加藤産業株式会社

証券コード: 9869 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-23
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

食品の卸売・流通を主軸とする企業。常温、低温、酒類、海外事業の4つのセグメントを展開し、特にアジア地域(マレーシア、ベトナム、シンガポール等)での展開を強化しています。2023年10月には製造部門を分離し、卸売と製造に特化した体制へ移行。デジタル技術や物流効率化を通じて付加価値を高める戦略をとっています。

主な事業領域

食品の卸売・流通事業(常温、低温、酒類)および海外での食品流通事業を展開。2023年10月より製造機能と卸売機能を分離し、専門性を高める体制へ移行。

主な製品・サービス

  • インスタント食品(缶詰・レトルト含む)
  • 飲料
  • 調味料
  • 物流受託サービス

ビジネスモデル

卸売業として、商品の販売(物品販売)と物流受託などのサービス提供(役務提供)の両面で収益を得る。また、自社ブランド商品の開発・販促を通じた価値創出も行う。

セグメント・事業構成

常温流通事業、低温流通事業、酒類流通事業、海外事業の4セグメント体制。物流は「その他」として管理される。

戦略・方向性

3つの長期ビジョン(食のインフラ・プロフェッショナル・プロデューサー)に基づき、デジタル技術活用による生産性向上、自社ブランド強化、アジアを中心とした海外展開を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な物流基盤と多角的な流通チャネル
  • アジア地域における確固たる卸売ネットワーク
  • 製造と卸売の機能分化による専門性の向上

課題として読み取れる点

  • 人件費・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 物流の2024年問題への対応
  • 国内人口減少に伴う市場競争の激化

確認ポイント

  • 海外事業(特にシンガポール、マレーシア等)の成長推移
  • 自社ブランド商品の展開状況
  • 物流効率化とデジタル技術導入によるコスト抑制効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な業績、経営戦略、海外展開への注力など、事業構造が明確に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、人口減少や競争激化等による事業環境の変化、食品の安全性・品質確保に関する問題、法的規制への対応、大規模災害や感染症による物流拠点の停止、システム障害、海外展開における政治・経済情勢や為替の影響、および販売先の信用状態悪化による債権回収遅延が挙げられます。これらに対し、同社は専門部署による品質管理体制の強化、BCP(事業継続計画)の策定と訓練、システムの冗長化・バックアップ、与信管理システムによる定期的な見直し等により対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

食品卸売を主軸とし、国内での生産性向上と海外市場(特に東南アジア)でのシェア拡大を両輪で進める戦略。デジタル化とブランド強化によりコスト増への耐性を高めつつ、多角的なリスク管理体制を構築している。

成長方針

「食のインフラ」「プロフェッショナル」「プロデューサー」の3つの長期ビジョンに基づく成長。特に海外事業(マレーシア、ベトナム、シンガポール、中国)の強化と、デジタル技術活用による生産性向上、自社ブランドの価値向上を推進。

資本政策

基本的には内部資金、借入、およびリースによる安定的な調達。特定の投資(M&Aや設備投資)に対する明確な意思決定プロセスあり。

リスク対応方針

リスク管理規程に基づき危機管理委員会が対応。食品安全、法的規制、災害へのBCP策定、システムダウン対策、海外事業の地政学的・経済的リスク監視、および与信管理による債権回収リスクの低減を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

食品卸売の基盤を強化しつつ、物流効率化とデジタル技術活用によるコスト削減、および東南アジアを中心とした海外事業の拡大に注力。DX推進と生産性向上により、厳しい国内環境(人件費・物流費高騰)への耐性を構築する戦略。

設備投資の方向性

物流センター用地取得、製造設備投資、およびITシステムの高度化に向けた投資を継続。特に海外事業(マレーシア、ベトナム等)への積極的な拠点拡大とM&Aを通じた規模拡大が顕著。

研究開発・商品開発

特段の記載なし(研究開発活動に関する記述なし)。

投資・変化テーマ

  • 物流効率化
  • DX推進
  • 海外事業拡大
  • サプライチェーン最適化

関連キーワード

  • デジタル技術の活用
  • 自動化・機械化
  • BCP策定
  • 高度な情報システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-23

財務情報

業績

売上高

1.14兆円
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168.56億円
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186.97億円
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税引前利益

233.46億円
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親会社帰属利益

144.59億円
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財政状態・流動性

総資産

4,546.88億円
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1,628.5億円
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1,287.17億円
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現金及び現金同等物

902.68億円
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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3651文字

3.分割する事業の内容 上郡工場のジャム類等の製造事業 4.本吸収分割後の状況 本吸収分割後の当社の名称、所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本金及び決算期に変更はありません。 5.今後の見通し 本吸収分割は、当社と当社の完全子会社との間で行う吸収分割であるため、当社連結業績に与える影響は軽微であります。 6.実施する会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として処理しております。 取得による企業結合 1.企業結合の概要 (1)被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 Teo Soon Seng Pte.Ltd.(以下、「TSS社」という。) 事業の内容 加工食品・日用雑貨の卸売業 (2)企業結合を行った主な理由 当社グループは、独立した存在感のある卸売業としての企業規模を確立するとともに、次代の成長を見据えて一層の機能強化を図るため、特に経済成長に伴い小売市場が拡大するアジア地域において食品流通事業の展開と構築を進めてまいりました。 そのような中で、シンガポールにおける事業につきましては、既にNaspac Marketing Pte.Ltd.にて展開しており、流通チャネルと取扱商材の拡大を目的としてTSS社の株式を取得することで、同国での事業拡大と経営の効率化を目指します。 当社グループは、海外事業を今後の成長戦略の一つとして位置づけており、より一層の事業展開の強化を図り、企業価値の向上に取り組んでまいります。 (3)企業結合日 2023年10月17日(株式取得日) 2023年10月1日(みなし取得日) (4)企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5)結合後企業の名称 企業結合後の名称変更はありません。 (6)取得した議決権比率 75% (7)取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が現金を対価として株式を取得したためであります。 2.連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間 被取得企業の決算日を当連結会計年度において3月31日から6月30日に変更しておりますが、当社の連結決算日と異なるため、当連結会計年度末の3ヶ月前である2024年6月30日を連結決算日とみなしております。 なお、みなし取得日を2023年10月1日としているため、被取得企業の業績は、2023年10月1日から2024年6月30日までの業績が含まれております。 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 現金 2,597百万円 条件付取得対価 未払金 273 取得原価 2,870 4.主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 112百万円 5.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2572文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「生販両層にとって最も価値ある存在」として、食品の安全性の追求及び流通の効率化の推進を通じて、「豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」をミッションとし、その実現に向けてグループ各社が専門分野における機能を十分に発揮し、また効果的に連携してグループ全体の価値の最大化を図ることを基本方針としております。 そして、いかなる経営環境の変化に対しても常に迅速かつ適切に対応し、最適な流通サービスをローコストで実現できる企業体質及び体制を作り上げ、収益力の向上に努めるとともに、積極的な経営施策を展開して成長を継続することにより、株主の皆様・お取引先・従業員・地域社会など広く関係者のご期待に応えてまいりたいと考えております。 (2)経営戦略等 今後の食品流通業界におきましては、国内人口の減少、少子高齢化により市場規模の拡大が見込めないなか、消費者の生活スタイルの変化等によって食生活や購買行動の多様化も見られ、企業を取り巻く競争が広範囲にわたっております。また、労働環境の変化や原材料価格及びエネルギー価格の高騰等によって人件費や物流費を中心とした諸経費の増加など、厳しい経営環境が予想されます。 このような状況に対して、当社グループは「豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」をミッションとし、そのミッションを達成するために、3つの長期ビジョン(食のインフラになる・食のプロフェッショナルになる・食のプロデューサーになる)を掲げ、企業グループの成長を目指しております。 ・食のインフラになる 商品、情報、ロジスティクスの総合力を発揮して、生活者の豊かな食生活を支える基盤を作る ・食のプロフェッショナルになる 食品流通に携わるプロとして知識を蓄え、スキルを磨き、生活者に豊かな食生活を提供する ・食のプロデューサーになる 生活者が豊かな食生活を実現するために、「つなぎ」を実現し、「食」が持つ価値を創造する (3)経営環境 (2)経営戦略等に包括して記載しております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが、自主独立の経営を維持し成長を続けるためには、卸売業の基本機能の充実とともに、環境の変化に即した対応策を実行することにより、年度業績目標を着実に達成し、成果を積み上げることが重要な課題と認識し、鋭意取り組んでおります。 直面する課題として、食品流通業界におきましては、消費者の食生活や購買行動の多様化が進むとともに、小売業の業種・業態を超えた競争が激しくなっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2572文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「生販両層にとって最も価値ある存在」として、食品の安全性の追求及び流通の効率化の推進を通じて、「豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」をミッションとし、その実現に向けてグループ各社が専門分野における機能を十分に発揮し、また効果的に連携してグループ全体の価値の最大化を図ることを基本方針としております。 そして、いかなる経営環境の変化に対しても常に迅速かつ適切に対応し、最適な流通サービスをローコストで実現できる企業体質及び体制を作り上げ、収益力の向上に努めるとともに、積極的な経営施策を展開して成長を継続することにより、株主の皆様・お取引先・従業員・地域社会など広く関係者のご期待に応えてまいりたいと考えております。 (2)経営戦略等 今後の食品流通業界におきましては、国内人口の減少、少子高齢化により市場規模の拡大が見込めないなか、消費者の生活スタイルの変化等によって食生活や購買行動の多様化も見られ、企業を取り巻く競争が広範囲にわたっております。また、労働環境の変化や原材料価格及びエネルギー価格の高騰等によって人件費や物流費を中心とした諸経費の増加など、厳しい経営環境が予想されます。 このような状況に対して、当社グループは「豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」をミッションとし、そのミッションを達成するために、3つの長期ビジョン(食のインフラになる・食のプロフェッショナルになる・食のプロデューサーになる)を掲げ、企業グループの成長を目指しております。 ・食のインフラになる 商品、情報、ロジスティクスの総合力を発揮して、生活者の豊かな食生活を支える基盤を作る ・食のプロフェッショナルになる 食品流通に携わるプロとして知識を蓄え、スキルを磨き、生活者に豊かな食生活を提供する ・食のプロデューサーになる 生活者が豊かな食生活を実現するために、「つなぎ」を実現し、「食」が持つ価値を創造する (3)経営環境 (2)経営戦略等に包括して記載しております。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが、自主独立の経営を維持し成長を続けるためには、卸売業の基本機能の充実とともに、環境の変化に即した対応策を実行することにより、年度業績目標を着実に達成し、成果を積み上げることが重要な課題と認識し、鋭意取り組んでおります。 直面する課題として、食品流通業界におきましては、消費者の食生活や購買行動の多様化が進むとともに、小売業の業種・業態を超えた競争が激しくなっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5665文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度との比較・分析にあたっては暫定的な会計処理の確定による見直し後の金額を用いております。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、政府による生活支援に関する政策効果等により景況感は緩やかに回復しておりますが、欧米における高い金利水準の継続及び中国経済の停滞に伴う海外景気の下振れリスクや中東情勢の緊迫化、日銀のマイナス金利解除後の金利政策や円相場への影響など、国内景気の先行きは不透明な状態が続いております。 食品流通業界におきましては、消費者の食生活や購買行動の多様化が進むとともに、小売業の業種・業態を超えた競争が激しくなっております。さらに、原材料価格も含めた仕入価格やエネルギー価格等の上昇に一巡感が出てきたものの、高水準な賃上げによる人件費の上昇や物流の2024年問題などによりコストアップの流れが再燃し、今後も商品の値上げが継続的に実施されることが想定されます。また、消費者の所得環境は改善されることが期待される一方、商品やサービスの値上げに対する負担感がさらに増すことで、節約志向の進行による消費マインドの冷え込みが強まり、日常の生活関連消費については生活防衛意識が一層強くなると予想されます。 このような状況に対して当社グループは、グループミッションである『豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること』を目指して、デジタル技術の活用も含めた取引先との取組み強化、業務の生産性向上及び人材の育成・活性化に取り組み、付加価値を高める営業活動・業務活動を進めてまいりました。そして、2023年10月には、当社のジャム類等の製造事業を株式会社グリーンウッドファクトリー(兵庫興農株式会社より商号変更)へ承継し、グループ内で卸売事業と製造事業に特化する体制へ変更することにより、製造機能の充実と事業の成長を目指してまいります。また、菓子卸売事業の中間持株会社である加藤菓子ホールディングス株式会社を設立し、管理業務の集約化・一元化等を通してさらなる生産性の向上と営業力の強化を進め、今後の菓子卸売事業拡大の基盤を構築してまいります。 海外事業におきましては、今後の当社グループの成長戦略の一つとして位置づけ、マレーシア・ベトナム・シンガポール・中国国内での食品卸売事業の展開を図っており、日本を含めたアジア地域における食品流通事業の強化を進めてまいりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 常温流通事業 低温流通事業 酒類流通事業 海外事業 営業収益 外部顧客への営業収益 681,160 112,304 227,028 74,714 1,095,206 4,184 1,099,391 1,099,391 セグメント間の内部営業収益又は振替高 377 262 44 685 6,797 7,482 △ 7,482 681,537 112,567 227,072 74,714 1,095,891 10,982 1,106,874 △ 7,482 1,099,391 セグメント利益 13,044 1,001 1,784 294 16,124 498 16,623 108 16,731 セグメント資産 364,316 30,329 50,320 31,969 476,935 13,770 490,705 △ 37,739 452,966 セグメント負債 230,250 25,993 41,995 10,003 308,242 2,088 310,330 △ 13,073 297,257 その他の項目 減価償却費 3,665 55 124 356 4,201 398 4,599 4,599 減損損失 のれんの償却額 344 344 344 344 持分法適用会社への投資額 1,272 82 11 1,366 708 2,074 2,074 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,704 48 99 425 4,277 4,213 8,490 8,490 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、主に物流事業であります。 2 調整額は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額108百万円は、セグメント間取引消去額であります。 (2)セグメント資産の調整額△37,739百万円は、セグメント間取引消去額であります。 (3)セグメント負債の調整額△13,073百万円は、セグメント間取引消去額であります。 (4)減価償却費には、長期前払費用に係る償却額が含まれております。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約1167文字

3 海外事業セグメントの販売実績に著しい変動がありますが、これは主に2023年4月にNKP社、同年10月にTeo Soon Seng Pte.Ltd.の株式を取得して連結子会社としたこと及び為替変動の影響によるものであります。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容については、「(1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況」及び「(1)経営成績等の状況の概要 ② 財政状態の状況」に記載のとおりであります。また、当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については「3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容については、「(1)経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。 当社グループの資本の財源及び資金の流動性については、当社グループの運転資金需要のうち主なものは、商品仕入費用及び物流センター運営費用のほか、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。また、投資を目的とした資金需要は物流機能の充実、情報システムの高度化及び新規事業投資等によるものであります。 また、当社グループは、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することとしております。 なお、運転資金及び設備投資資金については、原則内部資金、借入及びリースにより資金調達することとしております。借入及びリースによる資金調達に関しては、運転資金として短期借入金を一部の連結子会社が、運転資金又は設備投資資金として当社及び一部の連結子会社が長期借入金又はリースにより調達しております。その一部はグループ内資金の効率化を目的としグループ会社間で融資を行っております。 ③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っております。なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があるリスクには下記のようなものがあり、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項と認識しております。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 当社グループは、グループ全体のリスク管理の基本方針及び管理体制を「リスク管理規程」に定め、リスク管理を統括する役割と責任を有する危機管理委員会を設置し、事業を取り巻く様々なリスクに対する未然防止を図っており、その内容を定期的に取締役会へ報告しております。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境について 当社グループは、国内での食品卸売事業を主たる事業としており、景気の動向や人口減少による消費の低迷及び市場の縮小、新型感染症等の影響による生活様式や消費動向の変化、業界内での競争激化による当社グループの競争力低下等が生じた場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 それらのリスクに対して当社グループは、グループ各社の事業環境及び経営状況を常に把握し、必要に応じて当社取締役会等にて検討してモニタリングを行うなど、安定した業績及び健全な財政状態の維持に努めております。 (2)食品の安全性について 当社グループは、食品卸売事業として取り扱う商品及び当社グループで保有している食品製造工場又は委託製造先で生産した自社ブランド商品において、偶発的な事由によるものも含めて安全性や品質確保に問題が生じた場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 それらのリスクに対して当社グループは、食の安全・安心と品質向上を経営の重要課題と捉え、品質向上を推進する専門部署を中心に法令等の各種情報共有を行いながら、商品の鮮度管理等の徹底や事故の発生防止、表示の適正化への取り組みなど、商品の品質管理体制の強化に努めております。 (3)法的規制等について 当社グループは、国内での事業の遂行にあたり、食品衛生法、食品表示法、製造物責任法、労働関連法規制、下請代金支払遅延等防止法、環境関連法規制等の法的規制の適用を受けております。当社グループといたしましては、法令順守の徹底に努めておりますが、これらの法的規制の強化や改正、法令に違反する事由が生じて当社グループの事業活動が制限された場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4079文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (サステナビリティ基本方針) 加藤産業グループは、「豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」というミッションを通して、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、自らの持続的な成長を目指します。そのために、4つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらの解決に取組むことで、持続的な企業価値の向上を図ってまいります。 (マテリアリティ) マテリアリティは、「脱炭素」、「フードロス&ウェイスト」、「資源循環」、「多様な人財の活躍」の4つを特定しております。 サステナビリティ (1)ガバナンス 当社は、事業活動を通じてサステナビリティに関する取り組みを推進するにあたり、マテリアリティとして特定した課題の解決に取り組むために、2022年3月に取締役会の諮問機関として「サステナビリティ委員会」を設置しております。 代表取締役社長執行役員を委員長とした「サステナビリティ委員会」には、マテリアリティごとに、「脱炭素分科会」、「フードロス&ウェイスト分科会」、「資源循環分科会」、「多様な人財の活躍分科会」の4つの分科会を設置しております。これらの分科会では、取り組み項目やマイルストーン等の検討及び進捗状況を管理し、その内容を年4回開催する「サステナビリティ委員会」で審議・決定し、その後、年2回の取締役会に付議・報告し、取締役会による監督体制を構築しております。 <サステナビリティ推進体制図> (2)戦略及びリスク管理 当社は、「豊かな食生活を提供して人々の幸せを実現すること」という、グループミッションを達成するうえで、サステナビリティを組み込んだ経営が重要であると考えております。そのために、ISO26000やGRI等の各種国際的なガイドラインを参考に社会課題をリストアップし、「社会がサステナブルであるための重要度」及び「当社がサステナブルであるための重要度」の観点からマッピングを作成し、優先課題について経営会議で議論を重ね、マテリアリティの候補を設定致しました。これらのマテリアリティ候補について、重要性や影響度の再検討・見直しを行い、取締役会に諮り4つのマテリアリティを特定致しました。 この特定した4つのマテリアリティに関するリスク及び機会を認識し、マテリアリティごとに目標を設定し、その進捗状況を「サステナビリティ委員会」において確認し、その内容を年2回の取締役会に報告しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20241212153514

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年9月30日現在 地区 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 ソフト ウエア 合計 東北・ 北海道 地区 東北支社他1事業所 (仙台市宮城野区他) 常温流通 事業 事務所 及び倉庫 855 62 1,502 (50,436) 2,425 104 (17) 関東地区 南関東支社他2事業所(東京都大田区他) 常温流通 事業 事務所 及び倉庫 1,341 102 91 4,432 (38,615) 15 5,982 253 (40) 近畿・ 中部地区 南近畿支社他3事業所 (大阪市住之江区他) 常温流通 事業 事務所 及び倉庫 9,307 325 181 9,922 (138,488) 95 19,831 270 (28) 中四国・ 九州地区 中四国支社他1事業所 (広島市西区他) 常温流通 事業 事務所 及び倉庫 3,252 94 154 4,613 (197,999) 59 8,174 212 (60) その他 本社 (兵庫県西宮市) 常温流通 事業 事務所 及び倉庫 971 33 82 344 (3,047) 917 5,367 7,716 250 (23) 東京本部 (東京都大田区) 常温流通 事業 事務所 163 230 (512) 396 (-) 乾物部 (兵庫県西宮市) 常温流通 事業 事務所 及び倉庫 164 360 (5,580) 535 36 (2) (注)1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 従業員数欄の(外書)は、平均臨時雇用者数であります。 3 上記のうち、東北・北海道地区、近畿・中部地区、中四国・九州地区及び東京本部には、連結子会社に賃貸している設備を含んでおります。 なお、金額は建物及び構築物4,202百万円、機械装置及び運搬具15百万円、工具、器具及び備品4百万円、土地1,135百万円(60,083㎡)であります。 4 上記のほか、近畿・中部地区において、加藤不動産㈱の建物及び構築物342百万円、機械装置及び運搬具11百万円、土地1,160百万円(8,246㎡)を賃借しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約627文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策と認識し、収益力の向上と財務体質の強化を図りながら、安定的かつ業績に見合った累進配当政策を採用し、原則として1株当たり20円を上限とする増配を毎年継続的に実施することで、配当性向を段階的に40%まで引き上げる目標といたします。また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に基づき、当期の期末配当につきましては、2024年8月9日に公表いたしました1株につき65円(うち、特別配当3円)とすることとし、すでにお支払いしております中間配当1株につき55円を合わせた年間配当は1株につき120円となりました。 この結果、当期の配当性向は28.8%、純資産配当率2.7%となりました。 内部留保につきましては、経営基盤のさらなる強化に向けて、物流機能の充実、情報システムの高度化及び新規事業投資等に積極的に活用してまいりたいと存じます。 なお、当社は「毎年3月31日を中間配当の基準日とする」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年5月10日 1,713 55.00 取締役会決議 2024年12月20日 2,025 65.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1574文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 常温流通事業 1,274 ( 203 ) 低温流通事業 241 ( 13 ) 酒類流通事業 270 ( 41 ) 海外事業 1,847 ( - ) 報告セグメント計 3,632 ( 257 ) その他 394 ( 112 ) 全社(共通) 387 ( 14 ) 合計 4,413 ( 383 ) (注)1 従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、準社員及び嘱託社員を含めております。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー・アルバイト)の当連結会計年度における平均雇用人員であります。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年9月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,127 ( 170 ) 40.47 15.03 7,194,337 セグメントの名称 従業員数(人) 常温流通事業 1,058 ( 169 ) 報告セグメント計 1,058 ( 169 ) 全社(共通) 69 ( 1 ) 合計 1,127 ( 170 ) (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、準社員及び嘱託社員を含めております。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー・アルバイト)の当事業年度における平均雇用人員であります。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 一部の連結子会社においては、独自の労働組合が組織されております。また、当社及びその他の連結子会社には労働組合はありません。 各社とも労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.1 23.5 54.4 66.7 111.3 平均年齢、平均勤続年数 正規:男性42.2歳、17.3年 女性36.2歳、 9.3年 有期:男性55.0歳、 3.4年 女性52.3歳、11.2年 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7294文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 (企業統治の体制) 当社は、コーポレート・ガバナンスを「株主・取引先・従業員・社会に対する継続的な企業価値の増大を図るための経営統治機能」と位置づけております。 従って、ステークホルダーのための利益を追求すると同時に、社会の構成員として法令・社会規範を遵守しつつ、適切な経営活動を推進する統治体制の確立に取り組んでおり、そのため取締役の任期を1年とするとともに、社外取締役を設置しております。また、取締役の業務執行を厳正に監視するため、監査役についても、その半数以上を社外監査役としております。 ② 企業統治の体制の概要と当該体制を採用する理由 (コーポレート・ガバナンスの体制) 代表取締役社長執行役員である加藤和弥を議長とする取締役会は取締役5名及び社外取締役3名の計8名(構成員の氏名は「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載のとおり)で構成され、経営に関する決定機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と取締役の責任の明確化を図るための執行役員制度を採用することで、環境の変化に即応することができる経営体制を構築しております。また、取締役会の機能の独立性及び客観性と説明責任を強化し、当社のコーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的として、取締役会の任意の諮問機関として独立社外役員が過半数を占めるガバナンス委員会を設置し、取締役会の諮問に応じて、主に代表取締役の選解任と取締役及び監査役候補の指名方針や選解任に関する事項、並びに、取締役の報酬等の決定方針や内容について審議し、取締役会に対して答申を行っております。本委員会は、取締役上席執行役員管理本部長である次家成典を委員長とし、代表取締役社長執行役員である加藤和弥、常勤監査役である池村昌人、独立社外取締役である八十川祐輔、海保理子、青木英彦の3名及び独立社外監査役である山村幸治、中村明日香の2名を委員とする計8名(内、独立社外役員5名)で構成しております。なお、本委員会の委員長は代表取締役を除く委員の中から本委員会の決議によって選定しております。 また、持続可能な社会の実現に貢献するとともに当社グループの持続的成長を目指すため、「脱炭素」「フードロス&ウェイスト」「資源循環」「多様な人財の活躍」の4つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、課題の解決に向けて取り組むために、取締役会の諮問機関として、代表取締役社長執行役員である加藤和弥を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。 そして、コンプライアンス担当取締役である取締役上席執行役員管理本部長の次家成典を委員長とするコンプライアンス委員会が、関連部署と連携して法令等遵守の強化を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約28文字

5【経営上の重要な契約等】 記載すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約727文字

(6)【大株主の状況】 2024年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,288 10.55 三井物産株式会社 (常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 1,576 5.06 株式会社プラスダブル 兵庫県芦屋市船戸町5番26号 1,280 4.10 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 903 2.89 三菱商事株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 893 2.86 株式会社加藤興産 兵庫県芦屋市大原町5番4号 大原町ビル 850 2.72 キユーピー株式会社 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 841 2.70 ハウス食品グループ本社株式会社 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号 838 2.69 カゴメ株式会社 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 731 2.34 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 721 2.31 11,925 38.27 (注)日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、すべて信託業務に係るものであります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UXYD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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