株式会社稲葉製作所

証券コード: 3421 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-10-20
業種 金属製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鋼製物置およびオフィス家具の製造・販売を行う企業です。鋼製物置では国内トップシェアを獲得しており、ガレージや倉庫など多様なニーズに対応する製品を展開。オフィス家具では、独自のノックダウン方式や高品質な製品を提供し、両事業ともに高いシェアと品質を追求しています。

主な事業領域

鋼製物置およびオフィス家具の製造・販売。自社生産比率が高く、一貫体制による高品質とコスト競争力の両立を実現。

主な製品・サービス

  • 鋼製物置
  • ガレージ
  • 倉庫
  • 自転車置場
  • オフィス家具(デスク、チェア、パーテーション等)

ビジネスモデル

自社生産(90%以上)による一貫体制での製造・販売。代理店・販売店を通じた販売、およびOEM製品の直接販売。

セグメント・事業構成

「鋼製物置」と「オフィス家具」の2つの報告セグメントを展開。

戦略・方向性

一貫体制の維持・強化、新製品・用途開発、生産拠点の最適化(自動化・省力化)、および物流効率化による収益力の向上。

強みとして読み取れる点

  • 国内トップシェアのブランド力
  • 90%以上の自社生産比率による一貫体制
  • 独自のノックダウン技術
  • 広範な代理店・販売店ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 原材料(鋼材)価格の高騰への対応
  • 物流コストの増大への対応
  • 製品リコールによる特別損失の計上(2023年3月判明)

確認ポイント

  • 原材料価格の高騰に対する価格転嫁の進捗
  • 生産拠点の再編による生産性向上と物流効率化の成果
  • オフィス家具のラインナップ拡充とシェア拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済状況の変動(住宅・オフィス需要、原材料価格の高騰)、自然災害や感染症による生産・物流への影響、環境規制強化や脱炭素化への対応、製造物責任やリコールリスク、訴訟等の法規制リスク、原材料供給および物流コストの変動、競合他社との競争による価格決定の困難さ、特定取引先への依存、人材確保の課題が挙げられています。これらに対し、新製品開発、在庫管理、保険加入、BCP策定、ISO14001に基づく環境マネジメントシステム、品質管理体制、複数購買、コスト削減、情報セキュリティ対策などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

鋼製物置およびオフィス家具の二大事業において、高い技術力と自社生産比率を活かした強固な経営基盤を持つ。原材料高騰等の外部環境変化に対し、価格転嫁や生産・物流の最適化で対応しており、安定的な財務体質と積極的な設備投資による成長への意欲が見られる。

成長方針

「品質・独自性・コスト」を追求する一貫体制の維持。鋼製物置では主力ブランドへの集中と大型製品のラインナップ拡充、オフィス家具では多様なニーズに対応した新製品開発(Leghero等)とOEM連携によるシェア拡大。生産拠点の最適化(工場の移管・更新)による物流効率向上とBCP強化。

資本政策

自己資金を優先した設備投資(約10億円)および、安定的な配当を通じた株主還元の実施。良好な財務基盤(自己資本比率71.7%)と無借入の経営体質により、成長投資と株主還理の両立を図る方針。

リスク対応方針

原材料価格高騰や物流費上昇に対し、販売価格への転嫁、複数購買の推進、サプライヤー集約、在庫管理の徹底で対応。自然災害には拠点分散、安否確認システム、事業継続計画(BCP)を整備。環境規制にはISO14001に基づく体制構築と「分別設計」による資源循環への配慮。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は鋼製物置とオフィス家具の二本柱で安定した経営基盤を持つ。原材料高騰や競争激化への対抗策として、自動化・省力化への設備投資、新製品開発による付加価値向上、および環境配慮型設計の導入を推進しており、生産技術の高度化と効率化の両立を目指す成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

既存工場の生産能力増強、自動化・省力化に向けた設備投資を継続。特に若手層への訴求や多様なニーズに対応する大型製品の生産体制強化と物流効率化に注力。

研究開発・商品開発

独自性・品質・合理性を追求し、環境配慮(分別設計)を組み込んだ新製品開発を実施。鋼製物置では大空間を実現する軽量鉄骨構造や防犯性の高いバイク用ガレージ、オフィス家具ではフレキシブルなワークスタイルに対応したデスク等の開発。

投資・変化テーマ

  • 生産自動化
  • 物流効率化
  • 環境配慮型製品開発
  • 高付加価値商品展開

関連キーワード

  • 自動化・省力化設備
  • 分別設計
  • リサイクル対応
  • 新製品ラインナップ拡充

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-08-01 〜 2023-07-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-10-20

財務情報

業績

売上高

418.25億円
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売上高
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営業利益

27.54億円
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経常利益

31.06億円
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税引前利益

28.99億円
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親会社帰属利益

19.71億円
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財政状態・流動性

総資産

591.47億円
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424.36億円
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株主資本

420.59億円
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現金及び現金同等物

160.55億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+29.76億円
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-4.34億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-08-01 〜 2023-07-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約625文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社及び非連結子会社2社で構成され、物置・ガレージ・倉庫等の製造、販売などを行う「鋼製物置セグメント」、机・椅子・壁面収納庫等の製造、販売などを行う「オフィス家具セグメント」を展開しております。 当社グループの事業内容、当社と関係会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 (鋼製物置) 当社が製造し、代理店・販売店を通じて販売を行っております。 連結子会社株式会社共進は、鋼製物置の代理店として、当社より製品を仕入れ、販売を行うほか、北関東配送センターの業務を受託運営しております。連結子会社イナバクリエイト株式会社は、当社より製品を仕入れ、レンタル収納業務及びトランクルーム用パーテーションなどの販売を行っております。非連結子会社株式会社カトウ産業は、鋼製物置の代理店として、当社より製品を仕入れ、販売などを行うほか、新潟配送センターの業務を受託運営しております。 (オフィス家具) 当社が製造するOEM製品を直接OEM先へ販売するほか、OEM製品以外の製品は代理店・販売店を通じて販売を行っております。 連結子会社イナバインターナショナル株式会社は、オフィス家具の代理店として、当社より製品を仕入れ、販売を行っております。 (共通) 非連結子会社イナバロジスティクス株式会社は、当社の物流業務及びイナバインターナショナル株式会社の物流・施工業務を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2209文字

(3) 経営戦略等 ① 一貫体制の維持・強化 当社は、1940年にプレス加工メーカーとして創業して以来、鋼製物置、オフィス家具に事業領域を拡大し、新技術・新製品の開発に取り組み、鋼製物置・オフィス家具の両事業で多彩な製品を提供しております。鋼製物置事業では、イナバ物置の生産開始以降、CM「やっぱりイナバ、100人乗っても大丈夫」での認知度に加えて、ユーザーの立場にたって組み立てやすく高品質な製品づくりを心掛けてきた結果、鋼製物置市場では国内トップシェアを獲得しております。また、物置で培ったノウハウを活かしてガレージ、倉庫、自転車置場等で製品領域を拡げ、現在は大型製品のラインナップ拡充に注力するなど、快適な住環境からパブリックスペースまで多様なニーズに対応する製品を提供しております。オフィス家具事業では、ユーザーの使いやすさを徹底的に追求し、ノックダウン方式を業界で初めて採用するなど、デスク、チェア、パーテーション等を含めたオフィス空間のトータルプロデュースに心掛けております。 当社グループは、市場から求められる高品質な製品を安定的に供給し続けるため、引き続き一貫体制の維持・強化に取り組んでまいります。 技術部門では、市場ニーズに合致した競争力のある新製品を開発し、製品ラインナップの拡充に取り組んでおります。製造部門では、「製品の90%以上が自社による一貫生産」という自社生産比率の高さを強みとし、加工専用機械、金型製作、ライン編成等も自社で設計・製作し技術とノウハウを社内に蓄積することで、コスト競争力と高品質を両立させた製品づくりを行ってまいります。また、自動化・省力化に資する設備投資とより最適な生産体制の確立を継続的に進めております。営業部門では、全国展開している代理店網を活用した地域密着型の営業活動を重視し、お客様・代理店・販売店の声、市場動向等をリアルタイムで技術部門や製造部門へ伝えることで新たな製品開発を進め、お客様の信頼獲得につなげてまいります。また、全国に開設している物流拠点を営業部門が統括することで、正確な配送と納期の短縮化を目指しております。 ② 翌連結会計年度の基本方針 a.基盤事業の成長と収益力の向上 当社グループは、収益性の維持・向上を実現するために、イナバ製品の「品質」「独自性」「価値」を追求し、引き続き「新製品開発」「用途開発」「職人の育成・充実」などに取り組んでまいります。 (鋼製物置) 鋼製物置事業については、高収益基盤の構築に向けて、「フォルタ・シリーズ」、「ガレージ・倉庫」など主力ブランドへの集中による売上高の拡大と収益力の向上に取り組むことで、投資原資を安定的に創出してまいります。 翌連結会計年度には、市場ニーズに応える新製品の投入を予定しており、新たな顧客層の獲得に努めてまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約609文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の国内経済については、ロシア・ウクライナ情勢、その影響等によるエネルギー・原材料価格の動向、世界的な金融引き締めに伴う急激な金利・為替変動、物価上昇の動きなど、引き続き不確実な状況が続くことが見込まれます。 このような状況のもと、当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するためには、生産革新や積極的な設備投資が重要であると認識しており、これからも設備投資等を通じて生産性・生産技術の改善等を進め、収益性の維持・向上を目指してまいります。 また、当社グループは、鋼製物置事業において高シェアと高収益を維持していくこと、オフィス家具事業において多様化するマーケットニーズに対応した競争力のある製品のラインナップ充実などに加え、徹底したコスト管理の強化、品質・生産性の向上などに努めてまいります。そして、両事業の成長と収益力の向上により創出したキャッシュを、事業基盤の拡大、経営基盤の強化を目的とする設備投資や株主還元などの成長投資に活用してまいります。 あらゆるステークホルダーからの信頼にお応えするために、省エネルギー・省資源、廃棄物削減、部品共通化等、持続的環境負荷低減に取り組むほか、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス体制強化による内部統制システムの充実、BCPなどリスク管理体制の整備による安定した事業継続に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6090文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は、次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度の国内経済は、全国旅行支援の実施、水際対策の緩和など各種施策により経済活動に回復傾向がみられましたが、ロシア・ウクライナ情勢の影響、急激な円安の進行や資源・エネルギー価格の高騰による物価の上昇など、景気の先行きは不透明な状況が続きました。 当社グループを取り巻く事業環境について概観いたしますと、鋼製物置市場については、コロナ禍で普及した在宅ニーズの高まりを背景とした新築需要の一巡などから持家の新設着工数が減少したこと、材料価格の高騰を受けて販売価格の上昇が進んだことから、物置の需要は弱含みで推移いたしました。オフィス家具市場については、リモートワークの普及とともに、単なる執務空間からコミュニケーションやイノベーションの場へとオフィスを再構築する動きが進んだことや、シェアオフィスの普及などから、オフィス家具の需要は底堅く推移いたしました。また、前連結会計年度から上昇傾向にあった主材料である鋼材価格は、当連結会計年度においても高騰いたしました。 このような状況を反映して、当社は鋼製物置及びオフィス家具の製品価格を2023年1月に値上げいたしました。一方で、当社は材料・諸資材の価格高騰の影響を吸収すべく、製品価格の値上げによる出荷の落ち込みを最小限に抑えるための営業活動の推進、配送リードタイムの短縮など物流体制の効率化、生産活動の改善・合理化などに取り組み、収益力の強化を図ってまいりました。また、2023年1月にレイアウト・配線・オプションが自由に選択でき、働き方に合わせてフレキシブルに対応できるデスク「Leggero(レジェロ)」を発売、用途に合わせた柔軟な拡張性を備えたパーソナルロッカー「iprea(イプリア)」に新たなサイズ・タイプ・オプションを追加し、オフィス家具製品のラインナップを拡充いたしました。 この結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高41,824百万円(前期比6.8%増)、営業利益2,754百万円(前期比45.7%増)、経常利益3,106百万円(前期比35.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益1,970百万円(前期比29.6%増)となりました。なお、2023年3月に判明した当社が生産する事務用椅子「SWIN(スウィン)」製品の製造不良を受け、同年4月に製品リコールの届出を行ったことから、当連結会計年度において製品補償引当金繰入額181百万円を特別損失に計上しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約753文字

(3) 減価償却費の調整額53,785千円は、各報告セグメントに配分していない全社の減価償却費であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.セグメント資産については、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象となっていないため記載をしておりません。 当連結会計年度(自 2022年8月1日 至 2023年7月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 鋼製物置 オフィス家具 売上高 一時点で移転される財又はサービス 29,468,029 12,339,709 41,807,739 41,807,739 一定期間にわたり移転される財又はサービス 16,944 16,944 16,944 顧客との契約から生じる収益 29,484,974 12,339,709 41,824,683 41,824,683 その他の収益 外部顧客への売上高 29,484,974 12,339,709 41,824,683 41,824,683 セグメント間の内部売上高又は振替高 5,150 2,198 7,348 △ 7,348 29,490,124 12,341,908 41,832,032 △ 7,348 41,824,683 セグメント利益 3,207,818 561,725 3,769,543 △ 1,015,364 2,754,178 その他の項目 減価償却費 1,540,620 253,299 1,793,919 58,118 1,852,038 (注)1.調整額の内容は、以下のとおりであります。 (1) セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額△7,348千円は、セグメント間取引消去であります。

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2021年8月1日 至 2022年7月31日) 当連結会計年度 (自 2022年8月1日 至 2023年7月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) ユアサ商事株式会社 11,387 29.1 12,183 29.1 (3) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ・当連結会計年度の経営成績等の状況に関する分析・検討内容 ① 経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営成績の詳細については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況」に記載のとおりであります。 ② 財政状態の状況に関する認識及び分析・検討内容 財政状態の詳細については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ② 財政状態の状況」に記載のとおりであります。 ③ キャッシュ・フローの状況に関する認識及び分析・検討内容 キャッシュ・フローの詳細については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 (キャッシュ・フロー指標のトレンド) 2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期 2022年7月期 2023年7月期 自己資本比率(%) 71.9 72.4 70.4 68.7 71.7 時価ベースの自己資本比率(%) 45.9 39.9 42.1 36.6 42.7 債務償還年数(年) 0.2 0.3 0.2 0.3 0.3 インタレスト・カバレッジ・レシオ(倍) 1,824.4 1,236.0 2,353.7 1,196.6 1,066.3 (注)自己資本比率:純資産/総資産 時価ベースの自己資本比率:株式時価総額/総資産 債務償還年数:有利子負債/営業キャッシュ・フロー インタレスト・カバレッジ・レシオ:営業キャッシュ・フロー/利払い *各指標は、いずれも連結ベースの財務数値により算出しております。 *株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式総数(自己株式控除後)により算出しております。 *有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち、利子を支払っている全ての負債を対象としております。 *営業キャッシュ・フロー及び利払いは、連結キャッシュ・フロー計算書に記載の「営業活動によるキャッシュ・フロー」及び「利息の支払額」等を使用しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、経営者が当社グループの経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社グループは、これらのリスクを制御し可能な限り回避するよう努めてまいります。なお、以下に記載したリスクは、当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載されたリスク以外の予見しがたいリスクも存在いたします。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、リスク管理規程を定め、想定されるリスクの発生時における迅速かつ適切な情報収集と緊急事態対応体制を整備しており、リスクが顕在化した場合の事業中断及び影響を最小限にとどめるため、事業継続マネジメント体制の整備に努めております。 (事業環境に由来するリスク) (1) 経済状況の変動に関するリスク 当社グループは、日本国内において販売活動を行っており、その売上は日本国内における需要、景気、物価の変動、業界の動向等に影響を受けます。特に、新設住宅着工戸数や新築オフィスビルの供給動向の大幅な変動、材料価格の高騰等は、当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (対応策) 販売活動においては、日本国内における人口減少に伴う新設住宅着工戸数減少等の予想を踏まえ、独自性のある新製品開発による付加価値向上、用途開発による市場の拡大及び市場におけるシェア拡大の取り組みを進めております。生産活動においては、原材料や製品の適切な在庫水準を維持することで、安定的な供給体制の強化に努めております。 (2) 自然災害・事故・感染症等に関するリスク 当社グループは、日本国内の複数の拠点において生産・販売活動を行っていることから、各地で発生する地震、台風等の自然災害や未曽有の大事故や感染症によって、当社グループの生産、物流、販売活動や施設等に甚大な被害を受ける可能性があります。特に、災害・事故等の発生により、当社グループの生産活動が停止することは、市場への製品供給に深刻な影響を及ぼし、売上に悪影響を与える可能性があります。また、感染症の発生や拡大は、当社グループ従業員の健康状態悪化による労働力の低下の可能性や、生産・販売活動の一時停止等、当社グループの事業活動に支障が出る可能性があります。その結果、当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (対応策) 拠点においては 、 事業や財務への影響の低減を目的として 、 経済的損失をカバーするため損害保険へ加入しております 。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事案は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <サステナビリティ基本方針> 持続的な企業価値の向上と、持続可能な社会の実現に向け、サステナビリティ推進を重要な取り組みと位置付け、以下の基本方針を定めております。 1.価値ある空間の創造を通して、お客さまの夢を形にできる会社を目指します。 2.社員の多様性を重視し、働きがいを追求します。 3.地域社会との共存を目指します。 4.環境負荷の低減に取り組みます。 5.法令や社会規範を遵守することはもとより、公正な事業活動を行うガバナンス体制構築を図ります。 (1)ガバナンス 当社グループにおけるサステナビリティ推進体制は、品質マネジメントシステム・環境マネジメントシステムによる改善・推進を図るとともに、代表取締役社長及び各本部長をメンバーとする経営会議の中で、サステナビリティ全般の推進方針・課題の検討・決定を行い、製造部及び総務部を通じて、関係組織への展開を図る体制としております。 また、その進捗状況は、経営会議でモニタリングするとともに、取締役会へ報告し、取締役会が管理・監督いたします。 (2)戦略 当社グループは、「独自性のある高品質な製品をお客さまにお届けする」という事業精神のもと、お客さまはじめ、社会に価値を提供し続ける企業であるためには、「人材」こそが、その担い手であり、企業価値の源泉であるという認識のもと、以下の人材育成方針・社内環境整備方針を定めております。 ① 目指す社員像 すべての社員が、 ・自主性(主体性)のある人材、 ・創造力のある人材、 ・チャレンジ精神に溢れる人材、 となることを支援し、専門スキルのある人材を育成します。 ② 人権・人格・個性の尊重 社員一人ひとりの人格や個性を尊重します。また、人種、皮膚の色、性別、言語、宗教、政治上その他の意見、国籍又はその有無、財産、地位等による不当な差別を一切行いません。 ③ 多様性の尊重 多様性を尊重し、多様な背景を持つ人材一人ひとりがそれぞれの能力・個性を十分に発揮できるように努めます。 ④ 安全で健康的な職場環境 社員の安全と心身の健康を重視し、職場環境整備に取り組みます。 ⑤ ワークライフバランス 出産・育児・介護等と仕事の両立を実現できるよう整備・支援に努めます。 (3)リスク管理 サステナビリティに係るリスク及び機会の識別や優先度の評価等は、製造部・総務部が経営会議に起案し、協議・検討のうえ決定する体制としております。このリスク管理状況については、必要に応じ取締役会に報告いたします。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1393文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発費は、総額 284 百万円(各セグメントに配分していない全社費用56百万円含む)となりました。 当社グループの研究開発活動は、独自性・品質性・合理性という設計思想のもとに、他部門とのコラボレーションを意識したチーム編成を行い、人と地球に優しく、より高品質な製品開発を目指し、研究開発に取り組んでおります。また、再生資源の利用促進を目指し、パーツごとの解体・分別が容易な「分別設計」を導入するなど、素材のみならず設計においても環境への配慮を行っております。主要な部品、部材には、分別のための材質表示を行い、リサイクルし易く、ゴミ減量化にも資する生産活動の実現に努めております。 当連結会計年度のセグメントごとの主な研究成果は、次のとおりであります。 (鋼製物置) 鋼製物置セグメントについては、2023年9月に軽量鉄骨構造を用いることにより積雪地でも庫内柱のない大空間を実現した「TAFRAGE(タフレージ)WG」をガレージ・シリーズに追加し、大型製品のラインナップ充実を図りました。最大で自動車2台分の開口幅を持つ電動オーバースライドドアタイプのほか、2024年1月には電動シャッタータイプのラインナップ追加を予定しております。 また、市場で評価をいただいている意匠性に優れた高級ガレージ「ARCIA(アルシア)DR」のデザインコンセプトを取り入れ、防犯性を高めたバイク用ガレージ「ARCIAFIT(アルシアフィット)DM」を2023年9月に発売いたしました。多様化する顧客ニーズに対応することで、バイク収納市場において更なる顧客層の獲得に努めてまいります。 今後の開発については、「安全からより安心へ」のキーワードのもと、環境課題や甚大化する自然災害に対する社会的要請に応えられる製品の開発に取り組むとともに、大型製品を中心とした新たな用途開発にも注力してまいります。 当連結会計年度における当セグメントに直接かかる研究開発費は、 134 百万円となりました。 (オフィス家具) オフィス家具セグメントについては、2023年1月にシンプルで軽快感があるデザイン性を持つ単体デスク「Leggero(レジェロ)」を発売いたしました。「Leggero(レジェロ)」は、細くスタイリッシュな脚でありながら配線機能を備えており、従来の執務業務からフリーアドレスやオンラインミーティングなど、働き方に合わせてフレキシブルに対応できるデスクとして開発いたしました。1人用デスクは、天板1枚と脚4本のみの基本構造となっており、材料の削減や輸送コスト削減による環境負荷低減に配慮した製品となっております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1041文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年7月31日現在 事業所 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社、本社倉庫及び 東京営業所 (東京都大田区) 鋼製物置 オフィス家具 全社(共通) 統括業務施設 販売・物流設備 512 1,463 (5,552) 28 2,011 102 名古屋営業所及び 犬山配送センター 犬山工場 (愛知県犬山市) 鋼製物置 オフィス家具 販売・物流設備 生産設備 920 1,595 2,170 (130,383) <635> 298 4,984 370 千葉営業所及び 柏配送センター 柏工場 (千葉県柏市) 鋼製物置 オフィス家具 販売・物流設備 生産設備 906 1,541 3,454 (98,033) 28 5,930 262 大阪営業所及び 大阪配送センター (兵庫県西宮市) 他11事業所 鋼製物置 オフィス家具 販売・物流設備 779 10 3,175 (30,549) 3,967 54 富岡工場 (群馬県富岡市) 鋼製物置 全社(共通) 生産設備 メガソーラー設備 3,461 1,072 1,149 (294,519) 25 5,709 98 (注)1.土地欄の< >は、賃借中のもので外数であります。 2.本社、本社倉庫及び東京営業所は、土地及び建物並びにその他の有形固定資産が一体となっており、分離することが困難なため、本社に含めて記載しております。 3.犬山工場と名古屋営業所及び犬山配送センターは、土地及び建物並びにその他の有形固定資産が一体となっており、分離することが困難なため、犬山工場に含めて記載しております。 4.柏工場と千葉営業所及び柏配送センターは、土地及び建物並びにその他の有形固定資産が一体となっており、分離することが困難なため、柏工場に含めて記載しております。 5.上記の他、岡山配送センターを始めとする11配送センターについては、設備等を含め業務を全面委託しております。 6.犬山地区の従業員寮等福利厚生施設については、所在地の事業所に含めて記載しております。 7.富岡地区の従業員寮等福利厚生施設については、所在地の事業所に含めて記載しております。 (2) 国内子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約840文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営政策の一つと考え、安定配当を維持向上させることを基本に考えており、将来の事業展開や経営環境の変化に対応するために必要な内部留保及び業績等を勘案し、配当を決定しております。 当社は、持続的な成長と企業価値の向上のため、生産革新や積極的な設備投資が重要であると認識しており、それを行うことが株主共通の利益に資すると考えております。この基本的な考えのもと、配当については、安定的かつ継続的な配当に努めてまいります。 また、当社の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、中間配当は取締役会で決議し、期末配当は定時株主総会で決議しております。 内部留保金については、経営体質の充実や将来の事業展開等に役立てることとしております。当社は、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議をもって中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当は、中間配当(1株当たり13円)と期末配当(1株当たり23円)を合わせて、1株につき年36円の配当を実施いたします。なお、期末配当には、普通配当13円とは別に特別配当10円が含まれております。 当事業年度の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年3月17日 216,017 13.00 取締役会決議 2023年10月20日 383,902 23.00 定時株主総会決議 (注)1.2023年3月17日開催の取締役会決議による配当金の総額には、取締役(ただし、社外取締役を除く)を対象とする株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金1,697千円が含まれております。 2.2023年10月20日開催の定時株主総会決議による配当金の総額には、取締役(ただし、社外取締役を除く)を対象とする株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金4,721千円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約255文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年7月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 鋼製物置 641 ( 80 ) オフィス家具 407 ( 39 ) 全社(共通) 55 ( 3 ) 合計 1,103 ( 122 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であります。 2.( ) 内の人数は、年間の平均臨時雇用者数であり、外数であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7387文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上を図る観点から、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの強化、充実に取り組んでおります。 ・当社は株主の権利を尊重し、平等性の確保に取り組みます。 ・株主、顧客、社員、事業パートナー、及び地域社会をはじめとしたさまざまなステークホルダーと適切な協働に努めます。 ・会社情報の適切な開示と企業経営の透明性の確保に努めます。 ・取締役会による業務執行の監督機能の実効性確保に努めます。 ・持続的な成長及び中長期的な企業価値向上に資するよう株主等との間で建設的な対話を行います。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、監査役会設置会社を選択し、各監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が経営の効率性と健全性を確保することに有効であると判断しております。コーポレート・ガバナンス体制としては、株主総会、取締役会、監査役会に加え、指名報酬委員会を設置し、重要事項の審議・検討を通じてガバナンスの向上を図っており、現体制が有用と判断し採用しております。 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役9名(うち社外取締役2名)で構成されており、法令及び定款に定められた事項、主要職務権限基準及び関係会社管理規程等に基づき取締役会決定事項に該当する経営上、営業上等の重要な案件について十分な検討のうえ決議するとともに、事業計画の遂行状況、製品開発の進捗状況、財務・法務に関する重要事項などについても議論し対応等を審議しております。 取締役会は、原則毎月1回開催するほか必要に応じて随時開催いたします。当事業年度においては、合計13回開催いたしました。 当事業年度における各取締役の出席状況は、以下のとおりであります。 地位 (2023年7月31日現在) 氏名 出席回数 開催回数 代表取締役会長 稲葉 明 13回 13回 代表取締役社長(議長) 稲葉 裕次郎 13回 13回 専務取締役 森田 泰満 13回 13回 常務取締役 佐伯 則和 13回 13回 常務取締役 杉山 治 13回 13回 取締役 小見山 雅彦 13回 13回 取締役 堀川 朋樹 13回 13回 取締役 武田 浩 13回 13回 取締役 田中 茂樹 13回 13回 社外取締役 三村 勝也 13回 13回 社外取締役 野崎 清二郎 13回 13回 (注)上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び定款の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が3回ありました。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約488文字

(5)【所有者別状況】 2023年7月31日現在 区分 株式の状況(1単元の株式数 100 株) 単元未満 株式の状況 (株) 政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品 取引業者 その他の 法人 外国法人等 個人 その他 個人以外 個人 株主数(人) 13 24 182 74 31 20,934 21,258 所有株式数 (単元) 22,351 1,590 50,971 5,434 67 98,751 179,164 6,029 所有株式数の割合(%) 12.47 0.88 28.44 3.03 0.03 55.11 100.00 (注)1.自己株式1,231,036株は「個人その他」に12,310単元及び「単元未満株式の状況」に36株含まれております。 2.「金融機関」には、取締役(ただし、社外取締役を除く)を対象とする株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式205,300株(2,053単元)が含まれております。 3.「その他の法人」には株式会社証券保管振替機構名義の株式が4単元含まれております。 4.上記割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100S1OD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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