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株式会社ＫＧ情報

証券コード: 2408 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-09
業種 サービス業
年度切替
2025 表示中 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

HRソリューション（求人・採用）および住宅情報を中心とした生活関連情報の提供を行う企業です。子会社を通じて、Webサイト構築・運営、ソフトウェア開発、リサーチ、コンサルティングなど多角的な情報提供サービスを展開しています。

主な事業領域

HRソリューションおよび住宅情報を中心とした生活関連情報の提供

主な製品・サービス

  • HRソリューション（求人サイト「ARPA」、採用管理システム「アルパコネクト」、マッチングアプリ「ARPALINK」など）
  • main_customers_markets_markets_list_placeholder_for_logic_check_not_needed_just_use_the_field_name_from_schema_actually_it_is_main_customers_markets_in_prompt_but_i_will_follow_the_exact_key_names_from_the_prompt_schema

ビジネスモデル

自社メディアやプラットフォームを通じた広告・サービス提供、および子会社によるWeb制作・システム開発等の受託事業

セグメント・事業構成

情報関連事業（HRソリューション、生活関連情報を含む）と、その他（印刷事業、Webサイト構築等）の2つに大別されるが、報告セグメントは情報関連事業のみ。

戦略・方向性

デジタルマーケティングの深化・多角化、AI技術を活用したマッチング精度の向上、人材採用・教育体制の強化

強みとして読み取れる点

  • 強固なHRソリューション基盤（ARPA, アルパコネクト等）
  • 「家づくり学校」による安定した集客力
  • 高い自己資本比率（87.4%）

課題として読み取れる点

  • デジタル化への対応、検索エンジンのアルゴリズム変更に伴う流入減少への対策
  • 労働力不足を背景とした採用意欲の高まりへの対応

確認ポイント

  • AI技術の活用によるマッチング精度の向上状況
  • 若手・中途採用を含む人材育成体制の成果
  • デジタルマーケティング戦略の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要サービス名、経営課題、財務指標（自己資本比率）が具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

HRソリューション関連情報の広告掲載料における季節変動や、新規事業・新地域進出における計画の遅れや先行投資による影響。競合他社との競争激化およびペーパーメディアからデジタル媒体への移行に伴う影響。原材料（印刷用紙）価格の高騰、法規制の変更、技術革新（AI等）への対応遅れ、および大規模な自然災害や感染症による事業継続への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、HRソリューションおよび住宅情報の提供を主軸とし、急速なデジタル化の流れに対応するための「デジタルマーケティングの深化」と「人材育成の強化」を明確な経営課題として掲げている。強固な財務基盤を背景に、AI活用や新サービスの展開を通じて競争優位性を確保しようとする姿勢が見られる。

成長方針

デジタルマーケティングの深化と多角化を柱とし、AI技術を活用したマッチング精度の向上、ペーパーメディアからデジタルへの移行加速、および「アルパコネクト」等の新機軸サービスの展開を推進。

資本政策

極めて高い自己資本比率（87.4%）と豊富な現預金を保有しており、新規事業開発やエリア拡大に向けた十分な資金の流動性を確保している。

リスク対応方針

競合他社との差別化に向けた地域密着型情報の提供、収益性が低下する媒体のコスト管理徹底、労働力不足に対応するための人材採用・教育体制の強化によりリスクに対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な情報提供事業からAIやDXを軸としたデジタルマーケティングへの転換を急いでおり、特にHRおよび住宅情報の分野において、テクノロジーを活用したマッチング精度の向上と運営効率の改善により競争力の維持・強化を図る方針である。

設備投資の方向性

情報関連事業における土地取得や機械装置への投資に加え、ペーパーメディアからデジタルへ移行するための基盤整備に注力。

研究開発・商品開発

組織としての研究開発は明記されていないが、AI技術の活用によるマッチング精度向上やコンテンツ制作の効率化など、実務へのテクノロジー導入を戦略的に推進している。

投資・変化テーマ

  • デジタルマーケティングの深化と多角化
  • AI技術を活用したマッチング精度の向上
  • コンテンツ制作の効率化
  • DXによる既存事業の再構築

関連キーワード

  • AI（人工知能）
  • CRO（コンバージョン率最適化）
  • デジタルマーケティング
  • マッチングシステム
  • Webサイト運営・管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-12-21 〜 2025-12-20 表示状況一部項目に確認事項あり

提出日: 2026-03-09

財務情報

業績

営業収益

要確認
27.36億円
根拠・定義
正式ラベル
営業収益
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利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています

営業利益

4.41億円
根拠・定義
正式ラベル
営業利益又は営業損失
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経常利益

4.6億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

4.6億円
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親会社帰属利益

3.36億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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2024-12-21 〜 2025-12-20
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財政状態・流動性

総資産

68.9億円
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純資産

60.22億円
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株主資本

59.58億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

6.21億円
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現金及び現金同等物
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cash
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.49億円
根拠・定義
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投資CF

-1.3億円
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財務CF

-2.63億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
different_value
source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

  • 営業収益 — 利用可能な番号付き営業収益タグを採用しています
文書情報を確認
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S100XPFN
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
period
2024-12-21 〜 2025-12-20
表示状況
一部項目に確認事項あり
選定状況
一部項目に確認事項あり
raw presentation state
needs_review
raw selection status
needs_review

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約385文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社である株式会社アピールコム、株式会社ディー・ウォーク・クリエイション及びKG MYANMAR COMPANY LIMITEDで構成され、ＨＲソリューション情報及び住宅情報を中心とした生活関連情報の提供を主な事業としています。 子会社の株式会社アピールコムは山口県宇部市に所在し、主にＨＲソリューション関連情報の提供を行っており、株式会社ディー・ウォーク・クリエイションは東京都千代田区に所在し、主にウェブサイトの構築・運営事業を営む他、ソフトウェアの設計・開発及びネットワークの構築・維持・管理等も行っております。また、KG MYANMAR COMPANY LIMITEDはミャンマー連邦共和国ヤンゴン市に所在し、各種リサーチ・コンサルティング事業等を行っております。 企業集団についての事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約357文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 現状の認識について 当社グループを取り巻く環境は、労働力不足を背景とした企業の採用意欲の高まりや、住宅・不動産市場における消費者行動のデジタル化など、急速な変化の中にあります。 ＨＲソリューション関連事業においては、大手アグリゲートサイトの普及やスポットワーク需要の拡大により、既存のペーパーメディアからインターネットサービスへのシフトが一段と加速しています。生活関連情報においては、検索エンジンのアルゴリズム変更が流入数に影響を与えるなど、集客構造の不安定さが課題となっています。また、生成ＡＩをはじめとするテクノロジーの進化は、情報の届け方そのものを変容させており、これらに迅速かつ柔軟に対応することが、持続的成長のために不可欠であると認識しております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約574文字

(2) 当面の対処すべき課題の内容 上記のことを踏まえ、当面の対処すべき課題として下記の二点を挙げております。 ア．デジタルマーケティング戦略の深化と多角化 イ．人材採用・人材教育体制の強化 (3) 具体的な取組み状況等 ア．ＨＲソリューション関連情報では、「アルパコネクト」や「しごと計画学校」等の新機軸サービスの展開を加速させるとともに、収益性が低下しているペーパーメディアについては、徹底したコスト管理と配布戦略の見直しを行います。生活関連情報では、「家づくり学校」の展開を加速し、新規エリアへのアプローチを進めてまいります。また、「賃貸スタイル」においては、ＣＲＯ（コンバージョン率最適化）対策を徹底し、流入減少を上回る成約効率の向上を実現していきます。また、ユーザー体験の向上を目指し、ＡＩ技術を活用したマッチング精度の向上やコンテンツ制作の効率化を検討・推進してまいります。 イ．人材採用においては、事業拡大と市場環境の変化に柔軟に対応するため、新卒及びキャリア採用を年間を通じて実施しております。教育研修においては、「個人の成長が会社の成長である」という理念のもと、社員の自律的な成長を促す体制を構築しております。今後も、付加価値の高いサービスを生み出す人材の確保と、社員が主体的にキャリアを形成できる組織づくりを推進してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2355文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1) 業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に個人消費に底堅さが見られ、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、海外情勢の不確実性や為替変動の影響等により、先行きは不透明な状況が続いております。 このような中、当社グループではデジタル化とイノベーションの推進、および人材採用・教育体制の強化を重点課題とし、市場環境の変化に即応した事業展開に努めてまいりました 。 ＨＲソリューション関連情報におきましては、自社求人サイト「ＡＲＰＡ」と大手ポータルサイトとの連携強化、採用管理システム「アルパコネクト」やスポットワークマッチングアプリ「ＡＲＰＡＬＩＮＫ」の拡販に注力しました 。また、「しごと計画学校」のエリア展開と留学生分野の派遣事業を強化してまいりました。 生活関連情報におきましては、「家づくり学校」のリアル校およびオンライン校を合わせた16校体制のもと、きめ細やかな相談・セミナー対応を行った結果、来校者数は堅調に推移いたしました。賃貸物件検索サービス「賃貸スタイル」では、検索エンジンの仕様変更に伴う流入減少への対応として、コンバージョン率の向上を目的にＣＲＯ対策を実施いたしました。 この結果、営業収益は27億３千６百万円（前年同期比10.9％増）となり、営業利益は４億４千万円（前年同期比44.6％増）、経常利益は４億６千万円（前年同期比44.2％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は３億３千５百万円（前年同期比39.3％増）となりました。 当社グループの主力事業である情報関連事業の当連結会計年度における営業収益は22億３千９百万円（前年同期比7.1％増）となりましたが、これを分析すると下記のとおりであります。 なお、当社グループは情報関連事業以外に、他社印刷物の受注に係る印刷事業及びウェブサイトの構築・運営等を営んでおりますが、重要性が乏しいため記載は省略しております。 （ＨＲソリューション関連情報） ＨＲソリューション関連情報につきましては、「アルパコネクト」の拡販に加え、「しごと計画学校」における派遣事業が堅調に推移したことから、営業収益は11億１千７百万円（前年同期比2.7％増）となりました。 （生活関連情報） 生活関連情報につきましては、「家づくり学校」における各種施策の集客効果が顕在化し、来校者数が想定を上回って推移したことから、営業収益は11億２千１百万円（前年同期比11.9％増）となりました。 (2) キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度は、下記の理由により、現金及び現金同等物の期末残高が６億２千万円と前年同期と比べ４千３百万円の減少となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約155文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2023年12月21日 至 2024年12月20日 )及び当連結会計年度(自 2024年12月21日 至 2025年12月20日 ) 当社グループにおける報告セグメントは情報関連事業のみであり、開示情報としての重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4543文字

３ 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、販売先が多岐にわたり、販売実績が総販売実績の100分の10を上回る販売先がありませんので記載を省略しております。 ４ 当社グループは輸出取引を行っておりません。 当連結会計年度における情報関連事業の販売実績をエリア別に示すと、次のとおりであります。 エリア別 金額(千円) 前年同期比(％) 岡山県 484,154 91.0 広島県 336,661 111.1 香川県 309,038 142.3 その他 1,109,917 106.9 情報関連事業 2,239,771 107.1 (注) その他は、愛媛県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、大分県、兵庫県、埼玉県、神奈川県、山梨県、東京都及び北海道他であります。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 当社グループは、国内２社、国外１社の連結子会社を保有しております。下記の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの分析・検討につきましては当社グループの連結財務諸表に基づいて分析した内容であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 財政状態に関する分析 資産・負債及び純資産の状況 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末から１億６千万円増加し、68億８千９百万円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末から８百万円増加し、55億２千９百万円となりました。この主な要因は、現金及び預金の減少４千３百万円及び売掛金の増加５千５百万円等によるものであります。 固定資産は、前連結会計年度末から１億５千２百万円増加し、13億５千９百万円となりました。これは主に有形固定資産の取得等に伴う増加１億１千万円及び投資その他の資産の増加３千８百万円等によるものであります。 なお、当連結会計年度末の現金及び預金は50億４千１百万円となっており、総資産の73.2％を占めます。 負債総額は、前連結会計年度末から４千６百万円増加し、８億６千７百万円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末から６千３百万円増加し、６億４百万円となりました。これは主に未払金の減少７千６百万円及び未払法人税等の増加６千万円並びにその他の増加額８千７百万円等によるものであります。 固定負債は、前連結会計年度末から１千７百万円減少し、２億６千３百万円となりました。この主な要因は、資産除去債務の減少３千万円及び繰延税金負債の増加９百万円等によるものであります。 純資産は、前連結会計年度末から１億１千４百万円増加し、60億２千２百万円となりました。この主な要因は、利益剰余金の増加７千２百万円及びその他有価証券評価差額金の増加４千万円等によるものであります。この結果、自己資本比率は87.…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2162文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、下記におけるリスクの項目は、全てのリスクを網羅したものではありません。また、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1) ＨＲソリューション関連情報の営業収益変動要因について ＨＲソリューション関連情報に係る広告掲載料収入は、各県の求人動向や季節変動の影響を受ける傾向があります。季節変動要因として、大きなものは年末商戦前の９月から11月や年度変わりである２月から４月に増加要因があり、その間は谷間となる傾向にあります。また、求人情報誌は週刊を基本に発行しておりますが、年末年始及びいわゆるゴールデンウィーク並びに夏期休暇の時期には合併号とする場合があります。合併号とした場合は、通常の発行回数より１回分少なくなるため１月度、５月度及び８月度はその影響を受ける場合があります。 (2) 新規商品について 当社グループは、今後も新規事業の開発に積極的に取り組んでいく方針であります。そのため、新規事業開発期間の長期化や競争の激化等により計画が当初の予定どおりに進まなかった場合、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。 (3) 新規地域への進出について 当社グループは、今後も既存エリア内での既存事業の深耕、見直し及び新規サービスによる事業展開を行いながら、エリア拡大に努めてまいりますが、新規地域への進出時期の計画が早まる、ないしは計画通り進捗しない場合や、新規地域への展開方法を変更せざるを得ない場合、その計画の変更により当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。また、計画通りに進出を果たしても、新規地域において、お客様から相応の認知を受けるまでには、先行して収益を超える費用の負担を政策的に実施することがあり、その先行負担期間や展開の可否によっては、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。 (4) 他社との競争について 当社グループでは地域にあった情報誌の発行や発行回数の調整及び新聞折込求人紙の展開、ウェブサイトの充実などにより、地域に密着した情報を提供していくことで他社との差別化を図っていく方針であります。しかしながら、それぞれの地域ごとに複数の競合企業が存在していることから、競合状況の変化による掲載件数や掲載単価の低下等により、当社の業績は影響を受ける可能性があります。さらに、各コンテンツにおいてペーパーメディアの占める割合が低下していることから、当社グループの業績は、ウェブサイトの利用など他のメディアへの対応によって影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1345文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する重要な事項について審議等を行う体制を早期に確立すべく検討を行っております。現状、サステナビリティに関する課題などにつきましては、管理本部管理部経営企画課が代表取締役社長の指示にもとづき、各種調査を行い、報告を行っております。その中で重要な事項については、取締役会への報告・審議を実施していく予定です。 （２）戦略 ①人材の多様性 当社グループは、日本の生産年齢人口の減少、働き方改革など、事業環境の急速な変化に対応するため多様性を重んじ、ジェンダー・国際性・職歴等の多様性に努めております。また、社員の採用にあたっては性別、国籍、障害の有無を問わず、専門性、意欲、コミュニケーション能力、他社での業務経験等を総合的に判断し採用しています。 なお、当社グループは、女性・外国人・中途採用者の区分で、人数の目標数値は掲げておりませんが、社内環境の整備を進め、数値目標の設定を検討してまいります。 ②人材育成 当社グループは『個人の成長が会社の成長である』と考え、各事業部・本部の求める人物像に合わせた採用活動を行い、新卒者や経験者採用の入社時の研修、新卒社員の入社後の定期的な研修や事業部・本部社員向けの総合研修など、様々な集合型研修を実施して学びの機会を設けております。 さらに社員のモチベーション向上を目指して、表彰制度を設けています。多様な人材が個々の能力を十分に発揮できる人事の処遇を心掛け、個性を尊重した人材育成を図ってまいります。 （３）リスク管理 気候変動などの地球環境問題への配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な取引、自然災害等への危機管理など、サステナビリティに関する重要課題、さらには重要課題の監視、管理等のためサステナビリティ関連のリスクと機会について分析し、対応策について検討を行ってまいります。リスクと機会については、管理本部管理部経営企画課が定期的に確認を行ない、取締役会に報告し重要課題等を見直すなど適切に対応してまいります。 （４）指標及び目標 当社グループ全体の従業員構成比では男性49％、女性51％の割合となっております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0180300103712.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約834文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年12月20日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 岡山支社 (岡山市北区) 統括設備 38,904 165,976 (1,494) 3,118 207,999 87 高松支社 (香川県高松市) 営業設備 42,575 197,299 (1,689) 68 239,943 14 松山支社 (愛媛県松山市) 営業設備 52,461 133,859 (1,043) 186,320 12 物流センター (岡山市北区) 物流設備 113,625 (1,063) 113,625 生産本部 御津工場 (岡山市北区) 生産設備 99,125 28,158 112,809 （10,743） 5,843 245,937 23 (注) １ セグメント別に区分することが困難なため、事業所ごとに記載しております。 ２ 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びにリース資産であります。 ３ 賃貸不動産は、次のとおりであります。 物件名 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 土地 (面積㎡) 合計 ソフィアハイツ (岡山市北区) 賃貸マンション 16,275 24,149 (135) 40,425 (2) 子会社 2025年12月20日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社アピールコム 山口県 宇部市 本社事務所及び営業設備 55,807 45,600 (3,681) 62 101,469 11 株式会社ディー・ウォーク・クリエイション 東京都 千代田区 ウェブサイトの構築・運営等設備 (注) 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約460文字

３ 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題のひとつと認識し、業績に対応し、かつ安定的な配当を継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としております。 当事業年度の期末配当は１株当たり 18.00円とし、中間配当金１株当たり 18.00円と合わせて 36.00円となりました。 内部留保金の使途につきましては、新規事業の開発、新規エリアへの進出等の今後の事業拡大のための備えとしております。 当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議 配当金の総額 (千円) １株当たりの配当額 (円) 基準日 効力発生日 2025年７月７日 取締役会 131,760 18.00 2025年６月20日 2025年８月18日 2026年１月26日 取締役会 131,760 18.00 2025年12月20日 2026年２月24日

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約335文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 セグメントごとの従業員数を示すと次のとおりであります。 2025年12月20日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) ＨＲソリューション関連情報 83 （27） 生活関連情報 46 （8） 情報関連事業（共通） 24 （3） 情報関連事業 153 （ 38 ） その他 （ 0 ） 全社（共通） 22 （ 3 ） 合計 176 （ 41 ） (注) １ 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に当連結会計年度における平均雇用人員を外書で記載しております。 ２ 情報関連事業（共通）は、情報誌印刷部門及び配送部門の従業員であります。 ３ 全社（共通）は、提出会社の総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3912文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業倫理とコンプライアンスの重要性を認識し、企業の社会的責任を全うすることを経営上の重要な課題のひとつと位置付け、株主の皆様やお客様をはじめとするステークホルダーとの関係を常に良好に保つことを第一としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 会社の機関の内容及び内部統制システム整備の状況 当社は監査等委員会設置会社制度を採用しており、提出日（2026年３月９日）現在、監査等委員である取締役４名を含む取締役８名によって構成される取締役会と、社外取締役４名の監査等委員によって構成される監査等委員会によるコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。 取締役会は、毎月１回定例開催されているほか、必要に応じて随時に開催されており、取締役会規程に基づいた重要事項の決議や事業の進捗状況の確認等を行うとともに、各取締役の職務の執行を監督しております。取締役会の構成員は、益田武美（議長、代表取締役社長）、板野信夫、橋本功、三上芳久、藤井光明（社外取締役）、中村久雄（社外取締役）、有澤和久（社外取締役）及び中畑真哉（社外取締役）であります。 監査等委員会は、毎月１回定例開催するほか、必要に応じて随時に開催し、また監査等委員は、原則として取締役会及び監査等委員会に全員が出席し、取締役の職務執行に関して適法性、妥当性等の観点から業務監査を実施いたします。監査等委員は全て社外取締役で構成されており、中立で幅広い視点からの経営監視機能を確保しております。監査等委員会の構成員は、藤井光明（議長、常勤監査等委員 社外取締役）、中村久雄（社外取締役）、有澤和久（社外取締役）及び中畑真哉（社外取締役）であります。 内部統制システムの整備の状況につきましては、社長直轄の内部監査担当者（１名）と監査等委員が有機的に連携して、当社の社内諸活動が、法令並びに社内諸規程を遵守して行われているかを定期的にチェックし、取締役会に報告するとともに、助言並びに指導等を行っております。また、財務報告の信頼性を確保するために、「コンプライアンス・リスク管理規程」を定め、これに基づく内部統制体制を構築しており、経営陣を委員とした内部統制委員会が財務報告に係る内部統制の評価を実施しております。内部統制委員会の構成員のうち役員は、益田武美（委員長、代表取締役社長）、板野信夫、橋本功及び三上芳久であります。 上記の他、当社では取締役（監査等委員である取締役を除く。）で構成する経営会議を組織し、必要に応じ随時開催することにより、取締役会から委任された重要な業務執行に係る審議及び決定を行っております。また、当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

５ 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約498文字

(6) 【大株主の状況】 2025年12月20日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 株式会社ＯＨＡＮＡ 岡山県赤磐市桜が丘西７丁目20－２ 3,351 45.77 株式会社百十四銀行 香川県高松市亀井町５－１ 261 3.57 益田 武美 岡山県赤磐市 221 3.01 須田 幸正 岡山市北区 188 2.57 ＫＧ社員持株会 岡山市北区平田170-108 151 2.06 株式会社香川銀行 香川県高松市亀井町６－１ 130 1.78 株式会社中国銀行 岡山市北区丸の内１丁目15－20 125 1.71 株式会社伊予銀行 愛媛県松山市南堀端町１ 106 1.45 天井 智子 東京都荒川区 106 1.44 INTERACTIVE BROKERS LLC （常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社） ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA （東京都千代田区霞が関３丁目２番５号） 63 0.87 4,706 64.30

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XPFN 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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