サステナビリティ
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/ 原文長 約720文字
２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末時点において当社が判断したものであります。 （１）ガバナンス 当社は、事業活動を通じてサステナビリティを巡る課題の解決に取組むことが、中長期的な企業価値の向上に繋がると考えており、人的資本への投資をはじめとする経営資源の配分等について、中期経営計画の策定時に取締役会で実効性を含めて審議をおこなっております。 （２）戦略 当社では、人財の多様性を確保するために、従業員の能力や適性等を総合的に評価する人事制度を導入しており、管理職への登用についても、性別、国籍、採用形態による制約は一切設けておりません。 人財の育成については、入社時研修、各種プログラムに沿ったeラーニング等の社内研修を実施しております。 （３）リスク管理 当社は、取締役会を中心としたリスク管理体制を構築し、サステナビリティに関連したリスクの特定、分析、評価、対応等のプロセスを円滑に実施することにより、リスクの低減、インシデントの未然防止等を図っております。 （４）指標及び目標 上記「（２）戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関連する指標のデータ管理を行っております。当該指標に係る目標等は現在定めておりませんが、今後の課題として検討してまいります。当事業年度の実績については、「第１ 主要な経営指標等の推移 ５ 従業員の状況 （３）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差」に記載しております。
研究開発活動
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/ 原文長 約55文字
６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0384800103510.htm
設備投資等の概要
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/ 原文長 約1030文字
２ 【主要な設備の状況】 2023年９月30日 現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 建物 構築物 車両 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 （面積㎡） リース資産 ソフト ウェア 合計 本社 （千葉市美浜区） 本社事務所等 41,964 8,082 4,440 3,653 952 59,093 62 〔36〕 長浦物流センター （千葉県袖ケ浦市） 物流センター及び 附属設備 6,848 1,326 5,637 550 136,847 (894) 136 151,347 〔35〕 北海道地方 アリオ札幌店 （北海道札幌市東区） わくわく広場等の店舗及び附属設備 19,247 8,570 27,817 〔13〕 東北地方 ザ・モール 仙台長町店 （宮城県仙台市） わくわく広場等の店舗及び附属設備 24,692 13,970 38,662 〔11〕 関東地方 清見台店 （千葉県木更津市） わくわく広場等の店舗及び附属設備 630,199 8,454 130,594 328,426 (2,782) 102 1,097,778 11 〔509〕 中部地方 イオンモール 各務原店 （岐阜県各務原市） わくわく広場等の店舗及び附属設備 168,861 58,078 226,940 〔127〕 近畿地方 イオンモール 京都桂川店 （京都府京都市南区） わくわく広場等の店舗及び附属設備 70,427 21,720 92,147 〔65〕 四国・中国地方 レクト広島店 （広島県広島市） わくわく広場等の店舗及び附属設備 45,466 20,875 66,341 〔22〕 九州地方 イオンモール 福津店 （福岡県福津市） わくわく広場等の店舗及び附属設備 48,551 21,691 70,242 〔43〕 （注）１．本社の帳簿価格のうち「リース資産」には、無形固定資産（ソフトウェア） 3,460千円が含まれております。 ２．現在休止中の主要な設備はありません。 ３．従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）であります。臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 ４．賃借している土地及び建物の年間賃借料は1,362,978千円であります。 ５．当社の事業はシェアショップ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。