日本たばこ産業株式会社

証券コード: 2914 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-26
業種 食料品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本たばこ産業株式会社(JT)は、たばこ事業、医薬事業、加工食品事業を展開するグローバル企業です。世界第3位の販売数量を誇るたばこ事業を中核とし、RRP(加熱式たばこ等)への注力や、独自の研究開発体制を持つ医薬事業、および加工食品事業を展開しています。4SモデルとJT Group Purpose「心の豊かさを、もっと。」を掲げ、持続的な成長を目指す企業です。

主な事業領域

たばこ事業(世界第3位の販売数量)、医薬事業(研究開発・製造・販売)、加工食品事業(冷凍・常温食品等)を展開するグ100以上の国と地域で展開するグローバル企業。

主な製品・サービス

  • たばこ製品(ウィンストン、キャメル、メビウス、LDなど)
  • RRP(加熱式たばこ、E-Vapor)
  • 医薬品(アトピー性皮膚炎治療薬等)
  • 加工食品(冷凍・常温食品、調味料)

ビジネスモデル

たばこ事業ではブランドロイヤリティを高めるマーケティングと多様な販売チャネル(コンビニ、ガソリンスタンド等)を通じた展開。医薬事業は研究開発を自社で行い、一部機能を他社へ委託または提携。加工食品は主要子会社が製造・販売。

セグメント・事業構成

たばこ事業、医薬事業、加工食品事業の3つの報告セグメントに分かれる。

戦略・方向性

「4Sモデル」とJT Group Purposeに基づき、持続的な成長に向けた投資を最優先。特にたばこ事業を中核としてRRPへの注力やブランド価値向上を図り、医薬・加工食品は補完的役割を果たす。株主還元と投資のバランスを重視。

強みとして読み取れる点

  • 世界第3位(中国除く)の販売数量を誇るたばこ事業
  • 強固なグローバル製造・マーケティング体制
  • 独自の研究開発基盤を持つ医薬事業
  • ブランドポートフォリオの多様性

課題として読み取れる点

  • 原材料(葉たばこ)の調達安定化とコスト低減
  • RRP分野での成長と競争力強化
  • 為替変動やインフレ等のマクロ経済への対応

確認ポイント

  • RRP(加熱式たばこ等)の販売動向とシェア拡大
  • 医薬事業における研究開発パイプラインの進捗
  • たばこ事業におけるブランド価値向上と価格戦略の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営方針、および具体的な製品・強みが含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

たばこ事業における需要減少、税制・規制強化(国内外)、訴訟リスク(健康被害等による多額の賠償責任やレピュテーション低下)、ロシアを含むカントリーリスク、為替・金利変動の影響、原材料調達コストの上昇が主なリスク要因です。医薬事業では研究開発の不確実性や規制対応、加工食品事業では食の安全と品質管理が課題となります。また、政府による監督権限や国内産葉たばこの強制的な買入れ義務といった特有の法的制約が存在します。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

たばこ事業を主軸としつつ、医薬および加工食品への投資とM&Aを通じて多角化を進める戦略。規制の厳しい環境下においてRRP(減害製品)や高付加価値製品へシフトし、強固なERM体制によって為替、地政学、訴訟等のリスクを管理する構造を持つ。

成長方針

たばこ事業におけるRRP(減害製品)の開発とブランド強化、医薬事業での研究開発パイプライン拡充、加工食品事業でのM&Aおよび高付加価値製品への注力。

資本政策

M&Aを通じた事業拡大、研究開発への継続的な投資、およびポートフォリオの最適化による安定的な収益基盤の構築。

リスク対応方針

統合型リスク管理(ERM)の導入による重要リスクの特定・モニタリング、為替・金利変動へのヘッジ策、サプライチェーンの多角化、規制動向の継続的な監視、訴訟対応体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なたばこ事業から、RRP(加熱式たばこ等)へのシフトを加速させる戦略をとっており、医薬分野でのAI活用や加工食品における独自の製法技術など、多角的な成長投資を行っている。規制リスクに対し、技術革新とポートフォリオの多様化で対応する構造。

設備投資の方向性

RRP(加熱式たばこ等)への投資、製造拠点の最適化、および医薬・加工食品の事業拡大に向けた設備投資を推進。

研究開発・商品開発

たばこ事業では育種、香喫味、RRP関連技術に注力。医薬事業ではAIやデータサイエンスを活用した効率的な創薬研究に339億円を投資。加工食品では独自の製パン・冷凍技術を用いた高付加価値製品の開発に注力。

投資・変化テーマ

  • RRP(Reduced-Risk Products)への移行
  • AI・データサイエンスを活用した創薬
  • 加工食品の独自技術による高付加価値化
  • グローバルなサプライチェーン最適化

関連キーワード

  • RRP
  • Ploom
  • Logic
  • AI創薬
  • データサイエンス
  • 葉たばこ育種
  • 香喫味技術
  • 冷凍・製パン技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-26

財務情報

業績

収益

3.15兆円
根拠・定義
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収益
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営業利益

3,234.61億円
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税引前利益

2,337.66億円
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親会社帰属利益

1,792.4億円
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財政状態・流動性

総資産

8.37兆円
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資本

3.85兆円
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親会社所有者帰属持分

3.77兆円
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現金及び現金同等物

1.08兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6,300.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

4,043.77億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100VH9B
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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5387文字

3【事業の内容】 当社と、連結子会社268社、持分法適用会社53社から構成される当社グループはたばこ事業、医薬事業並びに加工食品事業を展開しているグローバル企業であり、その主な事業内容及び各関係会社等の当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 なお、次の3区分は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 6.事業セグメント (1)報告セグメントの概要」に掲げる報告セグメントの区分と同一です。 〔たばこ事業〕 当該事業につきましては、JT International S.A.を中核として、世界各国でたばこ製品の製造、販売等を行っております。 (主な関係会社) JT International S.A.、LLC JTI Russia、Gallaher Ltd.、JTI Polska Sp. z o. o.、LLC Petro、JTI Tütün Ürünleri Sanayi A.Ş.、TSネットワーク㈱、日本フィルター工業㈱ その他連結子会社214社、持分法適用会社50社 〔医薬事業〕 当該事業につきましては、医療用医薬品の研究開発、製造、販売及びプロモーションを行っております。主に当社が研究開発を行い、鳥居薬品㈱が製造、販売及びプロモーション業務(当社製品を含む)を担っております。 (主な関係会社) 鳥居薬品㈱、Akros Pharma Inc. 〔加工食品事業〕 当該事業につきましては、冷凍・常温食品、調味料等の製造、販売をテーブルマーク㈱等が行っております。 (主な関係会社) テーブルマーク㈱ その他連結子会社20社、持分法適用会社2社 上記の報告セグメントの他に、不動産賃貸等に係る事業等を営んでおります。なお、報告セグメントに属さない関係会社として、連結子会社23社、持分法適用会社1社があります。 以上に述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりです。 また、各事業における研究開発、調達、製造、販売等の分野ごとの概要は以下のとおりです。 〔たばこ事業〕 当社グループのたばこ事業は、販売数量で世界第3位(中国国家煙草総公司を除く)を誇り、130以上の国と地域で製品を販売しております。当社グループは世界におけるCombustibles (注1) の販売数量シェア上位10ブランドのうち2ブランド (注2) を製造・販売しております。 (注1)製造受託/水たばこ/加熱式たばこ/無煙たばこ/E-Vaporを除く燃焼性のたばこ製品 (注2)2023年度データ <研究開発> 研究開発力を長期に亘る競争力の源泉とすべく、特に葉たばこの育種、原材料及びその加工、たばこの香喫味、製造技術並びにRRP (注) 関連技術の分野に注力し、製品価値の向上とコストの低減を目指しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約10741文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、別段の表示が無い限り、当該事項は提出日現在において判断したものです。 (1)経営理念 当社グループの経営理念は、「4Sモデル」の追求です。これは「お客様を中心として、株主、従業員、社会の4者に対する責任を高い次元でバランスよく果たし、4者の満足度を高めていく」という考え方です。 当社グループは、「4Sモデル」の追求を通じ、中長期に亘る持続的な利益成長の実現を目指しています。持続的な利益成長のためには、お客様に新たな価値・満足を提供し続けることが前提となることから、中長期的な視点に基づき、将来の利益成長に向けた事業投資を着実に実施していくことが肝要と考えております。 この「4Sモデル」を追求していくことが、中長期に亘る企業価値の継続的な向上につながると考えており、株主を含む4者のステークホルダーにとって共通利益となるベストなアプローチであると確信しております。 (2)JT Group Purpose 自然・社会・個人の様々なスケールで非連続な変化が起こり、事業環境の不確実性・複雑性がますます高まって いる状況下において、当社グループが持続的な存在であるための方向性を明確にするものとして、JT Group Purposeを策定しております。具体的には、当社グループが未来において社会から求められ、かつ、長期に亘り価値を発揮し続けていくべき領域を「心の豊かさ」であると同定し、この領域を任され、貢献し続けていきたいとの考えから「心の豊かさを、もっと。」をJT Group Purposeとしています。加えて、JT Group Purposeの実現に向けて、各事業においてもこれを踏まえた事業Purposeを策定しております。事業戦略の遂行及び行動指針の実践を通じて、成果を創出し、実績を積み上げていくことにより、JT Group Purposeの実現を目指します。 時代や人により、多様で、変化していく「心の豊かさ」の領域を、今後も社会から任され、貢献できる存在であり続けるため、当社グループは絶えず進化してまいります。 <JT Group Purpose> <事業Purpose> たばこ事業:Creating fulfilling moments. Creating a better future. 医薬事業:科学、技術、人財を大切にし、患者様の健康に貢献します。 加工食品事業:食事をうれしく、食卓をたのしく。 (3)経営資源配分方針 当社グループの中長期の経営資源配分は、「4Sモデル」及びJT Group Purposeに基づき、中長期に亘る持続的な利益成長につながる事業投資 (注) を最優先とし、同時に事業投資による利益成長と株主還元のバランスを重視する方針です。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約10741文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、別段の表示が無い限り、当該事項は提出日現在において判断したものです。 (1)経営理念 当社グループの経営理念は、「4Sモデル」の追求です。これは「お客様を中心として、株主、従業員、社会の4者に対する責任を高い次元でバランスよく果たし、4者の満足度を高めていく」という考え方です。 当社グループは、「4Sモデル」の追求を通じ、中長期に亘る持続的な利益成長の実現を目指しています。持続的な利益成長のためには、お客様に新たな価値・満足を提供し続けることが前提となることから、中長期的な視点に基づき、将来の利益成長に向けた事業投資を着実に実施していくことが肝要と考えております。 この「4Sモデル」を追求していくことが、中長期に亘る企業価値の継続的な向上につながると考えており、株主を含む4者のステークホルダーにとって共通利益となるベストなアプローチであると確信しております。 (2)JT Group Purpose 自然・社会・個人の様々なスケールで非連続な変化が起こり、事業環境の不確実性・複雑性がますます高まって いる状況下において、当社グループが持続的な存在であるための方向性を明確にするものとして、JT Group Purposeを策定しております。具体的には、当社グループが未来において社会から求められ、かつ、長期に亘り価値を発揮し続けていくべき領域を「心の豊かさ」であると同定し、この領域を任され、貢献し続けていきたいとの考えから「心の豊かさを、もっと。」をJT Group Purposeとしています。加えて、JT Group Purposeの実現に向けて、各事業においてもこれを踏まえた事業Purposeを策定しております。事業戦略の遂行及び行動指針の実践を通じて、成果を創出し、実績を積み上げていくことにより、JT Group Purposeの実現を目指します。 時代や人により、多様で、変化していく「心の豊かさ」の領域を、今後も社会から任され、貢献できる存在であり続けるため、当社グループは絶えず進化してまいります。 <JT Group Purpose> <事業Purpose> たばこ事業:Creating fulfilling moments. Creating a better future. 医薬事業:科学、技術、人財を大切にし、患者様の健康に貢献します。 加工食品事業:食事をうれしく、食卓をたのしく。 (3)経営資源配分方針 当社グループの中長期の経営資源配分は、「4Sモデル」及びJT Group Purposeに基づき、中長期に亘る持続的な利益成長につながる事業投資 (注) を最優先とし、同時に事業投資による利益成長と株主還元のバランスを重視する方針です。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8838文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による経営成績等の状況に関する主な注記は以下のとおりです。本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、別段の表示が無い限り、当該事項は提出日現在において判断したものです。 (非GAAP指標について) 当社グループは、当社が適用する会計基準であるIFRS会計基準において定義されていない非GAAP指標を追加的に開示しております。非GAAP指標は、当社グループが中長期的に持続的な成長を目指す上で、各事業運営の業績を把握するために経営管理にも利用している指標であり、財務諸表の利用者が当社グループの業績を評価する上でも、有用な情報であると考えております。 調整後営業利益 営業利益(損失)から買収に伴い生じた無形資産に係る償却費、調整項目(収益及び費用)を除いた調整後営業利益を開示しております。調整項目(収益及び費用)はのれんの減損損失、リストラクチャリング収益及び費用等です。 また、為替一定ベースの調整後営業利益の成長率も追加的に開示しております。当社グループは、為替一定ベースの調整後営業利益の成長率における、中長期に亘る年平均mid to high single digit成長を全社利益目標としており、その達成を目指してまいります。 為替一定ベース 為替一定ベースとは、たばこ事業における当期の自社たばこ製品売上収益又は調整後営業利益から、前年同 期の為替レートを用いて換算・算出した為替影響を除いた指標です。為替一定ベースの実績は、一定の方法を 用いて算出した一部市場のインフレに伴う売上又は利益の増加分を除いております。 自社たばこ製品売上収益 たばこ事業においては、自社たばこ製品に係る売上収益を開示しております。自社たばこ製品売上収益には、物流事業及び製造受託等に係る売上収益は含まれておりません。 (超インフレの調整について) 当社グループは、超インフレ経済下にある子会社の財務諸表について、IAS第29号「超インフレ経済下における財務報告」に定められる要件に従い、会計上の調整を加えております。 (RRPについて) RRPは、加熱式たばこ及びE-Vapor製品等、喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品(Reduced-Risk Products, RRP)を指しております。 加熱式たばこは、たばこ葉を使用し、たばこ葉を燃焼させずに、加熱等によって発生するたばこベイパー(たばこ葉由来の成分を含む蒸気)を愉しむ製品です。当社製品ポートフォリオでは、高温加熱型のHeated tobacco sticks(HTS)、低温加熱型のInfused-tobacco capsules(Infused)があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約31429文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要な事項には、以下のようなものがあります。当該事項は、当社グループの経営目標及び事業戦略の達成に対して重大な影響を及ぼす事象の他、積極的な情報開示の観点から、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる事項も含んでおります。 ただし、以下に記載したリスクは当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではなく、記載されたリスク以外のリスクも存在します。かかるリスク要因のいずれによっても、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があります。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、別段の表示が無い限り、当該事項は提出日現在において判断したものです。 <リスクマネジメント体制> 当社グループではJTグループの中長期に亘る持続的な利益成長と企業価値の向上に寄与し、JTグループの透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行う仕組みを充実させるため、グループ全体を対象に統合型リスク管理(ERM: Enterprise Risk Management)を導入しています。当社グループに影響を及ぼす可能性があるリスクを特定し、影響度と可能性の双方の観点で評価することで、優先して対応すべき重要リスクを選定し、対応計画の策定、モニタリングを実施しています。 ERM推進にあたり、社長を責任者とし、副社長、社長に指名されたERM担当執行役員(コーポレートガバナンス担当常務執行役員)を加えて議論を実施する体制を取っています。また、各事業においてもたばこ・医薬・加工食品事業の部門長を責任者としたERMを実施しており、その内容をERM担当執行役員に報告しています。このように事業のリスク状況を監督するERM担当執行役員を議論メンバーに加えることによりグループ網羅的な重要リスク選定を可能にしています。社長、副社長、ERM担当執行役員による議論で選定された重要リスクは社長に指名された対応責任者(各事業部門長及びコーポレート担当執行役員)のもと対応計画の策定、モニタリングが行われ、その結果は社長、副社長、ERM担当執行役員に報告されます。これら一連の取組状況は取締役会に少なくとも年に1回報告されます。当社グループは、リスクを適切に管理することにより、事業成長の機会を適切に捉え、戦略的な事業展開に繋げております。 なお、当社グループの事業に関してリスク要因となると考えられる事項には、以下のようなものがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、別段の表示が無い限り、当該事項は提出日現在において判断したものです。 (1)サステナビリティ全般 当社グループの長期的な成長には、事業活動を通じ、社会の発展に貢献していくことが必要不可欠であり、事業と社会のサステナビリティ実現に向けた取組みは従来から経営の根幹をなすものと考えています。当社グループでは、経営理念である「4Sモデル」及びJT Group Purposeに基づき、事業と幅広いステークホルダーにとっての重要課題(マテリアリティ)を特定し、これを基にサステナビリティ戦略を定めています。グループ全体で推進力を持って取組むことにより、社会課題の解決及び事業の持続的な成長を実現していきます。 ①ガバナンス サステナビリティの重要事項については、取締役会決議事項・報告事項としています。具体的に近年ではマテリアリティの改定について取締役会での決議を得たほか、マテリアリティの改定を踏まえた全社サステナビリティターゲットであるJT Group Sustainability Targetsの策定及びその実績について、取締役会に報告しました。 また、当社グループのサステナビリティ課題を議論する場として、2020年から定期的にサステナビリティ検討会を開催しています。サステナビリティ検討会はChief Sustainability Officerを議長とし、当社グループの各事業・コーポレート部門の責任者が参加しています。2024年には3回開催し、JT Group Sustainability Targetsの更新、気候変動に関する各種取組みと目標に対する進捗、人権尊重の取組みとデュー・ディリジェンスの実施状況、CSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive:企業サステナビリティ報告指令)への対応、非財務データマネジメント、ステークホルダーエンゲージメントといった課題やテーマについて、議論と情報共有の場を設けました。なお、検討会で議論された内容は、適宜社長及び取締役に報告しています。 ②戦略 自然や社会と人の暮らしはつながっており、自然や社会の持続性があってはじめて人の暮らしや企業の活動も持続的となるという考えのもと、「4Sモデル」の追求を経営理念とし、JT Group Purposeを掲げる当社グループとして特定した5つの課題群を、取締役会での議論も経て、JT Group Materiality(重要課題)として策定しています。また、JT Group Materialityを踏まえ、当社グループが取組んでいく具体的な内容をより明確にすべく、JT Group Sustainability Targetsを策定しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約664文字

6【研究開発活動】 研究開発活動は、主として当社のたばこ中央研究所、医薬総合研究所等で推進しております。 当年度における当社グループの研究開発費は 786 億円であり、各セグメントの研究目的、研究開発費等は次のとおりです。なお、上記研究開発費には、当社コーポレート部門に研究開発を目的に組織として設立したD-LABにおける費用及び各セグメントに属さない基礎研究に係る研究開発費135億円を含んでおります。 (1)たばこ事業 研究開発力を長期に亘る競争力の源泉とすべく、特に葉たばこの育種、原材料及びその加工、たばこの香喫味、製造技術及びRRP関連技術の分野に注力し、製品価値の向上とコストの低減を目指しております。基礎研究及び応用研究開発領域については、日本国内の研究所がグローバル機能を有しており、製品開発領域については、各国・各地域の異なるニーズ・嗜好に対応すべく、ローカルベースでの開発も行っております。たばこ事業に係る研究開発費は 304 億円です。 (2)医薬事業 研究開発は、医薬事業の基盤であり、医薬事業の長期的成長と収益性にとって重要なものです。研究開発活動は、主に「循環器・腎臓・筋」「免疫・炎症」「中枢」の領域にフォーカスしております。医薬事業に係る研究開発費は 339 億円です。 (3)加工食品事業 加工食品事業における研究開発では、消費者のニーズや嗜好にあった革新的な製品の開発に注力しております。加工食品事業に係る研究開発費は 9 億円です。 有価証券報告書(通常方式)_20250325151425

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1552文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりです。 (1)提出会社 (2024年12月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 土地 建物 及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具、 器具及び備品 合計 面積 (千㎡) 金額 北関東工場 (栃木県宇都宮市) たばこ事業 たばこ製造設備 150 2,062 6,082 13,304 433 21,881 294 東海工場 (静岡県磐田市) (注)1 たばこ事業 たばこ製造設備 223 2,309 6,128 8,224 277 16,938 265 関西工場 (京都府京都市伏見区) たばこ事業 たばこ製造設備 116 5,831 7,052 16,312 368 29,563 312 たばこ中央研究所 (神奈川県横浜市青葉区) (注)1 たばこ事業 研究開発設備 34 644 1,828 2,380 4,852 88 医薬総合研究所 (大阪府高槻市) (注)1 医薬事業 研究開発設備 75 2,687 16,046 26 2,442 21,201 558 本社 (東京都港区) 会社全般の 管理業務 その他設備 4,288 73 1,287 5,648 2,337 支社(47支社) (各都道府県) (注)2 たばこ事業 (管理業務を含む) その他設備等 50 1,005 3,100 667 415 5,187 1,836 (2)国内子会社 (2024年12月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 土地 建物 及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具、 器具及び備品 合計 面積 (千㎡) 金額 TSネットワーク㈱ 本社他24物流基地等 (本社・東京都台東区) (注)2 たばこ事業 物流設備 35 670 12,760 1,052 374 14,855 1,745 日本フィルター工業㈱ 本社他2工場 (本社・東京都墨田区) たばこ事業 材料製造設備 100 583 3,614 3,754 196 8,147 383 鳥居薬品㈱ 本社他支社等 (本社・東京都中央区) (注)2 医薬事業 医薬品製造設備及びその他設備 379 1,560 738 288 2,964 592 テーブルマーク㈱ 本社他5工場等 (本社・東京都中央区) 加工食品事業 冷凍食品生産設備 154 2,940 10,526 9,099 249 22,814 1,340 (3)海外子会社 (2024年12月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 土地 建物 及び 構築物 機械装置及び運搬具 工具、 器具及び備品 合計…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約929文字

3【配当政策】 当年度の株主還元方針については、「4Sモデル」及びJT Group Purposeに基づく経営資源配分方針で掲げる「中長期に亘る持続的な利益成長に繋がる事業投資を最優先」と「事業投資による利益成長と株主還元のバランスを重視」という観点から、以下のとおりとしています。 ・強固な財務基盤 (注1) を維持しつつ、中長期の利益成長を実現することにより株主還元の向上を目指す ・資本市場における競争力ある水準 (注2) として、配当性向75%を目安 (注3) とする ・自己株式の取得は、当該年度における財務状況及び中期的な資金需要等を踏まえて実施の是非を検討 (注1)経済危機等に備えた堅牢性、及び機動的な事業投資等への柔軟性を担保 (注2)ステークホルダーモデルを掲げ、高い事業成長を実現しているグローバルFMCG(Fast Moving Consumer Goods)企業群の還元動向をモニタリング (注3)±5%程度の範囲内で判断 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。なお、当社は、取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。 当年度の期末配当につきましては、たばこ事業におけるカナダ現地子会社の喫煙と健康に関する訴訟の原告等との和解に伴い、当社グループは当期の営業費用としてカナダ訴訟関連損失3,756億円を一括して計上することといたしましたが、予定どおり1株当たり97円といたしました。したがいまして、年間では中間配当97円を含め、1株当たり194円となります。 また、内部留保資金につきましては、その使途として、足許及び将来の事業投資、外部資源の獲得、自己株式の取得等に備えることとしております。 なお、第40期の剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年8月2日 172,229 97.00 取締役会決議 2025年3月26日 172,232 97.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2754文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (2024年12月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) たばこ事業 47,120 [ 5,284 ] 医薬事業 1,340 [ 73 ] 加工食品事業 4,134 [ 228 ] 提出会社の全社共通業務等 999 [ 119 ] 合計 53,593 [ 5,704 ] (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外書で記載しております。 2.提出会社の全社共通業務等は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数です。 (2)提出会社の状況 (2024年12月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 5,994 41.3 15.0 9,516,774 [ 291 ] セグメントごとの従業員数は以下のとおりです。 セグメントの名称 従業員数(人) たばこ事業 4,764 [ 265 ] 医薬事業 711 [ 20 ] 加工食品事業 28 [ 0 ] 提出会社の全社共通業務等 491 [ 6 ] 合計 5,994 [ 291 ] (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外書で記載しております。 2.提出会社の全社共通業務等は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数です。 3.従業員数は契約社員(30人)、休職者(180人)、当社への出向者(102人)を含み、当社からの出向者(600人)は含んでおりません。 4.平均勤続年数には、日本専売公社における勤続年数を含んでおります。 5.平均年間給与(税込)は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループにおいて、労使関係は安定しており特記すべき事項はありません。 (4)多様性に関する指標 当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりです。 ①女性活躍推進法、育児・介護休業法に基づく開示 提出会社 管理職に占める 女性従業員の割合 (%) 男性の育児 休業等取得率 (%) 男女の賃金格差(%) 全従業員 従業員 臨時雇用者 10.7 90.3 76.3 75.8 114.6 連結子会社 名称 管理職に占める 女性従業員の割合 (%) 男性の育児 休業等取得率 (%) 男女の賃金格差(%) 全従業員 従業員 臨時雇用者 TSネットワーク㈱ 1.8 80.0 36.2 77.5 67.7 ジェイティ物流㈱ 74.4 79.9 64.3 日本フィルター工業㈱ 2.6 100.0 68.2 75.7 84.3 ジェイティプラントサービス㈱ 7.5 66.7 78.2 83.6 95.4 富士フレーバー㈱ 4.0 133.3 79.3 77.9 84.1 鳥居薬品㈱ 12.0 75.0 77.5 80.4 44.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12939文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 本項においては、当年度、当年度末並びに前事業年度及び当事業年度に関する事項が含まれておりますが、別段の表示が無い限り、提出日現在の事項を記載しております。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスを、当社グループの経営理念である「4Sモデル」、即ち、「お客様を中心として、株主、従業員、社会の4者に対する責任を高い次元でバランスよく果たし、4者の満足度を高めていく」ことの追求に向けた、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みととらえております。 当社は、当社グループのコーポレート・ガバナンスの充実が、当社グループの中長期に亘る持続的な利益成長と企業価値の向上につながり、当社グループを取り巻くステークホルダー、ひいては経済・社会全体の発展にも貢献するとの認識の下、「JTコーポレートガバナンス・ポリシー」を定めております。 当社は、今後も当社グループのコーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題の一つと位置付け、不断の改善に努め、その充実を図ってまいります。 最新の「JTコーポレートガバナンス・ポリシー」については、以下、JTウェブサイトをご参照ください。 https://www.jti.co.jp/investors/strategy/governance/index.html ② コーポレート・ガバナンス体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役会設置会社として、独立・公正な立場である監査役会が取締役及び執行役員の職務執行を適切に監査することにより、客観性及び中立性を確保した経営の監督機能を強化しております。監査役会による監督体制のもと、取締役会のスリム化や執行役員制度導入による権限委譲を通じた業務執行の迅速化を図るとともに、任意の仕組みとして社長、副社長及び外部専門家を構成員とするJTグループコンプライアンス委員会、委員全員が執行役員を兼務しない取締役かつその過半数を独立社外取締役で構成する人事・報酬諮問委員会を設置し、実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制を構築しております。 また、2019年3月20日に社外取締役及び社外監査役を各1名増員、2022年3月23日に社外取締役を1名増員、更には2024年3月22日に社外取締役を1名増員する等、コーポレート・ガバナンスの充実及び経営の透明性・客観性の向上を継続的に図っております。 このような取組みを通じて、当社においては、業務執行及び監督に係るコーポレート・ガバナンス体制が有効に機能していると認識していることから、現状の体制を選択しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約531文字

5【経営上の重要な契約等】 当社グループは、米国においてたばこ事業を展開するVector Group Ltd.(以下、「VGR社」)との間で、当社グループがVGR社を買収することについて合意し、2024年8月21日にこれに係る契約を締結いたしました。本契約に基づき、当社グループは、本買収用に設立したVapor Merger Sub Inc.(以下、「本公開買付者」)を通じ、VGR社の完全希薄化後の発行済普通株式のすべてを取得する株式公開買付を実施しました。その後、VGR社と本公開買付者は、2024年10月7日(米国東部時間)にVGR社を存続会社とする合併を行い、これによりVGR社は当社の完全子会社となりました。VGR社は、米国市場において近年成長を続けている低価格帯において、Montego、Eagle等の確固たるブランドを有しています。本買収は、世界第2位の規模(売上金額ベース)で収益性の高い米国市場における当社グループのプレゼンス拡大を目的としたものです。本買収の取得対価は約24億米ドル(約3,446億円)です。 なお、詳細については「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 38.企業結合」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約904文字

(6)【大株主の状況】 (2024年12月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 財務大臣 東京都千代田区霞が関三丁目1番1号 666,885,200 37.56 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 181,802,200 10.24 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 63,152,600 3.56 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 32,821,850 1.85 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 25,781,341 1.45 バークレイズ証券株式会社 BNYM (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 東京都港区六本木六丁目10番1号 (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号決済事業部) 15,000,000 0.84 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町一丁目2番10号 12,067,900 0.68 JTグループ社員持株会 東京都港区虎ノ門四丁目1番1号 11,384,995 0.64 BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286 U.S.A. (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 決済事業部) 10,691,882 0.60 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング 10,527,863 0.59 1,030,115,831 58.02 (注)上記のほか、自己株式が224,409,101株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VH9B 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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