株式会社ゴールドウイン

証券コード: 8111 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

スポーツ用品関連事業の単一セグメントを展開する企業。アウトドア、アスレチック、ウインターといった多岐にわたるカテゴリーでウェアや用品を企画・製造・販売しており、国内外の主要なブランド(nanamica, Woolrich等)を保有し、世界規模での展開を行っている。

主な事業領域

スポーツおよびアウトドアウエア・用品の企画・製造・販売。また、関連事業を含む。

主な製品・サービス

  • アウトドア関連商品(登山用ウエア、マリンウエアなど)
  • アスレチック関連商品(トレーニングウエア、テニスウエア、ゴルフウエアなど)
  • ウインター関連商品(スキーウエア、スノーボードウエアなど)
  • その他(機能アンダーウエア、ハイテックウエア等)

ビジネスモデル

製品の企画・製造・販売を通じて収益を得る。一部は自社ブランド、一部は他社ブランドや関連商品の展開を含む。

セグメント・事業構成

スポーツ用品関連事業の単一セグメント

戦略・方向性

長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」のもと、事業の持続的な発展と社会的責任の両立を目指す。ROE18%以上を目標とし、キャッシュ・フロー重視の経営を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたるブランドポートフォリオ
  • グローバルな販売ネットワーク(中国、欧州、北米等)
  • 強固な財務基盤(高い自己資本比率、低い有利子負債比率)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や為替変動による不確実性
  • 気候変動による影響(特にアパレル販売への影響)

確認ポイント

  • 「PLAY EARTH 2030」の進捗状況
  • 円安・原材料高に対する価格転嫁の成否
  • 海外市場におけるブランド価値の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、財務指標、サステナビリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、海外生産比率が高いため為替レート変動が業績に影響する可能性(為替予約で対応)、製造物責任による社会的評価の低下(保険加入)、海外展開における法的・政治的・経済的な混乱や紛争の影響、個人情報の漏洩による信用失墜、固定資産の減損、提携先との見解相違による事業継続の困難、消費者の嗜好の変化や気象条件による売上への影響、知的財産権侵害によるブランド毀損、人材確保・育成の遅れや人件費増、原材料価格の高騰、投資先の経営悪化に伴う減損リスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ブランド力のある製品群を武器に、国内外でのシェア拡大と新事業への投資を加速させる成長フェーズにある。特に自社ブランドの海外展開強化に向けた新たな中期経営計画への移行期であり、一時的なコスト増を許容しつつ筋肉質な体質へ転換を図る戦略が明確。

成長方針

「PLAY EARTH 2030」ビジョンに基づき、自社ブランドGoldwinのグローバル展開(2033年までに世界売上高500億円目標)およびTHE NORTH FACE等の既存ブランドの市場拡大。マルチブランド戦略と新事業(コト・トキ事業)への投資。

資本政策

ROE 18%以上を目標とし、キャッシュフロー重視の経営を推進。有利子負債比率(D/Eレシオ)は0.3倍以下を維持し、強固な財務基盤を背景とした成長投資と株主還元のバランスを追求。

リスク対応方針

為替変動リスクに対し為替予約等を実施。製造物責任保険への加入、海外展開における法的・政治的リスクの監視、知的財産権の保護、および人的資本への投資を通じた人材確保・育成体制の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ゴールドウインは、強力なブランドポートフォリオを背景に、国内外での成長投資とサステナビリティへの取り組みを統合した戦略を展開。2025年3月期から新中期経営計画を開始し、特に自社ブランド「Goldwin」のグローバル展開(GW500目標)と人的資本への投資を強化する方針。一時的なコスト増を見込みつつも、中長期的な成長に向けた筋肉質な体質への転換を目指す。

設備投資の方向性

製品の機能向上、品質向上、および省力化のための投資に加え、店舗関連の投資を継続。また、ブランド価値維持のための戦略的な設備投資を実施。

研究開発・商品開発

企画・開発部門や子会社と連携し、感性を重視したデザインと高機能素材の研究開発に注力。新製品の開発費として約7.9億円を投入。

投資・変化テーマ

  • ブランド価値のグローバル展開
  • 高機能・高品質な製品開発
  • サステナビリティ経営(PLAY EARTH 2030)
  • 人的資本への投資
  • 新規事業(コト・トキ事業)

関連キーワード

  • 高機能ウェア
  • 素材技術
  • デザイン革新
  • グローバルサプライチェーン管理
  • サステナビリティ対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

1,269.07億円
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売上高
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営業利益

238.47億円
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経常利益

326.01億円
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税引前利益

325.52億円
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親会社帰属利益

242.81億円
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財政状態・流動性

総資産

1,409.77億円
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1,001.7億円
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株主資本

953.26億円
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現金及び現金同等物

420.11億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+185.51億円
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-93.67億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2203文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社および子会社16社、関連会社3社で構成されており、主として繊維製品を中心に各種スポーツ用品の製造・販売を行っております。当社グループの事業内容および各社の位置づけは次のとおりであります。 なお、当社グループは、スポーツ用品関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 〔事業内容〕 スポーツ用品関連事業 アウトドア関連ブランド商品………登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 アスレチック関連ブランド商品……トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、 ラグビーウエア、ゴルフウエアおよび関連商品 ウインター関連ブランド商品………スキーウエア、スノーボードウエアおよび関連商品 そ の 他………………………………機能アンダーウエア、ハイテックウエア(防塵服)など 〔各社の位置づけ〕 スポーツウエア関係は主に当社が製品企画・製造・販売を行い、その製品の一部については北京奥冠英有限公司に製造を委託しております。GOLDWIN SAI GON VIETNAM COMPANY LIMITED(ベトナム)は、製品の検査、検品、企画等を行っております。また、高得運(北京)服装商貿有限公司(中国)は中国でのスポーツウエアの販売を行っております。さらにGOLDWIN EUROPE GmbH(ドイツ)は、欧州でのスポーツウエアの輸入販売を行っております。GOLDWIN AMERICA INC.(アメリカ)は、北米でのスポーツウエアの輸入販売を行っており、nanamica USA, Inc.(アメリカ)は、北米でのスポーツカジュアルウエアの輸入販売を行っております。高得運(上海)服装科技有限公司(中国)は中国においてハイテックウエア(防塵服)の販売を行っております。 また、ブラックアンドホワイトスポーツウェア㈱はスポーツウエアを中心に販売を行っており、㈱ナナミカおよび㈱ウールリッチジャパンはスポーツカジュアルウエアの企画・販売を行っております。 ㈱ゴールドウインロジテムは主に当社の物流部門を担当しており、㈱ゴールドウインエンタープライズは主として当社グループおよびその社員に対する損害保険の代理店業務および不動産関連事業を行っております。 その他、㈱ゴールドウイントレーディングは当社グループ商品を中心とした職域販売等新チャネルの販売を行っており、㈱ゴールドウインベンチャーパートナーズおよびGOLDWIN PLAY EARTH FUND投資事業有限責任組合はベンチャー投資事業を行っております。 また、ゴールドウイン開発㈱は主にゴルフ場の運営を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約566文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 1.会社の経営の基本方針 当社グループは「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」をパーパスとして掲げて、スポーツおよびアウトドアウエア・用品の企画・製造・販売、およびその他関連事業を行っております。 自然をフィールドとして営みを続けてきたGoldwinのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、人間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。 また、2030年に向けた長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」の実現のため、事業の持続的な発展と社会的責任の両立に取り組んでまいります。 2.目標とする経営指標 主たる経営指標としては、自己資本利益率(ROE)を指標とし、収益性・効率性の高い経営を目指しております。 具体的には、引き続きキャッシュ・フロー重視の経営を推進することで、ROE18%以上を目標として取り組みます。 また、積極的に投資を推進する方針でありますが、経営の健全性を保つために有利子負債比率(D/Eレシオ)は0.3倍以下の維持を目標に取り組みます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約566文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 1.会社の経営の基本方針 当社グループは「人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる」をパーパスとして掲げて、スポーツおよびアウトドアウエア・用品の企画・製造・販売、およびその他関連事業を行っております。 自然をフィールドとして営みを続けてきたGoldwinのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、人間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。 また、2030年に向けた長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」の実現のため、事業の持続的な発展と社会的責任の両立に取り組んでまいります。 2.目標とする経営指標 主たる経営指標としては、自己資本利益率(ROE)を指標とし、収益性・効率性の高い経営を目指しております。 具体的には、引き続きキャッシュ・フロー重視の経営を推進することで、ROE18%以上を目標として取り組みます。 また、積極的に投資を推進する方針でありますが、経営の健全性を保つために有利子負債比率(D/Eレシオ)は0.3倍以下の維持を目標に取り組みます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6881文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 1.業績等の概要 (1)業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に伴う行動制限や入国規制の緩和が進んだことから、経済活動に回復の兆しが見え始めたものの、原材料価格の高騰や為替変動による物価上昇等の不確実性が依然として残るとともに、気候変動による影響が顕著に現れた1年となりました。特に9月後半まで続いた記録的な猛暑により、アパレル業界全体として秋物商品の販売動向に遅れが認められました。一方、原材料価格の高騰や円安基調の進行により、アパレル各社は販売価格の引き上げを継続し、価格面でのブランド間格差が一層際立つようになりました。このような環境下、当社グループは旺盛なインバウンド需要と新型コロナウイルス感染症の収束に伴う経済活動の再開に支えられたこと等によって、売上高及び各段階利益において過去最高を更新することができました。 この結果、当連結会計年度の業績は、売上高126,907百万円(前期比10.3%増)、営業利益23,847百万円(前期比8.9%増)、経常利益32,601百万円(前期比16.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は24,281百万円(前期比15.7%増)となりました。 (2)キャッシュ・フロー 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は42,011百万円となり、前連結会計年度末より7,803百万円増加いたしました。各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られたキャッシュ・フローは18,551百万円(前連結会計年度比1,670百万円の収入減)となりました。主な要因は、持分法による投資利益8,477百万円および法人税及び住民税の支払7,069百万円があったものの、税金等調整前当期純利益32,552百万円および利息・配当金受取額5,101百万円があったためであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動の結果使用したキャッシュ・フローは1,488百万円(前連結会計年度比1,893百万円の支出減)となりました。これは主に、固定資産の取得による支出1,994百万円によるものであります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動の結果使用したキャッシュ・フローは9,367百万円(前連結会計年度比1,641百万円の支出増)となりました。これは主に、配当金の支払5,349百万円によるものであります。 (参考)キャッシュ・フロー関連指標の推移 2020年3月期 2021年3月期 2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期 自己資本比率(%) 56.8 57.8 63.9 67.4 70.9 時価ベースの自己資本比率(%) 331.4 351.4 283.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約144文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日)および当連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) 当社グループは、スポーツ用品関連事業の単一のセグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2293文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価および財政状態等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあります。なお、記載内容のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 1.為替レート変動に伴うリスク 当社グループの製品調達は、海外生産比率が高く、為替レートの変動は外貨建ての直接取引および商社等を経由する間接取引の製品調達に影響を及ぼす可能性があります。為替レートの変動リスクを回避するために為替予約取引等の手段を講じておりますが今後の為替レートの変動によっては、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 2.製造物責任に関するリスク 当社グループは、品質管理基準に従って生産および仕入を行っております。しかしながらすべての製品に不良がなく、製造物責任賠償が発生しないという保証はありません。製造物責任賠償については保険に加入しておりますが、製造物責任問題の発生で企業責任を問われることによる社会的評価の低下は、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 3.海外展開に関するリスク 当社グループは、海外に生産・販売拠点を有しておりますが、展開する国又は地域における法律の改正や規制の強化、政治的・社会的・経済的な混乱、紛争やテロ等が発生した場合には、業績及び財務状況等に悪影響を及ぼす可能性があります。 4.個人情報の取扱いに係るリスク 当社グループは売上の一部を通信販売によっていることから、顧客の個人情報を保有しております。個人情報については社内管理体制を整備し、情報管理への意識を高めるとともに、安易に情報が漏洩することの無いように、取り扱いには留意しております。 しかしながら、外部からのハッキングなど、不測の事態により、万が一、個人情報が外部に漏洩するような事態となった場合には当社グループの信用失墜による売上の減少、または損害賠償による費用の発生等が起こることも考えられ、業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 5.固定資産の減損に係るリスク 当社グループが保有する固定資産について、資産の収益性低下等により投資額の回収が見込めなくなる可能性があります。これに伴い「固定資産の減損に係る会計基準」に規定される減損処理が必要になった場合には、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 6.他社との提携に関するリスク 当社グループは、シナジー効果による市場での優位性を確保するために技術提携およびコラボレーション等共同での活動を行っております。今後も継続していく予定でありますが、当事者間において市場や事業運営等につき大きな見解の相違が生じた場合は当該事業の継続が困難になり、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 7.…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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1.サステナビリティに関する考え方 当社グループではサステナビリティマネジメント体制を構築しています。具体的な取組、考え方は次のとおりです。 サステナビリティ経営のガバナンス及びリスク管理 当社グループでは、代表取締役社長がサステナビリティ経営全体についての最高責任と権限を有し、サステナビリティ経営の有効性について責任を担っています。当社のサステナビリティマネジメント体制は、取締役会に紐づく諮問委員会としての「サステナビリティ諮問委員会」とサステナビリティ経営の進捗状況の確認や、対応方針を検討する「サステナビリティ委員会」にて構成されています。サステナビリティ諮問委員会は、当社の取締役・監査役に加え、外部から諮問委員を招聘し、サステナビリティ推進に関わる社会動向や外部環境を確認するとともに、当社のサステナビリティ戦略について議論する場としています。サステナビリティ諮問委員会での決定事項は、サステナビリティ委員会にて具体的な業務として執行されます。サステナビリティ諮問委員会、サステナビリティ委員会ともにどちらも四半期に一度開催しています。 また、当社グループでは、時代の環境変化に適応し、持続的成長を実現するため、リスクと機会を見極めながら当社の強みを生かして、事業と環境の二つの持続可能性を実現させる長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」を策定し、取組を推進しています。 戦略及び重要課題 長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」のもとで中期経営計画の基本方針と、財務と非財務の重要課題とKPIを明示し、その達成を目指すとともに、それを支えるサステナビリティ経営の推進体制を整え、中期経営計画の達成を実現します。 2.気候変動への取り組みとTCFDへの対応 当社グループでは、長期ビジョン「PLAY EARTH 2030」のもと、「事業と環境の二つの側面におけるサステナビリティの両立」を目指し、事業構造を改革しております。2022年度、その取り組みの一環として、「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」の提言に賛同を表明するとともに、当社グループの気候変動への取り組みを改めて整理いたしました。 ガバナンス 当社グループでは、「サステナビリティ諮問委員会」を設置し、気候変動をはじめとするサステナビリティに関連した重要事項の審議を実施しております。 また、「サステナビリティ委員会」では、代表取締役社長を委員長とし、気候変動をはじめとするサステナビリティに関する基本方針や目標、実行計画の策定、目標に対する進捗状況に関する審議が行われます。サステナビリティ委員会は四半期に一度開催され、気候変動に係る基本方針や重要事項を踏まえ、事業戦略の策定、投融資審査等を総合的に審議・決定しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約465文字

6【研究開発活動】 当社グループはスポーツ衣料を中心としたスポーツ用品関連で、品質・機能・価格・デザインのあらゆる面で対応していくため、各分野にわたって研究開発に取り組んでおり、とくにファッションに対する感性を主とする企画強化とともに高機能製品の研究開発を重点的にすすめております。 現在の研究開発は当社の事業部および子会社の企画事業部門のほか、グループ全体として開発委員会を設置し、新製品の企画開発を中心に推進しております。 当連結会計年度における研究開発費は、当社、㈱ナナミカ、ブラックアンドホワイトスポーツウェア㈱および㈱ウールリッチジャパンの事業部における新製品の企画・開発関係費、海外デザイナー・海外提携先との提携費、素材メーカー等との開発費や当社商品本部の生産技術面の研究開発費、商品開発費等が主なもので、総額として 793 百万円となっております。 なお、当社グループは、スポーツ用品関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240625153418

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約404文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本店 (富山県小矢部市) 生産管理施設 424 55 404 (29,708.76) 21 906 384 流通加工センター (富山県小矢部市) 物流倉庫 305 14 157 (13,578.28) 476 スタンダード原宿ビル (東京都渋谷区) 店舗設備他 146 1,590 (62.77) 1,737 13 GOLDWIN原宿ビル (東京都渋谷区) 店舗設備他 462 2,148 (85.39) 2,617 14 (2)国内子会社 特記すべき事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約928文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元が企業として最重要課題の一つであることを常に認識し、財務体質と経営基盤の強化を図るとともに、株主に対し安定的な配当を継続することを基本方針としております。 内部留保金につきましては、財務基盤の充実を図るとともに、今後の事業展開を推進するために有効活用してまいります。 当面は、安定配当を継続しつつも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当ができる旨を定款に定めており、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり122円の普通配当に加え、本社移転に伴う1株当たり10円の記念配当を実施することとし、合計132円とさせていただきました。2023年12月に1株につき30円の中間配当金をお支払いしておりますので、年間配当金合計は162円となります。 当社は第61回定時株主総会でご承認いただきました定款変更により、取締役会決議によって期末配当金のお支払いができるようになりましたので、2024年5月14日開催の当社取締役会において、今回の期末配当金について1株につき132円のほか、効力発生日ならびに支払開始日を2024年6月11日とすることを決議いたしました。 また、次期配当につきましては今後の業績予想および事業展開等を総合的に勘案するとともに、株主の皆さまのご支援に積極的にお応えするため、普通配当1株当たり163円(中間配当40円、期末配当123円)とさせていただく予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決 議 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月7日 1,395 30 取 締 役 会 2024年5月14日 6,167 132 取 締 役 会 (注)1.2023年11月7日取締役会決議に基づく配当金の総額には、信託の保有する自社の株式に対する配当金42百万円を含めております。 2.2024年5月14日取締役会決議に基づく配当金の総額には、信託の保有する自社の株式に対する配当金238百万円を含めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1006文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 事業区分 従業員数(人) スポーツ用品関連事業 1,523 [ 1,474 ] (注)1.従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の[ ]内は、販売員等の年間平均雇用人数を外数で記載しております。 2.当社グループは、スポーツ用品関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,224 [ 1,354 ] 45.1 17.1 6,172,007 (注)1.従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の[ ]内は、販売員等の年間平均雇用人数を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、スポーツ用品関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合はありませんが、労使関係は円滑に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 6.6 72.5 66.8 68.1 74.9 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 ② 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240625153418

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9541文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はタグライン「SPORTS FIRST:スポーツ・ファースト」のもと、スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現することを使命としております。こうした企業としての社会的責任、すなわち法令等の遵守、内部統制の確立、顧客対応の向上、環境の重視、労働安全・衛生の徹底、人権擁護、社会貢献などを全うし、すべてのステークホルダーから信頼され、収益力の拡大ならびに経営体質の強化・改善を図り、長期的かつ安定した利益還元を維持することが、事業活動において不可欠であると認識しております。この基本的考えのもと、コーポレート・ガバナンスを強化し充実させるため、経営の公正性と透明性の向上、的確かつ迅速な意思決定と効率的な業務執行に努めております。その考えは行動指針「強い、速い、きれいな経営」として、全ての役職員に徹底されております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であります。監査役会は、経営に対する監査機能を充分に発揮するため、4名の監査役のうち3名は社外監査役で構成しております。 当社の取締役会は、取締役12名、うち5名は独立社外取締役で構成され、毎月1回を定例に開催し、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、経営戦略に係る重要な事項を決定するとともに業務執行の状況を監督しております。また、取締役の任期は1年となっており、経営環境の変化に応じた機動的な経営体制を確立しております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 a. 内部統制システムの整備状況 当社は企業理念、経営方針、タグライン「SPORTS FIRST:スポーツ・ファースト」および行動規範に示される経営戦略ミッションをゴールドウイングループ全役職員によって具現化するために、適切な組織の構築、規程・ルールの制定、情報の伝達および業務執行のモニタリングを行う体制として内部統制システムを整備・維持しております。また内部統制システムは適宜見直しをし、改善を行い、適法かつ効率的に業務を執行する体制の確立を図っております。 b. リスク管理体制の整備状況 当社は、経営課題に内在する様々なリスクに対応するため、サステナビリティ諮問委員会、ガバナンス委員会をはじめとする各種の社内委員会を設定し、リスク管理、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。また、当社の企業価値に影響を与える広範なリスクのうち、経営戦略に関する意思決定など、経営判断に関するリスクについては必要に応じて法律事務所などの外部の専門家の助言を受け、関係部門において分析・検討を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約111文字

5【経営上の重要な契約等】 技術導入契約 当社の営業に関し次のとおり技術導入契約を締結しております。 契約締結先 内容 三井物産㈱ (日本) アスレチックウエアおよび関連グッズ等の製造権、販売権ならびに商標権の使用許諾契約

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約924文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 4,809 10.29 三井物産株式会社 東京都千代田区大手町1-2-1 4,367 9.35 コリア セキュリティーズ デポジトリー サムスン (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 34-6 YEOUIDO-DONG,YEONGDEUNGPO-GU, SEOUL,KOREA (東京都新宿区新宿6-27-30) 3,378 7.23 コリア セキュリティーズ デポジトリー シンハン インベストメント (常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 34-6 YEOUIDO-DONG,YEONGDEUNGPO-GU, SEOUL,KOREA (東京都新宿区新宿6-27-30) 2,109 4.51 株式会社北陸銀行 富山県富山市堤町通り1-2-26 1,980 4.24 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,810 3.87 公益財団法人ゴールドウイン西田東作スポーツ振興記念財団 富山県小矢部市清沢1061 1,692 3.62 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,628 3.49 株式会社西田 富山県小矢部市清沢1061 1,624 3.48 株式会社北國銀行 石川県金沢市広岡2-12-6 1,565 3.35 24,966 53.43 (注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は2,199千株であります。 2.上記株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は1,211千株であります。 3.株式会社日本カストディ銀行(信託E口)は、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引」に係る信託財産の委託先であります。なお、上記委託先が所有している当社株式は、連結財務諸表および財務諸表において自己株式として表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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