株式会社かわでん

証券コード: 6648 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

1940年設立の歴史ある企業で、ビルや工場などの大型施設向けに、顧客仕様に合わせたカスタムメイドの配電制御設備(高低圧配電盤、制御盤、分電盤など)を製造・販売する大手専業メーカーです。国内市場において高い技術力と一貫体制による柔軟な対応力を強みとしています。

主な事業領域

ビルや工場などの大型施設向けの高低圧配電盤、制御盤、分電盤等の配電制御設備をカスタムメイドで製作・販売する事業を展開。

主な製品・サービス

  • 高低圧配円盤
  • 制御盤
  • 分電盤

ビジネスモデル

顧客の仕様に合わせたカスタムメイド製品を、研究から設計、製造、販売、アフターサービスまで自社で一貫して行う体制により収益を得る。

セグメント・事業構成

配電制御設備製造事業の単一セグメント

戦略・方向性

リニューアル事業の強化、技術開発力の向上、品質・サービス体制の拡充、およびPBR1倍以上を目指すための資本効率の改善。また、山形工場などの老朽化設備の更新に向けた投資計画の策定。

強みとして読み取れる点

  • カスタム型市場における高い競争力
  • 研究からアフターサービスまでの一貫した事業体制
  • 長年の歴史に基づく技術力と信頼性

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や人件費の上昇への対応
  • 老朽化した主要生産拠点の更新に向けた大規模な設備投資の必要性
  • PBR1倍以上の達成に向けた資本効率の改善

確認ポイント

  • 山形工場の改築・設備投資の進捗
  • リニューアル事業の成長推移
  • 脱炭素・太陽光発電分野でのソリューション展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、強み、課題、戦略などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:非住宅建築投資動向の影響、山形工場への生産拠点の集中(約7割)、特定顧客への売上依存、原材料価格の変動、製造原価が販売価格に反映されないリスク、受注から検収までの期間長期化による回収遅延。影響:経済環境の変化による需要減退、災害時の生産停止、取引関係の悪化、利益率の低下。対応策:リニューアル事業の強化、製品の標準化・モジュール化によるコスト削減、製造物責任保険への加入、代替仕入先の確保。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は配電制御設備のカスタムメイド分野で独自の地位を築いており、リニューアル事業の強化や生産技術革新を通じて安定成長を目指す。高い利益成長と強固な財務基盤を持つが、原材料・仕入先・拠点の集中によるリスクへの対応が重要課題となる。

成長方針

リニューアル事業の強化、製品の標準化・モジュール化による生産技術革新、若手人材育成を通じた高度なサービス提供。また、データセンターや脱炭素分野など成長が見込まれる市場への対応を推進。

資本政策

ROEを主要な経営指標とし、資本効率の向上とコスト削減に向けた取り組みを実施。自己株式(約23.6%)の活用による資本政策の柔軟性確保と、今後の処分を含めた課題解決に取り組む。

リスク対応方針

原材料価格高騰や供給制約への対策(早期発注・在庫確保)、特定顧客・仕入先への依存リスクの認識と管理、生産拠点の集中による災害リスクへの備え。また、品質保証体制の強化と法的規制への適応を継続。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は配電制御設備のカスタムメイド市場において独自の地位を確立しており、老朽化した生産拠点の更新と設計システムの高度化に向けた設備投資を行っている。リニューアル需要の取り込みや脱炭素関連の技術革新を通じて持続的な成長を目指すが、原材料高騰や特定顧客への依存といった構造的リスクも抱える。

設備投資の方向性

山形工場の老朽化した建物設備の更新、および全社的な設計システムの刷新に向けた大規模な投資を計画・実施。また、生産能力の向上と効率化のための設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

現場の作業負担軽減(差込み端子の省施工開発)、環境リスクへの配慮(めっき鋼板の採用比率向上)、製品の標準化・モジュール化による生産エネルギー削減および生産平準化に向けた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • カスタムメイド配電制御設備
  • リニューアル事業の強化
  • 脱炭素・省エネルギー対応
  • 生産技術の革新(標準化・モジュール化)

関連キーワード

  • 配電制御システム
  • 自動化
  • モジュール化
  • 太陽光発電用受変電設備
  • 品質管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

213.34億円
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売上高
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営業利益

11.35億円
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経常利益

11.54億円
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税引前利益

11.53億円
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当期利益

7.44億円
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財政状態・流動性

総資産

224.1億円
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160.4億円
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157.1億円
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現金及び現金同等物

73.72億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1127文字

3【事業の内容】 (1)当社の事業内容について 当社は、ビルならびに工場、産業施設、大型マンション向けの高低圧配電盤、制御盤、分電盤などの配電制御設備をカスタムメイドで製作(顧客が指定する製品仕様に従い、一品毎に製作)する大手専業メーカーで、1940年の設立以来長い歴史を有しております。 なお、当社は配電制御設備製造事業の単一セグメントとなっております。 (2)当社製品について 当社の製品は、日本国内の大型・中型オフィスビル、病院、学校、工場、大型マンション等に設置されております。機能により高低圧配電盤、制御盤、分電盤等に区分されますが、多くの場合、それら一式を配電制御設備として受注しております。製品は重量物であり、かつ容積が嵩むこと、更にカスタムメイドの場合は納期が建築物の建築工程に深く組み込まれていること、受注から製造までの間に顧客から仕様変更を要求されることが多いこと等の特性により、国内の建築物向けとして、海外での生産には不向きな製品であり、ほとんどが国内企業によりまかなわれているものと思われます。 外注に多くを依存する競合他社が多い中、当社は社内で研究から設計、製造、販売、アフターサービスまでの事業部門を有しており、柔軟な対応が可能な体制を敷いております。 [事業系統図] 事業系統図は次のとおりであります。 [製品設置イメージ] (3)当社が属する市場・競合他社について 当社の製品は、日本国内の大型・中型オフィスビル、病院、学校、工場、大型マンション等に設置されており、これらの新築、リニューアル時に当社製品に対する需要が発生します。そのため、当社は国内の民間設備投資の動向による影響を強く受け易いと言えます。 配電制御設備市場の業界団体である日本配電制御システム工業会に属するメンバー(正会員)は、2024年3月時点で約360社ありますが、その他地場需要に依存する零細企業や下請け中心に営む企業等が存在しており、全体でのメーカー数は2,000社にものぼると言われており、これらのほとんどは未公開企業により占められています。 更に配電制御設備業界は標準的な型の配電制御設備を製造する標準型市場と、納入先にあわせてカスタマイズして製造するカスタム型市場の二つに分かれます。当社はカスタム型市場に属し、現在のところこの市場に公開企業はなく、当社がこの市場において競合企業として認知できる企業は未公開企業のみとなっております。 (4)改善活動について 当社は永年積み重ねてきた生産方式に日々改善を加えております。徹底した生産拠点の効率性を追求し、製品品質の向上とリードタイムの短縮、コスト低減を目指し、改善活動に取り組んでおります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2622文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、配電制御システムの専業メーカーとして、「電気に生きる-電気とともに発展する社会と共生し、人々の暮らしに貢献する」という創業理念(社是)のもと、絶えず変化を続ける市場のニーズにタイムリーに応え、配電制御にかかわる様々なシステムを提供し、安心安全に電気を利用することができるインフラ作りに貢献してまいりました。 今後も豊かさが循環する持続可能な社会を実現するため、たゆまぬ技術革新と限りない創造力を結集し、広く社会に貢献する企業であり続けたいと考えております。 また、当社は経営理念を以下のとおり定めております。 <経営理念> 1.私たちは、人間尊重の精神のもと、互いの信頼と和を礎(いしずえ)に、強固な組織をつくり、持続的成長と中長期的な企業価値向上を実現します 2.私たちは、最高品質の製品・サービスの提供を通じ、すべてのステークホルダーから、最大の満足と信用を獲得します 3.私たちは、技術革新の要(かなめ)である「創造」と「改善」を絶えず推し進め、誰もが豊かで幸せに暮らせる社会への発展に貢献します このような理念のもと、配電制御システムのリーディングカンパニーとして努力を続けてまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 『電気に生きる』の創業理念のもとにお客様からの強い支持を獲得し、収益率を維持した上での市場シェアの拡大を図るとともに、採算面で景気に左右されにくい「リニューアル事業の強化」を図ってまいります。 これに加え、技術開発力の強化、品質の向上、サービス体制の拡充等によるさらなる経営基盤の充実強化を促進させ、「人間尊重」の考えに基づく社風作りで社会貢献できる企業を目指しております。 また、当社は2026年に創業100周年を迎えます。次の100年を見据えたとき、地球温暖化等の環境問題を踏まえて、省エネルギー、廃棄物削減など環境負荷低減に一層配慮して生産活動を行うと同時に、国際社会共通の目標である豊かで持続可能な社会の実現を目指し、より広く社会に貢献する企業でありたいと考えております。 (3)目標とする経営指標 当社は、株主の視点から見た収益性を重視する観点から株主資本利益率(ROE)を主要な経営指標として位置づけ、常にコスト削減意識を持ち収益改善に努めるとともに、資本効率の向上を目指し、企業経営に取組んでまいります。 (4)経営環境及び対処すべき課題 当社を取り巻く事業環境は、経済活動全般として回復基調で推移しており、当社の事業に大きく影響を及ぼす建設等設備投資も緩やかながら増加傾向にあります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2622文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、配電制御システムの専業メーカーとして、「電気に生きる-電気とともに発展する社会と共生し、人々の暮らしに貢献する」という創業理念(社是)のもと、絶えず変化を続ける市場のニーズにタイムリーに応え、配電制御にかかわる様々なシステムを提供し、安心安全に電気を利用することができるインフラ作りに貢献してまいりました。 今後も豊かさが循環する持続可能な社会を実現するため、たゆまぬ技術革新と限りない創造力を結集し、広く社会に貢献する企業であり続けたいと考えております。 また、当社は経営理念を以下のとおり定めております。 <経営理念> 1.私たちは、人間尊重の精神のもと、互いの信頼と和を礎(いしずえ)に、強固な組織をつくり、持続的成長と中長期的な企業価値向上を実現します 2.私たちは、最高品質の製品・サービスの提供を通じ、すべてのステークホルダーから、最大の満足と信用を獲得します 3.私たちは、技術革新の要(かなめ)である「創造」と「改善」を絶えず推し進め、誰もが豊かで幸せに暮らせる社会への発展に貢献します このような理念のもと、配電制御システムのリーディングカンパニーとして努力を続けてまいります。 (2)中長期的な会社の経営戦略 『電気に生きる』の創業理念のもとにお客様からの強い支持を獲得し、収益率を維持した上での市場シェアの拡大を図るとともに、採算面で景気に左右されにくい「リニューアル事業の強化」を図ってまいります。 これに加え、技術開発力の強化、品質の向上、サービス体制の拡充等によるさらなる経営基盤の充実強化を促進させ、「人間尊重」の考えに基づく社風作りで社会貢献できる企業を目指しております。 また、当社は2026年に創業100周年を迎えます。次の100年を見据えたとき、地球温暖化等の環境問題を踏まえて、省エネルギー、廃棄物削減など環境負荷低減に一層配慮して生産活動を行うと同時に、国際社会共通の目標である豊かで持続可能な社会の実現を目指し、より広く社会に貢献する企業でありたいと考えております。 (3)目標とする経営指標 当社は、株主の視点から見た収益性を重視する観点から株主資本利益率(ROE)を主要な経営指標として位置づけ、常にコスト削減意識を持ち収益改善に努めるとともに、資本効率の向上を目指し、企業経営に取組んでまいります。 (4)経営環境及び対処すべき課題 当社を取り巻く事業環境は、経済活動全般として回復基調で推移しており、当社の事業に大きく影響を及ぼす建設等設備投資も緩やかながら増加傾向にあります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4249文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、経済活動の正常化により雇用・所得環境の改善がみられる中で、企業収益においても良好な水準での推移となりました。 好調な企業収益に支えられ、都市部での再開発や半導体工場・物流施設といった大型設備の建設等の民間設備投資が今後も続くものと見込まれます。その一方で為替変動や不安定な国際情勢の長期化により原材料価格の高騰や供給制約、労働者不足による人件費の高騰などの影響が今後も懸念される状況となっております。 このような状況の中、当社は積極的な営業活動とお客様対応の充実化に取り組み、その結果、売上高は21,334百万円(前期比8.5%増)となりました。また、前事業年度においては、部品供給制約の厳しい影響を受けたものの、当事業年度においては、部品の早期発注や在庫保有による対応から生産の平準化・効率化が図られ、その結果、営業利益は1,134百万円(前期比122.9%増)、経常利益は1,153百万円(前期比130.2%増)、当期純利益は744百万円(前期比132.3%増)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当事業年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という)の残高は、営業活動によるキャッシュ・フローで166百万円の資金の増加があったものの、投資活動によるキャッシュ・フローで297百万円の資金の減少、財務活動によるキャッシュ・フローで138百万円の資金の減少となり、これらの結果、前事業年度末比268百万円(3.5%)減少し、7,371百万円となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当事業年度における営業活動によるキャッシュ・フローは166百万円の資金の増加となりました。これは未収入金の増加額794百万円及び仕入債務の減少536百万円による資金の減少があったものの、税引前当期純利益1,153百万円及び減価償却費551百万円による資金の増加があったことによるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 当事業年度における投資活動によるキャッシュ・フローは297百万円の資金の減少となりました。これは山形工場及び九州工場における建物設備の更新などに伴う有形固定資産取得による支出206百万円、社内システムの増強に伴う無形固定資産取得による支出77百万円などの資金の減少があったことによるものであります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 当事業年度における財務活動によるキャッシュ・フローは138百万円の資金の減少となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約689文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 該当事項はありません。 当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 1.関連当事者との取引 (1)財務諸表提出会社の主要株主(会社等の場合に限る。)等 前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 金額的な重要性がないため、記載を省略しております。 当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 金額的な重要性がないため、記載を省略しております。 (1株当たり情報) 前事業年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当事業年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 1株当たり純資産額 4,795円96銭 5,007円46銭 1株当たり当期純利益 100円02銭 232円39銭 (注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前事業年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当事業年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 1株当たり当期純利益 当期純利益(千円) 320,394 744,398 普通株主に帰属しない金額(千円) 普通株式に係る当期純利益(千円) 320,394 744,398 普通株式の期中平均株式数(株) 3,203,214 3,203,204

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 以下において、当社の事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の有価証券に関する投資判断は、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、2024年3月31日現在において当社が判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 ①当社の事業内容と特徴について 当社は、ビルならびに工場、産業施設、大型マンション向けの高低圧配電盤、制御盤、分電盤などの配電制御設備をカスタムメイドで製作(顧客が指定する製品仕様に従い、一品毎に製作)する大手専業メーカーで、1940年の設立以来長い歴史を有しております。 (イ)当社事業の属する市場の特徴と動向について 当社の製品は、日本国内の大型・中型オフィスビル、病院、学校、工場、大型マンション等に設置されており、機能により高低圧配電盤、制御盤、分電盤等に区分されますが、多くの場合、それら一式を配電制御設備として受注しております。製品は重量物であり、かつ容積が嵩むこと、更にカスタムメイドの場合は納期が建築物の建築工程に深く組み込まれていること、受注から製造までの間に顧客から仕様変更を要求されることが多いこと等の特性により、国内の建築物向けとして、海外での生産には不向きな製品であり、輸出にも不向きな製品です。当社が製品を納入する施設は大型マンションを除いて多くが非居住用施設であり、当社の製品への需要はこれら施設への建築投資時に発生することから、当社は国内の民間非住宅建築投資の動向による影響を強く受けると言えます。 民間非住宅建築投資は、新型コロナウイルス感染拡大の影響から2020年度に大幅に減少いたしました。2021年度以降は徐々に改善傾向は見られるものの、今後も様々な外部環境の変化から企業収益の悪化による民間非住宅建築投資が減少した場合には、当社製品の需要が減少し、業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (ロ)配電制御設備事業の競争状況について 当社が事業を展開する配電制御設備の市場の特徴は、国内の民間非住宅建築投資の動向による影響を強く受けやすい点、新技術・新製品の開発・導入が頻繁になされることなく、従来の製品や技術が長く利用されるという点、製品の性能面での差別化が難しくそのため価格競争に陥りがちであるという点、及び製品の納期が建築物の建築工程に深く組み込まれ、受注から製造までの間に顧客から仕様変更を要求されることが多いという点があげられます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、「わが社は電気に生きる-電気とともに発展する社会と共生し、人々の暮らしに貢献する」という社是のもと、「サステナビリティ」の実践(以下「サステナビリティ経営」という。)を通して企業価値向上に取り組むとともに、すべてのステークホルダーの価値創造、環境保全、そして社会の持続的発展に貢献することを目的として、2023年4月13日開催の取締役会において、「サステナビリティ規程」を制定するとともに、サステナビリティ経営の推進及び統括のため、社長執行役員が委員長を務める「サステナビリティ委員会」を設置しました。同委員会は、取締役会の監督・指示のもと、サステナビリティに関する基本方針の策定やマテリアリティ(重要課題)の特定と、それに基づく目標設定、それらの進捗管理を行うことで、全社的なサステナビリティへの取組みを推進しております。 サステナビリティ基本方針 私たちかわでんは、「環境と社会と人のために」を基本理念に、事業活動を通じて、環境の保全、社会の持続的発展、人間尊重の具現化に貢献することで、持続可能な社会の構築に積極的な役割を果たすとともに、企業価値の向上を実現していきます。 ・環境のために 私たちは、環境保全を常に念頭に、製品の開発、原材料調達、生産、輸送などすべての事業活動において、脱炭素化や資源リサイクルの推進など環境負荷の低減に積極的に取り組みます。 ・社会のために 私たちは、社会を含めすべてのステークホルダーの声に積極的に耳を傾けて相互理解を進め、共存共栄を図ります。絶えざる技術革新により人々が安全で快適に暮らすための持続可能な社会インフラの構築と整備に貢献します。 ・人のために 私たちは、かわでんのすべての事業に関わる人権を尊重するとともに、多様な考えや特徴を持つ従業員が互いに個を尊重し、やりがいと誇りをもって力を合わせることのできる環境を整え、社会やお客様から信頼される人材の育成に努めます。 (2)戦略 当社は、サステナビリティ委員会及び下部組織のサステナビリティ分科会が中心となり、サステナビリティ基本方針の策定及びマテリアリティ(重要課題)の特定を進め、2023年6月2日開催の取締役会にて決定しました。 マテリアリティの特定にあたっては、最初に各部門(経営・製造・営業)の主要メンバーで構成されるサステナビリティ分科会で、国際的なガイドラインやSDGsなどを参照・分析して抽出した社会課題について、「社会や環境にとっての重要性」と「当社にとっての重要性」の2つの観点から、特に重要性が高い課題を特定しました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約355文字

6【研究開発活動】 当社は、「電気とともに発展する社会と共生し、人々の暮らしに貢献する」という創業理念(社是)にもとづいて研究開発を推進しております。昨今の少子高齢化による人材不足、製品に対するニーズの多様化など、事業承継においての課題に取り組み、「人」「社会」「地球」が抱える問題への解決に貢献することをめざしております。 主な取り組みといたしまして、現場の電気工事作業員の作業負担軽減に貢献する差込み端子の省施工開発、めっき鋼板の採用比率向上による環境リスクへの配慮、品種の適正化に加えて機能ユニット化を推進し、生産平準化につなげることによる生産エネルギーの削減などを行っております。 当事業年度における研究開発費の総額は 22 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20240627112351

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約469文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数(人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社及び山形工場等 (山形県南陽市) 本社機能 配電盤類 生産設備 2,168,376 806,107 211,375 (83,426) 118,220 3,304,079 442 九州工場 (佐賀県佐賀市) 配電盤類 生産設備 591,353 49,814 376,498 (81,157) 25,073 1,042,739 173 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 2.現在休止中の主要設備はありません。 3.上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 主要な賃借及びリース設備 事業所名 設備の内容 賃借料又はリース料 リース契約残高 東京本社及び首都圏支社 (東京都港区) 本社機能、販売業務、設計業務 年間賃借料 60,763千円

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約704文字

3【配当政策】 当社は株主への利益還元を重要な経営課題の一つに掲げており、将来の事業展開と経営体質の強化のための内部留保を考慮し、かつ安定的な配当を行うことを目標としたうえで、利益に応じた配当を実施していくことを基本方針としております。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、当社は基本的には普通配当を原則としておりますが、上記方針に基づき中間配当として1株当たり40円を実施し、期末配当については、普通配当40円に特別配当10円を加えて50円として年間90円を決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は38.7%となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化するために有効投資してまいりたいと考えております。 また、今後の資本政策の柔軟性・機動性を確保するために取得しました自己株式の処分につきましては検討していきたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月9日 128,128 40 取締役会決議 2024年6月26日 160,156 50 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約790文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 820 39.9 16.3 5,817,498 (注)1.従業員数には、季節工、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 2.平均年間給与は、2024年3月末日に在籍する正規従業員に対する支払給与額(税込)の平均であり、基準賃金のほか時間外勤務手当等基準外賃金・賞与を含んでおります。 (2)労働組合の状況 当社には、かわでん労働組合が組織(組合員数445人)されており、JAM(Japanese Association of Metal,Machinery,and Manufacturing Workers)に属しております。 なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (3)管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性従業員の割合(%) (注)1. 男性従業員の育児休業取得率(%) (注)2. 従業員の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全従業員 正規雇用従業員 パート・有期従業員 2.5 40.0 70.4 65.5 69.2 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20240627112351

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3067文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主重視の基本方針のもとに、企業価値を高めるべく、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の構築に努めております。この方針のもとに、経営の意思決定の迅速化と業務執行責任の明確化を図るため、1999年6月より執行役員制度を導入しております。 ② 企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要 イ.会社の機関の内容 ・取締役会 取締役会は、当社の業務執行の意思決定を行なうとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。取締役会は月1回の定例取締役会の他、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の基本方針その他重要事項を決定しております。当社取締役会は、常勤取締役8名(信岡久司、相澤利雄、武田昌宏、神保能郎、小川善之、田代正、河合秀樹、山下孝司)及び社外取締役3名(奥村勇雄、眞鍋嘉利、竹内正樹)の11名で構成されております。 ・監査役会 当社は監査役制度を採用しております。当社の監査役は、常勤監査役1名(長沼正光)及び社外監査役2名(加藤英樹、木南麻浦)の3名で構成されております。各監査役は、監査役会で策定された監査方針及び監査計画に基づき取締役会をはじめとする重要な会議への出席や、監査法人による監査並びに内部監査室による監査にも随時立会い取締役、執行役員の職務執行に対し、厳正なる監査を行っております。 ・経営会議 社長以下常勤取締役をメンバーとし、取締役会決議事項以外の重要な意思決定及び事業計画の審議を行っております。 ・執行役員会議 社長以下執行役員をメンバーとし、事業計画の進捗管理及び全社的な課題の検討のための審議の場として開催しております。 ロ.情報開示体制 投資家向け情報開示につきましては、情報開示責任者および経営企画室を中心に、迅速かつ正確な情報開示を行う体制の構築に努めました。また、決算情報開示の早期化に努める一方、四半期ごとの決算発表や、自社のホームページによる情報の速やかな開示を通じて、株主各位や投資家の皆様とのタイムリーなコミュニケーションを推進しております。 b.企業統治の体制を採用する理由 当社の取締役会は取締役11名(うち社外取締役3名)、監査役会は監査役3名(うち社外監査役2名)で構成され、当社の経営環境・内部の状況について深い知見を有する取締役による相互のチェックに加え、幅広い知識や専門性を有した社外取締役並びに監査役によって適切な業務の執行及び監査機能がついているものと考えており、当該企業統治の体制を採用しております。 ③企業統治に関するその他の事項 a.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約483文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 富士化学塗料株式会社 東京都目黒区下目黒5丁目19-15 317,000 9.90 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 317,000 9.90 佐藤商事株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 115,000 3.59 株式会社立花エレテック 大阪府大阪市西区西本町1丁目13-25 108,500 3.39 株式会社きんでん 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3-41 100,000 3.12 株式会社関電工 東京都港区芝浦4丁目8-33 100,000 3.12 株式会社エム・アイ・ピー 東京都中央区銀座7丁目14-13 日土地銀座ビル3階 99,900 3.12 新海 秀治 愛知県知多郡阿久比町 93,300 2.91 かわでん従業員持株会 山形県南陽市小岩沢225番地 83,100 2.59 西谷 由佳 神奈川県横浜市港北区 62,600 1.95 1,396,400 43.59

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TW79 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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