。また、取締役の職務執行の監督並びに取締役会が任命した執行役員の業務執行状況を監督しております。社外取締役は、取締役会において、独立かつ客観的な立場から意見を述べることで、経営の監督機能の一層の強化を図っております。 その他、経営に関わる会議体として、常勤取締役・常勤監査役をはじめ、各本部長・部長を構成メンバーとして、経営会議等を設置し、業務執行の効率化、迅速化及び適正化を図る体制を構築しております。 当社の本報告書提出日現在におけるコーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の概要は、下図のとおりです。 ロ．内部統制システムの基本的方針及びその整備状況 当社は、会社法及び会社法施行規則に定める「業務の適正を確保するための体制」について取締役会において決議しております。取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制についての内容は、以下のとおりであります。 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約836文字

４ 【経営上の重要な契約等】 当社は、親会社であるイオン株式会社及び兄弟会社であるイオンリテール株式会社等と以下の契約を締結しております。 （１）親会社との契約 会社名 契約名称 契約内容 契約期間 イオン株式会社 ロイヤルティ契約 グループマネジメントに係わる費用負担及びグループに属することで与えられる無形の経済的利益に関する契約 2018年３月１日～2019年２月28日 （２）兄弟会社との契約 会社名 契約名称 契約内容 契約期間 イオンリテール株式会社 商品券共通利用契約 イオン商品券の販売及び利用 2018年３月１日～2019年２月28日 （１年毎自動更新） イオンリテール株式会社 商品売買基本契約 商品の仕入 2018年６月21日～2019年６月20日 （１年毎自動更新） イオントップバリュ株式会社 トップバリュ商品販売基本契約 ＰＢ（プライベートブランド）商品の仕入 2018年６月21日～2019年６月20日 （１年毎自動更新） イオンアイビス株式会社 情報システム利用等に関する契約 グループ統合システムの利用 イオングループとしての業務提携、協力関係が存続する限り継続 （３）マックスバリュ東海株式会社との経営統合 当社、マックスバリュ東海株式会社（以下「ＭＶ東海」といいます）及びイオン株式会社は、2018年10月10日付で当社とＭＶ東海の経営統合に関する基本合意書（以下「本合意書」といいます）を締結いたしました。 なお、本合意書に基づき、当社とＭＶ東海は、2019年４月10日付で2019年９月１日（予定）を効力発生日として、合併契約を締結いたしました。また同日付で、2019年６月１日（予定）を効力発生日として、当社が行っているディスカウントストア事業を、イオンビッグ株式会社に承継する吸収分割契約を締結いたしました。 詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （1）連結財務諸表 注記事項（重要な後発事象）」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約540文字

(6) 【大株主の状況】 2019年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(％) イオン株式会社 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目５番地１ 21,140 67.11 株式会社百五銀行 三重県津市岩田21番27号 662 2.10 株式会社第三銀行 三重県松阪市京町510番地 631 2.00 三菱食品株式会社 東京都大田区平和島六丁目１番１号 599 1.90 株式会社ウメモト 三重県津市垂水75番地の４ 486 1.54 マックスバリュ中部取引先持株会 愛知県名古屋市中区錦一丁目18番22号 392 1.24 日本トラスティ・サービス 信託銀行株式会社(信託口４) 東京都中央区晴海一丁目８番11号 385 1.22 竹 内 晶 子 三重県四日市市 325 1.03 マックスバリュ中部従業員持株会 愛知県名古屋市中区錦一丁目18番22号 311 0.98 加藤産業株式会社 兵庫県西宮市松原町９番20号 300 0.95 25,234 80.11 (注) 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口４)385千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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