株式会社GENOVA

証券コード: 9341 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-23
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションに、医療情報提供メディアの運営(メディカルプラットフォーム事業)と、医療機関の業務効率化・利便性向上を実現するシステムや機器の開発・提供(スマートクリニック事業)の2軸で展開。患者への適切な情報提供と、現場のDX推進による課題解決を両立する企業です。

主な事業領域

メディカルプラットフォーム事業(メディア運営・広告)およびスマートクリニック事業(自動精算機・再来受付機・LINE連携CRMなど)を展開。

主な製品・サービス

  • Medical DOC(医療情報提供メディア)
  • NOMOCa-Stand(自動精算機・再来受付機)
  • NOMOCa-Regi(自動会計釣線機)
  • CLINIC BOT(LINEを活用したCRMサービス)

ビジネスモデル

メディカルプラットフォーム事業では、自社メディアへの医療機関の紹介記事制作を請け負うことで収益を得る。スマートクリニック事業では、機器販売やシステム提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

1. メディカルプラットフォーム事業(医療情報マッチング・広告) 2. スマートクリニック事業(業務効率化・DX推進) 3. その他(Web制作・保守等)

戦略・方向性

クライアント基盤の拡大、契約件数の増加、および人材の採用・育成に注力。特に医療機関の課題解決に向けたDX推進と、広範な医療情報提供による社会貢献を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 長年の営業接点に基づく豊富な顧客基盤
  • 医療広告規制に準拠した記事制作ノウハウと品質管理体制
  • 高度な技術を要する自動精算機・再来受付機の開発・販売網

課題として読み取れる点

  • 人材の確保と教育への継続的な投資が必要
  • 新規事業(Medical DOC AI、GENOVA SMART One)の開発・推進

確認ポイント

  • 新サービス(AIチャットボット、統合型DXシステム)の普及状況
  • 若年層を含む幅広い医療情報の提供によるユーザー数拡大
  • スマートクリニック事業における他社サービスとの連携によるクロスセル展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、セグメント構成が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

医療業界特有の規制(薬機法、広告ガイドライン)への対応、競合他社との競争、技術革新への追従、人材確保・育成(特に営業職の早期離職)、製品品質や情報の正確性による信頼毀損、特定製造委託先への依存、原材料価格の高騰、経営陣への属人性の高い依存といったリスクがある。これに対し、規程・マニュアル整備、サポート体制の構築、ISO27001取得、教育研修の充実等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療メディアとクリニック向け自動精算機等の提供を通じ、高齢化社会における医療現場の課題解決に注力。両事業ともに成長が見込まれる市場環境で、DX推進や組織強化を通じて持続的な成長を目指す。

成長方針

メディカルプラットフォーム事業(Medical DOC)とスマートクリニック事業(NOMOCa, CLINIC BOT等)の両輪で成長。既存顧客へのアップセル、新規の低単価サービスによるシェア拡大、および若手層の離職防止に向けた教育・採用体制の強化を推進。

資本政策

IPO後の資金を人材確保・教育・研修、およびオフィス移転等の成長投資に充てつつ、将来的な配当の検討に向けた内部留保と株主還元のバランスを模索する方針。現状は無配。

リスク対応方針

医療規制対応、情報セキュリティ(ISO27001取得)、人材確保・育成(特に営業部門)、特定取引先への依存、個人情報の厳格な管理など多角的なリスク管理体制を構築。経営陣への過度な依存は組織強化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は医療メディアとスマートクリニック(自動精算・LINE CRM等)の2軸で成長。AIチャットボットや次世代医療DXプラットフォームの開発に積極的な投資を行っており、特に「Medical DOC AI」や「GENOVA SMART One」といった新技術への注力が見られる。人材育成にも手厚い投資を行い、高齢化社会における医療現場の課題解決に向けた高度なソリューション提供を目指す。

設備投資の方向性

医療機関の利便性向上に向けたハードウェア(自動精算機・再来受付機)およびソフトウェア(LINE CRM、AIチャットボット)への投資。また、人材確保と教育のための人的資本への投資を重視。

研究開発・商品開発

メディカルプラットフォーム事業におけるAIチャットボット「Medical DOC AI」の開発着手、スマートクリニック事業での自動精算機・再来受付機の機能改善および「GENOVA SMART One」などの次世代医療DXサービスの開発。

投資・変化テーマ

  • 医療DX
  • AIチャットボット
  • 自動精算機・再来受付機
  • LINE CRM
  • ヘルスケア情報プラットフォーム

関連キーワード

  • Medical DOC AI
  • NOMOCa-Stand
  • NOMOCa-Regi
  • CLINIC BOT
  • レセプト連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-23

財務情報

業績

売上高

65.13億円
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売上高
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営業利益

17.34億円
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経常利益

17.15億円
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税引前利益

17.18億円
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親会社帰属利益

12.6億円
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財政状態・流動性

総資産

54.15億円
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40.47億円
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40.37億円
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キャッシュフロー

3区分

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+12.03億円
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+11.31億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3307文字

3【事業の内容】 当社グループは、「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションに掲げ、利用者(患者)にとって分かりやすく情報の信頼性が高いwebメディアを運営するメディカルプラットフォーム事業と、医療機関現場における診療行為以外の利便性向上や効率化につながるサービスの開発及び提供を行うスマートクリニック事業の2つで構成しております。 メディカルプラットフォーム事業は、近年の高齢化に伴う持続的な健康意識の高まりを受け、正しい予防情報や健康知識を求める人々に医療情報を提供するため、「Medical DOC」(メディカルドック)という自社メディアにおいて、医師が監修する医療情報記事の掲載や、身近な健康問題への関心を高める啓蒙コンテンツとして、著名人による闘病体験記事、未病への取組記事等を配信しております。また、自社メディアへ医療機関の紹介記事を制作するサービスを提供しております。 「Medical DOC」では利用者が目当ての医療機関を簡単に探すことができるように、全国の医療機関の情報をデータベース化し、地域や診療科目といった区分で容易に検索できるような機能を提供しております。 このように当社が運営する医療メディアは、利用者及び医療機関双方にとって有用なサービスとして認識されており、2023年3月末時点で、医療情報に関する記事数9,814件、月間PV数は約900万PVに達しております。 当社グループは、自社メディアへ医療機関の紹介記事を掲載するための有料記事制作を請け負っており、メディカルプラットフォーム事業の収益源となっております。メディカルプラットフォーム事業は、医療機関に長年サービスを提供することで培った全国の医療機関との営業接点や、当社メディアの医療広告規制に準拠した記事制作ノウハウ及び品質管理体制に強みがあります。 スマートクリニック事業は、医療機関現場における診療行為以外の利便性向上や効率化につながるサービスの開発及び提供を目的に、医療機関向けに「NOMOCa-Stand」(ノモカスタンド)というスマート簡易自動精算機・再来受付機や「NOMOCa-Regi」(ノモカレジ)というスマートレジを販売しております。 また、LINE上からの予約や気軽に直接医療機関に問い合わせ予約を行うことのできる「CLINIC BOT」の提供も行なっております。 当社グループは、2023年3月末時点で累計既存顧客数約12,000件(注1)の営業接点があることや、2023年3月期の既存顧客売上高比率は64.7%(注2)となっていることなど、現場の不満や課題の汲み上げによりサービス改善を行っております。その結果、2023年3月期の当社の主要なサービスの年間契約件数は3,845件に達しております。 (注)1.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4266文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループのミッションは、「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」であります。医療は人々にとって必要不可欠な存在でありますが、利用者(患者)が知りたい情報が正確に伝わらず、健康・病気・治療に不安を抱いております。また利用者(患者)と医療従事者は快適な医療体験を求めており医療行為ではない待ち時間、受付業務、精算業務に不満を抱いております。 当社グループは、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を通じて、このような不安と不満の解決を図ることで、社会的な責任を果たしながら継続的な企業価値の向上に努めてまいります。 (2)経営戦略 当社は以下の3つの項目について注力してまいります。 ①クライアント基盤の更なる拡大 多くの人々に支持されるサービスを背景に、現在のクライアントである医科・歯科診療所シェアの更なる拡大を目指してまいります。継続的な新規顧客の開拓に加え、過去受注した顧客に対する再販を加速することで更なる成長を目指します。 ②契約件数の拡大 当社グループでは契約件数を重視しており、セグメント別の年間契約件数の増加を目指します。 ③人材の採用・育成 顧客開拓及び契約数の増加において欠かせないのがサービスを届ける人材です。積極的な教育投資及び採用投資を実施してまいります。 (3)経営環境 当社グループの事業が対象とする市場は、医療業界における広告市場および医療システム市場です。当社グループは、医療機関全体で28.1万事業所(注1)を市場全体のターゲットと考えており、そのうち、17.1万医院(注2)が、現在のサービスで提供可能なターゲット範囲と考えており、大きな開拓余地があると考えております。このような市場環境下において、多くの顧客を獲得するため、当社では営業組織の拡充に取り組んでまいりました。 当社ではメディカルプラットフォーム事業のメインサービスである「Medical DOC」(医療メディア)とスマートクリニック事業の「NOMOCa Stand、NOMOCa Regi」(自動精算機・再来受付機等)、「CLINIC BOT」(LINEを使ったCRMサービス)を提供しております。 Medical DOCでは医療機関との適切な患者マッチングを実現すべくサービスを提供しており、全国8つの地域に営業拠点を展開しております。 NOMOCaシリーズでは医院の業務負荷軽減を目指してサービスを展開しており、全国8つの営業拠点に加え、多くの代理店網を整備しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4266文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループのミッションは、「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」であります。医療は人々にとって必要不可欠な存在でありますが、利用者(患者)が知りたい情報が正確に伝わらず、健康・病気・治療に不安を抱いております。また利用者(患者)と医療従事者は快適な医療体験を求めており医療行為ではない待ち時間、受付業務、精算業務に不満を抱いております。 当社グループは、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を通じて、このような不安と不満の解決を図ることで、社会的な責任を果たしながら継続的な企業価値の向上に努めてまいります。 (2)経営戦略 当社は以下の3つの項目について注力してまいります。 ①クライアント基盤の更なる拡大 多くの人々に支持されるサービスを背景に、現在のクライアントである医科・歯科診療所シェアの更なる拡大を目指してまいります。継続的な新規顧客の開拓に加え、過去受注した顧客に対する再販を加速することで更なる成長を目指します。 ②契約件数の拡大 当社グループでは契約件数を重視しており、セグメント別の年間契約件数の増加を目指します。 ③人材の採用・育成 顧客開拓及び契約数の増加において欠かせないのがサービスを届ける人材です。積極的な教育投資及び採用投資を実施してまいります。 (3)経営環境 当社グループの事業が対象とする市場は、医療業界における広告市場および医療システム市場です。当社グループは、医療機関全体で28.1万事業所(注1)を市場全体のターゲットと考えており、そのうち、17.1万医院(注2)が、現在のサービスで提供可能なターゲット範囲と考えており、大きな開拓余地があると考えております。このような市場環境下において、多くの顧客を獲得するため、当社では営業組織の拡充に取り組んでまいりました。 当社ではメディカルプラットフォーム事業のメインサービスである「Medical DOC」(医療メディア)とスマートクリニック事業の「NOMOCa Stand、NOMOCa Regi」(自動精算機・再来受付機等)、「CLINIC BOT」(LINEを使ったCRMサービス)を提供しております。 Medical DOCでは医療機関との適切な患者マッチングを実現すべくサービスを提供しており、全国8つの地域に営業拠点を展開しております。 NOMOCaシリーズでは医院の業務負荷軽減を目指してサービスを展開しており、全国8つの営業拠点に加え、多くの代理店網を整備しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6803文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (資産) 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末と比べ2,595,578千円増加し、5,414,923千円となりました。これは主に現金及び預金が2,206,002千円増加したこと、売掛金が272,197千円増加したこと、有形固定資産が44,910千円増加したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ41,043千円増加し、1,368,049千円となりました。これは主に短期借入金が62,370千円減少したこと、未払費用が51,650千円増加したこと、未払消費税等が 62,059千円増加したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ2,554,535千円増加し、4,046,873千円となりました。これは主に株式上場による新株発行や新株予約権の行使により資本金が645,991千円、資本剰余金が 645,991千円増加したことや、親会社株主に帰属する当期純利益1,260,112千円を計上したことにより利益剰余金が増加したことによるものであります。 ② 経営成績の状況 当連結会計年度(2022年4月1日~2023年3月31日)におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限の緩和等により、持ち直しの兆候も見受けられます。一方で、地政学的な緊張感が続いていることに加え、欧米を中心に金融引き締めの傾向が継続しており、これによる我が国の資本市場などへの影響には注意が必要な状況です。 このような事業環境のもと、当連結会計年度においては、メディカルプラットフォーム事業の「MedicalDOC」について顧客事業所数が引き続き順調に推移したことに加え、スマートクリニック事業の「NOMOCaシリーズ」「CLINIC BOT」についても共に顧客事業所数が伸長したことで、増収となりました。売上が伸長する中、人員の採用と、教育・育成への積極投資を継続実施し、新サービス提供に向けた事業提携も積極的に検討してまいりました。 これらの結果、当連結会計年度における売上高は6,513,466千円(前年同期比35.6%増)となり、営業利益は 1,733,937千円(前年同期比64.4%増)、経常利益は1,714,898千円(前年同期比61.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,260,112千円(前年同期比83.6%増)となりました。 セグメント別の経営成績は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約712文字

3.セグメント資産の調整額1,850,425千円は、主に報告セグメントに帰属しない全社的資産であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2,3) 連結 財務諸表 計上額 (注4) メディカルプラットフォーム事業 スマートクリニック事業 売上高 外部顧客への売上高 4,082,759 1,898,790 5,981,550 531,915 6,513,466 6,513,466 セグメント間の内部 売上高又は振替高 4,082,759 1,898,790 5,981,550 531,915 6,513,466 6,513,466 セグメント利益 2,266,550 415,582 2,682,133 160,491 2,842,624 △ 1,108,687 1,733,937 セグメント資産 827,618 425,849 1,253,468 131,461 1,384,929 4,029,993 5,414,923 その他の項目 減価償却費 23,707 10,601 34,309 4,332 38,642 15,617 54,259 のれん償却額 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 47,983 27,442 75,426 12,137 87,564 12,820 100,384 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、WEB制作・保守事業、コンサルティング事業等を含んでおります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中に記載している将来に関する事項は、本書提出日現在において入手可能な情報に基づき当社グループが判断したものであります。 (1)業界への依存について (顕在化の可能性:低/影響度:大/発生時期:特定時期なし) 当社グループの事業が対象とする市場は、医療業界における広告市場および医療システム市場であり、医療機関全体を市場全体のターゲットと考えております。当社グループの売上高の多くは、医療機関へのサービス提供によるものとなっています。当該市場においては、高齢化社会の進展等を背景に健康寿命の増進・医療資源の配分適正化が求められ、今後さらなる医療・健康産業の市場規模の拡大が見込まれております。しかしながら、予期せぬ要因等により、市場の成長が停滞し、あるいは市場が縮小する等した場合や、市場動向に当社グループが対応できない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (2)事業領域特有の各種規制について (顕在化の可能性:低/影響度:大/発生時期:特定時期なし) 当社グループが属している医療関連のインターネット市場では、サービス等を展開する上で、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」及び「医療広告ガイドライン」等の各種法令や監督官庁の指針、ガイドライン等による規制の適用を受けております。当社グループではこれら法規制に準拠して事業活動を行うため、規程やマニュアル、チェックリスト等を制定し、これらに基づいて業務を行っております。しかしながら、各種規制の見直しが進んでおり、各種法令や業界団体による規制等の改廃、新設が行われた際に、当社グループがこれらに対応できない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (3)競合について (顕在化の可能性:低/影響度:大/発生時期:特定時期なし) 当社グループのメディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業は、同様の事業領域において類似したサービスを提供している企業が一定数存在しております。 メディカルプラットフォーム事業は、医療情報を提供するメディアを運営し、医療機関から費用を頂くビジネスモデルではありますが、利用者のために分かりやすく正確な医療情報を提供することを目的として事業展開しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションとし、持続可能な社会の実現と社会貢献・企業価値の向上を目指しております。社会に適切な医療情報を提供することや医療機関における診察以外の業務を低減すること、患者の待ち時間を削減することなど解決し、それを実現するために以下の取組を実施しております。 ・医療×DXで医療機関の業務を低減します。 ・メディア運営を通じて適切な医療情報を社会に提供し、予防や未病の意識を高め、健康維持の向上に貢献します。 (1)サステナビリティについての取組み 現在はこの方針を具現化すべく、サステナビリティに関する基本方針の策定と重要課題(マテリアリティ)の特定についての検討を進めており、準備が整い次第、適切に情報開示を行う予定です。 ①ガバナンス 当社グループは社内の執行役員以上のメンバーで構成される経営会議において、サステナビリティに関連するリスクと機会を分析・監視します。また基本方針や重要課題(マテリアリティ)の特定、重要課題(マテリアリティ)に関する指標、目標の設定や進捗管理、サステナビリティ関連情報開示等に関する審議を行い、半期に1度、取締役会へ報告いたします。 ②リスク管理 サステナビリティに関する基本方針や重要課題(マテリアリティ)の特定、さらには重要課題(マテリアリティ)の監視・管理等のため、サステナビリティ関連のリスクと機会について分析し、その対応策について検討を行ってまいります。リスクと機会については今後経営会議にて定期的に分析・確認を行い、必要に応じて重要課題(マテリアリティ)及びその指標や目標を見直すなど適切に対応してまいります。 (2)人的資本 ①戦略 ・人材育成方針 当社グループは、人材こそ企業価値との認識をもっております。その認識の下、個人がもつバックグラウンドに関わらず、当社の属する業界への貢献度が高く、当社の事業に共感を得られる人材に積極的に投資を行っております。当社グループの人材の育成方針は、仕事と密接に連動する教育制度を整え、独自のHRDを採用しており、当社オリジナルの各種研修を実施しております。また役職者別のコンプライアンス研修やハラスメント研修を定期的に実施し、コンプライアンス面の人材育成も積極的に取り組みを行っております。 さらに、人事部とは別に、営業部門にHRBPの役割を有した教育機関を設け、新卒採用・中途採用の人材が独り立ちするまで、OJT形式で研修を行うカリキュラムを採用し、オンボーディングさせることにより、競争力の強化と離職防止にも対応しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約310文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度の主な研究開発活動は、メディカルプラットフォーム事業のオンライン診療システム開発とスマートクリニック事業の自動精算機の開発であり、主に顧客の利便性向上のための機能改善を行っており、研究開発費は 29,190 千円であります。 開発体制については、専属1名と外部委託先にて行っており、主な内容はメディカルプラットフォーム事業ではMedical DOCの機能拡充開発6,310千円、オンライン診療システムの開発外注費2,596千円、スマートクリニック事業はNOMOCa-Stand等の開発人件費及び外注費18,385千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20230622152239

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約377文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) 車両運搬具 (千円) リース資産 (千円) 合計 (千円) 本社オフィス (東京都渋谷区) ほか3支店、4営業所 事務所用設備 リース資産 88,109 52,163 9,995 1,511 151,780 269(24) (注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者の年間平均雇用人数を外書しております。 2.本社の建物は全て賃借しており、その年間賃借料は166,709千円であります。 (2)国内子会社 重要性がないため、記載を省略しております。 (3)在外子会社 重要性がないため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約413文字

3【配当政策】 当社は、現在成長段階にあると認識しており、事業拡大や組織体制整備への投資のため、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当を実施しておらず、今後の配当実施の可能性および時期については未定であります。しかしながら、株主還元を適切に行っていくことが経営上重要であると認識しており、事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、将来的には、安定的な配当を行うことを検討していく方針であります。また、内部留保資金につきましては、今後の事業展開を図るため、人材確保及び人材教育、ならびに中長期的な事業原資として利用していく方針であります。当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。また、当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1095文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) メディカルプラットフォーム事業 168 ( -) スマートクリニック事業 50 ( -) 報告セグメント計 218 ( -) その他 36 ( -) 全社(共通) 40 ( 26 ) 合計 294 ( 26 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員、契約社員、アルバイト、インターンを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 3.当連結会計年度中において従業員52名増加しております。主な理由は業容の拡大に伴う増員等によるものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 269 ( 24 ) 28.8 3.4 5,118 セグメントの名称 従業員数(人) メディカルプラットフォーム事業 164 ( -) スマートクリニック事業 48 ( -) 報告セグメント計 212 ( -) その他 17 ( -) 全社(共通) 40 ( 24 ) 合計 269 ( 24 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(派遣社員、契約社員、アルバイト、インターンを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.当期中において従業員54名増加しております。主な理由は業容の拡大に伴う増員等によるものであります。 (3)労働組合の状況 当社及び当社の連結子会社において、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230622152239

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8085文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションに掲げており、それを実現させるためには、コーポレート・ガバナンスの強化と充実が経営の重要課題だと認識しております。株主やパートナー企業等全てのステークホルダーとの対話を重視し、そのような活動を通して認識される社会的責任に配慮しながら、効率経営を推進し、持続的な成長に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a 企業統治の体制の概要 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会及び取締役会、監査役会を設置するとともに、日常的に事業 を監視する役割として内部監査担当を任命し、対応を行っております。これらの各機関の相互連携により、経 営の健全性・効率性を確保できるものと認識しているため、現状の企業統治体制を採用しております。 本書提出日現在のコーポレート・ガバナンスの体制は以下のとおりであります。 (A)取締役会 取締役会は、取締役6名(うち社外取締役4名)で構成され、取締役会規則に基づき、毎月1回開催しており、会社の経営の重要な意思決定を行うとともに、取締役の職務執行を監督しております。 取締役会における議長は、平瀬智樹(代表取締役社長)が務めております。なお、構成員につきましては「(2)役員の状況 ①役員一覧」をご参照ください。 (B)監査役会及び監査役 監査役会は常勤監査役2名、非常勤監査役2名(うち社外監査役4名)からなり、監査役会で決議された監査計画に基づき、監査を行っております。また、監査役は取締役会及び経営会議等の重要な会議へ出席するほか、取締役に業務の報告を求めるとともに、主要な子会社、事業所及び営業所を往査のうえ業務及び財産等の状況の調査を行うことにより、取締役の職務執行を監査しております。さらに、内部監査室とは、常勤監査役が適時情報を共有し監査役会において内部監査の状況を共有しております。会計監査人とは定期的に情報を共有する場を持ち、各監査の状況を相互に共有して連携を図っております。 監査役会における議長は、佐々木強(常勤監査役)が務めております。 なお、構成員につきましては「(2)役員の状況 ①役員一覧」をご参照ください。 (C)経営会議 経営会議は、当社代表取締役社長平瀬智樹、取締役(社外取締役を除く。)、また必要に応じて代表取締役社長が指名する者で構成されており、原則月2回以上、定期的に開催しております。経営会議では、当社グループの組織、運営、その他の経営に関する重要な事項の審議を行い、取締役会への付議議案についての意思決定プロセスの明確化及び透明性の確保を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約284文字

5【経営上の重要な契約等】 契約会社名 相手方の名称 契約締結日 契約内容 契約期間 株式会社GENOVA (当社) 株式会社新世紀 2021年3月1日 当社が販売する自動受付精算機 (NOMOCa-Stand,NOMOCa-Regi) の製造委託契約 2021年3月1日から 2022年2月28日まで 以後1年毎の自動延長 株式会社GENOVA (当社) 株式会社新世紀 2022年3月25日 当社が販売する自動受付精算機 (NOMOCa-Stand,NOMOCa-Regi)の 保守委託契約 2022年3月25日から 2025年3月24日まで 以後1年毎の自動延長

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約519文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 平瀬 智樹 東京都渋谷区 7,298,400 41.47 GENOVA従業員持株会 東京都渋谷区渋谷二丁目21番1号 2,190,300 12.45 株式会社平瀬商店 東京都町田市玉川学園一丁目8番14号 1,333,200 7.58 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 647,600 3.68 石田 克史 東京都目黒区 400,000 2.27 株式会社クレディセゾン 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 340,000 1.93 ドコモ・イノベーションファンド投資事業組合 東京都港区赤坂一丁目12番32号 304,600 1.73 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL(常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社) 東京都港区六本木六丁目10番1号 297,998 1.69 提橋 由幾 東京都港区 260,000 1.48 株式会社LEOC 東京都千代田区大手町一丁目1番3号 240,000 1.36 13,312,098 75.65

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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