株式会社プラスアルファ・コンサルティング

証券コード: 4071 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-12-25
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

テキストマイニング技術を基盤とした「見える化プラットフォーム企業」を目指すSaaS型ソリューション提供企業です。独自の自然言語処理エンジン「Waters」を活用し、マーケティングやHR分野で膨大な情報を可視化・分析するサービスを展開。コンサルティングと開発の密な連携(PACサイクル)により、顧客課題に即した高付加価値なサービスの迅速な展開を実現しています。

主な事業領域

テキストマイニング技術を用いた「見える化」プラットフォームの提供。マーケティングソリューションおよびHRソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • 見える化エンジン
  • カスタマーリングス
  • タレントパレット
  • ヨリソル

ビジネスモデル

サブスクリプションモデルによるSaaS型ソリューションの提供。コンサルティングと開発・営業チームが連携する「PACサイクル」により、顧客フィードバックを迅速に反映し、高付加価値なサービスを提供。

セグメント・事業構成

マーケティングソリューション(見える化エンジン、カスタマーリングス)、HRソリューション

戦略・方向性

タレントマネジメント領域への投資とHR分野の本格展開、ビッグデータ・分析テクノロジーのプラットフォーム戦略、コンサルティング力強化による高付加価値化。

強みとして読み取れる点

  • 独自の自然言語処理エンジン「Waters」の高度な解析精度
  • コンサルティングと開発・営業が連携する「PACサイクル」による迅速な開発体制
  • SaaS型ソリューションによる継続的な収益基盤

課題として読み取れる点

  • マーケティングソリューションにおける一部ライトユーザーの解約率が高め、顧客数の減少傾向にあること

確認ポイント

  • HR分野への本格展開の進捗
  • 新規事業「ヨリソル」の成長状況
  • コンサルティングを通じた高付加価値化による大型案件創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な製品名、ビジネスモデル(PACサイクル)、セグメント構成、経営戦略が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済情勢や競合動向による投資意欲の減退、技術革新への対応遅れによる競争力低下。システム障害(自然災害・サイバー攻撃等)によるサービス停止リスクに対し、サーバー強化やセキュリティ対策を実施。新規事業投資に対する回収不足。HRソリューションへの高い売上依存(77.5%)。M&Aに伴うのれんの減損リスク。経営陣への過度な依存。個人情報漏洩や知的財産権侵害、訴訟等の法的・社会的リスクに対し、ISMS認証取得やシステム二重化等で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「見える化」を核としたSaaS型プラットフォームを展開しており、特にHRソリューション分野で強力な成長基盤を有しています。独自の技術力とコンサルティングの融合により高付加価値なサービスを提供し、生成AIの活用やM&Aを通じた事業拡大など、明確な成長戦略に基づいた経営を行っています。

成長方針

タレントマネジメント領域への積極投資、生成AIを活用した機能強化、コンサルティングによる高付加価値化と大型案件創出、およびM&Aを通じた事業基盤の拡大。特にHRソリューション分野でのシェア拡大を重視。

資本政策

新規事業への投資と既存事業の収益バランスを考慮した慎重な判断、M&Aを通じた成長戦略の推進。また、のれん等の資産管理に対するリスク評価を含む。

リスク対応方針

システム基盤の冗長化・セキュリティ強化(ISMS/Pマーク取得)、高度な情報管理体制の構築、優秀な人材の確保と育成、および特定個人への依存を低減する組織体制の整備によるリスク分散。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はテキストマイニングとデータマイニングを核とした「見える化」プラットフォームを展開。独自の自然言語処理エンジン「Waters」を基盤に、マーケティングおよびHR領域で強固な地位を確立している。近年は生成AIの統合や積極的なM&Aを通じて事業範囲を拡大しており、技術革新への迅速な対応とコンサルティングによる高付加価値化の両輪で成長を目指す戦略をとっている。

設備投資の方向性

システム基盤の安定稼働、セキュリティ強化(ISMS/ISO取得)、および新規事業・M&Aに伴うインフラ整備への投資。特に生成AIを活用した機能拡張に向けた技術開発への重点的な投資が行われている。

研究開発・商品開発

独自エンジン「Waters」の継続的改良、最新の自然言語処理技術の取り込み、生成AIを組み込んだ新機能の開発、および顧客フィードバックを迅速に反映する「PACサイクル」による高速な製品改善体制の構築。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの統合と活用
  • SaaS型プラットフォームの拡張
  • HRテックへの積極投資
  • テキストマイニング技術の高度化
  • M&Aによる事業領域の拡大

関連キーワード

  • 自然言語処理
  • データマイニング
  • 生成AI
  • SaaS
  • テキストマイニング
  • VOC分析
  • タレントマネジメント

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-10-01 〜 2025-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-12-25

財務情報

業績

売上高

170.84億円
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売上高
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営業利益

63.79億円
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経常利益

63.2億円
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税引前利益

51.67億円
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親会社帰属利益

32.59億円
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財政状態・流動性

総資産

186.29億円
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純資産

148.09億円
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株主資本

147.9億円
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現金及び現金同等物

145.65億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+51.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-10-01 〜 2025-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約13629文字

3【事業の内容】 当社グループは、「プラスアルファの価値を生み出すことで『つきぬける感動』と『広がる可能性』を提供します。」を企業理念に掲げ、ミッション(Mission)である「お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。」を達成するため、自然言語処理とデータマイニングの技術から成るテキストマイニングの技術をベースに、「見える化プラットフォーム企業を目指します。」のビジョン(Vision)のもと、世の中に溢れる膨大な情報を「見える化」するサービスを中核に事業展開しております。 膨大な量の情報が溢れ、駆け巡る現代の社会において、定性・定量を問わず多種多量な情報からなるビッグデータを活用し、その分析結果を様々な分野や事業領域に積極的に取り入れることにますます注目が集まっております。これまでは取扱うことができなかったビッグデータを「見える化」することにより、企業は今までにない、新たな「気づき」(顧客である導入先企業の中で埋没しているニーズ)を得ることが可能となりました。この新たな「気づき」が、企業における新しいアイデアの創出やビジネスの発展を加速度的に促進するキーファクターとなります。当社グループは、サブスクリプション(注1)モデルにより、世の中に溢れる可視化されていない情報を直感で分かる形に「見える化」し、その上でプログラミングや統計処理の知識がなくても自由に複雑な分析を実行することができるSaaS型ソリューションの提供を通じて、導入先企業のビジネスにプラスアルファの価値を創造してまいります。 当社グループの事業の最大の特徴は、「見える化」するSaaS型ソリューションの開発力もさることながら、顧客業務に関する知識や分析手法についての知見・経験をもったコンサルタントによるコンサルティング/サポート(当社グループサービスの活用支援にとどまらず、顧客業務に合わせたサービス利用方法の提案や、データ解析手法・ノウハウの提供等)の充実にあります。当社グループのコンサルティングチームによる導入先企業に寄り添ったコンサルティング/サポートを実施することにより、導入先企業の担当者は、当社グループの提供するサービスを「使える」から「使いこなせる」、そして「結果を出せる」レベルに到達できると考えております。このコンサルティング/サポートの過程で導入先企業との間に信頼関係が構築されるとともに、当社グループは様々な「気づき」を得ることが可能となります。ここで得た「気づき」が、当社グループのコンサルティングチームから開発・営業チームへとタイムリーに共有されることとなります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4667文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 ミッション(Mission) 「お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。」 世の中にあふれる膨大な文章、数値、画像、音声等の情報を「見える化」し、お客様のビジネスに役立つ「気付き」を提供することで、お客様に+α(プラスアルファ)の価値を創造します。 ビジョン(Vision) 「見える化プラットフォーム企業を目指します。」 あらゆる分野でデジタル化が進み、情報量が爆発的な増加を続ける中、人が持つ創造力や生産性を向上させるソリューションを提案し、お客様、社員、パートナーと共に様々な業界の仕組みを変革するプラットフォーム企業を目指します。 企業理念 ・私たちは、プラスアルファの価値を生み出すことで、「つきぬける感動」と「広がる可能性」を提供します。 ・私たちは、互いに「勇気」「情熱」「思いやり」、そして、「地道な努力」を大切にします。 ・私たちが優先するのは、強みが活かせ、自らが成長し、社会に貢献できる仕事であり、常に「ポジティブな姿勢」でやり遂げます。 これらの理念、ミッションの下、当社グループは、あらゆる分野におけるデジタル化の進展に伴い増加する情報量を「見える化」する技術をコアとして、多様なビジネス領域で価値のある事業を展開してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、持続的な成長と企業価値の向上を目指しており、主な経営指標として売上高、営業利益、営業利益率を重視しております。 (3)経営環境 当社グループの属する国内ソフトウェア市場は、2024年度において2兆7,366億円に達し、うちSaaS市場は1兆9,641億円と全体の71.8%を占めており、今後も堅調に推移する見通しであります(出所:株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2025年版」)。システム導入期間の短期化や導入コストの低減を図れること、API(注)連携による他システムとの連携が容易であることから、国内ソフトウェア市場の中でも特にSaaS型サービスが市場の成長を牽引している状況にあります。当社グループの事業領域であるテキストマイニングツール分野、CRM分野及びHRテック分野においても、企業のデジタル化シフトによる働き方の見直しや業務の自動化・効率化などへの取り組みが続いており、それらを支援するソフトウェア(特に当社グループが手掛けるSaaS型クラウドサービス)については需要が維持され、いずれも市場拡大が見込まれるものと予想されております(出所:同上)。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4667文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 ミッション(Mission) 「お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。」 世の中にあふれる膨大な文章、数値、画像、音声等の情報を「見える化」し、お客様のビジネスに役立つ「気付き」を提供することで、お客様に+α(プラスアルファ)の価値を創造します。 ビジョン(Vision) 「見える化プラットフォーム企業を目指します。」 あらゆる分野でデジタル化が進み、情報量が爆発的な増加を続ける中、人が持つ創造力や生産性を向上させるソリューションを提案し、お客様、社員、パートナーと共に様々な業界の仕組みを変革するプラットフォーム企業を目指します。 企業理念 ・私たちは、プラスアルファの価値を生み出すことで、「つきぬける感動」と「広がる可能性」を提供します。 ・私たちは、互いに「勇気」「情熱」「思いやり」、そして、「地道な努力」を大切にします。 ・私たちが優先するのは、強みが活かせ、自らが成長し、社会に貢献できる仕事であり、常に「ポジティブな姿勢」でやり遂げます。 これらの理念、ミッションの下、当社グループは、あらゆる分野におけるデジタル化の進展に伴い増加する情報量を「見える化」する技術をコアとして、多様なビジネス領域で価値のある事業を展開してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、持続的な成長と企業価値の向上を目指しており、主な経営指標として売上高、営業利益、営業利益率を重視しております。 (3)経営環境 当社グループの属する国内ソフトウェア市場は、2024年度において2兆7,366億円に達し、うちSaaS市場は1兆9,641億円と全体の71.8%を占めており、今後も堅調に推移する見通しであります(出所:株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2025年版」)。システム導入期間の短期化や導入コストの低減を図れること、API(注)連携による他システムとの連携が容易であることから、国内ソフトウェア市場の中でも特にSaaS型サービスが市場の成長を牽引している状況にあります。当社グループの事業領域であるテキストマイニングツール分野、CRM分野及びHRテック分野においても、企業のデジタル化シフトによる働き方の見直しや業務の自動化・効率化などへの取り組みが続いており、それらを支援するソフトウェア(特に当社グループが手掛けるSaaS型クラウドサービス)については需要が維持され、いずれも市場拡大が見込まれるものと予想されております(出所:同上)。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10453文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 また、当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度との比較・分析にあたっては、暫定的な会計処理の確定による見直し後の金額を用いております。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 あらゆる情報がデジタル化されビッグデータ化する中で、当社グループは「見える化プラットフォーム企業」のビジョンのもと、先進的なテクノロジー活用によるデータを可視化する技術を武器に、ビッグデータ活用による企業の業務効率化や意思決定を支援するサービスを展開しております。 当連結会計年度の経営環境においては、企業のデジタル化シフトや働き方の見直しに伴う業務の自動化・効率化などへの取り組みが続いており、それらを支援するソフトウェアについては高い需要が維持されております。特に当社グループが手掛けるSaaS型クラウドサービスは、イニシャルコストを抑えて短期での導入が可能であることや、システム更新などの運用負荷を軽減できることから導入へのハードルが低く、企業規模や業種を問わず投資意欲が高く、市場成長をけん引しております。 当社では、2008年5月にスタートした見える化エンジンにより高収益を確立しながら、2011年7月に立ち上げたカスタマーリングスでは安定成長を継続し、2016年9月に参入したタレントパレットで高成長を続けながら、2023年10月には新規事業となるヨリソルを立ち上げております。いずれも継続収益が大部分を占めるSaaS型サービスであり、それぞれの事業による収益が上乗せされる形で成長を継続しております。立ち上げ期にあるヨリソルを除く全ての事業は黒字化しており、高収益の安定事業、安定成長事業、高成長事業の組み合わせにより、全社ベースで高い成長率と利益率を同時に実現しております。 新規顧客を獲得するための活動としては、マス広告やWeb広告等によるオンラインマーケティング、展示会やWebセミナー等へのイベント参加により、当社グループのサービスに関心をもつ顧客を集客し、導入を検討する企業にはサービス説明や分析手法の紹介などのデモを実施し、顧客の導入意欲を高めることにより受注を獲得しております。また、インサイドセールスやアウトバウンドなどの手法も活用し、潜在的な顧客に対して積極的に提案を行うことで、新たな顧客層の開拓を推進しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約835文字

2.セグメント資産の調整額は、報告セグメントに帰属しない現金及び預金等であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年10月1日 至 2025年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1、2 連結財務諸表計上額 (注)3 マーケティングソリューション HRソリューション 売上高 一時点で移転される財又はサービス 141,745 1,479,477 1,621,222 1,621,222 一定の期間にわたり移転される財又はサービス 3,697,934 11,765,188 15,463,122 15,463,122 顧客との契約から生じる収益 3,839,679 13,244,666 17,084,345 17,084,345 その他の収益 外部顧客への売上高 3,839,679 13,244,666 17,084,345 17,084,345 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,386 1,950 3,336 △ 3,336 3,841,065 13,246,616 17,087,681 △ 3,336 17,084,345 セグメント利益 1,709,549 5,930,882 7,640,431 △ 1,261,738 6,378,692 セグメント資産 465,446 4,341,628 4,807,074 13,821,849 18,628,924 その他の項目 減価償却費 12,599 217,144 229,744 11,430 241,175 のれん償却額 218,617 218,617 218,617 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 8,598 53,788 62,386 21,713 84,100 (注)1.セグメント利益の調整額は、報告セグメントに配分していない全社費用の金額であり、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4776文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社グループといたしましては、これらのリスクを認識し、リスクの予防、回避及び発生時の適切な対応に努める所存であります。なお、文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 以下の各事項において、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化したときに当社グループの経営成績等の状況に与える影響について合理的に予見することが困難な場合には、その可能性の程度や時期・影響についての記述は行っておりません。なお、当社グループはリスク管理の基本方針及び管理体制を「リスク管理規程」において定め、リスク管理の基盤としての内部統制システムと代表取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス管理委員会において、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、リスク顕在化の予防を図っております。 (1)市場動向について 当社グループが提供するクラウドを利用したSaaS型サービスについては、現在、企業が業務の自動化や効率化を進めており、それらを後押しするシステム投資へのマインドが上向いていることから、企業規模を問わず高い需要が継続しております。このような環境の中、当社グループでは、複数の事業領域へ参入することにより、外部環境の変動に強いビジネスモデルの構築を推進しております。しかしながら、今後経済情勢や景気動向等が変化し、顧客企業の投資マインドが減退するような場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競合について 当社グループは、大量の情報を簡易な操作で分析・可視化できるSaaS型サービスを複数の領域で展開しております。当社グループでは、独自の可視化技術の活用により顧客ニーズに合わせたサービスを展開するほか、これまでの経験・実績及び社内ノウハウ等を強みとして製品力を強化することで差別化を図り優位性を高めております。しかしながら、事業展開する領域によっては、資金力、ブランド力を有する競合事業者が存在するほか、新規に参入者が出現する可能性があります。これらの企業との競争が激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)技術革新への対応について 当社グループがサービスを提供するインターネット業界においては、新技術の開発及びそれに基づく新サービスの導入が頻繁に行われ、変化の激しい業界となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約11802文字

(1) サステナビリティ全般 ① ガバナンス 当社グループが中長期的に持続的に成長し、企業価値を向上させるため、サステナビリティに関連する課題への対応は社会的要請へ対応するだけでなく、リスク低下や収益機会にもつながる重要な経営課題と考えておりま す。このため、当社グループでは社会の一員として持続可能な社会の実現に向けた責任を果たすため「サステナビリティ基本方針」を策定し、これを取締役会にて決議しております。また、当社グループは、企業理念にあるように「プラスアルファ」の価値を生み出すことで、「つきぬける感動」と「広がる可能性」を提供し、社会の持続可能な発展に貢献してまいります。 また、当社グループのサステナビリティに関する事項について定め、当社グループが環境・社会課題の解決に向けた企業活動に取り組むことで持続可能な社会づくりに貢献するため、「サステナビリティ委員会」を設置しております。委員会は、代表取締役社長を責任者と定め、取締役、監査役、各事業の本部長、内部監査責任者を構成メンバーにより構成されております。サステナビリティ委員会にてサステナビリティ全般に関するリスク及び機会に対する監督権限を有しており、サステナビリティに関する取り組み状況をグループ全体で監督し、強化することを目的としております。 ② 戦略 当社グループの企業理念は「プラスアルファ」の価値を生み出すことで、「つきぬける感動」と「広がる可能性」を提供し、社会の持続可能な発展に貢献してまいります。当社グループが優先的に取り組むべき課題としてE(環境:Environment)S(社会:Social)G(ガバナンス:Governance)B(事業:Business)の観点から8つのマテリアリティを重要なテーマとして設定しました。本マテリアリティに沿って、サステナブルな企業成長、サステナブルな社会の実現を目指していきます。 <マテリアリティ> 当社グループでは、企業理念にあるように「プラスアルファ」の価値を生み出すことで、「つきぬける感動」と「広がる可能性」を提供し、社会の持続可能な発展に貢献してまいります。当社グループが優先的に取り組むべき課題として8つのマテリアリティを重要なテーマとして設定しました。本マテリアリティに沿って、サステナブルな企業成長、サステナブルな社会の実現を目指していきます。 サステナブルな社会の実現に向けた環境負荷の低減 事業活動を通じ、環境負荷の低減や社会への貢献へ取り組み、持続的な社会の実現を目指します。 社員一人ひとりの環境保護への意識 社員一人ひとりが環境保護への意識を高め、グリーンポジティブな行動を心がけます。 社員が働きやすい環境づくり 社員は会社にとっての重要な資本であると認識し、社員が能力を十分に発揮できるように、働きやすい職場環境づくりに尽力します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約904文字

6【研究開発活動】 当社グループは、各事業部による既存サービスの新機能開発活動を推進しております。また、各セグメントに関連付けられない全社共通の研究開発活動として、情報技術・イノベーション本部によるテキストマイニング技術及びAI活用に関する研究開発活動や全社員を対象とした新規事業開発活動に取り組んでおります。 毎年、新規事業創発のためのコンテストを開催しており、事業現場、技術部門、企画部門が連携することで、テキストマイニング、CRM・MA、タレントマネジメント、スクールマネジメントに続く、「世の中を「見える化」する新サービス」の開発に努めております。 <マーケティングソリューション> 見える化エンジンについて、顧客内での幅広い利用者による情報活用を可能とするためのプラットフォーム構築や大量データを可視化するための機能開発を行っております。 また、カスタマーリングスについて、市場変化に迅速に対応するため、業務の自動化、高速化、機能追加及びシステム安定化など、サービス基盤を強化するシステム開発を行っております。 <HRソリューション> タレントパレット、ヨリソル、キミスカ、R-Shiftについて、時代変化が顧客にもたらす課題を解決するための新機能開発やサービス品質向上を図るためのシステム開発を行っております。 <全社共通> 大量の日本語を分析処理するテキストマイニングの基盤技術である自然言語処理エンジン「Waters」の機能強化や精度向上のためのシステム開発を行っております。また、新規事業創造への取り組みとして、新規事業開発活動を行っております。 当連結会計年度における当社グループの研究開発体制は、マーケティングソリューション4名、HRソリューション2名、情報技術・イノベーション本部2名であります。 当連結会計年度における研究開発費の総額は、 133,526 千円であります。セグメント別の内訳は、マーケティングソリューション 61,402 千円、HRソリューション 31,007 千円、全社共通 41,116 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20251224171520

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約958文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次の通りであります。 (1)提出会社 2025年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物 (千円) 工具、 器具及び 備品 (千円) ソフト ウエア (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) マーケティングソリューション HRソリューション 業務施設 102,924 75,321 10,714 188,960 308 大阪支社 (大阪府大阪市北区) マーケティングソリューション HRソリューション 業務施設 46,300 13,888 722 60,911 30 福岡支社 (福岡県福岡市中央区) マーケティングソリューション HRソリューション 業務施設 6,421 901 7,323 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であります。なお、平均臨時雇用人員については、従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 3.建物は賃貸物件であり、年間賃借料は391,311千円(本社334,019千円、大阪支社47,478千円、福岡支社9,814千円)であり、一部を連結子会社である株式会社グローアップ及びAttack株式会社へ貸与しております。 (2)国内子会社 2025年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 車両 運搬具 (千円) 工具、 器具及び 備品 (千円) ソフト ウエア (千円) 合計 (千円) 株式会社 グローアップ 本社 (東京都港区) HRソリューション 業務施設 342 3,972 4,314 39 (12) オーエムネットワーク株式会社 本社 (新潟県新潟市中央区、東京都中央区) HRソリューション 業務施設 13,247 3,475 20,585 7,838 45,148 57 (5) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員数は就業人員であります。平均臨時雇用人員については、()外数で記載しております。 3.オーエムネットワーク株式会社の建物は賃貸物件であり、年間賃借料は37,788千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約548文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけております。配当政策につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、目標を配当性向30%としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針のもと、1株当たり29円としております。なお、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。また取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後の経営環境の変化及び長期事業展開に対応し、当社サービスの技術革新、優秀な人材の獲得、及び成長分野への投資等に有効活用していきたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会 1,228,740 29.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約275文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) マーケティングソリューション 78 HRソリューション 343 全社(共通) 48 合計 469 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均臨時雇用人員については、従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 4.従業員数が前連結会計年度末と比べて40名増加しておりますが、これは事業拡大に伴い採用を強化したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8878文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針に基づき、継続企業として収益の拡大、企業価値の向上のため、経営の効率性、透明性、健全性を確保できる経営管理体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としてその強化に取り組んでまいります。同時に、社会における企業の責務を認識し、各種サービスを通じた社会貢献、当社を取り巻く利害関係者との調和ある利益の実現に取り組んでまいります。これらを踏まえ、経営管理体制の整備にあたり、事業活動の透明性及び客観性を確保すべく、業務執行に対するモニタリング体制の整備を進め、適時情報公開を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制の概要は以下のとおりです。 (a)取締役会 有価証券報告書提出日(2025年12月25日)現在、取締役会は代表取締役が議長を務め、社外取締役3名を含む取締役9名で構成されており、原則として月1回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会規程に基づき、監査役出席のもと、業務執行に関する経営上の重要事項の意思決定を行うとともに、社外取締役が他の取締役の職務執行を監督し、意思決定の透明性、効率性及び公平性の確保に努めております。なお、取締役会は代表取締役社長三室克哉が議長を務め、取締役の鈴村賢治、金子若葉、野口祥吾、竹内孝、中居隆、社外取締役の西村光治、水迫洋子、武藤芳彦の9名で構成されております。 なお、当社は、2025年12月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役9名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は引続き9名(うち、社外取締役3名)となります。承認可決された場合の取締役会の構成員については後記「(2)役員の状況 ① 役員一覧 b」のとおりであります。 当事業年度における、取締役会活動状況は以下のとおりです。 役職名 氏名 当事業年度の取締役会出席状況 代表取締役 三室 克哉 14/14回 取締役 鈴村 賢治 14/14回 取締役 金子 若葉 14/14回 取締役 野口 祥吾 14/14回 取締役 竹内 孝 14/14回 取締役 中居 隆 14/14回 社外取締役 西村 光治 14/14回 社外取締役 水迫 洋子 14/14回 社外取締役 武藤 芳彦 14/14回 (注)取締役会の開催回数には、書面決議による取締役会の回数は含めておりません。 取締役会では、会社の経営方針、経営戦略、事業計画等の経営上重要な事項に関する意思決定、及び業務執行状況の監督を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2419文字

(6)【大株主の状況】 2025年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 三室 克哉 東京都大田区 6,549 15.45 鈴村 賢治 神奈川県鎌倉市 4,458 10.52 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 3,720 8.78 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,424 5.72 合同会社アルファスタイル 東京都大田区田園調布2丁目42-6 2,370 5.59 プラスエナジー合同会社 神奈川県鎌倉市大町3丁目4-3 2,250 5.31 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1) 1,647 3.88 株式会社マイナビ 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1 1,275 3.01 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505301 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1) 807 1.90 木下 圭一郎 東京都千代田区 801 1.89 26,304 62.08 (注)1.合同会社アルファスタイルは、当社代表取締役社長三室克哉氏の資産管理会社であります。 2.プラスエナジー合同会社は、当社取締役副社長鈴村賢治氏の資産管理会社であります。 3.2023年6月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、クープランド・カーディフ・アセット・マネジメント・エルエルピーが2023年6月5日現在で以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として2025年9月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) クープランド・カーディフ・アセット・マネジメント・エルエルピー (Coupland Cardiff Asset Management LLP) ロンドン セント・ジェームスズ・ストリート 31-32 (31-32, St James ’ s Street, London) 1,696,200 4.09 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XD0A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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