株式会社ジェリービーンズグループ

証券コード: 3070 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-04-23
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

婦人靴販売事業を基盤としつつ、M&Aや子会社設立を通じた多角化戦略を推進する企業です。近年、不採算店舗の撤退と「361°」ブランドの展開、アイスクリーム事業(Gold Star)、サステナブル事業(蓄電池・ウォーターサーバ)などへの進出により、ライフスタイル、エンターテインメント、サステナブルといった多角的なポートフォリオへの転換を図っています。

主な事業領域

婦人靴販売から始まり、現在はM&Aを通じた多角化戦略を展開。ライフスタイル(靴、アイスクリーム)、エンターテインメント、サステナブル事業を含む広範な事業領域へ拡大中。

主な製品・サービス

  • 婦人靴
  • 361°ブランド製品
  • リカバリーウェア
  • アイスクリーム(Gold Star)
  • 蓄電池システム
  • ウォーターサーバ

ビジネスモデル

店舗販売、EC事業、およびM&Aによる新規事業獲得と多角化戦略により収益を確保。近年はブランド力の強化と新領域への参入で成長を目指す。

セグメント・事業構成

「ライフスタイル」セグメント(婦人靴、361°、アイスクリーム等)と「その他事業」セグメント(エンターテインメント、サステナブル事業)の2つに再編。

戦略・方向性

多角化戦略による成長加速、不採算店舗の撤退による固定費削減、物流体制の再構築、および新ブランドや新規事業への経営資源の集中。また、在庫管理の最適化と独自性の向上による差別化を推進。

強みとして読み取れる点

  • M&Aによる迅速な多角化
  • 「361°」などの有力ブランドの展開
  • 蓄電池・ウォーターサーバ等の成長分野への参入
  • 物流体制の再構築によるコスト構造の改善

課題として読み取れる点

  • 継続的な営業損失および当期純損失の解消
  • 事業モデルの変革に伴う初期投資と費用先行の状態
  • 婦人靴市場の縮小という厳しい環境下での競争力確保

確認ポイント

  • 「成長エンジン」とされるアイスクリーム事業の伸長
  • サステナブル事業(蓄電池・ウォーターサーバ)の受注状況
  • 多角化戦略による収益性の改善スピード
  • 新株予約権による資金調達の活用状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント再編、経営課題(赤字解消)、成長戦略が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

継続企業の前提に関する重要事象(8期連続の営業損失、10期連続の純損失)」「流行・気候による需要変動への対応として事業多角化を実施」「個人情報の漏洩等による信用低下リスク」「中国・韓国からの仕入における為替・政治・コスト上昇リスク」「知的財産権侵害や商標使用制限のリスク」「製造委託先との契約解消や品質問題による供給支障、風評被害リスク」「固定資産の減損リスク」「再生可能エネルギー事業における進捗遅延や価格変動リスク」

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

婦人靴中心のビジネスから、アイスクリームや蓄電池を含む多角的なライフスタイル・サステナブル事業へと舵を切る転換期にある。売上高は大幅に伸長しており、持株会社体制への移行と物流集約によるコスト削減、および積極的な資本調達を通じて、長期的な赤字構造の解消と成長基盤の構築を目指している。

成長方針

婦人靴から多角的なライフスタイル・サステナブル事業への転換。アイスクリーム(Gold Star)、スポーツブランド(361°)、蓄電池・ウォーターサーバ等の成長エンジンへの資源集中と、物流集約によるコスト構造の改革。

資本政策

第三者割当による新株予約権および新株式の発行を通じた資本の充実。継続的な資金調達により、事業拡大への投資と財務基盤の安定化を推進。

リスク対応方針

事業の多角化による特定市場(婦人靴)への依存低減、物流体制の再構築による筋肉質な体質への転換、および継続的な資本調達による財務基盤の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の婦人靴販売からM&Aを軸とした多角化戦略へと大きく舵を切っており、アイスクリームや蓄電池、エンターテインメントといった成長性の高い分野へ投資を集中している。売上高は急増しており、構造改革と新事業へのリソース配分により、赤字体質の脱却と持続的な成長を目指す転換期にある。

設備投資の方向性

建物、設備、車両に加え、ソフトウェアへの投資を含む97百万円の設備投資を実施。M&Aを通じた事業拡大と、新設されたホールディングス体制下での成長に向けた基盤整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。技術革新よりも、M&Aや提携による事業領域の拡大(サステナブル、エンターテインメント等)を通じて競争力を確保する戦略をとっている。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業多角化
  • サステナブル事業(蓄電池・ウォーターサーバ)
  • ホールディングス体制への移行
  • 物流コスト構造の改革
  • エンターテインメント事業の拡大

関連キーワード

  • 蓄電池システム
  • 資源循環
  • 物流最適化
  • 多角化戦略

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-02-01 〜 2026-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-04-23

財務情報

業績

売上高

35.91億円
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売上高
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営業利益

-33,767,000円
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経常利益

-63,534,000円
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税引前利益

-94,367,000円
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親会社帰属利益

-2.42億円
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財政状態・流動性

総資産

66.46億円
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純資産

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株主資本

47.73億円
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10.23億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-24.6億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1284文字

3 【事業の内容】 当社は、子会社の設立及びM&Aによる事業の多角化を推進し、当期連結会計年度より事業ポートフォリオの大幅な見直しを行いました。婦人靴の実店舗から撤退し不採算店舗の固定費削減、「361°(スリーシックスティワン)」ブランドでの開業及び、リカバリーウエア販売開始が順調に進み売上を確保しています。また、連結子会社のGold Starのアイスクリーム事業が市場において強力な「成長エンジン」であることを、確信しております。 さらに、連結子会社JB サステナブルにおける蓄電池・ウォーターサーバ事業の受注獲得といった多角化戦略も順調に推移しております。 (1) 事業について 当社グループは、当社及び連結子会社10社により構成されており、ライフスタイル事業、ロジスティク事業、サステナブル事業、エンターテインメント事業を営んでおります。 セグメントの構成は、従来の「小売事業」「EC事業」「その他事業」の区分から、「ライフスタイル」「その他事業」に 当連結会計年度より 変更しております。 「ライフスタイル」セグメントは、当社株式会社ジェリービーンズグループ及び株式会社ジェリービーンズの旧「小売事業」旧「EC事業」以外に株式会社Gold Star、株式会社JBメディカル、株式会社JBロジスティクス、株式会社361Sports Japan及びMAKE BEAUTURE株式会社から構成されており、「その他事業」は「エンターテインメント」事業の株式会社JB BLOCK、株式会社JBエンターテインメント、JELLY BEANS KOREA CO.,LTD.、及び「サステナブル」事業の株式会社JBサステナブルから構成されています。 (ライフスタイル事業) ライフスタイル事業では、当社の婦人靴販売事業における事業改善やスポーツブランドの361°の販売が開始いたしました。また、連結子会社である株式会社Gold Starのアイスクリーム販売事業が順調に推移しております。 (その他事業) その他事業につきましては、エンターテインメント事業とサステナブル事業が含まれております。 エンターテインメント事業については、連結子会社である株式会社JBエンターテインメントによるファンクラブによる会員の獲得が、サステナブル事業については、連結子会社である株式会社JBサステナブルにおいて系統用蓄電池システムの受注が開始しました。 現状では、いずれの事業においても費用が先行している状態であります。 事業系統図は以下のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1057文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、経営体制を刷新し、経営管理を主目的とした事業持株会社株式会社ジェリービーンズグループを親会社としたホールディングス体制に2025年5月8日に移行いたしました。商品及びサービスを扱う子会社を新会社の設立並びにM&Aにて企業買収し、事業の多角化のもと消費者ニーズに寄り添った価値の提供に注力しております。 連結子会社である株式会社Gold Starのアイスクリーム事業が市場において強力な「成長エンジン」であることを確信しており、また、ジェリービーンズに次ぐ自社ブランドであるJBスタイルの販売拡大、361°店舗の出店拡大、株式会社JBサステナブルの蓄電池事業及びそれに係るニーズの広まりによる売上伸長、株式会社JBブロックでの2027年1月期において開始する新サービスによる売上拡大等を見込んでおり、足元の建て直し、収益力の拡大を進めております。 また、商品の販売について、想定する販売期間内にてしっかり売り切れるよう販売戦略を見直し仕入生産計画を強化いたします。顧客の需要を分析しタイムリーな販売価格の設定と迅速な判断で翌シーズンへ持ち越す在庫数を極力少なくし在庫回転率を向上させる取り組みを行います。さらに当社グループオリジナルの商品及びサービス力を高めることで、競合他社との差別化を目指しております。 (4) 経営環境 高水準の賃上げなど所得環境の改善や、企業の設備投資意欲の高まりにより経済は前向きな動きが予測され、個人消費は持ち直しに転じてはいるものの、コロナ禍がもたらした消費者の購買行動の変容は続き、婦人靴業界を取り巻く環境は引き続き厳しい状況が続くことが予想されます。 このような状況のもと、当社グループとしましては、ライフスタイル事業をグループの中核と位置づけ、更なる成長加速に取り組み、事業収益の確保を目指します。物流体制の再構築および仕入れサイクルは完了しており、コスト構造は無駄のない、筋肉質な体制となっております。また、すでに完了している婦人靴事業の実店舗撤退による固定費削減も収益の改善に寄与しております。さらに、「361°(スリーシックスティワン)」の実店舗展開、ジェリービーンズスタイルのリカバリーウエアの販売開始、サステナブル事業における蓄電池事業やウォーターサーバ事業の受注獲得といった多角化戦略も継続して推進し、エンターテインメント事業も含め2026年1月期より進めてきた成長事業への経営資源の集中をさらに加速させてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約889文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、8期連続した営業損失及び営業キャッシュ・フローのマイナスの計上、並びに10期連続した親会社株主に帰属する当期純損失を計上している状況にあります。 当社グループでは当該状況を解消すべく、以下の施策により収益性を高め、財務施策により資金繰りの改善を図ります。そのため、以下の施策に重点的に取り組んでまいります。 (事業領域拡大) これまでの主力事業である婦人靴の小売事業及びEC事業だけでなく、主力事業に付随する新たな事業を模索・展開していくことで将来的な売上高の増加・収益確保を図ってまいります。 今後も新たな事業の領域拡大を目指してまいります。 ・「361°(スリーシックスティワン)」の実店舗展開 ・ジェリービーンズスタイルのリカバリーウエアの販売開始 ・JBサステナブルの蓄電池・ウォーターサーバ事業の受注獲得 ・エンターテインメント事業の推進 ・SDGs関連商品等の販売 上記の多角化戦略も順調に推移しております。 (コスト構造改革) 物流体制の再構築は順調に進んでおり、連結子会社である株式会社JBロジスティクスへ当社グループ会社の物流の集約を行い、コスト構造は無駄のない、筋肉質な体制へと向かっております。今後も物流以外のコスト構造の改革を進めてまいります。 (財務施策) 当社グループは、2020年1月、2021年4月及び2022年4月に第三者割当による新株予約権の発行を行い、また、2024年8月に第三者割当による新株式及び新株予約権の発行を行い、さらには2025年8月に第三者割当による新株式及び新株予約権の発行を行い、円滑な権利行使が進む中、資本の充実を図ってまいりました。当連結会計年度末までの当該新株式及び新株予約権による資金調達額は累計で8,006百万円となり、事業領域拡大資金等に充当しております。当社としては、継続して既存の新株予約権未行使分における行使状況の把握を行い、必要であると判断した場合は、追加的な資本増強による資金調達を検討するなど財務基盤の安定化に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3669文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、経営成績等)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善、インバウンド需要の増加等により緩やかな回復の動きが見られる一方で、エネルギー価格、原材料費の高騰及び円安の進行等により個人消費は力強さを欠き、依然として先行き不透明な状況が続いております。 婦人靴業界におきましては、消費者のニーズが大きく変わりつつあり、生活様式の変化や物価高騰を背景にした個人の消費は、より慎重なものに変化し、健康ブームを反映したスポーツシューズやランニングシューズへの需要へシフトするとともに、ファッション性の高まりから商品のライフサイクルが短くなるなど、婦人靴の市場規模は縮小傾向にあり、引き続き厳しい経営環境が続いております このような状況の中、当連結会計年度につきましては、事業再生のための基盤の整備と事業モデルの変革に向けた取り組みに努めました。 これらの結果、売上高3,590百万円(前年同期比331.8%増)、営業損失33 百万円(前年同期は519百万円の営業損失)、経常損失63百万円(前年同期は532百万円の経常損失)、親会社株主に帰属する当期純損失242百万円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失519百万円)となりました。 当連結会計年度におけるセグメントの経営成績は以下のとおりであります。 なお、セグメントの経営成績については、セグメント間の内部売上高又は振替高を含めて記載しております。 報告セグメントの変更等に関する情報 当連結会計年度より、子会社の増加に伴い、当社グループの管理区分を従来の販売チャネルによる管理から事業ごとの管理に見直したことから、報告セグメントを従来の「小売事業」「EC事業」「その他事業」の区分から、「ライフスタイル」「その他事業」に変更しております。「ライフスタイル」セグメントは、株式会社ジェリービーンズグループ及び株式会社ジェリービーンズの旧「小売事業」旧「EC事業」以外に株式会社Gold Star、株式会社JBメディカル、株式会社JBロジスティクス、 株式会社361Sports Japan及びMAKE BEAUTURE株式会社 から構成されており、「その他事業」は「エンターテインメント」事業の株式会社JB BLOCK、株式会社JBエンターテインメント、JELLY BEANS KOREA CO.,LTD.、及び「サステナブル」事業の株式会社JBサステナブルから構成されています。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約904文字

(3) 減損損失の調整額16,739千円には、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減損損失が含まれております。 2.セグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年2月1日 至 2026年1月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)4 ライフスタイル その他事業(注)1 売上高 顧客との契約から生じる収益 3,517,379 71,273 3,588,652 3,588,652 その他の収益 (注)3 2,247 2,247 2,247 外部顧客への売上高 3,519,626 71,273 3,590,899 3,590,899 3,519,626 71,273 3,590,899 3,590,899 セグメント利益又は損失(△) 377,968 38,949 416,918 △ 450,685 △ 33,767 その他の項目 減価償却費 6,930 6,930 6,930 のれん償却額 24,827 24,827 24,827 減損損失 4,357 4,357 4,357 のれん未償却残高 763,184 763,184 763,184 負ののれん発生益 5,191 5,191 5,191 (注)1.報告セグメントの「その他事業」には、エンターテイメント事業及びサステナブル事業等が含まれます。 2.調整額は以下のとおりであります。 セグメント利益又は損失 の調整額 △450,685千円には、各報告セグメントに配分していない全社費用等が含まれております。全社費用等は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 3.その他の収益は「リース取引に関する会計基準」に基づく賃貸料収入等であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 5.「ライフスタイル事業」において、株式会社Gold Star、株式会社361Sports Japan及びMAKE BEAUTURE株式会社を取得したことに伴い、のれんの残高が増加しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2166文字

2.当連結会計年度におけるライフスタイル事業の販売実績の著しい変動は、連結子会社の増加によるものであります。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 (経営成績) イ 売上高 当連結会計年度の売上高は3,590百万円(前年同期比331.8%増)となりました。セグメントごとに見ると、ライフスタイル事業で3,519百万円(前年同期比323.2%増)であり、増加の主な要因は連結子会社の増加によるものであります。 ロ 売上総利益 当連結会計年度の売上総利益は、売上高が前年同期比331.8%増加した結果、前連結会計年度より963百万円増加の1,372百万円(前年同期比235.5%増)となりました。 ハ 販売費及び一般管理費 販売費及び一般管理費は、前連結会計年度より477百万円増加し、1,406百万円(前年同期比51.3%増)となりました。増加の主な要因は、連結子会社の増加によるものであります。 ニ 営業利益 営業損失は、前連結会計年度より486百万円増加し、△33百万円(前年同期は△519百万円の営業損失)となりました。前述のとおり売上総利益は増加し、販売費及び一般管理費のコストコントロールにより抑制できたことによるものであります。 ホ 経常利益 経常損失は、前連結会計年度より469百万円増加し、△63百万円(前年同期は△532百万円の経常損失)となりました。増加の主な要因は、前述のとおり営業利益が増加したことによるものであります。 ヘ 特別利益 特別利益は、新株予約権戻入益0.8百万円、負ののれん発生益5百万円、受取損害保険金3百万円を計上しました。 ト 特別損失 特別損失は、固定資産除去損2百万円、減損損失4百万円、事業構造改善費用32百万円を計上しました。 チ 親会社株主に帰属する当期純利益 以上の結果、当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純損失は、前連結会計年度より277百万円増加し、△242百万円(前年同期は△519百万円の親会社株主に帰属する当期純損失)となりました。 (財政状態) 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ6,016百万円増加し、6,645百万円となりました。 当連結会計年度末における負債は、前連結会計年度末に比べ1,291百万円増加し、1,714百万円となりました。 当連結会計年度末における純資産は、前連結会計年度末に比べ4,725百万円増加し、4,931百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3572文字

3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。なお、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、それらの発生の回避、発生した場合の対応に努める方針でありますが、投資における判断は、本項目以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載は、全てのリスクを網羅するものではなく、また、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 継続企業の前提に関する重要事象等について 当社グループは、2016年1月期以降、売上高が減少傾向にあったところに、さらに新型コロナウイルス感染症の拡大が影響し、売上高は大きく減少、当連結会計年度を含めると8期連続した営業損失及び営業キャッシュ・フローのマイナスの計上、並びに10期連続した親会社株主に帰属する当期純損失を計上している状況にあります。当連結会計年度においては、売上高は3,590百万円で前連結会計年度に比較して331.8%増加したものの、営業損失33百万円及び親会社株主に帰属する当期純損失242百万円を計上いたしました。 以上のように継続して営業損失を計上している状況から継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような状況が存在しております。 当社グループでは当該状況を解消すべく、以下の施策により収益性を高め、財務施策により資金繰りの改善を図ります。 (事業領域拡大) これまでの主力事業である婦人靴の小売事業及びEC事業だけでなく、主力事業に付随する新たな事業を模索・展開していくことで将来的な売上高の増加・収益確保を図ってまいります。 今後も新たな事業の領域拡大を目指してまいります。 ・「361°(スリーシックスティワン)」の実店舗展開 ・ジェリービーンズスタイルのリカバリーウエアの販売開始 ・JBサステナブルの蓄電池・ウォーターサーバ事業の受注獲得 ・エンターテインメント事業の推進 ・SDGs関連商品等の販売 上記の多角化戦略も順調に推移しております。 (コスト構造改革) 物流体制の再構築は順調に進んでおり、連結子会社である株式会社JBロジスティクスへ当社グループ会社の物流の集約を行い、コスト構造は無駄のない、筋肉質な体制へと向かっております。今後も物流以外のコスト構造の改革を進めてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1757文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、現状統一的な自社のサステナビリティに関する取り組みについて、基本的な方針は策定しておりませんが、各取り組みに対する対応状況は、必要に応じて取締役会に報告しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 企業の持続的成長におけるコーポレート・ガバナンスの重要性を認識しており、取引の公正・適正の確保に努めるとともに、経営の透明性、健全性を高めつつ、事業環境の変化に対応できる体制の構築に努めております。 (2)戦略 当社グループは、株式会社JBサステナブルにて再生重油を燃料とした自家発電設備の販売を新たに行っており、環境リサイクルによる廃棄物削減と資源循環を促進し、循環型社会の構築に寄与する新規事業に取り組んでおります。また、ウォーターサーバ事業の受注獲得並びに、近畿電電輸送株式会社が保有する廃ガラスより製造した商品『POROUSα』の拡販を行う準備を進めておりおり、社会の持続可能な発展に貢献する事業に積極的に取り組んでおります。 (商品の環境への配慮) 当社グループは、商品梱包資材として再生紙のシューズボックスを使用するなど事業に関連する領域での取り組みを実施しております。 (人材育成とワークライフバランス) ・社員の能力発揮を後押しする学びの支援 当社グループは、業務遂行に必要な知識やスキルを習得するためのセミナー、外部研修など様々な学習機会への参加について勤務時間中の参加を認め、社員の自己成長と能力の発揮を後押ししております。 ・多様な人材の活躍機会の創出 人材の採用においては、年齢・性別・国籍および障害の有無等の区別をすることなく、シニア人材、グローバル人材や障害者の雇用を拡大するとともに、多様な経験を持ったキャリア人材の採用を進めており、様々な価値観を相互に理解し認め合う職場環境を醸成しております。 多様な働き方を実現する制度として、育児・介護と就業の両立支援としての休暇や短時間勤務制度などがあり、在宅勤務や時差出勤、半日有給など、働き方の選択肢を増やすようにしております。また、男性社員の育児参加が女性の活躍を後押しすると考え、男性社員にも育児休業の活用支援を行っております。 (3)リスク管理 当社は、金融商品取引法及び会社法に基づく内部統制システムの適切な整備と確実な運用を行っています。内部統制システムとして、当社の職務の効率性向上のための体制、リスク管理体制、コンプライアンス体制及び内部監査体制等を構築・整備し、その充実を図るとともに、監査役監査が効率的に行われることを確保するための体制や環境の整備を推進しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7005400103802.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1149文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社の主要な設備は以下のとおりであります。 2026年1月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 その他 合計 本社 (東京都台東区) ライフスタイル 全社(共通) 事務所 1,082 1,082 31(3) 営業所 (大阪府大阪市北区) ライフスタイル 事務所 294 294 2(0) 小売店舗 (埼玉県他) ライフスタイル 小売店舗 17,442 300 17,743 1(11) (注) 1.帳簿価額は減損損失計上後の金額であります。減損損失の内容については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(連結損益計算書関係)」に記載のとおりであります。 2.従業員数は役員を除く就業人員であり、臨時雇用者数を( )内に外数で記載しております。 3.本社の年間賃借料は33,580千円です。 4.営業所の年間賃借料は6,734千円です。 5.小売店舗の年間賃借料は7,449千円です。 (2) 国内子会社 2026年1月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 その他 合計 株式会社ジェリービーンズ 本社 (東京都中央区) ライフスタイル 事務所 4(―) 株式会社 JB BLOCK 本社 (東京都中央区) その他事業 事務所 株式会社 Gold Star 本社 (大阪府大阪市生野区) ライフスタイル 事務所 656 14,055 14,711 9(―) 株式会社JBロジスティクス 本社 (東京都中央区) ライフスタイル 事務所 412 412 1(1) 株式会社JBメディカル 本社 (東京都中央区) ライフスタイル 事務所 48,107 4,697 52,805 5(―) 株式会社JBサステナブル 本社 (東京都中央区) その他事業 事務所 1(―) 株式会社JBエンターテインメント 本社 (東京都中央区) その他事業 事務所 1(―) 株式会社361 Sports Japan 本社 (東京都中央区) ライフスタイル 事務所 ―(―) MAKE BEAUTURE株式会社 本社 (東京都渋谷区) ライフスタイル 事務所 233 233 ―(―) (3) 在外子会社 2026年1月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 その他 合計 JELLY BEANS KOREA CO.,LTD. 本社 (大韓民国ソウル特別市) その他事業 事務所 ―(―)

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約365文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元につきましては、成長分野への戦略投資を引き続き実施し、企業価値の持続的な向上を図るとともに、内部留保の充実による財務体質の改善を勘案しつつ、安定配当の実施と配当水準の向上を図ることを基本方針としております。 また、当社の配当につきましては、原則として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会であります。さらに、当社は、「取締役会の決議により、毎年7月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 2026年1月期の配当につきましては、前年に引き続き連続で連結純損失を計上したことから、無配としております。 株主の皆様には深くお詫び申し上げますとともに、可能な限り早期の業績の回復と復配に向けて全力で取り組んでまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約363文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年1月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ライフスタイル事業 36 ( 13 ) その他事業 ( 0 ) 全社(共通) 17 ( 2 ) 合計 55 ( 15 ) (注) 1.従業員数は役員を除く就業人員であります。 2.従業員数の欄の( )内の数字は、外数で臨時雇用者の年間平均雇用人員であります。 3.平均臨時雇用者数は、月間所定労働時間により換算しております。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 5.前連結会計年度末に比べ従業員数が25名増加しておりますが、その主な理由は事業拡大、多角化経営による人員増加並びに株式会社Gold Starの子会社化によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4003文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主やお客様をはじめ、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、お客様に満足していただける商品を提供することにより、長期安定的に企業価値の向上を遂げていくことが重要であると考えております。 環境の変化は早く、市場の要求は非常に早いスピードで変化するため、迅速な対応は最重要となります。そのため、当社は、原則として毎月及び必要に応じて随時開催される取締役会を経営の最高意思決定機関とし、「決断即実行」をモットーに、機動力を重視したシンプルな組織作りを行っております。本報告書の提出日(2026年4月23日)現在、取締役を5名とし、迅速な意思の疎通を図ることにより、情報の停滞、判断の遅れによる経営判断の誤りを回避することができ、効率性の向上に繋がり、結果として企業価値が向上すると考えております。また、今後も継続的に成長するために、法令遵守の徹底、内部統制システムの強化、タイムリーディスクロージャーの実行による信頼性の向上に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社であります。取締役会及び監査役会を中心としたコーポレート・ガバナンス体制を構築することで、取締役会の意思決定と取締役の業務執行を適正に監督及び監視しております。更に監督及び監視を強化するため、社外取締役及び社外監査役を選任しております。また監査役会、内部監査室及び会計監査人の連携により、監査体制をより強化しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりです。 当社は監査役制度を採用しており、提出日現在、取締役5名(うち1名が社外取締役)、監査役3名(うち2名が社外監査役)により構成されております。監査役3名のうち1名は常勤監査役として執務しており、取締役会には全監査役が出席するほか、社内の主要な会議にも常勤監査役が参加しております。当該体制は、急激かつ急速に変化する事業環境に迅速に対応できる意思決定機関の確立を目的としたものであり、また、経営陣の監督機能の強化を目的としたものであります。当社の機関の内容は以下のとおりであります。 (a) 取締役会 定時取締役会を毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会には取締役及び監査役が出席し、経営の基本方針や重要事項の決定及び業務執行状況の監督を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1345文字

5 【重要な契約等】 (新設分割) 当社は2025年5月8日付で当社を分割会社とし、株式会社ジェリービーンズを新設分割設立会社とする新設分割を行いました。 1.新設分割による持株会社体制への移行の目的 今後の当社グループの成長加速及び事業拡大並びに、より強固な経営基盤の構築を実現するための経営体制として持株会社体制へ移行することが最適であると判断いたしました。新体制への移行を通じて、当社は持株会社としてグループの持続的成長と企業価値向上のため、グループ各社の経営執行に対する支援と監督機能を担い、グループ全体の事業拡大と収益改善に向けた取り組みを行っております。 2.当該組織再編の要旨 (1)当該組織再編の日程 分割決議取締役会 2025年3月13日 分割承認定時株主総会 2025年4月24日 分割の効力発生日 2025年5月8日 (2)当該組織再編の方式 当社を分割会社とし、株式会社ジェリービーンズを新設分割設立会社とする新設分割です。 (3)当該組織再編に係る割当の内容 本新設分割の対価として、株式会社ジェリービーンズは、普通株式90株を発行し、そのすべてを分割会社である当社に交付します。 (4)当該組織再編に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い該当事項はありません。 (5) 新設 分割により増減する資本 本件新設分割による当社の資本金の増減はありません。 (6)承継会社が承継する権利義務 株式会社ジェリービーンズは、本件事業に属する資産、負債及び契約上の地位等の権利義務のうち、新設分割計画書において定めるものを承継します。 (7)債務履行の見込み 本件新設分割において、当社及び株式会社ジェリービーンズが負担すべき債務の履行の見込みに問題はないものと判断しております。なお、本件新設分割に伴う債務の承継は、免責的債務引受の方法によるものとなります。 3.当該組織再編の当事会社の概要 分割会社 新設分割設立会社 (2025年5月8日設立予定) (1)商号 株式会社ジェリービーンズグループ 株式会社ジェリービーンズ (2)所在地 東京都台東区上野一丁目16番5号 東京都台東区上野一丁目16番5号 (3)代表者の氏名・役職 代表取締役 宮﨑 明 代表取締役 宮﨑 明 (4)事業内容 グループ会社の経営管理 婦人靴及び関連雑貨の卸売・小売業 (5)資本金 1,926,085千円 (2025 年1月31日時点) 9,000千円 (6)設立年月日 1990年4月10日 2025年5月8日(予定) (7)発行済株式数 23,130,000株 (2025年1月31日時点) 90株 (8)決算期 1月31日 1月31日 (9)大株主及び持株比率 須田忠雄 53.09% LizardRecords合同会社 2.45% 天笠悦藏 2.38% 楽天証券株式会社 1.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約553文字

(6) 【大株主の状況】 2026年1月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 須田 忠雄 群馬県桐生市 17,226,300 21.70 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2番10号 4,631,300 5.83 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 4,242,698 5.34 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 2,383,400 3.00 尹 炯植 大阪府大阪市生野区 1,120,000 1.41 株式会社りんたん 東京都港区赤坂6丁目19番33号 1,052,600 1.33 高村 健司 東京都世田谷区 914,200 1.15 朝倉 未来 東京都港区 612,500 0.77 天笠 悦藏 東京都台東区 549,100 0.69 株式会社Punica&Co. 東京都北区西ケ原2丁目8番1号 526,300 0.66 AYAgirl株式会社 東京都北区西ケ原2丁目8番1号 526,300 0.66 33,784,698 42.52 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第三位を四捨五入しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y0EP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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