株式会社アスマーク 年度比較

2024年度

主なリスクとして、景気動向や競合他社・新興企業の参入による競争激化（価格ダンピング等）、調査パネルの維持・確保に関する課題、情報の正確性や品質管理への懸念、個人情報および機密情報の漏洩リスク、経営者（特に代表取締役）への高い依存度、売上高の季節的な偏り（第1・第2四半期への集中）が挙げられています。これに対し、同社はISO 20252の取得、ダブルチェック体制の構築、プライバシーマークの取得、システム監視の強化、コンプライアンス研修の徹底といった対策を講じています。

2025年度

経済情勢や景気動向による顧客の投資意欲減退、競合他社や異業種からの参入による競争激化、調査用パネルの確保・コスト増に伴う品質低下、個人情報漏洩やシステム障害等のセキュリティリスク、技術革新への対応遅れによるサービスの陳腐化、および代表者への高い依存度。これらに対し、ISO 20252取得による品質管理、ダブルチェック体制、セキュリティ強化策、人材育成、内部統制の整備等で対応する方針。

2024年度

同社はマーケティング・リサーチを核としつつ、労働人口減少という社会的課題に対しHRテック分野へ積極的に進出する成長戦略を描いています。高い顧客リピート率と強固なパネル基盤を武器に、AI活用やM&Aを通じた非連続な成長を目指す姿勢が明確です。経営体制の強化や品質管理の標準化（ISO取得）など、持続的な成長に向けた多角的な施策が講じられています。

2025年度

マーケティングリサーチを核とした強固な顧客基盤と独自の調査資産を持ち、AI活用やHRテックへの進出を通じて事業の高度化・多角化を進める成長フェーズにある。技術革新への投資と組織力の強化により、持続的な企業価値向上を目指す方針が明確である。

2024年度

マーケティングリサーチにおける強固な顧客基盤とノウハウを背景に、独自の調査ツールやAI技術との連携を通じたDX推進、およびHRテック領域への進出を成長戦略の柱としている。システム投資と人材育成を両輪とした積極的な成長投資により、競争力の強化と事業の多角化を目指している。

2025年度

マーケティングリサーチを核としつつ、独自ツールやAI連携を通じたDX推進、およびHRテック（Humap）への投資により成長を目指す。強固な顧客基盤と高いリピート率が競争優位性の源泉であり、技術活用による付加価値向上に意欲的な姿勢が見られる。