株式会社大和証券グループ本社

証券コード: 8601 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-18
業種 証券、商品先物取引業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

有価証券関連業を中核とする投資・金融サービス業を展開する企業です。日本、欧州、アジア、米州の主要な金融市場に拠点を持ち、グローバルなネットワークを通じて、世界中の顧客に対し資金調達と運用の双方のニーズに応える幅広いサービスを提供しています。

主な事業領域

有価証券およびデリバティブ商品の売買・仲介、引受け、募集、私募などの有価証券関連業務、ならびに銀行業その他の金融業を営んでいます。

主な製品・サービス

  • 有価証券およびデリバティブ商品の売買等
  • 有価証券の引受けおよび売出し
  • 有価証券の募集および売出しの取扱い
  • 有価証券の私募の取扱い
  • 銀行業その他の金融業

ビジネスモデル

グローバルネットワークを通じた資金調達と運用の両面でのサービス提供、および有価証券・デリバティブ商品の取引仲介や引受けなどの金融サービスを通じて収益を得ています。

セグメント・事業構成

ウェルスマネジメント部門、アセットマネジメント部門、グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキング部門の3つの主要事業区分に分かれています(2024年度より変更)。

戦略・方向性

中期経営計画「Passion for the Best」2026の下、『お客様の資産価値最大化』を掲げ、ウェルスマネジメントの強化、アセットマネジメントの高度化、および外部提携による事業基盤の拡充を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • グローバルなネットワーク
  • 幅広いサービス提供能力
  • 強固な顧客基盤(提携を通じた拡大)

課題として読み取れる点

  • 地政学的緊張などの不透明な世界情勢への対応
  • 資産運用立国・投資大国の実現に向けた役割の遂行

確認ポイント

  • 中期経営計画における目標達成状況
  • アセットマネジメント分野での提携による相乗効果
  • グローバル市場における競争力の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

有価証券関連業務に伴う市場リスク(価格変動)、信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク(システム障害、サイバー攻撃等)、モデルリスク、投資リスクが存在する。トップリスクとして、地政学的緊張、米国の政策変更による経済悪化、中国経済の危機、日本の財政不安、スタグフレーション、金融危機の再来、労働力不足、自然災害、感染症、不適切な行為、マネロン・手ロ資金供与への対応不備などが挙げられ、これらに対しストレステストやトップリスク管理を活用した統合的なリスク管理を実施している。また、ウェルスマネジメントにおける需要低迷と固定費のバランス、アセットマネジメントにおける不動産やオルタナティブ資産の評価・流動性、グローバル・マーケッツにおけるトレーディングおよび引受業務のポジションリスクが特定されている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

中期経営計画に基づき、ウェルスマネジメントやアセットマネジメントを柱とした事業構造の高度化を目指す。明確な数値目標と詳細なリスク管理体制を備え、安定的な成長と強固な財務基盤の両立を図る方針。

成長方針

中期経営計画「Passion for the Best」2026に基づき、ウェルスマネジメントの強化、アセットマネジメントの高度化、グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキングの多様化を推進。インオーガニックな成長戦略も含む。

資本政策

バーゼルIII最終化への対応を含む自己資本規制および流動性規制の厳格な遵守、リスクアペタイトに基づいた適切な資本配分と管理体制の構築を徹底。

リスク対応方針

市場、信用、流動性リスクに加え、サイバー攻撃やコンプライアンス、オペレーショナルリスクに対する包括的な管理体制を構築。トップリスクの特定とモニタリングによる機動的な対応を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な証券業務からテクノロジーを融合させた高付加価値な資産運用・コンサルティングへの転換を進めている。特にAIやデータサイエンスの活用、デジタルマーケティングの強化、および戦略的な提携を通じた顧客基盤の拡大に重点を置いた成長投資を行っており、DXを経営の核として捉えている。

設備投資の方向性

ウェルスマネジメントおよびアセットマネジメントの強化に向けた、ITシステムの構築・更新、ならびに提携先との連携を支えるためのインフラ整備や拠点への投資を継続。

研究開発・商品開発

伝統的な研究開発よりも、AIやデータサイエンスを活用した高度な分析技術の開発、およびデジタルマーケティングによる顧客体験の向上に重点。特に大和総研を通じてヘルスケアや企業価値最大化に向けた先端技術活用を推進している。

投資・変化テーマ

  • ウェルスマネジメントの高度化
  • アセットマネジメントの多様化(オルタナティブ含む)
  • デジタルマーケティングによる顧客接点の強化
  • AI・データサイエンスの活用
  • 提携を通じた顧客基盤の拡大

関連キーワード

  • AI
  • データサイエンス
  • デジタルマーケティング
  • システム投資
  • 高度な分析ツール
  • ヘルステック

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-18

財務情報

業績

営業収益

1.37兆円
根拠・定義
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営業収益
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営業利益

1,667.42億円
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経常利益

2,247.16億円
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税引前利益

2,190.26億円
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親会社帰属利益

1,543.68億円
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財政状態・流動性

総資産

36.02兆円
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純資産

1.92兆円
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株主資本

1.44兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-4,540.66億円
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-3,534.43億円
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+1,990.19億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約617文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社(連結子会社122社、持分法適用会社25社)の主たる事業は有価証券関連業を中核とする投資・金融サービス業であり、具体的な事業として有価証券及びデリバティブ商品の売買等及び売買等の委託の媒介、有価証券の引受け及び売出し、有価証券の募集及び売出しの取扱い、有価証券の私募の取扱いその他有価証券関連業並びに銀行業その他の金融業等を営んでおります。当社及び当社の関係会社は、日本をはじめ、欧州、アジア、米州の主要な金融市場に営業拠点を設置し、グローバルに展開するネットワークにより世界中のお客様の資金調達と運用の双方のニーズに対応した幅広いサービスを提供しております。 なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (注)当社グループでは、2024年度を初年度とするグループ中期経営計画を策定しており、当社グループが目指すビジネスモデルに合わせ、当連結会計年度より報告セグメントの区分方法を変更しております。従来、「リテール部門」「ホールセール部門」「アセット・マネジメント部門」「投資部門」の4事業区分としておりましたが、「ウェルスマネジメント部門」「アセットマネジメント部門」「グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキング部門」の3事業区分に変更しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2470文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 2024年度、日本経済は長期にわたるデフレからの脱却が進み、「金利のある世界」への歴史的な転換点を迎えました。株式市場では、新NISAの導入を契機に「貯蓄から投資へ」の流れが加速し、上場企業による資本効率向上を目指したコーポレートアクションが活発化したことで、7月には日経平均株価は史上最高値4万2,224円を記録しました。また、金融政策では、二度の利上げが実施され、政策金利は17年ぶりの水準にまで引き上げられました。 一方、国内外において既存政権の揺らぎや体制変更が生じ、各国の政策の先行きに不透明感が増すとともに、ロシアによるウクライナへの侵攻や中東情勢の緊迫化などを契機とした地政学的緊張は引き続きリスクとなっています。 当社グループでは、2024年度より3ヵ年のグループ中期経営計画~“Passion for the Best”2026~を始動し、新たな一歩を踏み出しました。グループ経営基本方針として「お客様の資産価値最大化」を掲げ、グループそれぞれの事業領域において、お客様のニーズや課題を深く理解し、お客様の状況や経済環境に応じた最善・最適で質の高いソリューションを提供することで、中長期的なお客様の資産価値及び企業価値の最大化に貢献してまいります。 中期経営計画の初年度である2024年度は、ウェルスマネジメントビジネスの強化とアセットマネジメントビジネスの高度化を進展させるとともに、顧客基盤の拡充とソリューション機能強化・商品拡充を目指したインオーガニック戦略を実行し、「お客様の資産価値最大化」に向けて着実に前進しました。 なお、中期経営計画における2026年度の主な数値目標としては、連結経常利益2,400億円以上、連結ROE10%程度、ベース利益(ウェルスマネジメント部門、証券アセットマネジメント、不動産アセットマネジメントの経常利益合計)1,500億円等を定めております。 また、2024年度の状況及び今般の情勢に鑑み、2025年度の大和証券グループ経営方針を下記のとおり定めております。 2025年度 大和証券グループ経営方針 2024年度は、地政学リスクや政治的変動が世界規模で強く意識される中、日本においては、長期にわたるデフレからの脱却が進み、「金利のある世界」への歴史的な転換点を迎えた重要な一年となりました。新NISAの導入を契機に「貯蓄から投資へ」の流れが着実に広がり、企業では資本効率向上を目指したコーポレートアクションが一段と活発化しました。株式市場は年間では下落したものの、7月には日経平均株価が史上最高値の4万2,224円を記録し、さらに、日本銀行が政策金利を17年ぶりの水準に引き上げるなど、日本経済の構造的な変革が一層鮮明になりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2470文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 2024年度、日本経済は長期にわたるデフレからの脱却が進み、「金利のある世界」への歴史的な転換点を迎えました。株式市場では、新NISAの導入を契機に「貯蓄から投資へ」の流れが加速し、上場企業による資本効率向上を目指したコーポレートアクションが活発化したことで、7月には日経平均株価は史上最高値4万2,224円を記録しました。また、金融政策では、二度の利上げが実施され、政策金利は17年ぶりの水準にまで引き上げられました。 一方、国内外において既存政権の揺らぎや体制変更が生じ、各国の政策の先行きに不透明感が増すとともに、ロシアによるウクライナへの侵攻や中東情勢の緊迫化などを契機とした地政学的緊張は引き続きリスクとなっています。 当社グループでは、2024年度より3ヵ年のグループ中期経営計画~“Passion for the Best”2026~を始動し、新たな一歩を踏み出しました。グループ経営基本方針として「お客様の資産価値最大化」を掲げ、グループそれぞれの事業領域において、お客様のニーズや課題を深く理解し、お客様の状況や経済環境に応じた最善・最適で質の高いソリューションを提供することで、中長期的なお客様の資産価値及び企業価値の最大化に貢献してまいります。 中期経営計画の初年度である2024年度は、ウェルスマネジメントビジネスの強化とアセットマネジメントビジネスの高度化を進展させるとともに、顧客基盤の拡充とソリューション機能強化・商品拡充を目指したインオーガニック戦略を実行し、「お客様の資産価値最大化」に向けて着実に前進しました。 なお、中期経営計画における2026年度の主な数値目標としては、連結経常利益2,400億円以上、連結ROE10%程度、ベース利益(ウェルスマネジメント部門、証券アセットマネジメント、不動産アセットマネジメントの経常利益合計)1,500億円等を定めております。 また、2024年度の状況及び今般の情勢に鑑み、2025年度の大和証券グループ経営方針を下記のとおり定めております。 2025年度 大和証券グループ経営方針 2024年度は、地政学リスクや政治的変動が世界規模で強く意識される中、日本においては、長期にわたるデフレからの脱却が進み、「金利のある世界」への歴史的な転換点を迎えた重要な一年となりました。新NISAの導入を契機に「貯蓄から投資へ」の流れが着実に広がり、企業では資本効率向上を目指したコーポレートアクションが一段と活発化しました。株式市場は年間では下落したものの、7月には日経平均株価が史上最高値の4万2,224円を記録し、さらに、日本銀行が政策金利を17年ぶりの水準に引き上げるなど、日本経済の構造的な変革が一層鮮明になりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8030文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 本項における将来に関する事項は、別段の記載がない限り、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社の連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められた企業会計の基準に基づき作成されております。また、当社は、連結財務諸表を作成するにあたり、会計方針に基づいていくつかの重要な見積りを行っており、これらの見積りは一定の条件や仮定を前提としております。そのため、条件や仮定が変化した場合には、実際の結果が見積りと異なることがあり、結果として連結財務諸表に重要な影響を与える場合があります。重要な会計方針のうち、特に重要と考える項目は、次の4項目です。 ① トレーディング商品の評価 当社グループでは、トレーディング商品に属する有価証券及びデリバティブ取引は、時価をもって連結貸借対照表価額とし、評価損益はトレーディング損益として連結損益計算書に計上しております。また、「時価の算定に関する会計基準」(企業会計基準第30号 2019年7月4日)等を適用しており、トレーディング商品の時価は、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、3つのレベルに分類しております。これらの時価は「第5 経理の状況 (金融商品関係) 2. 金融商品の時価等及び時価のレベルごとの内訳等に関する事項」に記載しております。 時価測定に用いた評価技法及びインプットの詳細は以下のとおりであります。これらは、市場参加者が商品を評価するときに考慮するであろう当社グループによる仮定及び見積りを含んでおります。 (ⅰ)商品有価証券等 主に同一又は類似の商品に関する市場価格を用いております。また、特定の負債性金融商品及び資産担保証券については、デリバティブ取引に準じた評価技法もしくは、ディスカウント・キャッシュ・フロー・モデルにより時価を測定しております。 (ⅱ)デリバティブ 上場デリバティブについては原則として市場価格を、店頭デリバティブについては、評価技法により理論価格を算定しております。 デリバティブ取引の理論価格には、信用リスク及び流動性リスクを考慮した調整が含まれており、時価測定においては、市場で一般に用いられるリスク中立測度の仮定のもとでの期待キャッシュ・フローの現在価値を、主に数値積分法、有限差分法及びモンテカルロ法による価格算定モデルにより算定しております。 価格算定モデルには、金利、為替レート、株価、ボラティリティ、相関係数などの様々なインプットがあります。また、市場で観察可能でないインプットとしては、相関係数、長期のボラティリティ、長期のクレジット・スプレッドなどがあります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1121文字

3 報告セグメントごとの純営業収益、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 ウェルスマネジメント部門 アセットマネジメント部門 グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキング部門 顧客との契約から生じる収益 175,131 163,685 125,955 464,773 45,987 510,760 受入手数料 146,343 84,739 125,955 357,038 1,494 358,532 その他の営業収益(外部顧客) 28,788 78,946 107,734 44,492 152,227 トレーディング等の金融商品収益 34,880 14,270 93,175 142,326 395 142,721 賃貸借契約に基づくリース収益 39,416 39,416 6,278 45,694 資金その他 (注2) 6,363 △100,287 △215 △94,140 △41,627 △135,767 純営業収益 外部顧客への純営業収益 216,375 117,085 218,915 552,375 11,033 563,409 セグメント間の内部純営業収益又は振替高 11,756 △ 19,301 1,564 △ 5,980 23,660 17,679 228,131 97,784 220,479 546,395 34,693 581,088 セグメント利益又はセグメント損失(△)(経常利益又は経常損失(△)) 66,213 66,407 44,037 176,657 △ 1,226 175,430 その他の項目 減価償却費 15,315 6,677 14,729 36,722 14,093 50,815 のれん償却額 958 918 1,877 1,877 受取利息 126 127 123 251 支払利息 2,865 2,867 2,872 持分法投資利益又は損失(△) 3,661 1,456 5,117 △1 5,116 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、子会社の統合・管理、情報サービス、事務代行及び不動産賃貸等の事業が含まれております。 2 ウェルスマネジメント部門、アセットマネジメント部門、その他の「資金その他」には、純営業収益を構成する支払手数料等が含まれております。 3 上記の純営業収益は主に、営業収益、金融費用、その他の営業費用及び支払手数料(販売費・一般管理費)より構成されております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約19420文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項に関し、以下のようなリスクがあげられます。これらのリスクは必ずしもすべてのリスクを網羅したものではなく、現時点では想定していないリスクや重要性が乏しいと考えられるリスクも、今後当社グループの財政状態や経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 なお、本項における将来に関する事項は、別段の記載がない限り、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、収益性や成長性を追求する一方で、事業に伴う各種のリスクを適切に認識・評価し効果的に管理することが重要であると考えております。当社グループで展開するビジネスには、多種多様なリスクが存在します。健全な財務構造や収益構造を維持するためには、事業特性やリスク・プロファイルを踏まえてこれらのリスクを認識し、かつ適切な評価のもとに管理していくことが重要であると考えております。 当社グループは、自己勘定を活用して一時的に販売目的の商品ポジションを保有し、お客様への商品提供を行うため、相場変動やヘッジが機能しないことに起因する市場リスク、取引先や発行体に対する信用リスク、外貨を含めた流動性リスクのほか、業務を執行するうえで必然的に発生するオペレーショナルリスクや意思決定にモデルを使用することによるモデルリスクなどが生じます。また、成長投資を実行することに伴い、投資先の業績や信用状態の悪化、市場環境の変化などに起因する投資リスクも発生します。そのため、ストレステストやトップリスク管理を活用し、フォワードルッキングな視点でグループ内における資本や流動性に与える影響を計測するなど、統合的なリスク管理を行っています。 トップリスク 当社グループは、多様なリスクの中から、当社グループの事業の性質に鑑みて特に注意すべき事象をトップリスクとしてモニタリングしております。有価証券報告書提出日現在におけるトップリスクは下表のとおりです。 リスク事象 具体例 国際紛争・対立の深刻化 ・米国新政権の台湾防衛方針の後退等をきっかけに、台湾海峡で本格的な軍事衝突が発生。広範な海上封鎖、日本の本格関与等へと事態が発展 ・ロシア・ウクライナの軍事衝突がエスカレートしてロシアによる核脅威の拡大やNATOの参戦に至り、商品市況の高騰、欧州を中心とした世界経済の悪化に波及 トランプ2.0 ・米国新政権の通商政策(関税強化)が中国等の報復関税を招き、世界貿易が減速する。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約23026文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 本項における将来に関する事項は、別段の記載がない限り、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス ガバナンス体制 1-1.監督体制 サステナビリティに関する戦略及び方針については、取締役会が監督しています。取締役会は、サステナビリティ推進委員会で議論又は執行役会等で審議したサステナビリティに関する戦略及び方針について、取締役会規則に則り必要に応じて報告を受けるとともに、同規則において決議事項として定められた、経営の中核となる事項や取締役会が重要と認めた事項について決定しています。 当社グループの経営ビジョン2030Visionはサステナビリティに関する基本方針を含んでおり、中期経営計画とあわせて取締役会でこれを決定しています。その他、これまでに、例えば環境・社会関連ポリシーフレームワークやカーボンニュートラル宣言、人権方針の策定又は改定について決定しています。また、リスクアペタイト・ステートメントにおいて、2021年度より気候変動リスクを明記し、シナリオ分析に基づく損失額の試算結果も踏まえ、適切に特定・評価し効果的に管理しています。 2023年度の取締役会で決定された中期経営計画~“Passion for the Best”2026~(2030Visionの改定を含みます)では、気候変動や人的資本を含むサステナビリティもトピックとして取り上げられました。同計画で定められたサステナビリティKPIに関しては、その後の取締役会で、決算の承認や同計画のレビューの際に確認等を行っています。その他に、2024年度の取締役会では、気候関連については、気候関連開示内容の報告、環境・社会関連ポリシーフレームワークの改定、サステナビリティ推進の現状報告、機関投資家向けサステナビリティミーティングの報告の計4回、人的資本については健康経営に関する報告を1回、議題として取り上げています。 取締役会には、サステナビリティに深い知見を有する社内外取締役が在籍しており、サステナビリティ課題への取組みに対し実効性の高い監督を行うことができる体制となっています。 また、サステナビリティの取組みに関する役員のインセンティブを強化するため、サステナビリティKPIを業績連動型報酬の評価体系に組込んでいます。サステナビリティKPIとしては、SDGs関連債リーグテーブル、エンゲージメントサーベイスコア及び温室効果ガス(GHG)排出量等が含まれています。 1-2.執行体制 ① サステナビリティ推進委員会 サステナビリティに関する戦略及び方針について、代表執行役社長CEOを委員長とするサステナビリティ推進委員会にて定期的に議論を行っています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250617120854

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1774文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は以下のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名 所在地 セグメントの 名称 建物 帳簿価額 (注1) (百万円) 土地 合計 帳簿価額 (百万円) 従業員数 (注4) 摘要 (注5) 帳簿価額 (百万円) 面積 (㎡) 大和証券グループ本社 本店 (注3) 東京都 千代田区 その他 401 401 608 賃借 常盤橋タワー 東京都 千代田区 16,692 28,472 45,164 所有 (2)国内子会社 事業所名 所在地 セグメントの 名称 建物 帳簿価額 (注1) (百万円) 土地 合計 帳簿価額 (百万円) 従業員数 摘要 (注5) 帳簿価額 (百万円) 面積 (㎡) 大和証券 本店 (注3) 東京都 千代田区 ウェルスマネジメント部門 グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキング部門 その他 1,872 1,872 3,171 賃借 大阪支店 大阪市 北区 288 288 324 賃借 名古屋支店 名古屋市 中村区 90 90 183 賃借 京都支店 京都市 下京区 ウェルスマネジメント部門 3,101 4,036 1,248 7,138 85 所有 銀座支店 東京都 中央区 52 52 55 賃借 千葉支店 千葉市 中央区 103 103 46 賃借 神戸支店 神戸市 中央区 114 114 78 賃借 広島支店 広島市 南区 92 92 54 賃借 横浜支店 横浜市 西区 113 113 112 賃借 事業所名 所在地 セグメントの 名称 建物 帳簿価額 (注1) (百万円) 土地 合計 帳簿価額 (百万円) 従業員数 摘要 (注5) 帳簿価額 (百万円) 面積 (㎡) 大和証券 新宿支店 東京都 渋谷区 ウェルスマネジメント部門 62 62 74 賃借 大宮支店 さいたま市 大宮区 82 82 50 賃借 静岡支店 静岡市 葵区 94 1,787 358 1,881 47 所有 池袋支店 東京都 豊島区 41 41 63 賃借 札幌支店 札幌市 中央区 30 30 65 賃借 仙台支店 仙台市 青葉区 946 3,646 1,504 4,592 53 所有 渋谷支店 東京都 渋谷区 41 41 76 賃借 難波支店 大阪市 中央区 83 83 58 賃借 福岡支店 (注6) 福岡市 中央区 707 1,478 591 2,186 105 所有 大和証券オフィス投資法人 投資不動産物件 (注7) 東京都等 アセットマネジメント部門 93,668 475,555 569,224 所有 サムティ・レジデンシャル投資法人 投資不動産物件 (注7) 東京都等 アセットマネジメント部門 80,129 96,064 176,193 所有 (3)在外子会社 事業所名 所…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約522文字

3【配当政策】 当社は、利益配分を含む株主価値の持続的な向上を目指しております。 配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50%以上の配当を行う方針です。 但し、2024年度から2026年度の中期経営計画期間中は、1株当たり配当金額は通期44円を下限と設定します。 また、安定性にも配慮した上で、今後の事業展開に要する内部留保を十分確保できた場合には、自己株式の取得等も含めてより積極的に株主への利益還元を行う方針です。 なお、当社は定款において、基準日を定めて取締役会決議により剰余金の配当を行う旨を定めております。 当事業年度の期末配当につきましては、1株当たり28円といたしました。2024年10月29日の取締役会決議に基づき同年12月に1株につき28円の中間配当を実施しておりますので、年間での配当金額は1株につき56円となります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月29日 39,488 28 取締役会決議 2025年4月28日 39,619 28 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4130文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2025年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) ウェルスマネジメント部門 5,825 アセットマネジメント部門 1,193 グローバル・マーケッツ&インベストメント・バンキング部門 3,395 その他 4,370 合計 14,783 (注) 従業員数は就業人員数です。なお、当社グループ内において複数の会社で兼務する者については、そのうちのいずれか1社に帰属する人員として計算しております。当社と大和証券株式会社との兼務者については、「その他」に含めております。 (2)提出会社の状況 (2025年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 494 40.9 13.7 16,264,750 セグメントの名称 従業員数(人) その他 494 (注)1 従業員数は、大和証券株式会社との兼務者を含めた総合職における従業員について表示しております。なお、従業員数のうち、当連結会計年度における大和証券株式会社との兼務者は494名であります。 2 平均勤続年数は大和証券株式会社等での勤続年数を通算しております。 3 平均年間給与には、賞与及び基準外賃金を含めております。 (3)労働組合の状況 特記事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 管理職に占める女性労働者の割合 当社グループの社員に占める女性の割合は40.4%(2024年度末/提出会社及びすべての国内連結子会社、以下同じ)となっており、ダイバーシティ推進における最重要課題は女性活躍推進であると考えています。 「女性管理職比率」は、20.4%となり、当社グループがサステナビリティKPIの1つとして定めた、2026年度までに女性管理職比率を20%以上(連結)とする目標を達成しています。 女性活躍推進への取組みを始めた2005年度末時点では2.7%でしたが、2010年度より基幹職と事務職を分けたコース別採用を原則廃止するとともに、基幹職への職制転向※の促進、併せて各種人事制度の整備を行うことにより、女性の管理職、管理職候補者ともに増加しています。なお、大和証券では、2009年度以降の基幹職への転向者が累計1,199名となっています(「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」もご参照ください。)。 ※ 事務職等である業務職、一般職、CS職から、より担当業務の幅が広い基幹職(エリア限定を含む)へ職制を変更する制度 管理職に占める女性労働者の割合(2024年度末) ※ 提出 大和証券グループ本社 20.3 % 連結 大和証券 23.2 % 連結 大和アセットマネジメント 17.9 % 連結 大和総研 14.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14858文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主の権利及び利益を尊重するとともに、あらゆるステークホルダーの立場を考慮し、「信頼の構築」「人材の重視」「社会への貢献」「健全な利益の確保」という企業理念の実現を通じて、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ります。 そのために、当社は、持株会社体制によるグループ経営を実践し、国際的な水準に適う透明性・客観性の高いガバナンス態勢を構築するとともに、効率性の高いグループ会社監督機能を実現し、グループ各社間のシナジーを発揮する一体感のあるグループ経営体制を構築していきます。その実現に向け、グループのコーポレート・ガバナンスの基本的な枠組みと方針を定めるものとして、「大和証券グループ本社 コーポレート・ガバナンスに関するガイドライン」を定めております。 当社は、機関設計として、次の(a)(b)による経営監視機能を発揮することを目的として、指名委員会等設置会社を採用しております。 (a) 取締役会から執行役への大幅な権限委譲及び執行役の業務分掌の明確化により迅速・果断な意思決定を行うこと (b) 独立性の高い社外取締役が過半数を占める指名委員会・監査委員会・報酬委員会の三委員会を設置することにより経営の透明性と公正性の向上を図ること また、当社は、あらゆるステークホルダーからの信頼を獲得し、企業としての社会的責任を果たすべく積極的に取組みを行っております。当社の社会的責任には、お客様への優れた商品・サービスの提供と誠実な対応、株主への適切な利益還元と情報開示、従業員の労働環境・人事評価上の施策、そして法令遵守・企業倫理の確立、環境マネジメント、社会貢献等の実に様々な側面があります。 それらの取組みにより、透明性、機動性、効率性を重視したコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化が図られ、持続的な企業価値の向上につながるものと考えております。 ② 会社の機関の内容 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、監督機関としての取締役会及び上記の指名委員会・監査委員会・報酬委員会の三委員会、取締役会の分科会としての社外取締役会議、業務執行機関としての執行役会及びその分科会であるグループリスクマネジメント会議・グループコンプライアンス会議・ディスクロージャー委員会・グループデジタル戦略会議並びに代表執行役社長CEO直轄の内部監査機関であるグループ内部監査会議から構成されております。 グループ経営に、より多様な視点を取り入れるため、当社の取締役・執行役として7名、グループ全体では21名の女性役員を登用しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約5489文字

5【重要な契約等】 大和証券オフィス投資法人(連結子会社)は、資産の取得、修繕、分配金の支払及び有利子負債の返済等に充当する資金を調達する目的で、下記のとおり、複数の金融機関との間で財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しております。 借入人 大和証券オフィス投資法人 住所 東京都中央区銀座六丁目2番1号 代表者名 田中 稔介 相手方の属性 都市銀行、信託銀行、地方銀行、生命保険会社、損害保険会社等の金融機関 期末残高 合計 210,450,000,000 円 担保の有無及び内容 特約の内容 各決算期においてLTV(不動産価値に対する借入金の割合として一定の計算式により算出される数値)及びDSCR(収益を元利金支払額で除した数値として一定の計算式により算出される数値)の計算を行い、いずれかについて一定の基準を維持できない場合、期限の利益を喪失しうる旨の特約が付されています。 契約締結日 弁済期限 期末残高(円) 契約締結日 弁済期限 期末残高(円) 2016年3月24日 2025年5月30日 1,500,000,000 2019年11月27日 2026年11月30日 1,200,000,000 2016年3月24日 2025年5月30日 1,000,000,000 2019年11月27日 2028年11月30日 1,000,000,000 2016年5月27日 2026年5月29日 200,000,000 2020年2月21日 2027年2月26日 1,000,000,000 2016年8月26日 2026年8月31日 1,500,000,000 2020年2月21日 2028年2月29日 1,000,000,000 2017年5月24日 2025年5月30日 2,000,000,000 2020年2月21日 2029年2月28日 2,000,000,000 2017年5月24日 2025年5月30日 1,500,000,000 2020年5月26日 2025年5月30日 1,000,000,000 2017年5月24日 2025年11月28日 2,000,000,000 2020年5月26日 2027年5月31日 3,000,000,000 2017年5月24日 2025年11月28日 3,000,000,000 2020年5月26日 2027年5月31日 2,000,000,000 2017年8月29日 2025年5月30日 2,550,000,000 2020年8月26日 2027年8月31日 1,600,000,000 2017年8月29日 2026年8月31日 1,500,000,000 2020年8月26日 2027年8月31日 1,500,000,000 2017年8月29日 2026年8月31日 1,000,000,000 2020年8…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3184文字

(6)【大株主の状況】 (2025年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 222,558 15.72 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 68,859 4.86 太陽生命保険株式会社 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 41,140 2.90 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 31,164 2.20 日本郵政株式会社 東京都千代田区大手町二丁目3番1号 30,000 2.12 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 29,006 2.04 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 23,670 1.67 バークレイズ証券株式会社 東京都港区六本木六丁目10番1号 19,800 1.39 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 19,550 1.38 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 19,206 1.35 504,956 35.68 (注)1 当社は、2025年3月31日現在、自己株式154,393千株を保有しておりますが、上記大株主から除外しております。 2 2023年1月10日付で公衆の縦覧に供されている株券等の大量保有の状況に関する「変更報告書」において、三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者2社が2022年12月30日現在で以下の株式を共同保有している旨の報告を受けました。当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 「変更報告書」記載内容は以下のとおりです。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 12,445 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VYQN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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