株式会社メディパルホールディングス

証券コード: 7459 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「医療と健康、美」の分野で流通価値を創造する企業です。医薬品、化粧品、日用品、動物用医薬品、食品加工原材料などの卸売事業を展開しており、強固な流通インフラを通じて社会貢献を目指しています。2027年までの中期ビジョンに基づき、海外進出やデジタル活用、持続可能な物流の構築など多角的な成長戦略を推進しています。

主な事業領域

「医療と健康、美」に関連する製品の卸売事業を展開。医薬品、化粧品、日用品、動物用医薬品、食品加工原材料などの流通インフラを強固にし、社会価値と企業価値の向上を目指す。

主な製品・サービス

  • 医療用医薬品等
  • 化粧品・日用品
  • 一般用医薬品
  • 動物用医薬品
  • 食品加工原材料

ビジネスモデル

卸売事業を通じた流通価値の創出。製品を仕入れて、適切な場所へ適時適量に届ける物流インフラと強固な信頼関係に基づく販売網を活用して収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 医療用医薬品等卸売事業、2. 化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業、3. 動物用医薬品・食品加工原材料卸売等関連事業

戦略・方向性

「2027メディパル中期ビジョン」に基づき、海外進出、予防・未病・アグロ・フーズ領域の拡大、デジタル活用による基盤強化、持続可能な流通構築、地域医療における価値共創の5つの成長戦略を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な流通インフラ
  • 広範な対応範囲(医薬品から食品原材料まで)
  • 高い信頼関係に基づく販売網

課題として読み取れる点

  • 社会保障費抑制による薬価改定の影響
  • 物流業界の人手不足と2024年問題への対応
  • 少子高齢化に伴う市場環境の変化

確認ポイント

  • 海外展開の進捗状況
  • デジタルプラットフォームを通じた新規収益モデルの構築
  • 持続可能な流通体制(脱炭素・配送効率化)の構築状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

医療保険制度や薬価制度の変更による事業構造への影響、医薬品等に関する法的規制(薬機法)に基づく許認可の影響、取引価格の未決定やリベート等の慣行に伴う不確実性、システム障害や情報漏洩による信頼低下、物流分野における労働力不足とコスト増大、および新規事業・インフラへの投資回収に関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

医療用医薬品、化粧品、動物用医薬品等の卸売を主軸とし、中期ビジョンに基づき「予防・未病」「デジタル」の強化、および物流インフラの高度化を進める。多角的な成長戦略が具体的に示されており、強固な基盤と革新への投資の両立を目指す。

成長方針

「2027メディパル中期ビジョン」に基づき、①海外進出(希少疾病向け新薬のグローバル展開)、②予防・未病・アグロ・フーズ領域の拡大(住友ファーマ関連企業の買収)、③デジタル活用による基盤強化(母子手帳アプリや医療DX支援への投資)、④持続可能な流通構築(物流合弁会社の設立、M&Aによる拠点強化)、⑤地域医療における価値共創(RD-MRやウィメンズコーディネーターの配置)を推進。

資本政策

成長投資に向けた積極的な資本提携・業務提携、および事業ポートフォリオの多角化(予防・未病、アグロ・フーズ領域)への投資。また、持続可能な流通構築のための物流インフラへの継続的な設備投資。

リスク対応方針

薬価制度改革や労働力不足への対応として、物流の自動化・効率化(AI・ロボット活用)、配送ルートの最適化、DXによる業務効率化を実施。また、コンプライアンス体制の強化(委員会設置、社内外窓口設置)によりガバナンスを徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は医薬品・化粧品等の卸売を主軸とし、物流インフラの高度化とデジタル活用を通じた「流通価値の創造」を追求。M&Aを通じて予防・未病や動物用医薬品分野へ進出しており、DX投資と物理的な拠点整備の両面で競争力を強化している。

設備投資の方向性

物流拠点の整備(阪神ALC、栃木物流センター等)および基幹システムの高度化に向けた積極的な設備投資を実施。特に、配送効率の向上と品質確保のための自動化・IT化への投資を継続。

研究開発・商品開発

主に化粧品・日用品分野において、人手不足に対応するためのAI・ロボット技術を用いた自動識別ピッキングシステムの研究開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 物流インフラの高度化
  • DX推進
  • M&Aによる事業領域拡大
  • 予防・未病分野への参入
  • サプライチェーン最適化

関連キーワード

  • AI・ロボット技術
  • 自動識別ピッキング
  • 医療DX
  • 高機能物流プラットフォーム
  • 温度管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

3.36兆円
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売上高
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営業利益

489.72億円
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経常利益

651.22億円
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税引前利益

700.61億円
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親会社帰属利益

388.06億円
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財政状態・流動性

総資産

1.7兆円
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純資産

6,880.55億円
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株主資本

5,124.3億円
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現金及び現金同等物

1,935.61億円
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キャッシュフロー

3区分

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+161.46億円
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-394.94億円
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-435.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1933文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 東七株式会社 事業の内容 医療用医薬品等卸売業 (2) 企業結合を行った理由 当社は、「医療と健康、美」のフィールドで主に卸売事業を営んでおります。主要な事業セグメントである医療用医薬品等卸売事業では、社会保障費の増大による医療費抑制策や物流業界における人手不足など、事業環境の変化が急速に進んでおります。このような環境下において、当社は、長崎県及び佐賀県における事業基盤のさらなる強化・充実を図るために、1906年(明治39年)の創業以来“クスリの東”として長崎県及び佐賀県で取引先と密接な信頼関係を築き上げている東七と本株式交換を実施するとの判断に至りました。これまでのグループ会社としての関係から完全子会社化することで、今後さらなる密接な連携と協業体制の構築へと発展させ、九州地域の流通インフラを強固なものとし、健やかな社会の実現への貢献と当社グループの企業価値の向上を目指してまいります。 (3) 企業結合日 2023年4月3日 (4) 企業結合の法的形式 当社を完全親会社、東七を完全子会社とする簡易株式交換 (5) 結合後企業の名称 変更ありません。 (6) 取得した議決権比率 企業結合前に所有していた議決権比率 18.4% 企業結合日に追加取得する議決権比率 81.6% 取得後の議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 株式交換により、当社が東七の議決権の100%を取得し、完全子会社化したことによるものです。 2.株式の種類別の交換比率及びその算定方法 (1) 株式の種類別の交換比率 東七の普通株式1株に対して、当社の普通株式580株を割当交付いたしました。ただし、当社が2023年2月1日現在保有していた及び事前取得により取得した東七の普通株式については本株式交換による割当ては行っておりません。 (2) 交付した株式数 当社の普通株式:4,228,200株 (3) 株式交換比率の算定方法 当社は、本株式交換比率の検討にあたり、その公平性・妥当性を確保するため、独立した第三者算定機関としてデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(以下、「デロイト トーマツ」という。)を選定し、株式交換比率の算定を依頼いたしました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4530文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 経営理念 「流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献します。」 経営方針 1.社会から信頼される活力ある企業文化の創造 2.株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底 3.誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成 (2)経営戦略等 当社グループは、「流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献します。」の経営理念に基づき事業活動を行っております。「ありたい姿」として「『医療と健康、美』を広げ、支え、つなぐ 健康応援オーケストラ」を掲げ、「医療と健康、美」の事業フィールドで社会価値、顧客価値を創造する事業を「広げ」、強固な流通インフラで「支え」、また、様々な分野のパートナーが持つ価値を「つなぐ」ことで、誰もが心身ともに健やかに暮らせる社会の実現と、企業価値の向上を目指しております。 この実現に向けて、「2027メディパル中期ビジョン Change the 卸 Forever~たゆまぬ変革を~」(以下、本中期ビジョンという)を策定し、2022年10月31日に発表いたしました。 また、2022年10月、メディパルグループサステナビリティ方針「未来へつなごう『元気と、かがやき』」を策定いたしました。 (3)経営環境 少子高齢化が進むわが国において、高齢者の増加や生産年齢人口の減少が社会や経済に影響を与え、当社グループの各事業を取り巻く環境においても変化が起きてくると想定しております。セグメントごとの事業環境は以下のとおりです。 医療用医薬品等卸売事業 わが国では増大する医療・介護・福祉の社会保障費を抑制することが重要な課題となっております。その一環として、医療提供体制の見直しによる量から質への転換が求められており、予防医療やセルフメディケーションの推進、地域包括ケアシステムの構築など、さまざまな動きが起きてくるものと考えております。 医薬品業界においては、薬価基準制度の改革や後発医薬品の普及拡大などが進められています。これまで原則として2年に1度実施されていた薬価改定が2021年度からは中間年の改定が実施され、今後一段と厳しい事業環境になっていくことが予想されます。 製薬企業の開発はがんや希少疾病を対象とした医薬品、再生医療等製品にシフトしてきており、流通面においても厳格な温度管理を必要とするなど、高度な流通体制が求められております。一方、生活習慣病などのプライマリー分野では、後発医薬品の普及が進み、より一層効率的な流通が必要となっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4530文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 経営理念 「流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献します。」 経営方針 1.社会から信頼される活力ある企業文化の創造 2.株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底 3.誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成 (2)経営戦略等 当社グループは、「流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献します。」の経営理念に基づき事業活動を行っております。「ありたい姿」として「『医療と健康、美』を広げ、支え、つなぐ 健康応援オーケストラ」を掲げ、「医療と健康、美」の事業フィールドで社会価値、顧客価値を創造する事業を「広げ」、強固な流通インフラで「支え」、また、様々な分野のパートナーが持つ価値を「つなぐ」ことで、誰もが心身ともに健やかに暮らせる社会の実現と、企業価値の向上を目指しております。 この実現に向けて、「2027メディパル中期ビジョン Change the 卸 Forever~たゆまぬ変革を~」(以下、本中期ビジョンという)を策定し、2022年10月31日に発表いたしました。 また、2022年10月、メディパルグループサステナビリティ方針「未来へつなごう『元気と、かがやき』」を策定いたしました。 (3)経営環境 少子高齢化が進むわが国において、高齢者の増加や生産年齢人口の減少が社会や経済に影響を与え、当社グループの各事業を取り巻く環境においても変化が起きてくると想定しております。セグメントごとの事業環境は以下のとおりです。 医療用医薬品等卸売事業 わが国では増大する医療・介護・福祉の社会保障費を抑制することが重要な課題となっております。その一環として、医療提供体制の見直しによる量から質への転換が求められており、予防医療やセルフメディケーションの推進、地域包括ケアシステムの構築など、さまざまな動きが起きてくるものと考えております。 医薬品業界においては、薬価基準制度の改革や後発医薬品の普及拡大などが進められています。これまで原則として2年に1度実施されていた薬価改定が2021年度からは中間年の改定が実施され、今後一段と厳しい事業環境になっていくことが予想されます。 製薬企業の開発はがんや希少疾病を対象とした医薬品、再生医療等製品にシフトしてきており、流通面においても厳格な温度管理を必要とするなど、高度な流通体制が求められております。一方、生活習慣病などのプライマリー分野では、後発医薬品の普及が進み、より一層効率的な流通が必要となっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約11751文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の概況 a.中期ビジョンの策定 当社グループは、「流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献します。」の経営理念に基づき事業活動を行っております。「ありたい姿」として「『医療と健康、美』を広げ、支え、つなぐ 健康応援オーケストラ」を掲げ、「医療と健康、美」の事業フィールドで社会価値、顧客価値を創造する事業を「広げ」、強固な流通インフラで「支え」、また、様々な分野のパートナーが持つ価値を「つなぐ」ことで、誰もが心身ともに健やかに暮らせる社会の実現と、企業価値の向上を目指しております。この実現に向けて、「2027メディパル中期ビジョン Change the 卸 Forever~たゆまぬ変革を~」(以下、本中期ビジョンという)を策定し、2022年10月31日に発表いたしました。 b.中期ビジョンの実現に向けた主な取組み 本中期ビジョンでは、人材戦略・財務戦略を基盤とし、事業ポートフォリオのシフトに向けた成長戦略として「海外への進出」「予防・未病、アグロ・フーズ領域の事業拡大」「デジタルを活用したビジネス基盤の強化」「持続可能な流通の構築」「地域医療における価値共創」を掲げており、これら5つの成長戦略をパートナーとの積極的な協働により展開しております。 成長戦略①「海外への進出」 2022年10月、当社はJCRファーマ株式会社(兵庫県芦屋市、以下、JCRという)と、ライソゾーム病の中でも超希少疾病を対象疾患とする4つの新薬候補物質(以下、対象物質という)の、日本を除く全世界における事業化に関する独占的交渉権付与に関する覚書(以下、本覚書という)を締結いたしました。また、本覚書に基づき、両社は対象物質のうちフコシドーシス ※1 を対象疾患とする物質に関する実施許諾契約を併せて締結いたしました。今後は、世界中の治療薬を待ち望む人々のために、グローバルな研究開発を進めてまいります。 [用語解説] ※1 フコシドーシスとは、ライソゾーム病の一種で、遺伝子変異により糖たんぱく質の代謝酵素(α-フコシダーゼ)の活性が低下し糖鎖や糖たんぱく質が全身に蓄積する常染色体劣性遺伝性疾患であります。 成長戦略②「予防・未病、アグロ・フーズ領域の事業拡大」 2023年3月、住友ファーマフード&ケミカル株式会社(大阪市北区、以下、住友ファーマフード&ケミカルという)の全株式を取得し、完全子会社といたしました。住友ファーマフード&ケミカルが自社にて研究開発した天然由来の多糖類 ※2 やヘルシーな機能性素材 ※3 などの競争力のある製品と、当社グループが有する広範な流通ネットワークの活用により、予防・未病領域における高いシナジーが期待できるものと考えております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 医療用医薬品等卸売事業 化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業 動物用医薬品・食品加工原材料卸売等関連事業 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 売上高 外部顧客への売上高 2,173,679 1,045,386 71,855 3,290,921 3,290,921 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,323 349 3,675 △ 3,675 2,177,002 1,045,735 71,858 3,294,596 △ 3,675 3,290,921 セグメント利益 16,616 25,921 2,687 45,225 399 45,624 セグメント資産 1,158,291 444,897 27,984 1,631,172 78,301 1,709,474 その他の項目 減価償却費 8,186 5,464 188 13,839 90 13,929 のれん償却額 255 255 255 持分法適用会社への投資額 60,183 60,183 60,183 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 8,148 9,726 267 18,142 18,150 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)売上高の調整額△3,675百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント利益の調整額399百万円は、セグメント間取引消去2,780百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△2,380百万円であります。 (3)セグメント資産の調整額78,301百万円は、セグメント間取引消去△1,869百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産80,171百万円であります。 (4)減価償却費の調整額90百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。 (5)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額7百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.当社グループの売上高は、ほぼすべてが顧客との契約から生じる収益であり、それ以外の収益に重要性がないため売上高に含めております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)医療保険制度について 当社グループが主たる事業とする医療用医薬品等卸売業界は、わが国の社会保障制度や医療政策と密接に関連しております。わが国では、人口構造の変化による社会保障給付費の増大などの環境変化に伴い、医療制度改革が進められております。 今後、予測できない大幅な制度変更が行われ、当社グループの事業構造に関わるような事態が発生した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2)薬価制度について 当社グループの主要取扱商品である医療用医薬品は、薬価基準に収載されており、薬価基準は保険医療で使用できる医薬品の範囲と使用した医薬品の請求価格を定めたものであります。従って、薬価基準は実質的に販売価格の上限として機能しております。 医療費抑制策の一環として、薬価基準で定められた価格(薬価)は市場実勢価格の調査結果に基づいて改定が行われております。 (2019年10月消費税増税に伴う薬価改定率(薬剤費ベース):▲2.40%) (2020年度薬価改定率(薬剤費ベース):▲4.38%) (2021年度薬価改定率(薬剤費ベース):未公表) (2022年度薬価改定率(薬剤費ベース):▲6.69%) (2023年度薬価改定率(薬剤費ベース):未公表) これまで原則として2年に1度実施されていた薬価改定が2021年度からは中間年の改定が実施されております。医療機関等への販売価格低下等の影響が生じた場合には、医療用医薬品等卸売事業の業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3)特有の法的規制等に係るものについて 当社グループは、各種の医薬品及びその関連商品を取り扱っており、主に「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(医薬品医療機器等法)」の規定により、各事業所が所轄の都道府県知事より必要な許可、登録、指定及び免許を受け、あるいは監督官公庁に届出の後、販売活動を行っております。このため、監督官公庁等の許認可の状況により、医療用医薬品等卸売事業の業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、将来的に規制緩和等によって、異業種の事業者が当社グループの事業領域に参入した場合には、当社グループのビジネスモデルや従来有する強みを維持または拡大することが困難となり、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティについて 当社グループは、「流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献します。」の経営理念のもと、事業活動を行っています。環境問題などへの社会的な関心が高まるなか、持続可能な社会の実現への貢献と企業価値向上をめざすために、当社グループのサステナビリティに関する基本的な考え方として「サステナビリティ方針」を明文化しました。 サステナビリティ方針 未来へつなごう「元気と、かがやき」 私たちメディパルグループは、 「流通価値の創造を通じて人々の健康と社会の発展に貢献します。」 の経営理念のもと、 地球環境と社会の課題をさまざまなステークホルダーとともに解決します。 この地球で、だれもが今日より元気でかがやける未来のために。 私たちは、持続可能な社会の実現と企業価値向上をめざしていきます。 また、当社グループの経営理念に基づく事業活動やSDGsをはじめとした社会課題との関連性を整理し、その解決と当社グループの持続的な成長を両立させるための重要課題(マテリアリティ)として6項目を特定しました。今後は項目ごとに指標・目標を設定し、リスク・機会の両面でマネジメントしていく予定です。 <重要課題(マテリアリティ)> ・持続可能な「医療と健康、美」の流通 ・新たな価値創造による収益性の向上 ・未来を担う人材の育成 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・脱炭素への取組み ・健全で透明性の高い企業経営 ① サステナビリティ推進体制(ガバナンス・リスク管理) 当社グループでは、サステナビリティ方針に基づき、グループ全体のサステナビリティの取組みや推進策、中長期目標などの重要事項について、サステナビリティ経営を推進するCSR委員会で議論しています。審議した内容は担当取締役(CSR委員会 委員長)から取締役会に上程し、決議しています。連結子会社は決定されたサステナビリティに関連する推進策について、担当部門主導のもと施策を実行し、具体的な内容や進捗をCSR委員会に報告しています。担当取締役はその内容を定期的に取締役会に報告することで、取締役会の監督が適切に図られる体制を整備しています。 また、厳しい経営環境の変化を踏まえ、当社グループにおけるリスクと機会の重要性をCSR委員会で定期的にモニタリングし、案件に応じて取締役会に報告・提言を行います。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約296文字

6【研究開発活動】 化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業において、当社の連結子会社である株式会社PALTACは、労働人口減少が進行し、生産性の高い仕組みを構築することがますます重要である環境下において、物流ノウハウと融合することを目的にAI・ロボットなどの最新技術の研究開発活動を行っております。 化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業における当連結会計年度の主な研究開発活動は、大きさ、重さ、形状などが異なる何万種もの商品を自動で識別し、ピッキングするロボットアームの設計・開発であり、研究開発費の総額は 103 百万円となりました。 有価証券報告書(通常方式)_20230623165431

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約9611文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 所在地 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (建物賃借 年間賃借料 209百万円) 東京都 中央区 全社 統括業務 施設 164 (-) 70 235 147 [1] (2)国内子会社 ① ㈱メディセオ 2023年3月31日現在 事業所名 所在地 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (建物賃借 年間賃借料 217百万円) 東京都 中央区 医療用医薬品等卸売事業 統括業務 施設 343 (-) 228 571 382 [2] 東京中央 FLC 東京都 千代田区 医療用医薬品等卸売事業 物流倉庫 719 30 1,002 (799) 1,758 12 [-] 西日本物流 センター 兵庫県 加東市 医療用医薬品等卸売事業 物流倉庫 1,346 51 713 (30,981) 22 2,134 22 [-] 事業所名 所在地 セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 北海道・東北 支社 仙台支店 仙台市 宮城野区 医療用医薬品等卸売事業 統括業務施設及び店舗・倉庫 97 122 (3,307) 221 70 [4] 北関東支社 水戸FLC 茨城県 水戸市 医療用医薬品等卸売事業 統括業務施設及び店舗・物流倉庫 654 52 453 (11,138) 1,165 122 [20] 東京支社 豊島・北支店 (建物賃借 年間賃借料 59百万円) 東京都 北区 医療用医薬品等卸売事業 統括業務 施設及び店舗・倉庫 (-) 21 106 [11] 中部支社 名古屋ALC 愛知県 清須市 医療用医薬品等卸売事業 統括業務施設及び店舗・物流倉庫 1,985 2,682 (31,272) 38 4,710 340 [260] 京都支社 京都中央支店 (建物賃借 年間賃借料 104百万円) 京都市 中京区 医療用医薬品等卸売事業 統括業務 施設及び店舗・倉庫 (-) 98 [6] 関西支社 大阪病院中央 第一支店 大阪市 北区 医療用医薬品等卸売事業 統括業務施設及び店舗・倉庫 418 533 (2,027) 959 159 [17] 札幌ALC 札幌支店 (建物賃借 年間賃借料 70百万円) 札幌市 白石区 医療用医薬品等卸売事業 店舗・物流倉庫 (-) [785] 38 [3] 青森支店 青森県 青森市 医療用医薬品等卸売事業…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益配分を経営の最重要課題のひとつと位置付けております。 その利益配分につきましては、原則として「2027メディパル中期ビジョンに掲げた成長投資に伴い発生するのれん償却費・無形資産償却費控除前の利益に対する配当性向を安定的に維持・向上させる」ことと併せ、資金需要を総合的に見極めながら、資本効率の向上と株主の皆さまへの一層の利益還元を目的とした「自己株式の取得・消却」を弾力的に実施することを基本方針としております。 配当につきましては、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、当事業年度の財務状況等を勘案のうえ、1株につき46円の配当(中間配当として1株につき23円、期末配当として1株につき23円)を実施いたしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は、24.9%となりました。 併せて、2023年5月12日に、100億円を上限とする自己株式の取得・消却を決議しており、当事業年度に計上した政策投資株式の売却益相当を当該取得に充当いたします。自己株式の取得に振り向けた政策投資株式売却益を除く利益に対する連結配当性向は32.5%となりました。 今後は、2023年3月期から2027年3月期の5年間累計で、中期ビジョンに掲げた成長投資に伴い発生するのれん償却費・無形資産償却費控除前の利益に対して株主総還元性向40%の実現を図ってまいります。 内部留保資金につきましては、既存事業の安定的成長に資する戦略投資のみならず、特に重点事業と位置付けた「新規事業」、「医療機器・試薬事業」および「アグロ・フーズ事業」に集中的に投下することで、企業価値の持続的向上に努めてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年10月31日 4,829 23.00 取締役会決議 2023年5月12日 4,829 23.00 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2864文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 医療用医薬品等卸売事業 9,682 [ 3,259 ] 化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業 2,187 [ 5,046 ] 動物用医薬品・食品加工原材料卸売等関連事業 742 [ 112 ] 全社(共通) 184 [ 12 ] 合計 12,795 [ 8,429 ] (注)1.従業員数は就業人員数であります。 2.上記従業員数の中に、使用人兼務取締役は含んでおりません。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社である当社の従業員数であります。 4.臨時雇用者数は、当連結会計年度の平均人員数であり、[ ]内に外数で記載しております。なお、臨時雇用者数にはパートタイマー、人材会社からの派遣社員を含んでおります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 173 [ 12 ] 48.1 19.0 7,872,784 (注)1.従業員数は就業人員数であります。 2.上記従業員数の中に、使用人兼務取締役は含んでおりません。 3.上記従業員数の中に、執行役員11人は含んでおりません。 4.上記平均勤続年数の算定にあたり、受入出向者については、出向元と当社での勤続年数を通算しております。 5.持株会社である当社の従業員数は、上記(1)の「全社(共通)」として記載しております。 6.臨時雇用者数は、当事業年度の平均人員数を用いており、[ ]内に外数で記載しております。なお、臨時雇用者数には人材会社からの派遣社員を含んでおります。 (3)労働組合の状況 (イ)組織状況 当社グループにおける労働組合の状況は以下のとおりであります。 2023年3月31日現在 会社名 組合名 組合員数(人) ㈱メディセオ メディセオ労働組合 2,867 ㈱エバルス エバルス労働組合 390 ㈱アトル アトル労働組合 443 ㈱MMコーポレーション MMコーポレーションユニオン 222 ㈱PALTAC PALTAC労働組合 1,746 MPアグロ㈱ MPアグロ労働組合 243 住友ファーマフード&ケミカル㈱ 住友ファーマフード&ケミカル労働組合 123 (注)1.出向している組合員は、それぞれが属する出向元の組合員数に含めて表示しております。 2.持株会社である当社及び上記以外の連結子会社においては労働組合は結成されておりません。 3.住友ファーマフード&ケミカル株式会社は、2023年4月1日付で、商号を「MP五協フード&ケミカル株式会社」に変更いたしました。それに伴い、組合名も住友ファーマフード&ケミカル労働組合からMP五協フード&ケミカル労働組合に変更しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8603文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営の透明性と健全性を確保しながら、企業価値を最大限に高めていくことを重視した取組みを行っております。 また、当社は適宜行う質の高い情報開示こそがステークホルダーに対する責任を果たすことであり、経営の透明性と健全性の向上に資するものと考え、四半期ごとの決算説明をはじめとして情報開示に積極的に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の取締役会は取締役12名(内4名社外取締役)で構成(男性10名・女性2名)し、経営方針や法令で定められた事項、またその他経営に関する重要事項を検討及び決定するとともに、業務執行状況の監督機関として位置付け、監査役出席のもと原則毎月1回の定時取締役会と、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。なお、当社取締役には主要な連結子会社の代表取締役等が就任しており、情報の共有を図っております。 また、当社は経営の意思決定・監督の機能と、業務執行の機能を明確に分離することを目的とした執行役員制度を設けるとともに、当社グループのガバナンス体制の整備・向上を図ることを目的として、主要な連結子会社の実務責任者を当社の執行役員に任命し、定期的に情報交換、協議、検討を行うことにより、より一層緊密な体制の構築と一体感をもった運営に努めております。 さらに、当社グループの経営活動の円滑な推進を目的とし、諮問事項を検討する会議として、当社代表取締役、取締役並びに社長の指名する連結子会社の代表取締役等をもって構成する「グループ社長会」を原則として毎月1回開催し、当社グループの経営戦略の共有化と課題解決に向けた審議・検討を行っております。 当社は監査役制度を採用し監査役5名(内3名社外監査役)を選任(男性4名・女性1名)しておりますが、監査役は上記の会議体に出席し、監査役会で決定した監査役監査基準に基づき、取締役の業務執行の適法性・妥当性について厳正な監査を行うとともに、監査法人と相互に意見交換を図っております。なお、当社グループの監査役は相互に情報交換を行い、連携を図っております。 取締役の指名・報酬等については、公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的として、取締役会の諮問機関として、任意の「指名・報酬委員会」を設置しております。指名・報酬委員会は、取締役会の諮問に応じて、次の事項について審議し、取締役会に対して答申を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約179文字

5【経営上の重要な契約等】 簡易株式交換による完全子会社化 当社は、2023年2月1日開催の取締役会において、当社を株式交換完全親会社、東七株式会社を株式交換完全子会社とする株式交換を行うことを決議し、同日付で株式交換契約を締結しました。 詳細は、第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)に記載のとおりであります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2389文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 28,943 13.78 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE SILCHESTER INTERNATIONAL INVESTORS INTERNATIONAL VALUE EQUITY TRUST (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 12,750 6.07 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 9,806 4.67 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE U.S. TAX EXEMPTED PENSION FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 6,377 3.04 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟) 5,983 2.85 MPグループメディセオ従業員持株会 東京都中央区八重洲二丁目7番15号 5,932 2.83 小林製薬株式会社 大阪市中央区道修町四丁目4番10号 5,074 2.42 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・エーザイ株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 4,345 2.07 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 4,294 2.05 NORTHERN TRUST CO.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R51F 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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