マテリアルグループ株式会社

証券コード: 156A / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-11-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

マーケティングコミュニケーション領域において、PR発想とストーリーテリングを核としたブランド成長支援を行う専門事業集団です。PRコンサルティング、デジタルマーケティング、PRプラットフォームの3つの柱で展開しており、特にPRコンサルティングをコア事業として、大手企業を中心に戦略から実行までを一貫してサポートしています。

主な事業領域

PR発想/ストーリーテリングを核としたマーケティングコミュニケーション領域におけるブランド成長支援

主な製品・サービス

  • PRコンサルティング(戦略設計・施策の実行)
  • デジタルマーケティング(広告運用、クリエイティブ制作、Web接客ツール「Flipdesk」提供)
  • PRプラットフォーム(中小企業の広報課題解決に向けたプロダクトと人材提供)

ビジネスモデル

B to Bサービスとして、プロジェクト型のスポット契約や一定期間のリテナー型契約を通じて収益を得る。広告代理店との連携や直接取引の両形態が存在する。

セグメント・事業構成

1. PRコンサルティング事業(売上高比率85.6%):コア事業。2. デジタルマーケティング事業(売量高比率9.5%):準コア事業。3. PRプラットフォーム事業(売上高比率4.9%):育成事業。

戦略・方向性

1. 専門人材の採用・育成によるサービス供給体制の強化、2. デジタルマーケティングをコア事業へ引き上げるためのクロスセル推進、3. 戦略的なM&Aによる規模と領域の拡大。

強みとして読み取れる点

  • PR発想/ストーリーテリングに基づく独自の価値提供
  • プロフェッショナル人材の保有
  • デジタルマーケティングとの連携による多角的なアプローチ

課題として読み取れる点

  • 高度な専門性を有する人材の確保・育成
  • 事業間のクロスセルを活発化させる仕組みの構築

確認ポイント

  • デジタルマーケティング事業の成長とコアへの引き上げ状況
  • M&Aを通じた周辺領域への進出状況
  • PRコンサルティングにおける大手企業の獲得推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要な顧客層、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向によるマーケティング予算の変動、自然災害やインフラ障害等による事業継続への影響、メディアとの信頼関係の毀損、機密情報や個人情報の漏洩、人材獲得競争の激化、システム障害、競合他社の参1入、売上・利益の季節的変動、広告関連の法規制への対応、タレント等の起用に伴うレピュテーションリスク(炎上)、知的財産権の侵害、新規事業やM&Aにおける不確実性、のれん等の減損、繰延税金資産の回収可能性、内部管理体制の整備遅れ、および新株予約権による株式価値の希薄化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

PR発想/ストーリーテリングを核とした高品質なコンテンツ制作から、デジタル広告運用を含む包括的なマーケティングソリューションを提供。強固な人材確保力とクロスセル体制の構築により、既存事業の深化と新規領域への拡大を両立する成長戦略を描く。

成長方針

1.採用加速によるプロフェッショナル人材の確保と生産性向上、2.デジタルマーケティング事業をコア事業へ引き上げ(クロスセル推進)、3.規律ある戦略的M&Aによる周辺領域への進出。さらに、情報流通設計の高度化により単価向上を目指す。

資本政策

M&Aを通じた事業領域の拡大、および安定的な成長に向けた内部留保の確保と財務基盤の強化。新株予約権による希薄化リスクへの対応策も整備。

リスク対応方針

景気変動への業種分散、災害時のBCP策定、メディア関係の維持、ISMS認証取得による情報管理、人材確保・育成体制の構築、システム強化、競合に対する差別化戦略、季節的変動の緩和(リテナー契約増)、法規制対応、レピュテーションリスク対策、知的財産権保護、M&A/減損リスクへのデューデリジェンス実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

PRコンサルティングを核とし、デジタルマーケティングやSaaS型プラットフォームとのシナジーを追求する構造。人材の質と量に投資しつつ、M&Aを通じて事業範囲を拡大。技術革新よりも「ノウハウの形式知化」と「組織的な高度化」による競争優位性の構築を目指す。

設備投資の方向性

オフィス環境の整備、社内インフラ構築、およびデジタルマーケティング向けソフトウェアの開発・機能拡張への投資。

研究開発・商品開発

金額が僅少なため記載なし。研究開発よりも実務的なノウハウ蓄積と人材育成に重点を置く構造。

投資・変化テーマ

  • PRコンサルティングの高度化
  • デジタルマーケティングへのシフト
  • M&Aによる事業拡大
  • SaaS型プラットフォーム展開

関連キーワード

  • PR発想/ストーリーテリング
  • Web接客ツール(Flipdesk)
  • SNS戦略
  • コンテンツ制作
  • データ活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-09-01 〜 2024-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-11-28

財務情報

業績

売上高

52.82億円
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売上高
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営業利益

8.11億円
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経常利益

7.64億円
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税引前利益

8.15億円
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親会社帰属利益

7.1億円
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財政状態・流動性

総資産

32.6億円
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純資産

20.25億円
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株主資本

20.24億円
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現金及び現金同等物

11.23億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-09-01 〜 2024-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5793文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社6社で構成され、マーケティングコミュニケーション(注1)領域において、PR発想/ストーリーテリング(注2)をコアとして顧客のブランドの成長を支援する専門事業集団です。 当社グループは、中核子会社と位置づけている株式会社マテリアルが属するPRコンサルティング事業を中心に、デジタルマーケティング事業、PRプラットフォーム事業の3つの事業を展開しております。 昨今のデジタル化の進展、それに伴うコミュニケーションの機会・手段の多様化・複雑化によって、ブランドが各ステークホルダー(注3)から選ばれるためのマーケティングコミュニケーションの複雑性が増しており、主に以下のような状況にあると認識しております。 ・機能だけでは選ばれない 機能的な便益よりも情緒的・自己表現に資する便益の重要性が増している(注4) ・関心がないと情報が届かない 「今の社会は情報が多すぎる」と多くの人が感じており、特に若年層は関心のある情報に接触を絞る傾向にある ・関心は多様化していて掴みにくい 消費の価値観は多様化しており、また、複数の価値観が個人の中で共存し、機会・場所によって変化する(注5) 上記の環境変化を受け、マーケティングコミュニケーション領域では、ブランドからの一方通行のコミュニケーションではなく、ブランドとそれを取り巻くステークホルダーの双方向のコミュニケーションが求められております。 結果として、今まで以上にブランドとステークホルダーの良好な関係の構築が重要であり、顧客のブランドに対するPR発想/ストーリーテリングに基づいた支援は、マーケティングコミュニケーション領域において重要な位置づけになっていると認識しております。 加えて近年では、消費者等のオンライン利用機会が増大し、企業によるオンラインも含めたサービス提供形式・マーケティング手法の活用が活発化しており、マーケティングコミュニケーション領域の手法の1つであるデジタルマーケティングの重要性が大きく増していると認識しております。 当社グループにおける各セグメントの主な顧客、価値提供の源泉、当社グループ内の位置づけは、以下のとおりです。 また当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。 (注)1.マーケティングコミュニケーションとは、ブランド・商品・サービスとそのステークホルダーが双方にコミュニケーションを取りながら行う販売促進等の活動を指し、その手法には、広告やプロモーション、PR、デジタルマーケティング等が含まれております。 2.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4218文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書(以下、本書という)提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「Switch to Red.」(個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。)をビジョンに、「Switch the Materials to Red.」(すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する。)をミッションに掲げております。また当該ビジョン・ミッションを実現するために5つのバリューを設定し、ビジョン・ミッションと共に経営戦略の策定や経営の意思決定における根幹の考え方・価値観として位置づけ、グループ全体として持続的成長を目指しております。 (2)経営環境 当社グループが属するマーケティングコミュニケーション領域では、テレビ・新聞・雑誌・ラジオのいわゆる4大マスメディアの影響力も大きい中、SNSや動画配信サービスといったソーシャルメディアの影響力もますます高まっていると認識しております。またSNS等の影響力の高まりによって、マスメディアだけでなく、個人や特定の集団が多様な情報を発信・受信するようになり、様々な情報や意見が社会に広がるようになっております(1億総メディアの時代)。 従来のマーケティングコミュニケーションの目的は、多くの消費者/生活者に情報を知らせることであり、マスメディアを活用し、自社が伝えたいことを統一的なメッセージでより多くの消費者/生活者に届けることが重要とされておりました(一方通行の時代)。 しかし上記の環境変化に伴い、現在のマーケティングコミュニケーションにおいては、顧客と生活者/消費者等のステークホルダーの深い関係性・リアクションを得ることを目的として、企業と消費者/生活者等のステークホルダーの共通の興味・関心を軸にトライブコミュニケーション(特定のトライブに向けた情報発信・コミュニケーションを行い、トライブ内での商品・サービスの認知度向上等を行うこと)を行うため、PR発想/ストーリーテリングが欠かせない発想術となっております。 マーケティングコミュニケーション領域における変化 なお日本国内の広告市場は2023年において7兆3,167億円(前年比3.0%増)と成長しており、その内、インターネット広告市場は2023年において3兆3,330億円(前年比7.8%増)と広告市場全体の成長を牽引しております(出典:株式会社電通が2024年2月27日に発表した「2023年日本の広告費」)。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4218文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書(以下、本書という)提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「Switch to Red.」(個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。)をビジョンに、「Switch the Materials to Red.」(すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する。)をミッションに掲げております。また当該ビジョン・ミッションを実現するために5つのバリューを設定し、ビジョン・ミッションと共に経営戦略の策定や経営の意思決定における根幹の考え方・価値観として位置づけ、グループ全体として持続的成長を目指しております。 (2)経営環境 当社グループが属するマーケティングコミュニケーション領域では、テレビ・新聞・雑誌・ラジオのいわゆる4大マスメディアの影響力も大きい中、SNSや動画配信サービスといったソーシャルメディアの影響力もますます高まっていると認識しております。またSNS等の影響力の高まりによって、マスメディアだけでなく、個人や特定の集団が多様な情報を発信・受信するようになり、様々な情報や意見が社会に広がるようになっております(1億総メディアの時代)。 従来のマーケティングコミュニケーションの目的は、多くの消費者/生活者に情報を知らせることであり、マスメディアを活用し、自社が伝えたいことを統一的なメッセージでより多くの消費者/生活者に届けることが重要とされておりました(一方通行の時代)。 しかし上記の環境変化に伴い、現在のマーケティングコミュニケーションにおいては、顧客と生活者/消費者等のステークホルダーの深い関係性・リアクションを得ることを目的として、企業と消費者/生活者等のステークホルダーの共通の興味・関心を軸にトライブコミュニケーション(特定のトライブに向けた情報発信・コミュニケーションを行い、トライブ内での商品・サービスの認知度向上等を行うこと)を行うため、PR発想/ストーリーテリングが欠かせない発想術となっております。 マーケティングコミュニケーション領域における変化 なお日本国内の広告市場は2023年において7兆3,167億円(前年比3.0%増)と成長しており、その内、インターネット広告市場は2023年において3兆3,330億円(前年比7.8%増)と広告市場全体の成長を牽引しております(出典:株式会社電通が2024年2月27日に発表した「2023年日本の広告費」)。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3793文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は、前連結会計年度末に比べ271,241千円増加し、1,957,071千円となりました。主な要因は、電子記録債権が251,111千円減少した一方、現金及び預金が507,733千円増加したこと等によるものです。 固定資産は、前連結会計年度末に比べ351,105千円増加し、1,302,957千円となりました。主な要因は、キャンドルウィック株式会社の取得等によりのれんが105,825千円、繰延税金資産が92,008千円、敷金及び保証金が74,742千円増加したこと等によるものです。 この結果、総資産は、前連結会計年度末に比べ622,347千円増加し、3,260,029千円となりました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は、前連結会計年度末に比べ87,602千円増加し、1,011,302千円となりました。主な要因は、支払手形及び買掛金が57,305千円減少した一方、未払金が113,111千円、未払法人税等が20,077千円増加したこと等によるものです。 固定負債は、前連結会計年度末に比べ58,606千円減少し、223,369千円となりました。主な要因は、長期借入金が104,284千円減少したこと等によるものです。 この結果、負債合計は、前連結会計年度末に比べ28,996千円増加し、1,234,671千円となりました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は、前連結会計年度末に比べ593,350千円増加し、2,025,357千円となりました。主な要因は、自己株式の取得及び処分により自己株式が123,662千円増加した一方、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が709,632千円増加、東京証券取引所グロース市場への上場に伴う新株発行により資本金及び資本剰余金がそれぞれ27,140千円増加したこと等によるものです。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、ウクライナ情勢の長期化、原材料価格の高騰及び円安の進行等により依然として不透明な状況が続いておりますが、各種政策の効果や経済活動の段階的な再開に伴って、持ち直しの動きが続くことが期待されております。 また日本国内の広告市場は2023年において7兆3,167億円(前年比3.0%増)と前年に続き過去最高を更新しており、その内、インターネット広告市場は3兆3,330億円(同7.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1624文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年9月1日 至 2023年8月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 合計 PRコンサルティング事業 デジタルマーケティング事業 PRプラット フォーム事業 売上高 外部顧客への売上高 3,993,158 409,190 253,554 4,655,904 4,655,904 セグメント間の内部売上高又は振替高 192 9,060 9,252 △ 9,252 3,993,158 409,382 262,614 4,665,156 △ 9,252 4,655,904 セグメント利益又は損失(△) 1,052,823 44,563 △ 45,522 1,051,864 △ 338,362 713,502 その他の項目 減価償却費 10,668 13,976 3,926 28,571 11,130 39,702 のれん償却額 13,363 24,411 4,141 41,916 41,916 (注)1.調整額は以下のとおりです。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△338,362千円には、セグメント間取引消去15,176千円及び報告セグメントに配分していない全社費用△353,538千円が含まれております。全社費用の主なものは報告セグメントに帰属しない管理部門に係る費用であります。 (2)減価償却費の調整額11,130千円は、報告セグメントに帰属しない管理部門に係る減価償却費11,130千円であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.当社グループでは、セグメント資産及び負債を経営資源の配分の決定及び業績を評価するための検討対象としていないため、記載しておりません。 ただし、関連する費用については合理的な基準に基づき、各報告セグメントに配分しております。…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりです。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年9月1日 至 2023年8月31日) 当連結会計年度 (自 2023年9月1日 至 2024年8月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 博報堂DYグループ 729,927 15.7 731,487 13.8 (注)博報堂DYグループには、株式会社博報堂DYホールディングス及びその連結子会社が含まれます。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。 連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び当該見積に用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ② 財政状態、経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については、「3 事業等のリスク」をご参照ください。 また、経営者の問題認識、今後の方針については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」をご参照ください。 a.経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度において、売上高は5,281,603千円(前期比625,699千円増加)となりました。 主な要因は、PRコンサルティング事業においては、マーケティングコミュニケーション市場の伸長とそれらの市場の伸びに対応するために積極的な採用、案件管理体制の強化を実施したことに加えて、2023年11月にキャンドルウィック株式会社を子会社化したこと、引き続きデジタルマーケティング事業と連携しながら、デジタル領域を起点にしたマーケティングコミュニケーションの戦略設計及び実行の支援を実施したことによります。 デジタルマーケティング事業においては、Web接客ツール「Flipdesk」の販売に加えて、デジタル領域におけるコンサルティング業務、デジタル広告運用支援、広告クリエイティブ制作業務における顧客獲得に引き続き注力しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本書に記載した当社グループの事業の状況及び経理の状況に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)景気の変動に関わるリスク [リスクの内容と顕在化した際の影響] 企業のマーケティング予算は、景気動向によって影響を受けやすく好況の際には予算が増加する一方で、不況の際には予算が削られやすい傾向にあります。今後、国内の景況感が著しく悪化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 [リスクが顕在化する可能性の程度や時期] 市場動向によるため顕在化する可能性は高く、また時期については常に発生する可能性が考えられます。 [リスクへの対応策] 当社グループでは戦略的に様々な業種へと取引を拡大することでリスクを分散しております。 (2)災害・事故等に関わるリスク [リスクの内容と顕在化した際の影響] 当社グループが事業を遂行又は展開する地域において、自然災害、電力その他の社会的インフラの障害、通信・放送の障害、流通の混乱、大規模な事故、伝染病、パンデミックの再発、戦争、テロ、政情不安、社会不安などが発生した場合には、当社グループによるサービス提供の継続が困難となる可能性があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 [リスクが顕在化する可能性の程度や時期] 当該リスクが顕在化する可能性は相応にあるものと考えられます。また時期については常に発生する可能性が考えられます。 [リスクへの対応策] 当社グループでは災害時の事業継続計画を策定し、速やかに事業を再開できるよう準備に努めております。 (3)メディアとの関係に関わるリスク [リスクの内容と顕在化した際の影響] 当社グループの事業において、様々なメディアとの継続的かつ良好な関係を維持することが顧客へ提供するサービスの品質・効果において重要な要素です。当社グループが誤った情報を提供することでメディアとの信頼関係を失った場合や、競争の激化により相対的に当社グループとメディアの関係が弱体化するなどした場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 [リスクが顕在化する可能性の程度や時期] 当該リスクが顕在化する可能性は相応にあるものと考えられます。また時期については常に発生する可能性が考えられます。 [リスクへの対応策] 当社グループは、メディア各社に有用な情報を長期的かつ継続的に提供することで、現在の良好な関係を築いてまいりました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4506文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)考え方・体制 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ① ガバナンス 当社グループは、公正かつ透明な企業活動を目指し、経営の効率性の追求と健全性を確保することで、コーポレート・ガバナンス体制の継続的な向上に努めてまいります。取締役会は、事業に精通した取締役と客観的な視点を持つ独立社外取締役とで構成し、効率的かつ透明性の高いガバナンス体制を構築しております。 詳細は、「 第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 」をご参照ください。 人数(人) 割合(%) 取締役 社外取締役 66.7 女性取締役 16.7 (注)人数及び割合については、当社単体ベースで算出しております。 ② 戦略 当社グループは、サステナビリティの実現に向けて「事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献すること」と「持続的な事業活動を支える基盤を築くこと」の2つの観点から、以下の6つのマテリアリティを設置しております。 ⅰ.持続可能な社会の実現を目指すクライアントの社会関係資本構築を支援 ⅱ.高い専門能力や価値提供力を身につけた人材の育成 ⅲ.社員一人ひとりの個性を尊重する健康的な労働環境の整備 ⅳ.企業や事業が社会に及ぼす影響力に対する責任 ⅴ.透明性が高く柔軟で健全なガバナンス体制 ⅵ.ステークホルダーとの対話と課題解決への取り組み 当社グループとステークホルダー双方にとって重要度の高い上記のマテリアリティに取り組むことで、企業活動を通じた持続可能な社会の構築に貢献してまいります。 ③ リスク管理 当社グループは、グループ全体のリスク管理方針及び管理体制について「リスク管理規程」を定め、その方針及び体制に基づき「コンプライアンス・リスク管理委員会」を定期的に開催し、サステナビリティに関する事項を含める事業活動上のリスクに対して適切な管理を行い、リスク発生の未然防止に努めております。 サステナビリティに関する事項を含む事業活動上のリスクの詳細は、「 3 事業等のリスク 」をご参照ください。 (2)気候変動に対する取組 当社グループでは「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」の提言への賛同及びTCFDコンソーシアムへの加盟を行っており、ステークホルダーが希求する環境配慮施策に積極的に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約60文字

6【研究開発活動】 金額が僅少のため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20241128133105

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1)提出会社 2024年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) リース資産 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) 全社 本社設備 78,737 16,964 4,245 919 100,867 30 (2) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.上記の他、連結会社以外の者から賃借している資産としては以下のものがあります(金額は年間賃貸料で、駐車場を除く)。 2024年8月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 本社(東京都港区) 全社(共通) 賃借建物 176,879 (2)国内子会社 2024年8月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフトウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社マテリアル 本社 (東京都港区) PRコンサルティング事業 本社設備 23,859 1,258 25,117 168 (6) 株式会社ルームズ 本社 (東京都新宿区) PRコンサルティング事業 本社設備 5,082 595 876 6,553 48 (3) キャンドルウィック株式会社 本社 (東京都千代田区) PRコンサルティング事業 本社設備 732 2,596 743 4,071 (8) 株式会社マテリアルデジタル 本社 (東京都港区) デジタルマーケティング事業 本社設備、ソフトウエア 551 179 37,791 18,166 56,688 19 (2) 株式会社CONNECTED MATERIAL 本社 (東京都港区) PRプラットフォーム事業 本社設備 (0) 株式会社PRAS 本社 (東京都港区) PRプラットフォーム事業 本社設備 202 202 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間平均雇用人数を( )外数で記載しております。 3.上記の他、連結会社以外の者から賃借している資産としては以下のものがあります(金額は年間賃貸料で、駐車場を除く)。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約646文字

3【配当政策】 (1)配当の基本的な方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。具体的には、連結配当性向33%を目途に安定的かつ継続的な配当を実施していきたいと考えております。 当社グループは、資本効率の高い事業運営を引き続き推進することにより、高い株主還元と成長投資の両立が可能であると考えております。 当事業年度の期末配当につきましては、上記方針のもと、業績及び経営環境等を総合的に勘案した結果、1株当たり25.06円とすることを2024年11月27日開催の第11期定時株主総会で決議いたしました。 内部留保資金については、今後の企業としての成長と財務基盤の安定のバランスを鑑みながら、主として人材への投資、M&A等に充当してまいります。 当社は、期末配当の基準日を毎年8月31日、中間配当の基準日を毎年2月末日としております。また、定款において、これら以外にも基準日を定めて剰余金の配当を実施することができる旨を定めております。 なお、当社は、「会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月27日 244,020 25.06 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1282文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) PRコンサルティング事業 225 ( 17 ) デジタルマーケティング事業 19 ( 2 ) PRプラットフォーム事業 ( 0 ) 報告セグメント計 252 ( 19 ) 全社(共通) 30 ( 2 ) 合計 282 ( 21 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、当社の管理部門等の人員であります。 (2)提出会社の状況 2024年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 30 ( 2 ) 35.9 3.1 6,292,338 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の記載をしておりません。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)2. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 株式会社マテリアル 42.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8836文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業活動を支える様々なステークホルダーの利益を重視しており、これに応えるべく公正かつ透明な企業活動を目指し、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題に位置づけております。経営の効率性の追求と健全性の確保により、株主価値の最大化を図ることが使命であると認識しております。 また、当社は持株会社としてコーポレート・ガバナンスの重要性を充分認識し、グループ各社の経営の透明性・公正性・迅速な意思決定の維持・向上を実現するための施策及び組織体制の継続的な改善・強化に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社グループは、2022年4月28日の臨時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社としております。社外取締役で構成される監査等委員会を置くことにより、経営の監視・監督機能の強化を図るとともに、経営の監督と業務執行の分離により迅速な意思決定が可能となる体制としました。 ロ 企業統治の体制を採用する理由 独立性を有する監査等委員が取締役会での議決権を持ち、監査等委員会が内部統制システムを積極的に活用して監査を行うことで、法令遵守のみならずステークホルダーとの適切な協働関係の維持や健全な事業活動倫理を尊重する企業文化・風土醸成に対して、社外の目による経営の監視・監督機能を強化することが、当社グループにふさわしい体制であると判断したためであります。 当社の企業統治の体制を図示すると、以下のとおりです。 a.取締役会 取締役会は、代表取締役CEO青﨑曹が議長をつとめ、取締役CFO吉田和樹、社外取締役喜多慎一郎、及び監査等委員である社外取締役中田正樹、社外取締役市川雄介(戸籍名:小坂雄介)、社外取締役山口さやかの6名で構成され、経営方針等の経営に関する重要事項及び法令で定められた事項を決定するとともに業務執行状況の監督を行っております。取締役会は、原則として月1回定期的に開催するとともに、必要に応じて随時開催しております。なお、経営環境の変化に対して機動性を高めるため、最適な規模で実効性のある取締役会となるよう、取締役(監査等委員である取締役を除く)の員数を15名以内、監査等委員である取締役の員数を5名以内とする旨を定款に定めております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、常勤の監査等委員である社外取締役中田正樹が議長をつとめ、社外取締役市川雄介(戸籍名:小坂雄介)、社外取締役山口さやかの3名で構成され、経営陣からの独立性を確保しております。監査等委員会は、原則として月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約204文字

5【経営上の重要な契約等】 (キャンドルウィック株式会社の株式に係る株式譲渡契約) 当社は2023年10月30日開催の取締役会において、キャンドルウィック株式会社の発行済株式の全部を取得し子会社化することを決議し、2023年11月6日付で株式譲渡契約を締結し、2023年11月30日付で全株式を取得しました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (企業結合等関係)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約861文字

(6)【大株主の状況】 2024年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 戦略PR投資事業有限責任組合 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 3,123,745 32.08 10X Investment Ltd. c/o Walkers Corporate Limited, 190 Elgin Avenue, George Town, Grand Cayman KY1-9008, Cayman Islands 1,007,084 10.34 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 523,300 5.37 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 340,312 3.49 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 308,300 3.17 Retweet and Share Ltd. c/o Walkers Corporate Limited, 190 Elgin Avenue, George Town, Grand Cayman KY1-9008, Cayman Islands 261,995 2.69 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 143,600 1.47 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 127,100 1.31 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 95,000 0.98 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビルディング 50,800 0.52 5,981,236 61.43

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UV4B 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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