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英和株式会社

証券コード: 9857 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 卸売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械などの製造販売およびサービスを展開する企業です。国内市場を中心に、直接需要家向け販売や卸販売を行っており、独自の営業拠点網と独立系商社としての強みを活かした提案型営業を推進しています。

主な事業領域

工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械の製造販売およびサービス提供

主な製品・サービス

  • 工業用計測制御機器
  • 環境計測・分析機器
  • 測定・検査機器
  • 産業機械

ビジネスモデル

工業用計測制御機器や産業機械などの製品を、国内および海外の拠点網を活用して直接需要家へ販売または卸売し、付加価値の高い提案型営業を展開。

セグメント・事業構成

単一セグメント（工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械など）

戦略・方向性

DXによる生産性向上やカーボンニュートラル(GX)への対応、防災・減災に向けたインフラ強化への注力。2026年3月期に向けた新中期経営計画では、既存顧客の深耕と成長分野（自動化、環境負荷低減、水素・アンモニア活用等）への投資を加速。

強みとして読み取れる点

  • 全国展開した営業拠点網
  • 独立系商社としての強み
  • 多岐にわたる製品ラインナップ（計測制御、環境分析、測定検査、産業機械）

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 人手不足に伴う労働力確保の課題
  • 国内市場の縮小への対応

確認ポイント

  • 新中期経営計画における売上高450億円、ROE10%の達成に向けた成長戦略の進捗
  • DXおよびGX関連の新規ビジネスモデル構築の成否
  • 海外展開およびグローバル人材育成の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営課題、中期計画などの情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済環境の悪化による設備投資の停滞（売上高の約50%を占める工業用計測制御機器への影響）、取引先の倒産に伴う債権回収リスク、製品不適合に起因する事故や損害賠償、業績の季節的変動（下期偏重）、機密情報の漏洩、自然災害や感染症による事業活動の停滞、環境汚染等による法的責任や信用の低下。対応策として、定期的な信用調査分析、債権保全策、情報管理規程・個人情報保護方針の遵守、内部監査体制の整備等が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

工業用計測制御機器等の商材を持つ同社は、2024年より新たな中期経営計画を始動。DXやGXといった成長分野への注力と組織再編を通じた強固な基盤構築により、売上高拡大と企業価値向上を目指す。リスク管理体制も整備されており、安定した事業基盤を持つが、人的資源の多様性確保が今後の課題。

成長方針

「5Sの強化」を基盤とした中期3ヵ年経営計画（2024-2026）を実行。DX推進による生産性向上、GXを通じた環境対応ソリューション提供、防災・減災関連の製品拡販、および既存顧客への深耕と新領域への注力により売上高450億円、ROE10%を目指す。

資本政策

安定的な資金調達と流動性の確保を基本方針とし、運転資金は自己資金および金融機関からの短期借入、設備投資や長期運営資金は金融機関からの長期借入を基本とする。また、成長に向けた企業買収や戦略的提携も視野に入れている。

リスク対応方針

経済動向、債権管理、事故、季節的変動、情報漏洩、自然災害、環境問題、感染症拡大の各リスクに対し、定期的な信用調査、強固な内部統理体制、サステナビリティ委員会による統合的なリスク管理、および危機管理マニュアルの整備等で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は工業用計測制御機器や環境計測機器などの商材を通じ、DX、GX、国土強靭化といった現代的な社会課題への対応を強化している。特に自動化・保全効率化に向けたセンサー技術や、カーボンニュートラル関連の新技術分野でのソリューション提供に注力しており、安定した経営基盤と成長戦略が明確である。

設備投資の方向性

サーバー機器の更新および、子会社の拠点再編に伴う建物改修への投資。また、DX推進に向けたシステム基盤整備への意欲が見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、カーボンニュートラルや水素・アンモニア等の新技術分野におけるソリューション提供を通じた実質的な技術対応を行っている。

投資・変化テーマ

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • カーボンニュートラル/GX
  • 防災・減災・国土強靭化
  • 自動化・保全効率化

関連キーワード

  • センサー
  • 情報通信機器
  • 水素・アンモニア活用技術
  • 特殊車両
  • 予知保全

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

412.84億円
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売上高
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営業利益

18.94億円
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経常利益

19.79億円
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税引前利益

19.89億円
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親会社帰属利益

13.21億円
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財政状態・流動性

総資産

316.06億円
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139.7億円
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135.29億円
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現金及び現金同等物

64.77億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約512文字

３ 【事業の内容】 当社の企業集団は当社、子会社３社で構成され、工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械等の製造販売並びにサービス等の事業を展開しております。 (1) 当社グループの事業にかかわる位置づけは次のとおりであります。 当社は主に国内市場において、工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械等の直接需要家向け販売並びに卸販売を行っております。 双葉テック㈱（連結子会社）は工業用計測制御機器、産業機械等の製造を行っており、主として当社を通じて販売しております。 英和双合儀器商貿(上海)有限公司（連結子会社）は中国市場において工業用計測制御機器、環境計測・分析機器の販売を行っております。 東武機器㈱（連結子会社）は主に東北地区において、工業用計測制御機器を始めとする産業オートメーション機器・システムの販売、エンジニアリングサービスの提供、電気・計装工事の設計並びに施工を行っております。 なお、当社グループは取扱商品の性質、販売市場の類似性から判断して単一セグメントであるため、事業種別セグメントは開示しておりません。 (2) 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1732文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1） 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の分類が５類に移行されたことにより、社会活動への制約がほぼ解消され、経済の活性化が期待されますが、インフレ加速に対する欧米での金融引き締め、ウクライナ情勢の長期化によるエネルギー価格や原材料価格の高騰等、海外情勢の動向や景気の先行きについては予断を許さない状況が継続するものと予想されます。また気候変動問題やSDGs（持続可能な開発目標）をはじめとする社会課題に対する企業の責任も大きく高まってきております。 プラントや工場内で使用される工業用計測制御機器の国内市場については成熟化が進むものの、少子高齢化に伴う労働人口の減少を背景に、デジタル技術を活用した生産性向上や効率化につながるデジタルトランスフォーメーション(DX)への取組みの他、労働環境を改善する働き方改革や技能継承への対応が求められています。また、2050年カーボンニュートラル社会実現に向けた新技術開発のための研究開発投資、安心・安全・品質の向上につながる投資、増加する自然災害に対する防災・減災、国土強靭化に関連する投資需要も見込まれます。一方、お客様のニーズは多様化し、モノ売りからコト売りへの変革に対応する提案力も求められることから、お客様視点に立った営業力が重要になる等、今後も変化に対応するリスク管理や効率性を含め様々な対応を行っていく必要があります。 （2） 新中期３ヵ年経営計画（2023～2025年度）の策定 このような状況を踏まえ当社グループは、2023年を初年度とする新たな中期３ヵ年経営計画（2024年３月期～2026年３月期）をスタートさせ、経営基本方針「持続可能な成長に向けた５Ｓの強化〈社員（Staff）、スキル(Skill)、戦略(Strategy)、組織(Structure)、システム・制度(System)〉」のもと、産業構造と顧客ニーズの変化に対応した強固な経営基盤作りを推し進め、重点施策の確実な実行による持続的な成長と企業価値向上に取組むことで、計画の最終年度となる2026年３月期に連結売上高450億円、経常利益21億50百万円、自己資本利益率(ROE)10％を目指します。 具体的には、戦略立案機能と実行機能を戦略的且つ機動的に推進するため、社長直轄組織の新設と国内営業組織のブロック体制を再編するとともに、重点施策として既存顧客への深耕開発と成長ビジネスへの注力を掲げ、新たなビジネスモデルの創造に挑戦してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1732文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1） 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の分類が５類に移行されたことにより、社会活動への制約がほぼ解消され、経済の活性化が期待されますが、インフレ加速に対する欧米での金融引き締め、ウクライナ情勢の長期化によるエネルギー価格や原材料価格の高騰等、海外情勢の動向や景気の先行きについては予断を許さない状況が継続するものと予想されます。また気候変動問題やSDGs（持続可能な開発目標）をはじめとする社会課題に対する企業の責任も大きく高まってきております。 プラントや工場内で使用される工業用計測制御機器の国内市場については成熟化が進むものの、少子高齢化に伴う労働人口の減少を背景に、デジタル技術を活用した生産性向上や効率化につながるデジタルトランスフォーメーション(DX)への取組みの他、労働環境を改善する働き方改革や技能継承への対応が求められています。また、2050年カーボンニュートラル社会実現に向けた新技術開発のための研究開発投資、安心・安全・品質の向上につながる投資、増加する自然災害に対する防災・減災、国土強靭化に関連する投資需要も見込まれます。一方、お客様のニーズは多様化し、モノ売りからコト売りへの変革に対応する提案力も求められることから、お客様視点に立った営業力が重要になる等、今後も変化に対応するリスク管理や効率性を含め様々な対応を行っていく必要があります。 （2） 新中期３ヵ年経営計画（2023～2025年度）の策定 このような状況を踏まえ当社グループは、2023年を初年度とする新たな中期３ヵ年経営計画（2024年３月期～2026年３月期）をスタートさせ、経営基本方針「持続可能な成長に向けた５Ｓの強化〈社員（Staff）、スキル(Skill)、戦略(Strategy)、組織(Structure)、システム・制度(System)〉」のもと、産業構造と顧客ニーズの変化に対応した強固な経営基盤作りを推し進め、重点施策の確実な実行による持続的な成長と企業価値向上に取組むことで、計画の最終年度となる2026年３月期に連結売上高450億円、経常利益21億50百万円、自己資本利益率(ROE)10％を目指します。 具体的には、戦略立案機能と実行機能を戦略的且つ機動的に推進するため、社長直轄組織の新設と国内営業組織のブロック体制を再編するとともに、重点施策として既存顧客への深耕開発と成長ビジネスへの注力を掲げ、新たなビジネスモデルの創造に挑戦してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3999文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 （1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が継続する中、行動制限の緩和により経済活動の正常化が進み、社会・経済活動は緩やかな持ち直しの動きが見られました。しかしながら、長期化するウクライナ情勢をはじめとする地政学的リスクの高まりによるエネルギー価格や原材料価格の高騰、また世界的な金融引き締めが続く中、海外景気の減速懸念による国内景気への影響等、依然として不確実性の高い状況が継続しました。 当社グループの主要販売業界であります化学業界、鉄鋼業界等におきましては、半導体等の部材不足による自動車の生産調整に加え、中国でのゼロコロナ政策による経済の停滞に伴う需要減少により、関連する素材の生産量が減少した他、製造コスト上昇による影響が見られました。その一方で、デジタル技術を活用して生産性や安全性が向上する設備への投資、2050年カーボンニュートラル社会を見据えた新素材の開発やサーキュラーエコノミーへの投資があった他、増加する自然災害に備えた防災・減災やインフラの長寿命化を目的とした国土強靭化対策への堅調な動きが見られたものの、機材や人材の確保が課題となりました。 このような状況下、当社グループにおきましては、2020年４月よりスタートした中期３ヵ年経営計画の最終年度として、経営基本方針に「現場力と組織力の相互強化による更なる飛躍への挑戦」を掲げ、営業組織に小規模な拠点分割に括る「ブロック制」のもと、地域特性や市場特性により即した戦略立案とその迅速な実行を推し進めました。持続可能な社会の実現に向け、少子高齢化を背景に労働人口の減少や働き方改革といった社会課題に加え、気候変動をはじめとする環境問題の解決に、全国展開した営業拠点網を最大活用しながら、重点市場戦略として掲げている既存顧客の深耕営業による競争力強化と、成長性の高い分野への新規顧客開発を更に加速させることに積極的に取組んでまいりました。 その結果、商品長納期化の影響を受け社会インフラ市場向け特殊車両の販売が減少したものの、コンビナートエリアでの定期修理に伴う更新需要が堅調に推移したことに加え、造船業界、製造用機械・電気機器業界、電力業界向けを中心に販売が伸長したことにより、当連結会計年度の売上高は412億84百万円（前連結会計年度比10.5％増）となりました。また高付加価値営業の強化に取組んだ結果、採算性も向上し、売上総利益68億34百万円（同11.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約165文字

【セグメント情報】 当社グループは、工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械等をユーザーへ販売（一部製造販売）することを事業としております。取扱商品の内容、販売市場、販売方法、サービスの提供方法が類似している事等から判断して、当社グループの事業区分としては単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1689文字

３ 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があるリスクには以下のようなものがあり、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項と考えております。なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、ここに掲げられている項目に限定されるものではありません。 (1) 経済状況による影響 当社グループの売上高のうち概ね50％を占める工業用計測制御機器は、国内外の経済環境の悪化により設備投資の動向に陰りが生じた場合、設備更新需要が停止したり、遅延したりすることにより、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (2) 債権管理に係る影響 上述のような変動によって、取引先企業が倒産する危険性があり、当社グループでは継続取引先については定期的な信用調査分析を行い、また、新規、単発等の大口取引については可能な限りの債権保全策を採った上での取引とする等、債権管理に最善の注意を払っておりますが、倒産の規模・件数によっては、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (3) アクシデント等による影響 当社グループは、生産設備に使用する機材及び装置の納入に携わっており、その設備等において納入時には予測し得ない不適合が生じ、それを原因とした事件、事故が発生した場合にはその機材及び装置の製造者とともに営業上の損失を被り、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (4) 業績の季節的変動に係る影響 官公庁関連や民間設備の予算執行時期が下期偏重傾向にあるため、当社グループの売上高も通常下期偏重となっております。これに対して販売費及び一般管理費は、その大部分が固定費であることから、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益の割合も下期に偏重し、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 機密情報保護に係る影響 当社グループは事業を展開する上で、取引先及び当社グループ内の機密情報や個人情報を保有しております。これらの情報は、外部流出や破壊、改ざん等が無いように、当社機密情報管理規程や個人情報保護方針に則り、適切に管理しております。しかしながら、外部からの攻撃や不正アクセス、又は内部的過失等により、これらの機密情報が漏洩した場合には、当社グループの信用は低下し、取引先の情報を漏洩した場合には法的責任が発生するおそれがあり、業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (6) 自然災害による影響 地震、台風等の自然災害や火災等の事故災害が発生し、当社グループの拠点や仕入先の設備等に大きな被害が発生した場合には、営業活動の一時停止や商品の納期遅延等により、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1585文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社は、持続可能な社会の実現と企業価値の向上が重要な経営課題であるとの認識に立ち、代表取締役社長を委員長とする全社横断的な組織であるサステナビリティ委員会を設置しております。 サステナビリティ委員会では、取締役会で決定されたサステナビリティ基本方針に基づき、マテリアリティ（重要課題）と重要テーマを策定し、進捗状況のモニタリングと実施内容の評価を行います。また、同委員会の議論内容については、定期的に取締役会に報告されることで、取締役会の監督が適正に図られるような体制としております。 マテリアリティ 重要テーマ （Ｅ） 事業を通じ地球環境保全に貢献 販売を通じた環境への取組み 環境保全活動 （Ｓ） 多様な人材の育成とワークライフバランスの推進 人材の活躍促進 ワークライフバランスの推進 社会・地域貢献活動 (Ｇ) コーポレート・ガバナンスの維持向上 ガバナンス (2) 戦略 人材の育成及び社内環境整備に関する方針 当社グループにとって、「人材」は最も重要な経営資源であり、社員の成長なくして企業価値を向上させることは困難なことと考えております。外部環境の変化が激しい状況下においても、持続的に成長しステークホルダーに信頼される企業グループになるためには、創業以来掲げている経営理念のもと、多様な価値観を持つ社員の主体性や創造性を持つことが重要であると考え、一人ひとりの適正と目標に合わせて様々な成長機会を提供するとともに、人材育成の促進による組織の強化を推進してまいります。そのためには、定期採用者についてはOJTリーダーを配置し、短期的、中期的な育成スケジュールを設定し、丁寧な指導を行う他、等級別に設定している独自の研修制度についても、多様な教育研修体系の拡充を図るとともに、中長期的な経営戦略の実現に必要なスキルや専門性を高めるべく、全社員に対して学びの機会を提供してまいります。 更なる企業価値向上のためには、女性の活躍が不可欠であると認識しておりますが、女性管理職への登用が未だ十分ではないとの認識であり、女性がキャリア形成を目指しやすい職場づくりの推進として、育児・介護休業や勤務時間の短縮を取得しやすい環境の整備に努めるとともに、快適な職場環境や健康管理体制の整備と維持向上、また社内DXの推進による業務効率化にも取組み、従業員のエンゲージメントレベル向上を目指します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0073300103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1050文字

２ 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年３月31日 現在 地域名 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 北海道・東北地区 札幌営業所他４営業所 営業設備 1,211 708 1,919 27(10) 関東・甲信越地区 東京本社他11営業所 営業設備 統括業務施設 91,911 2,816 40,411 (702.11) 135,138 118(39) 東海・北陸地区 名古屋営業所他２営業所 営業設備 9,623 1,409 11,032 26(9) 近畿地区 大阪本社他５営業所 営業設備 統括業務施設 290,346 38 15,587 697,589 (1,250.42) 1,003,561 100(21) 中国・四国地区 広島営業所他５営業所 営業設備 4,959 1,031 5,991 30(3) 九州地区 福岡営業所他３営業所 営業設備 4,731 579 52,020 (330.57) 57,331 21(7) (注) １ 従業員数( )内は臨時従業員数であり、外書きしております。 ２ 上記の他、土地・建物の一部及び車両を賃借しております。年間賃借料は土地・建物が207,970千円、車両が66,284千円であります。賃借している土地・建物の面積は5,688.10㎡であります。 (2) 国内子会社 2023年３月31日 現在 会社名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 双葉テック㈱ (大阪府堺市西区) 営業設備 製造設備 13,886 1,685 1,394 87,132 (826.43) 7,122 111,220 11 東武機器㈱ (宮城県仙台市青葉区) 営業設備 190,912 3,286 6,603 22,197 (950.95) 222,999 28 (3) 在外子会社 2023年３月31日 現在 会社名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 英和双合儀器商貿(上海)有限公司 (中華人民共和国上海市) 営業設備 529 529

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約500文字

３ 【配当政策】 当社は創業以来「和親協力」を社是に掲げ、事業を通じ、会社の繁栄、社員の福祉の向上、株主の利益の維持向上、取引先との共存共栄を図り、社会に奉仕貢献することが当社の経営理念であり、究極の目標であります。 上記の経営理念に基づいた利益配分に関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案した上で、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還元の向上に努めることであります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当社は、取締役会決議によって中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 以上の方針に基づき、当期期末配当は、2023年６月28日の第76回定時株主総会において、１株につき43円と決議されました。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2022年11月８日 取締役会決議 63,287 10 2023年６月28日 定時株主総会決議 272,137 43

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約162文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年３月31日 現在 事業の部門等の名称 従業員数(名) 営業部門 325 (75) 生産部門 (2) 管理部門 34 (16) 合計 367 ( 93 ) (注) １ 従業員数は就業人員であります。 ２ 従業員数の欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7390文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 「事業は人なり、人は和なりを原点として、事業を通じ会社の繁栄、社員の福祉、株主の利益、取引先との共存共栄の維持向上を図りつつ、社会に奉仕貢献すること」という当社の経営理念を実現するために、経営上の組織体制や仕組みを整備し、必要な施策を実施していくのが、英和グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であり、経営上の最も重要な課題のひとつと位置づけています。 コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示については、株式会社東京証券取引所宛てに提出している「コーポレート・ガバナンス報告書」をご参照ください。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ⅰ）企業統治の体制 当社における、企業統治の体制は監査役制度を採用しております。 取締役会は、議長の代表取締役阿部吉典と構成員の取締役阿部健治、取締役玉置崇久、取締役加藤信義、社外取締役大熊裕明、社外取締役岡野喜子で構成されており、原則として毎月１回開催し、必要のあるときは随時開催しております。 取締役会は、業務執行並びに執行役員の分掌業務を決定するとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。また、取締役会には、原則として全ての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監査できる体制となっております。 監査役会は、議長の常勤監査役萩原典生と構成員の社外監査役仲林信至、社外監査役角本武で構成されており、監査の方針、業務及び財産の状況の調査の方法その他の監査役の職務の執行に関する事項等を決定しております。原則として毎月１回開催し、必要のあるときは随時開催しております。 ⅱ）当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度採用会社として、取締役による的確な意思決定と迅速な業務執行を行うとともに、２名の社外監査役を含む３名の監査役と２名の社外取締役による客観的で公正な監視を可能とする経営体制を構築しております。また、取締役会の諮問機関として、社外取締役を委員長とする「報酬諮問委員会」を任意で設置し、報酬の決定において独立性のある答申を行うことで、コーポレート・ガバナンスの充実が図れるよう、その実効性を高める体制としております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 ⅰ）内部統制システムの整備の状況 内部統制に関しては、「内部統制システムの整備に関する基本方針」を取締役会で定め、その整備を行っております。同方針において、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他株式会社の業務の適正を確保するための体制として以下のことを定めております。 (a) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 １．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

５ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約445文字

(6) 【大株主の状況】 2023年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋１丁目４－10 473 7.48 東京計器株式会社 東京都大田区南蒲田２丁目16－46 246 3.90 阿 部 健 治 大阪府堺市北区 227 3.60 長野計器株式会社 東京都大田区東馬込１丁目30－４ 206 3.26 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋２丁目９－９ 171 2.71 阿 部 和 男 大阪市住吉区 169 2.68 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋２丁目９－９ 168 2.65 株式会社百十四銀行 高松市亀井町５－１ 165 2.61 阿 部 英 男 横浜市中区 157 2.49 英和社員持株会 大阪市西区北堀江４丁目１－７ 157 2.48 2,143 33.87 (注) 所有株式数は千株未満を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R5C9 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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