株式会社タカチホ

証券コード: 8225 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

長野県を拠点とし、レジャー産業を基軸とした総合商社として、観光みやげ品の卸売・小売・製造、温浴施設(スーパー銭湯)の運営、不動産賃貸、アウトドア用品の販売など多角的な事業を展開する企業です。地域密着型のサービスと独自のブランド開発を通じて、多様な顧客ニーズに応える事業構造を持っています。

主な事業領域

レジャー産業を基軸とした総合商社として、観光みやげ品の流通(卸売・小売)、製造、温浴施設運営、不動産賃貸、アウトドア用品販売などの多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 観光みやげ品(卸売・小売)
  • クッキー等のみやげ用食品の製造
  • スーパー銭湯「まめじま湯ったり苑」の運営
  • 商業施設「ショッピングタウンあおぞら」の管理
  • 釣具、アウトドア用品の販売

ビジネスモデル

卸売・小売・製造を組み合わせた垂直統合的な流通モデルと、地域密着型の施設運営(温浴・不動産)による多角的な収益構造。

セグメント・事業構成

みやげ卸売事業、みやげ小売事業、みやげ製造事業、温浴施設事業、不動産賃貸事業、アウトドア用品事業、その他(ギフト、飲食等)。

戦略・方向性

「リスタート」をスローガンに、販売網の拡充、商品力強化、人材育成、DXによる業務効率化、および地域密着型のサービス向上を通じた企業価値の向上。

強みとして読み取れる点

  • レジャー産業における多角的な事業展開
  • みやげ品の製造から流通までの一貫した体制
  • 地域に根ざした施設運営(温100%など)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰によるコスト増への対応
  • アウトドア市場の需要変動と競合激化
  • 非コア事業の見直しによる構造改革

確認ポイント

  • 観光客回復に伴うみやげ事業の成長推移
  • 温浴施設における集客・サービス向上策の効果
  • DX推進による業務効率化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な事業内容、セグメント別状況、経営戦略が網羅されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や消費動向、天候不順や自然災害、新型コロナウイルス感染症の状況に起因する観光客の減少が、みやげ・アウトドア・温浴・飲食等の主要事業に与える影響。食品衛生法や公衆浴場法などの法的規制への対応に伴うコスト増大や違反時の事業制限リスク。取引先の信用リスク(与信管理と引当金計上で対応)。温浴施設における競合激化。固定資産の減損会計による将来的な損失発生の可能性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

レジャー産業を基軸とした総合商社として、コロナ禍後の観光需要回復を追い風に、みやげ卸売・小売事業が大幅な成長を見せている。DX推進とサステナビリティへの具体的コミットメント(2030年目標)を含み、強固な経営体制と明確な成長戦略を有している。

成長方針

「リスタート」をスローガンに、販売網拡大、新規サービス立案、マーケティング強化、商品・価格戦略による粗利率向上、DXによる業務効率化、および他業種連携やDMOとの共創を通じた価値創造と生産性向上を図る。

資本政策

内部資金の活用および金融機関からの借入により、運転資金(みやげ卸売・小売)と設備資金(製造、温浴施設、不動産賃貸)を安定的に確保。有利子負債の削減に向けた一元管理体制を構築。

リスク対応方針

景気動向、法的規制(食品衛生法等)、天候不順、取引先信用リスク、競合激化への対応策を整備。特にコロナ禍後の観光需要回復に向けた体制強化や、在庫管理による廃棄ロス削減等の環境・経営リスクへの対応を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な観光土産販売および温浴施設運営を行う企業であり、技術革新よりも既存事業の効率化(DX)と人材育成に重点を置いている。投資は主に老朽資産の維持更新に充てられており、高度な技術開発や研究開発活動は見られないため、イノベーションスコアは低めとなる。

設備投資の方向性

温浴施設およびアウトドア用品事業における設備の老朽化に伴う更新・維持を中心とした投資。大規模な技術革新や研究開発への積極的な設備投資は見られない。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。独自の技術開発や高度なR&D活動は報告されていない。

投資・変化テーマ

  • 観光みやげ品事業の回復
  • DXによる業務効率化
  • 人材育成と多様性の確保
  • 地域産品の活用

関連キーワード

  • DX
  • 在庫管理システム
  • 物流最適化
  • 環境対応資材

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

73.34億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

3.77億円
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親会社帰属利益

4.6億円
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財政状態・流動性

総資産

41.67億円
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純資産

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株主資本

13.7億円
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現金及び現金同等物

9.03億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約736文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社13社、非連結子会社6社により構成されており、みやげ卸売事業、みやげ小売事業、みやげ製造事業、温浴施設事業、不動産賃貸事業、アウトドア用品事業、その他及びこれらに関連する業務を営んでおります。 なお、次の6部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)みやげ卸売事業 :観光みやげ品をホテル等宿泊施設の他、JR駅、高速道路SAのみやげ販売店等に卸売を行っており、当社、株式会社越後銘販及び連結子会社11社が販売しております。 (2)みやげ小売事業 :高速道路SA等の販売施設及び各観光地等の当社グループ直営店にてみやげ品の販売を当社、他連結子会社1社で行っております。 (3)みやげ製造事業 :みやげ用食品、主にクッキー類の製造を当社内にて行っております。 (4)温浴施設事業 :長野市においてスーパー銭湯「まめじま湯ったり苑」の施設を運営しております。 (5)不動産賃貸事業 :長野市において商業施設「ショッピングタウンあおぞら」の運営を行っております。 (6)アウトドア用品事業:長野県下の3ヶ所の直営店において釣具、アウトドア用品の販売を行っております。 (7)その他 :ギフト、飲食店舗及び保険事業の運営を当社他連結子会社1社で行っております。なお、保険事業については2022年7月31日を以て事業譲渡をしております。またギフト店については2023年3月31日を以て営業終了をしております。 当社と子会社の関係及び事業上の位置付けは次のとおりであります。 [事業系統図] 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2700文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは経営の基本方針として、レジャー産業を基軸にした総合商社として常に環境の変化に対応し、新たな需要の創造と機能性の向上を目指すとともに、事業を通じ生活文化の向上に貢献し、日々新たなる挑戦により企業文化の創造と育成を図ってまいります。そのために適正利潤の追求と永続的な企業発展をもって株主、社会に貢献するとともに、情報収集と創造性を基盤とした業務の推進、経営資源の効率的運用による販売網の拡充と生産性の向上、人材育成と能力開発の推進に取組んでまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、「リスタート ~新時代に向けた価値創造~」を中期スローガンとして、競争力を高め、市場における優位性を確保し、社会、市場から求められる企業を目指すと共に、事業構造改革を推進し企業利益、資本効率、生産性の向上に取組んでまいります。 ①成長に向けた収益の確保 面と幅(地域とチャネル)を拡大し、新たなサービスの立案・実施に努め、新たな販路・サービスへの営業強化と情報共有・提供、消費者ニーズの収集・分析によるマーケティング力の強化を目指します。 収益力の強化として商品戦略、価格戦略による粗利率の向上を目指すと共に、新規商材の発掘、粘り強い商品育成、効果的な販促強化、地域特化商品開拓により商品力強化に努めます。 また、キャッシュ・フローを改善し、納品体制の改善、業界慣習の改革によるコスト削減に努めます。 ②人材育成と体制整備 人材育成としてマネジメントスキルの向上によるチームビルディング、権限委譲によるボトムアップと業務レベルの向上に努めると共に、希望部署公募制の推進、評価制度の見直しによる公平な評価・昇進制度の運用によりキャリアプランの確立を進めます。 組織力強化として縦・横の連携、部署内・部署間での協力体制、部署横断的なPJチームの組成と、機動的な部署異動による人員の適性配置を行います。 また、多様性の確保と推進、女性管理職比率の向上を目指し、ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、従業員の処遇向上、健康経営の推進、ESの向上などによる環境整備を進めてまいります。 ③中長期に向けた取組み 積極的な情報発信によるIR強化、中期経営計画へのコミット、成長に向けた投資を行い企業価値の向上に努めます。 また、業務効率化として人時生産性向上による効率的な利益創造体制をつくり、DXによる業務効率化として効果的な在庫運用、手仕事・紙仕事の削減を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2700文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは経営の基本方針として、レジャー産業を基軸にした総合商社として常に環境の変化に対応し、新たな需要の創造と機能性の向上を目指すとともに、事業を通じ生活文化の向上に貢献し、日々新たなる挑戦により企業文化の創造と育成を図ってまいります。そのために適正利潤の追求と永続的な企業発展をもって株主、社会に貢献するとともに、情報収集と創造性を基盤とした業務の推進、経営資源の効率的運用による販売網の拡充と生産性の向上、人材育成と能力開発の推進に取組んでまいります。 (2)経営戦略等 当社グループは、「リスタート ~新時代に向けた価値創造~」を中期スローガンとして、競争力を高め、市場における優位性を確保し、社会、市場から求められる企業を目指すと共に、事業構造改革を推進し企業利益、資本効率、生産性の向上に取組んでまいります。 ①成長に向けた収益の確保 面と幅(地域とチャネル)を拡大し、新たなサービスの立案・実施に努め、新たな販路・サービスへの営業強化と情報共有・提供、消費者ニーズの収集・分析によるマーケティング力の強化を目指します。 収益力の強化として商品戦略、価格戦略による粗利率の向上を目指すと共に、新規商材の発掘、粘り強い商品育成、効果的な販促強化、地域特化商品開拓により商品力強化に努めます。 また、キャッシュ・フローを改善し、納品体制の改善、業界慣習の改革によるコスト削減に努めます。 ②人材育成と体制整備 人材育成としてマネジメントスキルの向上によるチームビルディング、権限委譲によるボトムアップと業務レベルの向上に努めると共に、希望部署公募制の推進、評価制度の見直しによる公平な評価・昇進制度の運用によりキャリアプランの確立を進めます。 組織力強化として縦・横の連携、部署内・部署間での協力体制、部署横断的なPJチームの組成と、機動的な部署異動による人員の適性配置を行います。 また、多様性の確保と推進、女性管理職比率の向上を目指し、ダイバーシティ&インクルージョンを推進し、従業員の処遇向上、健康経営の推進、ESの向上などによる環境整備を進めてまいります。 ③中長期に向けた取組み 積極的な情報発信によるIR強化、中期経営計画へのコミット、成長に向けた投資を行い企業価値の向上に努めます。 また、業務効率化として人時生産性向上による効率的な利益創造体制をつくり、DXによる業務効率化として効果的な在庫運用、手仕事・紙仕事の削減を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4943文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が限定的となる中、社会経済活動の再生が進み、個人消費が回復に向かうなど景気も緩やかに持ち直しの動きが見られました。 国内においては感染拡大防止に取り組みつつも対応の見直しが進み、旅行支援策の継続や海外からの入国制限等の撤廃・緩和により外国人旅行客も増加傾向にあります。しかしながら、資源価格の上昇による原材料価格の高騰や物価上昇による影響など、景気の先行きは依然として不透明な状況が続いております。 このような経済情勢のなかで当社グループといたしましては、市場や顧客ニーズの変化を的確に把握し、機会を捉えた商品供給による販売強化と業務の効率化による収益力強化に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の売上高は7,334百万円(前年同期比39.8%増)、営業利益は329百万円(前年同期は216百万円の営業損失)、経常利益は327百万円(前年同期は220百万円の経常損失)、親会社株主に帰属する当期純利益は460百万円(前年同期は154百万円の親会社株主に帰属する当期純損失)となりました。 セグメント別業績は次のとおりであります。 みやげ卸売事業 みやげ卸売事業は、新型コロナウイルス感染症の行動制限の緩和や各種政策等により社会経済活動の再生が進み、国内観光客の回復、また各自治体における旅行支援策が継続されたことにより受注も増加し、売上高は5,114百万円(前年同期比54.6%増)となり、営業利益は351百万円(前年同期は52百万円の営業損失)となりました。 みやげ小売事業 みやげ小売事業は、新型コロナウイルス感染症の行動制限の緩和や各種政策等により社会経済活動の再生が進み、国内観光客の回復、旅行支援策が継続されクーポン利用も浸透したことに加え、店舗を構える長野市内にて開催された善光寺御開帳の効果もあり、売上高は891百万円(前年同期比91.8%増)となり、営業利益は77百万円(前年同期は62百万円の営業損失)となりました。 みやげ製造事業 みやげ製造事業は、国内観光客の回復、旅行支援策の継続等により受注が増加し、売上高は131百万円(前年同期比62.8%増)となりましたが、商品規格の変更等に伴う資材廃棄等が増加したこともあり、営業損失は16百万円(前年同期は64百万円の営業損失)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1141文字

(3) 減価償却費の調整額19,924千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものであります。 (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額5,770千円は、各セグメントに配分していない全社資産に係るものであります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、営業損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額(注)3 みやげ 卸売事業 みやげ 小売事業 みやげ 製造事業 温浴施設 事業 不動産 賃貸事業 アウトドア 用品事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 5,114,396 891,515 131,721 276,160 552,520 6,966,315 242,179 7,208,494 7,208,494 その他の収益 125,839 125,839 125,839 125,839 外部顧客への 売上高 5,114,396 891,515 131,721 276,160 125,839 552,520 7,092,155 242,179 7,334,334 7,334,334 セグメント間の内部売上高又は振高 70,768 197,344 29,205 297,317 174,694 472,011 △ 472,011 5,185,165 891,515 329,066 276,160 155,044 552,520 7,389,473 416,873 7,806,346 △ 472,011 7,334,334 セグメント利益又は損失(△) 351,559 77,262 △ 16,156 29,851 44,589 33,553 520,659 29,222 549,881 △ 220,705 329,176 セグメント資産 1,208,782 113,003 149,085 90,122 684,007 243,483 2,488,485 153,506 2,641,991 1,524,721 4,166,713 その他の項目 減価償却費 16,275 3,195 14,000 9,164 26,013 2,017 70,667 683 71,351 22,361 93,712 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,994 1,191 12,046 2,974 8,054 28,260 28,260 9,538 37,798 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ギフト事業等を含んでおります。 2.調整額の内容は以下の通りであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1456文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)景気動向による影響 当社グループの主要なセグメントであるみやげ卸売事業、みやげ小売事業、みやげ製造事業、アウトドア用品事業、温浴施設事業及び飲食事業は、一般消費者を対象とするため、景気や消費動向により当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)業界関連の法的規制に係るもの 当社グループの事業活動は、食品衛生法や公衆浴場法等様々な法的規制があるため、規制上のリスクを伴っております。 食品の安全管理等リスク回避には最大限の努力を払っておりますが、万一、これらに違反する事由が生じた場合、取組みの範囲を超える事態が発生した場合には、企業活動が制限される可能性があります。 また、法令上の規制に対応するため、経営コストが増加する場合があり、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)天候不順や自然災害 天候不順や自然災害により観光客等が減少した場合には、主要なセグメントであるみやげ卸売事業、みやげ小売事業、みやげ製造事業の売上額が減少することにより、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、災害や事故等に対しては、緊急時の社内体制の整備や事故発生防止の教育体制を整備しておりますが、大規模な自然災害、事故等が発生した場合には、当社グループの営業活動に著しい支障が生じ、経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。 (4)取引先の信用リスク 当社グループのみやげ卸売事業では、与信管理のもと各取引先と取引を行っておりますが、予期せぬ事態により取引先が倒産し債権回収に支障が生じた場合には、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 日頃の営業活動及び民間の調査機関等を利用しての情報収集を積極的に行うと共に、債権の貸倒による損失に備えるため随時回収可能性の検討を行い、回収不能見込額を貸倒引当金として計上をしております。 (5)同業他社との競合 当社の温浴施設事業では、同業他社との競合が激しくなっており、当社施設が優位性を保っている地域でも、近隣に同業他社が新規出店すると、当社施設の売上額が減少し、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1654文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、「限りなき発展を目指し、社員と株主、取引先との共存共栄をはかり豊かな生活を創造し、そして社会に貢献する。」という経営理念のもと、株主並びに顧客、取引先、従業員、地域社会などのステークホルダーと良好かつ円滑な関係の維持に努め、持続可能な社会の構築に積極的かつ能動的に取り組んでおります。 取締役会については、経営方針等の重要事項に関する意思決定機関及び監督機関として位置づけられ、現在その構成員は社外取締役2名を含む取締役6名で、うち1名が代表取締役であります。また、常勤監査役及び社外監査役は、定例及び臨時に開催される取締役会に出席し必要な意見を述べるとともに、取締役の業務執行状況の監査を実施しております。 監査役会については、社外監査役2名を含む3名で構成されており、うち1名が常勤監査役であります。監査役は取締役会、役員会、経営会議及びその他の重要な会議に出席すると共に、取締役からその職務の執行状況の聴取を行い、関係資料を閲覧し意見を述べることができる体制となっております。 ディスクロージャーに関しては、全ての株主に対して実質的な平等性を確保するとともに、株主の権利の確保と適切な権利行使に資するため、公平、適時、適切に情報開示を行います。 詳細は、「 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載しております。 (2)戦略 当社ではサステナビリティを巡る課題への対応は、重要な経営課題の一部であると認識しており、サステナビリティに対する考え方、取り組みにつきましてはWEB上で情報開示をしております。 「 https://kk-takachiho.jp/publics/index/101/ 」 人的資本への投資については性別・年齢・国籍・人種・宗教・学歴等に関わらず、多様な人材が活躍できる環境を整えることが重要と考えており、当社ならびに地域社会の発展のために、すべての従業員に対して働きがいのある環境の提供と人材育成のための投資を当社が定める「人材育成方針」に即して行ってまいります。 「 https://kk-takachiho.jp/publics/index/102/ 」 (3)リスク管理 当社の取締役会は、会社の持続的成長と中長期的な企業価値向上のために、建設的な議論を行い、企業理念や重要な経営戦略等の大きな方向性を示し、適切なリスクテイクを支える環境整備を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230629134444

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1095文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (長野県長野市) その他 統括業務施設 販売設備 181,443 218,329 (5,830.80) [1,773.86] 16,530 416,303 23 (7) ショッピング タウンあおぞら (長野県長野市) 不動産賃貸 事 業 賃貸設備 308,904 300,387 (6,747.22) [6,136.93] 609,291 (1) まめじま湯ったり苑 (長野県長野市) 温浴施設 事 業 温浴設備 45,631 (-) [11,268.40] 8,824 54,455 (3) 札幌旬彩堂 (札幌市白石区) 不動産賃貸事 業 賃貸設備 969 54,438 (2,584.27) 55,408 (3) お菓子工房 (長野県長野市) みやげ製造 事 業 菓子生産設備 41,751 39,372 209,625 (4,726.54) [1,322.96] 477 291,227 10 (22) バンバン上田店 (長野県上田市) アウトドア用品 事 業 販売設備 3,305 119,148 (3,326.48) 1,342 123,797 (2) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。なお、金額には消費税等を含めておりません。 2.土地の面積の[ ]内は、他よりの賃借分で、外数で記載しております。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、( )外数で記載しております。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) ㈱ひだ銘販 ほか12子会社 みやげ卸売 事 業 販売設備 1,814 [10,087.03] 8,184 9,999 (22) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。なお、金額には消費税等を含めておりません。 2.土地の面積の[ ]内は、他よりの賃借分で、外数で記載しております。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、( )外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約381文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策のひとつと位置づけ、収益力の向上、財務体質の強化等を総合的に勘案し、配当を実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当等の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 しかしながら第77期の期末配当金につきましては、未だ利益剰余金がマイナスであることを踏まえ、誠に遺憾ではありますが、当期の配当は無配とさせていただきました。全社員の意識改革及び業務改善により、安定的に利益が確保できる体制を確実なものとし、早期の復配を目指す所存であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1168文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) みやげ卸売事業 106 ( 5 ) みやげ小売事業 25 ( 33 ) みやげ製造事業 32 ( -) 温浴施設事業 ( 42 ) 不動産賃貸事業 ( -) アウトドア用品事業 11 ( 8 ) 報告セグメント計 184 ( 88 ) その他 ( 4 ) 全社(共通) 17 ( -) 合計 207 ( 92 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社からの出向者及び常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 181 ( 20 ) 46.9 15.4 3,982,310 セグメントの名称 従業員数(人) みやげ卸売事業 101 ( 5 ) みやげ小売事業 13 ( 2 ) みやげ製造事業 32 ( -) 温浴施設事業 ( 13 ) 不動産賃貸事業 ( -) アウトドア用品事業 10 ( -) 報告セグメント計 161 ( 20 ) その他 ( -) 全社(共通) 17 ( -) 合計 181 ( 20 ) (注)1.従業員数は就業人員(常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は、1973年4月全国一般長野地方労働組合タカチホ分会(現連合傘下)として結成され、2020年3月31日を以て解散となっております。なお、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 うち正規雇用労働者 うち非正規雇用労働者 4.0% 0.0% 58.2 80.1 77.0 (注)1.対象期間は2023年3月期(2022年4月から2023年3月まで)です。 2.男女の賃金差異=女性の平均年間賃金÷男性の平均年間賃金×100%として算出しております。 また、平均年間賃金は、総賃金÷人員数として算出しております。 3.総賃金は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 有価証券報告書(通常方式)_20230629134444

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約17563文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営環境が大きく変化するなかで、意思決定のスピード化、管理・チェック体制の強化、経営の透明性の向上とコンプライアンス(法令等遵守)体制の強化はますます重要性を増しており、このようななか、当社では経営の意思決定を取締役会にて明確・迅速に行い、決定事項の執行についても、組織として全力で取組むこととし、一方で法令遵守をはじめとしたチェック管理・内部統制管理も充実させ、コーポレート・ガバナンスの適正な構築に努めております。また、経営の透明性、健全性及び効率性を確保し、ステークホルダーの期待に応え継続的に企業価値を高めていくことがコーポレート・ガバナンスの基本であり経営の重要課題の一つであると認識しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は監査役制度採用会社であります。 取締役会については、経営方針等の重要事項に関する意思決定機関及び監督機関として位置づけられ、現在その構成員は社外取締役2名を含む取締役6名で、うち1名が代表取締役であります。また、常勤監査役及び社外監査役は、定例及び臨時に開催される取締役会に出席し必要な意見を述べるとともに、取締役の業務執行状況の監査を実施しております。 監査役会については、社外監査役2名を含む3名で構成されており、うち1名が常勤監査役であります。 会社の機関・内部統制の関係図は、次のとおりであります。 ロ.当該体制を採用する理由 定例及び臨時に開催される取締役会では、事業報告や経営に関する重要事項の決定及び業務執行状況の監督が行われております。また、経営会議は取締役4名、常勤監査役1名及び経営戦略決定に必要な部門長で構成され、月2回定期的に開催し重要事項を審議するとともに、計画の進捗状況についての報告及び対策等の検討を行っております。また、グループ統括取締役よりグループ各社の事業内容の定期的な報告がなされ、重要案件についての協議及び業務の適正性の評価を行っております。 ③企業統治に関するその他の事項 ・内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムは、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要は以下のとおりであります。 1)取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社はコンプライアンスに係る社内規程「コンプライアンス基本規程」、「コンプライアンス憲章」を定め、「業務従事者行動規範」を中心に取締役及び使用人の法令遵守の強化推進を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約28文字

5【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約462文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 久保田 一臣 長野県長野市 42,554 6.68 株式会社八十二銀行 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 31,100 4.88 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 27,400 4.30 宮尾 聡 長野県長野市 25,210 3.96 久保田 優子 長野県長野市 24,700 3.88 長野信用金庫 長野県長野市大字鶴賀133-1 24,000 3.77 奥村 学 長野県小諸市 21,800 3.42 所 正純 長野県長野市 21,152 3.32 二本松 武典 長野県長野市 16,000 2.51 八十二キャピタル株式会社 長野県長野市大字南長野南石堂町1282-11 14,500 2.27 248,416 39.05 (注)上記のほか、当社所有の自己株式91,370株(発行済株式の総数に対する所有割合12.55%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R6JB 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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