株式会社エコミック 年度比較

2025年度

「事業等のリスク」に基づき、参入障壁の低さによる競合他社の動向や価格競争の激化（独自ノウハウ・システムで対応）、税制・社会保険制度の変更に伴うコスト増、少子高齢化による労働人口減少とそれに伴う受託量の減少、中国拠点における為替・人件費上昇・法改正の影響、BPO事業への極めて高い売上依存度（99.5%）、システム障害やサイバー攻撃、個人情報漏洩のリスク（プライバシーマーク、ISO/IEC 27001等で対応）、災害による物流停止や停電の発生、業務品質の低下による信頼喪失、および高度なスキルを持つ人材の確保・育成の困難さが挙げられます。

2026年度

競合他社との競争激化や技術革新への対応遅れによる収益性悪化。税制・社会保険制度の改正に伴うシステム改修コストの発生。給与計算関連サービスへの高い依存度と、それに伴う需要変動の影響。クラウド基盤の障害、サイバー攻撃、個人情報（マイナンバー等）の漏洩による信頼低下や賠償費用（プライバシーマークおよびISO/IEC 27001を取得し対応）。中国における事業環境（為替、人件費、法規制）の変化。DX・AI分野での専門人材の確保難。災害時における通信・電力停止による業務への支障。

2025年度

BPO事業を主軸とし、DX推進とオフショア活用による生産性向上で成長を目指す。現在は将来の拡大に向けたシステム・拠点への投資フェーズにあり、人材確保と品質維持が重要課題。目標とする利益率達成に向けた明確な戦略を有している。

2026年度

同社は「BPaaS」を核とした事業モデルへの転換を進めており、テクノロジーと人の力を融合させたハイブリッド戦略で成長を目指す。給与計算への高い依存度という課題に対し、サービス領域の拡大や海外展開による多角化で対応する方針。財務面では好調な業績を背景に自己株式取得を実施しており、強固な経営基盤と明確な成長戦略を有している。

2025年度

同社は給与計算や年末調整を中心としたBPO事業を主軸とし、IT技術を融合させた「バックヤード業務のソリューションプロバイダー」を目指している。近年の投資は、システムの高度化、拠点の拡大、およびDX推進に向けた基盤強化に集中しており、労働力不足への対応としてテクノロジーによる効率化を成長戦略の柱としている。

2026年度

同社は従来のBPOから、テクノロジーと人的ノウハウを統合した「BPaaS」への転換を進めており、AIやSaaSを活用した業務の自動化・高度化を戦略の核としている。特に給与計算や年末調整分野で強固な基盤を持ち、システム改修やセキュリティ強化への投資を通じて競争力の維持を図っている。