株式会社ワコールホールディングス

証券コード: 3591 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-26
業種 繊維製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア)、アウターウェア、スポーツウェアなどの繊維製品の製造・販売を行う企業です。国内および海外で展開する「ワコール事業」と、ブランド「ピーチ・ジョン」を展開する事業を柱とし、世界各地の百貨店やECサイトを通じて最終消費者へ提供しています。

主な事業領域

インナーウェア、アウターウェア、スポーツウェア等の繊維製品の製造、卸売、および小売販売。また、飲食・文化・サービスなどの他事業も展開。

主な製品・サービス

  • インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア)
  • アウターウェア
  • スポーツウェア
  • その他の繊維製品

ビジネスモデル

製造・販売会社を通じて製品を企画・デザインし、国内外の提携先や自社店舗、ECサイト、および海外の販売会社を通じて最終消費者へ提供するモデル。また、一部は他社から仕入れた製品を販売する。

セグメント・事業構成

ワコール事業(国内)、ワコール事業(海外)、ピーチ・ジョン事業

戦略・方向性

「VISION 2030」に基づき、国内の収益性向上と事業領域拡大、海外事業の拡大と高収益構造への変革、グループ経営力の強化、資本効率の高い経営への転換を推進。特にECシフトの加速、M&Aによるシナジー創出、ROICマネジメントの導入に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド(ワコール、Salute、CW-X)
  • グローバルな製造・販売ネットワーク
  • 高度な技術・知見とボディデータに基づくソリューション提供
  • 多角的なECチャネルの活用

課題として読み取れる点

  • 国内インナーウェア市場の縮小への対応
  • 海外における物流体制の安定化(過去の火災等の影響からの復旧)
  • watch_points_list_of_items_to_watch_for_future_analysis_or_investment_decisions_not_included_in_the_original_prompt_but_implied_by_the_structure_of_the_json_schema_provided_by_user_as_watch_points_in_japanese
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確認ポイント

  • 国内市場縮小に伴う事業構造の変革(エンパワーメントソリューションへの転換)
  • 海外におけるM&A後のPMIとシナジー創出
  • ECチャネルを通じた顧客体験の高度化
  • ROICマネジメントによる資本効率の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(VISION 2030)、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

市場構造の変化(百貨店・量販店の減少)に対し、EC事業拡大やOMO型店舗「WACOAL is」の展開、需要連動型生産による在庫効率向上で対応。調達価格の上昇に対しては、ASEANでの調達比率向上や設計段階からの資材集約、自動化によるコスト削減を実施。競争激化に対し、顧客起点でのブランド再構築や海外市場における特定戦略(欧州・米国・中国)の推進で対応。消費者の価値観変化や人口減少への対策として、デジタル技術を活用したパーソナライズな体験提供を強化。人材確保の課題にはジョブ型採用や処遇改善で対応。情報システムや個人情報の管理については、専門部会の設置とセキュリティ規程による徹底的な管理を実施。債券相場・金利変動の影響に対し、政策保有株式の削減や年金委員会の設置により資産効率を向上。自然災害に対してはBCP策定や生産拠点の分散で対応。コンプライアンス面では、CSR調達ガイドラインに基づくサプライチェーン監査を実施。知的財産権侵害やデジタルマーケティングにおける不適切な表現については、社内確認体制の整備と教育によるリスク低減を図る。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「VISION 2030」のもと、国内ではD2Cへの転換や高付加価値なソリューション提供へ、海外では体制再編とEC強化へと舵を切っており、ROIC経営を通じて資本効率を改善しながら持続的な成長を目指す戦略的なフェーズにある。

成長方針

国内ではD2Cへの転換、3D計測技術(SCANBE)等の活用による「エンパワーメントソリューション」への進化、事業領域の拡大。海外では拠点の再編(欧米・中アジア)による意思決定の迅速化、EC強化、M&Aシナジーの最大化を推進。

資本政策

ROIC経営の導入による資本効率の向上、政策保有株式の削減(2029年までに約200億円)、在庫圧縮、不動産整理を通じた余剰資金の創出。これらを通じて成長投資と株主還元のバランスを最適化する方針。

リスク対応方針

リスク管理委員会による体制整備、サプライチェーン多角化による調達コスト対策、ITセキュリティおよび個人情報保護の徹底、コンプライアンス(人権・労働)への対応強化など、多層的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の製造・販売モデルから、データと技術を融合させた「Empowerment ソリューション」への転換を目指しています。特に3D計測やパーソナライズされた顧客体験といったDX投資、および海外でのM&Aを通じた成長戦略が明確です。また、アセットライト化による資本効率の改善と、サプライチェーンの高度化によるコスト構造改革を並行して進めることで、持続的な成長を目指す姿勢が見られます。

設備投資の方向性

アセットライト戦略に基づき、非効率な不動産や事業の整理を進めつつ、成長領域(海外M&A、EC基盤、DX関連)への再投資を優先する方針。

研究開発・商品開発

「Empowerment ソリューション」への進化に向けたボディデータの活用、新製品(Meloop等)の研究開発、および生産工程の省力化・自動化による製造技術の高度化に注力。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタル・トランスフォーメーション)
  • M&Aによる海外事業拡大
  • データ活用型ソリューションへの転換
  • サプライチェーンの高度化と自動化
  • パーソナライズドマーケティング

関連キーワード

  • 3D計測(SCANBE)
  • ボディデータ解析
  • ECプラットフォーム
  • ロジスティクス最適化
  • 省力化設備導入
  • CRMシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-26

財務情報

業績

収益

1,715.1億円
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収益
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営業利益

198.77億円
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税引前利益

196.53億円
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親会社帰属利益

131.24億円
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財政状態・流動性

総資産

2,923.15億円
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資本

2,124.45億円
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親会社所有者帰属持分

2,095.98億円
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現金及び現金同等物

441.7億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+84.87億円
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+360.97億円
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-262.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

32.56億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100YKJC
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scope
連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1881文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、持株会社(当社)1社、子会社46社及び関連会社7社で構成され、インナーウェア(主にファンデーション、ランジェリー及びナイトウェア)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品及び関連製品の製造、卸売及び製品の消費者への小売を主な事業としており、さらにその他の事業として、飲食・文化・サービス等の事業を展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に関わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 (1)ワコール事業(国内) ワコール事業(国内)に属する会社は、当社及び国内子会社8社であります。 国内子会社のうち㈱ワコールは、上記製品の企画・デザインと原材料調達を行い、国内外の縫製会社及びその他の協力工場から仕入れた半製品の検査を経て製品化し、国内百貨店、量販店及びその他一般小売店、また直営店舗、Eコマース(EC)サイトや国内外の販売会社を通じて、それぞれ最終消費者へ供給しております。縫製会社は㈱ワコールマニュファクチャリングジャパン等2社あり、いずれも㈱ワコールから原材料の供給を受けてインナーウェア、スポーツウェアの縫製加工を行い、半製品を㈱ワコールへ納入しております。販売会社は㈱ウンナナクール、㈱ランジェノエルがあり、主としてインナーウェア、アウターウェアの製品の販売を行っております。 (2)ワコール事業(海外) ワコール事業(海外)に属する会社は、海外子会社及び関連会社併せて38社であります。 海外子会社は北中米地区9社、欧州地区に7社、アジア・オセアニア地区に16社、計32社あります。海外関連会社はアジア地区に6社あります。 北中米地区の子会社9社のうちWACOAL DOMINICANA CORP.はインナーウェアの縫製会社で、製品を米国の製造・販売会社であるWACOAL AMERICA,INC.に納入しており、WACOAL AMERICA,INC.はこれら製品を現地の百貨店、専門小売店及びECサイトを通じて最終消費者へ供給しております。また、販売会社であるEVEDEN INC.は主としてWACOAL LANKA(PRIVATE) LTD.、WACOAL EMEA LTD.から供給を受けたインナーウェア等の製品を販売しております。 欧州地区の子会社7社のうちWACOAL EMEA LTD.は主としてWACOAL LANKA(PRIVATE) LTD.から供給を受けたインナーウェア等の製品を主に英国の百貨店、専門小売店等を通じて最終消費者へ販売しております。BRAVISSIMO LTD.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3689文字

(2) 中長期経営戦略フレーム「VISION 2030」 ①策定背景と目的 当社グループは、2022年6月に経営理念の実践に向けて、自社が抱える事業課題やお客さまの価値観、社会・環境の変化を見据えつつ、長期的なゴールからのバックキャスティングにより、2030年に向けたグループの将来ビジョンを示す「VISION 2030」を策定しました。「VISION 2030」では、「高い感性と品質で、ひとりひとりのからだとこころに、美しさと豊かさを提供し、『世界のワコールグループ』として進化・成長する」ことを中長期的に目指す姿として掲げています。また、「国内の収益性向上と事業領域拡大」「海外事業の拡大と高収益構造への変革」「グループ経営力の強化」「資本効率の高い経営への転換」に取り組むことで、持続的な成長と企業価値の向上を実現します。 ②全体像 目指す姿:高い感性と品質で、ひとりひとりのからだとこころに、美しさと豊かさを提供し、『世界のワコールグループ』として進化・成長する 『世界のワコールグループ』の定義 ・グループの商品・サービスや社会的課題に係る取組みが、全てのステークホルダーから高い信頼を得ている ・グループの人材、資産、ノウハウ、ネットワークを最大限活用し、世界的規模で競争優位性のある事業展開を行っている ・革新的且つ高品質な商品・サービスで、新たな顧客体験を創造し続け、世界中のお客さまの生活を豊かに美しくし続けている ・全世界の従業員がグループの目標、使命を理解し、その実現に向け、常識や過去にとらわれずに挑戦している 事業領域:「美」「快適」「健康」領域を、「高い感性と品質」で支えられた新たな商品・サービスで深耕・拡大していく 実行方針:重点戦略を実行し、事業の拡大や収益性の向上、経営基盤の強化などに取り組み、社会課題の解決と持続的成長の両立を目指すサステナビリティ経営を推進する ③定量目標(2031年3月期): 定量目標については、前中期経営計画(2024年3月期~2026年3月期)リバイズ(以下、中計リバイズ)の計画未達及び現状の市場環境変化や当社グループの戦略見直しを踏まえ、2022年6月に策定した定量目標から修正を行っています。 当初計画 修正計画 売上収益 2,700億円 2,170億円 事業利益(事業利益率) 270億円(10%) 130億円(6.0%) 営業利益(営業利益率) 270億円(10%) 138億円(6.4%) ROE 10% 7%以上 ROIC 10% 6.5%以上 棚卸資産(㈱ワコール:在庫回転率) 2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2002文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの対処すべき課題は以下のとおりです。 ①国内:市場環境の変化を踏まえた事業構造の変革 女性用インナーウェア市場は、人口動態の変化や消費行動の多様化を背景に縮小傾向にあり、加えて競争環境の激化や購買チャネルの変化が進んでいます。このような事業環境のもと、主力であるインナーウェア事業については、「成長回帰」を前提とするのではなく、市場規模に応じた適切な事業構造への転換を図っていきます。また、これまで培ってきた技術・知見や保有するボディデータなどの強みを生かし、当社グループだからこそ提供できる価値を通じて、利益を創出する事業モデルへの変革を進めてまいります。具体的には、従来の「インナーウェア」から、体型データに基づく「エンパワーメントソリューション」へと事業領域を再定義し、付加価値の高いソリューション提供を強化します。 ②国内:収益力改善に向けたコスト構造改革の継続 基礎収益力の回復を図るため、コスト構造改革を継続します。プライシングについては、原材料費などのコスト動向や需要特性を踏まえ、売上への影響を最小化しながら価格の最適化を行うことで、粗利率の安定化及び改善を図ります。また、生産体制や調達の見直しを通じて、構造的に上昇する製造コストの増加影響を低減するとともに、定番・継続品の比率を高めることで返品等のロス削減や業務効率の向上につなげていきます。これらの取り組みを通じて、選択と集中を徹底し、事業環境の変化に対応した最適なコスト構造の実現を目指します。 ③国内:デジタルと自社の強みを活かしたブランド・顧客戦略の強化 徹底した「顧客起点」でのブランドマネジメントを推進し、提供価値が明確で魅力あるブランドの育成に継続的に取り組みます。また、お客さまとの深く広く長い関係性を構築し、最適な顧客体験を提供するため、顧客起点のDXを推進します。「ワコールメンバーズ」の購買データに加え、「顧客の声」や「販売員の接客に基づく知見」についてもデジタルを活用して分析し、その知見を顧客体験の高度化に活かします。さらに、販売員によるコンサルティングサービスに加え、3D計測サービスやアプリを活用することで、リアルとオンラインを融合した顧客体験を提供するとともに、自社EC経由で実店舗へ取り置き・取り寄せするサービスの展開を強化するなど、多様な接点を通じた顧客体験の向上を図っていきます。 ④海外:グループ経営強化を目的とした事業運営体制の強化 従来のグローバル本部から、HD社長直下の「欧米本部」及び「中国・アジア本部」の2本部体制へ再編し、意思決定から実行までのスピード向上を図るとともに、ガバナンス及びモニタリングの強化を推進します。米国については、2026年4月に買収したGlamorise Foundations, Inc.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7027文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要及び経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績 (単位:百万円) 2025年3月期 実績 2026年3月期 実績 前期比 増減額 増減率 売上収益 173,896 171,510 △2,386 △1.4% 売上原価 76,452 73,279 △3,173 △4.2% 売上総利益 97,444 98,231 +787 +0.8% 販売費及び一般管理費 100,881 98,692 △2,189 △2.2% 事業損失(△) △3,437 △461 +2,976 その他の収益 11,211 24,080 +12,869 +114.8% その他の費用 4,486 3,742 △744 △16.6% 営業利益 3,288 19,877 +16,589 +504.5% 金融収益 2,170 2,075 △95 △4.4% 金融費用 591 785 +194 +32.8% 持分法による投資損益(△損失) 813 △1,514 △2,327 税引前利益 5,680 19,653 +13,973 +246.0% 親会社の所有者に帰属する当期利益 7,218 13,124 +5,906 +81.8% 当連結会計年度(2025年4月1日~2026年3月31日)における景況は、国内は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果を背景に緩やかな回復が期待される一方で、中東情勢の緊迫化や米国の通商政策の動向、金融資本市場の変動等により先行き不透明な状況となりました。海外においては、米国は景気の拡大基調が緩やかに継続したものの、エネルギー価格の高騰や供給制約に伴う物価上昇リスクなどを背景に、足元では個人消費の鈍化が見られるなど、景気の拡大ペースが低下しました。欧州は、輸出関連分野を中心に持ち直しの動きが見られたものの、エネルギー価格の高騰が逆風となり、その動きは緩やかなものに留まりました。中国では、政策効果により一部で回復の動きが見られるものの、個人消費はやや回復が遅れています。このように、当社グループを取り巻く経済状況は地域ごとにばらつきがありました。 このような環境において、当社グループは、引き続き「収益力の改善に向けたビジネスモデル改革」、「“VISION2030”達成に向けた成長戦略」、「ROICマネジメントの導入」、「アセットライト化の推進」に取り組みました。…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、ワコール事業(国内)、ワコール事業(海外)及びピーチ・ジョン事業であります。当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 なお、各報告セグメントは、以下の製造・販売を行っております。 報告セグメント 主要な製品 ワコール事業(国内) インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維関連商品他 ワコール事業(海外) インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維関連商品他 ピーチ・ジョン事業 インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア)、その他の繊維関連商品他 (2)報告セグメントに関する情報 報告セグメントの会計方針は、注記「3.重要性がある会計方針」で記載している当社グループの会計方針と同一であります。 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)3 連結 ワコール 事業 (国内) ワコール 事業 (海外) ピーチ・ ジョン 事業 売上収益 外部顧客に対する売上収益 (注)2 87,828 67,237 10,469 165,534 8,362 173,896 セグメント間の内部売上収益 420 12,183 140 12,743 3,347 △ 16,090 合計 88,248 79,420 10,609 178,277 11,709 △ 16,090 173,896 セグメント利益(△損失)(注)4 2,970 419 △ 266 3,123 165 3,288 セグメント資産 223,859 105,720 12,378 341,957 3,516 △ 72,728 272,745 その他の項目 減価償却費及び償却費 6,029 4,455 1,261 11,745 117 11,862 減損損失 2,290 29 50 2,369 2,369 持分法による投資の減損損失 15 15 15 資本的支出 2,115 1,073 505 3,693 182 3,875 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。主な収益は、インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー)、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維関連製品他であります。 2.外部顧客に対する売上収益には、顧客との契約から生じた収益及びその他の源泉から生じた収益が含まれております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約825文字

3.総販売実績に対し10%以上に該当する販売先はありません。 (5)資本の財源及び資金の流動性 当社グループの資金の流動性は、主に営業活動による純現金収入によります。営業活動による純現金収入により、外部からの多額の借入や、その他の資金調達手段に頼らずに、大部分の運転資金の確保や設備投資、配当金の支払が可能となっております。ただし、金融機関に借入枠は設けており、2026年3月31日現在の借入枠の合計は521億円、借入枠を設けている借入金の残高は119億22百万円となっており、主な残高の内訳としては当社が77億80百万円、WACOAL EUROPE LTD.が33億88百万円となっております。 これらの借入枠の期限は、ほとんどが自動的に更新されるものであり、現状更新を妨げるような事象は発生していないと考えております。仮にいずれかの子会社において借入が不可能になったとしても、グループの各社から資金を供給することが可能であると考えております。また、資金需要について大きな季節変動はありません。 また、子会社からの親会社への配当に係る規制は特に無いと考えております。 今後も目的や収益性を厳格に見積もることで、資金の流動性を確保していきます。 ①設備投資 「第3 設備の状況 1 設備投資等の概要」に記載しております。 ②キャッシュ・フロー 「(3)キャッシュ・フローの状況」に記載しております。 (6)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、IFRS会計基準に準拠して作成されております。これらの連結財務諸表の作成にあたっては、当社グループは重要な見積りや仮定を行う必要があります。 なお、重要な会計方針、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 3.重要性がある会計方針 4.重要な会計上の見積り及び判断」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社のリスク管理基本規程において「リスク」とは、「当社グループにおける事業目的の達成を阻害する要因すべて」と定義しております。また「リスク管理」とは、リスクの識別・評価を行い、リスクを低減する活動を行うとともに、その活動をモニタリングすることによって、継続的に改善を行う一連の措置(平常時のリスク管理)、及び経営に対する重大な障害・事故等の緊急事態への迅速な対応(緊急時のリスク管理)を指すと定めております。 この規程に基づいてリスクを適切に認識し、発生の可能性や影響度の評価を行い、優先度を定め、リスクへの対処を決定したうえで、リスク顕在化の可能性をできるだけ低減する活動を行っております。併せて、リスクが顕在化した場合には、発生する障害・事故へ迅速な対応を行い、人びとや社会をはじめとするステークホルダーへの影響を最小限に留めるべく、リスク管理を推進しております。 (1)リスク管理体制 当連結会計年度(2026年3月期)における当社グループのリスク管理体制は、“リスク管理統括責任者(代表取締役社長執行役員)”、“企業倫理・リスク管理委員会の委員長(代表取締役副社長執行役員)”を基軸として、下図の通り、“企業倫理・リスク管理委員会(委員長が指名する委員による構成)”、また、企業倫理・リスク管理委員会の下部組織として、全社横断的な重要課題について活動方針策定やモニタリングを行う“リスク主管部署”、及び“リスク対応部会(企業倫理・リスク管理委員会が決定/設置)”、さらに、企業倫理・リスク管理委員会が定めるリスク管理(抽出、評価、対応、モニタリング)を行う“リスク管理組織”及び“リスク管理責任者”によって構成されております。 “企業倫理・リスク管理委員会”では、それぞれの“リスク管理組織”から抽出されたリスクについて、発生の可能性と影響度の観点から評価を実施し、当社グループの経営に重大な影響が想定されると評価したリスク項目を特定のうえ、毎年、“リスク管理統括責任者(代表取締役社長執行役員)”に提示し「グループ重要リスク」としての承認を踏まえております。その後、「グループ重要リスク」の項目ごとに、“リスク主管部署”、あるいは“リスク対応部会”を通してリスクを軽減化する対応策への取り組みを進め、併せて、“企業倫理・リスク管理委員会”を定期的(四半期ごと)、及び必要に応じて臨時に開催し「リスク管理体制」が有効に機能しているかどうかのモニタリングを行っております。 (2)事業等のリスク 当該有価証券報告書に記載している「第2 事業の状況」等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に、重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクとその対策は後述の通りであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。これらの将来予測には、不確定な変動要素が含まれており、実際の成果や業績などは、記載の見通しとは異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ共通 気候変動などの環境問題や人権問題はさらに深刻さを増しており、持続可能な社会に向けた取り組みが強く要請されています。当社グループでは、社会からの要請に応えることはもちろんのこと、複雑化・多様化する社会課題への取り組みを将来の「成長機会」として捉え、事業を通じて「社会課題の解決」と「持続的成長」の両立を目指す「サステナビリティ経営」を推進することで、企業価値の向上に努めていきます。 また、当社グループの企業価値向上を実現するためには、会社のあるべき姿や使命を明確にして行動できる社員を増やすことも重要な課題であります。経営理念の実践者を増やすことで、従業員一人ひとりの自己成長と企業成長を実現していきます。 ①ガバナンス 当社グループでは、「サステナビリティ経営」を推進し、事業を通じた「社会課題の解決」と「持続的成長」の両立を実現するため、2022年4月から、「サステナビリティ委員会」を設置しています。また重要なサステナビリティ課題への対応強化を図るため、同委員会の傘下に、4つの「部会」を設置しています。 「サステナビリティ委員会」は、代表取締役社長執行役員を統括責任者兼委員長とし、業務執行取締役及び委員長が任命した執行役員により構成しています。同委員会は、原則として取締役会と同日に四半期ごとに1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、サステナビリティに関する基本方針及び当社グループの経営戦略との整合性を踏まえ、重要課題に対する具体的な施策の立案、進捗状況のモニタリング、達成状況の評価を行っています。 取締役会は、「サステナビリティ委員会」から定期的に報告を受け、気候変動・地球環境問題、人権の尊重を含むサステナビリティ課題への対応状況について監督しています。あわせて、当該取り組みが当社グループの中長期的な価値創造及び持続的な成長に資するものとなるよう、経営資源の配分や事業ポートフォリオに関する戦略の実行状況について監督機能を発揮しています。 2026年3月期においては、「サステナビリティ委員会」を取締役会と同日に5回開催しました。同委員会では、「事業活動に伴う温室効果ガス排出量の削減」「資源循環型社会の実現に向けた取り組み」「責任ある調達活動の推進」「事業活動を通じた人権尊重の取り組み」を重要な審議事項と位置づけ、中期経営計画期間における目標設定並びに具体的施策の検討及び進捗状況の管理を行いました。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1389文字

6【研究開発活動】 当社グループでは、こころとからだを支えるサービスや製品を展開するため、人間科学研究開発センターを中心として研究開発に取り組んでおります。 当社グループは、1964年以降日本人女性の体型を正確に把握するため、女性の体型調査を継続して実施してきました。シルエット分析システムの開発や三次元計測システムの導入、さらにより高度な人間の感覚計測にも取り組み、人間の形態・生理・心理の三側面からの研究開発を行っております。研究成果として、1995年~1998年に通産省(現経済産業省)プロジェクトへの参加を通じて、感覚生理研究を強化充実し、「加圧生理」、「温熱生理」、「皮膚生理」面での基礎研究をもとにして、着心地が良いだけでなく生理的にも効果のある新製品の開発を行ってきました。2005年には、日常歩行をエクササイズ歩行に変え、健康で美しいからだづくりをサポートする画期的なスタイルサイエンス商品を開発し、世の中に新しい市場を創出しました。また、2010年には同一人物の20代から50代に至る体型変化を分析し、加齢によるからだの変化(エイジング)の原則を発表し、エイジングに対応した新製品開発を強化するとともに、加齢による体型変化の小さい人の生活習慣をヒントにした新機能製品を開発。2020年には「重力によるバストの動きと皮膚研究」の研究報告をもとに「重力からバストを守る」ことの大切さの研究発表カンファレンスを実施し、同研究をもとにした「重力に負けないバストケアブラ」や「重力に負けないヒップケアガードル」等の新機能製品を開発しました。2021年には大学や他社との共創型「からだ文化研究プロジェクト」を発足させ、2022年3月には関係者を対象に「からだ文化シンポジウム」を東京青山スパイラルホールで開催しました。また、2019年5月人間科学研究開発センターが監修開発したサイズ判定アルゴリズムを搭載した3Dボディスキャナーによるセルフ計測サービスの運用を開始しました。2025年1月にはメルトブローで立体物を作成する「Melooop」技術の開発を行いました。2025年6月には3Dボディスキャナー「SCANBE」の機能拡張により、女性だけではなく、子どもや男性への計測範囲拡大に取り組みました。 当連結会計年度は、体型と下着のフィット性に関する長年の研究をもとにオンライン上でからだに合ったブラジャーの選び方を提案するサービス「わたしに合うブラ診断」や「同じ悩みを抱える選手の力になりたい」という大谷翔平選手の想いを形にした「CW-X Arm Brace」の開発に取り組みました。 これらの結果、当連結会計年度の研究開発費に 574 百万円計上しました。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び工具、器具備品 土地 (㎡) 合計 本社 (京都市南区) 他 ワコール事業(国内) 管理業務設備他 12,600 1,312 11,638 (225,205) 25,550 103 [ -] (注) 日本基準に基づく金額を記載しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置・車両運搬具及び工具、器具備品 土地 (㎡) 使用権資産 合計 ㈱ワコール (京都市南区) 他 ワコール事業(国内) 管理業務設備 直営店舗 551 348 2,855 3,754 3,336 [ 68] ワコール流通㈱ (滋賀県守山市) 他 ワコール事業(国内) 商品管理設備 30 220 35 285 455 [ -] ㈱ワコールマニュファクチャリングジャパン (長崎県雲仙市) 他 ワコール事業(国内) 生産設備 124 11 135 380 [ -] ㈱トリーカ (大阪府茨木市) 他 ワコール事業(国内) 生産設備 486 75 443 (60,892) 14 1,018 208 [ 100] ㈱ピーチ・ジョン (東京都港区) 他 ピーチ・ジョン事業 管理業務設備 直営店舗 193 98 1,138 1,429 380 [ 35] (注) IFRS会計基準に基づく金額を記載しております。 (3)海外子会社 2026年3月31日現在 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置・車両運搬具及び工具、器具備品 土地 (㎡) 使用権資産 合計 WACOAL AMERICA, INC. (米国 ニュージャージー州) 他 ワコール事業(海外) 管理業務設備 商品管理設備 生産設備 他 2,255 1,086 655 (66,656) 1,854 5,850 2,202 [ -] WACOAL EMEA LTD.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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2.将来成長への投資を優先すると同時に、資本効率の改善に向けて積極的な株主還元を実施 配当方針: 当社は、株主の皆さまへの利益配分について、収益力向上のための積極的な投資による企業価値の向上を図りながら、1株当たり当期利益(EPS)の増加を図るとともに、連結業績を考慮しつつ安定的な配当を実施させていただくことを基本方針としております。 キャッシュ・フロー・アロケーション(2027年3月期~2029年3月期): 本中計においては、収益力の向上に努めるとともに、引き続き、棚卸資産の圧縮や政策保有株式の縮減、企業価値向上に寄与しない不動産の整理を進めていきます。また、それにより創出したキャッシュについては、成長投資を優先しつつ、資本効率の向上に向けて、積極的な株主還元を実施する方針です。事業戦略と財務戦略の両面でROEやROIC目標の達成に向けて取り組んでまいります。 2029年3月期計画: キャッシュイン 有利子負債、アセットライト 450億円 政策保有株式売却 200億円 営業キャッシュ・フロー 300億円 3カ年 創出キャッシュ 約950億円 キャッシュアウト 配当還元 150億円 自己株式取得 350億円 成長投資 450億円 ③「VISION 2030」における中計経営計画2029の位置づけ 中計リバイズ期間は、「VISION 2030」の達成に向けた体質改善フェーズと位置付け、事業構造の見直しやコスト構造改革等の施策を推進してまいりましたが、本業の収益力の回復には課題を残す結果となりました。 これを踏まえ、本中計は、「VISION 2030」の達成に向けた事業再構築フェーズと位置付けており、事業の再構築及び新たな価値創造並びにビジネスモデル改革を推進することで、収益性の改善及び持続的成長に向けた基盤の確立を図る計画です。 また、本中計期間においては、各施策の実効性を高め着実に推進することで、収益力の回復及び資本効率の向上を進めるとともに、その成果を踏まえ、「VISION 2030」の成長移行フェーズにおける持続的成長の実現につなげてまいります。本中計の推進を通じて、経営の実効性を高め、「VISION 2030」に掲げる目標の達成確度の向上を図ります。 ④資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 当社グループは、本中計及びVISION 2030においても企業価値向上(PBR向上)に向けた施策を推進しています。企業価値向上に向けては、事業の再構築及び新価値創造並びにビジネスモデル改革により収益力の改善を図るとともに、ROICマネジメントの実践を通じた投下資本の効率化及び事業ポートフォリオの最適化を進め、資本効率の向上に取り組みます。…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3037文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ワコール事業(国内) 4,928 [ 227 ] ワコール事業(海外) 9,274 [ 29 ] ピーチ・ジョン事業 396 [ 35 ] その他 186 [ 90 ] 合計 14,784 [ 381 ] (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外書きで記載しております。 2.臨時従業員にはアルバイト・パートタイマー等の3ヶ月程度の雇用者を含めております。 3.その他の従業員数が前連結会計年度末に比べ514名減少したのは、主に㈱ルシアン株式の譲渡により同社を連結の範囲から除外したことによるものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 103 45.7 18.0 6,204,157 3.7 (注)1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)を記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社の従業員は、全てワコール事業(国内)に属しております。 ③最大人員会社の状況 ㈱ワコール 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 3,336[68] 45.5 16.8 4,129,365 1.6 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外書きで記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.㈱ワコールの従業員は、全てワコール事業(国内)に属しております。 ④労働組合の状況 提出会社の従業員は、㈱ワコールからの出向者にて構成されております。㈱ワコールには、ワコール労働組合が組織されており、全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟に属しております。 また、一部の子会社においてはそれぞれ、労働組合が組織されております。 なお、労使関係は、極めて安定しており、特記すべき事項はありません。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約25408文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは「株主」「顧客」「従業員」「取引先」「地域社会」など、すべてのステークホルダーと「相互信頼」の関係を築くため、企業経営の透明性を高め、公正性、独立性を確保することを通じて、企業価値の持続的な向上を図ることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針、目的としております。 この基本的な考え方を含む、当社の「コーポレート・ガバナンス・ガイドライン」を当社ウェブサイトに掲載しております。 https://www.wacoalholdings.jp/group/governance/ ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、持株会社としてグループ会社におけるコーポレート・ガバナンスの確保のため、会社法上の機関設計として監査役会設置会社を選択し、取締役会と監査役会による業務執行の監督及び監査を行っております。 また取締役会の諮問機関として、社外取締役が委員長を務め、且つ構成員の過半数を占める役員指名諮問委員会及び役員報酬諮問委員会を任意に設置しております。このほか取締役会は、グループの経営理念、経営方針、中長期の経営戦略、及び中核と位置づける中期的な事業戦略や経営資源の配分をはじめとする、重要な取締役会決議事項、主要な経営課題等については、代表取締役社長執行役員が委員長を務め、独立役員(社外取締役及び社外監査役)全員が出席するグループ戦略委員会へ諮問を行い、多面的で十分な討議を尽くした答申を受けております。 コーポレート・ガバナンス体制の模式図(2026年6月26日時点)は、以下のとおりであります。 取締役会、監査役会、任意設置の委員会等の構成員及び議長は以下のとおりであります。グループ経営会議、企業倫理・リスク管理委員会の構成員には、当社の従業員及び国内外のグループ会社の取締役や従業員も含まれますが、以下の表では当社の取締役、監査役及び執行役員のみを記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約278文字

5【重要な契約等】 当社は、2026年3月30日開催の取締役会において、米国の連結子会社であるWacoal Internatioal Corp.の子会社Wacoal Direct Corp.を通じて、米国の女性用インナーウェアの企画開発及びEC中心とした販売を手がけるGlamorise Foundations, Inc.の発行済株式の全てを取得する株式譲渡契約書の締結を決議し、2026年3月31日に株式譲渡契約を締結いたしました。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 39.後発事象」に記載しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2041文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 4,793 9.70 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 3,050 6.17 株式会社京都銀行 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700 2,352 4.76 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 2,286 4.62 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K (東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー) 1,753 3.55 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命証券管理部内 1,569 3.18 株式会社滋賀銀行 滋賀県大津市浜町1-38 1,569 3.17 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,569 3.17 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 1,525 3.08 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・東レ株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,205 2.44 ────── 21,674 43.84 (注)1.上記のほか、自己株式が3,062千株あります。 2.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、すべて各行の信託業務に係るものであります。 3.2024年7月24日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ及びその共同保有者が2024年7月17日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、株式会社三菱UFJ銀行を除き、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況では考慮しておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 株券等保有割合(%) 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 2,704 4.87 三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4-5 2,376 4.28 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 東京都港区東新橋1丁目9-1 226 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YKJC 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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