森下仁丹株式会社

証券コード: 4524 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 医薬品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

森下仁丹は、独自の「シームレスカプセル技術」と生薬研究のノウハウを活かした機能性素材の研究・開発を行い、ヘルスケア事業およびカプセル受託製造事業を展開する企業です。長年の歴史を持つブランド(仁丹、ビフィーナ等)を持ち、国内外で健康課題の解決に向けた製品やサービスを提供しています。

主な事業領域

独自のシームレスカプセル技術と生薬研究ノウハウを基盤としたヘルスケア事業およびカプセル受託製造事業を展開。

主な製品・サービス

  • 仁丹
  • ビフィーナ(機能性表示食品)
  • ローズヒップエキス
  • サラシアエキス
  • カシスエキス
  • シームレスカプセル(製品受託)

ビジネスモデル

独自の機能性素材の販売、ヘルスケア製品のブランド展開、および技術を応用した他社へのカプセル受託製造(OEM/ODM)により収益を得る。

セグメント・事業構成

1. ヘルスケア事業:独自素材(ローズヒップ等)やビフィーナ等のブランド製品を展開。 2. カプセル受託事業:シームレスカプセル技術を用いた医薬品、食品、工業用への提供。

戦略・方向性

「機能性素材研究」と「シームレスカプセル技術」を核とした強固な収益基盤の構築。ブランド再構築、海外展開、オープンイノベーションによる新技術開発、および人的資本の強化を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 100年以上の歴史と信頼
  • 独自のシームレスカプセル技術
  • 生薬研究に基づく機能性素材(ローズヒップ等)
  • 「ビフィーナ」などの強固なブランド力

課題として読み取れる点

  • 原材料・燃料価格の高騰によるコスト増
  • 競合の激化
  • 地政学的リスクへの対応

確認ポイント

  • 海外市場での展開状況
  • 新機能・新用途を持つ高付加価値製品の開発進捗
  • サステナビリティ推進に向けた経営体制の構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、主要な強み(技術・ブランド)、および今後の課題が本文から明確に記述されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

医薬品医療機器等法や食品衛生法等の法的規制への抵触による業績への影響。個人情報の流出に伴う社会的信用の失墜や訴訟リスク。カプセル受託事業における大手顧客の動向に起因する受注高の変動。競合激化に対する新製品開発・差別化の遅れ。棚卸資産の陳腐化や価格下落による評価減。知的財産権に関する問題。地政学的リスク、原材料費の高騰、災害等の社会情勢の変化による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統ある技術と独自素材を核とした強固な事業基盤を持ち、ヘルスケアとカプセル受託の二本柱で成長を図る。研究開発への積極投資とグローバル展開、DXやESG対応を含む多角的な経営戦略が明確であり、安定した成長が見込める。

成長方針

「仁丹」ブランド再構築、独自機能性素材(ローズヒップ等)の販路拡大、シームレスカプセル技術を活用した医薬品・食品・工業用への展開、海外市場(アジア・ASEAN)への進出。R&D投資による高付加価値製品の開発。

資本政策

銀行借入を主とした資金調達、余剰金の安全な金融資産での運用、短期運転資金の確保。安定成長に向けた自己資本比率の向上を目指す。

リスク対応方針

コンプライアンスマニュアル整備、個人情報保護規程の策定、受託先の分散と技術開発によるリスク分散、知的財産権の確保、サステナビリティ推進ワーキングチームによるESG/SDGs対応。人材育成・多様性促進を通じた人的資本強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「シームレスカプセル」という独自技術を核とした、ヘルスケア製品および受託製造の両輪で成長を目指す。独自の機能性素材の知見と高度な製丸技術を組み合わせ、プロバイオティクスや医薬品分野での高付加価値化を進める。研究開発への積極的な投資と産学連携によるエビデンス構築により、競争優位性を確保する戦略をとる。

設備投資の方向性

滋賀工場および大阪テクノセンターの生産設備、研究開発設備への投資に加え、基幹システムの高度化に向けたIT投資を継続。

研究開発・商品開発

シームレスカプセル技術を用いた腸内フローラ改善やプロバイオティクス分野の研究、独自の機能性素材(ローズヒップ等)の価値向上、および医薬品分野でのDDS活用や経口ワクチン開発に注力。大学・企業との共同研究を通じたエビデンス構築を重視。

投資・変化テーマ

  • シームレスカプセル技術の高度化
  • 機能性素材の研究開発
  • プロバイオティクス分野への注力
  • DDS(ドラッグデリバリーシステム)の活用
  • グローバル展開の加速

関連キーワード

  • シームレスカプセル
  • 腸内フローラ
  • プレバイオティクス
  • プロバイオティクス
  • 機能性素材
  • ローズヒップエキス
  • サラスィアエキス
  • カシスエキス
  • 経口ワクチン
  • ドラッグデリバリーシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

113.59億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

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経常利益

6.23億円
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税引前利益

6.23億円
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親会社帰属利益

4.91億円
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財政状態・流動性

総資産

161.03億円
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純資産

113.92億円
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株主資本

95.63億円
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現金及び現金同等物

24.09億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+11.79億円
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-4.33億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100R8RC
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約365文字

3【事業の内容】 当社グループは、連結財務諸表提出会社(以下、当社という)と、連結子会社1社及び持分法非適用関連会社1社によって構成されており、健康関連商品の製造販売及び健康関連のサービス提供の事業を展開しております。 その主な事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。 ヘルスケア事業、カプセル受託事業及びその他の事業を展開している当社が中心となり、健康関連商品の開発並びに製造販売を行っております。 その他の事業を展開している株式会社森下仁丹ヘルスコミュニケーションズは、当社が通販事業において長年蓄積してきたコールセンターを始めとする顧客サービスの代行業務を行っております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2434文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の基本方針に沿って、施策の具体化やグループ業績目標を実現していくために課題解決に取り組んでまいります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 百年を超える歴史を持つ当社グループ(以下、当社という)は、業祖 森下博が掲げた「済世利民」の信念を受け継ぎ、1893年の創業来、人々の健康や豊かな社会の実現を目指しております。 ヘルスケア事業分野においては、安心・安全は当然ながら、特長を持ち、「健康寿命の延伸」に貢献できる、お客さまに寄り添った製品やサービスを提供し、世界の健康課題の解決を進めてまいります。 一方、カプセル受託事業において当社のオリジンである「シームレスカプセル技術」を活用した医薬品・食品から工業用まで幅広い用途のカプセル製商品受託をグローバルに展開してまいります。 企業を取り巻く経営環境は厳しくなるなか、当社としては上記のヘルスケア事業とカプセル受託事業の両事業をベースとして、「変革」を目指し、新たな分野にも積極的に事業展開を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、まず中長期的な成長の観点から経常利益率を捉え、さらに安定成長の観点から自己資本比率を重要な経営指標としてその改善に努めております。 経営方針に沿って市場ニーズを的確に把握し高付加価値の新商品開発とコストダウンに努力するとともに営業力強化等により収益力を高め、結果として自己資本比率の向上を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループの社是、130周年を契機に策定したパーパス、「思いやりの心で、オモロい技術と製品で、一人に寄り添い、この星すべてに想いを巡らせ、次の健やかさと豊かさを、丹念に紡いでゆく」のもと、仁丹の生薬研究のノウハウを活かした「機能性素材研究」、製丸技術を応用して生まれた「シームレスカプセル技術」、およびそれらを展開した製品で、健やかで豊かな社会を実現するため、ステークホルダーの皆様に価値を認めていただける製品を提供することで、より安定した強固な収益基盤の構築を目指してまいります。 ヘルスケア事業では、「仁丹®」、「ビフィーナ®」、「メディケア®」などの当社ブランドを再構築するとともに、当社資源を活かした製品の開発と販売戦略を展開してまいります。独自の機能性素材については、研究体制の強化と既存素材の販路拡大を目指します。また、医薬品においては、シームレスカプセル技術を活かした、製品開発、既存ジェネリック医薬品の販路拡大に取り組み、安定的な製品供給に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2434文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の基本方針に沿って、施策の具体化やグループ業績目標を実現していくために課題解決に取り組んでまいります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 百年を超える歴史を持つ当社グループ(以下、当社という)は、業祖 森下博が掲げた「済世利民」の信念を受け継ぎ、1893年の創業来、人々の健康や豊かな社会の実現を目指しております。 ヘルスケア事業分野においては、安心・安全は当然ながら、特長を持ち、「健康寿命の延伸」に貢献できる、お客さまに寄り添った製品やサービスを提供し、世界の健康課題の解決を進めてまいります。 一方、カプセル受託事業において当社のオリジンである「シームレスカプセル技術」を活用した医薬品・食品から工業用まで幅広い用途のカプセル製商品受託をグローバルに展開してまいります。 企業を取り巻く経営環境は厳しくなるなか、当社としては上記のヘルスケア事業とカプセル受託事業の両事業をベースとして、「変革」を目指し、新たな分野にも積極的に事業展開を図ってまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、まず中長期的な成長の観点から経常利益率を捉え、さらに安定成長の観点から自己資本比率を重要な経営指標としてその改善に努めております。 経営方針に沿って市場ニーズを的確に把握し高付加価値の新商品開発とコストダウンに努力するとともに営業力強化等により収益力を高め、結果として自己資本比率の向上を目指してまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループの社是、130周年を契機に策定したパーパス、「思いやりの心で、オモロい技術と製品で、一人に寄り添い、この星すべてに想いを巡らせ、次の健やかさと豊かさを、丹念に紡いでゆく」のもと、仁丹の生薬研究のノウハウを活かした「機能性素材研究」、製丸技術を応用して生まれた「シームレスカプセル技術」、およびそれらを展開した製品で、健やかで豊かな社会を実現するため、ステークホルダーの皆様に価値を認めていただける製品を提供することで、より安定した強固な収益基盤の構築を目指してまいります。 ヘルスケア事業では、「仁丹®」、「ビフィーナ®」、「メディケア®」などの当社ブランドを再構築するとともに、当社資源を活かした製品の開発と販売戦略を展開してまいります。独自の機能性素材については、研究体制の強化と既存素材の販路拡大を目指します。また、医薬品においては、シームレスカプセル技術を活かした、製品開発、既存ジェネリック医薬品の販路拡大に取り組み、安定的な製品供給に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5133文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当グループを取り巻く経営環境は、異業種を含む大手企業の新規参入など更なる競合激化は続いており、依然として厳しいものとなっております。さらに、地政学的リスクの高まりによる、原材料価格や燃料価格の高騰、それを受けて物価の上昇が、今後も継続すると予想されます。また、それらが個人消費に影響をおよぼすなど、依然として不確実性の高い状況が想定されるため、今後も市場動向を注視してまいります。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,624百万円増加し、16,103百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ687百万円増加し、4,711百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ936百万円増加し、11,392百万円となりました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高11,359百万円(前年同期比18.8%増)、営業利益569百万円(前年同期比90.2%増)、経常利益623百万円(前年同期比82.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益491百万円(前年同期比73.4%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 ヘルスケア事業 ヘルスケア事業では、当社独自の機能性素材であるローズヒップエキスの素材販売が事業を牽引しており、国内食品メーカーを中心に採用件数および売上を伸ばしております。また、2022年度は3年ぶりに海外展示会に出展し、ローズヒップエキスをはじめサラシア、カシスエキスの汎用性を海外市場へ情報発信し、マーケットの拡大に努めております。シームレスカプセルを活用したヘルスケア製品では、2023年に発売30周年を迎えるビフィズス菌配合の機能性表示食品「ビフィーナ®」においては新規顧客獲得施策を積極的に展開し、整腸効果のあるビフィズス菌を配合した機能志向食品としてメーカーシェア26年連続売り上げNo.1を更新いたしました。2022年6月に薬価収載され販売を開始した高脂血症用剤(一般名:オメガ-3脂肪酸エチル)については、ジェネリック医薬品の安定供給を目指して生産稼働しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約714文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注)1 合計 調整額 連結財務諸表計上額(注)2 ヘルスケア 事業 カプセル 受託事業 売上高 外部顧客への売上高 7,163 2,395 9,559 9,563 9,563 セグメント間の内部 売上高又は振替高 7,163 2,395 9,559 9,563 9,563 セグメント利益 189 107 296 299 299 その他の項目 減価償却費 317 268 585 585 585 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注)1 合計 調整額 連結財務諸表計上額(注)2 ヘルスケア 事業 カプセル 受託事業 売上高 外部顧客への売上高 8,391 2,962 11,353 11,359 11,359 セグメント間の内部 売上高又は振替高 8,391 2,962 11,353 11,359 11,359 セグメント利益又は損失(△) △ 149 713 564 569 569 その他の項目 減価償却費 367 259 627 627 627 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1731文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2023年6月29日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)医薬品医療機器等法などの法的規制について 当社グループは医薬品・医薬部外品・健康食品等の健康関連商品の製造販売を主な事業としており、製商品の多くが「医薬品医療機器等法」の規制を受けております。また、製商品によっては「JAS法」「食品衛生法」や「保健機能食品制度」などの規制を受けております。 さらには、通信販売などを公正に行い消費者の保護を目的とする「特定商取引に関する法律」や不当な景品・表示による顧客の誘引防止を目的とする「不当景品類及び不当表示防止法」などの規制を受けております。 このため行政の動向によっては、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。また当社グループは「コンプライアンス・マニュアル」を制定し、法令遵守を徹底しておりますが、万一これらに抵触することがあった場合も業績に影響を与える可能性があります。 (2)個人情報について 当社グループは、健康関連商品の通信販売及びインターネット販売事業を行っており、多くの個人情報を保有しております。当社グループは、「個人情報保護規程」を制定し厳格な個人情報の管理の徹底を図っておりますが、何らかの原因により個人情報が流失した場合、社会的信用の失墜、訴訟提起による損害賠償等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (3)カプセル受託事業について カプセル受託事業は、当社滋賀工場が世界最大級規模のシームレスカプセル専用工場であることから、食品及び非食品の海外大手メーカー等からの大口受託が多く、受託先の需要動向により受託高が大きく増減する傾向があり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 なお、当社グループはリスクの分散を図るため、国内外において受託先の拡大を図る一方、工業用などの用途の多様化を目指したカプセル技術開発を積極的に推進しております。 (4)新製品開発と競争激化について 当社グループが製造販売している健康関連商品は、異業種を含む大手企業の進出や様々な新興企業の業界参入など競争は年々激化しております。 当社グループは、新製品の研究開発により市場の要請に合った製商品の開発に努めておりますが、市場の動向や需要の変化等を十分に予測し魅力ある製商品を開発できず他社との差別化の対応が不十分な場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3335文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、市場創造型の研究・開発を推進し、素材・製品・サービスを提供することで持続可能な社会づくりに貢献することを目指しております。ⅤUCA時代に対応しながら、その目指す姿を実現するために、サステナビリティ推進を重要課題として捉え、ワーキングチームを発足、当社の重要項目を整理し、環境・社会の諸課題に対して継続的に取り組むテーマを特定し、ESGとSDGsを見据えた企業経営に着手いたしました。特に、人的資本への取り組みを重要課題の一つと捉えて、様々な経験やバックグラウンドを持つ人々が集い、活き活きと働ける環境をつくりあげ、イノベーティブな企業文化を創出すべく、以下の施策を実施し、課題解決に取り組んでまいります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス サステナビリティ関連のリスクおよび機会に関するガバナンス体制については、サステナビリティ推進のためのワーキングチームでの決定事項を取締役会にて承認し、各事業部推進担当を設け、事業部ごとにサステナビリティを推進する体制を構築します。2022年度はパートナー企業に協力を得て、代表取締役社長と執行役員を対象としたヒアリング、全従業員対象のサステナビリティ勉強会を開催しました。また、ワーキングチームにおいては全10回のプロジェクトミーティングを実施し、マテリアリティの特定に着手しており、その議論の経過については取締役会および経営委員会に報告しております。 また、人権、リスク管理、情報セキュリティなど関連する事項に応じて、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」・「リスク管理委員会」・「IT推進委員会」による管理体制のもと、サステナビリティ経営を推進してまいります。 (2)戦略 ①人材育成方針 労働人口の減少・高齢化、コミュニケーション不足による品質低下や事業継続危機といったリスクを想定し、法令遵守、人権教育、情報セキュリティについての研修を全社員に展開しております。 また多様な価値観の取り込みを積極的に展開すべく、「森下“仁財”の活躍推進」を重要課題の一つに掲げ、「人財育成」を進めてまいります。 能力開発に関しては、リーダーシップ領域における施策(360度評価、管理者研修)や、次世代リーダーの育成(社内研修「仁丹大学」の開校)を実施し、リーダーシップ開発に重点をおいた取り組みを展開いたします。 職務上必要なスキルトレーニングに関しては、階層別研修を実施し、必要とされるスキルに応じた教育訓練を実施しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約2155文字

6【研究開発活動】 当社グループは1893年の創業以来、人々の健康や豊かな暮らしの一助になることを願い、事業に取り組んでまいりました。医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、健康食品、食品のカテゴリーにおいて、当社独自の「機能性素材」及び基幹技術である「シームレスカプセル技術」を応用した健康関連商品の開発を進めております。 当連結会計年度においても、引き続き、当社基幹技術であるシームレスカプセルについて、消化管内での崩壊を想定し、さらに、そのタイミングをコントロールできる新技術を用いた腸内フローラを改善する有用素材(プレバイオティクスやプロバイオティクス)の機能性研究を推進しております。特に、近年その有用性が学術的にも注目されている、腸内細菌が産生する短鎖脂肪酸を、大腸送達性のカプセルに配合し、その機能性を検証しております。将来的にはこれらを活用し、当社主力のプロバイオティクス商品である「ビフィーナ®」シリーズの拡充を目指します。また、2015年より継続しておりました腸内デザインのバイオベンチャーである株式会社メタジェンとの研究成果の活用や新商品「プレバランス」の機能性確認など、人々の腸内環境改善による健康づくりの提案を続けております。 また、ローズヒップエキス、サラシアエキス等の独自の機能性素材は自社商品のみならず、「機能性表示食品制度」に適合した高付加価値素材として、累計96品目にも上る商品が受理され、当連結会計年度においても大きく売上に貢献しております。カシスエキスについては、2020年7月に、日本初の「夕方・夜間(暗い場所)での見る力を助ける機能」を表示した、機能性表示食品「ヘルスエイド®カシスアイ®」を当社ブランドより発売し、また高付加価値素材としても提供するべく、機能性研究を継続しております。さらに、これらに続く次の独自の機能性素材についても、研究を進めております。シームレスカプセルの受託を含め、素材販売・OEM開発へ、今後もさらに事業展開の幅を拡げてまいります。 医薬品分野では、当社の保有する日本、海外における経口投与型子宮頸部前がん病変(CIN)治療薬のライセンスや「シームレスカプセル技術」を基に新薬事業化の一層の促進を図っております。また、当社と神戸大学が共同で特許を有する経口ワクチンプラットフォーム技術を活用し、各種疾患に対応した経口ワクチンの実用化にも引き続き取り組んでおり、神戸大学等と共同で研究開発を進めております。医療用医薬品では、2022年2月に新たにジェネリック医薬品1品目の承認を取得しました。これらに加え、OTC医薬品の開発も進めており、多くの利益を期待しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約427文字

2【主要な設備の状況】 提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (大阪市中央区) その他設備 287 1,105 (1,139) 99 1,493 116 (5) 滋賀工場 (滋賀県多賀町) 生産設備 490 639 254 (11,726) 34 1,419 88 (17) 大阪テクノセンター (大阪府枚方市) 研究開発用設備 522 128 405 (7,000) 82 1,138 54 (1) 生産設備 研究開発用設備に含まれる 140 研究開発用設備に含まれる 22 163 47 (8) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書きしております。 3.帳簿価額のうち「その他」には、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定とリース資産を含んでおります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約555文字

3【配当政策】 当社は、着実な経営の基礎づくりを進めることにより、中長期的に投資価値のある企業となるべく今後も事業の拡大に努力する方針であります。株主さまへの安定的かつ継続的な配当水準も、最重要施策のひとつと位置付けております。 内部留保については、①今後の事業拡大に向けた投資のため、②安定した配当水準を継続するため、③今後の研究開発活動のために投入することとしており、その指標でもある株主資本利益率の向上も重要な目標としております。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、当社定款には、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」の旨の記載があります。 当事業年度の配当につきましては、財務状況や当事業年度の業績等を総合的に勘案したうえで、1株当たり40円00銭の期末配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は32.2%となりました。 (注) 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月29日 163 40.00 定時株主総会

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1250文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ヘルスケア事業 74 ( 1 ) カプセル受託事業 ( -) その他 14 ( 7 ) 全社(共通) 234 ( 30 ) 合計 328 ( 38 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間平均雇用人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門44名、製造部門126名、研究部門64名の従業員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 314 ( 31 ) 41.9 13.2 5,735 セグメントの名称 従業員数(名) ヘルスケア事業 74 ( 1 ) カプセル受託事業 ( -) その他 ( -) 全社(共通) 234 ( 30 ) 合計 314 ( 31 ) (注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は( )内に年間平均雇用人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門44名、製造部門126名、研究部門64名の従業員であります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は、森下仁丹労働組合と称し、組合員数は177名であります。上部団体としては「日本化学・サービス・一般労働組合連合」に加入しております。 組合との間に問題はなく、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 15% 50% 86% 86% 93% (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6930文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、取引先、社員、社会などのすべてのステークホルダーの信頼と期待に応え、長期にわたる成長と企業価値の最大化が使命であると認識しております。その実践のためにコーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つと位置付けて、経営の透明性向上と、公正かつ迅速な意思決定を伴う経営システムの維持及び経営監視機能の強化を目指しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査・監督機能の強化とコーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ることを目的として、2018年6月28日開催の株主総会での承認をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。 以下のコーポレート・ガバナンスの状況については、この有価証券報告書提出日現在のものを記載しております。 法令で定められた事項や経営の基本方針等、重要事項に関する意思決定機関及び監督機関として取締役会、監査機関として監査等委員会を基本機構としております。 a.取締役会 取締役会は、監査等委員以外の取締役3名及び監査等委員である取締役3名の合計6名(うち社外取締役4名)で構成され、原則毎月1回開催し、コーポレート・ガバナンスを含めた経営に関する重要事項の決定、報告並びに業務執行状況の監視・監督を行っております。また、社外取締役を招聘することにより、第三者的立場からの監督や助言を受けつつ経営判断の迅速性と透明性を確保しております。なお、監査等委員以外の取締役の任期は1年、監査等委員である取締役については2年としております。 当事業年度において当社は取締役会を13回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 森下 雄司 13回 13回 末川 久幸 13回 13回 檜山 敦 10回 9回 光永 健治 13回 13回 石原 真弓 13回 13回 石黒 訓 13回 13回 取締役会における具体的な検討内容として、取締役会付議・報告事項に関する内規に従い、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項のほか、法令及び定款に定められた事項を決議し、また、取締役及び執行役員から定期的に職務執行状況の報告を受けること等により、取締役及び執行役員の職務執行を監督しております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、社外取締役2名を含む3名で構成されております。監査等委員である取締役は監査等委員会が定めた監査の方針、監査計画に基づき実施する業務及び財産の状況調査、取締役会等の重要な会議への出席及び重要な決裁書類の閲覧等を通じて取締役の職務執行を監査しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約502文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社森下泰山 大阪市中央区玉造1丁目2-40 10,952 26.8 ロート製薬株式会社 大阪市生野区巽西1丁目8-1 3,550 8.7 公益財団法人森下仁丹奨学会 大阪市中央区玉造1丁目2-40 2,112 5.1 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7-1 1,320 3.2 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 1,110 2.7 株式会社ラクサン 大阪市中央区南新町2丁目3-7 1,064 2.6 株式会社徳島大正銀行 徳島県徳島市富田浜1丁目41 880 2.1 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 880 2.1 森下仁丹取引先持株会 大阪市中央区玉造1丁目2-40 562 1.3 ピップ株式会社 大阪市中央区農人橋2丁目1-36 432 1.0 22,863 56.0 (注)公益財団法人森下仁丹奨学会は、学資の給付等の育英奨学事業を行っている財団であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R8RC 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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