配当政策
抽出本文
/ 原文長 約743文字
３【配当政策】 当社は、株主還元について、重要な経営課題の一つとして認識し、将来の成長のための投資や事業展開の状況、経営成績、財務状況等を考慮しながら、配当性向20～30％超を指標とし、安定的且つ継続的な配当を実施していく方針であります。 当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当（12月31日基準日）の実施を基本的な方針としておりましたが、2022年12月期は新規上場を記念した上場記念配当として中間配当を実施いたしました。2023年12月期からは、株主還元強化の一環として上述の内容を考慮しながら、原則として中間配当を継続的に実施してまいる方針といたしました。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 上記方針に基づき、当事業年度は７円の普通配当に中間配当５円を加えて、１株当たり12円の配当を実施することといたしました。 内部留保資金につきましては、当事業年度の配当は実施するものの、次期以降は資本政策等の検討や収益力の早期回復に向けた再建の原資として優先的に活用すべきであると判断しております。まずは業績回復を通じて、安定的に利益を創出できる財務体質を整えることを最優先とし、早期の株主還元再開に向けた経営基盤の構築に努めてまいります。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として、会社法第454条第５項の規定に定める剰余金の配当をすることができる」旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年８月14日 6,604 取締役会 2026年３月27日 9,245 定時株主総会
従業員の状況
抽出本文
/ 原文長 約1140文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数（名） 133 ( 7 ) （注）１．従業員数は就業人員であります。臨時従業員数（人材派遣会社からの派遣社員）は、年間の平均人数を（ ）内に外数で記載しております。なお、派遣美容師の人員数は含まれておりません。 ２．当社グループの事業は「サロンサポート事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (2）提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 122 ( 7 ) 38.3 10 年 10 ヶ月 5,079 （注）１．従業員数は就業人員であります。臨時従業員数（人材派遣会社からの派遣社員）は、年間の平均人数を（ ）内に外数で記載しております。なお、派遣美容師の人員数は含まれておりません。 ２．当社の事業は「サロンサポート事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．３．４ 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 25.9 100.0 67.8 67.9 66.3 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ３．当社は、男女間において賃金体系及び制度上の違いはありません。 ４．当社は、職群及び等級により異なる賃金水準を設定しております。男女では職群及び等級ごとの人数分布に差があるため、賃金において差が生じております。 ５．連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書（通常方式）_20260327171742
コーポレート・ガバナンス
抜粋表示
/ 原文長 約8049文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、監査役会設置会社としてコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。この体制により、経営の最高意思決定機関である取締役会に業務執行の権限・責任を集中させ、取締役会から独立した監査役及び監査役会に、取締役会に対する監査機能を担わせることで、適切な経営の意思決定と業務執行を実現するとともに組織的に十分牽制の効くコーポレート・ガバナンス体制の確立を目指しております。 また、当社は、株主、顧客、従業員、取引先、地域社会等全てのステークホルダーと良好な関係を構築し、満足、信頼される企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題と認識しております。 この考え方に基づき、法令・定款・社内規程等を遵守、また社会的規範を尊重し、これらに基づいた経営を行うために、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取組んでおります。 ② 企業統治に関する体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、当社の企業規模、事業内容を勘案し、経営監視機能の客観性及び中立性を確保する経営管理体制として、監査役会設置会社を有効と判断したため、当該企業統治の体制を採用しております。 なお、当社における機関ごとの構成員及び企業統治の体制は、以下のとおりであります。 役職名 氏名 取締役会 監査役会 事業部 報告会議 リスク・コンプラ イアンス推進委員会 代表取締役社長 長谷川 高 志 専務取締役 藤 本 宏 志 取締役 鹿 島 修 司 取締役 村 瀬 慶 祐 社外取締役 柳 堀 泰 志 常勤監査役 髙 木 貴美子 社外監査役 荻 野 忠 彦 社外監査役 江 木 上席執行役員 長谷川 美 栄 執行役員 西 山 一 広 執行役員 髙 洲 安 彰 その他メンバー (部長等) 13名 「◎」は議長、「〇」は構成員、「△」構成員以外の参加者を表わしております。 ａ．取締役会 当社の取締役会は、取締役５名で構成され、業務執行を決定し、他の取締役の職務執行を相互に監督しております。うち取締役１名は、社外取締役であり、公認会計士及び税理士の資格を有しております。 業務執行については、執行役員３名を選任しており、一部の業務執行権限は執行役員に委任して組織運営を行っております。これにより、取締役会が決定する経営に関する重要事項の一部については、当該執行役員が、その意思決定に沿って、迅速にその業務の執行を果たしております。 取締役会は毎月１回定時取締役会を開催する他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な意思決定を行える体制となっております。…
重要な契約等
抽出本文
/ 原文長 約440文字
５【重要な契約等】 コミットメントライン契約 当社は、2021年８月18日開催の取締役会の決議に基づき、2021年８月27日付にて株式会社商工組合中央金庫をアレンジャーとしてシンジケーション方式コミットメントライン契約を締結しております。2025年８月29日に契約期限が到来したため、当契約を１年間期間延長いたしました。契約の概要は、以下のとおりであります。 ① コミットメント期間 2025年８月30日から2026年８月28日（2026年８月31日まで期間延長可能） ② 設定した資金調達枠 1,200百万円 ③ アレンジャー 株式会社商工組合中央金庫 ④ エージェント 株式会社商工組合中央金庫 ⑤ 参加金融機関 株式会社商工組合中央金庫、株式会社みずほ銀行、株式会社きらぼし銀行、 株式会社東日本銀行、さわやか信用金庫、株式会社群馬銀行、株式会社武蔵野銀行 ⑥ 財務制限条項 「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項（連結貸借対照表関係）」に記載のとおりであります。
大株主の状況
抽出本文
/ 原文長 約626文字
（６）【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（株） 発行済株式 （自己株式を 除く。）の 総数に対する 所有株式数の 割合（％） 株式会社ビューティープロスペリティー 東京都世田谷区駒沢１丁目７－９ 308,000 23.31 株式会社アーム 東京都渋谷区神宮前６丁目２３－４ 192,800 14.59 株式会社ビューティガレージ 東京都世田谷区桜新町１丁目３４－ ２５号 121,000 9.16 長谷川 美栄 東京都世田谷区 45,000 3.40 中川 義一 東京都多摩市 36,600 2.77 株式会社フルキャストホールディングス 東京都品川区西五反田８丁目９番５号 30,000 2.27 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山２丁目６番２１号 25,900 1.96 山田 実 東京都世田谷区 25,000 1.89 株式会社ライフイン２４ｇｒｏｕｐ 東京都豊島区東池袋４丁目１４－２ 21,100 1.59 平野 岳史 東京都世田谷区 20,000 1.51 SCBHK AC SINGAPORE CLIENT (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） 15/F STANDARD CHARTERED TOWER. 388 KWUN TONG ROAD. KOWLOON. HONG KONG (東京都千代田区丸の内１丁目４番５号 決済事業部) 20,000 1.51 845,400 64.00