東京産業株式会社

証券コード: 8070 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「環境・エネルギーに強い機械総合商社」として、電力事業(火力・原子力関連)、環境・化学・機械事業(プラント・設備等)、生活産業事業(包装資材等)を展開する企業です。国内および海外で多岐にわたる機器やサービスを提供し、サステダースタードへの対応やエネルギー転換への積極的な関与を通じて成長を目指しています。

主な事業領域

電力、環境・化学・機械、生活産業の3つの主要事業セグメントを展開。国内外における各種機械、プラント、資材、工具、薬品等の販売、メンテナンス、サービスを提供。

主な製品・サービス

  • 火力発電所関連機器
  • 原子力発電所周辺機器
  • 送変電機器
  • 化学・石油精製・製薬・繊維・ゴム・非鉄金属向けプラント・機械設備
  • 太陽光発電事業
  • 工作機械
  • 節水型自動流水器
  • レジ袋
  • ファッション袋
  • ゴミ収集袋

ビジネスモデル

機器・プラント・資材・工具・薬品などの販売に加え、メンテナンスやサービスを提供することで収益を得る。特に火力発電所向けの保守業務や、長期バイオマス燃料供給契約に関連する事業が成長に寄与している。

セグメント・事業構成

1.電力事業:火力・原子力関連機器、送変電機器等 2.環境・化学・機械事業:各種プラント、太陽光発電、工作機械等 3.生活産業事業:包装資材(レジ袋、ゴミ収集袋等)

戦略・方向性

中期経営計画「T-Scale Up2027」に基づき、エネルギートランジションへの関与、サステナブル社会構築に向けた事業創出、グループ総合力の強化、強靭な経営基盤の構築、株主還元の拡充を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる製品・サービスを展開する広範なネットワーク
  • 電力分野における強固な技術力とメンテナンス体制
  • グローバル展開(海外子会社多数)

課題として読み取れる点

  • 特定事業の受注変動による影響の管理
  • エネルギー転換への対応に向けた新領域でのビジネス拡大

確認ポイント

  • エネルギートランジションに関連する新規事業の進捗
  • サステナビリティ経営とSDGs達成に向けた取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営戦略、従業員状況などが詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」において、経済環境の変化に伴う需要減退や価格の騰落、特定取引先(三菱グループ等)への依存による影響、顧客への信用供与に係る債権回収リスク、工事案件の売上計上時期の偏り、製品・サービスの品質管理不備による責任追及、自然災害やパンデミックの影響、投資先の不確実性、カントリーリスク、為替変動、訴訟および法規制遵守、情報セキュリティに関するリスクが挙げられています。これに対し、同社は高技術・独自商品の選定、M&A等による多角化、取引規定やリスク評価会議の設置、PL保険の付保、災害対策本部、為替予約、法務部・コンプライアンス委員会の設置等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エネルギー・環境に強みを持つ機械総合商社として、2027年に向けた明確な数値目標を伴う中期経営計画を実行。エネルギートランジションへの参画やサステナビリティ関連の事業創出を通じて成長を目指すとともに、資本効率の向上と株主還元の拡充を両立させる方針が明確である。

成長方針

「T-Scale Up2027」に基づき、エネルギートランジション(原子力・バイオマス等)への参画、サステナブル社会に向けた新事業創出、グループシナジーによる価値連鎖の強化、経営基盤の高度化、株主還元の拡充を柱とする。

資本政策

ROE 8.0%、DOE 4.0%以上を目標に、成長投資と株主還元の最適バランスを追求。政策保有株式の削減も検討しつつ、資本効率を意識した資産ポートフォリオの再構築を行う。

リスク対応方針

コンプライアンス委員会やリスク管理担当役員の設置、リスク評価会議の運用により多角的なリスク管理体制を構築。為替予約による為替リスク低減、情報セキュリティ対策、訴訟・法制度への対応など、具体的施策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な機械総合商社として、原子力やバイオマスを含むエネルギー転換への対応とサステナビリティへの注力を成長戦略の柱としている。DXや人材投資による経営基盤の強化を図りつつ、M&A等を通じて事業ポートフォリオの拡充を目指す保守・安定志向の強い企業体。

設備投資の方向性

主に賃貸用器具備品の更新や、経営基盤の強化に向けたシステム投資に充てられる。安定的な事業運営を支えるための保守・維持およびインフラ整備への投資が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。技術革新については、外部パートナーとの連携やM&Aを通じた新規事業参画、および既存の電力・環境分野におけるソリューション提供を通じて取り組む方針。

投資・変化テーマ

  • エネルギートランジション(原子力、バイオマス)
  • サステナビリティ関連技術の導入
  • DX・システム投資による経営基盤強化
  • M&Aを通じた事業領域の拡大

関連キーワード

  • 原子力発電
  • バイオマス燃料
  • 太陽光発電
  • CO2削減技術
  • 自動化
  • プラントメンテナンス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

632.35億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

25.13億円
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財政状態・流動性

総資産

1,021.35億円
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252.66億円
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株主資本

195.41億円
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現金及び現金同等物

193.72億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+47.85億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約746文字

3 【事業の内容】 当社グループの企業集団は、当社、子会社14社、関連会社2社で構成されており、電力事業、環境・化学・機械事業、生活産業事業に分かれ、国内及び海外における各種機械・プラント・資材・工具・薬品等の販売、メンテナンス、サービス等を展開しております。 また、当社・関係会社及び関連当事者の当該事業における位置付けとセグメントとの関連は次のとおりです。 なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 事業区分 主要取扱商品・サービス内容 関係会社及び関連当事者 電力事業 火力発電所関連機器、原子力発電所周辺機器、送変電機器等 (株)アイ・エー・エッチ TOKYO SANGYO MALAYSIA SDN.BHD. 環境・化学・ 機械事業 化学・石油精製・製薬・繊維・ゴム・非鉄金属の各業界向プラント並びに機械設備、太陽光発電事業、工作機械等 光和興業(株) TOKYO SANGYO SINGAPORE (PTE) LTD. 東京産業不動産(株) 菱東貿易(上海)有限公司 PT. TOKYO SANGYO INDONESIA TOKYO SANGYO EUROPE GmbH 社会環境イノベーション(株) TOKYO SANGYO VIETNAM CO.,LTD. (同)会津こもれび発電所 TOKYO SANGYO (THAILAND) CO.,LTD. TOKYO SANGYO,INC. TOKYO SANGYO MACHINERY,S.A.de C.V. TOKYO SANGYO ASIA TRADING CO.,LTD. 菱棟機械(上海)有限公司 生活産業事業 節水型自動流水器、レジ袋、ファッション袋、ゴミ収集袋等 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約946文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 1.中長期経営「T-Scale Up2027」の概要 当社グループは2023年3月期において新たに策定した4ヵ年中期経営計画を公表いたしました。本計画は2018年に策定した10ヵ年の長期経営計画における最終ステージ、集大成の位置付けとなります。長期ビジョン「環境・エネルギーに強い機械総合商社」としての地位確立に向け、前中計で取り込んだ新たなビジネスの種を確実に収益化し、機械総合商社としての新たなモデルの確立に挑戦してまいります。 中期経営計画「T-ScaleUp2027」最終年度にあたる次期(2027年3月期)の経営指標の計画値は①連結売上高630億円、②連結営業利益25億円、③親会社株主に帰属する連結当期純利益17億円、④ROE8.0%、⑤純資産配当率(DOE)4.0%以上といたします。売上高につきましては、中期経営計画において計画値730億円を公表しておりましたが、案件を精査した結果、630億円に変更しております。 中期経営計画の達成に向け、以下の5つの成長戦略を着実に実行することにより、企業価値のさらなる向上とコーポレートガバナンスの強化に努めてまいります。 ① エネルギートランジションへの積極関与 主力事業の火力発電メンテナンス・リプレースに加え、「原子力」「バイオマス専焼・混焼」等、新領域でビジネスを拡大 ② サステナブル社会構築に資する事業創出 CO2削減関連新技術導入ニーズ、食糧自給関連ビジネス等を捕捉し、「サステナビリティ」「社会課題解決」に資する商機を創出 ③ グループ総合力強化 経営資源の選択と集中、再配置によりグループシナジーを発揮。戦略分野のパートナー企業との関係強化や事業参画・協業・買収により、新技術・新サービス創出・バリューチェーン全体でのビジネス捕捉力を強化 ④ 強靭な経営基盤の構築 コンプライアンス、リスク管理等「守り」強化により経営基盤・業績を安定化。人材投資、ガバナンス強化、システム投資により「攻め」の環境を整備 ⑤ 株主還元の拡充 資本(資産)効率を意識した資産ポートフォリオ再構築によりROEを向上させ、「新規事業収益化・長期シーズ育成に向けた投資」と「株主還元強化」を両立

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約946文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 1.中長期経営「T-Scale Up2027」の概要 当社グループは2023年3月期において新たに策定した4ヵ年中期経営計画を公表いたしました。本計画は2018年に策定した10ヵ年の長期経営計画における最終ステージ、集大成の位置付けとなります。長期ビジョン「環境・エネルギーに強い機械総合商社」としての地位確立に向け、前中計で取り込んだ新たなビジネスの種を確実に収益化し、機械総合商社としての新たなモデルの確立に挑戦してまいります。 中期経営計画「T-ScaleUp2027」最終年度にあたる次期(2027年3月期)の経営指標の計画値は①連結売上高630億円、②連結営業利益25億円、③親会社株主に帰属する連結当期純利益17億円、④ROE8.0%、⑤純資産配当率(DOE)4.0%以上といたします。売上高につきましては、中期経営計画において計画値730億円を公表しておりましたが、案件を精査した結果、630億円に変更しております。 中期経営計画の達成に向け、以下の5つの成長戦略を着実に実行することにより、企業価値のさらなる向上とコーポレートガバナンスの強化に努めてまいります。 ① エネルギートランジションへの積極関与 主力事業の火力発電メンテナンス・リプレースに加え、「原子力」「バイオマス専焼・混焼」等、新領域でビジネスを拡大 ② サステナブル社会構築に資する事業創出 CO2削減関連新技術導入ニーズ、食糧自給関連ビジネス等を捕捉し、「サステナビリティ」「社会課題解決」に資する商機を創出 ③ グループ総合力強化 経営資源の選択と集中、再配置によりグループシナジーを発揮。戦略分野のパートナー企業との関係強化や事業参画・協業・買収により、新技術・新サービス創出・バリューチェーン全体でのビジネス捕捉力を強化 ④ 強靭な経営基盤の構築 コンプライアンス、リスク管理等「守り」強化により経営基盤・業績を安定化。人材投資、ガバナンス強化、システム投資により「攻め」の環境を整備 ⑤ 株主還元の拡充 資本(資産)効率を意識した資産ポートフォリオ再構築によりROEを向上させ、「新規事業収益化・長期シーズ育成に向けた投資」と「株主還元強化」を両立

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4552文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度において、将来的な電力需要増加の見通しや地政学リスクの変動等わが国のエネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社グループは成長が期待される電力事業等へのリソース再配分を行い、火力及び原子力発電に係る代理店業務に加え、そこから派生した取引の拡大を推し進めたほか、リスク管理体制の整備を進め強固な経営基盤の構築に取り組んでまいりました。 当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ 175億41百万円増加 し、 1,021億35百万円 となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ 132億74百万円増加 し、 768億68百万円 となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ 42億66百万円増加 し、 252億66百万円 となりました。 b.経営成績 当連結会計年度における業績は、売上高 632億35百万円 (前期比 74億81百万円減 )、売上総利益 112億96百万円 (前期比 20億30百万円増 )、営業利益 34億26百万円 (前期比 11億59百万円増 )、経常利益 40億45百万円 (前期比 13億48百万円増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 25億13百万円 (前期比 3億48百万円増 )となりました。 また、各セグメントの売上高構成は、電力事業 37.8% 、環境・化学・機械事業 52.9% 、生活産業事業 9.4% となりました。 なお、2026年4月30日付適時開示「和解による訴訟の解決および特別損失計上に関するお知らせ」のとおり、当連結会計年度に訴訟の和解に伴う解決金を、当該訴訟関連費用とともに特別損失に訴訟関連損失として計上しております。 セグメントごとの経営成績を示すと、次のとおりであります。 (電力事業) ベース事業である火力発電所向け保守業務が伸長したことに加え、全ての長期バイオマス燃料供給契約において、燃料納入を開始したことが寄与し、売上高は 238億74百万円 と前期比 81億21百万円増加 、セグメント利益は 21億81百万円 と、前期比 6億92百万円増加 しました。 (環境・化学・機械事業) 前期に太陽光関連の大型建設請負工事が完工した反動や一過性要因の剥落により、売上高は 334億23百万円 と前期比 164億26百万円減少 しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1056文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解 情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 電力事業 環境・化学 ・機械事業 生活産業事業 売上高 一時点で移転される財又はサービス 15,752 30,715 4,725 51,193 一定の期間にわたり移転される財 又はサービス 19,134 19,134 顧客との契約から生じる収益 15,752 49,849 4,725 70,328 その他の収益 388 388 外部顧客への売上高 15,752 49,849 5,113 70,716 セグメント間の内部売上高又は振替高 15,752 49,849 5,113 70,716 セグメント利益 1,489 564 212 2,266 その他の項目 減価償却費 13 337 280 631 (注) 1.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。 2.収益認識に関する会計基準の適用指針第95項に定める代替的な取扱いを適用することにより、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識している工事契約については、一時点で移転される財又はサービスに含めております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 電力事業 環境・化学 ・機械事業 生活産業事業 売上高 一時点で移転される財又はサービス 23,838 22,845 5,528 52,212 一定の期間にわたり移転される財 又はサービス 36 10,578 10,614 顧客との契約から生じる収益 23,874 33,423 5,528 62,826 その他の収益 408 408 外部顧客への売上高 23,874 33,423 5,937 63,235 セグメント間の内部売上高又は振替高 23,874 33,423 5,937 63,235 セグメント利益 2,181 973 271 3,426 その他の項目 減価償却費 12 252 273 539 (注) 1.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と一致しております。 2.収益認識に関する会計基準の適用指針第95項に定める代替的な取扱いを適用することにより、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識している工事契約については、一時点で移転される財又はサービスに含めております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5955文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避に努める仕組み作りを行っております。そのため、「内部統制システム整備の基本方針」を定め、コンプライアンス委員会を中心にコンプライアンス・環境、品質、情報セキュリティ及び輸出管理等に関するリスクの発生の未然防止に努める他、取締役会及び取締役会から移譲された権限の範囲内で業務の執行及び施策の実施等について審議、意思決定を行う本部長会が「職務決裁基準表」に基づき適切なリスク管理に努めております。また災害等の緊急事態が発生した場合には、社長指揮下の災害対策本部を設け迅速かつ適切に対応する所存であります。 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 なお、以下は、当社グループの全てのリスクを網羅したものではなく、事業等のリスクはこれらに限定されるものではありません。 (1)国内外の経済環境の変化によるリスク 当社グループの取扱商品は、国内外の経済情勢や景気動向により、需要の減退や需給バランス悪化による価格の騰落等を受ける可能性があります。当社グループでは、これら経済環境の変化による影響を最小限にとどめるため、常に高い技術力を持つメーカーやオンリーワンの商品・サービスの発掘、資本提携やM&Aなど中期経営計画に従い商品のラインアップ、顧客基盤・ビジネスエリアの拡充や補完などに努めておりますが、これら商品の需要減退、価格騰落は当社の業績と財務状況に悪影響を与える可能性があります。 (2)同一仕入先あるいは少数の販売先への取引の依存によるリスク 当社グループは創業以来三菱グループの一員として、グループ各社、とりわけ三菱重工業㈱、三菱電機㈱の製品を国内外の産業界に納入、販売してまいりました。特に、電力事業セグメントでは電力業界向けに代理店的立場で発電プラントの納入、修繕業務に携わってまいりました。また、三菱重工業㈱向けに産業設備、機器の販売を行っております。今後の電力業界の設備投資動向、また、メーカーの販売政策によっては当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。 今後もこれら事業は当社グループの中核を担うと考えておりますが、特定の取引先への依存を解消するために、中期経営計画に従い商品のラインアップ、顧客基盤・ビジネスエリアの拡充や補完などに努めてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1839文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 サステナビリティへの取り組み 当社は、サステナビリティ経営を推進することにより、当社グループの持続的成長と企業価値の向上を図るため、取締役会において「サステナブル行動指針」と「人財方針」を策定・決議しています。 (東京産業株式会社 サステナブル行動指針) 東京産業グループはサステナビリティ経営を実行することにより、持続的な成長と企業理念である「信頼と貢献」を実践してまいります。 その中で、SDGs達成に向けた取り組みを積極的に推進し、変化の激しいビジネス環境へ柔軟に対応することにより「環境・エネルギーに強い機械総合商社」という地位の確立を目指します。 具体的には、サステナビリティ経営に向け取締役会で特定したマテリアリティ(重要課題)への対応策を実行してまいります。また、このような当社のサステナビリティ経営に関する目標や取り組みについて適切に開示し、様々なステークホルダーに対して説明責任を果たしてまいります。 (当社のサステナビリティ経営に向けたマテリアリティ(重要課題)) 「サステナブル行動指針」にもとづき、当社のサステナビリティ経営に向けたマテリアリティ(重要課題)を以下のとおり取締役会で特定しております。 (重要課題) ・「事業を通じたグリーン社会」実現への取り組み ・「コーポレートガバナンスの強化」 ※「社会と調和する多様な働き方への積極的な対応」については「コーポレートガバナンスの強化」へ統合 (サステナビリティ経営の具体的取り組み) 当社は上記マテリアリティ(重要課題)に対する具体的な取り組みについて、中期経営計画にて掲げる5つの成長戦略を通じ実施しております。また、サステナビリティ課題への取り組みを推進・監督するため、サステナビリティ推進担当役員およびサステナビリティ推進チームを設置しております。サステナビリティ推進担当役員は、取締役会へ当社のサステナビリティ経営の状況を定期的に報告しております。 (人財方針) 東京産業グループは人が財産との認識の下、成長を続ける強固な組織を目標に掲げ、人財の「早期戦力化」「グローバル化」「マルチタレント化」を3つの柱とする人的投資を積極的に実行してまいります。 「ダイバーシティ」と「働き方改革」対応を人財にかかわる重要課題と定め、企業理念に基づき、従業員の多様性と人権を尊重することで、イノベーションの創出、ひいては企業価値向上を目指してまいります。また、多様な働き方を提供できる環境整備、社内DXおよび健康的な職場作りを強力に推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0463000103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約659文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 (年間賃借料) 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 太陽光発電用資産 合計 本社 (東京都千代田区) その他設備 43 (351) 10 59 214 東北支店 (宮城県仙台市青葉区) その他設備 (12) 18 東海支店 (愛知県名古屋市中村区) その他設備 (42) 25 関西支店 (兵庫県神戸市中央区) その他設備 (20) 28 太陽光発電設備① (山口県山陽小野田市) 環境・化学・機械事業 太陽光発電設備 291 291 太陽光発電設備② (茨城県つくばみらい市) 環境・化学・機械事業 太陽光発電設備 208 208 太陽光発電設備③ (茨城県つくばみらい市) 環境・化学・機械事業 太陽光発電設備 266 266 太陽光発電設備④ (茨城県つくばみらい市) 環境・化学・機械事業 太陽光発電設備 291 291 太陽光発電設備⑤ (千葉県成田市) 環境・化学・機械事業 太陽光発電設備 355 355 太陽光発電設備⑥ (岐阜県関市) 環境・化学・機械事業 太陽光発電設備 764 764 新潟県阿賀野市 環境・化学・機械事業 630 (409,301.92) 630 (注)上記の金額には消費税等は含まれておりません。 (2) 国内子会社 該当事項はありません。 (3) 在外子会社 該当事項はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約518文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元につきましては、経営の最重要課題と認識しており、収益の状況、今後の見通し、経営体質の強化などを総合的に判断し、中期的な安定配当と株主価値の向上を目指しております。配当政策においては、安定配当の維持を基本とし、当社を取り巻く事業環境、業績見通し、財務状況等を総合的に勘案の上、DOE4.0%の維持に努めてまいります。今後も安定配当を基本としつつ、資本効率改善・ROE向上にも目配せをし、資本政策の最適化を目指してまいります。なお、当社の利益剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の配当につきましては、1株につき普通配当38円(うち中間配当金19円)としております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月14日 取締役会決議 503 19 2026年6月24日 定時株主総会決議予定 506 19

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1281文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 電力事業 124 環境・化学・機械事業 202 生活産業事業 16 全社(共通) 60 合計 402 (注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の部門に区分できない管理部門に所属しているものを記載しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 345 43.88 13.9 9,586,150 7.2 (注) 1.従業員数は就業人員であります。 2. 平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び株式付与ESOP信託制度による給与課税額を含んでおります。 セグメントの名称 従業員数(名) 電力事業 124 環境・化学・機械事業 145 生活産業事業 16 全社(共通) 60 合計 345 (注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の部門に区分できない管理部門に所属しているものを記載しております。 ③労働組合の状況 当社グループに労働組合はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める 女性従業員の割合(%) 男性従業員の 育児休業取得率(%) (注2) 従業員の男女間賃金の差異(%) 全従業員 無期契約従業員 有期契約従業員 5.1 31.3 70.6 68.0 72.1 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.当社において、従業員の男女間賃金差異について賃金体系及び制度上の違いはありません。ただし、職種間や管理職に占める女性労働者比率等により男女差が生じております。 4.上記は提出会社の実績であります。 ⑤使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7918文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業の社会的責任を果たしつつ継続的な成長を図り、企業価値を高めていくために強固で機動的な経営体質の確立と、コンプライアンスを含めたチェック機能とリスク管理が確保される組織体制を一層、強化、整備することが重要と考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の監督機能の強化を図るとともに、監督と執行の分離を進めることにより経営の機動性を高めることができる体制を構築するため監査等委員会設置会社制度を採用しております。 〈取締役会〉 取締役会は、取締役(監査等委員であるものを除く。)5名(うち社外取締役1名)と監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)の合計8名から構成され、原則毎月1回開催しており法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに業務執行状況を監督します。また、監査等委員である取締役は取締役会において非業務執行取締役として議決権を行使し経営の意思決定に参加することにより、業務執行の監督の実効性を確保する体制としております。 〈監査等委員会〉 監査等委員会は、社外取締役3名で構成され、原則毎月1回開催しております。監査等委員会は社外取締役が過半数を占める組織として経営の監査監督を行い、常勤の監査等委員は重要な会議への出席等を通じ業務執行の監視を行う体制とし、また、内部監査部門および会計監査人などとの連携により監視・監査監督機能強化を図っております。なお、常勤の監査等委員が欠けた場合は、監査等委員事務局を設置し、常勤の監査等委員が担う業務を補うものとします。 〈指名・報酬委員会〉 当社は取締役会の諮問機関として任意の委員会である指名・報酬委員会を設置しております。 指名・報酬委員会は、独立社外取締役3名を含む4名で構成され、社外取締役が過半数を占める組織として、取締役及び執行役員の指名・報酬等に関する事項の諮問を受けて審議し、取締役会に答申を行うことで、取締役会の独立性・客観性の向上及びコーポレート・ガバナンス機能の強化を図っております。なお、指名・報酬委員会の独立性を担保するため、当社の社内規定である指名・報酬委員会運営要領において「指名・報酬委員会は、最低2名の独立社外取締役を含む最大6名の委員で構成され、社外取締役が半数以上でなければならない」と規定しております。また権限・役割に関し、「取締役または取締役会の諮問に応じて審議し、取締役会に対して答申を行う」ことと、「取締役会は指名・報酬委員会の答申を尊重しなければならない」旨を規定しております。 当事業年度において指名・報酬委員会は2回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約830文字

5 【重要な契約等】 (コミットメントライン契約及び実行可能期間付タームローン契約) 当社は、連結純資産及び経常損益に係る財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しております。契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 (1)コミットメント契約 相手先 株式会社三菱UFJ銀行 契約締結日 2023年3月31日 契約の総額 5,000百万円 借入残高 1,800百万円 弁済期限 2026年5月29日 主な特約の内容 以下のいずれかの事由が生じた場合、貸付人は貸越取引義務を終了させることができる。 ①いずれかの事業年度の決算期又は中間決算期の末日における連結貸借対照表の純資産の部の合計額について、2023年3月期の決算期の末日における連結貸借対照表の純資産の部の合計額の75%の金額未満となった場合。 ②いずれかの事業年度の決算期に係る連結損益計算書の経常損益の金額について、2期連続して経常損失を計上した場合。 ③当社の合併、事業譲渡又はその他の事情により、当社の業務内容又は資本構成に大幅な変更が生じるような場合。 (2)実行可能期間付タームローン契約 相手先 株式会社三菱UFJ銀行 契約締結日 2022年2月22日 借入元本額 2,499百万円 借入残高 2,211百万円 弁済期限 2037年2月27日(半年ごとに元本均等返済) 主な特約の内容 以下のいずれかの事由が生じた場合、金利の引上げが行われる。また、同一事由が2期連続生じた場合には期限の利益を喪失する。 ①いずれかの事業年度の決算期の末日における連結貸借対照表の純資産の部の合計額について、2021年3月期の決算期の末日における連結貸借対照表の純資産の部の合計額又は前年度決算期の末日における連結貸借対照表の純資産の部の合計額のいずれか大きい方の75%の金額未満となった場合。 ②いずれかの事業年度の決算期に係る連結損益計算書の経常損益の金額について、経常損失を計上した場合。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約754文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 西華産業株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 3,321 12.46 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 2,743 10.29 三菱重工業株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 2,463 9.24 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 1,786 6.70 UH Partners 2投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋2丁目9番9号 1,110 4.16 株式会社東京エネシス 東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番1号 961 3.60 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 669 2.51 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 500 1.88 株式会社タクマ 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 500 1.88 株式会社フジタ 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25番2号 500 1.88 14,555 54.60 (注) 1.上記のほか当社所有の自己株式 2,013,351株 があります。 2.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 2,743千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 669千株 3.前事業年度末現在主要株主であったシンプレクス・アセット・マネジメント株式会社は、当事業年度末では主要株主ではなくなり、西華産業株式会社が新たに主要株主となりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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