グロービング株式会社

証券コード: 277A / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-08-28
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

グロービング株式会社は、戦略とデジタルを融合させたコンサルティング事業と、ノウハウをシステム化したSaaS型クラウドプロダクト事業を展開する企業です。AIやデジタル技術を活用して「人の頭数」に依存しないビジネスモデルへの転換を目指しており、特にクライアントの内部に入り込み変革を推進する「Joint Initiative(JI)型」コンサルティングを強みとしています。

主な事業領域

戦略とデジタルの融合によるコンサルティングおよびSaaS型クラウドプロダクトの開発・提供

主な製品・サービス

  • コンサルティングサービス(戦略立案、DX、AI活用等)
  • クラウドプロダクト(セールススイート、スペンドインテリジェンススイート)

ビジネスモデル

コンサルティングのノウハウをAI/デジタルツールで効率化・自動化し、労働集約型から脱却。JI型モデルによりクライアントと密接に連携しつつ、クラウドプロダクトによるスケール化を目指す。

セグメント・事業構成

1. コンサルティング事業(戦略策定、DX推進等)、2. クラウドプロダクト事業(SaaS型プロダクト提供)

戦略・方向性

コンサルタントの採用・育成強化、JI売上高比率の向上、AI関連売上高の拡大。また、AIエージェント化による非連続的な成長と、ノウハウの「型」化を通じたビジネスモデルの変革を推進。

強みとして読み取れる点

  • 外部視点を持ったインサイダーとしての高い関与度
  • AI/デジタル活用によるコンサルティング業務の効率化(GLB Intelligence)
  • Joint Initiative(JI)型の共創モデル

課題として読み取れる点

  • 急速な技術変化への対応と開発スピードの加速
  • AIガバナンスや情報セキュリティへの対応
  • 優秀な人材の確保と育成

確認ポイント

  • JI型コンサルティングの売上比率推移
  • AI関連売上高の成長速度
  • クラウドプロダクトの普及・スケール状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ビジネスモデル、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人材獲得競争の激化による採用コスト増大や離職リスク(対策:教育・研修、育成プログラム)、参入障壁の低さに伴う競合他社との価格・サービス競争(対策:JIモデル、AI/クラウド活用)、長期プロジェクトにおける見積もり精査と月次モニタリングによる収益認識への対応、特定取引先への高い依存度(上位5社で47.9%)による契約変更や終了のリスク(対策:営業基盤拡大、案件分散)、コンサルティング品質の維持に向けた教育・研修体制、新規事業における投資回収までの期間と収益化の不確実性、海外展開に伴う規制、経済的・政治的リスク(対策:現地との情報共有密接)、情報漏洩による損害賠償や信用失墜のリスク(対策:守秘義務、アクセス制限等)、特定人物への依存(対策:複数代表取締役制度、権限分散)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はAIとDXを核としたコンサルティング事業を展開しており、単なるアドバイザリーからクライアントと共創する「Joint Initiative」モデルへの転換により、労働集約型からの脱却とスケールを目指している。AI関連売上やJI比率を重要KPIに据え、高度な専門性とテクノロジーを融合させた成長戦略が明確である。

成長方針

AI/DXを活用した「Joint Initiative(JI)」型コンサルティングへのシフトによる労働集約型モデルからの脱却。具体的には、JI売上高比率の向上、AI関連売上高の拡大、コンサルタントの高度化と量的な確保を重要指標として推進。

資本政策

当面は事業展開と持続的成長のための内部留保の充実を優先。将来的に、事業成長や財務体質とのバランスを見極めた上で、安定的かつ継続的な配当の実施を目指す方針。

リスク対応方針

人材流出防止のための待遇改善、特定顧客への依存度低減に向けた営業基盤の拡大、AIガバナンス・セキュリティの徹底、および複数経営体制や若手育成による属人性の排除等で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の労働集約型コンサルティングから、AIとSaaSプロダクトを活用した「Joint Initiative」モデルへの転換を強力に推進している。独自のノウハウをシステム化することで、人件費に比例しないスケーラブルな成長を目指しており、特にAI-X領域における技術投資と事業の高度化が競争優位性の源泉となっている。

設備投資の方向性

コンサルティングノウハウの「型化」とシステム化による、労働集約型から技術・プロダクト主導の成長モデルへの転換に向けた投資。特にAIを活用した若手層の業務削減およびSaaSプロダクトの開発に重点を置く。

研究開発・商品開発

コンサルティングで蓄積した知見を汎用的なSaaS(セールススイート、スペンドインテリジェンススイート)へ変換する研究開発。また、JV設立を通じてAI技術の高度な実装能力を獲得し、クライアントへのAI-Xソリューション提供を強化している。

投資・変化テーマ

  • AIによるコンサルティング業務の自動化・効率化
  • SaaS型プロダクトへのノウハウ転換
  • AI-X(AIトランスフォーメーション)の推進
  • 労働集約型モデルからの脱却とスケーラビリティの確保

関連キーワード

  • AI
  • DX
  • SaaS
  • Joint Initiative
  • オートメーション
  • データ分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-06-01 〜 2025-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-08-28

財務情報

業績

売上高

82.56億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

27.83億円
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税引前利益

27.39億円
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親会社帰属利益

17.68億円
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財政状態・流動性

総資産

87.68億円
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株主資本

57.58億円
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現金及び現金同等物

66.12億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+30.98億円
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+25.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-06-01 〜 2025-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3430文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(グロービング株式会社)と連結子会社3社(株式会社アバランチ、上海巨球協英信息技術有限公司及びX-AI.Labo株式会社)で構成されており、準委任契約によるコンサルティングサービスを提供するコンサルティング事業と各種SaaSを提供するクラウドプロダクト事業の2つの事業を展開しております。 当社グループの競争優位の源泉は、「 外部視点を持ったインサイダー(内部)(注)1としてクライアント企業の内部に入り込み変革をドライブすること 」であり、CxO(注)2、プロジェクトリーダー等のクライアントとプロジェクトを推進いたします。また、他コンサルティングファーム、ベンチャー企業、CxOネットワーク等を活かしながら、クライアント企業に伴走し、戦略とデジタルを融合したワンストップサービスを提供いたします。 (注) 1.コンサルタントとしての客観性や論理性は高い目線で担保しつつ、顧客の内部事情やカルチャーも踏まえ経営幹部に伴走し、プロジェクトを推進し、同時に顧客企業の自律を促す役割を果たすことを意味します。 2.Chief x Officerの略であり、xの部分にはそれぞれ担当する業務が入り、最高○○責任者を指します。 <ビジネスモデルの概要> 当社においては、Joint InitiativeとAIで従来型のコンサルティングを再定義し、高いオペレーション効率と、労働集約性を脱却したビジネスモデルにより高水準の売上成長を目指しております。従来型コンサルティングは、ノウハウ/知恵を持った人材がクライアント企業にアドバイスすることで対価を得るビジネスモデルでありましたが、当社においては、コンサルタントの内部化、AI/デジタル活用、およびクラウドプロダクトによる“Joint Initiativeモデル”で企業変革を実現することを目指します。これらの取組みにより、 ・“内部”から企業変革をリードすることによる顧客粘着性の深化 ・ 人の“頭数”に頼らないAIによる生産性の劇的向上 ・ クラウドプロダクト活用による低コスト化・スケール化 が実現されると考えております。 また、コンサルティング業務において、従来若手コンサルタントを中心に時間/工数を費やしていた作業をAIで代替し、リーンなコンサルタント構造へ変革することに取り組んでおります。当社内のGLB Intelligence (自社内のAI等活用による業務効率化専門チーム) において、AIツールの活用や開発を進め、コンサルタント、特にジュニアスタッフの工数の多くを占める議事録作成やリサーチ業務の生産性向上を目的としたツールを開発し、業務削減効果が表れております。 (コンサルティング事業) 当社のコンサルティング事業本部、株式会社アバランチ、上海巨球協英信息技術有限公司及びX-AI.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2215文字

(3) 経営戦略 このような事業環境のもと、当社グループでは、中長期的にコンサルティング事業の業績向上を一層図ることを重要課題とし、業績向上及び経営理念を実現するため、 「コンサルタント人員数」の増加、採用力の強化、顧客単価の向上を実現するため、「コンサルタント平均年収」の向上、顧客粘着性の向上、顧客単価の向上を実現するための「JI売上高比率」の向上及び社会のAI活用のニーズの高まりを受けた「AI関連売上高」の向上 を重要な課題と認識し、解決に向けて取り組んでおります。 第9期連結会計年度及び第10期連結会計年度における「コンサルタント人員数」、「コンサルタント平均年収」、「JI売上高比率」及び「AI関連売上高」の実績は以下のとおりとなります。 「コンサルタント人員数」については、顧客からの案件獲得および遂行に向けては継続的なコンサルタント採用は不可欠であることから、事業の健全性指標として重視しております。創業以来、ハイペースな採用を継続しておりますが、今後もリファラル採用の強化、コンサルタントの定着率の向上を図り、当面は同ペースでの採用を継続します。 「コンサルタント平均年収」については、顧客単価の向上と当社の採用力の強化につながる指標として重視しており、今後も大手戦略コンサルティングファームの上位層を採用することで緩やかな上昇を目指します。 「JI売上高比率」については、当社の成長戦略の柱であるJoint Initiativeの事業化進捗を判断する指標として重視しており、年々上昇傾向にあり、第10期においては、40%を超えており、今後も比率上昇を目指します。 「AI関連売上高」については、“AIによる顧客のビジネス変革”という当社ビジョンの進捗を判断する指標として重視しております。AI先進企業株式会社Laboro.AIと2024年5月にJVでX-AI.Labo株式会社を設立し、AIトランスフォーメーション (AI-X) の社会実装を目指す同社が比率上昇に大きく貢献しております。 (単位:人) 第9期 連結会計年度 (自 2023年6月1日 至 2024年5月31日 ) 第10期 連結会計年度 (自 2024年6月1日 至 2025年5月31日 ) コンサルタント人員数 (調整後) (注) 1 119 178 (注) 1. コンサルタント人員数(調整後)は、当社のコンサルティング業務に関与する役職員(取締役含む)の合計から、GLB Intelligenceにアサインされたコンサルタントを控除して計算しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1448文字

(5) 事業上及び財務上の対処すべき課題 中長期的な経営戦略として、売上・利益の拡大を実現するために、重要課題である以下の項目に取組んでまいります。 ① コンサルティング品質の継続的な向上 当社グループの強みは、「外部視点を持ったインサイダー」として、コンサルタントが客観性や論理性を高いレベルで担保しながら、クライアント企業の組織文化や内部事情を深く理解した上で、CxOやプロジェクトリーダーと一体となって課題解決に取り組む点にあります。 近年、クライアント企業の経営課題はますます複雑化・高度化しており、当社に対する期待水準も一層高まっています。このような環境下において、常に高品質なコンサルティングサービスを提供し続けるため、当社はJoint Initiative型コンサルティングを一層推進し、クライアント内部から変革をリードできる人材の派遣・育成を強化しています。 加えて、AIやDXを活用したコンサルティング業務の効率化、及びコンサルティングノウハウの「型化」を進めることで、提供価値の最大化とサービス品質の均質化を両立し、顧客の期待を超える成果創出を目指してまいります。 ② 中長期の非連続的成長の実現 当社グループは、「全世界のコンサルタントをAIエージェント化する」という中長期ビジョンのもと、非連続的かつ持続的な成長を実現することを目指しております。 社内においては、自社開発のAIプロダクトを活用し、コンサルティング業務の生産性を飛躍的に向上させるとともに、クライアントとの共同開発により、AIプロダクトの事業化・外販を進めております。将来的には、多数のユーザーへの横展開を通じて、コンサルティング事業における新たな収益モデルの確立を図ってまいります。 なお、AI技術の進歩は極めて速く、国内外における競争環境も日々激化しております。先行優位性(ファーストムーバーアドバンテージ)を確保し、持続的な競争力を維持していくためには、開発スピードの一層の加速と開発手法やプロジェクト推進体制の継続的な見直しが必要不可欠です。 さらに、単なる機能開発にとどまらず、市場性や顧客ニーズの変化を迅速に捉えた製品ポートフォリオの最適化、継続的なユーザビリティ改善、ならびにAIガバナンスや情報セキュリティへの的確な対応も、当社グループが解決すべき重要な経営課題と認識しております。 こうした取り組みを通じ、当社グループは、変化の激しい経営環境下においても持続的な成長を実現し、中長期的な企業価値向上を目指してまいります。 ③ 優秀な人材の確保及び教育研修の実施 当社グループはAI/DXを活用することで一人当たりの生産性を向上させ、人員数に依存しない成長モデルの実現を目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5044文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における総資産は、 8,767,516千円 となり、前連結会計年度末に比べ6,173,888千円増加いたしました。これは主に、現金及び預金が5,223,342千円、売掛金、電子記録債権及び契約資産が519,141千円増加したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債は 2,897,766千円 となり、前連結会計年度末に比べ 1,856,137 千円増加いたしました。これは主に、未払法人税等が 1,070,601 千円、未払消費税等が 302,357 円、未払費用が 188,023 千円、及び賞与引当金が 171,062 千円増加したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は 5,869,749千円 となり、前連結会計年度末に比べ 4,317,751 千円増加いたしました。これは親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が 1,768,207 千円増加したこと、及び2024年11月に実施した公募増資等により資本金が 1,105,288 千円、資本準備金が1,105,288千円増加したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、緩やかな回復基調を維持したものの、消費者物価の高止まりや為替変動要因などにより、民間消費の伸び悩みが見られ、先行きには不透明感が残る状況となりました。加えて、米国政府の関税強化に伴う世界経済の減速懸念や地政学的リスクの高まりも企業活動に影響を及ぼしました。 このような環境下において、当社グループの事業領域では、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援に対する需要が引き続き堅調に推移しました。特に国内企業においては、デジタル化の遅れを背景に、業務変革支援のニーズが根強く、また、デジタルビジネスの運営段階に入った企業からは、運用最適化やAI導入支援などのコンサルティング需要が拡大しています。 市場競争の激化や構造変化により、企業経営者が直面する課題は一層多様化・複雑化しており、当社グループは、調査・分析力、企画・実行力、テクノロジー活用力を備えたコンサルティングサービスの提供を通じて、企業の持続的成長と価値創造に貢献してまいりました。 当連結会計年度における当社グループの事業は順調に拡大を続け、売上高は 8,255,896 千円(前年同期比 97.7 %増)、営業利益は 2,800,520 千円(前年同期比 657.7 %増)、経常利益は 2,783,476 千円(前年同期比 634.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約720文字

(3) 減価償却費の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費であります。 (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各セグメントに配分していない全社資産に係る 投資額であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年6月1日 至 2025年5月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 コンサル ティング クラウド プロダクト 売上高 顧客との契約から生じる 収益 8,251,096 4,800 8,255,896 8,255,896 その他の収益 外部顧客への売上高 8,251,096 4,800 8,255,896 8,255,896 セグメント間の内部 売上高又は振替高 8,251,096 4,800 8,255,896 8,255,896 セグメント利益 又は損失(△) 3,759,627 △ 130,802 3,628,825 △ 828,304 2,800,520 セグメント資産 1,573,089 86,704 1,659,793 7,107,722 8,767,516 その他の項目 減価償却費 4,994 30,591 35,585 36,127 71,713 のれん償却額 11,092 11,092 11,092 減損損失 105,477 105,477 105,477 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 227,379 113,264 340,644 107,380 448,025 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6825文字

3 【事業等のリスク】 投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載事項を慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1) 事業内容に関わるリスクについて ① 優秀な人材の獲得・育成について(発生可能性:中、時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループはAI/DXを活用することで一人当たりの生産性を向上させ、人員数に依存しない成長モデルの実現を目指しておりますが、コンサルティングビジネスにおける最も重要な資産は人材であり、持続的な成長には、優秀な人材の確保と育成が不可欠であると認識しております。しかしながら、人材獲得競争の激化により、優秀な人材の獲得が事業の拡大スピードに追い付かず事業運営が非効率なものとなった場合や在職する人材の離職が生じた場合、採用コストの増大が生じた場合には、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合について(発生可能性:中、時期:特定時期なし、影響度:大) 当社グループが手掛けるコンサルティング事業の遂行にあたっては、本書提出日現在において許認可制度や資格制限がないことに加え、大規模な設備投資が不要であることから、参入障壁が低い事業であると認識しております。このため大手事業者から個人事業者まで多数の事業者が事業を展開しており、今後も新規に参入する事業者を含め同業者間での競争が激しくなることが推測されます。 当社では顧客企業のCxOクラスとの関係強化やJIの取組みによって、顧客の内部に入り込んだコンサルティングサービスを提供したり、AIやクラウドサービスの活用によって、競争優位性を追求しておりますが、 こうした競合他社との価格・サービス競争に適切に対応できない場合には、当社グループの事業展開、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2759文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、サステナビリティを経営の根幹に位置づけ、持続可能な社会の実現に向けた価値創造に取り組んでおります。サステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 当社のミッションは、戦略とデジタルを融合させることで、社会のあらゆる活動を“豊か”にするための“イネーブラー”としての役割を果たすことであります。当社が定義する“豊か”とは、企業、社会、人々にとって、Healthyであること、Happyであること、Sustainableであることを意味しており、これら3つの要素の向上を通じて、世界中のステークホルダーに貢献することを目指しております。 また、当社は人的資本こそが最も重要な経営資産であると考え、当社に在籍する全ての社員が、性別、年齢、国籍、人種、民族、宗教、社会的地位、障がいの有無、性的指向・性自認などに関わらず、多様性を互いに尊重し、互いに認めあいながら、共に活躍・成長することができる職場環境・風土づくりを進めています。 当社のサステナビリティに関する取組について以下4つの枠組みに基づいて推進しております。 (1) ガバナンス 当社は現状、サステナビリティに係る基本方針を定めておらず、関連するリスク・機会の管理体制については、既存のコーポレート・ガバナンス体制の一部として運用しております。 当社グループは、全てのステークホルダーに配慮した経営を実践し、健全で持続可能なガバナンス体制を構築するために、迅速かつ適切な意思決定を可能とする強固な執行体制の整備が不可欠であると認識しております。 また、法令・定款を遵守し、社会からの信頼に足るコーポレート・ガバナンス体制の確立は経営の基盤であり、中長期の企業価値向上には必須の事項であります。 なお、当社のガバナンス体制の概要につきましては、「 第4 提出会社の状況 4. コーポレート・ガバナンスの状況等 」をご参照ください。 (2) 戦略 当社グループは現状、サステナビリティに係る基本方針を定めていないため、関連する戦略的取組については現在検討中であります。ただし、 人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 ① 人材育成方針 当社は人的資本こそが最も重要な経営資産であるとの考えのもと、従業員の成長を促進するために「People Development」という取り組みを推進しています。具体的には、以下の4つの指標を評価指標軸に基づき、年間の目標を設定し、若手社員が成長しながら目標達成できるよう、シニア社員が1年間伴走する「カウンセリー」制度を導入しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約746文字

6 【研究開発活動】 当社グループは2023年5月期より当社グループがコンサルティング事業にて提供するコンサルティングノウハウの“極めて再現性の高い”分析や、インパクト抽出の方法論をプロダクトに実装できるような研究開発を実施してまいりました。 具体的には 94,096 千円を投資し、セールススイート及びスペンドインテリジェンススイートの2つのプロダクトの開発及び2つのテーマに沿った研究開発を進め、既存事業の変革や新事業の創出を支えるプロダクトの提供を目指しています。 なお、コンサルティング事業では研究開発活動は実施しておりませんので記載を省略いたします。 ① セールススイート 売上明細データを取り込み、顧客のセグメンテーションを通した見える化と、重点的にフォローすべき顧客が動的に分かるサービスを通して、NRR及び営業生産性の向上を図りました。その後、利用ユーザ拡大に向けた拡販が活動の中心となり、顧客の声を収集することを中心とした活動となっております。 ② スペンドインテリジェンススイート 企業の外部支出を最適化することを目指すソリューションシステムであり、コンサルティングの知見に基づく支出費目の分解、最適化余地シミュレーション、最適化戦略立案支援、戦略に基づく見積もり/サプライヤーの選定支援などの機能を有することで、継続的な企業支出の最適化サイクルを目指します。2024年1月よりスペンドインテリジェンスの企画を開始しており、初期仮説検証・MVP開発を経て具体的な表示内容の実現性の技術検証を行っております。また、追加機能としてAIを用いた見積もり/サプライヤーの選定を支援する機能の検証を実施しております。 0103010_honbun_0627200103706.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約855文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 ( 2025年5月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア ソフトウエア仮勘定 合計 本社・3rd MINAMI AOYAMA (東京都港区) コンサルティング 事業 クラウドプロダクト事業 事務所 41,095 53,351 3,847 284,740 383,035 230 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額には、建設仮勘定の金額は含んでおりません。 3.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) Southオフィス (東京都港区) コンサルティング事業 クラウドプロダクト事業 事務所 115,312 (2) 国内子会社 ( 2025年5月31日 現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 株式会社 アバランチ 本社 (大阪府 大阪市西区) コンサルティング事業 事務所 32 2,212 803 3,048 19 X-AI.Labo 株式会社 本社 (東京都 港区) コンサルティング事業 事務所 (注)現在休止中の主要な設備はありません。 (3) 在外子会社 ( 2025年5月31日 現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 上海巨球協英信息技術有限公司 本社 (中国上海市) コンサルティング事業 事務所 8,772 586 381 9,739 16 大連オフィス(中国大連市) コンサルティング事業 事務所 6,140 885 7,025 (注)現在休止中の主要な設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約413文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主に対して利益還元することを重要な経営課題と認識しておりますが、現時点において、財務体質の強化及びサービス提供に関するシステム整備等のため、内部留保の充実を図ることが重要であると考え、無配を継続してまいりました。 今後の配当政策の基本方針としましては、財務体質の強化を目的とした内部留保の充実を当面の優先事項としたうえで、財政状態、経営成績及び事業展開を勘案しつつ株主への利益還元を検討していく予定であります。 なお、剰余金の配当を行う場合は、株主総会の決議によって、毎年5月31日現在の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対して、期末配当を行うことができる旨を定款で定めております。また、取締役会の決議によって、毎年11月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対して、中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約290文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年5月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンサルティング事業 225 クラウドプロダクト事業 13 全社(共通) 35 合計 273 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマーを含む。)は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 2.最近1年間において従業員が70名増加しております。主な理由は業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8391文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業の継続・安定的発展を確保し、顧客、取引先、株主・投資家、地域社会、地球環境等の各ステークホルダー(利害関係者)、並びに役職員の利益を最大化するために、コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠であると認識しております。 具体的には、実効性のある内部統制システムの整備をはじめとして、適切なリスク管理体制の整備、コンプライアンス体制の強化、並びにこれらを適切に監査する体制の強化が重要であると考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では、会社法上の機関として、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。当社は、経営の最高意思決定機関である取締役会に業務執行の権限・責任を集中させ、業務執行から独立した監査役及び監査役会に取締役会に対する監査機能を担わせることで、適切な経営の意思決定と業務執行を実現すると共に組織的に十分牽制の効く企業統治の体制を採用しております。また、有効な内部統制を構築するために内部監査室を設置し、リスクマネジメント体制を強化するためにリスク管理委員会、コンプライアンス体制を強化するためにコンプライアンス委員会を設置しております。さらに、必要に応じて、弁護士等の外部専門家に助言を頂くことで、コーポレート・ガバナンス体制を補強しております。 当社は、取締役会の監督機能の向上を図り、経営の効率性及び健全性を高め、さらなる企業価値の向上を目指すことを目的として、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、本体制を採用いたしました。 本書提出日現在の当社のコーポレート・ガバナンス体制は次のとおりであります。 コーポレート・ガバナンス体制 各機関の構成 氏名 役職 取締役会 監査役会 経営戦略会議 リスク管理 委員会 コンプライ アンス委員会 代表取締役代表パートナー 兼上級執行役員 輪島 総介 代表取締役社長 兼上級執行役員 田中 耕平 取締役副社長 兼上級執行役員 中川 和彦 取締役副社長COO 兼上級執行役員 和田 菜穂子 取締役CSO兼上級執行役員 福田 浩基 取締役 米山 恭右 取締役 田村 誠一 取締役 高橋 広敏 監査役 本田 雄輔 監査役 細川 琢夫 監査役 西本 俊介 上級執行役員CIO 増本 秀俊 上級執行役員CFO 建林 秀明 上級執行役員 紙屋 平 (注) ◎:当該機関の委員長又は議長、〇:当該機関の構成員、△:当該機関の出席者(意見陳述可) a 取締役会 当社の取締役会は、取締役8名(うち社外取締役3名)で構成され、業務執行に関する重要事項を決定するとともに、各取締役の職務執行の監督を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約296文字

5 【重要な契約等】 当社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と2023年8月31日付で「アドバイザリー業務委託基本契約書」を締結しております。契約内容の要旨は、以下のとおりであります。 契約相手先 契約の名称 契約の内容 契約期間 パーソルクロス テクノロジー 株式会社 アドバイザリー業務委託基本契約 当社の社員をパーソルクロステクノロジー株式会社に出向させるにあたり、アドバイザリー業務の内容及び対象範囲は、当社グループが提供する経営戦略及び実行支援並びにこれらに付随する業務支援、新規事業戦略・実行支援等のコンサルティングサービスとし、合理的範囲で個別契約の締結を申込むものとする。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約660文字

(6) 【大株主の状況】 2025年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) EMMA&KEITO株式会社 東京都目黒区駒場四丁目3番6号 8,750,000 30.46 輪島 総介 東京都目黒区 7,769,300 27.04 パーソルクロステクノロジー 株式会社 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 1,875,000 6.53 株式会社KFV 東京都目黒区八雲三丁目20番8号 1,250,000 4.35 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 1,038,700 3.62 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 716,700 2.49 KIA FUND F149 (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) MINISTRIES COMPLEX, BLK 3, PO BOX 64, SAFAT 13001, KUWAIT 625,100 2.18 大沢 拓巳 東京都文京区 500,000 1.74 北村 裕樹 東京都板橋区 500,000 1.74 寺島 尚秀 東京都新宿区 500,000 1.74 23,524,800 81.89 (注)上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 1,038,700株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 716,700株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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