配当政策
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/ 原文長 約557文字
３【配当政策】 当社は、継続的な企業価値の向上を図るべく経営基盤の強化を進めていくと同時に、株主への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けております。このため、剰余金の配当につきましては、中長期的な成長のための戦略的投資等に必要な内部留保の充実に留意しつつ、連結での当期純利益の約10％を配当性向の目標として、将来にわたって業績に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております。 上記の基本方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、１株当たり15円30銭としました。この結果、年間配当金は１株当たり15円30銭、連結での配当性向は10.0％となりました。 また、次期の配当につきましては現在未定ですが、上記の配当方針を踏まえ、業績の進捗や事業環境等を勘案して決定する予定です。 なお、剰余金の配当を行う場合には、年１回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 （注） 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 平成30年３月28日 定時株主総会 153 15.30
従業員の状況
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/ 原文長 約730文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 平成29年12月31日現在 事業内容の名称 従業員数（人） 通信販売事業 157 (316) その他の事業 21 (6) 全社（共通） 10 (2) 合計 188 (324) （注）１．従業員数は、正社員と契約社員の合計で出向者を除きます。臨時雇用者数（パートタイマー、アルバイト）は、（ ）内に１日８時間換算による年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．当社グループは、主に歯科関連商品を扱う通信販売事業を中心とした事業活動を展開する単一セグメントであるため、事業内容別に記載しております。 (2）提出会社の状況 平成29年12月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 188(324) 37.0 3.8 4,061 事業内容の名称 従業員数（人） 通信販売事業 157 (316) その他の事業 21 (6) 全社（共通） 10 (2) 合計 188 (324) （注）１．従業員数は、正社員と契約社員の合計で出向者を除きます。臨時雇用者数（パートタイマー、アルバイト）は、（ ）内に１日８時間換算による年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．当社は、主に歯科関連商品を扱う通信販売事業を中心とした事業活動を展開する単一セグメントであるため、事業内容別に記載しております。 ３．平均年間給与は正社員のみを対象とし、賞与及び基準外賃金を含んでおり、その計算には年間平均正社員数のみを使用しております。 (3）労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 有価証券報告書（通常方式）_20180329123622
コーポレート・ガバナンス
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（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び当社グループは、企業価値の最大化を図るためには、経営の健全性、透明性及び客観性を高めることが重要と考えております。コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、積極的に取り組んでおります。 ① 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等 イ．取締役会 当社の取締役会は５名の取締役で構成され、会社の経営上の意思決定機関として、取締役会規程に則って、経営方針やその他重要事項について審議及び意思決定を行うほか、取締役による職務執行状況を確認しております。取締役会は毎月１回定期的に開催するほか、必要に応じて随時開催しております。 ロ．監査役会 当社は、監査役設置会社であり、監査役３名により毎月１回監査役会を開催し、監査計画に基づく監査実施状況を確認するとともに、監査役間の連携を緊密に行っております。また、各監査役は取締役会に出席し、必要な意見表明及び取締役の職務執行の監督にあたっております。 ハ．執行役員制度 当社は業務執行機能の強化を図るため、執行役員制度を導入しております。執行役員は取締役会の決議によって定められた分担に従い業務執行を行います。執行役員は３名で任期は１年です。 ニ．当社の経営上の意思決定、業務執行、監査及び内部統制のしくみは、下記のとおりであります。 コーポレート・ガバナンス及び内部統制体制の概略図 ホ．内部統制システムの整備状況 当社は、職務分掌規程及び職務権限規程の遵守により、業務を合理的に分担することで、特定の組織並びに特定の担当者に業務や権限が集中することを回避し、内部牽制機能が適切に働くよう努めております。 上記に加えて当社では、企業が継続的に発展していくためには、すべての取締役・使用人が法令遵守の方針のもと、公正で高い倫理観をもって行動することが必要不可欠であるとの観点から、コンプライアンス規程を定めて社内での啓発活動を行っております。 ヘ．内部監査及び監査役監査の状況 内部監査に関しては、経営管理部において経営企画課に監査責任者をおき、経営企画課及び経営管理課所属者より監査員５人を選任し、内部監査規程及び内部監査計画書等に基づき、各部門の業務に対して監査を実施しております。監査結果は、代表取締役社長及び被監査部門に報告されるとともに、被監査部門に対して改善指示を行い、改善状況を継続的に確認しております。 また、監査役３人は、内部監査担当者より監査実施状況について随時報告を受けるとともに、代表取締役社長及び監査法人と定期的に意見交換を行い、取締役会への出席以外の場においても課題・改善事項について情報共有し、監査役監査の実効性を高めております。 ト．…
重要な契約等
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５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。
大株主の状況
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/ 原文長 約885文字
（７）【大株主の状況】 平成29年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 清水清人 石川県白山市 4,900 49.00 エア・ウォーター株式会社 北海道札幌市中央区北三条西１丁目２ 4,000 40.00 NOMURA PB NOMINEES LIMITED A/C CPB30072 482276 （常任代理人 野村證券株式会社） 1ANGEL LANE,LONDON,EC4R3AB, U.K. （東京都中央区日本橋１丁目9-1） 81 0.82 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社） 133FLEET STREET,LONDON,EC4A2BB,U.K. （東京都港区六本木６丁目10番１号六本木ヒルズ森タワー） 74 0.75 MSIP CLIENT SECURITIES （常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社） CANARY WHARF,LONDON,E14 4QA,U.K. （東京都千代田区大手町１丁目９－７大手町フィナンシャルシティ サウスタワー） 70 0.71 片山 晃 東京都千代田区 63 0.63 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) （常任代理人 野村證券株式会社） 1ANGEL LANE,LONDON,EC4R3AB, U.K. （東京都中央区日本橋１丁目９－１） 56 0.56 株式会社SBI証券 東京都港区六本木１丁目６番１号 55 0.55 CREDIT SUISSE SECURITIES（EUROPE）LIMITED PB OMNIBUS CLIENT ACCOUNT （クレディ・スイス証券株式会社） INE CABOT SQUARE,LONDON,E14 4QJ,U.K. （東京都港区六本木１丁目６番１号泉ガーデンタワー） 49 0.49 田村 健 千葉県船橋市 30 0.30 9,379 93.80