株式会社三陽商会

証券コード: 8011 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-27
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アパレルを核とするファッション関連事業を展開する企業です。衣料品の製造・販売、縫製加工、海外生産支援、ライセンス管理など、アパレル事業を単一セグメントとして展開しており、高品質な商品づくりと消費者満足を基本に、ブランド戦略、チャネル戦略、マーケティング戦略、EC戦略の4つの柱で成長を目指しています。

主な事業領域

アパレルを核とするファッション関連事業(衣料品の製造・販売、縫製加工、海外生産支援、ライセンス管理)

主な製品・サービス

  • 衣料品(紳士服・洋品、婦人服・洋品、服飾品他)

ビジネスモデル

衣料品の製造・販売、子会社を通じた縫製加工、海外生産支援、ライセンス管理などの多角的なアパレル事業を展開。ブランド戦略、チャネル戦略、マーケティング戦略、EC戦略の4つの柱で成長を目指す。

セグメント・事業構成

アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメント(セグメント別の記載なし)

戦略・方向性

『再生プラン』の成果を踏まえ、安定収益構造の確立と事業拡大に向けた成長戦略(ブランド、チャネル、マーケティング、ECの414戦略)の推進。調達原価率の低減、プロパー販売比率の改善、インベントリーコントロールの強化による粗利率改善、および販売費・一般管理費のコントロールによる収益基盤の構築。

強みとして読み取れる点

  • 高品質・高品位・高付加価値商品を生み出すスキル
  • 優良なブランドポートフォリオとブランドビジネス遂行能力
  • 強固なブランドポートフォリオ
  • 独自のブランド戦略、チャネル戦略、マーケティング戦略、EC戦略

課題として読み取れる点

  • コロナ禍における実店舗の集客低下への対応
  • 売上高の計画未達成(2022年2月期)
  • 調達原価率の低減、プロパー販売比率の改善、インベントリーコントロールの強化

確認ポイント

  • 中期経営計画(2023年2月期〜2025年2月期)の進捗
  • ブランド、チャネル、マーケティング、ECの4つの戦略の推進状況
  • 粗利率の改善と販売費・一般管理費のコントロールによる収益基盤の構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および中期経営計画の詳細が本文中に明記されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス感染症による事業活動の制限、ファッション商品の流行への敏感な反応、売上高の過半を占めるライセンスブランドの契約更新条件による影響、気象・経済状況の変化、中国・アジア等における製造活動の地政学的・法的リスク、原材料価格の高騰、為替変動、品質管理トラブル、個人情報の流出。これらに対し、社内ルールの整備、在庫圧縮による運転資本管理、コンプライア準備やサステナビリティ推進体制等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アパレル事業における「再生プラン」を経て、安定した収益構造を確立しつつ成長軌道に乗せるための「中期経営計画」を実行中。ブランド・チャネル・マーケティング・ECの4軸で戦略が具体化されており、特にライセンスブランドの強化とOMO推進による多角的なアプローチが強み。過去の赤字から脱却し、2025年2月期に向けた具体的な数値目標(売上高、利益率、ROE等)を掲げている。

成長方針

「中期経営計画(2023年2月期~2025年2月期)」に基づき、ブランド戦略(アッパーミドル市場でのプレゼンス構築)、チャネル戦略(百貨店効率化と直営・アウトレット・ECの強化)、マーケティング戦略(CRM強化、SNS活用)、EC戦略(プラットフォーム刷新、OMO推進)の4軸で成長を推進。

資本政策

強固な財務基盤の確立を目指し、3年間で40〜50億円の資本を積み上げ、2025年2月期に株主資本400億円超、ROE 8.5%を目指す。また、資産の流動化や事業成長に向けた投資を積極的に推進。

リスク対応方針

新型コロナウイルスへの対応体制整備、ファッション商品の流行リスクへの商品企画更新、ライセンスブランド契約維持、気象・経済変動へのクイックレスポンス体制、海外生産における地政学的リスク管理、原材料価格高騰へのコストダウン、為替変動のヘッジ、品質管理および情報管理の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

アパレル企業として、過去の課題を克服するための「再生プラン」から「中期経営計画」へ移行。EC・OMOの統合による顧客体験向上と、サプライチェーン最適化を通じた収益構造の改善に注力している。サステナビリティへの取り組みも強化しており、ブランド価値と運営効率の両立を目指す。

設備投資の方向性

店舗設備更新、販売網の拡充に向けた投資。また、ブランド価値向上とEC基盤強化への投資を継続。

研究開発・商品開発

特記事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載なし。

投資・変化テーマ

  • アパレルブランド戦略
  • EC・OMO推進
  • サプライチェーン最適化
  • サステナビリティ経営

関連キーワード

  • CRM
  • OMO
  • 在庫管理システム
  • DX(ECプラットフォーム刷新)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-27

財務情報

業績

売上高

386.42億円
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営業利益

-10.58億円
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-7.35億円
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税引前利益

7億円
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親会社帰属利益

6.61億円
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財政状態・流動性

総資産

516.29億円
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339.2億円
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304.35億円
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現金及び現金同等物

162.87億円
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キャッシュフロー

3区分

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-16.38億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-03-01 〜 2022-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約505文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社4社で構成され、衣料品等繊維製品の製造・販売を主な事業内容としております。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 なお、当社グループの事業はアパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 衣料品関連事業 衣料品等の製造・販売…… 当社は製造・販売しております。 衣料品等の販売…………… 子会社サンヨーショウカイニューヨーク,INC.は主に当社から仕入れて販売しております。 衣料品の縫製加工………… 子会社㈱サンヨーソーイングは衣料品を縫製加工し、商社経由で当社に納入しております。 海外生産支援業務………… 子会社上海三陽時装商貿有限公司は海外生産支援業務を行っております。 ライセンス管理業務……… 子会社エコアルフ・ジャパン㈱は当社に対し日本国内における商標権の独占使用権を許諾しております。 事業の系統図は次のとおりであります。 (注)1 非連結子会社1社は持分法を適用しております。 2 サンヨーショウカイニューヨーク,INC.につきましては、現在清算手続を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4346文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来一貫して、アパレルの原点である品質を重視した商品づくりと消費者満足を基本に業績向上を目指し、ファッションを通じ美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売を収益源とし、営業利益の拡大を目指して売上総利益率、販売費及び一般管理費率及び営業利益率を重視しております。更に、株主持分に対する投資収益の向上を目指して、ROE(自己資本利益率)を重視しております。又、株主還元の向上を目指して、DOE(株主資本配当率)を重視しております。 (3)経営環境 足元の経営環境については「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」をご参照ください。 今後の見通しにつきましては、先ず新型コロナウイルス感染症が本年度以降全世界的に徐々に収束に向かい、その影響が段階的に緩和されるものと予測しております。また、外需の増加や政府の経済対策にも支えられて、ウクライナ情勢の推移や資源価格上昇の影響を受けながらも緩やかな景気回復が期待され、それに伴い消費環境も徐々に活性化して来るものと推測しております。 2023年2月期につきましては、『中期経営計画(2023年2月期~2025年2月期)』の初年度として、2021年2月期~2022年2月期における『再生プラン』遂行で得られた成果に基づき、安定収益構造を確立するとともに、事業拡大に向けた成長戦略の推進に着手いたします。 2023年2月期通期連結業績予想につきましては、売上高560億円、営業利益12億円、経常利益11億4千万円、親会社株主に帰属する当期純利益9億円といたします。 なお、2023年2月期の期首より「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日 企業会計基準委員会)等を適用するため、計画数値は当該会計基準等を適用した金額となっており、同基準による比較を行うため、2022年2月期以前の実績数値を当該会計基準等に適用した金額を参考値として記載しております。 また、当社グループは、アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントでありますので、セグメン ト情報の記載はしておりません。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上課題 当社グループは2025年2月期を最終年度とする『中期経営計画(2023年2月期~2025年2月期)』を公表いたしました。その概要は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4346文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来一貫して、アパレルの原点である品質を重視した商品づくりと消費者満足を基本に業績向上を目指し、ファッションを通じ美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献することを基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売を収益源とし、営業利益の拡大を目指して売上総利益率、販売費及び一般管理費率及び営業利益率を重視しております。更に、株主持分に対する投資収益の向上を目指して、ROE(自己資本利益率)を重視しております。又、株主還元の向上を目指して、DOE(株主資本配当率)を重視しております。 (3)経営環境 足元の経営環境については「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」をご参照ください。 今後の見通しにつきましては、先ず新型コロナウイルス感染症が本年度以降全世界的に徐々に収束に向かい、その影響が段階的に緩和されるものと予測しております。また、外需の増加や政府の経済対策にも支えられて、ウクライナ情勢の推移や資源価格上昇の影響を受けながらも緩やかな景気回復が期待され、それに伴い消費環境も徐々に活性化して来るものと推測しております。 2023年2月期につきましては、『中期経営計画(2023年2月期~2025年2月期)』の初年度として、2021年2月期~2022年2月期における『再生プラン』遂行で得られた成果に基づき、安定収益構造を確立するとともに、事業拡大に向けた成長戦略の推進に着手いたします。 2023年2月期通期連結業績予想につきましては、売上高560億円、営業利益12億円、経常利益11億4千万円、親会社株主に帰属する当期純利益9億円といたします。 なお、2023年2月期の期首より「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日 企業会計基準委員会)等を適用するため、計画数値は当該会計基準等を適用した金額となっており、同基準による比較を行うため、2022年2月期以前の実績数値を当該会計基準等に適用した金額を参考値として記載しております。 また、当社グループは、アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントでありますので、セグメン ト情報の記載はしておりません。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上課題 当社グループは2025年2月期を最終年度とする『中期経営計画(2023年2月期~2025年2月期)』を公表いたしました。その概要は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4008文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績等の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、昨年に引き続き新型コロナウイルス感染症の影響に左右される不安定な推移となりました。ワクチン接種の進行による感染者数の減少に加えて感染防止対策が行き渡ったこともあり、昨年9月末の緊急事態宣言の全面解除以降は、消費環境が回復基調に転じつつありましたが、本年年明け以降のオミクロン株感染急拡大を受け、多くの都道府県にまん延防止等重点措置が適用されたことで、再び急速に悪化いたしました。 当アパレル・ファッション業界の市況も、昨年9月末以降徐々に改善に向かっておりましたが、秋冬商戦がピークを迎えた本年1月以降、オミクロン株感染の急拡大を受けて再び悪化に転じ、特に実店舗の集客が著しく低下することとなりました。 当社グループにおきましても、昨年9月までは主販路である百貨店中心に外出自粛による集客減や店舗休業の影響を受け売上の低迷が続いておりましたが、緊急事態宣言解除後の昨年10月以降は集客が徐々に回復し、実店舗中心に秋冬商材が順調に稼働し、市場がほぼ正常化した昨年10月~12月においては計画通りの売上高を確保することが出来ました。しかしながらオミクロン株感染急拡大による再度の商況悪化により、本年1、2月においては売上高が大幅に計画を下回ったことで、結果として当連結会計年度の累計売上高は計画未達成に終わりました。なお、前年に対しては101.9%の微増収となりました。 一方で、『再生プラン』に基づく事業構造改革は順調に進捗しております。売上総利益率については、仕入原価低減、在庫管理の強化、さらに実店舗・EC双方プロパー販売体制の強化等の施策により、ほぼ目標通りの水準を維持し、累計で48.0%と前年に対して9.7%改善いたしました。また、販売費及び一般管理費の削減についても想定以上に進捗いたしましたが、売上高の計画未達による売上総利益の減少を補うことが出来ず、営業損益については、前年に対しては大幅な改善となったものの、目標としていた黒字化は未達成に終わりました。一方、親会社株主に帰属する当期純利益については、特別利益の計上もあって黒字を確保することが出来ました。 この結果、当連結会計年度の売上高は386億4千2百万円(前年比1.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約529文字

4 当社グループは、アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントでありますので、セグメント情報の記載はしておりません。 (2)提出会社の状況 2022年2月28日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,228 ( 1,589 ) 40.6 13.6 4,533 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数が前事業年度に比べて減少した主な理由は、希望退職者募集の実施によるものであります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 5 当社は、アパレルを核とするファッション関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (3)労働組合の状況 提出会社の労働組合の状況は次のとおりであります。 1 名称 三陽商会労働組合 2 組合員数 1,066名(2022年2月28日現在) 3 所属上部団体 UAゼンセン 4 労使関係 安定しており特記すべき事項はありません。 なお、連結子会社においては労働組合は組織されておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20220527125007

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3685文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。 また、記載内容のうち将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2022年5月27日)現在において当社グループが判断したものであります。 なお、当社グループは、事業活動に関するあらゆるリスクを的確に把握するとともに、リスクの発生頻度や経営への影響度を低減するため、各種リスクに対応可能なコーポレート・ガバナンス及び内部統制に対する体制を整備しており、経営リスクの可能性を認識した上で、その内容に応じてコンプライアンス委員会、危機管理委員会、内部統制委員会、サステナビリティ委員会において発生回避策を討議、策定し、リスクが発生した場合においても適宜問題の解決を図っております。 (1)特に重要なリスク ① 新型コロナウイルス感染症について 当社グループは社内に新型肺炎対策本部を設置し、従業員の安全を第一に感染状況に応じて随時社内ルールを整備のうえ周知しています。今後の経過を注視しながら、ステークホルダーへの安全対策の充実を継続して図るとともに、感染症の長期化リスクを踏まえ、不測の事態への備えを行っていきます。しかしながら、今後の新型コロナウイルス感染症の帰趨やそれが内外経済に与える影響については予測が困難であり、緊急事態宣言の発令等により、百貨店、商業施設、直営店の営業時間の短縮や店舗休業となった場合には、事業活動の制限、市場の停滞等により当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)重要なリスク ① ファッション商品の特性について 当社グループの主力商品の大部分はファッション衣料及び服飾品であります。ファッション商品の販売はその特性上、流行に左右されやすい傾向があります。当社グループは消費者ニーズの変化に対応するべく、商品企画の更なる刷新と市場情報収集力の強化に努めております。今後とも商品力の強化により売上拡大を図っていく方針でありますが、流行の急激な変化によっては、当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。 ② 知的財産権の使用について 当社グループは現在数社の海外提携先と契約し、提携先所有の知的財産権を使用したブランド(ライセンスブランド)の衣料及び服飾品を販売しております。現在、これらのライセンスブランドの総売上高は当社グループの売上高の過半を占めております。当社グループといたしましては、これらの海外ブランドとは密接で良好な関係を構築し維持しており、今後とも売上拡大を図ってまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220527125007

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約367文字

2【主要な設備の状況】 提出会社 2022年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都新宿区) 事務所 2,957 4,072 (4,633) 744 7,774 857 大阪支店 (大阪市中央区) (注)2 事務所 (-) 167 名古屋支店 (名古屋市中区) (注)2 事務所 (-) 98 福岡支店 (福岡市博多区) (注)2 事務所 (-) 90 札幌営業所 (札幌市中央区) (注)2 事務所 (-) 16 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は「機械及び装置」、「工具、器具及び備品」及び「リース資産」であります。 2 建物の全部を連結会社以外より賃借しております。 3 従業員数には臨時従業員を含めておりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約393文字

3【配当政策】 当社は、配当に関しましては、経営体質の強化を図りながら、株主様への利益還元を経営の最重要課題の一つとしております。 内部留保資金の使途につきましては、財務体質の強化及び新規ブランドの開発や情報システムの整備など企業価値の拡大のため積極的に投入していくこととしております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。また、中間配当については、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることが出来る旨を定款に定めております。 なお、現状当社は、期末に年1回の配当を行うことを基本方針としております。 当期、前期につきましては無配とさせていただいておりますが、次期の配当金につきましては、1株当たり年40円の配当を計画しております。 また、2024年2月期以降はDOE(株主資本配当率)2%の配当実施を目指してまいります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約163文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年2月28日現在 従業員数(名) 1,235 ( 1,589 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数が前連結会計年度に比べて減少した主な理由は、希望退職者募集の実施によるものであります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5766文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、業績向上を目指し、企業価値を拡大することにより、株主に対して利益を還元していくことと同時に社会的責任を果すことを使命とし、これらを実現するため経営の効率化、迅速化また透明性の向上に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ. 企業統治の体制の概要 当社は監査役会設置会社であります。 a. 業務執行・経営の監視の仕組み 当社の取締役会は2022年5月27日現在、6名の取締役で構成されております。この6名のうち、経営体制の一層の強化と監督機能の充実のため、社外取締役を4名選任しております。また、社外監査役2名を含む監査役3名が出席しております。取締役会は経営の基本方針、法令で定められた事項及びその他経営に関する重要事項を決定するとともに、コンプライアンスの徹底を図り、業務の執行状況を監督する機関として位置付けられております。 議 長:取締役 椎名幹芳 構成員:代表取締役社長 大江伸治、取締役 加藤郁郎、取締役 二橋千裕、取締役 安田育生、取締役 矢野麻子 なお、取締役 椎名幹芳、二橋千裕、安田育生及び矢野麻子は、社外取締役であります。 会社に大きな影響を及ぼす重要事項につきましては多面的な検討と意思決定のため、取締役(社外取締役を除く)及び取締役会が任命する者で構成される経営会議を設置しております。 また、執行役員制度を導入し、経営の戦略的意思決定機能及び業務執行監督機能と業務執行機能とを分離し、迅速な意思決定と業務執行が可能な経営を行っております。 上記の取締役会、経営会議、及び執行役員会はそれぞれ原則毎月開催しております。 b. 取締役の任期 経営環境の変化に迅速に対応すると共に、事業年度における取締役の経営責任をより明確にするため、第75期より取締役の任期を2年から1年に短縮しております。 c. 各種委員会等の概要 コーポレート・ガバナンスの強化を目的として、取締役会の任意の諮問委員会として、独立社外取締役を委員長に、取締役1名、その他独立社外取締役1名の計3名をもって構成する「指名・報酬委員会」を設置し、取締役、監査役及び役付執行役員各候補者の指名、及び取締役・執行役員の報酬制度について審議することにより、社外役員の知見及び助言を活かすとともに、上記指名の決定に関する手続の客観性及び透明性を確保しております。なお、取締役・監査役候補者の指名については、原則として執行役員、部長職またはこれと同等の職務に1年以上従事した者で、豊かな業務経験を有して会社の業務に精通し、経営感覚及び指導力・統率力・行動力・企画力に優れ、取締役・監査役にふさわしい人格・知見を有すること等を条件としております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約908文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)ライセンス契約 当社グループは海外提携先等と契約し、提携先所有の知的所有権を使用したブランド(ライセンスブランド)の衣料及び服飾品を販売しており、その契約の主なものは下記のとおりです。 契約会社名 契約締結先 ブランド名 契約内容 契約期間 ㈱三陽商会 三井物産㈱ ポール・スチュアート 1 商標使用権の許諾 2 技術情報の提供 3 製造権及び販売権の許諾 2020年4月1日から 2025年3月31日まで (注1) ㈱三陽商会 八木通商㈱ ㈱マッキントッシュジャパン マッキントッシュ フィロソフィー 1 商標使用権の許諾 2 技術情報の提供 3 製造権及び販売権の許諾 2018年7月1日から 2024年6月30日まで マッキントッシュ ロンドン 2020年1月1日から 2024年12月31日まで ㈱三陽商会 バーバリー・ジャパン㈱ ザ・スコッチハウス 1 商標使用権の許諾 2 技術情報の提供 3 製造権及び販売権の許諾 2019年1月1日から 2023年12月31日まで ブルーレーベル・クレストブリッジ ブラックレーベル・クレストブリッジ 2022年7月1日から 2027年6月30日まで (注2) (注)1 当社は、2021年3月11日開催の取締役会において決議された、Paul Stuart, Inc.(以下、PSI)が保有していた日本国内における「ポール・スチュアート」ブランドの商標権買取に係る契約を同日付で締結し、2021年3月31日に本件譲受を完了いたしました。なお、本件譲受と同時に譲受の対象となる「ポール・スチュアート」ブランドに係る三井物産株式会社・PSI間のサブライセンス契約は解約いたしました。 2 更新前における契約期間は2018年7月1日から2022年6月30日まで (2)株式譲渡契約 2021年3月11日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるルビー・グループ株式会社の全株式を売却することを決議し、株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1415文字

(6)【大株主の状況】 2022年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 八木通商株式会社 大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 1,600 13.19 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,112 9.17 志野文哉 神奈川県横浜市神奈川区 904 7.45 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1ー6ー1 832 6.86 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・三井物産株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 757 6.25 RMB JAPAN OPPORTUNITIES FUND, LP.(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 115 S, LASALLE STREET, 34TH FLOOR, CHICAGO,IL 60603 (東京都中央区日本橋3-11-1) 701 5.78 三井物産株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1-2-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 345 2.85 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2-1-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 270 2.23 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 270 2.23 BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES LUXEMBOURG/JASDEC/ACCT BP2S DUBLIN CLIENTS-AIFM(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBUORG (東京都中央区日本橋3-11-1) 253 2.09 7,048 58.09 1 2021年12月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井物産株式会社が2021年12月15日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2022年2月28日時点における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には反映しておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 三井物産株式会社 東京都千代田区大手町1-2-1 1,590 12.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100O4YE 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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