小津産業株式会社

証券コード: 7487 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-08-30
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不織布製品の加工・販売を主軸とする企業です。エレクトロニクス、メディカル、コスメティック、産業資材、除染用など多岐にわたる分野で不織布製品を提供しており、グループ内に製造・販売・海外展開の機能を備えた企業体として、製造商社としての価値創造を目指しています。

主な事業領域

不織布製品の加工・販売、および関連する事業(家庭紙・日用雑貨、不動産賃貸、除菌関連事業)を展開。

主な製品・サービス

  • エレクトロニクス用不織布
  • メディカル用不織布
  • コスメティック用不織布
  • 産業資材用不織布
  • 除染用不織布
  • 家庭紙・日用雑貨
  • 過酢酸製剤
  • 不動産賃除材

ビジネスモデル

不織布製品の製造・加工・販売を行う製造商社モデル。グループ各社で加工、販売、海外展開の機能を分担し、多角的な製品ラインナップと技術力を基盤とした価値創造を目指す。

セグメント・事業構成

「不織布」セグメント(主力)と、不動産賃貸・除菌関連事業を含む「その他」セグメントに区分。

戦略・方向性

「中期経営計画2024」に基づき、製造基盤の強化、海外展開の拡充、新規事業の確立、グループ経営基盤の強化を推進。特にディプロ製品や過酢酸製剤の拡販、除染材の普及、EV・自動運転対応の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 「紙と不織布」の技術力を基盤とした製造商社としての強み
  • 多岐にわたる用途(エレクトロニクス、メディカル等)への対応力
  • 海外拠点を活用したグローバルな販売・生産体制

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰による収益への影響
  • 特定の分野(エレクトロニクス、コスメティック等)における需要の変動
  • 新規事業の具体化・合意への遅れ

確認ポイント

  • 中期経営計画の進捗状況
  • 原材料価格の推移とそれに対するコスト管理
  • 海外展開の再構築と新市場(EV、自動運転等)へのアプローチ

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:(1)株式会社小津商店との関係(方針変更や不動産賃貸条件の変更による事業・業績への影響。対応策:市場原理に基づく取引条件の設定、事業の棲み分け)、(2)販売先が属する業界の需要動向、市況による影響(エレクトロニクス、メディカル、コスメティック等)、(3)製品品質に関するリスク(不備によるリコールや賠償費用。対応策:各加工場での厳格な品質管理)、(4)災害による物流センターや主要仕入先への被害による供給・生産能力の低下、(5)海外市場(中国、台湾、東南アジア等)の情勢変化による販売活動への支障、(6)為替相場の変動による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「紙と不織布」の技術力を基盤とした価値創造企業への変革を目指す。中期経営計画において製造、海外、新規事業の4軸で戦略を明確化しているが、近年の原材料高騰や市場変動により目標修正の経緯がある。ESG経営や人的資本への投資を通じた持続的な成長を目指す体制は整っている。

成長方針

「中期経営計画2024」に基づき、製造基盤の強化、海外展開の拡充、新規事業(過酢感、除染材等)の確立、およびグループ経営基盤の強化を推進。特にエレクトロニクス、メディカル、コスメティック分野での製品ラインナップ拡充と、環境対応型製品へのシフトを重視。

資本政策

独自の資本政策に関する具体的な記述は少ないが、ESG経営の推進と持続的な成長に向けた投資判断を重視する姿勢が見られる。また、従業員への給与・教育への積極的な投資(研修費の大幅な増加)が行われている。

リスク対応方針

ESG委員会によるリスク管理体制の構築、サプライチェーンにおける品質管理の徹底、原材料高騰や為替変動等の外部要因に対する迅速な対応策の策定。また、主要株主との関係(小津商店)に関するリスク認識と棲み分けの明確化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な不織布技術を基盤としつつ、EV向け部品や環境配慮型製品など次世代の需要を見据えた事業転換を進めている。中期経営計画において製造拠点の高度化と海外展開の再構築を掲げており、安定したニッチな市場での強みと新領域への適応力の両立を目指している。

設備投資の方向性

主に不織布事業における子会社の営業所設備への投資(約2.2億円)を実施。製造基盤の強化と拠点整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

農業分野での省力化・効率化に向けた技術開発、および産学連携による除染材の用途開発など、特定のニッチ市場における技術革新に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 不織布技術の高度化
  • 環境対応製品の開発
  • 海外拠点の再構築
  • 新規事業(過酢酸、除染材)の拡大

関連キーワード

  • 不織布
  • 過酢酸
  • 除染剤
  • EV・自動運転向け部品
  • バイオ分解性素材

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-06-01 〜 2023-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-08-30

財務情報

業績

売上高

103.68億円
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財政状態・流動性

総資産

246.3億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.15億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-06-01 〜 2023-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約596文字

3【事業の内容】 当社の企業集団は、当社(小津産業株式会社)、子会社6社、関連会社2社及びその他の関係会社1社より構成されており、不織布製品の加工・販売を主たる事業としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 (不織布事業) 当社では、エレクトロニクス用、コスメティック用、メディカル用、産業資材用、除染用の不織布製品の販売等を行っており、連結子会社であるオヅテクノ株式会社及び株式会社ディプロ並びに持分法適用関連会社である株式会社旭小津では、不織布製品の加工を行っております。 連結子会社である小津(上海)貿易有限公司では、中国向けの不織布製品の販売等を行っており、日本プラントシーダー株式会社では、農業用資材・機材の製造・販売を行っております。 (家庭紙・日用雑貨事業) 持分法適用関連会社であるアズフィット株式会社では、ドラッグストア、スーパーマーケット、ホームセンター及びビル管理会社等に対して、家庭紙・日用雑貨の販売等を行っております。 (その他の事業) 当社において、不動産賃貸事業等を行っております。 連結子会社であるエンビロテックジャパン株式会社では、日本およびアジア諸国における過酢酸製剤の販売、仲介並びに輸出入等を行っております。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3400文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)運営方針及び中長期的な経営戦略 当社グループは、2021年6月から2024年5月までの3ヵ年に亘る中期経営計画「中期経営計画2024(Leap into the Innovation)」を策定し取り組んでまいりました。中期経営計画の骨子は以下のとおりです。 「中期経営計画2024(Leap into the Innovation)の骨子 1.小津グループが中長期的に目指す事業像 製造商社機能の高度化、新規事業の創出、事業ポートフォリオ変革により、「価値創造企業」への飛躍を目指します。 2.「中期経営計画2024(Leap into the Innovation)」の基本方針 「紙と不織布」の技術力を基盤に、製造機能を拡充した商社として収益性の更なる向上を達成します。 3.基本戦略は以下の4項目です。 (1)製造基盤の強化 高度の開発機能を持つ生産拠点の確立を目指す事業像と位置付け、以下を具体的な施策としました。 ①株式会社ディプロの設備の高度化・拡張 ②除染材の製造基盤拡張 ③生産・開発本部の新設・開発推進 ④海外生産体制整備・拡張 (2)海外展開の拡充 販売・購買・生産の機能を考慮して海外拠点を再構築することを目指し、以下を具体的な施策としました。 ①シンガポール:ASEAN・インドの販売拠点として人員拡張。過酢酸・コスメティック製品・人工皮革の市場探索 ②上海:中国の販売・生産・購買拠点として体制拡充 (3)新規事業の確立 次世代の事業の柱となる事業の構築を目標に、以下を具体的な施策としました。 ①過酢酸の食品分野での拡販 ②電力会社における除染材の普及 ③大学との共同研究・開発 ④M&Aも視野に入れた新事業探索 (4)グループ経営基盤の強化 「グループ力を結集した価値創造企業へ」を目指し、以下を具体的な施策としました。 ①グループ会社での営業連携 ②製造工程のCO₂削減、環境対応商品開発 ③ESG経営 公正・公平で迅速かつ透明性の高い経営を実践するため、コーポレート・ガバナンスの強化に引き続き取り組むとともに、株主の皆さまやその他のステークホルダーとの対話の強化を図るため、IR活動にも積極的に取り組んでまいりました。 これらの基本方針、基本戦略に基づき、2024年5月期は、売上高170億円、営業利益14億円、ROS8%・ROE8%を目指しておりました。 また、中長期的には売上高200億円、ROS10%・ROE10%を目指しておりました。 ※数値目標は収益認識会計基準等の適用前の数値です。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3400文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)運営方針及び中長期的な経営戦略 当社グループは、2021年6月から2024年5月までの3ヵ年に亘る中期経営計画「中期経営計画2024(Leap into the Innovation)」を策定し取り組んでまいりました。中期経営計画の骨子は以下のとおりです。 「中期経営計画2024(Leap into the Innovation)の骨子 1.小津グループが中長期的に目指す事業像 製造商社機能の高度化、新規事業の創出、事業ポートフォリオ変革により、「価値創造企業」への飛躍を目指します。 2.「中期経営計画2024(Leap into the Innovation)」の基本方針 「紙と不織布」の技術力を基盤に、製造機能を拡充した商社として収益性の更なる向上を達成します。 3.基本戦略は以下の4項目です。 (1)製造基盤の強化 高度の開発機能を持つ生産拠点の確立を目指す事業像と位置付け、以下を具体的な施策としました。 ①株式会社ディプロの設備の高度化・拡張 ②除染材の製造基盤拡張 ③生産・開発本部の新設・開発推進 ④海外生産体制整備・拡張 (2)海外展開の拡充 販売・購買・生産の機能を考慮して海外拠点を再構築することを目指し、以下を具体的な施策としました。 ①シンガポール:ASEAN・インドの販売拠点として人員拡張。過酢酸・コスメティック製品・人工皮革の市場探索 ②上海:中国の販売・生産・購買拠点として体制拡充 (3)新規事業の確立 次世代の事業の柱となる事業の構築を目標に、以下を具体的な施策としました。 ①過酢酸の食品分野での拡販 ②電力会社における除染材の普及 ③大学との共同研究・開発 ④M&Aも視野に入れた新事業探索 (4)グループ経営基盤の強化 「グループ力を結集した価値創造企業へ」を目指し、以下を具体的な施策としました。 ①グループ会社での営業連携 ②製造工程のCO₂削減、環境対応商品開発 ③ESG経営 公正・公平で迅速かつ透明性の高い経営を実践するため、コーポレート・ガバナンスの強化に引き続き取り組むとともに、株主の皆さまやその他のステークホルダーとの対話の強化を図るため、IR活動にも積極的に取り組んでまいりました。 これらの基本方針、基本戦略に基づき、2024年5月期は、売上高170億円、営業利益14億円、ROS8%・ROE8%を目指しておりました。 また、中長期的には売上高200億円、ROS10%・ROE10%を目指しておりました。 ※数値目標は収益認識会計基準等の適用前の数値です。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4473文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度(2022年6月1日~2023年5月31日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症対策の緩和により経済活動の正常化が進んだものの、不安定な国際情勢や原材料価格の高騰等により、国内経済の先行きは不透明なものとなっております。 このような状況のもと、当社グループでは、「中期経営計画2024(Leap into the Innovation)」で掲げる「『紙と不織布』の技術力を基盤に、製造機能を拡充した『価値創造企業』への飛躍」を実現すべく、営業活動を実践してまいりました。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は103億68百万円(前期比1.8%減)、経常利益5億90百万円(前期比16.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益3億83百万円(前期比31.1%減)となりました。 当連結会計年度におけるセグメント別の状況は以下のとおりであります。 (不織布事業) 売上高は101億63百万円(前期比1.7%減)、セグメント利益は4億9百万円(前期比25.7%減)となりました。 エレクトロニクス分野では、テレワーク需要の収束、中国経済の混乱、半導体不足の影響から国内販売が伸び悩みました。また、海外においては、円安の恩恵があったものの下期以降、工場稼働率が低下したため、前期に比べ、売上高、利益面とも微減となりました。 メディカル分野では、新型コロナウイルス感染症対策の衛生材料が堅調推移したものの、マスク需要が減退したため、前期に比べ、売上高、利益面とも微減となりました。 コスメティック分野では、国内販売、東アジア市場向けの販売とも低調推移したため、売上高、利益面とも前期を下回りました。 除染関連分野につきましては、今期の採用実績が少なく、売上高、利益面とも前期を下回りました。 小津(上海)貿易有限公司では、中国政府の新型コロナウイルス感染症政策による社会的・経済的混乱等の影響を受け、前期に比べ、売上高は増加、利益面は減少しました。 ウエットティシュ等の製造販売を営む株式会社ディプロでは、原材料価格高騰の影響はあるものの、前年の新型コロナウイルス感染症拡大による需要増からの反動減より徐々に回復傾向を示し、売上高、利益面とも前期を上回りました。 アグリ分野を担う日本プラントシーダー株式会社では、国内外ともに販売が伸び悩んだため、売上高、利益面とも前期を下回りました。 (その他の事業) 除菌関連事業を営むエンビロテックジャパン株式会社では、過酢酸製剤の知名度を上げる地道な活動と、販売代理店への販促活動ならびに食品殺菌用途および防疫対策用途に向けた拡販に注力したことにより、売上高、利益面とも前期を上回りました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1189文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年6月1日 至 2022年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 不織布 売上高 外部顧客への売上高 10,340,538 212,473 10,553,011 10,553,011 セグメント間の内部売上高又は振替高 39,724 39,724 △ 39,724 10,340,538 252,197 10,592,735 △ 39,724 10,553,011 セグメント利益 550,884 52,753 603,637 1,217 604,855 セグメント資産 15,107,130 1,491,188 16,598,319 5,950,330 22,548,649 その他の項目 減価償却費 397,108 48,933 446,042 446,042 有形固定資産の増加額 125,458 2,840 128,298 128,298 当連結会計年度(自 2022年6月1日 至 2023年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 不織布 売上高 外部顧客への売上高 10,163,718 204,372 10,368,090 10,368,090 セグメント間の内部売上高又は振替高 45,436 45,436 △ 45,436 10,163,718 249,808 10,413,527 △ 45,436 10,368,090 セグメント利益 409,056 48,601 457,658 1,210 458,868 セグメント資産 15,321,430 1,466,127 16,787,557 7,842,529 24,630,086 その他の項目 減価償却費 339,633 46,860 386,494 386,494 有形固定資産の増加額 223,293 3,374 226,667 226,667 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸事業及び除菌関連事業を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 セグメント利益 (単位:千円) 前連結会計年度 当連結会計年度 セグメント間取引消去 1,217 1,210 セグメント資産 (単位:千円) 前連結会計年度 当連結会計年度 全社資産(注) 5,950,330 7,842,529 (注)全社資産は、報告セグメントに帰属しない資産であり、主に投資有価証券等であります。 3.セグメント利益及び資産は、連結財務諸表の営業利益及び資産合計と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2145文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態等に影響を与える可能性のあるリスク、および投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を以下のとおり記載いたします。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)株式会社小津商店との関係 株式会社小津商店は、1653年創業の「紙商小津屋」を嚆矢としております。同社の紙事業分野が分離し発展してきたのが当社グループです。長い歴史の過程において、株式会社小津商店と当社グループは、別々の事業を営んでまいりました。更に当社グループの上場を経て、株式会社小津商店の当社持株比率は、低下してまいりましたが、現在、当社の議決権の29.3%を保有する主要株主となっております。 当社グループは独立性、自主性に基づき企業運営を行っておりますが、株式会社小津商店の当社に対する基本方針等に変更が生じた場合には、当社グループの事業および業績に影響を及ぼす可能性があります。 (株式会社小津商店との取引) 現在、株式会社小津商店との間で不動産の賃借取引があります。当該取引に関して取引条件の経済合理性を保つため、市場原理に基づく取引条件としております。今後は同社との取引は順次減少すると見込まれます。同社と新規に取引が発生する場合についても市場原理に基づく条件を基本としてまいります。しかし同社の当社グループに対する取引方針や条件等に大きな変更が生じた場合には、代替不動産の確保に費用を要するため、当社グループの事業および業績に影響を及ぼす可能性があります。 (株式会社小津商店との棲み分け) 当社グループは不織布、除菌製剤等を扱う事業会社、株式会社小津商店は不動産事業と和紙文化事業・和紙販売事業に特化した会社との棲み分けになっております。この棲み分けは、今後も継続する方針であります。 (2)販売先が属する業界の需要動向、市況による影響および業績の季節変動 当社グループの不織布事業における主力製品は、エレクトロニクス・半導体業界、医療業界およびコスメティック業界向けであり、これらの業界の需要動向、市況などは業績に大きな影響を与えます。また、日本プラントシーダー株式会社において第2四半期である6月~8月の夏場に販売がピークになることから、不織布事業の営業利益は第2四半期に集中して計上される傾向があります。 (3)製品品質 当社グループの不織布製品の多くは、素材を旭化成株式会社より仕入れ、当社グループの加工関係会社3社およびマレーシアの協力工場で製品化しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3707文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び 、 取組みは 、 次のとおりであります 。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティに関する基本方針 当社は以下の品質方針を策定・開示しております。 小津グループの企業理念である 「 わたしたちは 、 伝統とは継続的な開拓の歴史との認識のもと 、 お客さまの満足や喜びを第一に考えた新しい付加価値を提案し 、 豊かな暮らしと文化に貢献してまいります 。」 に則り 、 コンプライアンスを重視し 、 顧客満足の向上をはかってまいります 。 顧客のニーズに応えるとともに製品の信頼性と安全性を確保し 、「 伝統力 」、「 革新力 」、「 付加価値力 」 の3つの柱を基軸に 「 必要とされる企業 」 を目指してまいります 。 あらゆる企業活動において自然環境の保全 、 資源の保護を考慮して 、 品質向上の継続的改善を図り地球環境と人にやさしい企業を目指します。 「環境スローガン」 「 基本理念 」 小津グループは国際社会の一員として 、 地球環境の保全が世界共通の課題であることを認識し 、 あらゆる企業活動において自然環境の保全・資源の保護へ継続的改善をはかり 、 地球環境と人にやさしい企業を目指します 。 「 環境方針 」 小津グループは、永年にわたる「和紙の小津」としての伝統を継承し、現在では和紙・洋紙から不織布製品の製造販売へと展開しています。その事業活動が環境に与える影響を認識し、地球環境の保全と資源保護に向け、以下の通り環境方針を定め、全従業員参加で取組みます。 ・エコロジー製品の取組 新製品の開発・設計段階で環境負荷低減を配慮し、環境にやさしい製品(再生紙・不織布使用)の販売促進に積極的に取り組みます。 ・使用資源の低減 社内活動に伴う資源、エネルギーの低減をはかるとともに、リサイクル活動を推進します。 物流・工場活動において廃棄物を削減し、汚染の予防に取組みます。 ・環境関連の法規則等の順守 環境に関連する国、自治体の定める法律・条例及び関連団体等と同意した環境配慮事項を順守します。 ・環境方針の公開 この環境方針は、全従業員に周知するとともに、社外に公表します。 (2)ガバナンス 2022年7月27日付にて、気候変動等をはじめとする諸課題への取組みを一層強化するため、小津産業社長を委員長とする「ESG委員会」を設立いたしました。「ESG委員会」は従来から存在する「CSR委員会」を発展的に統合したもので、小津グループのコンプライアンス遵守や労働環境の改善、社会貢献等を担う「CSRチーム」と、気候変動・環境問題対応を担う「サステナビリティチーム」で構成しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約210文字

6【研究開発活動】 不織布事業におきましては、連結子会社である日本プラントシーダー株式会社で、食の安全に対する関心の高まりを背景に、国内外の農業の省力化と効率化という課題に取り組んでおります。シーダーテープを使用した農法の精度向上、関連する機械の技術開発を継続して市場の拡大を図っております。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は、 41 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20230830111857

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約766文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (東京都中央区) 不織布、その他 販売設備 213,228 5,039 12,859 (182) 5,563 236,691 78 埼玉第一物流センター (さいたま市見沼区) 不織布 物流設備 138,979 518 249,463 (8,283) 678 389,639 千葉物流センター (千葉県佐倉市) その他 物流設備 77,940 277,732 (5,985) 355,672 埼玉第二物流センター (さいたま市見沼区) その他 物流設備 185,283 (-) 185,283 埼玉第三物流センター (さいたま市見沼区) その他 物流設備 136,533 205,495 (2,640) 342,029 (注)埼玉第二物流センターは持分法適用関連会社アズフィット㈱へ賃貸しているものであります。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱ディプロ 本社工場 (愛媛県四国中央市) 不織布 加工設備 1,632,976 191,052 334,223 (26,446) 91,709 2,249,963 80 ㈱ディプロ 土居工場 (愛媛県四国中央市) 不織布 加工設備 29,721 56,425 60,958 (10,440) 6,499 153,604 18 (注)帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1524文字

7.剰余金の配当等の決定機関 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等の権限を取締役会にも付与することにより、株主への機動的な利益還元を可能とすることを目的とするものであります。 8.株主総会の決議要件 当社は、会社法第309条第1項に定める株主総会の決議は、法令または定款に別段の定めがある場合を除き、出席した議決権を行使することができる株主の議決権の過半数をもっておこなう旨、また、会社法第309条第2項に定める株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもっておこなう旨定款に定めております。これは、株主総会における決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営をおこなうことを目的とするものであります。 9.取締役会の活動状況 (1)2023年5月期における個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 今枝 英治 16 16 代表取締役副社長 河田 邦雄 16 16 取締役 村尾 茂 16 16 取締役 三﨑 剛志 (注) 13 13 取締役 穴田 信次 16 16 取締役 山下 俊史 16 16 取締役 阿部 光伸 (注) 13 13 常勤監査役 稲葉 敏和 16 16 監査役 深山 徹 16 16 監査役 山本 千鶴子 16 16 (注)三﨑剛志氏、阿部光伸氏については、2022年8月26日の就任以降に開催された取締役会への出席回数を記載しております。 (2)2023年5月期における主な協議・審議事項は以下のとおりです。 イ.経営体制に関する事項 ・執行役員制度の導入 ・次世代経営層の育成に関する基本方針 ロ.東証の市場再編に関する事項 ・当社の適合計画の状況および評価 ・東証の市場再編に関する当社の対応 ハ.中期経営計画に関する事項 ・中期経営計画の進捗状況確認および中間総括 ・次期中期経営計画策定に向けての論点整理 ニ.新規事業の探索に関する事項 ・新規事業探索に関する活動状況および進捗状況確認 ・M&A等に関する検討 10.指名・報酬委員会 (1)指名・報酬委員会は取締役3名、そのうち2名を社外取締役とし、委員長は社外取締役とする体制としております。社外取締役の知見および助言を活かし、役員の指名および報酬の決定に関する手続きの客観性および透明性を確保する目的で運営しております。当事業年度においては7回開催いたしました。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1185文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年5月31日現在 セグメントの名称 従業員数 (人) 不織布 236 ( 50 ) 報告セグメント計 236 ( 50 ) その他 ( -) 全社(共通) 19 ( -) 合計 259 ( 50 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー等)は( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年5月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 97 ( -) 42.4 14.5 6,728 セグメントの名称 従業員数(人) 不織布 77 ( -) 報告セグメント計 77 ( -) その他 ( -) 全社(共通) 19 ( -) 合計 97 ( -) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(パートタイマー等)は( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 4.8 25.0 71.3 68.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230830111857

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4382文字

2.企業統治の体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社として、会社の業務に精通し豊富な職務経験をもつ社内取締役と経営陣から独立した立場で客観的かつ高度な視点をもつ3名の社外取締役によって構成された取締役会、ならびに取締役会から独立しかつ半数を社外監査役とする監査役会によって、業務執行に対する監査・監督を行っております。 当社は、経営の公正性、透明性、客観性を一層高めることを目的として現状の体制を選択しており、当社のコーポレート・ガバナンスは適切に機能していると判断しております。 ③企業統治に関するその他の事項 1.業務の適正を確保するための体制 当社は、取締役の職務が法令および定款に適合することを確保するための体制その他当社および子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制につきまして、取締役会の決議により「内部統制基本方針」を制定し、以下のとおり取り組んでおります。 (1)当社および子会社の取締役・使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 イ.当社は、当社グループ役職員の行動規範として「小津グループ企業倫理に関する方針」を設け、高い倫理性とコンプライアンスの意識を持った行動の実践に努めている。 ロ.この徹底を図るため、小津産業株式会社社長を委員長とするESG委員会の下に、当社グループ各社の総務担当で構成するCSRチームを設ける。 ハ.同チームは役職員に対する教育および啓発に取り組むとともに、職員の通報窓口を当社の総務部に設置するほか、外部の専門機関に直接通報できる体制も取る。また、モニタリングを内部監査室が担当し実効性を高める。 ニ.これらの活動は、同チームから定期的に取締役会および監査役会に報告する。 ホ.反社会的勢力が当社グループにアプローチし、法令もしくは定款に適合する職務の執行を脅かすときは、CSRチームの管理下において当社グループ全体でこれを排除し、不当要求などには一切応じないものとする。 ヘ.内部監査室は、当社グループ各社の業務について正確性、正当性、合理性の観点から監査を実施する。 (2)取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制 イ.取締役の職務執行に係る情報を文書または電磁的媒体(以下、文書等という)に記録し、文書管理規程に基づき適切に保存し管理する。 ロ.取締役および監査役は、文書管理規程により必要に応じこれらの文書等を閲覧できるものとする。 ハ.内部監査室は、保管責任者と連携の上、文書等の保存および管理状況を監査する。 (3)当社および子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 イ.当社グループの持続的な発展を可能とするため、想定される企業リスクに迅速かつ適切に対処するリスク管理体制を、CSRチームを核として、次のとおり構築する。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約436文字

(6)【大株主の状況】 2023年5月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社小津商店 東京都中央区日本橋本町3-6-2 2,456 29.27 小津取引先持株会 東京都中央区日本橋本町3-6-2 275 3.29 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 259 3.09 日本製紙クレシア株式会社 東京都千代田区神田駿河台4-6 96 1.15 橋爪 義夫 東京都武蔵野市 81 0.98 株式会社静岡銀行 静岡県静岡市葵区呉服町1-10 69 0.83 植田 真理子 東京都国分寺市 68 0.81 田中 寛子 東京都世田谷区 67 0.80 川上 勢津子 東京都渋谷区 66 0.79 田中 進 埼玉県さいたま市 61 0.73 日清紡ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋人形町2-31-11 61 0.73 3,565 42.48

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RS39 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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