株式会社アイレックス 年度比較

2019年度

市場動向の変化、競合激化、技術革新による既存技術の陳腐化。受託開発における工数見積もりの誤りや瑕疵による不採算・損害賠償への影響。特定主要取引先への依存による経営への影響。情報漏洩やシステム障害等のセキュリティリスク。法令違反による制裁、および自然災害等による事業継続への影響。

2020年度

市場変動リスク（競争激化、技術革新による陳腐化）に対し、コストダウンや技術向上で対応。受注・開発上のリスク（工数見積もりミス、瑕疵による不採算等）に対し、経験者の育成と教育に注力。特定主要取引先への依存度低減に向けた顧客の選択と集中を実施。人手不足および人件費高騰に対し、給与水準の引き上げや技術向上による単価アップで対応。経営幹部後継者不在リスクに対し、選定・研修を開始。情報セキュリティ（ISO27001取得）やコンプライアンスへの教育徹底を実施。自然災害や感染症等に対するマニュアル整備とテレワーク体制の構築により事業継続性を確保。

2019年度

システム開発における広範なソリューション提供能力を持ち、IoTや先端技術へのシフトを戦略的に進める。中期経営計画の目標達成に向けた技術力向上と人材育成に注力しており、安定した事業基盤を有しながらも、人手不足や特定顧客への依存といったIT業界特有のリスクに対し、体制強化と高度な技術習得による高単価案件への移行を目指す。

2020年度

システム開発における高度な技術力と多岐にわたる事業領域でのワンストップ対応力を強みとする。人件費高騰や人材不足というIT業界特有の課題に対し、給与改善と教育投資を通じた単価向上戦略で対応。コロナ禍を経て経営資源を再点検し、より高付加価値な案件へのシフトを進める堅実な成長戦略を持つ。

2019年度

システム開発の広範なポートフォリオを持つ企業。IoTや次世代通信など先端技術へのシフトを人材育成を通じて推進しており、事業の多角化と高度化を目指す。研究開発活動は明記されていないが、実務を通じた技術習得に重点を置く体制。

2020年度

同社は、組込み・通信系など幅広い領域で高度な技術力を要するシステム開発を提供しており、人件費高騰や人材不足という業界課題に対し、教育投資と高単価案件へのシフトで対応している。研究開発部門としての独立した活動はないものの、戦略的に先端技術の習得と人材育成に注力しており、安定した事業基盤を構築している。