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イー・ガーディアン株式会社

証券コード: 6050 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-20
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「We Guard All」を理念に、インターネットセキュリティに関する事業を一気通貫で提供する総合ネットセキュリティ企業です。ソーシャルサポート（投稿監視・CS）、ゲームサポート、アド・プロセス（広告審査等）、サイバーセキュリティ（脆弱性診断・WAF）の4つの主要領域で展開しており、AIと人のハイブリッドによる高品質なサービスを提供しています。

主な事業領域

インターネットセキュリティに関する事業を一気通貫で提供する総合ネットセキュリティ企業。ソーシャルサポート、ゲームサポート、アド・プロセス、サイバーセキュリティの各分野を展開。

主な製品・サービス

  • ソーシャルサポート（投稿監視、風評調査、CS、eKYC）
  • ゲームサポート（CS、デバッグ、ローカライズ）
  • アド・プロセス（広告関連業務、広告審査業務）
  • サイバーセキュリティ（脆弱性診断、WAFの開発・販売）

ビジネスモデル

目視件数や対応件数に応じた従量課金型モデル、および脆弱性診断やWAFなどの製品販売・コンサルティングによる収益。

セグメント・事業構成

インターネットセキュリティ事業（単一セグメント）

戦略・方向性

「AIと人のハイブリッド」を強みとした高品質なサービス提供。人材の確保・育成、システム・セキュリティ強化、M&Aや新サービスを通じた事業領域の拡大に注力。

強みとして読み取れる点

  • 「AIと人のハイブリッド」による高品質かつ高効率なサービス
  • 一気通貫で提供するネットセキュリティ関連の幅広い事業範囲
  • 強固な顧客基盤（チェンジHDとの協業含む）

課題として読み取れる点

  • 人材確保・育成の競争激化
  • 技術革温に伴うサイバー攻撃リスクへの対応
  • 既存顧客の売上減少を新規獲得でカバーする体制構築

確認ポイント

  • サイバーセキュリティ事業の成長加速
  • チェンジHDとの協業によるシナジー効果
  • 人材確保・育成に向けた投資の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

特定顧客（TikTok、メルカリ）への売上依存による影響、競合他社の参入や新技術の出現に伴う競争力低下、システム障害やサイバー攻撃による情報漏洩および信頼喪失のリスクがある。また、M&A後の事業進捗の不確実性、子会社の管理体制、労働者派遣法等の法令遵守、および人材確保・育成に関する課題が挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ネットセキュリティを中核とする企業。既存のBPO型ビジネスから、より高付加価値なサイバーセキュリティ領域へのシフトと拡大を推進。M&Aや技術活用により成長を目指すが、特定顧客への依存度が高い点が課題。

成長方針

「AIと人のハイブリッド」を強みとしたワンストップのネットセキュリティ提供。ソーシャルサポート、ゲームサポート、アド・プロセス等の既存事業拡大に加え、サイバーセキュリティ分野の基盤強化、M&Aを通じた事業規模拡大、新サービス展開による多角的な成長を目指す。

資本政策

第三者割当増資による資金調達を行い、安定的な経営基盤の構築と成長に向けた投資（システム強化、人材確保等）に充てている。また、役員への株式報酬制度を導入し、中長期的な視点での経営と株主利益の追求を両立させる仕組みを整えている。

リスク対応方針

特定顧客への依存（TikTok, メルカリ等）、競合激化、技術革新への対応遅れ、システム・ネットワークの安定性確保、個人情報流出リスク、人材確保・育成、オペレーター確保といった主要課題に対し、体制強化、技術開発、コンプライムス重視のガバナンス構築により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はインターネットセキュリティを中核とし、AIと人のハイ槌合による高度な運用体制を構築。サイバーセキュリティ分野が成長しており、提携を通じた顧客基盤の拡大と技術力の向上により安定的な成長を目指す。

設備投資の方向性

自社利用ソフトウェアの導入および拠点整備に向けた設備投資を実施。特にセキュリティ基盤の強化と効率的な運用体制の構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、実務における「AIと人のハイブリッド」による高度な監視・検知技術の活用と、社内システムの安定稼働に向けた技術投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • サイバーセキュリティ
  • AIと人のハイブリッド運用
  • BPOサービス
  • DX支援

関連キーワード

  • WAF
  • 脆弱性診断
  • eKYC
  • コンテンツ監視
  • 自動化技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-20

財務情報

業績

売上高

113.92億円
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売上高
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営業利益

17.06億円
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経常利益

17.09億円
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税引前利益

16.39億円
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親会社帰属利益

10.58億円
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財政状態・流動性

総資産

133.6億円
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純資産

114.04億円
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株主資本

113.68億円
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現金及び現金同等物

104.02億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.41億円
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投資CF

-48,171,000円
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+29.57億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-10-01 〜 2024-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1788文字

３【事業の内容】 当社は、株式会社チェンジホールディングスの連結子会社となっており、同社は当社の「親会社」にあたります。 当社グループは、当社及び連結子会社５社（イー・ガーディアン東北株式会社、ＥＧテスティングサービス株式会社、ＥＧセキュアソリューションズ株式会社、Ｅ－Ｇｕａｒｄｉａｎ Ｐｈｉｌｉｐｐｉｎｅｓ Ｉｎｃ．、Ｅ－Ｇｕａｒｄｉａｎ Ｖｉｅｔｎａｍ Ｃｏ．，Ｌｔｄ．）により構成されております。当社グループは、経営理念に「Ｗｅ Ｇｕａｒｄ Ａｌｌ」を掲げており、安心・安全なインターネット環境の実現に向け、インターネットセキュリティにかかわる事業を一気通貫で提供しております。 インターネットセキュリティ事業は、以下の５つの業務で区分しております。 １：ソーシャルサポート 主に、ソーシャルＷＥＢサービスにおける投稿監視、風評調査、カスタマーサポート（以下「ＣＳ」という）やｅＫＹＣサービスを提供しております。 投稿監視とは、ソーシャルＷＥＢサービスを運営する当社グループのクライアントに対して、当該企業の要望に応じて一般利用者から投稿されたコメント、画像、動画等が違法の可能性のある内容、個人情報、誹謗中傷を含む内容でないか、ソーシャルＷＥＢサービスの評判、イメージ、ブランド等を損なう可能性がある内容ではないか、犯罪を誘引する内容ではないかをクライアントに代わって監視するサービスの提供を行っており、目視件数に応じて収入を得ております。また、クライアントの多様な要望に応じる観点から、監視基準を持っていないクライアントに対して、顧客属性に対応した監視業務コンサルティングも行っております。 風評調査では、インターネット上で公開されているブログや掲示板などの情報から、クライアントの企業や製品・サービスに対する風評等を調査する業務を行っております。 ｅＫＹＣサービスとは、キャッシュレス決済分野において個人や加盟店審査時におけるオンライン上の本人認証サービスの提供を行っております。 ２：ゲームサポート ソーシャルゲーム会社に対するＣＳ、デバッグ、ローカライズサービス等を提供しております。 ＣＳでは、ソーシャルゲーム利用者からのメールや電話によるテクニカルサポート業務及び入退会などの問い合わせ対応等のヘルプデスク業務を行っており、対応件数に応じて収入を得ております。 ローカライズでは、日本市場に参入する海外のゲーム会社もしくは海外市場に参入する日本のゲーム会社において、テキストや音声等をその国の宗教や文化に配慮した翻訳サービスを行っております。 ３：アド・プロセス 主に広告関連業務と広告審査業務を提供しております。 広告関連業務は、広告枠管理から入稿管理、広告ライティング等の広告代理店向けのＢＰＯサービスを行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1051文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ＜経営方針＞ 当社グループは「Ｗｅ Ｇｕａｒｄ Ａｌｌ」を経営理念として掲げております。主力のインターネット投稿監視、カスタマーサポートのみならず、広告審査やサイバーセキュリティ等様々なサービス展開を通してすべての利用者に安心、安全を提供してまいります。 当社グループでは更なる企業価値向上のために下記の事項を対処すべき課題として取り組みを進めております。 １．人材の確保と育成について 当社グループは、持続的な成長のために優秀な人材を確保し育成することで、高品質のサービス提供及びサービス品質の維持を通じて、顧客満足を高めることが重要であると考えております。 現状、労働人口の減少やインターネット業界における高スキル人材の不足により人材獲得が激化しております。当社ではこれまで長年に亘り人材獲得に向けて積極的に採用活動を継続しており、その中で培ったノウハウを活かし創意工夫をしながら人材を獲得しております。 また、人材の入社後は階層別研修や資格支援制度等でスキルの向上を図るとともに、正社員登用制度等の整備や職場環境の改善を通じて優秀な社員の定着を促進しております。引き続き人材の採用及び育成の強化に取り組んでまいります。 ２．システム及びセキュリティの更なる強化 当社グループの業容拡大を支えていくためには、増加している投稿件数や管理レポートを安定的かつ効率的に処理するための技術開発及び運用体制を確立するとともに、社内システムの安定稼動や、セキュリティ強化を実施することが、従来以上に重要であると考えております。こうした観点から、然るべき時機を判断しながら、必要なシステム投資を着実に進めてまいります。 ３．事業領域の拡大 当社グループが、ソーシャルサポート、ゲームサポート及びアド・プロセスを収益の軸としつつ、多様な収益源による安定的な成長を遂げていくためには、既存の事業領域を拡大するとともに新規事業を推進することが重要であると考えております。 今後はサイバーセキュリティ事業の更なる基盤強化や規模拡大、並びにＭ＆Ａ等を活用した事業規模の拡大や新サービスの提供に積極的に取り組むことで事業領域を広げ、総合ネットセキュリティ企業として更なる飛躍を目指してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1051文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ＜経営方針＞ 当社グループは「Ｗｅ Ｇｕａｒｄ Ａｌｌ」を経営理念として掲げております。主力のインターネット投稿監視、カスタマーサポートのみならず、広告審査やサイバーセキュリティ等様々なサービス展開を通してすべての利用者に安心、安全を提供してまいります。 当社グループでは更なる企業価値向上のために下記の事項を対処すべき課題として取り組みを進めております。 １．人材の確保と育成について 当社グループは、持続的な成長のために優秀な人材を確保し育成することで、高品質のサービス提供及びサービス品質の維持を通じて、顧客満足を高めることが重要であると考えております。 現状、労働人口の減少やインターネット業界における高スキル人材の不足により人材獲得が激化しております。当社ではこれまで長年に亘り人材獲得に向けて積極的に採用活動を継続しており、その中で培ったノウハウを活かし創意工夫をしながら人材を獲得しております。 また、人材の入社後は階層別研修や資格支援制度等でスキルの向上を図るとともに、正社員登用制度等の整備や職場環境の改善を通じて優秀な社員の定着を促進しております。引き続き人材の採用及び育成の強化に取り組んでまいります。 ２．システム及びセキュリティの更なる強化 当社グループの業容拡大を支えていくためには、増加している投稿件数や管理レポートを安定的かつ効率的に処理するための技術開発及び運用体制を確立するとともに、社内システムの安定稼動や、セキュリティ強化を実施することが、従来以上に重要であると考えております。こうした観点から、然るべき時機を判断しながら、必要なシステム投資を着実に進めてまいります。 ３．事業領域の拡大 当社グループが、ソーシャルサポート、ゲームサポート及びアド・プロセスを収益の軸としつつ、多様な収益源による安定的な成長を遂げていくためには、既存の事業領域を拡大するとともに新規事業を推進することが重要であると考えております。 今後はサイバーセキュリティ事業の更なる基盤強化や規模拡大、並びにＭ＆Ａ等を活用した事業規模の拡大や新サービスの提供に積極的に取り組むことで事業領域を広げ、総合ネットセキュリティ企業として更なる飛躍を目指してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7320文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 業績等の概要 (1）財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当連結会計年度における我が国経済は、経済活動等の正常化が進み、雇用・所得環境が改善していく中で、緩やかに回復しております。一方で、不安定な世界情勢の長期化を受けた物価上昇や世界的な金融引き締めに伴う影響により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く国内のインターネット関連市場では、動画視聴やＥＣ（インターネット通販）サービス、Ｆｉｎｔｅｃｈ関連サービスの拡大・成長傾向が継続しております。また、消費者の広告内容の真偽に対する注目が集まり、広告審査業務への需要も高まりを見せています。 今後もインターネットにおける技術革新はますます進み、様々なサービスが展開されていくものと予想されますが、ＩｏＴ（※１）の進展によりあらゆるものがサイバー攻撃のリスクにさらされる中、その脅威は年々拡大しております。また、国や地方自治体のサイバーセキュリティ対策の強化に向けた動きが加速するとともに、サプライチェーンリスクなどを背景として、全ての企業・組織がその対策を行うことが急務となっております。 用語説明 （※１）Ｉｎｔｅｒｎｅｔ ｏｆ Ｔｈｉｎｇｓ（モノのインターネット）の略称。建物、車、及び電子機器等の様々なモノをネットワークによりサーバーやクラウドサービスへ接続し、相互に情報交換する仕組み。 このような市場環境のもと、当社グループは経営理念「Ｗｅ Ｇｕａｒｄ Ａｌｌ」を掲げる総合ネットセキュリティ企業として、「ＡＩと人のハイブリッド」を強みに、高品質かつ高効率のセキュリティワンストップサービスを提供してまいりました。 当連結会計年度においては、ＥＣ・フリマ向けのカスタマーサポートが伸長いたしました。また、営業体制を強化し、顧客との関係構築に注力した結果、下期以降は既存顧客の新規案件獲得が進捗し、第４四半期の売上高が前年を上回りました。しかし、上期の既存顧客の売上高の減少を吸収できず、減収となりました。サイバーセキュリティ事業では、脆弱性診断やＷＡＦ（※２）の拡販により大きく伸長いたしました。 さらに、株式会社チェンジホールディングス（以下「チェンジＨＤ」といいます。）との協業に関する取り組みに関してもソーシャルサポート等の主力事業及びサイバーセキュリティ事業において、チェンジＨＤグループの既存外注業務の当社への移管、相互の顧客基盤を活用した共同提案を開始いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約300文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度（自 2022年10月１日 至 2023年９月30日） 当連結会計年度におけるインターネットセキュリティ事業ののれん償却額は96,253千円、未償却残高は385,015千円です。なお、当社グループは、インターネットセキュリティ事業の単一セグメントです。 当連結会計年度（自 2023年10月１日 至 2024年９月30日） 当連結会計年度におけるインターネットセキュリティ事業ののれん償却額は96,253千円、未償却残高は288,761千円です。なお、当社グループは、インターネットセキュリティ事業の単一セグメントです。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3336文字

３【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、本項において将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）事業に関するリスク ① 特定の取引先への依存について 当社のインターネットセキュリティ事業においては、ＴｉｋＴｏｋ Ｐｔｅ Ｌｔｄ．及び株式会社メルカリに対するインターネットセキュリティ事業の販売実績が、第27期は14.1％、10.7％を占め、他のクライアントよりも高くなっております。従いまして、ＴｉｋＴｏｋ Ｐｔｅ Ｌｔｄ．及び株式会社メルカリの事業方針の変更または事業動向によっては、当社の事業戦略及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合について インターネットセキュリティ市場には当社グループと競合にある会社が数社ありますが、今後の成長が期待される市場であるため、国内外の多数の事業者がこの分野に参入してくる可能性があります。当社グループに比べ、資本力、マーケティング力、幅広い顧客基盤、より高い知名度を有する会社が新規参入する等他社との競合状況が激化した場合には、価格の下落、又は、競争価格以外の要因でも受注を失う恐れがあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 新技術の出現について ＩＴ関連技術は技術革新の進歩が速く、それに応じて業界標準及び利用者ニーズが変化し、新技術が相次いで登場しております。これらの新技術等への対応が遅れた場合、当社グループの提供するサービスが陳腐化・不適応化し、業界内での競争力低下を招く恐れがあります。その場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ④ 設備及びネットワークの安全性について インターネットは重要な社会基盤として社会全般に浸透しており、そのネットワークは継続的に拡大を続けております。そのため、当社グループの設備及びネットワークは24時間稼動、年中無休での運用が求められております。インターネットセキュリティ事業はインターネットを通じて提供しているため、システムに支障が生じることは、サービス全般の停止を意味しており、設備面で電源の二重化やファイアーウォールの設置、ネットワークの監視など、障害の発生を未然に防止するべく最大限の取り組みを行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約907文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）ガバナンス 当社グループは、取締役会においてサステナビリティに関する対応方針及び施策等の監督を行います。また、各事業部において、サステナビリティに関する具体的な施策等の推進及びリスク管理を行い、これらの進捗状況等を必要に応じて取締役会に報告します。 (2）戦略 ① 気候変動 当社グループは、気候変動によるリスクと機会が当社グループの事業、財務等に及ぼす影響を分析し、事業所における電気使用量及び温室効果ガス削減等の各種取り組みを推進しております。 ② 人的資本 当社グループは、持続的な成長のために、多様な人材が活躍できる環境づくりに努めること及び優秀な人材を確保し育成することが重要であると考え、階層別研修の実施や資格取得支援制度、正社員登用制度等の各種取り組みを推進しております。 (3）リスク管理 当社グループは、取締役会の監督のもと、各事業部においてサステナビリティに関する情報収集及びリスク・機会の評価並びに管理を行っております。また、全社的なリスクに関してはリスク管理委員会と連携するとともに、重要と判断するリスクについては、その重要性に応じて取締役会に報告するものとしております。 (4）指標及び目標 ① 気候変動 当社グループは、現時点において気候変動に関する数値目標を定めておりませんが、上記(2)において記載した電気使用量等の削減に関する取り組みを推進しております。 当連結会計年度における国内拠点の電力使用量は以下のとおりです。 2024年９月期：1,527,430ｋＷｈ ② 人的資本 当社グループは、現時点おいて人的資本に関する全社共通の数値目標を定めておりません。 なお、当社単体における人的資本に関する数値目標及び当事業年度の実績は以下のとおりです。 目標 実績（当事業年度） 女性管理職比率 2026年３月まで に 30 ％ 以上 15.4 ％

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20241219172726

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1615文字

２【主要な設備の状況】 (1）提出会社 2024年９月30日現在 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （名） 建物 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフト ウエア 土地 （㎡） 合計 本社 （東京都港区） インターネットセキュリティ事業 統括業務 25,718 13,328 40,096 79,144 78 (1) 東京センター （東京都新宿区） インターネットセキュリティ事業 事業設備 18,436 14,771 33,208 13 (142) 新宿サテライト （東京都新宿区） インターネットセキュリティ事業 事業設備 32,694 11,023 43,717 (235) 立川センター （東京都立川市） インターネットセキュリティ事業 事業設備 4,004 4,793 8,798 13 (157) 大阪センター （大阪府大阪市） インターネットセキュリティ事業 事業設備 30,717 16,124 46,842 (227) 大阪ＧＡＭＥＬＡＢＯ （大阪府大阪市） インターネットセキュリティ事業 事業設備 18,607 5,733 24,340 (114) 宮崎センター （宮崎県宮崎市） インターネットセキュリティ事業 事業設備 353 5,891 6,244 (126) 熊本センター （熊本県熊本市） インターネットセキュリティ事業 事業設備 3,253 7,218 10,472 (238) 広島センター （広島県広島市） インターネットセキュリティ事業 事業設備 11,343 10,609 21,952 (140) 博多センター （福岡県福岡市） インターネットセキュリティ事業 事業設備 10,137 21,314 31,452 (39) （注）１．現在休止中の設備はありません。 ２．帳簿価額には建設仮勘定及びソフトウエア仮勘定は含まれておりません。 ３．従業員数は就業人員数（社外への出向者は除き、社外からの出向者を含む）であり、臨時従業員数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ４．上記の他、主要な賃借設備として以下のものがあります。 事業所名 （所在地） 設備の内容 賃借設備 床面積 （㎡） 年間賃借料 （千円） 本社 （東京都港区） 統括業務 建物 752.74 49,542 東京センター （東京都新宿区） 事業設備 建物 764.77 27,287 新宿サテライト （東京都新宿区） 事業設備 建物 650.20 102,414 立川センター （東京都立川市） 事業設備 建物 609.04 28,804 大阪センター （大阪府大阪市） 事業設備 建物 1,075.89 45,924 大阪ＧＡＭＥＬＡＢＯ （大阪府大阪市） 事業設備 建物 526.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約609文字

３【配当政策】 当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主様への利益還元を行うことを重要な経営課題として認識しております。利益配分は、持続的な成長と企業価値向上のための投資や、様々なリスクに備えるための財務健全性とのバランス、経営成績の見通しなどを考慮したうえで、業績に応じた利益配分を行うことを基本方針とし、連結配当性向30％程度を目安に配当することといたします。当期の期末配当につきましては、設備投資計画及び財務体質等を総合的に勘案した結果、１株当たり31円といたします。 また、次期の配当につきましては、普通配当として１株当たり35円を予定しております。 内部留保金の使途につきましては、経営基盤の強化及び事業拡大のため投入していくこととしております。 当社は、毎事業年度における配当の回数についての基本方針を特段定めておりませんが、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会の決議によって行うことができる旨、定款で定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2024年12月18日 363,070 31 定時株主総会決議 （注）2024年12月18日開催の定時株主総会決議の配当金の総額には、三井住友信託銀行信託口が保有する当社株式に対する配当金5,522千円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1386文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2024年９月30日現在 セグメントの名称 従業員数（人） インターネットセキュリティ事業 402 (1,993) 合計 402 ( 1,993 ) （注）１．従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 ２．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員でありますオペレーターの年間の平均雇用人員であります。 (2）提出会社の状況 2024年９月30日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 156 〔 1,454 〕 31.9 3.8 4,882 セグメントの名称 従業員数（人） インターネットセキュリティ事業 156 (1,454) 合計 156 ( 1,454 ) （注）１．従業員数は就業人員であります。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員でありますオペレーターの年間の平均雇用人員であります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 15.4 75.0 82.2 86.1 86.8 （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 （％） （注）１． 男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２． 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 イー・ガーディアン東北株式会社 100.0 100.0 94.4 88.4 99.1 ＥＧテスティングサービス株式会社 33.3 82.4 90.9 80.8 (注）３ （注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２．…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5862文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの基本的な目的を企業価値の安定的な増大と株主重視の立場に立って経営の健全性の確保と透明性を高めることであると認識しております。そのために、財務の健全性を追求すること、タイムリーディスクロージャーに対応した開示体制を構築すること、取締役及び独立性の高い社外取締役が経営の最高意思決定機関として法令に定める重要事項の決定機能及び各取締役の業務執行に対しての監督責任を果たすことを経営の最重要方針としております。また、コーポレート・ガバナンスの効果を上げるため、内部統制システム及び管理部門の強化を推進し、徹底したコンプライアンス重視の意識の強化とその定着を全社的に推進してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は2015年12月18日開催の定時株主総会の決議により、当該定時株主総会の終結の時をもって、取締役会の監督機能の強化を図ることを目的に監査等委員会設置会社へ移行いたしました。当社の取締役会は、当社事業に関して高い知識と経験を有した取締役及び独立性の高い社外取締役で構成することにより、経営効率と監督機能の維持・向上を図っております。また、監査等委員である取締役３名はすべて社外取締役（うち常勤監査等委員１名）で構成されており、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行の監査を行うことにより、経営の健全性及び透明性を確保しております。 また、任意の機関として指名・報酬委員会を設置しており、取締役会の監督機能の強化、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図ることとしております。 さらに、少数株主の利益保護等を目的とした特別委員会を設置しております。 当社の企業統治の体制は、以下の通りであります。 イ 取締役会 当社の取締役会は、本書提出日現在において、４名の取締役（監査等委員であるものを除く。）及び３名の監査等委員である取締役で構成され、月１回以上開催しております。月次の定例取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催することにより、迅速かつ的確な意思決定と業務執行に対する監督機能の強化を図るとともに、意見交換、情報共有を密に行い、正確な経営情報を迅速に開示できる体制を構築します。 議長：代表取締役社長 高谷康久 構成員：取締役 佐藤伸、取締役 堤雄太郎、取締役 福留大士、 社外取締役（監査等委員） 楠美雅堂、社外取締役（監査等委員） 峯尾商衡、 社外取締役（監査等委員） 河村尚 ロ 監査等委員会 監査等委員会は、社外取締役３名で構成され、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行の監査を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

５【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1730文字

（６）【大株主の状況】 2024年９月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％) 株式会社チェンジホールディングス 東京都港区虎ノ門３丁目17－１ 5,822,824 49.72 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８－１ 848,000 7.24 高谷 康久 大阪府吹田市 661,904 5.65 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－12 399,038 3.41 溝辺 裕 神奈川県川崎市中原区 113,550 0.97 宮坂 誠 東京都杉並区 73,004 0.62 イー・ガーディアン従業員持株会 東京都港区虎ノ門１丁目２－８ 30,300 0.26 佐々木 靖太 神奈川県横浜市港北区 30,000 0.26 株式会社日本カストディ銀行（信託口４） 東京都中央区晴海１丁目８－12 27,600 0.24 大亀 磨央 大阪府吹田市 25,300 0.22 8,031,520 68.57 （注）１．前事業年度末において主要株主でなかった株式会社チェンジホールディングスは、当事業年度末現在では主要株主となっております。 （注）２．2023年10月４日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、ＪＰモルガン証券株式会社及びその共同保有者であるジェー・ピー・モルガン・セキュリティーズ・ピーエルシーが2023年９月29日時点で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年９月30日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりです。 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(％) ＪＰモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内２丁目７番３号 東京ビルディング 111,410 1.07 ジェー・ピー・モルガン・セキュリティーズ・ピーエルシー 英国、ロンドン、Ｅ14 ５ＪＰ カナリー・ウォーフ、バンク・ストリート25 222,729 2.14 ３．2023年10月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、野村證券株式会社、その共同保有者であるノムラ インターナショナル ピーエルシー及び野村アセットマネジメント株式会社が2023年10月13日時点でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年９月30日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりです。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UZJ2 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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