サンコーテクノ株式会社

証券コード: 3435 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 金属製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

サンコーテクノは、建設資材分野において「ファスニング事業」と「機能材事業」の2つの柱で展開する企業です。主な製品は、コンクリート用アンカーやドリル、ファスナーなどの締結技術を応用した建築・土木構造物の施工管理や耐震補強、太陽光関連事業など多岐にわたり、さらにFRPシートや電子プリント基板、包装・物流機器なども取り扱っています。

主な事業領域

建設資材(アンカー、ドリル、ファスナー等)の企画開発から製造・販売までの一貫した提供を行う「ファスニング事業」と、FRPシート、電子プリント基板、包装・物流関連機器などを扱う「機能材事業」を展開。

主な製品・サービス

  • あと施工アンカー
  • ドリル
  • ファスナー(軽量物ファスナー)
  • 耐震補強工事
  • 太陽光関連の施工管理
  • 電動油圧工具
  • 微細ねじ・シャフト
  • FRPシート
  • アルコール検知器
  • 電子プリント基板
  • 包装・物流関連機器

ビジネスモデル

製品の企画開発から原材料調達、製造、販売、施工管理までの一貫した価値提供を行う「一気通貫体制」により収益を得る。また、特定の技術を応用して多様な分野(耐震補強、太陽光など)へ展開するモデル。

セグメント・事業構成

1. ファスニング事業:アンカー、ドリル、ファスナー等の建設資材および関連の施工管理・工事等。 2. 機能材事業:FRPシート、電子プリント基盤、包装・物流機器などの製造・販売。

戦略・方向性

新中期経営計画「S.T.G Vision2026」のもと、「人財育成」「全体最適化」「新事業創出」を推進。独自の技術を応用したニッチトップの実現を目指し、開発体制の強化、生産性の向上、品質の向上、M&Aによる拡大などを通じて企業価値の向上を図る。

強みとして読み取れる点

  • アンカーから施工ツールまでの一貫した提供(一気通貫)
  • 独自の締結技術を応用した多角的な展開(耐震補強、太陽光等)
  • 複数の事業分野におけるノウハウの活用

課題として読み取れる点

  • 建設業界における労働力不足や資材・労務費の高止まりへの対応
  • 原材料価格の高騰や円安による影響

確認ポイント

  • 新中期経営計画「S.T.G Vision2026」の進捗状況
  • M&Aを通じた事業拡大の成否
  • 機能材事業における成長性の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設業界の動向や卸問屋・販売店の業績悪化による影響、原材料(鋼材等)価格の高騰およびコスト転嫁の遅れ。品質管理における不備によるリコール費用(PL保険で対応)、工事現場での重大な労災事故による指名停止処分。タイ子会社における法規制や地政学的リスク、取引先(中小企業)への貸倒れリスク。知的財産権の侵害または侵害による訴訟、建設関連の法的規制、並びに自然災害や感染症による生産・供給体制への支障。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設資材の「ファスニング事業」を核としつつ、「機能材事業」の成長も取り込む多角的な展開を行っている。中期経営計画に基づき、人財育成や生産性向上に注力しており、原材料高騰などの外部環境の変化に対しては、価格転嫁や品質管理体制の強化で対応する方針が明確である。

成長方針

「S.T.G Vision2026」に基づき、人財育成、全体最適化、新事業創出を推進。R&D強化による独自製品・工法の開発、生産性向上(コスト削減)、M&Aを通じた事業拡大、および成長性の高い機能材事業の伸長を目指す。

資本政策

研究開発への投資、物流設備を含む有形固定資産への投資(8.37億円)、および安定的な経営基盤の維持。特定の株主還元策は明記されていないが、事業拡大と成長に向けた再投資を重視する姿勢が見られる。

リスク対応方針

原材料価格高騰への販売価格転嫁、ISO認証とPL保険による品質管理体制の構築、現場での安全管理徹底、海外拠点のカントリーリスク管理、知的財産保護、および災害・感染症に対するレジリエンス強化を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設資材(ファスニング)と機能材の二本柱で展開しており、新中期経営計画に基づき「人財育成」「全体最適化」「新事業創出」を推進。研究開発では製品・工法の高度化に注力し、設備投資では物流基盤の強化、成長戦略としてM&Aも積極的に活用する方針。安定した技術基盤と積極的な投資姿勢を両立させている。

設備投資の方向性

ファスニング事業における物流設備を中心とした投資を実施しており、供給体制の強化と効率化を図っている。

研究開発・商品開発

建設資材の付加価値向上に向けた新製品(アンカー類)の開発、施工効率・安全性のための工法研究、および機能材分野での環境配慮型素材や自動点呼システムの技術応用に注力している。

投資・変化テーマ

  • 新製品・工法開発
  • 物流設備への投資
  • M&Aによる事業拡大
  • 自動点呼システムの高度化
  • 生産性の向上とコスト削減

関連キーワード

  • あと施工アンカー
  • FRPシート
  • アルコール検知器
  • 電子プリント基板
  • 耐震補強技術
  • 自動点呼システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

217.61億円
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経常利益

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税引前利益

21.99億円
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15.92億円
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財政状態・流動性

総資産

287.52億円
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203.37億円
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株主資本

188.55億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1716文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社15社、関連会社1社により構成され、アンカー、ドリル、ファスナー、微細なねじ・シャフト等の製造・販売及び耐震補強事業、各種維持・保全事業、太陽光関連事業等を担う「ファスニング事業」、FRPシート関連及び各種測定器、電動油圧工具等の製造・販売、電子プリント基板の製造・販売、並びに包装・物流関連機器の製造・輸入・販売を担う「機能材事業」を主な事業として取り組んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分はセグメントの区分と同一であります。 (1) ファスニング事業 あと施工アンカーを中心とするドリル、ファスナー等の建設資材の企画開発・原材料調達から製造・販売・施工ツールに至る一貫した価値を創造し、顧客に提供しております。また、耐震補強事業、各種維持・保全事業、太陽光関連事業の工事関連の施工管理のほか、電動油圧工具関連や電子機器用・自動車用の微細なねじ・シャフト部品の事業を行っております。 ① あと施工アンカー あと施工アンカーとは、コンクリートに何かを取り付ける(又は固定する)ときに使用される、言わばコンクリート用のねじや釘のようなものであります。コンクリートが固まった後にドリルで孔をあけ、あとからモノを固定するので「あと施工アンカー」と呼ばれます。あと施工アンカーは、その性質により金属系アンカーと接着系アンカー、その他(プラスチック系等)のアンカーに分類されます。その用途は、高層ビルや工場等の建築物から、ダム・橋梁・高速道路といった土木構造物、さらには内外装の取付けから照明器具の取付けに至るまで幅広く多岐にわたります。 ② ドリル アンカーの用途に応じて締結機能を最大限に引き出すための各種ドリルを製造するとともに、配管等を通すために大きな孔を開ける大口径ドリルを取り扱っております。 ③ ファスナー 壁や屋根を取り付ける際のドリルねじ(留め具)を、当社では「軽量物ファスナー」と総称しております。建物の美観を保つ上で欠かせないファスナー自体の品質と、作業効率を追求した製品を取り扱っております。 ④ 耐震補強事業 あと施工アンカーをはじめとする締結技術を応用して、各種構造物の耐震補強工法等に活用しております。当社では、材料や施工工具の選定・施工方法等のアドバイスと、製商品の供給から施工管理まで、幅広いサービスを有資格者が提供しております。 ⑤ 太陽光関連事業 ソーラーパネルを設置する際に、あと施工アンカーをはじめとする締結技術を応用し、架台をコンクリート陸屋根や地盤に安全に留め付ける工法を開発しました。当社では、施工指導とともに施工管理をしております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2389文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、“奉仕は真価の追求なり、啓発は未来の追求なり、協調は繁栄の追求なり”を経営理念とし、主に建設資材分野において、時代の要請に適合した価値ある製品・工法等を創り・活かしながら、人々がより安心して暮らせる社会の実現を目指しております。“人のお役に立つために、創造提案型企業をめざす”を基本方針として掲げ、経営を推進しております。 (2)中長期的な経営戦略 当社グループは、2016年3月期第1四半期よりセグメント区分を「ファスニング事業」、「機能材事業」の2つの事業に再編し、営業体制の強化や事務作業の効率化のほか、顧客の要望に即応できる「一気通貫体制」、環境の変化に即応できる「フレキシブル体制」へと組織の再編を進めてまいりました。2025年3月期よりスタートした新中期経営計画「S.T.G Vision2026」“私たちは、安全・安心・環境・健康をキーワードに事業拡大とニッチトップを実現します”(最終年度2027年3月期)のもと、「人財育成」、「全体最適化」、「新事業創出」をはじめとした経営課題への取組みを通じて、企業価値の向上に努めております。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、主な経営指標として売上高、売上高経常利益率を重視するほか、経営資源の有効活用や、さらなるコスト意識をもち、総資産利益率(ROA)・自己資本利益率(ROE)を重視しております。経営上の目標値については、上述(2)の「S.T.G Vision2026」のもと、売上高240億円、売上高経常利益率8%を目安として、企業価値の向上に努めております。 (4)経営環境 今後の見通しにつきましては、 社会経済活動の正常化が進み、景気持ち直しの兆しが見られた一方で、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化に米国・イスラエルによるイラン攻撃の影響が加わり、エネルギー価格や各種原材料価格の高騰、円安基調の継続などにより、国内消費や設備投資の抑制など景気を下振れさせる懸念に加え、米国や中国を含む一部地域での通商政策による混乱は解消されないまま、先行きは不透明な状況が 続くものと想定しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2389文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、“奉仕は真価の追求なり、啓発は未来の追求なり、協調は繁栄の追求なり”を経営理念とし、主に建設資材分野において、時代の要請に適合した価値ある製品・工法等を創り・活かしながら、人々がより安心して暮らせる社会の実現を目指しております。“人のお役に立つために、創造提案型企業をめざす”を基本方針として掲げ、経営を推進しております。 (2)中長期的な経営戦略 当社グループは、2016年3月期第1四半期よりセグメント区分を「ファスニング事業」、「機能材事業」の2つの事業に再編し、営業体制の強化や事務作業の効率化のほか、顧客の要望に即応できる「一気通貫体制」、環境の変化に即応できる「フレキシブル体制」へと組織の再編を進めてまいりました。2025年3月期よりスタートした新中期経営計画「S.T.G Vision2026」“私たちは、安全・安心・環境・健康をキーワードに事業拡大とニッチトップを実現します”(最終年度2027年3月期)のもと、「人財育成」、「全体最適化」、「新事業創出」をはじめとした経営課題への取組みを通じて、企業価値の向上に努めております。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、主な経営指標として売上高、売上高経常利益率を重視するほか、経営資源の有効活用や、さらなるコスト意識をもち、総資産利益率(ROA)・自己資本利益率(ROE)を重視しております。経営上の目標値については、上述(2)の「S.T.G Vision2026」のもと、売上高240億円、売上高経常利益率8%を目安として、企業価値の向上に努めております。 (4)経営環境 今後の見通しにつきましては、 社会経済活動の正常化が進み、景気持ち直しの兆しが見られた一方で、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化に米国・イスラエルによるイラン攻撃の影響が加わり、エネルギー価格や各種原材料価格の高騰、円安基調の継続などにより、国内消費や設備投資の抑制など景気を下振れさせる懸念に加え、米国や中国を含む一部地域での通商政策による混乱は解消されないまま、先行きは不透明な状況が 続くものと想定しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5871文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、前連結会計年度において企業結合に係る暫定的な会計処理を行っておりましたが、当連結会計年度に確定したため、前連結会計年度との比較・分析にあたっては、暫定的な会計処理の確定による見直し後の金額を用いております。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a. 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、社会経済活動の正常化が進み、景気持ち直しの動きが見られた一方で、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化に中東情勢の緊迫化の影響が加わり、エネルギー価格・各種原材料価格の高騰や、円安基調の継続による物価高騰が国内消費や設備投資の抑制など景気の下振れ懸念が続きました。また、米国や中国を含む一部地域での通商政策による混乱も解消されておらず、先行きは不透明な状況が続いております。 当社グループが関連する建設市場におきましては、「2024年問題」と呼ばれる時間外労働規制の本格化から他の産業と同様に労働力不足が顕在化し、建設技能労働者の不足による工期遅延などへ波及しております。また、鋼材価格が高止まりするなど厳しい状況で推移する一方、インフラ整備を中心とした一定水準の需要に支えられ、底堅く推移いたしました。 このような状況のなか、当社グループにおきましては、昨年度よりスタートした新中期経営計画「S.T.G Vision2026」“私たちは、安全・安心・環境・健康をキーワードに事業拡大とニッチトップを実現します”(最終年度2027年3月期)のもと、「人財育成」、「全体最適化」、「新事業創出」をはじめとした経営課題への取組みを通じて、企業価値の向上に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の 売上高は21,760百万円 (前連結会計年度比 2.4%増 )、 営業利益1,793百万円 (同 39.9%増 )、 経常利益1,856百万円 (同 42.2%増 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は1,592百万円 (同 43.2%増 )となりました。 各セグメントの経営成績は、以下のとおりであります。 ・ ファスニング事業 当社の主力製品であるあと施工アンカーの販売は、前年をやや下回る水準で推移いたしましたが、電動油圧工具関連の販売は堅調に推移いたしました。また、完成工事高は前年を下回ったものの採算性を重視した受注に注力したことにより利益面では前年を上回りました。 この結果、当セグメントの 売上高は17,244百万円 (前連結会計年度比 1.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約727文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表 計上額 ファスニング 事業 機能材事業 合計 売上高 一時点で移転される財及び サービス 15,657,120 3,727,042 19,384,163 19,384,163 一定の期間にわたり移転さ れる財及びサービス 1,866,224 1,866,224 1,866,224 顧客との契約から生じる 収益 17,523,344 3,727,042 21,250,387 21,250,387 外部顧客への売上高 17,523,344 3,727,042 21,250,387 21,250,387 セグメント間の内部売上高 又は振替高 19,208 146,758 165,966 △ 165,966 17,542,553 3,873,800 21,416,354 △ 165,966 21,250,387 セグメント利益又は損失(△) 2,367,669 △ 162,417 2,205,252 △ 923,089 1,282,162 その他の項目 減価償却費 246,406 77,858 324,264 71,420 395,684 (注)1.セグメント利益又は損失(△)の調整額 △923,089千円 には、セグメント間取引消去 19,435千円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △942,524千円 が含まれております。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財政状態及び株価等、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。 (1) 市場環境の動向等について 当社グループの売上高の大半が、「あと施工アンカー」をはじめとする建設関連製品の卸販売事業であることから、建設業界の動向や設備投資の動向等が急変し、主な販売先である卸問屋及び販売店の業績悪化等があった場合は、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 原材料価格等の変動について 当社グループは、原材料として主に鋼材(スチール鋼、ステンレス鋼)を使用しており、これらの原材料を構成する鉄鉱石やニッケル価格の高騰などにより当社グループの仕入調達価格が上昇する場合があります。これに対処するため、状況に応じて販売価格へ転嫁させていく方針でありますが、十分に転嫁できなかった場合には、業績等に影響を及ぼす可能性があります。また、建設技能労働者の不足や、工事材料費・労務費の上昇への対処が十分にできなかった場合にも、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 製品の品質管理について 当社グループは、製品の品質を重視しており、主力事業所においてはISO9001又はISO14001の認証を取得する等、品質管理体制には万全を期しております。なお、予測を超えた事象により製品に欠陥が生じた場合を想定し、PL保険へ加入しておりますが、リコール等に伴う費用が多額に発生した場合には、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 建設現場における労働災害時のリスクについて 当社グループは、工事管理者の教育を通じて、品質方針・安全衛生方針を浸透させるとともに、安全パトロールを実施することにより、建設現場における安全管理に万全を期しておりますが、重大な労災事故が発生し、発注者から指名停止等の処分を受ける等した場合、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (5) カントリーリスクについて 当社グループのあと施工アンカーの一部はタイ子会社のSANKO FASTEM (THAILAND) LTD.で生産し、また電子機器用・自動車用の微細なねじ・シャフト部品についてはタイ孫会社のKOHBYO(THAILAND) CO., LTD.で生産しております。このため、現地における法規制等の変更、政治又は経済要因さらには自然災害等が、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (6) 貸倒れリスクについて 当社グループの売上先の大半は、卸問屋及び販売店が占めており、そのほとんどは中小企業となっております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化しており、代表取締役社長 洞下英人がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。ファスニング事業においては、あと施工アンカーを中心とした建設資材の企画・販売・施工を通じて、建築物・インフラ設備等の長寿命化等に貢献し持続可能な環境配慮型社会の実現を、機能材事業においては、FRPシートの活用による横断歩道橋の補修やアルコール検知器の販売を通じた飲酒運転ゼロに向けた貢献など、「安全」「安心」「環境」「健康」をキーワードに「人(社会)のお役に立つこと」を基本とした事業運営を行っております。 取締役会は、サステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。「事業部長会議」「経営計画策定会議」「本部長会議」「拠店長会議」をはじめとした全社会議や、各委員会・プロジェクトで協議・決議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計画等についての審議・監督を行っております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、サンコーテクノグループの役員及び社員が遵守しているS.T.Gモラル憲章をもとに以下のとおり取り組んでおります。 人材育成方針 ① 新卒採用を毎年10名程度を目安に活動しているほか、中途採用についても、国籍・年齢・性別とは関係なく、仕事に対する「能力」と「適性」に重点を置いた採用を行っております。多様性を受け入れ、ともに協調しながら働くことを目指しております。 ② 熟練者の技術を3Dプリンターや、マニュアル整備などを通じて、次世代に引き継ぐための取り組みを実施しております。また、定期的に新卒・既卒者を一定数採用し、人員確保に努めており、スキャニング&モデリングサービスをはじめとしたDX化に対応した人財を育成中であるほか、建設キャリアアップシステムへの登録を行うなど、個々のスキルの見える化を行っております。 ③ 従業員のスキルアップを図るため、通信教育やeラーニングをはじめとした自己啓発・教育プログラムの拡充や、定年後も継続して就労を希望する人財には活躍の場を提供する再雇用制度などを運用しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約870文字

6 【研究開発活動】 当社グループは、主に建設領域において長年培ってきたファスニング技術を活かして、作業効率・安全確保、環境保全に貢献する付加価値の高い製品・工法の研究開発及び改良活動を推進しております。研究開発体制としては、事業毎にプロジェクトチームを編成し、お客様の要望に柔軟に対応できるような体制を構築しております。 現在の研究開発は、ファスニング事業における新製品開発のみならず、効率的な施工方法の研究及び施工機器の開発にまで及んでおります。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 330,710 千円であり、主な研究開発活動は以下のとおりであります。 なお、技術研究所の研究開発費は、当社グループ全体としての製品・工法・システム等の開発の目的で実施しているため、各セグメントに配分しておりません。(技術研究所研究開発費 103,451 千円) (1) ファスニング事業 あと施工アンカーは、当社グループの基盤となる重要技術であり、分野毎(土木・建築)の研究開発をゼネコン等との共同開発を含めて行っております。 当期は、「イージーアイアンカー」「ITハンガー」「インパクトスクリューアンカー」「アスファルトアンカー」等の新タイプ開発やサイズバリエーション拡大など、主に現場のリニューアルや作業効率向上をキーワードに、これまで培った技術を応用したあと施工アンカーの開発を行いました。(ファスニング事業研究開発費 82,450 千円) (2) 機能材事業 FRPシート関連では、環境負荷の低減をキーワードに「e-シート」の改良開発・用途開発を継続したほか、アルコール検知器関連では、遠隔点呼システム「ALC Face Air(商品名:アルコフェイスエアー)」の技術を応用した自動点呼システムを開発いたしました。また、センサーのコア技術およびグループ各社が連携し新商品を開発するための取組みを推進しているところであります。(機能材事業研究開発費 144,808 千円) 0103010_honbun_0232100103804.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2026年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 札幌支店 (札幌市白石区) ファスニング 事業 販売施設 77,924 118 72,175 (1,228) 150,218 (3) 仙台支店 (仙台市若林区) ファスニング 事業 工事管理・ 販売施設 62,123 64,529 (1,226) 126,653 11 (-) 流山事業所 (千葉県流山市) ファスニング 事業 機能材事業 その他 物流センター・FRPシート製造設備・研究開発設備等・管理業務 1,074,712 74,668 49,497 643,291 (10,031) 1,842,169 72 (32) 野田工場 (千葉県野田市) ファスニング 事業 アンカー 製造設備 63,688 107,574 2,716 235,029 (8,464) 409,010 12 (3) 本社 (千葉県流山市) 管理統括 36,410 2,013 1,899 57,428 (360) 97,751 26 (5) 南流山事業所 (千葉県流山市) ファスニング 事業 工事管理・ 販売施設 31,999 3,080 94,152 (591) 129,232 70 (8) 名古屋支店 (名古屋市中川区) ファスニング 事業 販売施設 74,696 266 144,200 (693) 219,162 15 (1) 金沢営業所 (石川県金沢市) ファスニング 事業 販売施設 19,953 113,710 (1,243) 133,663 (1) 奈良工場 (奈良県奈良市) ファスニング 事業 ドリル 製造設備 16,338 17,660 163 44,604 (1,292) 78,767 14 (5) 大阪支社 (大阪府東大阪市) ファスニング 事業 工事管理・ 販売施設 482,980 665 400,436 (1,623) 884,082 33 (4) 岡山営業所・ 西部物流センター (岡山市南区) ファスニング 事業 販売施設・ 物流センター 2,890 610 1,334 158,685 (1,912) 163,520 (7) 広島支店 (広島市佐伯区) ファスニング 事業 工事管理・ 販売施設 180,204 282 188,474 (1,554) 368,961 15 (3) (注) 1.上記の他、建設仮勘定が568,213千円あります。 2.従業員数の( )は臨時従業員を外書しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約519文字

3 【配当政策】 当社の利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、減配せずに安定した配当を継続していくことを基本方針としております。 当社は、期末に年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。この他、毎年9月30日を基準日とする中間配当と、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨定款に定めております。また、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。 当期の配当につきましては、上記の方針に基づき、当期業績を踏まえ総合的に勘案した結果、1株当たり普通配当を42円とさせていただきました。 内部留保金につきましては、企業価値向上のため、主にファスニング製品の安定供給や安定品質に関する有効投資のほか、新製品及び新事業創出のための研究開発投資やM&A等に活用し、経営基盤の強化を図ってまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月15日 取締役会決議 332,407 42

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1193文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(人) ファスニング事業 636 ( 111 ) 機能材事業 163 ( 139 ) 報告セグメント計 799 ( 250 ) 全社(共通) 51 ( 13 ) 合計 850 ( 263 ) (注) 1.臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含みます。)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。 3.ファスニング事業において、前連結会計年度に比べ使用人数が増加しておりますが、主に当連結会計年度に甲府精鋲株式会社及びKOHBYO (THAILAND) CO.,LTD.を連結の範囲に含めたことによるものであります。 ② 提出会社の状況 ( 2026年3月31日 現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 345 ( 75 ) 40.6 12.5 5,385 2.2 セグメントの名称 従業員数(人) ファスニング事業 274 ( 56 ) 機能材事業 22 ( 9 ) 報告セグメント計 296 ( 65 ) 全社(共通) 49 ( 10 ) 合計 345 ( 75 ) (注) 1.臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含みます。)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。 ③ 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 5.9 83.3 74.6 77.6 59.6 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_0232100103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6585文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、以下に掲げる経営理念・社是及び経営基本方針等に基づき、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を実現する体制の充実・強化に継続して取り組んでまいります。 <経営理念> 奉仕は、真価の追求なり 啓発は、未来の追求なり 協調は、繁栄の追求なり <社是> 創り、活かし、満たす <経営基本方針> 人のお役に立つために、創造提案型企業をめざす <社訓> 感性と実践力を磨き、健康で豊かな環境づくりに貢献します ⇒行動指針 ・生きがい実践の5か条 ・人財像(創造・挑戦・共生) ・S.T.G(サンコーテクノグループ)モラル憲章 ② 企業統治の体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、取締役会において議決権を有する監査等委員が経営の意思決定に関わることにより、取締役会の監督機能の一層の強化とコーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を図ることを目的として、監査等委員会設置会社の体制を選択しております。 〔概要図〕 (2026年6月24日現在) ・取締役会 当社の取締役(監査等委員である者は除く)は、10名以内とし、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。 また、当社は、取締役の選任決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行い、その選任決議は累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。また、監査等委員とそれ以外の取締役とを区別して選任する旨を定款に定めております。 現在の取締役会は取締役8名(うち社外取締役3名)で構成されております。構成員の氏名は洞下英人(代表取締役社長)、洞下正人、畠中竜二、角谷義隆、甲斐一起、岩城龍夫(社外取締役)、佐藤靖(社外取締役)、田村茂雄(社外取締役)であります。 当社は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は8名(うち社外取締役3名)となり、取締役会の構成については、前述のとおりです。 取締役会は、原則として毎月1回、必要に応じて臨時に開催され、重要な事項、法令等遵守の状況、月次業績報告及び業務執行状況が付議されております。 なお、当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約500文字

(6) 【大株主の状況】 ( 2026年3月31日 現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 洞下 英人 千葉県流山市 1,190 15.03 東京中小企業投資育成株式会社 東京都渋谷区渋谷3-29-22 720 9.10 有限会社サンワールド 千葉県流山市鰭ヶ崎16-2 680 8.59 サンコーテクノ社員持株会 千葉県流山市南流山3-10-16 322 4.07 新井 栄 埼玉県北葛飾郡杉戸町 208 2.63 佐藤 静男 千葉県鎌ケ谷市 191 2.41 洞下 正人 千葉県流山市 188 2.37 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 178 2.25 佐久間 菊子 東京都葛飾区 156 1.97 SINOPACSEC (常任代理人 日産証券株式会社) 18F2CHUNGCHING S RD SECL TAIPEI (東京都中央区銀座6-10-1) 128 1.62 3,965 50.09 (注) 当社は自己株式830,943株を保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHPR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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