天龍製鋸株式会社

証券コード: 5945 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 金属製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

1913年設立の鋸刃専門メーカー。国内および海外(中国、アメリカ、タイ、欧州、インド、メキシコ)で展開するグローバル企業です。住宅資材用チップソーや金属用・製材木工用チップソーなどの製造・販売を行っており、環境負荷低減に向けた新製品開発や脱炭素生産の推進など、技術革新と持続可能な経営を重視しています。

主な事業領域

鋸・刃物類の製造、加工及び販売

主な製品・サービス

  • 住宅資材用チップソー
  • 金属用チップソー
  • 製材木工用チップソー

ビジネスモデル

鋸・刃物類の製造、加工および販売による収益。グローバルな生産・販売体制を構築しており、各地域に特化した子会社を通じて展開。

セグメント・事業構成

日本、中国、アジア、アメリカ、ヨーロッパの5つのセグメントで構成される報告セグメント。

戦略・方向性

「環境負荷の低減に寄与する新製品の開発」および「既存技術の向上」、脱炭素生産の確立、DX推進による業務効率化、人的資本経営・ウェルビーイング経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 1913年からの長い歴史とノウハウ
  • グローバルな生産・販売ネットワーク
  • 住宅資材用チップソーの堅調な需要

課題として読み取れる点

  • 原材料費および人件費の高騰によるコスト増
  • 地政学的リスクや為替変動の影響
  • 脱炭素に向けた設備投資の必要性

確認ポイント

  • 新製品開発と技術向上による競争力の維持
  • DX推進による業務効率化の進捗
  • 環境負荷低減・脱炭素への対応状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要な課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

為替相場の変動(円以外の通貨での取引増加)による業績への影響、グローバル市場における価格競争の激化、海外展開に伴う法的・政治的・経済的リスク、自然災害や物流停滞による生産・出荷の遅延、OEM顧客への高い依存による需要変動や価格引き下げ圧力、感染症によるサプライチェーンの混乱、高度な専門知識を持つ人材の確保と育成、情報セキュリティに関するリスク、品質不備によるブランド毀損や賠償費用、原材料調達における地政学的リスクやコスト高騰、技術革新による製品の陳腐化、固定資産の減損、および環境規制への対応が主なリスク要因として挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、世界的な展開を背景とした鋸刃製造の強みを活かしつつ、環境負荷低減や脱炭素といった現代的な経営課題に積極的に取り組む姿勢を見せています。特に中期経営計画において具体的な数値目標(ROE 3.7%、PBR 0.58倍等)を設定しており、資本効率と成長の両立を目指す方針が明確です。DXの推進や人的資本への投資など、持続可能な成長に向けた多角的な戦略を有しています。

成長方針

「環境負荷低減製品の開発」「脱炭素に向けた新規設備投資」「グローバル市場に対応する販売・技術サポート体制の強化(DX推進)」「人的資本経営によるウェルビーイングの実現」の4本柱を軸とした中期経営計画を実行。

資本政策

自己資金を主とした運転資金および設備投資の充当。ROE、PBRなどの資本効率指標を意識した経営への転換を図り、安定的な営業利益の確保と健全な経営基盤の維持を目指す。

リスク対応方針

為替変動や原材料高騰への対応として生産性向上とコストダウンを推進。OEM顧客への依存リスクに対し、製品の高付加価値化で対応。サステナビリティ委員会を通じたESG課題(脱炭素、人権等)の管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な鋸刃製造技術を基盤としつつ、脱炭素、自動化、DXといった現代的な経営課題に対して具体的かつ積極的な投資を行っている。特に「薄肉化」による歩留まり向上や省電力化は競争力の源泉となっており、人的資本への手厚い投資も持続的な成長に向けた強みとなっている。

設備投資の方向性

脱炭素生産の確立に向けた非化石エネルギーへの転換、および主力製品における自動化・省電力化のための設備投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

切断効率の向上と環境負荷低減の両立を目指し、刃先の薄肉化による歩留まり向上、充電工具向け高効率製品の開発、ダイヤモンド工具の長寿命化などの技術革新に注力。

投資・変化テーマ

  • 環境負荷低減製品の開発
  • 脱炭素・自動化に向けた設備投資
  • DXによる業務効率化
  • 人的資本経営とリスキリング

関連キーワード

  • 薄肉化技術
  • コーティング技術
  • 自動化
  • 省電力化
  • 非化石エネルギー転換
  • 高付加価値製品

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

134.75億円
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財政状態・流動性

総資産

428.96億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約613文字

3 【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、連結子会社6社及び非連結子会社1社で構成されており、鋸・刃物類の製造、加工及び販売を主な事業内容としております。事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 (1) 生産体制…国内においては、当社が生産し、海外においては、天龍製鋸(中国)有限公司、TENRYU SAW (THAILAND) CO., LTD.及び天龍製鋸(大連)有限公司が生産しております。 (2) 販売体制…当社では、国内及び海外に販売しております。 天龍製鋸(中国)有限公司では、中国市場を中心に販売しております。 TENRYU AMERICA, INC.では、米国市場を中心に販売しております。 TENRYU SAW (THAILAND) CO., LTD.では、タイ市場を中心に販売しております。 TENRYU EUROPE GMBHでは、欧州市場を中心に販売しております。 TENRYU SAW INDIA PRIVATE LIMITEDでは、インド市場を中心に販売しております。 TENRYU SAW DE MEXICO, S.A. DE C.V.では、メキシコ市場を中心に販売しております。 天龍製鋸(大連)有限公司では、中国市場を中心に販売しております。 事業の系統図は次のとおりであります。 (注) 非連結子会社でありました龍蓮工具(大連)有限公司は、当連結会計年度において清算結了しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約348文字

(1) 経営方針 当社グループは、日本の機械鋸産業界のパイオニアとして、1913年の設立以来、一貫した生産を行う鋸刃専門メーカーであり、国内はもとより広く海外のマーケットに事業を展開してきました。また、社是である「誠実と和」を以って全社一丸となり、経営理念である「感謝の心をもって、従業員の幸せと株主の幸せを追求し、社会の幸せに結びつけます」の精神のもと総力を結集し、社業発展に邁進しております。 当社グループは、メーカーとして引き続き最適・最良の製品・サービスを開発・製造・提供することに努め、顧客の満足と信頼を獲得するとともに、就業環境の整備を図り従業員の自己啓発を高め多様化する市場環境に順応できる企業体質の向上や地域社会の発展に貢献し魅力ある企業に発展させることを経営方針としております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1190文字

(3) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 米国の関税政策や中東を始めとする世界各地における地政学的リスクの影響により、経営環境は依然として予断を許さない状況が続くものと見込まれます。 このような状況下、2026年度は、当社の中期経営計画(2024年度~2026年度)最終年度となり、以下の重点戦略4項目の達成を目指してまいります。 ①環境負荷の低減に寄与する新製品の開発及び既存技術の向上を追求します。 a.チップソーの刃先の厚さを薄くすることにより歩留まりの向上及び切断時の電力使用量の削減に繋げられたが、さらなる生産技術の向上を図り環境負荷低減製品の開発を継続する。 b.環境に配慮した原材料の見直しや梱包・副資材の脱プラ・エコ化を一層推進する。 ②CO2排出削減を図るため新規設備投資を実施し、脱炭素生産の確立を目指します。 a.設備の非化石エネルギーへの転換によりCO2排出量を削減する。 b.主力製品への設備投資を積極的に行い自動化・省電力化を推進する。 ③グローバル市場に対応する販売・技術サポート体制を強化し、環境に配慮した製品及び高付加価値製品の拡販を図ります。 a.営業業務におけるDX化を推進し業務効率の向上を図る。 b.販売・製造・開発の情報共有化を一層強化し市場ニーズへタイムリーに対応する。 ④人的資本経営、ウェルビーイング経営を実現するために、ハード・ソフト両面から就業環境の整備や健康増進策を実施します。 a.本社社屋の建替えや老朽化施設の躯体・設備の点検、補修、交換を行う。 b.階層別及び職位別研修の開催など研修体系・体制の構築をさらに図る。 c.各部門にて業務フローの見直しを行い、IT化の推進により業務効率の向上を図る。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、安定した営業利益の確保が健全な経営基盤を堅持するために最も重要であるという認識から、従来より「売上高営業利益率」を経営指標としております。また、今般、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け「ROE」、「PBR」を経営指標に追加しました。 中期経営計画(2024年度~2026年度)の最終年度である2026年度の目標は、以下のとおりであります。 ・売上高営業利益率:13.0% ・ROE(自己資本利益率):3.7% ・PBR(株価純資産倍率):0.58倍 なお、中期経営計画(2024年度~2026年度)の2024年度~2025年度の実績及び最終年度である2026年度の目標は、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容」に記載のとおりであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2847文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、米国では、雇用環境の悪化や物価上昇を背景に個人消費が低迷し、景気は減速基調にあります。欧州では、米国の関税政策の影響により輸出は減少したものの、個人消費が下支えし、景気は緩やかな回復傾向が続いております。中国では、外需の増勢は維持しているものの、不動産市場の低迷や内需の停滞により、景気は足踏み状態にあります。 わが国経済は、一部に弱さが見られるものの、雇用・所得環境の改善を背景に個人消費が持ち直し、緩やかな回復基調が続いております。 このような状況下、当社グループにおきましては中期経営計画(2024年度~2026年度)の中間年度として、重点戦略である「環境負荷の低減に寄与する新製品の開発」及び「既存技術の向上」を推進するとともに、販売活動の強化に取り組んでまいりました。また、住宅資材用チップソーの需要が堅調に推移したこともあり、当連結会計年度における売上高は 13,475百万円 (前年同期比2.6%増)となりました。利益面では、原材料費及び販管費の増加により営業利益は 1,735百万円 (前年同期比5.0%減)となりましたが、為替の影響に加え、財務収益の増加などもあり、経常利益は 2,190百万円 (前年同期比4.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は 1,516百万円 (前年同期比0.7%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 日本 住宅資材用チップソーの販売増加を主因に、売上高は10,779百万円(前年同期比3.3%増)、セグメント利益(営業利益)は、原材料の高騰や人件費などの経費増加により、619百万円(前年同期比17.1%減)となりました。 中国 住宅資材用チップソーの受注・販売が増加し、売上高は5,139百万円(前年同期比10.9%増)、セグメント利益(営業利益)は、受注増加に伴う工場稼働率の向上が大きく寄与し、898百万円(前年同期比35.2%増)となりました。 アジア 住宅資材用チップソーの受注・販売が減少し、売上高は1,924百万円(前年同期比8.4%減)、セグメント利益(営業利益)は、受注減少に伴う工場稼働率の低下や為替の影響により、65百万円(前年同期比70.7%減)となりました。 アメリカ 金属用・住宅資材用チップソーともに販売が減少し、売上高は1,616百万円(前年同期比4.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1715文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 日本 中国 アジア アメリカ ヨーロッパ 売上高 外部顧客への売上高 8,200,982 1,566,043 962,707 1,688,230 713,295 13,131,261 13,131,261 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,229,742 3,067,500 1,138,066 6,536 1,181 6,443,026 △ 6,443,026 10,430,724 4,633,544 2,100,774 1,694,766 714,477 19,574,287 △ 6,443,026 13,131,261 セグメント利益 747,836 664,734 223,325 196,068 39,924 1,871,888 △ 44,897 1,826,991 セグメント資産 26,171,513 9,395,192 3,249,728 2,551,231 572,728 41,940,394 △ 1,933,662 40,006,731 その他の項目 減価償却費 386,978 415,610 98,168 13,605 4,639 919,002 △ 10,528 908,474 有形固定資産及び 無形固定資産の 増加額 333,379 10,120 40,444 13,368 2,376 399,689 399,689 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去であります。 (3) 減価償却費の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1679文字

2 主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) ㈱マキタ 2,666,222 20.3 2,944,657 21.9 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の経営成績等は、売上高・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度を上回る結果となりましたが、営業利益は前連結会計年度を下回る結果となりました。 なお、 セグメント別 の当連結会計年度の経営成績等は、 「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 a. 売上高 売上高は、住宅資材用チップソーの需要が堅調に推移したこともあり、前連結会計年度に比べ2.6%増の 13,475百万円 となりました。 b. 売上原価、販売費及び一般管理費 売上原価は、 8,885百万円 で、原材料費の増加などにより、売上原価率は65.9%となり、前連結会計年度に比べ0.8ポイントの増加となりました。 販売費及び一般管理費は、 2,855百万円 で、前連結会計年度に比べて3.6%増加し、対売上高比率は21.2%となり、前連結会計年度に比べ0.2ポイントの増加となりました。 その結果、営業利益は 1,735百万円 で連結売上高営業利益率は12.9%となりました。 c. 営業外損益 営業外損益は、前連結会計年度に比べ182百万円(純額)の増加となりました。主な要因は、前連結会計年度では為替差損を計上していましたが、当連結会計年度では為替差益の計上となったことなどによるものです。 d. 特別損益 特別損益は、前連結会計年度に比べ72百万円(純額)の減少となりました。主な要因は、固定資産売却益が減少したことなどによるものです。 e. 親会社株主に帰属する当期純利益 以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ0.7%増の 1,516百万円 となりました。 当社グループは、中期経営計画(2024年度~2026年度)において、下記の指標等を主要な目標として取り組んでおり、実績及び目標は記載のとおりであります。 2024年度実績 2025年度目標 2025年度実績 2026年度目標 売上高(百万円) 13,131 13,800 13,475 (目標比97.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2761文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 為替相場の変動に関するリスク 当社グループは、グローバルな事業展開の進展に伴い、米ドル、ユーロ、人民元など円以外の通貨による取引が増加しております。これらの為替動向は、売上高や利益等の損益に影響を及ぼします。加えて、海外に所在する資産及び負債は財務諸表上で円換算されるため、為替変動に伴う換算差額が発生します。したがって、為替相場の変動は、当社グループの業績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。 (2) 価格競争に関するリスク 当社グループは、グローバルに事業活動を展開しておりますが、近年は価格競争力が競争優位性を左右する重要な要素となっており、日本、中国、アジア及び欧米市場において、競合他社との価格競争が一層激化しております。当社グループでは、継続的なコストダウンや生産性向上等を通じて収益性の向上に努めておりますが、競争環境は依然として厳しい状況にあります。これらの要因により、当社グループの業績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。 (3) 海外進出に内在するリスク 当社グループは、国内のみならず海外市場においても事業活動を展開しております。海外での事業展開にあたっては、各国・地域における政治、経済、社会情勢等の影響を受ける可能性があり、以下のようなリスクが内在しております。 ① 各国・地域における法令、規制、税制等の変更 ② 各国・地域における政治情勢や政権交代等による社会環境の変化 ③ 景気後退、為替変動、インフレ等による経済環境の変化 ④ 現地における人材の採用・確保及び労務管理上の問題 ⑤ 感染症の流行等による事業活動の停滞又は停止 ⑥ テロ、戦争、自然災害その他の要因による社会的混乱 これらの予期せぬ事態が発生した場合には、当社グループの業績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。 (4) 自然災害等に関するリスク 当社グループでは、地震などの自然災害、火災などの事故、又は国内外におけるテロ等、当社グループのコントロールの及ばない事由により、生産拠点や設備が損壊した場合、あるいは電力・水道・ガスなどの供給停止、さらには国内外の物流の停滞が発生した場合には、操業が中断され、生産及び出荷の遅延を招く可能性があります。これにより、当社グループの業績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3958文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する取組みが重要な経営課題であると認識し、「誠実と和」の社是のもと、「感謝の心をもって、従業員の幸せと株主の幸せを追求し、社会の幸せに結びつけます」という経営理念のほか、「企業行動規範」、「環境方針」及び「SDGs取り組み方針」を制定しております。これらに基づき、気候変動などの環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正な処遇、取引先との適切な取引、自然災害等への危機管理などに対する考えを含め、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献できる体制を構築しております。 また、代表取締役社長が委員長を務め、社外を含む取締役を委員とするサステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティに関わる経営の基本方針を定め、必要に応じて従業員や外部アドバイザーを招聘し、推進活動の基本計画を立案しております。これに基づき、事業活動の方針・戦略について企画・立案し、取締役会へ提言しております。また、計画実行のための戦略・KPI・活動手順を明確にし、取締役会の承認を得る体制としております。 (2)戦略 〈ウェルビーイング経営、社内環境整備に関する方針〉 当社は、ウェルビーイング経営を掲げて、以下の3点を重点戦略として推進しております。 ①社内環境の改善 以下のアプローチにより、従業員が安心して仕事に従事できるよう職場環境の飛躍的な改善に向けた取組みを継続的に実施してまいります。 a.従業員の健康づくりを促進することにより、従業員の業務パフォーマンスの最大化に努めてまいります(2019年から8年連続で健康経営優良法人認定を取得しております。)。 b.育児・介護休業等の休業制度の充実を図るとともに、柔軟な働き方を実現するために従業員との個別面談を実施してまいります。 c.労働時間の適正な管理の徹底や有給休暇を取得しやすい職場環境の整備等により、若手の働きやすさを追求してまいります(2024年10月にユースエール認定を取得しております。なお、2025年度における平均有給休暇取得日数は14.6日であります。)。 d.人事評価制度や再雇用制度の見直しを継続することにより、多様な人材が働きやすい環境整備に努めてまいります。 e.従業員の業務負担の軽減に寄与するAIの活用を模索し、従業員が常に新しいことに挑戦できる環境づくりを目指してまいります。 ②多様化への対応 当社は、将来的な女性の社内取締役や管理職の輩出を視野に、健康で働きがいのある職場環境や制度づくりを目指してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約363文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度は、 技術力の持続的な向上と原材料価格の高騰に対応するため、従来の生産技術の改善・変革に取り組み、環境負荷低減製品の開発を推進してまいりました。 住宅資材用チップソーでは、従来品を上回る切削効率を実現した充電工具向け製品の開発により、作業時間の短縮に貢献しました。金属用チップソーでは、刃厚の薄肉化によって歩留まりを向上させた製品を市場投入し、資源の有効活用に寄与しております。さらに、硬質住宅建材向けダイヤモンド工具では、刃先改良による長寿命化を実現し、お客様の生産性向上に貢献しております。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 103 百万円です。当社グループの研究開発活動をセグメントで示すと「日本」であります。 0103010_honbun_0434500103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1157文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 本社工場 (静岡県袋井市) 日本 チップソー・刃物等生産設備、その他 688,784 1,200,678 100,060 (50.8) 40,057 2,029,580 166 (17) 東京支店 (千葉県習志野市) 日本 その他設備 83,388 610,543 (0.8) 877 694,809 (2) 大阪支店 (大阪府東大阪市) 日本 その他設備 125,043 1,886 1,432,812 (1.0) 1,352 1,561,094 10 (2) 大牟田工場 (福岡県大牟田市) 日本 チップソー・刃物等生産設備、その他 326,641 228,578 196,014 (50.5) 6,102 757,336 (1) (注) 1 上記の他、秋田支店・北陸営業所等があります。 2 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品で、建設仮勘定は含んでおりません。 3 従業員数の( )は、臨時従業員数を外書きしております。 (2) 在外子会社 2026年3月31日 現在 会社名 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) その他 合計 天龍製鋸 (中国) 有限公司 中国 河北省 廊坊市 中国 チップソー・刃物等生産設備、その他 114,109 1,231,869 〔39.5〕 59,000 1,404,979 401 TENRYU AMERICA, INC. アメリカ ケンタッキ ー州 ヘブロン市 アメリカ その他設備 125,881 10,974 47,982 (14.5) 52,512 237,350 TENRYU SAW (THAILAND) CO., LTD. タイ ラヨーン県 プルワックデーン郡 アジア チップソー・刃物等生産設備、その他 382,569 283,302 123,205 (19.9) 33,617 822,695 207 天龍製鋸 (大連) 有限公司 中国 遼寧省 大連市 中国 チップソー・刃物等生産設備、その他 164,316 1,151,157 〔21.7〕 4,115 1,319,589 119 (注) 1 天龍製鋸(中国)有限公司及び天龍製鋸(大連)有限公司は土地を賃借しております。賃借している土地の面積は〔 〕書きしております。 2 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品で、建設仮勘定は含んでおりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約515文字

3 【配当政策】 当社の配当方針につきましては、2024年度からスタートした中期経営計画(2024年度~2026年度)の中で、資本コストや株価を意識した経営の実現のために株主還元の強化を掲げ、「連結配当性向50%以上(従来30%以上)とすることを利益配分の基本方針といたしますが、その時々の投資計画・資金調達・自己株式取得予定等を総合的に勘案し、配当額を決定いたします。」と変更いたしました。この配当方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当は連結配当性向50.3%の1株につき85円とし、2026年6月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令の別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 759,205 85.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約998文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 200 中国 520 アジア 219 アメリカ ヨーロッパ 合計 953 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 臨時従業員については、従業員の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 200 ( 22 ) 42.2 18.4 6,465,343 9.4 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 提出会社のセグメントの名称は「日本」であります。 ③ 労働組合の状況(2026年3月31日現在) 当社には天龍製鋸労働組合があります。また、天龍製鋸(中国)有限公司及び天龍製鋸(大連)有限公司においても労働組合が結成されております。当社グループの組合員数は671名で、当社の労働組合は産業別労働組合JAMに加盟しております。 なお、労使間は円満に推移しております。 その他の特記事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 0.0 71.4 56.6 84.0 52.0 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_0434500103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8767文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は下記「経営理念」に基づき、企業活動を通じて社会に貢献し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に取り組んでおります。そのため、当社ではコーポレート・ガバナンスの強化及び充実を重要課題と位置づけ、経営の健全性、透明性、効率性の確保を追求しております。 〔経営理念〕 感謝の心をもって、従業員の幸せと株主の幸せを追求し、社会の幸せに結びつけます ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役並びに全従業者の職務の執行が、法令及び定款に適合しかつ社会的責任及び企業倫理を果たすために、天龍製鋸グループの「企業行動規範」の周知徹底を通じコンプライアンス意識の向上を図っております。 当社の取締役会は9名の取締役(提出日現在)により構成されており、うち3名は社外取締役であります。取締役会は毎月定例的に開催されるほか、必要により随時開催し、迅速な意思決定と業務執行体制を採っております。なお、取締役会の議長は、代表取締役社長です。 当社の経営会議は、社内取締役、執行役員及び部長職以上を対象に、取締役会で決定された経営方針の執行に関する事項を審議します。経営会議は毎月定例的に開催されるほか、必要により随時開催し、迅速な意思決定と業務執行体制を採ります。 また、定期的に全管理職会議を開催し、取締役、執行役員及び管理職を対象に、経営方針の確認、問題点・リスクの把握、コンプライアンス意識の強化等の共通認識を持つよう徹底しております。 当社の監査等委員会は、3名の監査等委員である取締役(提出日現在)により構成されており、うち2名は社外取締役であります。監査等委員は、重要な会議に出席するとともに、経営の重要な決裁資料等を閲覧し、取締役会の業務執行内容及び経営状況の把握・監視に努め、経営上の問題点の指摘並びに改善勧告を積極的に行います。なお、監査等委員会の委員長は、常勤監査等委員の鈴木良典氏です。 指名・報酬委員会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、当社コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、委員の半数以上は社外取締役から選定し、委員長は社外取締役である委員から選定しています。同委員会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の新任及び再任の際には、その適正さについて審議を行い、取締役会に意見をするものです。また、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬制度や報酬水準については、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬内容を含め、決定プロセスの透明性・客観性を確保する観点から、同委員会において審議し、取締役会の決議により決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約435文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 天龍製鋸社員持株会 静岡県袋井市浅羽3711番地 657 7.37 株式会社静岡銀行 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目10番地 445 4.98 遠鉄タクシー株式会社 静岡県浜松市中央区上島一丁目11番15号 398 4.46 高 村 博 昭 大阪府吹田市 186 2.08 鈴 木 良 策 静岡県磐田市 184 2.06 株式会社河合楽器製作所 静岡県浜松市中央区寺島町200番地 180 2.02 皆 川 源 東京都新宿区 170 1.90 株式会社あいち銀行 愛知県名古屋市中区栄三丁目14番12号 157 1.77 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋二丁目4番2号 138 1.55 浜松磐田信用金庫 静岡県浜松市中央区元城町114番地1 134 1.50 2,651 29.69

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJDZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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