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サコス株式会社

証券コード: 9641 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-12-25
業種 サービス業 上場廃止
年度切替 最新年度を見る
2021 2020 2019 2018 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設機械や産業機械のレンタル・販売、および工事用電気設備工事の設計監理・請負を主軸とする企業です。西尾レントオールグループの一員として、特に建設機械を中心とした機器の賃貸と販売を展開しており、独自の強みを持つ少数精鋭の組織を目指す「マンパワー経営」を推進しています。

主な事業領域

建設機械・産業機械のレンタルおよび販売、工事用電気設備工事の設計監理・請負

主な製品・サービス

  • 建設機械・産業機械のレンタル
  • 中古建機販売
  • 工事用電気設備工事の設計監理・請負

ビジネスモデル

機器の賃貸および販売による収益。また、親会社からの賃借資産を活用したレンタル事業を展開。

セグメント・事業構成

単一セグメント

戦略・方向性

中期経営戦略「マンパワー経営」のもと、人財育成、風土革新、第二の柱構築の3つの改革に注力し、ICT活用や顧客フォーカスによる生産性向上とシェア拡大を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 西尾レントオールグループの基盤
  • 独自の強みを持つ少数精鋭の組織（マンパワー経営）
  • 提案営業による他社との差別化

課題として読み取れる点

  • 原材料費・人件費の高騰
  • 貿易摩擦等の不確定要素への対応

確認ポイント

  • 「マンパワー経営」による生産性向上とシェア拡大の進捗
  • 建設現場周辺環境改善に向けたオリジナル商品の開発状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が明記されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

公共事業の削減や民間投資の減少による業績変動リスク（対応策：大手企業への営業強化、多種多様な市場への展開）、建設工事の繁忙期に偏る季節的な需要変動、レンタル事業特有の固定費比率が高く損益分岐点を下回った際の利益への影響が大きい構造（対応策：稼働・回収状況を考慮した資産管理）、および経営環境悪化時の固定資産の減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設機械のレンタル事業を主軸とし、中期経営戦略「マンパワー経営」を通じて人財育成と生産性向上に注力。強固な財務基盤を持ち、安定した収益構造を構築しながら、環境対応や他分野への展開で成長を目指す。

成長方針

「マンパワー経営」を掲げ、人財育成、風土革新、第二の柱構築の3つの改革を通じて生産性向上と顧客満足度の向上を目指す。また、環境関連商品の拡販や他分野への展開を推進。

資本政策

内部資金および金融機関からの借入、社債の発行により、運転資金および設備投資資金を調達。長期的な事業拡大に向けた予備的な融資枠（コミットメントライン）の確保も継続。

リスク対応方針

公共事業の削減や景気動向による影響に対し、大手建設会社への営業強化、地場ユーザーとの関係深化、多種多様なマーケット（プラント、造船等）への展開、および高付加価値なレンタルサービスの提供で対応。資産の稼働状況に応じた適切な投資判断を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設機械レンタルを主軸とする安定した事業構造。ICT活用による生産性向上と、環境対応製品へのシフトを見据えた設備投資を行っている。独自の「マンパワー経営」を通じて人財育成とサービス品質の向上を図る戦略が特徴。

設備投資の方向性

貸与資産（建設機械等）の取得および、整備拠点の新設に向けた設備投資を継続。特に環境対応型機器や中古市場への注力が見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、現場環境改善のためのオリジナル商品の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 建設機械レンタル
  • 環境対応型機器の拡販
  • 中古建機販売
  • メンテナンス拠点整備

関連キーワード

  • ICT活用
  • 生産性向上
  • 環境関連商品
  • 高度な提案営業

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-10-01 〜 2018-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2018-12-25

財務情報

業績

売上高

176.83億円
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売上高
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営業利益

15.46億円
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経常利益

15.47億円
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税引前利益

15.47億円
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親会社帰属利益

9.9億円
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財政状態・流動性

総資産

192.76億円
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純資産

97.19億円
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株主資本

96.16億円
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現金及び現金同等物

24.56億円
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キャッシュフロー

3区分

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+11.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2017-10-01 〜 2018-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約373文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社２社及び非連結子会社２社で構成されており、機械・機器のレンタル、中古の建設機械及び産業機械等の販売、並びに工事用電気設備工事の設計監理及び請負等を主な事業としております。 また、当社グループが所属する西尾レントオール株式会社グループは、建設機械を中心とした機械・機器の賃貸及び販売を主な内容として事業活動を展開しております。 なお、当社グループと親会社である西尾レントオール株式会社及びその関係会社との位置付けに重要な変更はありません。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 なお、非連結子会社２社（加藤自動車販売㈱及び京浜建設㈱）は、それぞれ自動車整備事業及び駐車場サービスを営んでおりますが、取引の重要性が低いため、記載を省略しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1275文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、『 常に未来を見つめ、時代に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて社会に貢献します』という 企業理念のもと、常にユーザーから信頼・安心される企業風土の構築を目指しております。 また、新たなサービスの提供にも積極的に取り組み、優秀な人財の育成を通じてサービス体制の充実化を図り、当社グループの収益力の向上及び株主価値の増大に努めてまいります。 (2）経営戦略 当社は、第52期（平成30年９月期）より中期経営計画のテーマとして『マンパワー経営』を掲げております。 このテーマのもと、独自の強さを持った少数精鋭の企業として着実に成長し、マンパワーにて№１を目指してまいります。 テーマ：『マンパワー経営』 三つの改革への挑戦 ・「人財育成」への挑戦 ・「風土革新」への挑戦 ・「第二の柱構築」への挑戦 上記の三つの改革への挑戦につきましては、次に掲げる項目について重点的に取り組んでまいります。 ①各種社内制度の充実化を図り、また、ＩＣＴの活用による勤務時間の削減など、働き方の総合的な一体改革を推進してまいります。 ②人財育成課の設立により、レンタルの営業・業務・技術の専門的な知識の向上を図り、「人財育成」に注力してまいります。 ③ＰＤＳＡの考えのもと、競合他社ではなく顧客にフォーカスすることで、顧客満足度や購買意欲を高め、シェア拡大を図ってまいります。 ④情報化ツールの更なる活用強化・拡大による生産性の向上に努めてまいります。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、マンパワー売上高、マンパワー経常利益額及びマンパワー売上高経常利益率を重視しており、平成31年９月期は、次の売上高、経常利益及び売上高経常利益率を目標としております。 売上高 185億60百万円 経常利益 16億24百万円 売上高経常利益率 8.8％ (4）経営環境、事業上及び財務上の対処すべき課題 次期の見通しにつきましては、米中間での貿易摩擦や東アジア近隣諸国との関係など不確定要素があるものの、2020年オリンピック・パラリンピックに向けて関連施設工事やインフラ整備工事が最盛期となり、東京都内では現在着工中の再開発工事や中小建築工事も追い込みに入ることから、首都圏を中心に建設業界では活況が見込まれます。また、マンションのリニューアル工事などでは消費税増税前の駆け込み需要も発生すると予想しています 。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1275文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営方針 当社グループは、『 常に未来を見つめ、時代に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて社会に貢献します』という 企業理念のもと、常にユーザーから信頼・安心される企業風土の構築を目指しております。 また、新たなサービスの提供にも積極的に取り組み、優秀な人財の育成を通じてサービス体制の充実化を図り、当社グループの収益力の向上及び株主価値の増大に努めてまいります。 (2）経営戦略 当社は、第52期（平成30年９月期）より中期経営計画のテーマとして『マンパワー経営』を掲げております。 このテーマのもと、独自の強さを持った少数精鋭の企業として着実に成長し、マンパワーにて№１を目指してまいります。 テーマ：『マンパワー経営』 三つの改革への挑戦 ・「人財育成」への挑戦 ・「風土革新」への挑戦 ・「第二の柱構築」への挑戦 上記の三つの改革への挑戦につきましては、次に掲げる項目について重点的に取り組んでまいります。 ①各種社内制度の充実化を図り、また、ＩＣＴの活用による勤務時間の削減など、働き方の総合的な一体改革を推進してまいります。 ②人財育成課の設立により、レンタルの営業・業務・技術の専門的な知識の向上を図り、「人財育成」に注力してまいります。 ③ＰＤＳＡの考えのもと、競合他社ではなく顧客にフォーカスすることで、顧客満足度や購買意欲を高め、シェア拡大を図ってまいります。 ④情報化ツールの更なる活用強化・拡大による生産性の向上に努めてまいります。 (3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、マンパワー売上高、マンパワー経常利益額及びマンパワー売上高経常利益率を重視しており、平成31年９月期は、次の売上高、経常利益及び売上高経常利益率を目標としております。 売上高 185億60百万円 経常利益 16億24百万円 売上高経常利益率 8.8％ (4）経営環境、事業上及び財務上の対処すべき課題 次期の見通しにつきましては、米中間での貿易摩擦や東アジア近隣諸国との関係など不確定要素があるものの、2020年オリンピック・パラリンピックに向けて関連施設工事やインフラ整備工事が最盛期となり、東京都内では現在着工中の再開発工事や中小建築工事も追い込みに入ることから、首都圏を中心に建設業界では活況が見込まれます。また、マンションのリニューアル工事などでは消費税増税前の駆け込み需要も発生すると予想しています 。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5735文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の概要 (1）経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、中国をはじめとする海外経済の回復により製造業を中心に好調が継続しておりましたが、原油高を受けた原材料費の上昇や人件費の高騰、米トランプ政権の保護主義的な通商政策への懸念などにより後半は停滞の様相を見せてきました。また、各地で自然災害が多く発生したことに加え、個人消費に力強さが感じられなかったことから全体としては緩やかな回復傾向にとどまりました 。 当社グループが関連する建設業界においては、東京都心部を中心に2020年オリンピック・パラリンピック関連工事が動き出し、再開発工事やインフラ整備工事が活発におこなわれましたが、同業他社との競合が継続しました。また、首都圏以外の地域では災害復旧工事が発生したものの全体としての工事量は減少しました 。 このような状況において当社グループは、中期経営戦略「マンパワー経営」の一年目として工事量の増加した都心部を中心に現場訪問活動の強化や大型現場への省力化提案によりシェアの拡大に努めました。非常用発電機市場における提案営業などによる他社との差別化や、オークションによる中古建機販売への注力により新たな市場の開拓もおこないました。また、今後のレンタル需要拡大に備えてレンタル資産の強化とともに、整備拠点の新設など設備投資をおこなっています 。 その結果、当連結会計年度の売上高につきましては、176億83百万円（前年同期比113.7％）となりました。内訳としましては、賃貸収入128億4百万円（同104.6％）、その他の売上高48億78百万円（同146.9％）となりました。また、営業利益につきましては15億46百万円（同108.7％）、経常利益につきましては15億46百万円（同107.2％）、親会社株主に帰属する当期純利益は9億89百万円（同101.1％）となりました。 (2）キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べて1億53百万円増加し、24億55百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況は、次のとおりであります。 （営業活動によるキャッシュ・フロー） 営業活動の結果得られた資金は、11億45百万円（前年同期は7億74百万円の獲得）となりました。これは、主な減少項目として法人税等の支払額4億64百万円、貸与資産の取得による支出2億85百万円に加え、売上債権の増加額7億45百万円及びたな卸資産の増加額1億7百万円があったものの、主な増加項目として税金等調整前当期純利益15億46百万円に加え、仕入債務の増加額5億74百万円及び減価償却費5億31百万円があったためであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約176文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自 平成28年10月１日 至 平成29年９月30日）及び当連結会計年度（自 平成29年10月１日 至 平成30年９月30日） 当社グループが関連する市場並びに事業形態が同一であることから、報告セグメントが単一セグメントとなりますので、報告セグメントごとの売上及び利益等の各情報につきましては、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1791文字

２【事業等のリスク】 当社グループの業績は、今後起こりうる様々な事象、要因により影響を受ける可能性があります。以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主要な事項を記載しております。また、現時点において必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資判断上、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。しかしながら、これらの事項が当社の事業上のリスクを必ずしも網羅するものではありません。 なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び適切なる対応に努める所存であります。 また、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は有価証券報告書提出日（平成30年12月25日）現在において、当社グループが判断したものであります。 (1）業績の変動要因について 当社グループの売上高の大半を占める建設業界において、国及び地方自治体の発注する公共事業の削減及び国内景気や企業収益の動向に左右される民間建設投資の減少が、一般に想定される規模を超えて発生した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 これに対し、当社グループは、大手総合建設会社への営業強化を図ると共に、地元に密着した地場ユーザーとの取引の強化並びにプラントメーカー、造船、重電、鉄鋼等、これまで以上に多種多様なマーケットへの営業展開を推進してまいります。 また、都市部において付加価値の高いレンタルサービスを事業展開するため、環境関連商品の拡販や一般産業界向けの機器レンタルにも注力してまいります。 (2）業績の季節変動について 当社グループの主力である建設機械が用いられる建設投資のうち、公共投資については予算決定から実際の工事着工まで、概ね５～６か月のタイムラグが生じます。従いまして、毎年４月からの新年度の予算執行は、その年の９月ないし10月頃から始まり、翌年３月まで断続的に実施され、この期間において建設工事は最盛期を迎え、建設機械レンタルの需要が最も大きくなります。 このため、貸与資産の稼働率は第２四半期連結累計期間（10月～翌３月）の方が高く、当事業年度固有の要因があるものの、おおむね当社グループの売上高及び利益は第２四半期連結累計期間に偏重する傾向があります。 直近期における当社グループの第２四半期連結累計期間及び通期の連結業績は、次のとおりであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20181220000635

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1460文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 なお、当社グループは、同一セグメントに属する建設機械・機器のレンタルに関する事業を展開しているため、セグメントごとの設備の状況は記載しておりません。 (1）提出会社 平成30年９月30日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 （人） 建物及び構築物 土地 (面積：㎡) 貸与資産 リース資産 その他 合計 本社 、 首都圏中央営業部、販売部 （東京都品川区） 事務所 25,373 [519] 31,756 63,599 61,154 181,884 83 東京支店・首都圏環状営業部 （東京都中野区） 事務所 整備工場 [804] 242,914 11,681 751 255,347 20 神奈川営業部・横浜営業所 （横浜市都筑区） 事務所 整備工場 75,728 137,360 (1,982) [991] 62,283 4,592 2,485 282,449 14 西関東営業部・多摩営業所 （東京都西多摩郡瑞穂町） 事務所 整備工場 7,596 [2,645] 51,380 8,840 199 68,017 13 関西営業部・大阪営業所・特需大阪営業所 （大阪市西淀川区） 事務所 整備工場 10,980 [6,181] 96,544 5,918 7,045 120,490 34 特需営業部・浦安営業所・発電システム課 （千葉県浦安市） 事務所 整備工場 16,624 [2,708] 54,127 14,366 5,856 90,975 27 鉄道営業部・鉄道東京営業所・クレーンセンター （千葉県浦安市） 事務所 整備工場 1,030 [3,285] 675,332 10,949 413 687,726 16 ＣＳＡ営業部・関東ＣＳＡ課 （千葉県浦安市） 事務所 整備工場 [1,996] 31,126 3,701 1,622 36,450 関東ミニ建機課・高車センター （千葉県浦安市） 事務所 整備工場 51,179 [7,926] 2,254 119 53,554 川崎営業所・車輌課 （川崎市川崎区） 事務所 整備工場 10,245 1,610,063 (4,297) [1,490] 48,199 164,054 123 1,832,687 11 特需・鉄道名古屋営業所 （名古屋市港区） 事務所 整備工場 125,215 [5,110] 254 125,470 （注）１．その他は、機械及び装置、車両運搬具及び工具、器具及び備品の合計であります。 ２．土地及び建物を賃借しているものがあります。賃借している土地の面積については、[ ]で外書きしております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約450文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置付けております。 利益配分につきましては、企業体質の強化と事業拡大のための内部留保の蓄積を図ると共に、長期的且つ総合的な株主価値の向上を図るべく、期間業績に応じた利益還元を進めていくことを基本方針としております。 このような考えのもと、当事業年度の配当につきましては、１株につき金７円の配当とさせていただきます。 なお、当社は、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関については、期末配当を定時株主総会、中間配当を取締役会としております。 当社 は、「取締役会の決議により、毎年３月31日の株主名簿に記録された株主若しくは登録株主質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨 を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） 1株当たり配当額 （円） 平成30年12月21日 定時株主総会決議 300,646 7.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約457文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 平成30年９月30日現在 従業員数（人） 448(46) （注）１．当社グループの事業は単一セグメントであるため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。 ２．従業員数は就業人員であります。なお、臨時従業員は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 平成30年９月30日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 400 38才1ヶ月 14年3ヶ月 5,176,422 （注）１．当社の事業は単一セグメントであるため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。 ２．従業員数は、就業人員であります。なお、臨時従業員数は、その総数が従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。 ３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20181220000635

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7534文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 当社は、企業理念及び経営方針に基づいた企業倫理を徹底することで法令を遵守することの重要性を全社員に認識させ、企業経営の健全性と効率化を図り、ステークホルダーに対しては、企業価値を向上させることを目的として、コーポレート・ガバナンスの強化に取組んでおります。 また、これらを充実させるため、当社グループとして経営の健全性・透明性・効率性の向上、財務報告の信頼性の確保といった点に重点を置いた体制強化にも努めております。 ①企業統治の体制 イ．企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の会社の機関としては、会社法に規定する株主総会、取締役会、監査役会を設置しております。 取締役会は取締役６名（うち、１名社外取締役）で構成し、原則として毎月１回定例開催され、会社経営の意思決定を行う常設機関として、取締役会の専決事項及び取締役会規定に定める付議事項を審議・決定しております。 また、各取締役は、企業理念、経営方針及び取締役会決定事項について担当管掌部門に周知徹底させ、利益計画の進捗状況や月例報告について審議検討し、経営の適正性・効率性の確保に努めております。 当社は、執行役員制度を導入しております。これにより、経営の意思決定及び業務監督機能と一定分野の業務執行機能を明確に区分し、企業経営における迅速且つ効率的な業務執行の実現を図っております。 監査役会は監査役３名（うち、２名社外監査役）で構成され、監査方針及び監査計画を協議決定しております。また、各監査役はこれに基づき、取締役会等の重要な会議への出席や業務及び財産の状況調査を通じて、客観的・中立的な立場で社内外における経験・見識から必要に応じて意見を述べ、取締役の職務執行を監査・監督しております。 なお、当社は、取締役会における経営判断の透明性を確保するに当たり、各取締役の職務執行の状況等を監査・監督するため、監査役会を設置する体制が最適であると判断し、当該体制を採用しております。 取締役会及び監査役会には、それぞれ社外役員を選任することで、より客観的且つ独立的な立場から監視機能を行い、ガバナンス体制の充実化を図るとともに、当該体制の有効性を高めております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は、以下のとおりであります。 ロ．内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況 当社は、以下の企業理念と経営方針を制定しており、すべての役員と従業員は、これを職務執行の拠り所として、法令・定款の遵守はもとより、社会から信頼される企業風土の構築を目指しております。 企業理念 当社は、常に未来を見つめ、時代に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて社会に貢献します。 経営方針 1．お客様の信頼と安心にお答えできるような企業経営を目指します。 2．社員は財産。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約451文字

（６）【大株主の状況】 平成30年９月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 西尾レントオール株式会社 大阪市中央区東心斎橋１丁目11番17号 35,949 83.7 ＳＭＢＣ日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 1,093 2.5 サコス共栄会 東京都品川区東五反田４丁目５番３号 858 2.0 サコス従業員持株会 東京都品川区東五反田４丁目５番３号 725 1.7 ピー・シー・エス株式会社 相模原市中央区田名塩田１丁目２番３号 270 0.6 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 東京都新宿区西新宿１丁目26番１号 188 0.4 立石 正信 広島市安佐北区 80 0.2 瀬尾 伸一 東京都中野区 73 0.2 出井 香代子 京都市南区 60 0.1 デンヨー株式会社 東京都中央区日本橋堀留２丁目８番５号 58 0.1 39,358 91.6 （注） 上記のほか、自己株式が917千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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