ジオリーブグループ株式会社

証券コード: 3157 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

住宅資材販売を主軸とし、物流、建築工事請負、情報システム賃貸、不動産事業など多角的な事業を展開する企業。2025年8月に住友林業と資本業務提携し、子会社の取得を通じて事業基盤の強化を図っている。特にエネルギー関連商材や非住宅木構造分野への注力、およびサステナビリティ経営を重視している。

主な事業領域

住宅資材販売(合板、建材、設備機器等)を主軸とし、物流、建築工事請負、情報システム賃貸、不動産事業を展開。2025年8月に住友林業と資本業務提携を実施。

主な製品・サービス

  • 合板
  • 建材
  • 住宅設備機器
  • DIY商品
  • 物流事業
  • 建築・工事請負業
  • 情報システム賃貸
  • 不動産事業

ビジネスモデル

住宅資材の卸売および関連する物流・施工・システム提供を通じた多角的な事業展開。資本提携による基盤強化と、エネルギー関連商材やPB商品の拡販により収益を確保。

セグメント・事業構成

「住宅資材販売」が主要セグメントであり、他は重要性が低いため省略されている(物流、不動産等を含む)。

戦略・方向性

サステナビリティ経営の推進、人的資本の強化、および中期経営計画「Dynamic Capability 2.0」に基づく事業ポートフォリオの最適化(脱炭素・エネルギー関連、非住宅木構造、EC、リノベーション等への投資)。

強みとして読み取れる点

  • 住友林業との資本業務提携による基盤強化
  • ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー12年連続受賞の技術力
  • 多角的な事業展開(物流、施工含む)

課題として読み取れる点

  • 新設住宅着工戸数の減少
  • 人件費および建築資材の高騰
  • 金利上昇による消費者の投資マインド低下

確認ポイント

  • 住友林業との提携によるシナジーの創出
  • 脱炭素・エネルギー関連事業への先行投資の成果
  • リノベーション市場におけるシェア拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、資本提携などの主要な情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

住宅市場の動向(人口減少、少子高齢化)による需要低迷リスクに対し、リノベーション部門の強化や新事業ドメインの開拓で対応。販売先の経営悪化に伴う与信リスクは、個別の与信枠設定や情報収集により管理。仕入割戻し等の慣行による影響は、適正価格での販売とコスト削減で低減を図る。M&Aにおける評価低下リスクは、第三者機関の活用と適切なPMIにより対応。為替・相場変動リスクは、専門商社経由や先物予約等を用いて管理。法的規制への対応は、研修や啓蒙活動を実施。資金調達および金利変動リスクは、ヘッジ手法の導入により対応。自然災害による被害は、BCPマニュアルの整備と訓練により最小化を図る。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

新設住宅市場の縮小という構造的課題に対し、リノベーションや非住宅分野へのシフト、脱炭素・DX推進といった具体的かつ多角的な成長戦略を策定。住友林業との提携による基盤強化と、明確な中期経営計画に基づく事業ポートフォリオの最適化により、強固な経営体制を構築している。

成長方針

「Dynamic Capability 2.0」を掲げ、事業ポートフォリオの最適化を推進。成長領域(脱炭素、非住宅木構造、EC)、重点領域(マンションリノベ、新築ビルダー向け、サッシ・エクステリア等)への投資、およびDX/AI活用による業務効率化と人的資本経営の強化により、持続的な成長を目指す。

資本政策

財務の健全性を維持しつつ、成長のための投資(M&A、システム投資等)と株主への利益還元との最適なバランスを追求。内部留保および営業キャッシュフローを主軸としつつ、複数の金融機関からの借入による安定的な資金調達体制を構築。

リスク対応方針

気候変動リスクに対しTCFD提言に基づいたシナリオ分析を実施し、脱炭素対応やサプライチェーン強靭化を推進。その他、与信管理の徹底、為替・金利変動へのヘッジ手段導入、BCPマニュアルの整備による自然災害対策など、多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な建材卸売を基盤としつつ、住友林業との提携やDX推進、非住宅・エネルギー分野への進出を通じて事業ポートフォリオの多角化と効率化を図る戦略。高度な技術開発(R&D)よりも、M&Aによる規模拡大と既存事業のデジタル化・高付加価値化による成長を目指す。

設備投資の方向性

事務所・倉庫の改修や運搬具の更新など、既存事業の基盤強化と配送効率化に向けた投資を実施。また、M&Aを通じた事業規模の拡大とポートフォリオの最適化を推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • 非住宅木構造事業の強化
  • エネルギー関連事業の強化
  • EC事業の強化
  • DX推進による業務効率化
  • サステナビリティ対応(脱炭素・省エネ)

関連キーワード

  • AI活用
  • DX
  • 物流効率化
  • サプライチェーン最適化
  • 省エネルギー技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

1,857.54億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

30.25億円
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税引前利益

29.62億円
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21.36億円
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財政状態・流動性

総資産

959.56億円
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249.98億円
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株主資本

240.85億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約290文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社24社で構成されております。主たる業務として合板、建材、住宅設備機器及びDIY商品の国内における住宅資材販売事業を営んでいるほか、その他の事業として、主に一般貨物の運送を行う物流事業、建築・工事請負業、情報システムの賃貸及び不動産事業等を営んでおります。 また、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 2026年3月31日現在の当社と子会社の事業における関係は以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1135文字

(1) 経営方針、経営環境について 当社グループは、「住空間」を事業ドメインに、住宅資材販売を中心として、物流事業、建築・工事請負業、情報システムの賃貸及び不動産事業等を営んでおります。 当社グループを取り巻く経営環境は、少子高齢化や人口減少等により、長年、業界の成長を支えてきた新設住宅着工戸数は年々減少していくことが想定されております。また、原材料費の高騰等により建築資材は値上げが相次いでおり、職人不足等による人件費高騰も相まって住宅価格は高騰を続けております。加えて、金利引き上げに伴う住宅ローン金利上昇の不安感もあり、住宅投資に対する消費者マインドの低下が懸念されております。 中古マンションリノベーション需要については、新築マンションの価格が高騰していることもあり引き続き活性化が進む一方で、物件仕入額の上昇や資材値上げ等により需要が引き締まる可能性があり、経営環境は不透明な状況が続くと想定されます。 そのような環境のなか、以下の経営方針を掲げ、経営環境の変化に適切に対応し、持続的な成長と企業価値の向上に努めてまいります。 ① 会社の経営の基本方針 当社グループは「人と自然が共栄する、次代の生き方をつくる。」というグループパーパスを掲げ、次代に向けて変化を的確に捉えた事業を展開するとともに、持続的に企業価値を向上させていくことを経営の基本方針としております。 また、人・社会・地球との共生を通じ、持続可能な社会の実現に寄与していくことをサステナビリティ基本方針として定め、サステナビリティ課題の解決を通じ持続的な企業価値の向上を図ってまいります。 ② 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、環境変化に柔軟に対応できる経営体制を確立するため、次の事項に注力してまいります。 ・ サステナビリティへの取り組み強化 サステナビリティ基本方針に基づき、当社グループが取り組んでいくマテリアリティを次のとおり特定し、各マテリアリティに対する施策を推進してまいります。 地球環境保全への取組み 安定的なサプライチェーンの構築 豊かな暮らしの実現 働きがいを感じ多様性を認め合う職場環境の整備 ガバナンスの強化 ・ 人的資本の強化 当社グループの最大の経営資本は「社員」であり、年齢や性別等に関わらず多様な人材が最大限に活躍できる機会を提供するための施策を実施してまいります。 ③ 目標とする経営指標 当社グループは、経営基盤の強化及び財務体質の強化の観点から、売上高、売上総利益率、営業利益率、経常利益率を重要な指標としており常に適正な数値を確保することを目標としております。そのため、これらの指標を意識しながら、コスト削減に徹し効率経営に努めてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約882文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2027年3月期から2031年3月期までの5ヶ年の中期経営計画を策定し、著しい事業環境の変化に対応するため、「Dynamic Capability 2.0 企業変革力を強化し、次代を切り拓く企業グループの基盤をつくる。」をテーマに次の取組みを推進してまいります。 ① 事業ポートフォリオの最適化 新たな事業領域を育成するとともに、既存領域の強化・変革を図り事業ポートフォリオを最適化する。 <成長領域> 脱炭素社会の実現などに向け、市場拡大が見込まれる分野に先行的に投資し、マーケットリーダーを目指す。 ■非住宅木構造事業の強化 ■エネルギー関連事業の強化 ■EC事業の強化 <重点領域> 当社グループが強みを持つ市場に対し、重点的に経営資源を投入し拡大を図る。 ■マンションリノベ関連事業の強化 ■新築ビルダー向け事業の強化 ■サッシ・エクステリア事業の強化 ■非住宅工事事業の強化 <基盤領域> AI活用やDX推進等により建築資材流通の効率化や業務改善を推進する。 ■販売店向け卸売業の強化 ■その他事業の強化 ② サステナビリティ経営 人・社会・地球との共生を通じ、持続可能な社会の発展に貢献する。 <環境への貢献> ■気候変動対策・脱炭素化に向けた取組み ■資源循環・自然保護の取組み <社会との共生> ■サプライチェーンマネジメントの推進 ■人権への取組み ■地域社会への貢献 <強固な経営基盤の構築> ■コーポレートガバナンスの強化 ③ 人的資本経営の深化 多様な人材が活躍する組織風土を醸成し、従業員エンゲージメントを高める。 <制度・環境の変革> ■人事制度・評価の改革 ■健康経営の推進 ■女性活躍・男性育児休業促進 ■人権方針の制定 <人材の育成と成長支援> ■人材教育制度の改革 ■DXリテラシーの向上 ■社内ベンチャー制度の活性化 ■自己啓発支援の充実 <組織力の強化と人材確保> ■人材採用強化・定着率向上に向けた取組み ■シニア人材の活用促進 ■グループ内人材交流の促進

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2331文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、継続的な賃上げによる所得環境並びに雇用環境の改善等を背景に景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。しかしながら、金利上昇傾向の常態化、長期化する地政学リスクのほか、米国政権の政策動向による世界経済への影響等、先行き不透明な状況が続く中での推移となりました。 当住宅関連業界におきましては、2025年4月に施行された建築基準法及び建築物省エネ法改正に伴う駆け込み需要の反動減が期初より生じた影響等から、当連結会計年度の新設住宅着工戸数は前期比12.9%減、そのうち持ち家は前期比12.6%減となりました。また、慢性的な人手不足に伴う労務費や建築資材の値上げの影響から新築の住宅やマンションの価格上昇傾向が継続していることに加え、住宅ローン金利の本格的な上昇が消費者の住まいに対する投資マインドを足踏みさせる要因となり、経営環境は予断を許さない状況での推移となりました。 このような環境の中、当社グループは引き続きサステナビリティへの取組みとしてエネルギー関連商材や認証材の拡販、非住宅木構造分野への取組み強化に加え、マンション買取再販事業者への販売強化やプライベートブランド商品の拡販等の営業方針を維持する一方で、業務効率化や働き方改革を推進し、収益体質の更なる改善に努めてまいりました。 また、更なる企業価値向上及び木材建材流通業界の持続的成長に向け、2025年8月に住友林業株式会社と資本業務提携契約を締結いたしました。その一環として、2026年1月5日付で同社子会社であった株式会社井桁藤及びスミリンサッシセンター株式会社の全株式を取得し、事業基盤の強化を図りました。そのほか、当社グループの住宅請負事業を担うジューテックホーム株式会社のメインブランド「ウェルダンノーブルハウス」が、「業界トップクラス」の居住性能を評価され、省エネルギー性能の優れた住宅に対して表彰される「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を12年連続で受賞いたしました。 以上の結果、売上高が185,754百万円(前連結会計年度比5.5%増)、営業利益が2,115百万円(前連結会計年度比16.3%増)、経常利益が3,025百万円(前連結会計年度比13.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益が2,136百万円(前連結会計年度比42.0%増)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約97文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、全セグメントに占める「住宅資材販売事業」の割合が高く、開示情報としての重要性が乏しいため記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2202文字

2 総販売実績に占める販売実績の割合が100分の10以上の相手先はありません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (経営成績) 当連結会計年度の売上高は、2025年4月に施行された建築基準法及び建築物省エネ法改正に伴う駆け込み需要の反動減が期初より生じた影響等から、当連結会計年度の新設住宅着工戸数は前期比12.9%減と住宅需要は勢いを欠く状況での推移となりました。そのような中、エネルギー関連商材や認証材の拡販、非住宅木構造分野への取組み強化のほか、中古マンションリノベーション業者への販売強化及びプライベートブランド商品の拡販等の既存の営業方針を徹底したことから、前連結会計年度に比べ9,639百万円増加の185,754百万円となりました。 利益面は、売上総利益については、増収並びに売上総利益率の改善に努めたことにより2,487百万円増加の25,856百万円となりました。営業利益については、販売費及び一般管理費が人件費が1,951百万円増加したことを主な要因として、2,191百万円増加となったことから、296百万円増加の2,115百万円となりました。経常利益については、営業外収益が仕入割引が447百万円、不動産賃貸料が342百万円あったこと等から1,089百万円あった一方で、営業外費用が179百万円あったことにより、営業外収支が910百万円プラスとなり、前連結会計年度に比べ348百万円増加の3,025百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益については、特別利益が285百万円あった一方で、特別損失が348百万円あったことにより、前連結会計年度に比べ631百万円増加の2,136百万円となりました。 (財政状態) 連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比して6,578百万円増加の95,956百万円となりました。これは主として、連結子会社の取得等により売上債権が3,419百万円、棚卸資産が1,227百万円、有形固定資産が2,309百万円増加したことによるものであります。 負債については、前連結会計年度末に比して4,787百万円増加の70,957百万円となりました。これは主として、連結子会社の取得等により仕入債務が7,299百万円増加した一方で、短期借入金が2,450百万円、1年内返済予定を含む長期借入金が1,504百万円が減少したことによるものであります。 純資産については、前連結会計年度末に比して1,791百万円増加の24,998百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 業種的リスク 当社グループは主たる業務として、合板、建材、住宅設備機器及びDIY商品の卸売を行っております。取扱商品の大半が住宅関連資材であり、それら商品の販売は、新設住宅着工戸数の増減等の住宅市場の動向に左右されます。住宅ローンの金利優遇措置等の住宅関連政策や住宅関連税制の変更等による、住宅投資に対する消費者マインドの低下や、国内経済の停滞等により、住宅需要並びに住宅関連資材需要が低迷した場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 なお、将来的な新設住宅着工戸数については、研究機関等が公表しているとおり、人口減少や少子高齢化等を背景に減少していくと考えられます。そのような環境の中、売上総利益率の改善、リノベーション部門の強化のほか、新築需要に依存しない事業ドメインの開拓等を図り収益体質の改善を実施してまいります。 また、事業の一環として、建設工事の請負等も行っておりますが、万が一、当社グループの施工不良等に起因した異常があった場合には、損害賠償請求等のクレームリスクが発生する可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性は現時点において認識しておらず、また、当事業の業績に占める割合が少ないことから影響は軽微であると考えておりますが、施工管理体制の強化や研修等を充実させ、当該リスクを顕在化させない対策に努めております。 (2) 与信リスク 当社グループの販売先は、日本各地における建材販売店、工務店及び建築関連業者が主であります。突発的な不良債権の発生等により販売先の経営状況が悪化した場合、貸倒れが発生する可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期について正確な予測をすることは困難でありますが、新設住宅着工戸数が減少傾向にあること等から販売先の経営状況に細心の注意が必要であると認識しております。各販売先に対してはそれぞれ与信枠を設け管理し、その金額については、決算書類の入手、ヒアリングによる情報収集、営業担当者による定期訪問、信用調査会社の評価等をもとに経営状況を把握し設定しております。また、貸倒引当金の計上にあたり、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、計上しております。 (3) 特有の取引慣行に係るリスク 当住宅関連業界の慣行として、仕入高等に応じた仕入割戻し(リベート)があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6354文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 <サステナビリティに関するガバナンス・リスク管理> 当社グループは、「人と自然が共栄する、次代の生き方をつくる。」というグループパーパスのもと、人・社会・地球との共生を通じ、持続可能な社会の発展に寄与していくことをサステナビリティ基本方針としております。サステナビリティへの取組みをより深化させていくことは経営における最重要課題の一つであると認識しており、2023年7月に取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を設置いたしました。当委員会は、代表取締役社長が委員長を務め、関連部門の責任者で構成されております。当委員会は、気候変動対応を中心とするサステナビリティに関する方針や施策を立案し取締役会へ答申することとしております。当委員会は原則半年に1回の頻度で開催することとしております。また、年に1回委員会の活動内容を取締役会に報告し、取締役会ではその報告に基づき委員会の運営を監督するほか、重要事項の審議を行います。 なお、当社グループのリスク全般に関する管理については、リスク管理規程等に基づきリスク・コンプライアンス委員会においてリスクの識別や管理を行っておりますが、サステナビリティに関するリスクについてもサステナビリティ委員会と連携しリスク・コンプライアンス委員会にて実施してまいります。 ■サステナビリティに関するガバナンス体制 会議体 頻度 議長・委員長 機能・役割 取締役会 原則月1回 代表取締役会長 サステナビリティ委員会の監督・重要事項の審議 サステナビリティ委員会 年2回 代表取締役社長 サステナビリティ全般の方針・施策の立案及び各施策の取締役会に対する提案 リスク・コンプライアンス委員会 年4回 常務取締役 リスクの分析と検証及びコンプライアンス徹底の取組み <気候変動に関する取組> 当社グループではマテリアリティを特定し、その中に「地球環境保全への取組み」を掲げており、気候変動対応を重要な経営課題の一つと位置付けております。サステナビリティ委員会において、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に基づいた議論及び分析を行い、「ガバナンス」、「戦略」、「リスク管理」、「指標と目標」の4項目に沿って以下のとおり情報を整理しております。 (1) ガバナンス 気候関連のリスクと機会に関する取締役会の監督 気候関連のリスクと機会は、<サステナビリティに関するガバナンス・リスク管理体制>に記載のとおり、サステナビリティ委員会での検討・審議を経た後、取締役会によって適切に監督されております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0298400103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約597文字

2 【主要な設備の状況】 2026年3月31日現在における当社グループの主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱ジューテック 本社 (東京都港区) 住宅資材 販売 本社 3,360 39 699 (738.98) 32 4,131 155 〔19〕 ㈱ジューテック 横浜営業所 (横浜市都筑区) 住宅資材 販売 建物・ 倉庫 165 1,180 (3,621.77) 1,348 26 〔3〕 ㈱グリーンハウザー 本社 他 (仙台市宮城野区) 住宅資材 販売 本社他 200 495 (11,312.40) 706 87 〔18〕 ひらいホールディングス㈱ 本社 他 (千葉県市原市他) その他 本社他 647 15 441 (135,792.42) 1,105 12 〔5〕 ㈱井桁藤 本社 他 (愛知県名古屋市) 住宅資材 販売 本社他 774 705 (6,761.63) 1,488 33 〔4〕 (注) 1 帳簿価額の「その他」には、建設仮勘定及び無形固定資産等を含めております。 2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員数であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約788文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けております。成長分野への戦略投資を引き続き実施し、持続的な成長を図り企業価値の最大化を目指していくとともに、株主の皆様への最適な利益還元を実施してまいります。なお、安全な財務基盤の維持に必要な内部留保の確保にも努めてまいります。 配当につきましては、安定的な配当の継続を維持しながら、業績及び財務状況並びに将来的な経営環境を勘案し、連結配当性向40%を目安に配当を行うものとしております。 当期の剰余金の期末配当につきましては、安定的な配当の継続と当期業績等を勘案し、1株当たり26円とさせていただきます。なお、中間配当金につきましては、1株当たり普通配当24円を実施いたしておりますので、当期の年間配当金は、1株当たり50円となります。なお、期末配当につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。 また、内部留保資金の使途につきましては、基本方針に基づき、財務体質の強化及び当社グループ全体における事業基盤の強化に資するための備えとさせていただきます。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であり、中間配当を行うことができる旨を定款において定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額345百万円及び1株当たり配当額26円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当金 (円) 2025年11月4日 取締役会決議 318 24 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 345 26

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約402文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 住宅資材販売 1,436 ( 237 ) その他 343 ( 91 ) 全社(共通) 91 ( 16 ) 合計 1,870 ( 344 ) (注) 1 従業員数は当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 臨時従業員には、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 4 全社(共通)は、当社の従業員数であります。 5 前連結会計度末に比べ従業員数が359名増加しておりますが、増加の主な理由は、株式会社オオタ陸運、株式会社井桁藤及びスミリンサッシセンター株式会社の株式を取得し子会社としたことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3618文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社は、企業価値の向上を目指し、株主をはじめとして、取引先、社員及び地域社会等のステークホルダーに対する責任を確実に果たしていくことが、経営上の重要課題であると認識しております。そのために、的確かつ迅速な意思決定、それに基づく効率的な業務執行、並びに適正な監督機能を確立した透明性の高い経営体制を構築するとともに、コンプライアンスを重視したコーポレート・ガバナンスの構築に取組んでまいります。 ① 企業統治の体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、事業規模や事業内容から、社外監査役を含む監査役による監査体制が経営監視機能として最適であると判断し監査役会設置会社の形態を採用するとともに、複数名の社外取締役を選任し、取締役による業務執行に対する監督機能等の充実を図っております。 なお、当社における現状の体制は以下のとおりであります。 ・当社の取締役会は、取締役の員数を16名以内とし、原則月1回定例の取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、当社並びに傘下の各子会社の経営上の重要事項の審議、決定と取締役による業務執行の監督を行っております。 ・当社の監査役会は、監査役の員数を3名以上とし、原則月1回定例の監査役会を開催するほか、必要に応じて臨時監査役会を開催し、取締役による業務執行の適正性を監査しております。 ・当社は、経営効率の向上を図るため、原則月2回経営会議を開催し、重要事項の審議・決定及び取締役会に上程する議案の事前審議を行っております。 ・当社は、各子会社の経営状況や課題等について、グループ事業統括部を設置し、経営管理及び経営指導にあたっております。また、当社の管理部門の従業員を各子会社へ派遣するほか、主要な子会社については取締役及び監査役を派遣して、業務の適正化を図っております。 ・当社は、法令遵守及びリスクの管理強化を目的に、リスク・コンプライアンス委員会を設置し、リスクの分析と検証を行う一方で、コンプライアンスを徹底する取組みとして、各部署にコンプライアンス・オフィサーを選任するとともに、コンプライアンス・ホットラインを開設しております。また、リスク・コンプライアンス委員会は、コンプライアンス体制の整備につき子会社を指導するとともに、子会社への教育・研修を実施し、グループ全体のコンプライアンスの徹底に努めております。 ・当社は、法務的な事項に対応する専門部署を設置するとともに、法的な判断及びコンプライアンスに係る重要事項については、顧問契約を締結している弁護士、税理士、社会保険労務士等に相談するほか、必要に応じてその他の外部専門家に相談し、慎重な判断を行っております。 ・当社は、会計監査人として、有限責任 あずさ監査法人を選任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約759文字

5 【重要な契約等】 当社は、2025年8月29日開催の取締役会決議に基づき、同日付で当社の株主である住友林業株式会社との間で、当社の役員候補者を指名する権利を有する旨等の合意を含む資本業務提携契約(以下、「本契約」といいます。)を締結いたしました。 本契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 (1) 本契約の相手方の氏名又は名称及び住所 商号:住友林業株式会社 本店の所在地:東京都千代田区大手町一丁目3番2号 (2) 本契約の目的 当社及び住友林業株式会社の協業によるサプライチェーンの強化と機能補完によるシナジーを実現するとともに、木材建材流通業界全体の機能再編やエコシステム変革等を目指すことを目的としております。 (3) 当社の役員候補者を指名する権利等の合意の内容 ①住友林業株式会社が当社の常勤取締役候補者1名及び非常勤監査役候補者1名を指名する権利を有する旨 ②住友林業株式会社が保有する当社の議決権の希薄化が生じる可能性のある行為を行う場合、住友林業株式会社の事前の承諾を要する旨 ③当社が住友林業株式会社と競業する第三者との資本提携又は業務提携に係る契約の締結、重要な変更、解除又は終了する場合、住友林業株式会社の事前の承諾を要する旨 (4) 合意の目的 当社経営陣による当社の経営の独立性は確保しつつ、本契約による両社の企業価値への貢献度の向上と協業による業績への貢献度を高めることを目的としております。 (5) 取締役会における検討状況その他の当社における合意に係る意思決定に至る過程 2025年8月25日及び29日開催の当社取締役会において、当該合意を含む本契約について検討を行い、取締役全員(特別の利害関係を有する可能性が否定できない取締役1名を除く)で合議の上、決定しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約668文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ベニア商会 東京都千代田区大手町1丁目3-2 3,608 27.19 足立 建一郎 東京都大田区 1,035 7.80 ジオリーブグループ社員持株会 東京都港区新橋六丁目3番4号 807 6.09 梅崎 紀枝 横浜市鶴見区 518 3.91 DAIKEN株式会社 大阪市北区中之島3丁目2-4 429 3.24 株式会社ユーエム興産 横浜市鶴見区岸谷3丁目7-47 424 3.20 住友林業株式会社 東京都千代田区大手町1丁目3-2 412 3.11 伊藤忠建材株式会社 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 406 3.06 梅崎 興司 横浜市鶴見区 327 2.47 SMB建材株式会社 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 302 2.28 8,273 62.34 (注)1 上記のほか当社所有の自己株式495千株があります。 2 上記大株主の状況は、当事業年度末現在の株主名簿上の記載に基づいております。なお、2026年4月8日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、住友林業株式会社は株式会社ベニア商会が保有する当社株式の全部を現物配当により取得した旨の記載があります。しかしながら、当事業年度末の翌日以降における株式の移動状況については、当社として実質的な所有株式数を確認することができないため、上記には反映しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YI2B 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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