株式会社SHOEI

証券コード: 7839 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-26
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、高品質で高付加価値な二輪乗車用ヘルメットの製造販売を主軸とする企業です。特に「プレミアムヘルメット」に特化しており、国内のみならず欧州、アジアなど世界市場へ展開しています。Made in Japanのブランド力を強みとし、独自の技術とデザインを融合させた製品を提供し、高い顧客満足度と安全性を追求するグローバルなヘルメットメーカーです。

主な事業領域

二輪乗車用ヘルメットおよび関連製品の製造・販売(約90%が二輪乗車用ヘルメット)

主な製品・サービス

  • 二輪乗車用ヘルメット
  • 官需用ヘルメット
  • ヘルメットパーツ

ビジネスモデル

自社開発・製造した高品質なプレミアムヘルメットを国内外の販売網を通じて提供。ブランド価値を高めるためMade in Japanにこだわり、独自の技術とデザインを融合させた製品を展開。

セグメント・事業構成

単一セグメント(ヘルメット関連事業)

戦略・方向性

1. 健全な財務体質による長期的な経営へのコミット。 2. Made in Japanのブランド維持。 3. 顧客の声に基づく新機能・新分野への挑戦。 4. 生産、商品、ブランド、市場の各側面における戦略的強化。

強みとして読み取れる点

  • 高品質で高付加価値な「プレミアムヘルメット」への特化
  • Made in Japanによる強固なブランド力
  • 国内2工場での自社一貫生産体制
  • 高い技術力とデザインの融合

課題として読み取れる点

  • 中国市場における需要の減少(前年度比32.5%減)
  • 欧州市場における在庫調整の影響

確認ポイント

  • 新興国市場(アジア、中国等)での展開状況
  • バイク以外の高品質・高付価値商品の開発による事業多角化の進捗
  • Made in Japanを維持しつつ生産コストの削減と技術革新の両立

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文から主要な事業内容、強み、戦略、市場動向が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、先進国におけるライダーの高齢化に伴う顧客数減少(対応:レトロモデルやIT融合モデルへの対応、新興国市場への注力)、特定製品への集中による経営環境変化の影響(対応:BMX等新分野への進出)、為替変動による影響(対応:国内生産での付加価値向上、円高時の値上げ、現預金の確保)、自然災害や感染症による操業停止(対応:複数工場の相互バックアップ、手厚い現預金)、法規制の変更(対応:品質保証部による動向監視)、製造物責任(PL)リスク(対応:損害保険への加入)、原材料価格の変動(対応:製品の高度化による価格転嫁、生産効率化)、知的財産権侵害(対応:専門家との連携、知財保険への加入)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

高品質・高付加価値のヘルメットに特化した国内生産体制を堅持し、強固なブランド力を背景に高い収益性を確保。若年層減少や特定事業への集中リスクに対し、新分野(BMX等)への進出と技術革新による多角化で対応する。

成長方針

Made in Japanのブランド維持、高品質・高付加価値製品の開発(特にエレクトロニクス融合や新分野への展開)、PFSサービスの普及拡大、およびアジア等の新興国市場での販売強化。

資本政策

高収益体質と無借金経営を維持し、十分な現預金を確保。配当性向は目標50%としつつ、資本効率向上に向けた機動的な資本政策を実施。

リスク対応方針

為替リスクに対し円建て輸出拡大と価格転嫁で対応。原材料高騰は生産効率化で吸収。在庫調整、品質保証による法規制対応、PL保険加入、及び事業多角化(BMX等)によるリスク分散を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高品質・高付加価値のプレミアムヘルメットに特化し、独自の技術と「Made in Japan」を武器に高い競争力を維持。スマート化や新分野への進出など積極的な研究開発を行いながら、強固な財務基盤で持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

国内2工場の生産能力強化、新工場用地の取得および倉庫建設による物流効率化、高度な技術のブラックボックス化に向けた設備投資。

研究開発・商品開発

次世代モデル(NEOTEC3, GT-Air3, J-CRUISE3)の開発、スマートヘルメットへの対応、BMX競技用など新分野への参入、および中国市場向けの新規格取得に注力。特許権の積極的な確保。

投資・変化テーマ

  • ヘルメットのスマート化(通信・音響・映像)
  • 新分野への進出(BMX競技用ヘルメット)
  • Made in Japanブランドの維持と高度な技術のブラックボックス化
  • PFS(パーソナル・フィッティング・システム)のグローバル展開

関連キーワード

  • スマートヘルメット
  • 通信・音響・映像機能
  • JIT(ジャストインタイム)生産管理
  • 高付加価値製品開発
  • 知的財産権確保

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-26

財務情報

業績

売上高

357.91億円
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売上高
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営業利益

103.3億円
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経常利益

105.03億円
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税引前利益

104.74億円
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親会社帰属利益

73.78億円
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財政状態・流動性

総資産

350.86億円
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純資産

295.46億円
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株主資本

286.1億円
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現金及び現金同等物

153.52億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+97.19億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-10-01 〜 2024-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1513文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社7社から構成されており、乗車用ヘルメットの製造販売を主たる事業とした「ヘルメット関連事業」を営んでおります。取扱品目はヘルメット及び関連製品であり、一般二輪車の乗車用ヘルメット(以下、「二輪乗車用ヘルメット」と表示します。)の売上高が約90%を占めております。なかでも、高品質で高付加価値の二輪乗車用ヘルメット(以下、「プレミアムヘルメット」と表示します。)に特化して製造販売を行っております。 当社グループの事業に係わる位置付けは次の通りであります。 当社はヘルメット関連製品の製造販売を行っております。 連結子会社は海外に6社、国内に1社あり、SHOEI(EUROPA)GMBHが欧州の代理店管理及びマーケティングを行っております。欧州の主要市場については、SHOEI DISTRIBUTION GMBH、SHOEI EUROPE DISTRIBUTION SARL、SHOEI ITALIA S.R.L.の3社が販売代理店となっており、株式会社SHOEI SALES JAPANが国内(東京、大阪、神奈川、京都、福岡)の販売店運営並びにマーケティングを、SHOEI ASIA CO.,LTD.がタイの販売代理店及び東南アジア地域のマーケティングを行っております。また、連結子会社の首維(上海)摩托車用品有限公司が、市場調査及び中国国内のマーケティングを行っております。 当社及び関係会社の位置付けと事業内容を記載すると、次の通りになります。 名称 主要な事業内容 当社 二輪乗車用ヘルメット、官需用ヘルメット等の製造・販売。ヘルメットパーツ等の販売 SHOEI(EUROPA)GMBH 欧州地域の代理店管理及びマーケティング SHOEI DISTRIBUTION GMBH ヘルメット及びヘルメットパーツ等の販売 SHOEI EUROPE DISTRIBUTION SARL ヘルメット及びヘルメットパーツ等の販売 SHOEI ITALIA S.R.L. ヘルメット及びヘルメットパーツ等の販売 SHOEI ASIA CO.,LTD. ヘルメット及びヘルメットパーツ等の販売及び東南アジア地域のマーケティング 首維(上海)摩托車用品有限公司 市場調査及び中国国内のマーケティング 株式会社SHOEI SALES JAPAN ヘルメット及びヘルメットパーツ等の販売及び国内のマーケティング 事業の系統図は、次の通りであります。 (注)1 連結子会社・SHOEI DISTRIBUTION GMBHはドイツ及び周辺諸国の代理店であります。 連結子会社・SHOEI EUROPE DISTRIBUTION SARLはフランス・ベネルクス・ポルトガルの代理店であり、一部製品をユーザー直営店を通して顧客に販売しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6609文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 (1)経営方針 当社グループの経営方針は、以下の方針に基づいております。 1)健全な財務体質により、事業継続を長期にコミットします。 長期的視野での経営を可能にするためには財務的な独立が不可欠です。当社は企業収益及びステークホルダーへの利益還元を重視するのと同様に、高い自己資本比率の維持を目指します。 公的援助や他人資本を当てにした経営では事業を長期にコミットすることは不可能です。 これはリーマン級経済危機、伝染病流行、大規模自然災害等に備えるという点においても例外ではありません。予期せぬ事情で市場規模が急に冷え込んだ場合、生産能力が落ち込んだ場合でも、ブランドを棄損することなく終息まで耐え抜くだけの体力を備えておくことが重要です。また、M&Aや新事業への展開においても、好機に迅速な決定、対応が可能となるよう、ある程度潤沢な現預金を常時持ち合わせておく必要があります。 健全な財務体質はESG(環境・地域社会・企業統治)経営を持続的に継続する意味でも重要です。ESGを疎かにしてはいずれそのツケを払う時が来ます。環境対応については、形だけ整えてお茶を濁したり、いたずらに調査や議論を重ねるのではなく、当社の身の丈に合った範囲でスピード感をもって実現して参ります。 当社は30年先、50年先も現在同様自主独立を貫く健全な企業であり続けたいと思います。 2)Made in Japanで勝負します。 当社の最大の資産は過去60年間で築き上げたブランドです。 そのブランドは「かっこいい」「安全」「機能的」「かぶり心地がいい」というお客様の声によって支えられております。当社のヘルメットは「造形(デザイン)・製品開発」「品質保証」「生産」という相互にトレードオフするミッションを全うして初めて市場に送り出されますが、これらをバランスよくかつスピーディーに成立させることが当社の競争力の源泉であり、いずれのミッションが海外に移転しても現在のブランドを維持できないと考えています。他社ではコストダウンを目的として生産部門を海外に移転するケースが散見されますが、当社は海外移転によるメリットよりデメリットの方が圧倒的に大きいと判断致します。Made in Japanで勝負し続けることこそが、ブランド力を高く維持し、競争力を保ち続ける為に当社が取るべき唯一の選択肢であると確信しております。 3)お客様の声に耳を傾けます。 2024年9月期において、当社が製造した二輪用ヘルメットのうち、サンバイザー付かつインターコム対応モデルは販売個数において全体の約42%となりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6609文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 (1)経営方針 当社グループの経営方針は、以下の方針に基づいております。 1)健全な財務体質により、事業継続を長期にコミットします。 長期的視野での経営を可能にするためには財務的な独立が不可欠です。当社は企業収益及びステークホルダーへの利益還元を重視するのと同様に、高い自己資本比率の維持を目指します。 公的援助や他人資本を当てにした経営では事業を長期にコミットすることは不可能です。 これはリーマン級経済危機、伝染病流行、大規模自然災害等に備えるという点においても例外ではありません。予期せぬ事情で市場規模が急に冷え込んだ場合、生産能力が落ち込んだ場合でも、ブランドを棄損することなく終息まで耐え抜くだけの体力を備えておくことが重要です。また、M&Aや新事業への展開においても、好機に迅速な決定、対応が可能となるよう、ある程度潤沢な現預金を常時持ち合わせておく必要があります。 健全な財務体質はESG(環境・地域社会・企業統治)経営を持続的に継続する意味でも重要です。ESGを疎かにしてはいずれそのツケを払う時が来ます。環境対応については、形だけ整えてお茶を濁したり、いたずらに調査や議論を重ねるのではなく、当社の身の丈に合った範囲でスピード感をもって実現して参ります。 当社は30年先、50年先も現在同様自主独立を貫く健全な企業であり続けたいと思います。 2)Made in Japanで勝負します。 当社の最大の資産は過去60年間で築き上げたブランドです。 そのブランドは「かっこいい」「安全」「機能的」「かぶり心地がいい」というお客様の声によって支えられております。当社のヘルメットは「造形(デザイン)・製品開発」「品質保証」「生産」という相互にトレードオフするミッションを全うして初めて市場に送り出されますが、これらをバランスよくかつスピーディーに成立させることが当社の競争力の源泉であり、いずれのミッションが海外に移転しても現在のブランドを維持できないと考えています。他社ではコストダウンを目的として生産部門を海外に移転するケースが散見されますが、当社は海外移転によるメリットよりデメリットの方が圧倒的に大きいと判断致します。Made in Japanで勝負し続けることこそが、ブランド力を高く維持し、競争力を保ち続ける為に当社が取るべき唯一の選択肢であると確信しております。 3)お客様の声に耳を傾けます。 2024年9月期において、当社が製造した二輪用ヘルメットのうち、サンバイザー付かつインターコム対応モデルは販売個数において全体の約42%となりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4995文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 足許の経営環境については、「1(3)経営環境」に記載の通りです。 そのような状況の下で、当連結会計年度における日本及び海外を合わせた販売数量は、前年度比8.4%減となりました。欧州市場の販売数量は、欧州子会社の過剰在庫の影響で新規生産量は減少傾向となりましたが、主力モデル投入による新製品効果もあり、販売数量は前年度比7.8%減にとどまりました。北米市場の販売数量は、同国の景気が比較的底堅く推移しているうえ、同市場で人気のモデルをプロモーションして増量した結果、前年度比34.7%増となりました。アジア市場の販売数量は、中国以外のアジア市場は堅調だったものの、中国市場において上記の状況下で前年度比32.5%減となったため、アジア市場全体では前年度比28.8%減となりました。日本市場の販売数量は、ポストコロナにおいても比較的堅調な需要が続いておりましたが、流通在庫が若干過剰気味になっていることから前年度比0.4%減となりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ2,280,186千円増加し、35,085,664千円となりました。主な変動要因は、現金及び預金が585,141千円、土地取得及び工場設備投資により有形固定資産が1,848,783千円増加したことによるものです。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ120,364千円減少し、5,539,870千円となりました。主な変動要因は、買掛金が681,629千円、その他流動負債(主に前受金)が394,567千円増加し、未払法人税等が1,210,297千円減少したことによるものです。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ2,400,550千円増加し、29,545,793千円となりました。利益剰余金が3,908,200千円増加し、自己株式の純増により1,918,748千円減少したことによるものです。 b.経営成績 当連結会計年度の業績につきましては、販売数量こそ前年度比8.4%減少しましたが、新モデル投入効果、前連結会計年度における値上げと円安効果により単価が大きく上昇した結果、売上高は35,790,722千円と前年度比2,173,997千円(6.5%)の増収となりました。既述の単価上昇は利益増にも貢献し、営業利益は10,330,163千円と前年度比504,412千円(5.1%)の増益となりました。経常利益は10,502,792千円と前年度比644,635千円(6.5%)の増益、税金等調整前当期純利益は10,473,778千円と前年度比614,608千円(6.…

セグメント関連

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【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日)及び当連結会計年度(自 2023年10月1日 至 2024年9月30日) 当社グループは、乗車用ヘルメットの製造販売を主たる事業としております。開発と製造は当社が行い、国内向け販売は当社及び国内子会社が、海外向け販売は当社及び海外子会社が行っております。事業を展開するうえで、販売状況については製品の種類別や地域ごとに分析を行っておりますが、子会社は販売機能のみを有した会社であるため、経営資源の配分の決定や業績評価は、種類別や地域別ではなく当社グループ全体で行っております。従って、事業セグメントは単一です。このため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスク要因は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)特に重要なリスク リスク リスクの内容 主な対応 当社製品の市場について① 日米欧等の二輪先進国においては、ライダーの平均年齢が50数歳と高齢化しており、現在の少子高齢化が進み、若年層のライダー増加が無いと、いずれかの時点で二輪先進国におけるライダー数(即ち我々にとっての顧客数)が減少に転じることが予想され、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 発生可能性:大 発生時期:中期 現在当社はその対応策として日米欧および二輪先進国においてレトロタイプモデルの需要やIT・エレクトロニクスと融合したモデルへの対応をすると共に、PFSサービスを鋭意推進することにより、顧客の満足度向上及び囲い込みを図りシェア維持拡大に努めております。 加えて、今後の成長が期待される日本を除くアジア等に注力し、新興国の需要を着実に取り込むべく努力致します。 当社製品の市場について② 当社は二輪用ヘルメット専業メーカーとして着実に成長して参りましたが、一つの事業に経営資源を集中することは極めて効率的である一方、二輪用ヘルメットを取り巻く経営環境や業界のパラダイムシフトが起こった場合は壊滅的な影響を受けかねず当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 発生可能性:中 発生時期:長期 当社は①の推移を注視しつつ、当社の間尺にあった、当社らしい新事業分野への進出も一つの可能性として議論を進めており、その第一弾としてBMX(競技用)ヘルメットを2024年9月に上市しております。 為替リスク 当社グループでは海外における営業展開を積極的に行ってきた結果、連結売上高に占める海外売上高比率が高く、2024年9月期は76.5%となっております。当社グループは為替相場が大きく変動した場合には、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。 発生可能性:大 発生時期:随時 当社は、Made in Japanで勝負しますので、国内で効率的且つ効果的な開発・生産を行い、付加価値を高めて高い利益水準の維持を継続します。そのうえで、為替に左右されにくい体質とすべく、円建て輸出取引の拡大、円高に振れた場合の値上げ、為替に左右されない日本国内における利益面でのシェアーアップ等出来る対応を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ①ガバナンス(含むリスク管理) 当社グループでは、企業価値を持続的に向上させる観点から、サステナビリティ/ESG経営を強化しており、 代表取締役社長 石田 健一郎がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。 ガバナンス体制は大きく2つあります。一つは、経営管理本部がサステナビリティを推進する事務局として 機能することです。サステナビリティ/ESGに関する各ステークホルダーの意向や動向を確認し、主に以下の取 組を行います。 a)中長期的な視点に立ち、当社グループにとって重要なサステナビリティの課題の抽出 b)サステナビリティの重要課題に関するリスク及び機会の識別 c)上記b)に対する対応の基本方針の策定及び実施 d)上記a)-c)のサイクルを定期的に回していくこと e)サステナビリティに関する情報開示を適時適切に実施すること もう一つのガバナンス体制は、代表取締役社長 石田 健一郎を議長とする環境対策会議の構築であり、 2022年2月に設置され、本社及び工場の関係部署がメンバーとなり、a)当社グループの環境負荷を低減するため の対策を特定、b)対策の検討及び実行、c)フォローアップを主な取り組みとしています。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。経営 管理本部や環境対策会議で協議した重要な内容について報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク 及び機会への対応方針及び実行計画等についての監督を行っております。 ②リスク管理 リスク管理については、上記①記載の通り、経営管理本部によるサステナビリティ推進体制と環境対策会議において、サステナビリティに関する重要課題、リスクと機会、対応策について協議されるなかでリスク管理を実施しております。重要なリスク項目については下記(2)に記載しており、適宜、取締役会に報告され、監督が行われております。 (2)戦略並びに指標及び目標 当社グループでは、企業価値を持続的に向上させる観点から、サステナビリティ/ESG経営を全社の経営方針に明確に掲げております。その方針に沿って、経営管理本部では、サステナビリティに関する重要課題の抽出、リスクと機会及び対応状況を整理しています。具体的には、下表の通り、4つの重要課題ごとにリスクと機会、対応を整理しています。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループの研究開発費の総額は 190,054 千円であり、代表的な研究開発は、以下、研究開発の成果に記載の新規モデルの開発であります。 また、製品開発の都度、必要に応じて競合他社との製品の差別化、他者による模倣防止のため、特許権取得を検討しており、2024年9月30日現在取得済み、出願中の特許権は下表の通りであります。 取得済件数(件) 出願中件数(件) 特許権 209 90 なお、当連結会計年度における研究開発の成果は下表の通りであります。 研究開発の課題 開発モデル 内容 フリップアップモデル NEOTECⅡ後継モデルの 開発 NEOTEC3 フリップアップタイプモデルとして全世界に拡販を行なっているNEOTECⅡを全て新設計として開発。第67期は欧州向けモデルの先行生産、販売を開始したが、当期は国内、中国、北米、アジア向けを生産開始。デザインは先代モデルの正常進化として、よりシンプルで洗練したデザインを目指した。また対応インターコムを新型とする事でインターコムの性能向上、デザインの先進性、風切音の低減を実現。シールドはセンターロックの新型CNS-3Cシールドを採用。操作性、密着性の向上を図っている。サンバイザーは上下長が長いQSV-2を装備。より利便性を高めた。 スポーティーツーリングモデル GT-AirⅡ後継モデルの開発 GT-Air3 スポーティーツーリングモデルのGT-AirⅡを全て新設計として開発。全世界に拡販している当モデルの欧州向けを第67期に生産、販売開始した。当期は国内、中国、北米、アジア向け仕様を生産開始。デザインは先代モデルの正常進化版としリファイン。対応インターコムを新型とする事でインターコムの性能向上、デザインの先進性、風切音の低減を実現。シールドはセンターロックの新型CNS-1Cシールドに変更。操作性、密着性の向上を図っている。 サンバイザー装備ジェットタイプ J-CRUISEⅡ後継モデルの開発 J-CRUISE3 サンバイザー装備ジェットタイプのJ-CRUISEⅡを全て新設計として開発。先代モデルのデザインの正常進化版。NEOTEC3,GT-AIR3と 同様の新型インターコム対応。性能向上、デザインの先進性、風切音の低減を目指す。当期は欧州、国内仕様の生産を開始。第69期に中国、北米、アジア等の展開に繋げる。 中国規格対応モデルの 開発 Z-8 J-CRUISEⅡ Glamster HORNET ADV 中国新規格GB規格の取得。Z-8、J-CRUISEⅡ、HORNET ADVの既存モデルを仕様変更として再申請。またGLAMSTERを新規申請。中国市場での販売を開始。 BMX競技用ヘルメットの開発 X-GRID BMX(バイスクルモトクロス)競技用として全て新設計として開発。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次の通りであります。 (1)提出会社 2024年9月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都台東区) 本社 158,760 676 205,087 364,523 73(28) 茨城工場 (茨城県稲敷市) ヘルメット生産設備 1,441,155 780,646 1,265,494 (114,301) 228,310 3,715,607 240(73) 岩手工場 (岩手県一関市) ヘルメット生産設備 1,278,939 780,951 164,781 (52,783) 215,889 2,440,561 278(92) (注)1 金額は帳簿価額であり建設仮勘定は含まれておりません。 2 帳簿価額の「その他」は、「工具、器具及び備品」及び「ソフトウエア」の合計であります。 3 従業員数は、嘱託・パート等の臨時従業員を除く就業人員であります。また、臨時雇用者数は、1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)在外子会社 在外子会社には、主要な所有設備及びリース契約による賃借設備はありません。

その他の有報本文

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配当政策

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(3) 剰余金の配当に関する事項 ① 配当金支払額 2023年12月22日開催の第67期定時株主総会決議による配当に関する事項 ・株式の種類 普通株式 ・配当金の総額 3,534,538千円 ・1株当たり配当金額 66円 ・基準日 2023年9月30日 ・効力発生日 2023年12月25日 ② 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの 2024年12月25日開催の第68期定時株主総会決議による配当に関する事項 ・株式の種類 普通株式 ・配当金の原資 利益剰余金 ・配当金の総額 3,678,078千円 ・1株当たり配当金額 70円 ・基準日 2024年9月30日 ・効力発生日 2024年12月26日 (連結キャッシュ・フロー計算書関係) ※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係 前連結会計年度 (自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) 当連結会計年度 (自 2023年10月1日 至 2024年9月30日) 現金及び預金勘定 14,767,282千円 15,352,423千円 現金及び現金同等物 14,767,282千円 15,352,423千円 (リース取引関係) (借主側) 1.ファイナンス・リース取引 所有権移転外ファイナンス・リース取引 ① リース資産の内容 有形固定資産 販売促進活動において使用するトレーラー(「車両運搬具」)であります。 ② リース資産の減価償却の方法 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「3.会計方針に関する事項 (2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。 2.オペレーティング・リース取引 オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料 (単位:千円) 前連結会計年度 (2023年9月30日) 当連結会計年度 (2024年9月30日) 1年内 27,005 25,108 1年超 19,432 31,733 合計 46,438 56,842 (金融商品関係) 1.金融商品の状況に関する事項 (1)金融商品に対する取組方針 当社グループは、資金運用については元本割れのリスクの少ない短期的な預金等に限定し、また資金調 達については、設備投資計画等に照らして、必要な資金を主に内部資金または銀行短期借入により調達しております。デリバティブは、外貨建債権債務の為替変動リスクを回避するために、債権債務残高及び実需の範囲内でのみ利用することとしており、投機的な取引は行わない方針であります。…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1238文字

5【従業員の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)は単一セグメントのため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 (1)連結会社の状況 2024年9月30日現在 区分 従業員数(名) ヘルメット関連事業 635 (198) 合計 635 ( 198 ) (注)1 従業員数は、嘱託・パート等の臨時従業員を除く就業人員であります。また、臨時雇用者数は、1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2 前連結会計年度に比べて従業員数が増加し臨時雇用者数が減少した主な理由は、臨時雇用者の正社員への登用によるものであります。 (2)提出会社の状況 2024年9月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 591 ( 194 ) 36.9 12.9 5,704,936 (注)1 従業員数は、嘱託・パート等の臨時従業員を除く就業人員であります。また、臨時雇用者数は、1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 前連結会計年度に比べて従業員数が増加し臨時雇用者数が減少した主な理由は、臨時雇用者の正社員への登用によるものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、提出会社の茨城工場において株式会社シヨウエイ茨城工場労働組合(2024年9月30日現在における組合員数231名)が組織されており、加盟団体はJEC連合(日本化学エネルギー産業労働組合連合会)であります。 現在労使関係については良好であります。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性 労働者の割合(%) (注)1・5 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)3 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)2・4 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.5 41.2 78.1 78.3 83.0 (注)1 2024年10月1日付で女性管理職を登用しており、同日付の割合は2.9%です。なお、本割合は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したもので あります。 3 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4344文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、中長期的な安定成長と安定利益、企業価値の向上を経営の重要課題としております。その実現のために株主やお客様をはじめ、取引先や従業員、各ステークホルダーとの良好な関係を築くとともに、お客様に満足いただける製品を提供することが重要と考えております。 この考え方は、「基本方針」にも記載し、社内に周知しております。このような中でコーポレート・ガバナンスの充実に向け、様々な施策を実施してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会、指名報酬委員会、監査役会設置会社であります。 a. 取締役会 取締役会は、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の業務執行 の監督である社外取締役2名(独立役員)、監査役3名(うち社外監査役かつ独立役員2名)も出席の 上、最低月1回開催しております。 (具体的な検討内容) ・経営戦略 経営計画、重要な投資・新規事業への取組判断、グループ経営の状況、グループ運営体制の見直 し、職務執行状況報告、年次報告書・計算書類等の承認 ・ガバナンス 株主総会関連、内部統制・コンプライアンス体制の有効性評価、人事、組織体制、利益相反・関連 当事者取引の承認 ・資本政策 株主還元、資金計画 ・その他重要事項 サステナビリティ関連の対応・開示・格付等の状況 b. 指名報酬委員会 指名報酬委員会は、過半数を社外取締役とする3名の委員で構成しており、社外取締役が委員長とな っております。適宜開催される同委員会においては、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透 明性・客観性の強化を図るため、取締役会の諮問に応じて取締役の選解任、代表取締役等の選定・解 職、取締役の報酬に関する事項等について審議・答申を行います。 (具体的な検討内容) ・定時株主総会に提出する取締役候補者及び取締役の体制について ・取締役会にて決定する取締役の報酬について 当該事業年度における各種会議体への出席状況 氏名 取締役会 指名報酬委員会 石田 健一郎 14回 / 14回 2回 / 2回 志田 眞之 14回 / 14回 堀本 隆行 14回 / 14回 山口 裕士 14回 / 14回 小林 慶一郎 14回 / 14回 2回 / 2回 清水 匡輔(2023年12月退任) 4回 / 4回 1回 / 1回 髙山 清子 14回 / 14回 2回 / 2回 宮川 篤行 14回 / 14回 小出 豊(2023年12月退任) 3回 / 4回 森田 賢 14回 / 14回 渡邊 珠子(2023年12月就任) 10回 / 10回 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1307文字

(6)【大株主の状況】 2024年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 7,220 13.7 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 5,214 9.9 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,525 6.7 アルク産業株式会社 東京都千代田区神田錦町3丁目19 2,800 5.3 明和産業株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 1,600 3.0 RBC IST 15 PCT NON LENDING ACCOUNT - CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 7TH FLOOR, 155 WELLINGTON STREET WEST TORONTO, ONTARIO, CANADA, M5V 3L3 (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 1,127 2.1 CEPLUX-COLUMBIA THREADNEEDLE (LUX) I (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 31 ZA BOURMICHT L-8070 BERTRANGE LUXEMBOURG (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 1,124 2.1 株式会社クラレ 岡山県倉敷市酒津1621番地 960 1.8 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 960 1.8 岡田商事株式会社 東京都港区大門1丁目3-7 752 1.4 25,283 48.1 (注)1 上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、 7,220千株であります。 2 上記株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、3,521千株であ ります。 3 2023年5月10日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、キャピタル・リサーチ・アンド・カンパニーから、2023年4月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年9月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、変更報告書の内容は以下の通りであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100V0SV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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