株式会社WOLVES HAND

証券コード: 194A / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-09-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

動物病院の運営、ペットサロンの運営、動物病院向けソフトウエアの提供、獣医療教育セミナーの配信、および医療用機械器具の製造・販売を行う企業です。特に「センター病院」と「サテライト病院」を連携させたシームレスな高度医療体制を構築しており、日常的なケアから専門的な治療まで幅広く対応する動物医療の発展に寄与しています。

主な事業領域

動物病院およびペットサロンの運営、関連ソフトウェア、教育セミナー、医療機器の提供を通じた包括的な動物医療サービスの展開

主な製品・サービス

  • 動物病院での診療サービス
  • ペットサロン(トリミング・ホテル)
  • 動物病院向け顧客管理システム「わん太郎」
  • 獣医療教育セミナー配信(情報サイト「VMN」等)
  • 医療用機械器具の製造・販売

ビジネスモデル

診療費、サービス料、ソフトウェアのサブスクリプション費用、セミナーコンテンツ提供による収益。特に動物病院運営が売上の80%以上を占める。

セグメント・事業構成

単一セグメント(動物病院事業)のため、機能別に記載

戦略・方向性

「Animal is my life」を理念に、高度医療と日常ケアをシームレスに提供する拠点連携モデルの確立、積極的な事業承継による継続的発展、インフラ・教育面からの貢献。

強みとして読み取れる点

  • センター病院とサテライト病院のネットワークによるシームレスな診療体制
  • 豊富な診療実績に基づくノウハウ蓄積と獣医師の育成環境
  • 高度医療から日常ケアまで対応可能な幅広いサービス範囲

課題として読み取れる点

  • 獣医師の慢性的な人手不足
  • 高齢化が進む業界構造における後継者の確保

確認ポイント

  • 新規拠点の展開状況
  • 人材確保・教育体制の維持
  • 若手獣医師の採用と育成による循環の継続

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

飼育動物頭数の減少(高品質な医療提供と価格改定で対応)、医薬品・医療用消耗品等のコスト高騰(価格改定等で対応)、法令規制への対応(リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、内部監査による管理体制の整備)、医療サービスの過誤(報告・共有体制による再発防止策の構築)、M&Aおよび事業承継に伴う減損リスク(専門家を交えたデューデリジェンスと検討プロセスの整備)、人材確保・育成(教育施策や労働環境の整備)、情報管理(セキュリティシステムの強化)、特定人物への依存(権限委譲による分散)、自然災害等への対応(バックアップ電源の確保)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

動物医療における「一次・二次診療のシームレス提供」という独自の経営モデルを確立しており、高度な技術と組織的な運営体制で差別化を図る。DX推進や教育コンテンツも保有し、多角的な成長戦略を持つ。過去のM&A課題からガバナンス体制を強化しており、強固な基盤のもとで拡大を目指す。

成長方針

1. 組織的動物病院経営モデル(一次・二次診療のシームレスな提供)の確立と展開。 2. M&Aを通じた積極的な事業承継による拠点拡大。 3. 「わん太郎」等のDX推進、および「VMN」を通じた教育・インフラ面からの貢献。

資本政策

成長過程にあるため、当面は内部留保の充実と事業拡大への投資を優先。将来的な安定した配当の実施に向けた準備を進める方針。

リスク対応方針

1. 人材確保:採用活動強化、研修制度整備、労働環境改善。 2. 品質管理:高度な知識の習得とホスピピティ向上。 3. ガバナンス:内部統制の強化と専門家による監督体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

動物病院の高度医療と日常ケアを統合した独自の経営モデルを展開。M&Aを通じた事業承継と、自社開発ソフト「わん太郎」のクラウド化を含むDX投資により、成長と技術革新の両立を目指す。

設備投資の方向性

診療施設用の不動産取得・改修、および高度な医療機器の拡充に向けた投資を継続。特に九州エリアでの拠点拡大に注力。

研究開発・商品開発

「わん太郎」システムのクラウド化開発、電子カルテ連動予約アプリの開発など、DX推進に向けた研究開発を実施(費用計上なし)。

投資・変化テーマ

  • 動物医療の高度化
  • DX推進(クラウド型電子カルテ)
  • M&Aによる事業承継

関連キーワード

  • CT/MRI
  • クラウド移行
  • 予約アプリ
  • 獣医療教育コンテンツ
  • レーザー医療

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-07-01 〜 2024-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-09-26

財務情報

業績

売上高

49.91億円
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売上高
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営業利益

8.27億円
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経常利益

8.01億円
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税引前利益

8.22億円
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親会社帰属利益

5.58億円
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財政状態・流動性

総資産

57.84億円
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純資産

21.14億円
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株主資本

21.14億円
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現金及び現金同等物

9.11億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.58億円
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-1.94億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-07-01 〜 2024-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4219文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社(株式会社ペットメディカルセンター・エイル、株式会社モデナ動物病院及び株式会社ペット・ベット)及び持分法適用関連会社1社(飛鳥メディカル株式会社)で構成されており、動物病院及びペットサロンの運営、動物病院向けソフトウエアの提供、獣医療教育セミナーの配信及び医療用機械器具の製造・販売を主な事業として取り組んでおります。 当社グループが属する動物医療業界においては、人口減少や動物愛護法の規制強化などを背景に、犬・猫の飼育頭数が減少傾向にある一方で、ペット寿命の長期化や「ペット=家族」という価値観の醸成により、ペットに対する医療費支出は増加傾向にあります(出典:ペットビジネスマーケティング総覧2022年版(矢野経済研究所))。“動物たちにもより良い治療を受けさせたい”という社会的ニーズの高まりを受け、当社グループでは、身近なケアからCTやMRIを用いた高度医療まで、幅広いニーズに応えることができる動物医療を提供してまいりました。いつでも安心して通える動物病院グループを目指し、動物医療の発展に寄与することで、これからも広く社会に貢献してまいります。 なお、当社グループは、動物病院事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載を省略しておりますが、事業・サービス内容を機能別に記載しております。 事業・サービスの名称 事業・サービスの主な内容 主な会社名 ① 動物病院運営 動物病院における獣医療の提供 当社 株式会社ペットメディカルセンター・エイル 株式会社モデナ動物病院 ② ペットサロン運営 トリミングサービスの提供、ペットホテルの運営 当社 ③ 動物病院向けソフトウエアの提供 動物病院向け顧客管理システム「わん太郎」の開発・販売 当社 ④ 獣医療教育セミナーの配信 獣医師向け情報サイト「VMN」の運営、セミナーコンテンツの制作 株式会社ペット・ベット ⑤ 医療用機械器具の製造・販売 医療用機械器具、医療用具の研究、開発、製造、販売、リース及び輸出入 飛鳥メディカル株式会社 各事業・サービスの連結売上高に占める割合は以下のとおりであります。 事業・サービス 第4期連結会計年度 (自 2021年7月1日 至 2022年6月30日) 第5期連結会計年度 (自 2022年7月1日 至 2023年6月30日) 第6期連結会計年度 (自 2023年7月1日 至 2024年6月30日) 売上高(千円) 構成比(%) 売上高(千円) 構成比(%) 売上高(千円) 構成比(%) 動物病院運営 3,579,394 83.3 3,991,259 85.8 4,296,704 86.1 ペットサロン運営 447,181 10.4 441,713 9.5 463,033 9.3 動物病院向けソフトウエアの提供 16,801 0.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4484文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、生き物の命を救い、守り続けることを唯一の目的とする「Animal is my life」を企業理念として掲げ、絶えず高度な知識や技術の習得に努め、動物医療の発展に寄与することを通じて、「人と変わりない幸せを動物たちに届けたい」及び「世界最先端の動物医療を実現したい」並びに「動物と社会が隔たりなくつながる世の中を実現したい」を使命としております。 (2)経営環境 日本の動物医療(小動物)は、国民の生活レベルの向上に伴うペットの普及を背景に発展してまいりました。獣医療に対する要求度は、ペットからコンパニオンアニマル(伴侶動物)へといった、飼い主の意識変化につれて高まりを見せ、個人獣医師が全科の診療を行う施設が多数であった時代から、専門医への分化、高度医療の導入、総合病院化と動物病院も多様化が進んできたところです。 現在、動物医療は、その診療内容について、かかりつけ病院による診療や処置(一次診療)と専門的で高度な設備を用いた検査や手術(二次診療)の大きく2つに分類されておりますが、依然として動物病院の8割以上が獣医師数2名以下の一次診療が主体の小規模病院となっている現状があります。なお、当該傾向は、当社主力拠点のある大阪、東京、沖縄でも同様であります。 動物病院開設獣医師数はここ10年ほぼ横ばいのまま高齢化が進みつつあります。被雇用者獣医師数は増加傾向にあることから、大学獣医学科の定員がボトルネックとなり獣医師の供給が限られる中、小規模の施設では後継者となるべき獣医師が確保しづらく、世代交代が進みづらい状況となっていることがうかがえます。 高齢化の進展も手伝い、体力を必要とする職業である獣医師は慢性的に不足傾向にあります。個人診療施設においては、獣医師の高齢化と後継者の不在により廃業を余儀なくされることもあり、場合によっては地域での獣医療提供が不十分となる事態も想定されます。 飼育診療施設数の推移としましては、犬猫等小動物の飼育診療施設数は直近10年で約15.1%増加しておりますが、当該増加をけん引しているのは法人診療施設であり、個人診療施設は緩やかな減少傾向にあります。2023年では、犬猫等の飼育診療施設は法人施設が個人施設と同数程度となっております。 当該傾向は、高度化する飼い主のニーズに応えるためには、高額な設備の導入や、優秀な獣医師の確保、技術・サービスレベルの向上が欠かせないことから、競争力のある組織的な病院経営を志向する施設が増加しつつあるためであると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4484文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、生き物の命を救い、守り続けることを唯一の目的とする「Animal is my life」を企業理念として掲げ、絶えず高度な知識や技術の習得に努め、動物医療の発展に寄与することを通じて、「人と変わりない幸せを動物たちに届けたい」及び「世界最先端の動物医療を実現したい」並びに「動物と社会が隔たりなくつながる世の中を実現したい」を使命としております。 (2)経営環境 日本の動物医療(小動物)は、国民の生活レベルの向上に伴うペットの普及を背景に発展してまいりました。獣医療に対する要求度は、ペットからコンパニオンアニマル(伴侶動物)へといった、飼い主の意識変化につれて高まりを見せ、個人獣医師が全科の診療を行う施設が多数であった時代から、専門医への分化、高度医療の導入、総合病院化と動物病院も多様化が進んできたところです。 現在、動物医療は、その診療内容について、かかりつけ病院による診療や処置(一次診療)と専門的で高度な設備を用いた検査や手術(二次診療)の大きく2つに分類されておりますが、依然として動物病院の8割以上が獣医師数2名以下の一次診療が主体の小規模病院となっている現状があります。なお、当該傾向は、当社主力拠点のある大阪、東京、沖縄でも同様であります。 動物病院開設獣医師数はここ10年ほぼ横ばいのまま高齢化が進みつつあります。被雇用者獣医師数は増加傾向にあることから、大学獣医学科の定員がボトルネックとなり獣医師の供給が限られる中、小規模の施設では後継者となるべき獣医師が確保しづらく、世代交代が進みづらい状況となっていることがうかがえます。 高齢化の進展も手伝い、体力を必要とする職業である獣医師は慢性的に不足傾向にあります。個人診療施設においては、獣医師の高齢化と後継者の不在により廃業を余儀なくされることもあり、場合によっては地域での獣医療提供が不十分となる事態も想定されます。 飼育診療施設数の推移としましては、犬猫等小動物の飼育診療施設数は直近10年で約15.1%増加しておりますが、当該増加をけん引しているのは法人診療施設であり、個人診療施設は緩やかな減少傾向にあります。2023年では、犬猫等の飼育診療施設は法人施設が個人施設と同数程度となっております。 当該傾向は、高度化する飼い主のニーズに応えるためには、高額な設備の導入や、優秀な獣医師の確保、技術・サービスレベルの向上が欠かせないことから、競争力のある組織的な病院経営を志向する施設が増加しつつあるためであると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5834文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。なお、当社グループの事業セグメントは、動物病院事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 ① 経営成績等の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴う社会経済活動の正常化や、外国人観光客数の急回復に伴うインバウンド需要の高まり、堅調な株式市場等を受けて、国内景気全般に明るい材料が見られた一方、緊迫した国際情勢を受けた経済全般への不透明感や、エネルギー・資源価格の高騰、円安傾向の長期化に起因する国内物価の高騰、国内労働力人口の構造的な減少等、企業を取り巻く外的経営環境の不確実性はますます高まりを見せつつあるものと認識しております。 当社グループが属する動物医療業界におきましては、昨今のコロナ禍におけるペット関連市場の堅調さや、家計のペット向け支出の拡大傾向を受けて、ペットの家族化、高齢化を背景にした世帯あたりの動物病院への支出額の増加傾向の基調に変わりはなく、飼い主の動物医療に対する多様化・高度化要請はますます高まっているものと認識しております。 このような情勢のもと、当社グループは、生き物の命を救い、守り続けることを唯一の目的とする「Animal is my life」を企業理念として掲げ、その具現化の一環として、サステナブルな動物病院経営の実現に向け、獣医師、愛玩動物看護師、トリミングスタッフ等の人材あってこその動物病院経営であるというヒューマンビジネスの原点に立ち返り、従業員の満足度を高めるための様々な内的な施策を実施した他、新卒、中堅社員等、それぞれの経歴に応じたOJTの実施による人材教育にも注力し、これらの基本的な施策を通して、顧客満足度の向上を企図した取り組みを行いました。 また、九州エリアにおいて、当社グループの強みである通常診療から高度診療まで1社で対応できるシームレス体制を実現すべく、福岡県に高度医療・二次診療に対応した施設を開院いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の経営成績等は以下のとおりとなりました。 a.財政状態の状況 第5期連結会計年度 (2023年6月30日) (千円) 第6期連結会計年度 (2024年6月30日) (千円) 前連結会計年度末比増減 金額(千円) 比率(%) 資産合計 5,452,324 5,784,472 332,148 6.1 負債合計 3,932,350 3,670,842 △261,507 △6.7 純資産合計 1,519,974 2,113,630 593,656 39.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約182文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2022年7月1日 至 2023年6月30日) 当社グループは、動物病院事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日) 当社グループは、動物病院事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に由来するリスク ① 飼育動物頭数について(顕在化可能性:中/影響度:中) 当社グループは、動物病院事業を主たる事業領域としていることから、飼育動物(特に犬猫)の頭数の影響を大きく受けると考えられます。飼育動物の全体の頭数は2013年以降緩やかに減少傾向にある一方で、新型コロナウイルス感染症拡大の影響でペットとの生活に癒しを求めることや、家族内でコミュニケーションを深めることを目的に新規飼育頭数は増加傾向にあります(出典:ペットビジネスマーケティング総覧2022年版(矢野経済研究所))。今後の飼育頭数の推移については人口動態や景気動向によると考えられますが、飼育頭数が減少した場合には、当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクは長期的な期間で顕在化する可能性はありますが、短期的に顕在化する可能性は低いと考えており、また、高品質の医療サービス及び高度医療を提供していく体制維持を継続することで、顧客の確保及び診療単価上昇によるリスクの軽減を図っております。 ② 医薬品や医療用消耗品及び医療機器価格について(顕在化可能性:中/影響度:中) 当社グループは、動物病院事業を主たる事業領域としていることから、動物病院運営で使用する医薬品や医療用消耗品及び医療機器の価格水準の影響を大きく受けると考えられます。新型コロナウイルス感染症拡大の影響等による昨今の世界的な原材料費や輸送費の高騰に伴い、医薬品、医療用消耗品、医療機器においてもメーカー側での値上げが相次いでおり、今後もこの状況が継続した場合には当社グループの事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性は高くはないと考えているものの、価格水準の上昇に合わせて医薬品代や診察単価の改定等の対応を実施することでリスクの軽減を図っております。 ③ 競合について(顕在化可能性:小/影響度:小) 当社グループが主たる事業領域としている動物医療業界におきましては、動物病院の数が増加傾向にありますが、その大半が少人数の獣医師で運営されている一次診療施設となっております。当社グループのような一次診療から二次診療までを自社グループ内で行っている病院は少なく、同様のモデル形成には多額の資金や人的資源が必要となることから、競合性は低いと考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、経営会議を定期的に開催しており、日常的にリスク事象の共有、対策・予防の検討を行っております。また、全社的なリスクマネジメントに係る統括組織として、リスクマネジメント委員会において、継続的にモニタリングを行っております。 現在、サステナビリティに関する組織は設置しておりませんが、経営会議、リスクマネジメント委員会の中で、他の経営課題と同様に重要事項について検討を行い、定期的に取締役会において報告、協議することで、サステナビリティへの対応を含む経営品質の向上を図る体制としております。 (2)戦略 当社グループは、創業時からの「Animal is my life」を経営理念とし、「人と変わりない幸せを動物たちに届けたい」、「世界最先端の動物医療を実現したい」、「動物と社会が隔たりなくつながる世の中を実現したい」を使命として、動物医療の将来の発展に向けて取り組んでおります。 当社グループの営む動物医療は、労働集約的サービス産業であり、男女の別なく活躍できる労働環境の整備が不可欠となります。その中で、賃金、育児休業取得等において男女差の生じない運営に努めております。人材確保の面では、男女の別なく、新卒社員、中途採用の受け入れを積極的に進め、多様な人材の受け入れに注力しております。 また、当社グループは各地で診療施設を開設しており、各拠点単位で様々な環境規制への対応や関連法令の遵守に努めております。一環として、省エネ機器への切替えにより、持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。具体的な取り組みとして、各拠点のLED照明化や、機器入替の際の省エネ面での検討を行っております。 (3)リスク管理 当社グループでは、経営理念の実現に向けて、事業に関連するリスクの定期的・定量的な評価や、報告・モニタリングを行う体制として、取締役会を中心に、最適な体制の構築について検討してまいります。サステナビリティに関するリスク及び機会についても、他の事業上のリスクと同時に、経営会議、リスクマネジメント委員会の中で、識別・評価・管理を行い、定期的に取締役会において報告、協議する体制としております。 なお、本書提出日現在における主要な事業等のリスク及びその管理体制・方針については、「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」に記載のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約233文字

6【研究開発活動】 当社グループでは動物病院向け顧客管理システム「わん太郎」の開発及び販売を行っており、現状はオンプレミス型のソフトウエアとして展開しておりますが、当社システム管理室を中心としたプロジェクトチームによりクラウド化を進めるための研究開発活動を行うとともに、併せて電子カルテと連動した顧客向け予約アプリ(電子診察券)の制作を行っておりますが、研究開発費として会計処理すべき支出はありませんでした。 有価証券報告書(通常方式)_20240926153518

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1534文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年6月30日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪動物医療センター (大阪市西区) 動物診療施設 本社 354,090 36,848 941,277 (490.42) 97,148 1,429,364 51 (16) 中央動物医療センター (大阪市中央区) 動物診療施設 35,287 4,410 92,475 (84.76) 132,172 19 (1) 大阪動物病院 (大阪市北区) 動物診療施設 5,568 2,615 (-) 222 8,406 30 (8) 南動物病院 (三重県伊賀市) 動物診療施設 14,660 5,220 (-) 3,611 23,492 20 (3) ベイサイドアニマルクリニック (横浜市神奈川区) 動物診療施設 21,033 28,785 (-) 49,819 18 (3) 北谷動物医療センター (沖縄県中頭郡) 動物診療施設 66,574 13,098 133,560 (288.53) 210 213,443 18 (6) モデナ動物病院 (神戸市西区) 動物診療施設 59,679 208,298 (1,322.63) 267,978 (注)1.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書きしております。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.建物及び土地の一部を賃借しており、年間賃借料は217,166千円です。主な賃借設備は、以下のとおりであります。 南動物病院 :年間賃借料 20,813千円 白金高輪動物病院 :年間賃借料 15,514千円 ベイサイドアニマルクリニック :年間賃借料 13,991千円 目黒アニマルメディカルセンター:年間賃借料 13,800千円 大阪動物病院 :年間賃借料 13,061千円 大阪動物医療センター :年間賃借料 11,616千円 豊見城動物高度医療センター :年間賃借料 10,620千円 調布動物医療センター :年間賃借料 10,599千円 4.帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、リース資産及び無形固定資産の合計であります。 5.モデナ動物病院の建物及び構築物並びに土地は、当社連結子会社の株式会社モデナ動物病院に貸与中のものであります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約435文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営上の重要課題として認識しております。しかしながら、当社グループは現在、成長過程にあることから、内部留保の充実を図り、将来の事業展開及び経営体質の強化のための投資等に充当し、より一層の事業拡大を目指すことが、株主に対する最大の利益還元につながると考えており、創業以来配当を行っておりません。 将来的には、事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、継続的かつ安定的な配当を行うことを検討していく方針であります。内部留保資金については、事業の拡充や組織体制の整備への投資のための資金として、有効に活用していく方針であります。 剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本方針と考えておりますが、毎年12月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当社は会社法第459条第1項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1333文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年6月30日現在 従業員数(名) 411 ( 93 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)の年間の平均雇用人員であります。 3.当社グループは動物病院事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2024年6月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 375 ( 78 ) 31.6 2.9 3,378 (注)1.従業員数は、当社から当社外への出向者を除き、当社外から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)の年間の平均雇用人員であります。 3.当社は動物病院事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 25.0 60.0 47.9 85.0 51.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社ペットメディカルセンター・エイル 33.3 100.0 47.6 73.5 株式会社モデナ動物病院 株式会社ペット・ベット 100.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6276文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、公正で適正な競争のもと、継続的な事業成長による中長期的な企業価値の向上を経営上の重要課題として位置付けております。そのために、すべてのステークホルダーと適切な協議を行い、透明性・健全性を確保するとともに、経営環境の変化に速やかに対応できる組織体制を整備していくことを目指し、コーポレート・ガバナンスの強化充実を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるとともに、中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として、2021年9月30日開催の定時株主総会決議により、「監査等委員会設置会社」に移行しております。 当社は、会社の機関として、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置し、その他としてリスクマネジメント委員会及びコンプライアンス委員会、報酬諮問委員会、指名諮問委員会を設けております。各機関等の内容は、以下のとおりであります。 (a)取締役会 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名と監査等委員である取締役4名で構成され、定時取締役会を月1回、臨時取締役会を必要に応じて開催し、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の業務執行が適法かつ会社の業務運営に合致しているものかについて監督するとともに、重要事項について審議のうえ決議を実施しております。 (b)監査等委員会 監査等委員会は、4名の監査等委員である取締役で構成しており、監査方針を策定し、監査結果について協議するとともに、内部監査担当者及び会計監査人との緊密な連携のもとに運営しております。監査等委員である取締役は、取締役会等の重要会議に出席して意思決定の過程及び業務の執行状況を把握、監視しております。 なお、4名の監査等委員である取締役のうち3名を社外取締役とすることで、経営の透明性の確保ならびに会社全体の監視・監査の役割を担っております。 (c)会計監査人 当社は、会計監査人として太陽有限責任監査法人を選任し、適時かつ適切な監査が実施されております。 (d)リスクマネジメント委員会 リスクマネジメント委員会は、代表取締役CEOを委員長、取締役COO、取締役CFO及び各エリア担当役員(関東、関西、九州・沖縄)3名を委員、常勤監査等委員1名をオブザーバーとして構成され、必要に応じて開催し、全社的なリスクマネジメント推進に関わる課題・対応策を協議しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2896文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)運転資金調達のための借入契約 当社は、既存借入金のリファイナンスを目的として、株式会社りそな銀行及び株式会社関西みらい銀行と2021年5月から2021年7月の間に金銭消費貸借契約を締結し、借入を実行しております。 主な契約内容は以下のとおりであります。 ① 2021年5月17日付 株式会社りそな銀行 金銭消費貸借契約 ⅰ.契約の種類 金銭消費貸借契約及び金銭消費貸借契約に関わる追加約定書 ⅱ.締結年月 2021年5月 ⅲ.契約の当事者 当社、株式会社りそな銀行 ⅳ.契約の概要 借入期間 :2021年5月17日~2026年5月17日 借入金額 :1,079,250千円 借入金利 :変動金利(基準金利に一定のマージンを加算) 主な債務者の義務:以下の財務制限条項を順守すること。 (1) 各会計年度末における連結損益計算書に記載される経常損益を2期連続して損失としないこと。 (2) 各会計年度末において、経常損益、減価償却費及びのれん償却費の合計から法人税等充当額を控除して算出されるキャッシュ・フローを350,000千円以上維持すること。 ⅴ.提出日現在の残高 629,570千円 ② 2021年6月17日付 株式会社りそな銀行 金銭消費貸借契約 ⅰ.契約の種類 金銭消費貸借契約及び金銭消費貸借契約に関わる追加約定書 ⅱ.締結年月 2021年6月 ⅲ.契約の当事者 当社、株式会社りそな銀行 ⅳ.契約の概要 借入期間 :2021年6月17日~2026年6月17日 借入金額 :817,500千円 借入金利 :変動金利(基準金利に一定のマージンを加算) 主な債務者の義務:以下の財務制限条項を順守すること。 (1) 各会計年度末における連結損益計算書に記載される経常損益を2期連続して損失としないこと。 (2) 各会計年度末において、経常損益、減価償却費及びのれん償却費の合計から法人税等充当額を控除して算出されるキャッシュ・フローを350,000千円以上維持すること。 ⅴ.提出日現在の残高 485,415千円 ③ 2021年7月16日付 株式会社関西みらい銀行 金銭消費貸借契約 ⅰ.契約の種類 金銭消費貸借契約及び金銭消費貸借契約に関わる追加約定書 ⅱ.締結年月 2021年7月 ⅲ.契約の当事者 当社、株式会社関西みらい銀行 ⅳ.契約の概要 借入期間 :2021年7月16日~2026年7月16日 借入金額 :342,250千円 借入金利 :変動金利(基準金利に一定のマージンを加算) 主な債務者の義務:以下の財務制限条項を順守すること。 (1) 各会計年度末における連結損益計算書に記載される経常損益を2期連続して損失としないこと。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1060文字

(6)【大株主の状況】 2024年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 北井 正志 大阪府吹田市円山町 3,291,500 44.04 J-STAR No.3 SS,LP (常任代理人 SMBC日興証券株式会社) P.O. BOX1350 WINDWARD 3 REGATTA OFFICE PARK GRAND CAYMAN,KY1-1108 CAYMAN ISLANDS 1,175,898 15.73 J-STAR No.3 JF,LP (常任代理人 SMBC日興証券株式会社) P.O. BOX1350 WINDWARD 3 REGATTA OFFICE PARK GRAND CAYMAN,KY1-1108 CAYMAN ISLANDS 609,189 8.15 J-STAR No.3 JC,LP (常任代理人 SMBC日興証券株式会社) P.O. BOX1350 WINDWARD 3 REGATTA OFFICE PARK GRAND CAYMAN,KY1-1108 CAYMAN ISLANDS 503,751 6.74 J-STAR No.3 GF,LP (常任代理人SMBC日興証券株式会社) P.O. BOX1350 WINDWARD 3 REGATTA OFFICE PARK GRAND CAYMAN,KY1-1108 CAYMAN ISLANDS 501,366 6.71 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT,25 SHOE LANE,LONDON EC4A 4AU, U.K. 151,956 2.03 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 81,100 1.09 山下 瞬 大阪府大阪市北区 80,000 1.07 NOMURA INTERNATIONAL PLC A/C JAPAN FLOW (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE,LONDON,EC4R 3AB,UNITED KINGDOM 77,800 1.04 J-STAR有限責任事業組合2016 東京都千代田区有楽町1丁目13-2 61,796 0.83 6,534,356 87.43 (注)発行済株式数(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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