株式会社INGS

証券コード: 245A / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-11-29
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ラーメン事業とレストラン事業を展開する外食企業です。直営店運営に加え、ノウハウ提供や食材販売を行うプロデュース部門、および「CONA」や「焼売のジョー」などのブランドをライセンス貸与するライセンス部門を展開しており、独自のこだわりを持つ多ブランド展開を行っています。

主な事業領域

ラーメン事業(直営・プロデュース)とレストラン事業(直営・ライセンス)を展開。独自開発の複数ブランドを展開し、店舗運営ノウハウや食材販売を通じた広域展開も行っている。

主な製品・サービス

  • らぁ麺 はやし田
  • 金目鯛らーめん 鳳仙花
  • 煮干中華そば 鈴蘭
  • らぁ麺 ふじ松
  • らぁ麺 時は麺なり
  • らぁ麺 くろ渦
  • 麺や 麦ゑ紋
  • 日本油党
  • CONA
  • 焼売のジョョー

ビジネスモデル

直営店によるブランド価値向上と、ノウハウ提供・食材販売を伴うプロデュース/ライセンス展開による多角的な収益確保。

セグメント・事業構成

ラーメン事業(直営・プロデュース)、レストラン事業(直営・ライセンス)

戦略・方向性

一都三県を中心とした店舗数の拡大、複数ブランドの同時展開、アプリ活用によるリピート向上、および人材育成と多様な採用を通じた組織強化。

強みとして読み取れる点

  • 自社開発の8つのラーメンブランド
  • 独自のノウハウ提供・食材販売モデル(プロデュース/ライセンス)
  • 高い回転率を実現するオペレーション
  • 多ブランド展開によるエリア内での競合回避と相乗効果

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰への対応
  • 人件費の上昇と労働力不足
  • 好立地な物件の確保
  • 接客レベルの維持向上

確認ポイント

  • プロデュース・ライセンス店舗の拡大ペース
  • 新規ブランドの開発状況
  • 人材確保および教育体制の強化による離職率低減の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食材調達における価格高騰や供給支障(気象、病害、物流等)に対し、複数取引先の確保、直接交渉、メニュー・販売価格の調整で対応。食品衛生法等の法的規制への対応として、HACCPに基づく管理、内部監査、コンプライアンス委員会の設置を実施。人材不足や人件費高騰に対し、採用手法の多様化、研修カリキュラムの整備、DXによる効率的な人員配置と人件費抑制を推進。自然災害や感染症等のリスクに対し、事業継続計画(BCP)を策定。創業者への依存に対しては、組織の体系化と権限委譲により体制構築を進める。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ラーメンとレストランの2軸で、直営・プロデュース・ライセンスの3形態を展開。強固なブランド力と独自のノウハウ提供モデルにより、多角的な店舗展開と高い成長性を有する。人材育成やDXへの投資も具体的であり、持続可能な成長基盤を構築している。

成長方針

ラーメン・レストラン両事業における直営店、プロデュース店、ライセンス店の多角的な展開。特に「らぁ麺 はやし田」等の複数ブランドを活用した高密度な出店と、アプリ等を活用した顧客ロイヤリティ向上、人材育成の仕組み化による店舗運営の質の担保。

資本政策

事業拡大に向けた店舗投資資金の確保、および良好な業績を背景とした安定的な資本構成の維持。借入金による調達と内部留保の活用。

リスク対応方針

原材料高騰への対応(価格転嫁・メニュー調整)、人件費上昇への対策(DX推進・効率的な人員配置)、ブランド毀損防止のためのコンプライアンス体制強化、および経営者依存度の低減に向けた組織的運営体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はラーメンとレストランの2軸で成長する外食企業。独自のノウハウを活かしたプロデュース・ライセンス展開により、ブランド価値を維持しつつ多角的な店舗拡大を目指す。DXによるオペレーション効率化や高度な人材育成体制を構築しており、原材料高騰などの外部要因への耐性を強化しながら規模の拡大を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

新規出店に向けた店舗設備投資を継続。ラーメン事業およびレストラン事業の両セグメントで積極的な店舗展開(直営、プロデュース、ライセンス)を行っており、特に都市型から郊外・ロードサイドへの拡大も視野に入れている。

研究開発・商品開発

特段のR&D活動は記載されていないが、商品開発(新メニュー、季節限定品)、オペレーション効率化、およびQSC向上に向けた継続的な改善活動が行われている。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • ブランドポートフォリオの多様化
  • DXによるオペレーション効率化
  • 人材育成とリテンション

関連キーワード

  • アプリ活用マーケティング
  • 自動発注システム
  • DX推進
  • QSC向上
  • ノウハウ提供モデル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-09-01 〜 2024-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-11-29

財務情報

業績

売上高

64.19億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

4.51億円
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経常利益

4.26億円
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税引前利益

4.42億円
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当期利益

2.86億円
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財政状態・流動性

総資産

34.51億円
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純資産

7.7億円
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7.7億円
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現金及び現金同等物

10.06億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.66億円
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+1.14億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100UVCX
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2023-09-01 〜 2024-08-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6346文字

3 【事業の内容】 当社は、企業理念に「『幸せ』への挑戦~関わるすべての人と共に~」を掲げ、ラーメン事業による直営店の運営(直営店部門)及びプロデュース店へラーメン食材販売や店舗運営のノウハウ提供等(プロデュース部門)、並びにレストラン事業による直営店の運営(直営店部門)及びライセンス店へ「CONA」及び「焼売のジョー」のライセンス貸与(ライセンス部門)を展開しております。 当社は、ビジョンである「『幸せ』の発信を『INGS』から」及びミッションである「『人』に挑戦し、食に挑戦し、感動と笑顔を創り続けます」をもとに、料理を提供するだけではなく、外食を通じてお客様と従業員及び関わる全ての人に笑顔と感動を届けるべく日々邁進しております。また、他社と差別化するために「街に愛される個人店のような味・空間(個店感)」を大切にし、料理の提供だけではなく、入店から退店に至るまでのサービス、居心地を追求し、街で一番に愛される店舗を目指して運営をしております。 当社における各事業の詳細は、次のとおりであります。 (1)ラーメン事業 ① 直営店部門 当社ラーメン事業では、気持ちのこもった「渾身の一杯(Quality)」、入店から退店までの「期待以上のサービス(Service)」、安心安全にラーメンを楽しんでいただくための「清潔で快適な空間(Clean)」を当たり前のように行うことを「当たり前を圧倒的に」というスローガンのもとに、一都三県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)を中心に都市型店舗(注1)を軸とし、郊外型・ロードサイド店舗(注2) 及び商業施設内店舗 の直営店を展開しております。 当社直営店のラーメンは、個店感を出すために、ブランド食材を使用し店内で炊き上げたスープと、当社オリジナル調合の醤油タレ及び麺を使用しております。また、トッピングの具材、産地、見た目にもこだわっており、調理方法、オペレーションの効率化により、 主力ブランドの「らぁ麺 はやし田」 においてはラーメン一杯分の調理時間が約1分であり、高回転率を実現しております。 各直営店では、「当日数量限定ラーメン」及び「季節限定ラーメン」を提供し、話題性とリピート率向上を図ると同時に、新ブランド開発や商品力の底上げの基礎にもなっております。 当社直営店の 主力ブランドである「らぁ麺 はやし田」 店内は、「和」を基調とし、カウンターは白木素材を使用し、寿司店や割烹料理店のような高級感と清潔感を演出し、老若男女どなたでもご来店しやすいシンプルかつ本格ラーメン店と思わせるようなデザインにしております。 当社ラーメン事業では、「限定ラーメン」の提供で培ったレシピやノウハウを活用し、全て自社で開発したブランドが8ブランドあり、「らぁ麺 はやし田」を中心に多ブランド展開をしております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7978文字

(2) 経営戦略 長期的な出店戦略として、一都三県を中心(※)に、直営店において、ラーメン事業、レストラン事業ともに100店舗、計200店舗の出店、プロデュース店及びライセンス店で計300店舗、合計500店舗の達成を目指しております。 ※ 直営店の都市型店舗においては、一都三県の主に乗降客数10万人以上のエリア、プロデュース店及びライセンス店においては、一都三県の主に乗降客数3万人以上のエリアへの出店を想定しております。 なお、現状における各ブランド及び展開エリアの店舗数内訳としましては以下のとおりとなっております。 (2024年8月31日時点) 展開エリア ラーメン事業 レストラン事業 合計 直営店 プロデュース店 直営店 ライセ ンス店 一都三県(※1) 30 42 30 24 126 その他(一都三県以外) 27 36 合計 31 69 31 31 162 ※1.一都三県は、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を示しております。 ※2.その他(一都三県以外)の内訳は以下のとおりとなっております。 らぁ麺 はやし田、焼売のジョー直営店・・・大阪府 プロデュース店・・・青森県、宮城県、山形県、栃木県、長野県、茨城県、岐阜県、愛知県、 京都府、兵庫県、三重県、石川県、広島県、岡山県 CONA ライセンス店・・・長野県、山梨県、静岡県、三重県、熊本県、鹿児島県 焼売のジョー ライセンス店・・・山梨県 また、各事業及び両事業共通の経営戦略としましては、以下を想定しております。 ① ラーメン事業 ラーメン事業における直営店の店舗展開としましては、引き続き、一都三県を中心とした都市型店舗の新規出店を主として考えております。また、ブランド展開としましては、「らぁ麺 はやし田」ブランドでの出店をメインとしながらも、その他ブランドにおける展開も合わせて行っていく所存です。 ラーメン事業においては、強みである商品開発力をもとに、自社開発の8ブランドを有していることから、1地域における複数ブランドの出店、展開が可能となっております。例えば、東京都新宿区の1地域においては、「らぁ麺 はやし田」、「金目鯛らーめん 鳳仙花」、「煮干中華そば 鈴蘭」、「らぁ麺 くろ渦」及び「麺や 麦ゑ紋」とそれぞれ麺や、スープの特徴が異なった5ブランドの店舗を展開出来ております。また、2023年3月に1号店を開店しました「日本油党」につきましては、「らぁ麺 はやし田」の出店済エリアであります町田市にて、2号店を開店しております。このように、多店舗展開している「らぁ麺 はやし田」を軸にする一方で、その他のブランドにおいても合わせて出店を行うことで、店舗数を拡大してまいります。 店舗フォーマットにおいては、既存店舗における人員配置を踏まえた効率性の観点から、都市型店舗の出店を中心に考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2011文字

(5) 優先的に対処すべき課題 外食機会の減少、類似業態の出現、食の安全に対する消費者意識の高まり等、外食産業を取り巻く環境は日々目まぐるしく変化しています。当社では持続的な成長の実現と収益基盤強化のため、以下の課題に重点的に取り組んでまいります。 ① 既存店売上の収益の維持向上 当社のブランドイメージ、商品の評価、収益性を維持するため、日々品質の向上と、お客様を飽きさせない仕組みの構築は重要な課題だと考えております。そのような中、当社は仕入れ業者及び商品の精査と交渉、並びにオペレーションの改善見直しを常に行っております。また、定期的な新商品の入れ替えや、季節と行事ごとの限定商品の開発にも力を入れ、それらをアプリやSNS等を通じてお客様に効果的に周知させることにより、お客様が常に満足のいく商品提供や、機会提供に努めてまいります。 ② 新規出店の継続と出店エリアの拡大 当社の直営店では、ラーメン事業、レストラン事業ともに、一都三県を中心に主として都市型店舗を展開し、プロデュース及びライセンス店においては、一都三県においては直営店と共存しながら、地方も含め全国に店舗を拡大していく方針であります。その中で、今後長期的な出店計画の実現にあたっては、好立地、好条件な物件を見つけることが重要な課題だと考えております。そのため、当社では店舗開発に係る交流会の参加や、不動産業者に止まらず、より広範な業者や関係者と接点を築くことで、より多くの物件情報の獲得を図っております。また、街の特色に合わせてラーメン事業またはレストラン事業のどちらかを選択することによる、同じ街での当社が運営する複数ブランドの共存、並びに店舗規模の大小にも対応することによる新規出店、出店エリアの拡大に取り組んでまいります。 ③ 衛生・品質管理の強化徹底 当社では、お客様に安心してご利用いただき、食中毒が発生しにくい安全な環境で安全な商品を提供するために、衛生マニュアルの運用・遵守、定期的な外部検査機関による衛生検査と検便検査、マネージャーによる臨店検査及び覆面調査により、衛生・品質管理の強化に努めてまいります。また、プロデュース店及びライセンス店においても新規開店前に当社基準の衛生マニュアルの運用の指導を行っており、ライセンス店は、当社同様に定期的な外部検査機関による衛生検査実施しており、衛生・品質管理の強化に努めてまいります。 ④ 接客レベルの維持向上 お客様満足度の維持向上、及び再来店の動機づけとして、接客レベルの維持向上は重要な課題だと考えております。そのため、当社では、同業他社、類似店舗の競争が激化する中において持続的に愛される店舗であるために、お客様目線の接客に重きを置いております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4780文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における 当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 新型コロナウイルス感染症に関連した行動制限が収束し、感染症法上の位置づけが2023年5月より従来の2類から5類に引き下げられたこと、海外からの入国制限緩和等から、インバウンド消費もコロナ禍前を超えるような状況となっており、正常な経済活動に戻ってきている状況となっております。一方、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や、円安の影響によるエネルギーコスト及び原材料価格の高騰、それに伴う物価の上昇など、景気の動向は依然として不透明な状況が続いております。 当社が属する外食業界におきましては、経済正常化に伴う人流回復により、客数は引き続き回復傾向にある一方で、上述の原材料及びエネルギー価格の上昇や労働力不足に伴う人件費の上昇、円安の進行等、引き続き厳しい経済環境が継続している状況となっております。 このような状況の下、当社は、原材料高等を踏まえましたメニューの変更や、価格の見直し、店舗運営におけるオペレーションの見直し等を行いながら、対応を図っております。 (ラーメン事業) ラーメン事業におきましては、直営店では、「らぁ麺 はやし田」町田店、新秋津店、浅草店及び「日本油党」町田支部、八王子支部の5店舗をオープンしており、合計31店舗となりました。油そばブランドの「日本油党」については、八王子支部の出店で3店舗目の出店となります。 その他取り組みとしましては、2023年9月の値上げに加え、売上高対策として、一部店舗の営業時間を延ばしたこと、また、サイドメニューのコスト削減等を取組みとして行っております。そのような中、既存店売上高は前年同期比で104.2%の結果となりました。 プロデュース店では、新規で16店舗がオープンしておりますが、6店舗閉店もあり、合計69店舗となりました。なお、出店エリアにつき、兵庫県、石川県、愛知県で初出店となっており、引き続き、地方での展開が広がっている状況となっております。 この結果、ラーメン事業の 売上高は3,290,437千円 (前年同期比 23.1%増 ) 、 セグメント利益は332,571千円 (前年同期比 47.6%増 ) となりました。 (レストラン事業) レストラン事業におきましては、直営店では、「CONA」津田沼店及び「焼売のジョー」八王子店、千葉店、町田2号店の4店舗をオープンしており、合計31店舗となりました。なお、「CONA」では合計18店舗、「焼売のジョー」では合計13店舗、その他ブランドでは合計1店舗となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約482文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前事業年度(自 2022年9月1日 至 2023年8月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 ラーメン事業 レストラン事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 2,672,847 2,588,752 5,261,600 5,261,600 その他の収益 外部顧客への売上高 2,672,847 2,588,752 5,261,600 5,261,600 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,672,847 2,588,752 5,261,600 5,261,600 セグメント利益 225,273 57,743 283,017 283,017 その他の項目 減価償却費 51,621 67,213 118,835 118,835 のれんの償却額 90,299 90,299 90,299 減損損失 80,574 52,009 132,583 132,583 (注)1.セグメント利益の合計額は、損益計算書の営業利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8040文字

3 【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 事業環境について (発生可能性:中、発生する可能性の時期:特定時期なし、影響度:中) 外食産業は、人口の減少や高齢化による食需要自体の縮小に、デリバリー、お弁当等の中食需要の成長も伴い、外食を含めた食習慣が変化することにより、厳しい競争環境となることが考えられます。その結果、市場環境が悪化した場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 当社ではそれに対して、ラーメン事業及びレストラン事業ともに、アプリのアンケート結果等を活用しながら、お客様のニーズや流行に適用した商品開発及びQSCを強化し、お客様満足度を上げることにより、当社にご来店いただける様に努めております。また、Uber eatsや出前館などを利用したデリバリー及びお持ち帰りに適しているテイクアウト商品の開発を行い、中食市場などへの参入強化を図っております。 (2) 競合他社の影響について(発生可能性:中、発生する可能性の時期:特定時期なし、影響度:中) 当社は、新規出店をする際には、立地条件や集客性、店舗の採算性等を綿密に調査し、積極的に出店を行っていく方針としております。しかしながら、当社の出店後に競合他社等の新規参入が発生した場合、当初の計画どおりに店舗収益が確保できず、当社の経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 当社ではそれに対して、商品開発及びQSCを強化し、お客様満足度を上げることによるブランドの確立を図っております。 (3) 新規出店計画 について(発生可能性:中、発生する可能性の時期:特定時期なし、影響度:中) 当社は、新規出店計画に基づき新規出店を行い、事業を拡大しております。新規出店にあたっては立地条件、賃貸条件、収益、投資回収期間等を総合的に検討して決定しております。しかしながら、条件に合致する物件が見つからない場合や、工事工程の遅れなどにより、必ずしも計画通りのスケジュールで新規出店ができるとは限らないため、実際の新規出店の進捗と、新規出店計画の間に乖離が生じた場合には、当社の財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 食材の調達について (発生可能性:中、発生する可能性の時期:特定時期なし、影響度:大) 当社が提供する商品には、「大山鶏」や「煮干」、「小麦粉」等の製造上必要不可欠である原材料があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(2) サステナビリティへの取り組み ① ガバナンス 当社は、外食を通じて、社会課題に対峙し、ステークホルダーと共に挑戦することで、より良い社会の実現と自社の持続的な成長、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。そのためにサステナビリティへの対応は重要な経営課題とし、当社としてサステナビリティを推進するガバナンス体制を整備し、基本方針の策定を検討する予定です。 ② リスク管理 当社では、リスク・コンプライアンス委員会にてリスク及び機会の監視、分析及び対応策の検討しており、それを取締役会へ報告を行っております。今後は、サステナビリティに関するリスク及び機会についても当社の経営に与える影響について分析及び対策案をリスク・コンプライアンス委員会にて検討し、取締役会に報告し管理する体制を構築する予定であります。 ③ 戦略 当社の持続的な成長、中長期的な企業価値の向上のためには、人材が重要であり、「『幸せ』への挑戦~関わるすべての人と共に~」を実現するために、多様な従業員の確保、成長とその実力を発揮し継続的に活躍できる社内環境を整備することが重要であると考えております。 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 「人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針」 (採用) 人材確保においては、中途及び新卒採用と積極的に実施しております。また、海外人材採用にも力を入れており、外国籍の採用担当を社内に確保し、海外人材採用業務を内製化することで、直接候補者にアプローチを行っております。そのため、外部業者を介すことなく、候補者と直接的なコミュニケーションが図れることで、海外人材採用における競争力強化に繋げてまいります。 また、アルバイト従業員やアルムナイ(過去の退職者や内定辞退者等)をデータベース上に登録し、情報発信することで正社員登用や出戻り採用に繋げており、アルバイトから正社員への転換も積極的に取り組んでまいります。 (教育) 入社後において、アルバイト従業員を含めた階層別の研修制度「INGS ACADEMY」や、サービス業に特化した社外研修受講の義務化等により、人材強化を図っております。 また、 店舗従業員は四半期単位、本社従業員は半年単位 での人事評価・面談制度の導入、年2回のES調査、社内SNS活用により、モチベーションの維持・向上、社員定着率向上、社内コミュニケーションの活性化を図っております また、海外人材の活躍・スキルアップ支援のために、外国籍の採用担当による個別相談及び特定技能資格取得のための講習会を開催しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_8277600103609.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 2024年8月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 工具、器具及び備品 その他 合計 らぁ麺 はやし田 21店舗 (東京都12店舗) (埼玉県2店舗) (神奈川県3店舗) (千葉県3店舗) (大阪府1店舗) ラーメン事業 店舗設備 327,622 25,692 353,315 78 (76) その他 10店舗 (東京都8店舗) (神奈川県2店舗) ラーメン事業 店舗設備 123,309 15,097 138,407 33 (20) CONA 17店舗 (東京都8店舗) (埼玉県2店舗) (神奈川県4店舗) (千葉県3店舗) レストラン事業 店舗設備 199,110 11,328 210,438 62 (61) 焼売のジョー 13店舗 (東京都7店舗) (埼玉県1店舗) (神奈川県3店舗) (千葉県県1店舗) (大阪府1店舗) レストラン事業 店舗設備 294,161 17,027 311,188 42 (64) その他 1店舗 (神奈川県1店舗) レストラン事業 店舗設備 316 316 (2) 本社 (東京都) 全社(共通) 事務所設備 14,727 1,813 3,395 19,936 46 (1) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。なお、臨時従業員には、パートタイマー、アルバイトを含んでおります。 4.「その他」の帳簿価格には、「リース資産」、「無形固定資産」の金額を含んでおります。 5.上記のほか、本社及び店舗建物を賃借しており、年間賃借料は587,628千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約370文字

3 【配当政策】 当社は、株主への利益還元を行うことを重要な課題の一つと認識しておりますが、企業価値を継続的に拡大し、安定した事業の継続のための財政状況と、将来の事業拡大に必要な内部留保の充実を図ることが重要と考えております。そのため、現在まで当社の余剰金は、事業規模の拡大、事業展開のための人材の採用や教育及び財務体質の強化に活用したため、配当の実施はこれまでありませんでした。 当面の間は内部留保に努める方針であり、内部留保資金については、将来の事業展開と経営基盤の強化のための資金として有効に活用していく所存であります。 一方で、将来的には、経営環境及び業績、投資計画、財政状態等を勘案し、株主への利益還元を検討していく方針であります。 今後の配当を実施する場合は、年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は取締役会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6544文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「『幸せ』への挑戦~関わるすべての人と共に~」という企業理念を掲げ、企業として成長し続けることを目標としております。当社の企業理念である「『幸せ』への挑戦 ~関わるすべての人と共に~ 」は、株主や従業員だけでなく、お客様、取引先、地域社会といった全てのステークホルダーとの共栄を目指すことであり、そのためには、ステークホルダーにとっての企業価値を継続的に高め続けることが重要な課題であると考えております。これらの課題達成において、コーポレート・ガバナンスの遵守が最も重要なことであると考えております。 コーポレート・ガバナンスへの取り組みとしては、組織的な取り組みのみならず、従業員一人一人が企業倫理やコンプライアンスについての共通した認識を持ち、常に公正な行動がとれるよう努めております。具体的には、経営の透明性・健全性を維持するための、監査役監査や内部監査体制の強化をはじめ、社内の統治体制の構築のため、リスク・コンプライアンス委員会の設置等の取り組みを行っております。 ② 企業統治に関する事項 当社は会社法に基づく機関として、株主総会及び取締役会、監査役会を設置するとともに、意思決定の迅速化を実現させるため、各事業部の情報共有とともに、売上の予実管理を行い協議する経営企画会議を開催、また、社内の統治体制構築のためリスク・コンプライアンス委員会を設置しております。 (a)取締役会 当社の取締役会は、取締役7名(うち1名は社外取締役)及び監査役3名(うち3名は社外監査役)で構成されており、当社の意思決定機関として法定事項を決議するとともに、業務執行上の重要な事項を決定又は承認し、取締役の職務の執行を監督する機関として位置づけられております。取締役会は、原則として毎月1回開催されるほか、必要に応じて臨時に開催しており、経営に関する重要な事項について検討しております。その具体的な検討内容は、会社の決算に関する事項、経営方針、出退店計画、重要な規程に関する事項、その他取締役会で必要と認めた事項となります。なお、取締役会にて監査役は、必要に応じて意見を述べる等、取締役の業務執行状況を監査しております。なお、取締役会の構成員は以下のとおりです。 (議長:代表取締役社長)青柳誠希 (取締役)持木惣、塚本一宏、石井丈章、磯野勇、鈴木建 (社外取締役)大森彩香 (社外監査役)齋川貞夫、髙橋篤史、藤原英理 なお、当事業年度における取締役会の活動状況は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約592文字

(6) 【大株主の状況】 2024年8月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社MAcompany 東京都新宿区富久町39-19 1,000,000 50.00 青柳 誠希 東京都新宿区 580,000 29.00 小島 直人 東京都港区 260,000 13.00 株式会社ナシエルホールディングス 東京都新宿区西新宿1-18-2晴花ビル4階 54,040 2.70 株式会社菅野製麺所 東京都大田区西蒲田6-29-2 23,320 1.17 下遠野 亘 東京都中央区 20,000 1.00 有限会社和光 東京都中央区築地7-2-1 THE・TERRACE・TSUKIJI6階 20,000 1.00 株式会社プレコフーズ 東京都大田区北千束1-3-5 16,000 0.80 株式会社フードサプライ 東京都江東区東陽町3-28-9-601 13,320 0.67 竹川 敦史 東京都世田谷区 6,660 0.33 株式会社エイト 千葉県館山市伊豆1171 6,660 0.33 2,000,000 100.0 (注) 1.株式会社MAcompanyは、当社代表取締役である青柳誠希がその株式を間接的に100%保有する資産管理会社であり、当社株式に係る同氏の共同保有者であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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