野崎印刷紙業株式会社

証券コード: 7919 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 その他製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

野崎印刷紙業は、150年以上の歴史を持つ印刷・情報提供の総合企業です。商業印刷(カレンダー、パンフレット等)、包装資材(紙袋、容器など)、情報機器(プリンター、ラベル等)の3つの主要な事業を展開しており、独自の技術とDX推進により付加価値の高い製品を提供しています。

主な事業領域

印刷技術を核とした総合情報企業として、商業印刷、包装資材・紙工品、情報機器・サプライ品の提供。

主な製品・サービス

  • カレンダー
  • パンフレット
  • ダイレクトメール
  • ポスター
  • 高級美術印刷
  • 包装紙
  • 紙袋類
  • 紙器類
  • ビジネスフォーム類
  • バーコードプリンター
  • フルカラーカードプリンター
  • タグ類
  • ラベル類
  • シール類
  • キャリーバッグ
  • チケットパック

ビジネスモデル

印刷技術、特殊加工、可変印字、加飾技術を駆使し、多岐にわたる分野(商業、包装、情報機器)の顧客ニーズに応件する製品を製造・販売。DX推進や高付加価値化により競争優位性を強化。

セグメント・事業構成

印刷事業の単一セグメント

戦略・方向性

中期経営計画「nozaki2024/2026 "SHINKA"」に基づき、技術革新による価値創造(進化)、専門性の深化、成長分野への展開(伸化)を通じた企業価値向上。DX推進、生産効率の改善、人的資本の強化を重点施策とする。

強みとして読み取れる点

  • 150年以上の歴史と高い印刷技術
  • 可変印字や加飾技術による付加価値創出
  • 独自の2次元コードを含むDX事業
  • 多様な製品ラインナップ(商業・包装・情報機器)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰および供給の不安定化
  • 人件費の上昇と労働人口の減少への対応
  • 同業他社との価格競争による販売価格の低下

確認ポイント

  • DX推進による付加価値向上への寄与度
  • 原材料高・コスト増に対する生産効率改善の効果
  • 人的資本投資を通じた労働生産性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

価格競争の激化による受注価格の低下(高付加価値製品やコスト削減で対応)、原紙等の原材料価格の高騰に伴う価格転嫁の困難さによる収益性の低下、技術革新による情報機器の陳腐化に伴う評価損リスク、金利水準の変動による有利子負債への影響、個人情報の漏洩による社会的信用の失墜(プライバシーマーク取得で対応)、および感染症や災害による事業運営への支障(在宅勤務や拠点分散化で対応)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、印刷技術とデジタル技術を融合させた「印刷×DX」を軸に、高付加価値な製品提供と生産現場のスマート化によるコスト競争力の強化を目指している。中期経営計画において明確な成長戦略(SHINKA)を掲げており、原材料高騰や人件費上昇といった外部環境の変化に対し、自動化や効率化で対応する姿勢が明確である。また、ROEをKPIに据えるなど、資本効率の向上にも意欲的な方針を示している。

成長方針

中期経営計画「nozaki2024/2026『SHINKA』」に基づき、「進化」「深化」「伸化」の3軸で企業価値向上を目指す。具体的には、印刷×DXによる高付加価値化、生産現場のスマート化によるコスト削減、および人的資本への投資を通じた労働生産性の向上を推進する。

資本政策

ROEをKPIに設定し、資本効率の向上と資産効率の最適化を目指す。流動資金の管理体制を充実させ、手元流動性の確保とキャッシュ・フローを重視した資金の効率活用を行う。

リスク対応方針

価格競争に対しては自動化・システム化による原価低減で対応し、原材料高騰に対しては販売価格への転嫁を進める。情報機器の陳腐化リスクには新製品開発とカスタマイズ強化で対応し、人的資本については健康経営や多様性の確保を通じて労働力不足に対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な印刷事業を基盤としつつ、デジタル化の波に対応するための「印刷×DX」を成長戦略の柱に据えています。生産現場のスマート化や自動化によるコスト削減と、可変印字や2次元コードといった高付加価値技術への投資を通じて、価格競争の激しい市場での優位性を確立しようとする姿勢が見られます。

設備投資の方向性

価格競争への対抗策として、生産設備の増強・更新による生産能力の拡大とコスト削減(ローコストオペレーション)を重視。特に印刷機械の高度化や生産現場のスマート化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

情報機器(プリンター)の次期製品開発および独自2次元コードの開発に注力。DXとの融合による付加価値創出と、既存技術への特殊加工の付加による競争優位性の強化を目指す。

投資・変化テーマ

  • 印刷×DX
  • 生産現場のスマート化
  • 高付加価値な特殊加工(可変印字・加飾)
  • オリジナル2次元コード開発
  • 省エネルギー型設備への更新

関連キーワード

  • 可変印字
  • 加飾技術
  • 2次元コード
  • スマート製造
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

140.16億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

5.37億円
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親会社帰属利益

3.59億円
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財政状態・流動性

総資産

106.18億円
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純資産

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株主資本

45.01億円
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13.99億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.62億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約543文字

3【事業の内容】 当社及び関係会社は、当社及び子会社5社で構成され、セグメントとしては印刷事業のみを行っております。なお、セグメント情報を記載していないため、事業部門別に記載しております。 商業印刷部門……………………… カレンダー、カタログ、パンフレット、ダイレクトメール、ポスター、高級美術印刷等、当社が製造、販売するほか、子会社野崎カレンダー㈱に対しては当該製品の一部を販売しております。 包装資材及び紙器、紙工品部門… 包装紙、紙袋類、紙器類、ビジネスフォーム類等、当社が製造、販売するほか、子会社早和製本㈱に小ロットの製造並びに作業工程の一部を下請けさせております。 情報機器及びサプライ品部門…… バーコードプリンター、フルカラーカードプリンター及びタグ類、ラベル類、シール類等、当社が製造、販売するほか、子会社旭ラベル㈱は当該製品について、印刷、製造の一部を担っており、また情報機器については、子会社㈱ツバサ製作所に一部下請けさせるとともに、子会社フェニックス電子㈱に対しては当該製品の一部を販売しております。 その他の部門……………………… キャリーバッグ、チケットパック等、当社が製造、販売しております。 当社及び関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1746文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、印刷媒体を中心とする総合情報企業として、お客様の要望にお応えし満足していただける製品を提供し、企業体質の強化と収益の向上を目指し、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーの信頼にお応えできるよう尽力いたします。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2024年度から2026年度の3か年を対象とする中期経営計画「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策定いたしました。情報媒体のデジタル化や労働人口の減少など、当社を取り巻く環境への対応や、2023年3月に上場企業に対して要請された「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けての対応」についての重要性を再認識し、「現状からの脱却」に主眼を置き、グループ全体で企業価値の向上を目指してまいります。持続的な企業価値向上に向けて、自己資本利益率(ROE)を当社のKPIに設定し、従業員への理解・浸透を図ってまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 中期経営計画「nozaki2024/2026“SHINKA”」の概要 1.中期経営計画ビジョン 「進化」×「深化」×「伸化」3つの「SHINKA」で企業価値向上を目指します。 ・「進化」 アイデアと技術革新により新たな価値を創造します。 ・「深化」 知識や技術に磨きをかけ組織・事業の成長を図ります。 ・「伸化」 時代の変化に対応し成長分野の市場開拓に努めます。 2.主な施策 ①重点商品の売上成長 ・当社の強みである可変印字や加飾技術の更なる向上や、産学連携の共同開発で生まれた秘匿性の高いオリジナル2次元コードを含むDX事業による付加価値の創出をします。 ・従来の地域営業に加え、専門知識を必要とする商品については適切な人材配置による広域営業体制を新たに構築します。 ②主力商品の競争優位性の強化 ・長年培った印刷技術に特殊加工や可変印字を付加することで機能性に加えて意匠性やセキュリティレベルの高い商品を提供します。 ・高付加価値の創出により既存事業の独自性・優位性を強化します。 ・脱プラやCFP削減気運の高まりなど環境ニーズに対応します。 ③生産効率の改善によるローコストオペレーションの追求 ・生産現場のスマート化による生産効率を向上させます。 ・生産設備の改修・増強により生産体制を強化します。 ・5S活動の強化による品質管理の徹底と生産環境の改善を図ります。 ④人的資本の強化 ・人への投資は新たな価値創出の源泉と考え、従業員の健康増進と人材マネジメントを通して労働生産性とエンゲージメントの向上を図ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1746文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、印刷媒体を中心とする総合情報企業として、お客様の要望にお応えし満足していただける製品を提供し、企業体質の強化と収益の向上を目指し、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーの信頼にお応えできるよう尽力いたします。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2024年度から2026年度の3か年を対象とする中期経営計画「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策定いたしました。情報媒体のデジタル化や労働人口の減少など、当社を取り巻く環境への対応や、2023年3月に上場企業に対して要請された「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けての対応」についての重要性を再認識し、「現状からの脱却」に主眼を置き、グループ全体で企業価値の向上を目指してまいります。持続的な企業価値向上に向けて、自己資本利益率(ROE)を当社のKPIに設定し、従業員への理解・浸透を図ってまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 中期経営計画「nozaki2024/2026“SHINKA”」の概要 1.中期経営計画ビジョン 「進化」×「深化」×「伸化」3つの「SHINKA」で企業価値向上を目指します。 ・「進化」 アイデアと技術革新により新たな価値を創造します。 ・「深化」 知識や技術に磨きをかけ組織・事業の成長を図ります。 ・「伸化」 時代の変化に対応し成長分野の市場開拓に努めます。 2.主な施策 ①重点商品の売上成長 ・当社の強みである可変印字や加飾技術の更なる向上や、産学連携の共同開発で生まれた秘匿性の高いオリジナル2次元コードを含むDX事業による付加価値の創出をします。 ・従来の地域営業に加え、専門知識を必要とする商品については適切な人材配置による広域営業体制を新たに構築します。 ②主力商品の競争優位性の強化 ・長年培った印刷技術に特殊加工や可変印字を付加することで機能性に加えて意匠性やセキュリティレベルの高い商品を提供します。 ・高付加価値の創出により既存事業の独自性・優位性を強化します。 ・脱プラやCFP削減気運の高まりなど環境ニーズに対応します。 ③生産効率の改善によるローコストオペレーションの追求 ・生産現場のスマート化による生産効率を向上させます。 ・生産設備の改修・増強により生産体制を強化します。 ・5S活動の強化による品質管理の徹底と生産環境の改善を図ります。 ④人的資本の強化 ・人への投資は新たな価値創出の源泉と考え、従業員の健康増進と人材マネジメントを通して労働生産性とエンゲージメントの向上を図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3156文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や政府の経済対策などが見られたものの、インフレによる実質賃金の伸び悩みで個人消費は緩やかな回復基調となりました。一方で、ロシア・ウクライナ問題の長期化による地政学リスクの影響、円安基調の為替などによる原材料価格やエネルギー価格の高騰、米国の通商政策を始めとした各国の政策リスク上昇、金融政策の正常化に伴う金利動向、中東地域をめぐる紛争により発生する調達リスクなど依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループは、中期経営計画「nozaki2024/2026“SHINKA”」に沿い、3つの意味を持たせたSHINKA(進化、深化、伸化)を当社のあるべき姿とし、主力商品である(包装資材及び紙器・紙工品や情報機器及びサプライ品部門)の売上成長、競争優位性の強化、生産効率の改善によるローコストオペレーションの追求、資本効率の向上と資産効率の最適化など企業価値の向上を進めております。 このような状況のなか、積極的な設備投資や人的資本の強化、主力商品を中心とした販売に「印刷×DX」や既存製品の高付加価値化の取り組みを進めてまいりましたが、前年に計上した物流向けの特需の反動や同業他社との価格競争による販売価格の低下などにより売上高は減少いたしました。利益につきましては、原材料価格の高止まり、物価上昇・賃上げによる人件費の増加に加え、工場設備の計画変更に伴う修繕工事の増加、セキュリティ強化を目的としたIT機器の全面更新に伴う製造原価の上昇などにより営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益ともに減少いたしました。 これらの結果、当連結会計年度の経営成績は、売上高は140億16百万円(前期比3.8%減)、営業利益は5億16百万円(前期比25.2%減)、経常利益は5億70百万円(前期比24.0%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は3億59百万円(前期比31.2%減)となりました。 なお、当社グループの売上概況につきましては、次のとおりであります。 a. 商業印刷部門 当部門のカタログ・パンフレット類の一般商業印刷物は、展示会向けの需要が盛況に推移したことや官公庁関連向けの受注が増加したものの、隔年製作のカタログの谷間にあった事に加え、カレンダーの受注部数の減少や製作中止などの影響により、この部門全体の売上高は11億26百万円(前年同期比0.0%)となりました。 b.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約48文字

【セグメント情報】 当社グループは、印刷事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 当連結会計年度については、当該割合が100分の10未満であるため記載を省略しております。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 日本郵便株式会社 1,747,476 11.9 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、重要な見積り、判断及び仮定を行う必要があります。特に重要と考える事項は、連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しておりますので、ご参照ください。会計方針を適用するにあたり、注記事項以外で、財政状態及び経営成績に影響を与える項目は下記のとおりであります。 a. 貸倒見積高の算定 債権の貸倒の可能性について予測する必要があるため、一般債権については貸倒実績率に基づき計上し、貸倒懸念債権及び破産更生債権等については回収可能性を勘案して個別に検討しております。相手先の財務状況等が悪化し回収可能額が見積りより減少する可能性が発生した場合は、貸倒引当金を積み増すことで、損益に影響を与える可能性があります。 b. 投資有価証券の減損 長期的な取引関係の維持のために、取引先の株式の一部を所有しております。これらの株式のうち市場価格のない株式等以外のものについては、時価の下落率が取得原価に対して30~50%に達した場合、個別銘柄毎に過去一定期間の高値等、時価水準を把握するとともに、公表財務諸表での財務比率の検討等を行い、減損の実施を総合的に判断しております。将来、株式市況の悪化又は投資先の業績不振により、減損が必要となり、損益に影響を与える可能性があります。 ②財政状態の分析 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ53百万円減少の106億17百万円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末に比べ3億円減少の45億52百万円となりました。これは電子記録債権が1億26百万円減少したことなどによるものであります。固定資産は、前連結会計年度末に比べ2億47百万円増加の60億65百万円となりました。これは建設仮勘定が1億5百万円増加したことなどによるものであります。 負債合計は、前連結会計年度末に比べ2億91百万円減少の57億52百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1295文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (重要なリスク) (1)価格競争 当社グループは多くの企業と競合関係にあり、受注価格の低下が進んでおります。付加価値の高い製品やコスト削減により利益の確保に努めておりますが、更なる競争の激化により経営成績等に影響を与える可能性があります。 (2)原料の価格 当社グループの製品の主たる原材料である原紙の価格が、紙パルプの市況、原油価格等の高騰を受け上昇した場合であっても、業界の販売価格競争が激しく、価格転嫁が難しいことが考えられ、その結果、収益性の低下を招き経営成績等に影響を与える可能性があります。 (3)機器等の在庫 当社グループが製造、販売しております情報機器は、技術革新等により陳腐化が激しく、また、生産体制の関係から各機種とも一定ロットの生産が必要となるため、市場の動向を読み誤った場合、評価損が生じる可能性があり、経営成績等に影響を与える可能性があります。 (その他のリスク) (4)有利子負債 当社グループは設備投資に要する資金を自己資金及び金融機関からの借入金により調達しております。当社グループとして自己資本の充実に努めておりますが、今後、金利水準が変動した場合によっては、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を与える可能性があります。 (5)個人情報の管理について 当社グループは各事業において個人情報を取り扱っております。プライバシーマークを取得し、個人情報の漏洩防止に厳重な対策を講じておりますが、万一、個人情報が漏洩した場合には、社会的信用の失墜、訴訟の提起などにより経営成績等に影響を与える可能性があります。 (6)感染症拡大等の異常事態や災害の発生 感染症拡大等の異常事態や災害が発生した場合、多くの業界と取引があり当社グループに与える影響を正確に見通すことは困難ですが、当社グループが所属する印刷メディア市場におきまして、市場の縮小により経営成績等に影響を与える可能性があります。また、当社グループは、複数の事業拠点、物流施設等を使用し事業運営をしております。新型コロナウイルス感染症拡大のような異常事態や災害が当社の想定を超える規模で発生し、事業運営が困難になった場合、従業員の在宅勤務や生産拠点の分散化を図るなど影響を抑えるための対策をとっておりますが、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2472文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは150年余りの歴史を通じて、自然環境や地域社会との共存を産業発展の第一歩と考えてまいりました。経営理念に掲げる「+αで応えることで小さな感動を提供する」の実践を通じてお客様の満足度向上を図ると共に、地球環境の保全、誰もが安心して活動できる健全な社会づくりに貢献し、企業価値の向上と持続的な成長を目指します。取締役会が業務執行責任を担い、代表取締役社長及び配下の各部門が業務執行を行います。 (2)戦略 当社グループは、豊かな地球環境を次世代へ引き継ぐ社会的使命と地域社会への貢献のために、環境保全に努め、環境への影響を考慮して行動します。持続可能な社会の発展に貢献する役割、企業責任を果すため、関連法規をはじめ、当社が自ら定める規定を遵守し、高い倫理観を持って公明正大で、安全性やモラル、顧客満足度を重視した企業経営を行います。リスク管理体制やコンプライアンス管理体制を構築し、経営の透明性と監視機能を確保することによりコーポレート・ガバナンスの強化に努め、企業価値のより一層の向上を目指してまいります。 人的資本に関する方針としましては、「人財」という表現もあるように人も大切な財産であると考えており、労働人口の減少に対して、どのように人材/人財を確保していくかが企業経営の課題の一つとなっており、同時に多様性を積極的に認めていこうという社会的機運の高まりとともに、人材/人財の採用・起用の側面においても多様性を確保することの重要性を認識しております。異なる企業、業種での職務経験、技能、属性、価値観、考え方を有する人材/人財を幅広く受け入れることは当社の活性化にも寄与し、社会の変化、様々な価値観、需要にマッチする企業運営が可能となります。また、従業員に占める女性比率が低いことから、意欲的で能力のある女性は積極的に採用してまいります。例えば、製造現場においては、従前大型製造機械の取り回しが必要であり、ほとんどが男性で占められていましたが、近年は機械の小型化やコンピューター制御、補助機材の導入が進み、クリーンで明るい労働環境に改善されてきたことも相まって、女性オペレーターが活躍する機会も増えております。 企業理念の実現に向け、従業員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できる環境整備が不可欠であると考えています。この認識のもと、「従業員全員が明るく・元気に・いきいきと働ける職場づくりと人づくり」を目指し、2024年に「健康宣言」を策定いたしました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約259文字

6【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、営業と製造部門との連携により提案され、情報機器及びサプライ品部門のプリンターやお客様の要望にお応えする新商品の開発等を行っております。当連結会計年度の研究開発費の総額は、 14 百万円であり、主な研究開発活動の内容は、情報機器及びサプライ品部門のプリンターの次期製品の開発、オリジナル2次元コードの開発等であります。なお、当社グループは、単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載は行っておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20260618133828

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1450文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業部門等 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 機械装置 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 東北・北海道 東北工場 (宮城県柴田郡川崎町) 他1工場 印刷・製版設備 製袋設備 製函設備 情報機器及び サプライ品設備 95,761 324,305 155,842 (30,315) 3,389 17,064 596,363 33 [6] 仙台支店 (仙台市青葉区) 他3営業所 その他設備 27,468 3,127 (158) 534 31,130 21 [1] 東北物流センター (宮城県柴田郡川崎町) その他設備 37,070 (-) 2,634 39,705 [ - ] 関東・甲信越 商業印刷 包装資材及び 紙器、紙工品 情報機器及び サプライ品 関東工場 (埼玉県鴻巣市) 他1工場 印刷・製版設備 製袋設備 情報機器及び サプライ品設備 81,109 357,498 111,545 (26,876) 25,215 575,368 51 [4] 東京支店 (東京都豊島区) 他1営業所 その他設備 2,896 39,235 (693) 3,765 45,897 30 [ - ] 東京物流センター (埼玉県鴻巣市) その他設備 90,295 (-) 3,660 93,955 [ -] 関西 京都第二工場 (京都市南区) 他4工場 印刷・製版設備 製袋設備 ビジネスフォーム生産設備 情報機器及び サプライ品設備 952,286 1,250,589 611,891 (27,194) 1,319 82,431 2,898,518 130 [6] 大阪営業所 (大阪市福島区) 他3営業所 その他設備 944 122 (-) 539 1,606 41 [3] 京都物流センター (京都市南区) その他設備 (-) 1,809 1,809 [ - ] 全社的管理 業務 本社 (京都市北区) その他設備 5,969 23,684 (1,804) 14,350 44,005 28 [2] (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業部門等 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 機械装置 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 旭ラベル㈱ 情報機器及びサプライ品 園部工場 (京都府南丹市) サプライ品 設備 7,708 160,588 37,500 (1,751) 9,018 214,815 11 [ - ] 早和製本㈱ 包装資材及び紙器、紙工品 本社 (京都市南区) ビジネスフォーム生産設備 4,354 4,884 187,863…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約642文字

3【配当政策】 当社は、株価や資本コストを意識した経営の取り組みとして、持続的な企業価値の向上及び将来に向けた投資と株主の皆様に対する利益還元を重要な課題とし、事業の拡大や財務体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、当社を取り巻く事業環境を勘案し、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 2025年3月期よりスタートしました中期経営計画に基づいた資本効率向上の観点から「連結株主資本配当率1.5%」を下限に設定し「連結配当性向20%以上」を目安とする方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり7.5円の普通配当(うち中間配当2.5円)を実施しました。 内部留保につきましては、将来の事業展開のための設備投資資金や製品の企画開発や試験研究資金などに活用し、事業の拡大に努めてまいります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月30日 40,361 2.50 取締役会決議 2026年5月21日 80,713 5.00 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1124文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 区分 従業員数(名) 工場部門 201 [23] 販売部門 75 [4] 全社共通 146 [10] 合計 422 [ 39 ] (注)1 当連結会社は単一セグメントであり、従業員は複数の事業部門に従事しております。従って、事業部門別の従業員数に代えて、工場、販売及び全社共通の区分により記載しております。 2 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 377 [ 29 ] 47.5 21.2 5,239 3.0 (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 当社及び連結子会社の労働組合は当社、旭ラベル㈱及びフェニックス電子㈱の従業員で構成され、野崎印刷紙業労働組合と称し、結成以来健全な歩みを続けており、労使関係は安定しております。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 5.9 100.0 67.2 81.7 60.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.正規雇用労働者は、正社員、無期嘱託であります。 3.パート・有期労働者は、有期嘱託、臨時、パートタイマー(パートタイマーについては、正社員の所定労働時間(1日7.75時間)をもとに人員数を換算)であります。 4.賃金は、基本給、超過労働に対する報酬、各種手当、賞与等を含み、通勤手当を除いております。 イ 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260618133828

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6778文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営環境の変化に対し迅速かつ的確な対応ができる組織体制の整備及び経営の透明性の向上に努め、コーポレート・ガバナンスを充実させていくことを経営上の重要課題として捉えております。また、企業の社会的責任を果たし、株主、取引先、従業員、地域社会への貢献にも応えるとともに、企業価値を継続的に高めるよう努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の内部統制システムの整備状況及び運用状況から、監査役設置会社が以下の理由により最も有効であると考え、当社は監査役設置会社を選択しております。 1 取締役が連帯して経営責任と業務執行責任の両面を担い、執行役員制度の導入により、一層機動的な業務遂行が可能であること。 2 指名・報酬委員会を設置しており、人事・報酬等に係る取締役会の諮問機関として独立性と客観性を強化することが可能であること。 3 当社の業務及び経営に精通した社内取締役と専門的知識を有し当社から独立した立場で経営の監督を行う社外取締役(独立役員)をバランスよく起用することで経営の透明性と社外からの経営監視機能が確保され、経営環境の変化への迅速な対応が可能であること。 4 監査役会の構成を3名中2名社外監査役(独立役員)とすることで、取締役会による意思決定及び監督状況並びに執行役員の業務執行等の監査を強化し、独立した観点から検証を行うことが可能であること。 当社の提出日現在における企業統治の体制の概要は以下のとおりです。 なお、当社は、2026年6月23日開催予定の第86期定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役9名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合の役員の状況につきましては、後記「(2)役員の状況①役員一覧2.」をご参照ください。 (取締役会) 取締役9名(野﨑隆男(代表取締役)、夏苅崇、簗瀬昌二、小林正明、中井呈、内藤孝憲、鈴木一水(社外取締役)、渡邊賢一(社外取締役)、木村規久男(社外取締役))で構成され、定例取締役会を月1回、また、必要に応じて適宜開催し、取締役が連帯して経営責任と業務執行責任の両面を担い、重要な業務執行の的確かつ迅速な意思決定を行い、経営の機能を高め、経営環境に対応しております。法令、定款により取締役会が決定すべきこととされている事項、事業計画等の経営基本方針、その他の重要事項の意思決定を行うこととしております。なお、取締役会には、監査役も出席し、取締役会の意思決定を監視しております。 当事業年度において当社は取締役会を合計12回開催しており、個々の取締役、監査役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約543文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 陽光会 京都市北区小山下総町54番地の5 野崎印刷紙業株式会社内 1,867 11.57 野﨑 隆男 京都市右京区 1,703 10.55 翠洸興産株式会社 京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町 530番地 690 4.27 みずほ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号 569 3.52 株式会社京都銀行 京都市下京区烏丸通松原上ル薬師前町700 365 2.26 KPPグループホールディングス株式会社 東京都中央区明石町6番24号 351 2.17 野崎印刷紙業従業員持株会 京都市北区小山下総町54番地の5 野崎印刷紙業株式会社内 335 2.07 金森 勉 京都府向日市 301 1.87 高野 恵美子 京都市上京区 297 1.84 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 288 1.78 6,769 41.93 (注)1.上記「陽光会」は当社の取引業者で組織する持株会であります。 2.前事業年度末において主要株主でなかった野﨑 隆男は、当事業年度末現在では主要株主となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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