株式会社ＫＧ情報 年度比較

2016年度

求人情報誌の広告掲載料における季節変動と固定費負担の不均衡による利益悪化リスク、求人市場の需給関係の変化に伴う収益への影響、新規事業開発や新地域進出における計画遅延や先行コストの発生、競合他社との競争激化、および原材料（印刷用紙）価格の変動。

2025年度

HRソリューション関連情報の広告掲載料における季節変動や、新規事業・新地域進出における計画の遅れや先行投資による影響。競合他社との競争激化およびペーパーメディアからデジタル媒体への移行に伴う影響。原材料（印刷用紙）価格の高騰、法規制の変更、技術革新（AI等）への対応遅れ、および大規模な自然災害や感染症による事業継続への影響。

2016年度

求人情報誌を中心とした安定した基盤を持つが、既存事業の成熟と競合激化を見据え、ネット強化と新事業開発に注力する。強固な財務基盤を背景に変革期にある。

2025年度

同社は、HRソリューションおよび住宅情報の提供を主軸とし、急速なデジタル化の流れに対応するための「デジタルマーケティングの深化」と「人材育成の強化」を明確な経営課題として掲げている。強固な財務基盤を背景に、AI活用や新サービスの展開を通じて競争優位性を確保しようとする姿勢が見られる。

2016年度

伝統的な情報誌発行からデジタルシフトへの転換期にあり、インターネット事業の強化と新規事業の開発を重点課題として取り組んでいる。既存の求人・ライフ関連情報の強固な基盤を活用しつつ、Webサイト構築やリコールポ用ポータルサイト等の展開を通じて競争力を維持しようとしている。

2025年度

同社は、伝統的な情報提供事業からAIやDXを軸としたデジタルマーケティングへの転換を急いでおり、特にHRおよび住宅情報の分野において、テクノロジーを活用したマッチング精度の向上と運営効率の改善により競争力の維持・強化を図る方針である。