グローバルセキュリティエキスパート株式会社 年度比較

2022年度

中堅企業におけるサイバーセキュリティ需要の低迷、競合企業の出現、専門人材の不足（教育講座やパートナーシップによる対応）、技術革新への対応遅れ、顧客情報の漏洩（ISMS認証やアクセス権限管理等で対策）、提供製品のバグ・欠陥による損害、災害・テロ・感染症の影響、親会社との関係による利益相反、公募増資資金の使途不確実性、新株予約権による株式価値の希薄化、訴訟リスク

2026年度

中堅企業におけるサイバーセキュリティ需要の低迷、競合企業の出現、深刻な専門人材の不足、技術革新への対応遅れ、顧客情報の漏洩、提供製品のバグや欠陥による損害、災害や経済状況悪化に伴う投資抑制、筆頭株主との関係、および法的規制の変化がリスクとして挙げられています。これに対し、同社は教育を通じた人材育成、ISMS認証の取得、パートナー企業との連携等で対応しています。

2022年度

サイバーセキュリティ分野において、特に中堅・中小企業向けの「教育」を核とした独自のビジネスモデルを確立。コンサルティングからソリューションまで一貫した提供体制を持ち、人材不足という業界課題に対し、自社教育コンテンツの活用による解決策を提示している。親会社との良好な関係を維持しつつ、独自性を保ちながら成長と収益性の向上を目指す。

2026年度

同社は「サイバーセキュリティ教育カンパニー」を核とした独自のポジションを確立しており、人材不足という業界課題を教育で解決するビジネスモデルが強み。AI活用や地方展開など具体的な成長戦略を有し、高い収益性を維持しながら拡大を目指す意欲的な経営姿勢が見られる。

2022年度

同社は「サイバーセキュリティ教育カンパニー」を掲げ、高度な技術力と教育を組み合わせた独自のビジネスモデルで中堅・中小企業向けに特化したサービスを展開。脆弱性診断やEDR導入支援など多角的なアプローチにより高い成長性を示しており、人材不足という業界課題に対し、教育を通じた解決策を提示する強みを持つ。

2026年度

同社は「サイバーセキュリティ教育カンパニー」として、特に中堅・中小企業向けの教育と人材育成に特化した独自のポジションを確立している。AI技術の進化を追い風と捉え、既存サービスの高度化や新サービス創出に向けた投資を行っており、成長性と収益性の両立を目指す戦略的な姿勢が見られる。