株式会社ヤオコー

証券コード: 8279 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-25
業種 小売業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

食品を中心としたスーパーマーケット事業を展開する企業です。独自の「ヤオコーウェイ」を確立し、高品質な生鮮食品やデリカ食品などの「ミールソリューション」の充実と、常時低価格販売(EDLP)による「価格コンシャス」の強化を柱に、地域密着型の店舗運営と成長戦略を推進しています。

主な事業領域

食品を中心としたスーパーマーケット事業の運営。

主な製品・サービス

  • 生鮮食品
  • 一般食品
  • 日用雑貨
  • デリカ食品

ビジネスモデル

スーパーマーケットでの食品販売を通じた小売業。独自の価値観に基づく売場づくり、オペレーション、教育、利益確保の体系「ヤオコーウェイ」を推進。

セグメント・事業構成

スーパーマーケット事業の単一セグメント。

戦略・方向性

第9次中期経営計画「ヤオコーウェイ」の確立をメインテーマに、構造改革、商圏内シェアアップ、商品・販売戦略、運営戦略、育成戦略、出店・成長戦略の推進。

強みとして読み取れる点

  • ミールソリューションの充実(味・鮮度・品質の付加価値)
  • 価格コンシャス(EDLP)の徹底
  • 独自の「ヤオコーウェイ」による運営体制

課題として読み取れる点

  • 人手不足への対応と労働環境の改善
  • 競合他社(ドラッグストア、ネット通販等)との競争激化
  • 大型投資に対する効果創出のスピードアップ
  • 消費税率の改正への対応

確認ポイント

  • 1km商圏におけるシェア拡大の進捗
  • 新情報システムや物流センター活用による効率化の成果
  • 人件費高騰に対するコスト削減の取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や異常気象、ドラッグストアやネット通販等との競合激化が売上・業績に影響を及ぼす可能性がある。また、人手不足による建設コストの高騰や採用難、食品の安全性(鳥インフルエンザ等)への懸念、個人情報の流出、システム障害、および地震・台風等の自然災害による店舗や物流網への被害がリスクとして挙げられる。これに対し、同社はトレーサビリティの徹底、情報管理体制の整備、IT化や自動化による省力化、教育体系(ヤオコー大学)の構築などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自ブランド(PB)の開発とDX推進を軸とした「ミールソリューション」の提供で差別化を図る。30期連続増収増益という安定した経営基盤を持ちつつ、明確な数値目標を伴う中期経営計画に基づき、構造改革と商圏シェア拡大に向けた戦略的な投資と運営効率化を推進している。

成長方針

「ヤオコーウェイ」の確立を通じた構造改革と商圏内シェアアップ(1km商圏25%目標)。商品・販売戦略(独自PB開発、販促強化)、運営戦略(DX推進、自動化、物流活用)、育成戦略(教育体系整備、労働環境改善)、出店・成長戦略(ドミナント展開、eコマース対応)の4本柱で推進。

資本政策

安定的な経営基盤の構築と、成長に向けた投資(新規出店、既存店舗の大型改装、IT・システム刷新)への資金提供。また、従業員および役員に対する株式報酬制度を導入し、中長期的な企業価値向上への意欲向上を図る。

リスク対応方針

人手不足へのIT/機械化による省力化、競合激化に対する「ミールソリューション」と「価格コンシャス」の両立、システムトラブルや災害時の強靭な体制構築。また、消費税改正等の法規制変更への迅速な対応策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

設備投資の方向性

新規出店、既存店の大型改装、および新基幹システムの導入に向けた大規模な設備投資を実施。特に物流拠点と店舗の効率化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動の記載はないが、独自商品(PB)の開発・育成、および「ヤオコーウェイ」に基づくオペレーションの高度化を通じて競争力を維持している。

投資・変化テーマ

  • 店舗運営の効率化
  • IT・システム投資
  • 物流・供給網の高度化
  • プライベートブランド開発
  • DX推進による省人化

関連キーワード

  • 新情報システム
  • セルフ精算レジ
  • デリカ・生鮮センター
  • 自動化
  • データ活用(FSP)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-25

財務情報

業績

売上高

4,177.09億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

174.88億円
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税引前利益

177.3億円
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親会社帰属利益

117.98億円
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財政状態・流動性

総資産

2,243.15億円
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株主資本

983.48億円
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現金及び現金同等物

156.93億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2018-04-01 〜 2019-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約414文字

3 【事業の内容】 当社グループは株式会社ヤオコー(当社)及び子会社4社で構成されており、食品を中心とした小売業を主要業務としております。 事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 事業内容 会社名 主要業務 主要商品 スーパー マーケット 事業 当社 食品を中心とした スーパーマーケット 生鮮食品、一般食品、 日用雑貨他 株式会社エイヴイ(注) 食品を中心とした スーパーマーケット 生鮮食品、一般食品、 日用雑貨他 エイヴイ開発株式会社(注) ショッピングセンターの 開発・管理及び運営 ── 株式会社ヤオコービジネスサービス 各種店舗関連業務 ── 株式会社小川貿易 飲食料品等の卸売及び輸入業 ── (注)2019年4月1日付で株式会社エイヴイを存続会社、エイヴイ開発株式会社を消滅会社とする当社の連結子会社間での吸収合併を実施いたしました。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約991文字

(3) 中長期的な経営戦略 日本経済は、雇用環境の改善に後押しされ個人消費の緩やかな回復が期待されますが、中国経済の減速や米国の財政・通商政策など海外発のリスクが国内経済に及ぼす影響が懸念されます。また、今秋に予定される消費税増税に伴う消費動向への影響をはじめ、電気料金や原材料価格の高騰など、引き続き先行きが不透明な状況が続くことが予想されます。スーパーマーケット業界におきましては、オーバーストアの状況が続く一方、スーパーマーケット同士はもちろん、コンビニエンスストアやドラッグストア等との業界の垣根を越えた競争、インターネットによる宅配サービスとの競合など、非常に厳しい経営環境が続いております。 こうしたなか、当社は、『豊かで楽しい食生活提案型スーパーマーケットとしてミールソリューションの充実を図る』ことを基本経営戦略に掲げ、これまで一貫してその実現に向けて努力してまいりました。 当期からスタートした3カ年の第9次中期経営計画では「『ヤオコーウェイ』の確立」をメインテーマに、「『チェーン』を強くする構造改革」、「商圏内シェアアップ(1km商圏シェアアップ)」を優先課題として掲げており、以下の重点戦略を軸に取組みを進めてまいります。 商品・販売戦略 目標:1km商圏シェア25% 基本レベル(鮮度・クリンリネス・欠品・接客)の向上 青果で選ばれる店づくり ヤオコーでしか買えない商品づくり 販売力アップ(単品量販、メニュー提案) 運営戦略 目標:店舗作業15%削減、既存店MH売上高の向上 カイゼンの定着・浸透・進化 新情報システムによる効果創出(業務の効率化・高度化) デリカ・生鮮センター、新物流センターの機能活用 育成戦略 目標:働き甲斐の向上、労働環境の改善 採用・定着・教育の継続 主任中心のチームが輝くための教育・サポート体制確立 「考えが分かる」、「顔が見える」組織づくり 多様な人材が活躍できる職場づくり(ダイバーシティ) 出店・成長戦略 目標:5%成長の達成 新規出店(ドミナント出店)・計画的な改装の継続 エイヴイ業態のノウハウ習得、出店検討 Eコマース対応のモデルづくり (注)「ヤオコーウェイ」とは、経営理念・経営方針をベースとし、ヤオコーの普遍的な価値観や考え方、それに基づく売場づくり・オペレーション・教育・利益確保を具現化する体系のこと。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約934文字

(4) 会社の対処すべき課題 ① 人員不足への対応、働きやすい環境づくり 人材採用難の環境において、地域別の時給体系の見直し等による採用の強化を図る一方、機械化やIT化、自社センターをはじめとするアウトソーシングの効率的な活用、カイゼンモデルの水平展開拡大による作業効率化・省力化を継続的に進めております。また、社内教育体系の整備と働き方・働く意識の改革を継続的に進め、作業の効率化とともに長時間労働の削減に取組んでおります。 ② 競合先に対する優位性の創出 今後、中・長期的に進む人口減少により、企業間の競争はより激化することが想定されます。お客さまに『ヤオコー』を選んでいただくために、特に基本の徹底と独自性の強化に取組んでおります。具体的には、スーパーマーケットとしての基本である品質やクリンリネス、接客レベルの向上と品切れ防止に取組む一方、当社の強みである味や鮮度・品質といった付加価値の高い商品開発や提案など「ミールソリューション」と、EDLP(常時低価格販売)を中心とした価格政策など「価格コンシャス」の充実に取組んでおります。 ③ 大型投資による販売費及び一般管理費抑制と投資効果の創出 2018年3月期に稼働を開始したデリカ・生鮮センターの2期事業や熊谷物流センターをはじめ、基幹系情報システムの大規模な刷新、セルフ精算レジの導入など大型の投資を進める一方、その投資に対する効果創出のスピードアップと、業務効率化により人件費をはじめとするコスト削減に取組んでおります。 ④ 消費税率の改正に伴う対応 2019年10月に予定される消費税率の引き上げについて、その前後に想定される生活者の消費行動の顕著な変化に対応してまいります。特に、これまでにない軽減税率制度の導入が予定されており、新制度に対応したPOSレジ機器への更新を進める一方、円滑な店舗運営の確保とともにお客さまに混乱を生じさせない体制をハード・ソフト両面で構築してまいります。 (注)「価格コンシャス」とは、お客さまが買いやすい値段、値頃(ねごろ)を常に意識して価格設定を行なうこと。 「セルフ精算レジ」とは、商品の登録をレジ係員が行ない、会計はお客さまに精算機で行なっていただくレジのこと。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6215文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当連結会計年度の期首から適用しており、財政状態の状況については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値で前連結会計年度との比較・分析を行なっております。 当社グループは、スーパーマーケット事業の単一セグメントであるため、セグメント情報は記載しておりません。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 イ 財政状態 (資産) 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ 10,691百万円増加 し、 224,315 百万円となりました。これは主に、流動資産のその他に含まれている預け金、新規出店及び既存店の改装並びにサポートセンター(本社)移転等に係る投資により有形固定資産、新情報システムに係る投資により無形固定資産のその他に含まれているソフトウエアがそれぞれ増加したためであります。 (負債) 当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末に比べ 1,274百万円増加 し、 130,259 百万円となりました。これは主に、借入金が減少したものの、流動負債のその他に含まれている未払消費税等、買掛金及び未払法人税等が増加したためであります。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度末に比べ 9,416百万円増加 し、 94,055 百万円となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益の計上により利益剰余金が増加したためであります。 ロ 経営成績 当連結会計年度における小売業を取り巻く経済環境は、多発した自然災害の影響を受けながらも、雇用・所得環境の改善を背景として緩やかな回復基調で推移いたしましたが、中国経済の失速リスクなど不確実な世界情勢に端を発する国内経済への影響が懸念されます。一方で、人手不足に伴う人件費の増加、原油価格上昇に伴う電気料金の高騰などの経営リスクが顕在化しているほか、ドラッグストアやネット通販など、事業領域・形態の多様化による業種・業態の枠を越えた競争はより熾烈となり、厳しい経営環境にありました。 このような経営環境の下、当社グループは「『豊かで楽しい食生活』を提案するグループとして、圧倒的なNo.1になること」を長期ビジョンとして掲げ、企業価値の創造と持続的な成長に向け取組んでおります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約264文字

4 当社は、スーパーマーケット事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しております。 (3) 労働組合の状況 ① 名称 全ヤオコー労働組合 ② 上部団体名 全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟 ③ 結成年月日 1981年7月14日 ④ 組合員数 15,971名 ⑤ 労使関係 労使関係は円滑に推移しており、特記すべき事項はありません。 (注)連結子会社である株式会社エイヴイ及びエイヴイ開発株式会社には、労働組合はありません。 0102010_honbun_0839700103104.htm

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2306文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価および財務状況に影響を及ぼす可能性のあるリスク要因について主なものを記載しております。また、当社として必ずしも事業上のリスクと考えていない事項についても、投資家の投資判断上、あるいは当社の事業活動を理解するうえで重要と考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社はこれらのリスクの発生可能性を認識したうえで、発生の回避および万が一発生した場合には適切な対応に努め、事業活動に支障を来さないよう努力してまいります。なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 景気動向等の影響について 当社グループが営む小売事業および当社が運営するショッピングセンターのテナント収入は景気や個人消費の動向、冷夏・暖冬等の気象状況の影響を受けます。個人消費低迷や異常気象は当社グループの売上高および業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 業界動向及び競合について 現在のスーパーマーケット業界は、消費の飽和状態に加えオーバーストア状況にあるものの、引き続き各社の積極的な新規出店が続いております。また、ドラッグストア、コンビニエンスストア等との業界垣根を越えた競争、ネット宅配等の新業態の進展など、限られたパイの奪い合いにより、企業間競争は更に激しさを増しております。こうしたなか、お客さまが当社のお店にロイヤリティを持っていただけるように、「ミールソリューションの充実」と「価格コンシャスの強化」を図り、競合他社などとの差別化を図っていく所存ですが、こうした競合は当社グループの売上高および業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 新規出店について 当社グループは、新規出店計画を実行中でありますが、今後の開発計画および建物等の建築工事の進捗状況によっては、計画しております一部の店につきまして、変更・修正を行なうことが予想されます。特に、東日本大震災復興工事や東京オリンピックの影響で、工事業者においても人手不足状態となっており、工期の遅れや建築単価の高騰などにより、当社グループの売上高および業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 商品の安全性について 当社グループは生鮮食品からドライ・加工食品、日配食品など食品中心に広範囲にわたって商品を扱っております。食品の安全性・衛生管理については、お客さまに安心してお買い物していただけるよう、トレーサビリティ(商品履歴の管理)、成分表示、衛生管理等を徹底し、品質管理および商品の表示に関する担当組織の強化を図り、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を徹底し、安全で衛生的な店づくりを心がけております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0839700103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2059文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 設備の内容 (セグメントの名称) 設備の種類別の帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 土地 (面積㎡) 建物及び 構築物 車両運搬具 工具、器具 及び備品 リース資産 合計 サポートセンター(本社) (埼玉県川越市) 本社 (スーパーマーケット事業) 2,917 (6,039) 4,136 810 10 7,875 780 (302) 埼玉県 小川ショッピングセンター店 (埼玉県比企郡小川町) 他85店舗及び出店予定地 店舗等 (スーパーマーケット事業) 17,895 (160,477) [25,719] 26,424 [115,988 ] 5,680 1,040 51,040 1,311 (5,615) 千葉県 みつわ台店 (千葉県千葉市若葉区) 他29店舗 店舗 (スーパーマーケット事業) 7,222 (42,394) 7,334 [14,132] 1,911 16,468 469 (1,772) 群馬県 中之条店 (群馬県吾妻郡中之条町) 他14店舗他 店舗等 (スーパーマーケット事業) 2,589 (33,548) 4,514 [26,222] 971 189 8,264 225 (902) 栃木県 足利店 (栃木県足利市) 他4店舗 店舗 (スーパーマーケット事業) 481 (7,412) 1,199 [3,708] 533 2,214 74 (288) 茨城県 竜ケ崎佐貫店 (茨城県龍ヶ崎市) 他6店舗 店舗 (スーパーマーケット事業) 1,091 (19,024) 1,566 [3,873] 513 3,172 90 (420) 東京都 フレスポ若葉台店 (東京都稲城市) 他9店舗 店舗 (スーパーマーケット事業) 3,962 (25,779) 4,646 [12,410] 665 9,274 179 (752) 神奈川県 相模原下九沢店 (神奈川県相模原市中央区)他7店舗 店舗 (スーパーマーケット事業) 2,938 (15,970) 5,000 [10,066] 679 8,618 133 (566) 狭山チルドセンター (埼玉県狭山市) 他3箇所 物流センター等 (スーパーマーケット事業) 3,663 (121,724) 10,373 1,995 16,034 40 ( 277) 社員寮他 (埼玉県坂戸市)他 福利厚生施設、 研修センター等 (スーパーマーケット事業) 837 ( 8,243) 393 45 1,276 (5) (注) 1 帳簿価額には建設仮勘定の金額を含めておりません。 2 上記中[ ]は、賃貸設備であり面積(㎡)で示しております。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期中平均雇用人員(1日8時間換算)であります。…

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 当社では、安定配当の維持及び適正な利益還元を基本としております。内部留保金につきましては、店舗の新設及び改装等の設備投資や教育・システム投資などに活用し、業容の拡大と事業基盤の強化を通じて、株主の皆さまのご期待に応えてまいりたいと考えております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 このような基本方針に基づき当期におきましては、期末配当金として1株当たり32円50銭とさせていただきました。なお、中間配当金として27円50銭の配当を実施しているため、通期での1株当たり配当金は60円となり、当期の配当性向は 20.9% 、純資産配当率は 2.6% になります。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行なうことができる旨を定款で定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2018年11月12日 1,080 27.50 取締役会 2019年6月25日 1,276 32.50 定時株主総会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約166文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) スーパーマーケット事業 3,453 ( 11,319 ) 合計 3,453 ( 11,319 ) (注) 1 従業員は就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の期中平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスの基本は、株主をはじめとした利害関係者(ステークホルダー)のご期待にお応えし、効率的で健全な企業経営を行なうことにより企業価値を最大化することにあります。そのために最も重要なことは、会社法制は勿論のこと、各種法令・ルール・社会規範を遵守し、経営の高い志と求心力を維持しながら、透明でかつ公正な事業の執行をすることにより、企業の安定的・継続的な成長を維持することであると考えます。また、同時にスーパーマーケット事業を通して、商品の安全性確保や社会環境に適合するなど企業の社会的責任(CSR)を広く果たし、お客さまや地域社会に貢献し、独自の存在感ある企業を目指して経営を行なうこととも位置づけております。 上記のコーポレート・ガバナンスの考え方を具体的に実践するために、取締役会が取締役の業務執行を有効に監督し、徹底したコンプライアンス体制のもと財務の信頼性を確保するとともに、人的依存度の高いスーパーマーケット事業として、その担い手である社員一人ひとりの高いモラールやモチベーションの維持については特に留意してまいります。それは、当社の経営理念、社是に謳われている創業精神を徹底することが、自主的かつ主体的にコーポレート・ガバナンスが貫徹された企業を創造することになると考えられるからです。万一、問題が生じた場合にも、経営が高い求心力を持って組織的かつ迅速に適切な対応をいたしてまいります。 ② 企業統治の体制 当社は監査役会設置会社であります。役員は取締役12名、監査役4名の体制となっており、このうち取締役3名及び監査役3名は社外からの選任であります。(2019年6月25日現在) 社外取締役には、当社経営体制の強化及び業務執行の監督を目的に、経営者としての経験、見識を有する者を選任しております。また、社外監査役には、当社の業務執行に関し、適法性・妥当性確保の観点から専門家(税理士、保健所・警察経験者)を選任しております。なお、当社は、定款の定めにより、取締役の定数を12名以内とし、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行ない、累積投票によらないこととしております。…

重要な契約等

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4 【経営上の重要な契約等】 (連結子会社間の吸収合併) 当社は、2019年2月12日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社エイヴイを存続会社、同じく当社の連結子会社であるエイヴイ開発株式会社を消滅会社とする吸収合併を実施することを決議し、2019年2月21日付で両社は吸収合併契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項 重要な後発事象」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約869文字

(6) 【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社川野商事 埼玉県川越市仙波町3丁目13番地12 7,679 19.55 株式会社川野パートナーズ 埼玉県川越市六軒町1丁目3番地11 4,112 10.47 公益財団法人川野小児医学奨学財団 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 1,900 4.84 株式会社武蔵野銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1丁目10番地8 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 1,292 3.29 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 1,292 3.29 ヤオコー従業員持株会 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 1,188 3.03 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,031 2.63 川 野 清 巳 埼玉県川越市 941 2.40 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番11号 913 2.33 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 846 2.15 21,199 53.98 (注) 1 上記のほか当社所有の自己株式737千株を所有しております。 なお、「株式給付信託」及び「役員向け株式交付信託」制度の信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社が所有している当社株式446千株は、当該自己株式に含めておりません。 2 上記、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、「役員向け株式交付信託」制度に係る株式数は、59千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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