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株式会社プロネクサス

証券コード: 7893 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 その他製品
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

上場企業や金融商品の投資家向けに、高度な専門性を要する「ノンコア業務」を代行・支援するプロフェッショナル集団です。ディスクロージャー（情報開示）およびIR活動のコンサルティング、システム提供、コンテンツ制作など、多岐にわたるサービスを展開し、顧客企業が本来の事業に集中できる環境を創出しています。

主な事業領域

上場会社・金融商品の投資家向けの情報開示（ディスクロージャー）およびIR支援。専門的なノウハウに基づくコンサルティング、ITシステム提供、コンテンツ制作などのトータルサポートを提供。

主な製品・サービス

  • 上場会社向け法定開示支援サービス
  • 会計コンサルティングサービス
  • IPO支援サービス
  • IR支援サービス
  • サステナビリティコンサルティングサービス
  • 人財採用・教育支援サービス
  • イベント映像機材・運営支援サービス
  • Web制作・翻訳・映像制作・データ加工・印刷などのコンテンツ制作サービス
  • 投資信託・不動産投資信託・外国会社向け開示・IR支援サービス
  • 金融商品向け販売促進支援サービス
  • 企業情報・財務情報検索用データベース

ビジネスモデル

専門性の高い「ノンコア業務」を自社のコア業務として引き受け、コンサルティング、ITシステム提供、アウトソーシング（BPO）、コンテンツ制作などの多角的なアプローチで顧客の課題解決と価値創出を行う。

セグメント・事業構成

ディスクロージャー関連事業の単一セグメント。ただし、内部的には「上場会社ディスクロージャー関連」「上場会社IR・イベント関連等」「金融商品ディスクロージャー関連」「データベース関連」の4つに区分している。

戦略・方向性

新中期経営計画2027に基づき、電子化やペーパーレス化への対応、サステニリティ情報の開示充実などを見据えた非印刷分野（Web、翻訳、BPO等）の拡大。また、M&Aを通じた専門性の高い人的資本の獲得と、AI活用を含むDX投資によるソリューション開発を推進。

強みとして読み取れる点

  • 高度な専門性を基盤としたコンサルティング能力
  • 独自のシステムサービス提供能力
  • 広範なコンテンツ制作・アウトソーシング体制（BPO）
  • 約80名の公認会計士を擁する強固なグループ体制

課題として読み取れる点

  • ディスクロージャー分野の電子化・ペーパーレス化による印刷需要の減少
  • 上場企業数の減少見込み
  • 高度な専門スキルを要するサステナビリティ情報開示への対応

確認ポイント

  • 新中期経営計画2027に基づく非印刷領域（BPO、コンサルティング）の成長推移
  • M&Aによる獲得したJBAホールディングスとのシナジー効果
  • AI活用やDX投資によるシステムサービスの高度化状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および具体的な提携・M&Aの内容まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

機密情報の漏洩リスク（管理体制や教育等で対応）、サイバー攻撃やシステム障害による事業継続への影響（多層防御、CSIRT、冗長化等で対応）、法改正や市場ルールの変更に伴う印刷需要の減少や上場企業数の変動（非印刷分野への事業拡大、新サービス開発等で対応）、証券市場の変動による受注量の変動（多様なサービス展開で対応）、季節的な受注集中（外注活用、生産効率向上で対応）、競合他社との競争（品質・機能向上、新規領域開拓で対応）、自然災害やパンデミックによる事業中断（冗長化、リモートワーク等で対応）、M&Aに伴う一時費用や減損リスク、専門人材の確保に関する課題。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、ペーパーレス化や法改正といった業界構造の変化を捉え、従来のディスクロージャー業務から「コーポレートコミュニケーション支援」へと事業領域を拡大する明確な戦略を有しています。M&AとDX投資を成長の柱とし、2030年に向けた具体的な数値目標（売上400億円）を掲げており、強固な経営基盤と将来への意欲が高い企業です。

成長方針

「新中期経営計画2027」に基づき、ペーパーレス化や法改正等の環境変化に対応するため、従来のディスクロージャー・IR領域に加え、人財採用支援、BPO、AI活用ソリューションなどの非印刷分野への拡大を推進。2030年までに売上高400億円を目指す。

資本政策

DX投資およびM&Aによる事業領域拡大への積極的な投資、ならびに配当性向50％以上を目標とした株主還元の重視。

リスク対応方針

サイバーセキュリティの多層防御とC-SIRTによる体制強化、法改正やペーパーレス化に伴う需要減退に対する新領域（人財採用・BPO等）へのシフト、季節変動に対応する生産体制の最適化、専門性の高い人材の確保・育成。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、ペーパーレス化や上場企業数の減少といった業界構造の変化に対応するため、従来の印刷・開示支援から「コーポレートコミュニケーション支援」への転換を図っている。新中期経営計画において、AI活用を含むDX投資とM&Aによる非印刷領域（HR、イベント等）の拡大を成長戦略の柱としており、技術投資を通じた事業構造の変革を進めている。

設備投資の方向性

開示業務支援システム等の開発（約17.9億円）を中心とした設備投資を実施。DX推進およびAIを活用したソリューションの高度化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

報告書上の研究開発項目は「なし」と記載されているが、経営戦略においてAI活用やシステム機能の拡張、DX投資を成長のための重要課題として位置づけている。

投資・変化テーマ

  • DX投資
  • AI活用ソリューション
  • M&Aによる事業領域拡大
  • 非印刷分野への進出
  • ESG・サステナビリティ対応

関連キーワード

  • AI
  • XBRL
  • 電子開示システム
  • BPO
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

収益

328.21億円
根拠・定義
正式ラベル
収益
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営業利益

29.06億円
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税引前利益

30.12億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

21.08億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

374.78億円
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資本

243.35億円
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親会社所有者帰属持分

236.08億円
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親会社の所有者に帰属する持分
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現金及び現金同等物

87.37億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+35.26億円
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投資CF

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-34.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

18.98億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
正式ラベル
経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YEYJ
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IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1685文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）の事業は、当社と子会社16社で構成されています。当社グループの事業セグメントは、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 連結財務諸表注記 ６．セグメント情報」に記載のとおり、ディスクロージャー関連事業の単一セグメントでありますが、取扱サービスを下記の４つに区分しております。 ・上場会社ディスクロージャー関連（上場会社向け法定開示支援サービス、会計コンサルティングサービス、 ＩＰＯ支援サービス等） ・上場会社ＩＲ・イベント関連等（上場会社向けＩＲ支援サービス、人財採用・教育支援サービス、 イベント映像機材・運営支援サービス等） ・金融商品ディスクロージャー関連（投資信託・不動産投資信託・外国会社向け開示・ＩＲ支援サービス、 金融商品向け販売促進支援サービス等） ・データベース関連（企業情報・財務情報検索用データベース、経済統計データベース等） ※詳細は後記の表をご参照ください。 当社グループは、上場会社及び金融商品の投資家向けの法定開示・ＩＲ支援を中心に、お客様企業の求職者・顧客・社員・社会等、幅広いステークホルダーに対してのコミュニケーションを支援しています。 当社グループによる支援の特長は、専門家によるアドバイスや法的チェックなどのコンサルティングやアウトソーシングサービス、ＩＴを活用したインフラ・システムサービス、Ｗｅｂ制作・翻訳・映像制作・データ加工・印刷などのコンテンツ制作サービスを提供し、お客様企業の課題解決に貢献する点にあります。 当社の子会社は、国内では当社事業に関連するデータ加工、情報セキュリティ管理及びシステム開発・運用業務を行っている株式会社アスプコミュニケーションズ、開示書類等の英文翻訳サービスを提供する日本財務翻訳株式会社、データベース事業を行う株式会社アイ・エヌ情報センター、開示書類作成アウトソーシングサービスを提供する株式会社ディスクロージャー・プロ、イベント映像機材・運営支援を行う株式会社シネ・フォーカス、決算支援等の会計コンサルティングを行う株式会社ＪＢＡホールディングス及びその子会社７社、システム・ＡＩソリューションの開発・運用を行う株式会社ナレッジベースがあります。また、海外では台湾において日系企業向けＢＰＯ事業を行う台湾普羅納克廈斯股份有限公司、ベトナムにおいて日系企業向けＢＰＯ事業を行うPRONEXUS VIETNAM CO.,LTDの国内外合わせて計16社であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4168文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループが提供する本質的な価値は、「お客様にとって専門性が高すぎるため対応が難しい『お客様にとってのノンコア業務＝お客様のニッチな業務』を『当社のコア業務』として置き換え、当社の専門性をもって遂行し、お客様が本来行うべきコア業務に集中頂ける時間を創出して差し上げること」と考えております。 このような考えのもと、当社はこれまで事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・ＩＲ実務支援を主たる事業とし、お客様企業から投資家への適正かつ迅速な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流等を含めトータルなサービスを提供してまいりました。 2020年12月に創業90周年を迎え、様々な分野で専門性を磨き、他の追随を許さないところまで高めていくこと、そして、新たなビジネス領域へチャレンジすることが、当社グループのさらなる発展に繋がることから、事業ドメインがディスクロージャー・ＩＲ領域に限定されていた経営理念を見直し、「情報コミュニケーション」、「ドキュメンテーション」の領域で、「世界で類のない、専門性に特化したニッチトップ企業グループ」を目指す新たな経営理念に刷新いたしました。 <<プロネクサスグループ 新・経営理念>> < MISSION >当社の社会的使命と存在意義 私たちプロネクサスグループは、情報コミュニケーションとドキュメンテーションを支えるプロフェッショナルとして社会・経済の永続的発展に貢献いたします。 < VALUE > MISSION実現のために追求し発揮すべき価値 ① PROfessional（専門性） 専門性でお客様の実務を支える ② PROper（適正性） 正確かつ適正なサービスを提供する ③ PROmpt（迅速性） お客様のニーズにいち早く応える ④ PROgress（革新性） 革新的なサービスを創造する ⑤ PROsocial（社会性） 社会と共生する視点をもつ < VISION > 当社の本質的価値と目指すべき姿 世界で類のない、専門性に特化したニッチトップ企業グループへ 当社グループは、上記の経営理念に加えて、企業市民としての社会・環境面における行動基準、事業会社としてのビジネスにおける行動基準を定め、当社グループ内への経営方針の浸透を図るとともに、今後も社会・経済の永続的な発展に貢献してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4168文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループが提供する本質的な価値は、「お客様にとって専門性が高すぎるため対応が難しい『お客様にとってのノンコア業務＝お客様のニッチな業務』を『当社のコア業務』として置き換え、当社の専門性をもって遂行し、お客様が本来行うべきコア業務に集中頂ける時間を創出して差し上げること」と考えております。 このような考えのもと、当社はこれまで事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・ＩＲ実務支援を主たる事業とし、お客様企業から投資家への適正かつ迅速な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流等を含めトータルなサービスを提供してまいりました。 2020年12月に創業90周年を迎え、様々な分野で専門性を磨き、他の追随を許さないところまで高めていくこと、そして、新たなビジネス領域へチャレンジすることが、当社グループのさらなる発展に繋がることから、事業ドメインがディスクロージャー・ＩＲ領域に限定されていた経営理念を見直し、「情報コミュニケーション」、「ドキュメンテーション」の領域で、「世界で類のない、専門性に特化したニッチトップ企業グループ」を目指す新たな経営理念に刷新いたしました。 <<プロネクサスグループ 新・経営理念>> < MISSION >当社の社会的使命と存在意義 私たちプロネクサスグループは、情報コミュニケーションとドキュメンテーションを支えるプロフェッショナルとして社会・経済の永続的発展に貢献いたします。 < VALUE > MISSION実現のために追求し発揮すべき価値 ① PROfessional（専門性） 専門性でお客様の実務を支える ② PROper（適正性） 正確かつ適正なサービスを提供する ③ PROmpt（迅速性） お客様のニーズにいち早く応える ④ PROgress（革新性） 革新的なサービスを創造する ⑤ PROsocial（社会性） 社会と共生する視点をもつ < VISION > 当社の本質的価値と目指すべき姿 世界で類のない、専門性に特化したニッチトップ企業グループへ 当社グループは、上記の経営理念に加えて、企業市民としての社会・環境面における行動基準、事業会社としてのビジネスにおける行動基準を定め、当社グループ内への経営方針の浸透を図るとともに、今後も社会・経済の永続的な発展に貢献してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8145文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善等を背景に景気が緩やかな回復基調で推移しました。一方、米国の政策動向による影響や物価上昇、為替相場の変動、中東情勢の緊迫化等、先行きは極めて不透明な状況にあります。 また、当社事業と関連性が強い国内証券市場において、当連結会計年度の日経平均株価は、米国の通商政策等による不透明感から一時31,000円台まで下落したものの、国内外の景気回復への期待等により初めて終値で58,000円台（前年同期の最高値は42,000円台）を突破しました。 公認会計士を中心とした会計コンサルティングファームの株式会社ＪＢＡホールディングスを昨年８月に連結子会社化し、同社の売上が同年９月より計上されたことに加え、根強い業務効率化ニーズにより決算支援・開示書類作成に係るアウトソーシングサービスが増収となりました。また、当社連結子会社である株式会社シネ・フォーカスにおける医学会や企業関連のイベント支援の受注が拡大しました。さらに、当社主力製品である株主総会招集通知は電子提供制度の緩やかな進展により印刷ページ数が減少したものの、個人投資家数の増加に伴う印刷部数の増加により、マイナス影響を補い増収となりました。 これらの結果、当連結会計年度の連結売上収益は、前年同期比1,825百万円増（同5.9％増）の32,821百万円となりました。 売上原価は前述の Ｍ＆Ａや開示書類作成支援システムのバージョンアップに係る費用の増加等により 前年同期比717百万円増（同3.6％増）の20,530百万円となりました。 一方、売上原価率は増収効果により前年同期比 1.3ポイント減の62.6％となりました。この結果、売上総利益は前年同期比1,109百万円増（同9.9％増）の12,291百万円となりました。 販売費及び一般管理費は、 主にＭ＆Ａや営業体制強化に伴う人件費の増加により 前年同期比822百万円増（同9.6％増）の9,365百万円となり、販売費及び一般管理費率は前年同期比0.9ポイント増の28.5％となりました。加えて、 前年同期に連結子会社ののれんに係る減損損失2,503百万円をその他の費用に計上した反動増により、営業利益は 前年同期比2,697百万円増の2,906百万円となりました。 また、前年同期に計上した持分法適用関連会社の全株式譲渡に伴う持分法で会計処理されている投資の売却益1,411百万円の反動減が影響したものの、前述ののれんに係る減損損失の反動増がそれを上回り、 税引前利益は前年同期比1,331百万円増（同79.1％増）の3,012百万円となりました。…

セグメント関連

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６．セグメント情報 (1）報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 なお、当社グループの事業内容は、ディスクロージャー・ＩＲ関連製品の製作及び付帯する業務であり、区分すべきセグメントが存在しないため、ディスクロージャー関連事業の単一セグメントとなっております。 (2）製品及びサービスに関する情報（売上収益） 前連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 当連結会計年度 （自 2025年４月１日 至 2026年３月31日） 千円 千円 上場会社ディスクロージャー関連 12,446,162 14,071,568 上場会社ＩＲ・イベント関連等 10,656,528 10,915,968 金融商品ディスクロージャー関連 6,851,310 6,734,796 データベース関連 1,041,936 1,099,064 合計 30,995,936 32,821,396 (3）地域別に関する情報 当社グループは、外部顧客からの国内売上収益が、連結損益計算書の売上収益の大部分を占めるため、地域別の売上収益の記載を省略しております。 また、国内所在地に帰属する非流動資産の帳簿価額が、連結財政状態計算書の非流動資産の大部分を占めるため、地域別の非流動資産の記載を省略しております。 (4）主要な顧客に関する情報 単一の外部顧客との取引による売上収益が当社グループ売上収益の10％を超える外部顧客がないため、記載を省略しております。 ７．企業結合 前連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） 重要な企業結合はありません。 当連結会計年度（自 2025年４月１日 至 2026年３月31日） 当社は、株式会社ＪＢＡホールディングス（以下、ＪＢＡホールディングス）の株式を下記のとおり取得いたしました。 なお、本株式取得により、ジャパン・ビジネス・アシュアランス株式会社等、ＪＢＡホールディングスの子会社７社は、当社の孫会社となります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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３【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスク及び変動要因と、その他重要と考えられる事項は以下のとおりであります。 当社グループでは、これらリスクの発生を十分に認識した上で、発生を極力回避し、また発生した場合に的確な対応を行うための努力を継続してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）インサイダー情報等機密情報の取り扱いに関わるリスク 当社グループはインサイダー情報を始めとした顧客企業の開示前機密データを取り扱うため、「機密保持」は最重要課題であります。万一これらの情報漏洩や情報流出が発生した場合は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、こうした事態の発生を抑止するため、別項の「情報セキュリティと事業継続に関わるリスク」への対応を推進するとともに、インサイダー情報の全社的管理体制を構築し推進しています。誓約書の提出、定期的な教育とテストの実施、厳格なルールの制定と運用監視、取り扱いスペースの隔離、関与者の制限、トレーサビリティ体制の整備、定期的な情報セキュリティ委員会の開催と啓発活動等様々な防止策を行っています。 （２）情報セキュリティと事業継続に関わるリスク 当社グループが提供するシステムサービスにおいては、その安定稼働の維持及び重要システムの冗長化に努め、不測の事態に備えたコンティンジェンシープラン（緊急時対応計画）を策定しております。しかしながら、人的過失、事故、サイバー攻撃、災害や停電等の要因によりシステムサービスに重大な障害が発生する可能性があります。 特に、近年のサイバー攻撃手法の巧妙化により、コンピュータウイルスへの感染等による情報漏洩やサービス妨害のリスクが高まっています。当社グループではサイバーセキュリティ対策を経営の重要課題として、経営主導のもと、情報セキュリティ基本方針及び経済産業省の「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」に従い、多層防御及びＣＳＩＲＴ（Computer Security Incident Response Team）を中心とした設備面、組織面の施策を実行し、定期的な第三者機関によるリスクアセスメントにて実効性を評価しています。 （３）関連する法律・制度の変化による受注影響リスク 当社グループは、企業のディスクロージャーに係わる法定書類の作成を支援するためのシステムサービス・コンサルティングサービスと周辺の各種サポートを主業務としておりますが、それらの開示書類の多くは会社法と金融商品取引法に規定されております。したがって、法律や関連する諸制度の改正によって、提供する製品とサービスの需要・仕様・内容が変化することがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）ガバナンス 当社グループは、経営理念に当社が発揮すべき価値のひとつとして「PROsocial（社会性）社会と共生する視点をもつ」を掲げており、その具体的な行動基準として、以下のとおりプロネクサスグループ「社会・環境行動基準」を定めております。本行動基準は、社会的な要請が高まっているＥＳＧの各課題と、継続的な情報開示にそれぞれ対応しています。当社グループはこれらの経営理念・行動基準に基づいた事業活動を推進することで、当社グループの成長力とともに、事業の持続可能性を高めてまいります。 <<プロネクサスグループ「社会・環境行動基準」>> ① 法令遵守と機密保持（事業の基盤に係る最重要基準） ② フェア＆オープン（公平な開示、対反社会的勢力） ③ 人権と人財の尊重（グループ内外の人権・人財尊重と安全衛生） ④ 環境配慮と社会貢献（環境対策と災害援助・社会文化貢献） ⑤ コーポレートガバナンスの追求（企業価値を高める最適なコーポレートガバナンスを追求） また、当社グループは今後事業を拡大していくにあたり、サステナビリティの視点に立った当社の社会的責任もより大きくなっていくと考えています。経営環境や社会課題の変化に対し、当社の事業特性を踏まえた重点課題を特定して確実に取り組み、中長期的な成長力と持続可能性を高めていくこと、また当社グループの事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目的に、2022年４月に「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。 本委員会は当社取締役会・経営会議の下に設置され、当社グループの気候変動を含むサステナビリティをめぐる課題や方針の決定・各部門における取り組みの横断的な検討・検証、必要に応じて取締役会への報告を行っております。本委員会は代表取締役社長を委員長とし、委員は各担当部門の執行役員により構成されています。 当連結会計年度においては、サステナビリティ基準委員会（ＳＳＢＪ）が2027年３月期より東証プライム上場会社のうち時価総額３兆円以上の企業から日本初のサステナビリティ開示基準・ＳＳＢＪ基準に準拠した有価証券報告書の作成義務化を公表しました。そのような中、当社は事業面においてＳＳＢＪ基準の開示義務化や充実に対応するため、2026年３月にサステナビリティＥＲＰを提供するＢｏｏｏｓｔ株式会社と資本業務提携契約を締結し、両社システムを高度連携させるかたちでサステナビリティ分野の開示ソリューションの共同開発を開始しました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20260619093244

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1822文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 （１）提出会社 （2026年３月31日現在） 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 （千円） 土地 （千円） (面積㎡) ソフトウエア （千円） 使用権資産 (千円) その他 （千円） 合計 （千円） 本社 （東京都港区） 販売設備 143,646 1,021 2,951,340 779,338 587,534 4,462,879 659 [79] 戸田工場 （埼玉県戸田市） 製版設備 印刷設備 製本設備 584,764 349,200 1,379,367 18,223 10,869 2,342,424 97 (4,255.29) [60] 大阪支店 （大阪市中央区） 販売設備 8,771 59,673 3,417 71,861 101 [7] 名古屋支店 他４営業所 （名古屋市中区他） 販売設備 7,400 88,487 6,501 102,388 76 [2] ㈱アスプコミュニケーションズ内 （富山県富山市） 文字処理 加工用設備 848 37,621 38,469 （２）国内子会社 （2026年３月31日現在） 会社名 事業所名 （所在地） 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 （人） 建物及び 構築物 （千円） 機械装置 及び運搬具 （千円） 土地 （千円） (面積㎡) ソフトウエア （千円） 使用権資産(千円) その他 （千円） 合計 （千円） ㈱アスプコミュニケーションズ 本社 (富山県 富山市) 文字処理 加工用 設備 363,424 672,509 40,399 19,354 40,270 1,135,955 404 (34,551.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約609文字

３【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題と認識し、安定配当をベースに業績及び経営環境等を総合的に加味した配当の継続を基本方針としております。株主還元に関する指標につきましては、原則50％以上の連結配当性向を基準としておりましたが、資本効率を意識した、より安定的な利益還元を実施するため、これまでの基準に加えてＤＯＥ(連結親会社所有者帰属持分配当率)を新たな指標として追加し、ＤＯＥ4.0％を下限とし、かつ連結配当性向50％以上を基準とすることといたしました。 当事業年度の配当金につきましては、中間配当は普通配当18円に創業95周年記念配当２円を加えた20円、期末配当は普通配当22円とし、年間で42円といたしました（連結配当性向は50.5％、ＤＯＥは4.3％となります。）。 配当支払い回数につきましては、中間期末日、期末日を基準日とした年２回を継続する方針であります。また、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることとする旨を定款で定めております。 内部留保資金につきましては、設備投資等の資金需要に備える所存であります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年11月10日 510 20 取締役会決議 2026年５月20日 542 22 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2811文字

（２）【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（人） 1,796 [ 242 ] （注）１．臨時雇用者数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．当社グループの事業セグメントは、ディスクロージャー関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。 ②提出会社の状況 2026年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 平均年間給与の 対前事業年度増減率 （％） 933 [ 148 ] 43.5 12.7 7,439,383 2.8 （注）１．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ２．臨時雇用者数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ３．当社の事業セグメントは、ディスクロージャー関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額 の差異 ａ．提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％） （注）１. 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２. 労働者の男女の賃金の額の差異（％） （注）３. 全労働者 うち正規雇用労働者 （注）４. うちパート・有期労働者（注）５. 6.5 78.6 72.8 71.7 78.0 下記参照 （注）１．女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。2024年度の6.2％より増加傾向にあります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。2024年度の41.2％より大幅に上昇しています。 ３．女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）の規定に基づき、下記計算式において算出したものであります。 女性の平均年間賃金／男性の平均年間賃金×100％ ※賃金とは、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず労働の対価として使用者が労働者に支払うすべてのものを対象とする。 ４．当社では、男女において賃金規程等の制度上、昇進・昇給等の運用上及び採用基準上の差を設けておりません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8233文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営を効率化し、経営責任を適切・公正に遂行するため、絶えず実効性の面から経営管理体制の見直しと改善に努めております。 また、タイムリーかつ正確な経営情報の開示に努め、経営活動に対する監視・チェック機能の強化、透明性の向上、コンプライアンス及びリスク管理の徹底を図り、コーポレート・ガバナンスを充実させていくことを経営上の最重要課題のひとつと位置付けております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ａ．企業統治の体制の概要 有価証券報告書提出日（2026年６月19日）現在における当社の企業統治の体制の概要は、以下のとおりです。 ・当社は、監査役設置会社であり、取締役８名（うち社外取締役４名）、監査役４名（うち社外監査役３名）を選任しております。 ・取締役会は、下記の議長及び構成員の計８名で構成されており、当社の経営に関わる重要事項の審議並びに意思決定、会社の事業、経営全般に対する監督を行います。また、取締役会には、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監査できる体制となっております。 議 長：代表取締役社長 上野剛史 構成員：取締役 森貞裕文、取締役 塩津裕一、取締役 小澤則夫、社外取締役 長妻貴嗣、 社外取締役 清水謙、社外取締役 酒井一郎、社外取締役 小野塚惠美 ・当社は、経営と執行の分離の観点から執行役員制度を導入し、執行役員は、取締役会が定める組織規程及び職務権限規程に基づき、所管する各部門の業務を執行します。 ・取締役会は、中期経営計画及び年度計画を定め、当社として達成すべき目標を明確化します。また、その進捗を定期的に取締役会へ報告することにより、計画達成状況の共有や要因分析等を行います。 ・業務執行に関する重要事項の審議・決定及び取締役会の事前審議機関として、経営会議を原則毎週１回開催し、各部門の業務執行、予算執行の適正化並びに意思決定の迅速化を図ります。経営会議は代表取締役社長上野剛史を議長とし、社内取締役及び常務執行役員以上で構成されております。 ・監査役会は、下記の議長及び構成員の計４名で構成されており、監査の方針、監査計画、監査の方法及び監査業務の分担等を決定しております。 議 長：常勤監査役 佐瀬あかね 構成員：社外監査役 須藤修、社外監査役 忍田卓也、社外監査役 津田良洋 ・指名・報酬委員会は、下記の委員長及び構成員の計５名で構成されており、当社取締役の指名及び報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、当社コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため設置しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

５【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約847文字

（６）【大株主の状況】 2026年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) 上野 守生 東京都港区 3,352 13.60 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ 1,795 7.28 NORTHERN TRUST CO．（AVFC） RE FIDELITY FUNDS（常任代理人 香港上海銀行東京支店） 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK（東京都中央区日本橋３丁目11－１） 1,461 5.93 上野 誠子 東京都港区 1,410 5.72 プロネクサス社員持株会 東京都港区海岸１丁目２－20 1,219 4.95 上野 吉生 埼玉県さいたま市南区 796 3.23 上野 剛史 東京都港区 734 2.98 峯戸松 明子 東京都港区 729 2.96 岡田 達也 東京都港区 563 2.28 DAISUKE UENO MALAYSIA 463 1.88 12,525 50.80 （注）１．上記のほか、自己株式が3,062,209株あります。 ２．上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）1,795千株 ３．2026年２月６日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、フィデリティ投信株式会社が2026年１月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 フィデリティ投信株式会社 住所 東京都港区六本木七丁目７番７号 保有株券等の数 株式 1,519,688株 株券等保有割合 5.48％

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YEYJ 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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