大阪製鐵株式会社

証券コード: 5449 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 鉄鋼
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄鋼業を営む企業で、日本製鉄の電炉中核子会社として位置付けられています。形鋼、棒鋼、平鋼などの鋼材および鋼片の製造販売を行っており、日本製鉄との強固な連携体制のもと、国内市場での競争力強化やカーボンニュートラルへの対応を進めています。

主な事業領域

電炉による鋼材(形鋼、棒鋼、平鋼等)および鋼片の製造・販売。日本製鉄グループの一員として、技術・製品・営業面で連携を深めながら、国内市場での競争力強化とカーボンニュートラルへの対応を進める。

主な製品・サービス

  • 形鋼
  • 棒鋼
  • 平鋼
  • 鋼材
  • 鋼片

ビジネスモデル

電炉による鋼材の製造・販売。日本製鉄との連携により、技術、製品、営業面での相乗効果を追求し、企業価値向上を図る。

セグメント・事業構成

単一セグメント(鉄鋼業)

戦略・方向性

「大阪製鐵グループ中期経営計画」に基づき、商品競争力・納期対応力の強化、国内4拠点の連携、省エネ・省CO2型電気炉の稼働によるコスト競争力の向上、および資本効率化(ROE5%目標)を推進。また、カーボンニュートラルやDXを含む生産性向上にも取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 日本製鉄との強固な提携関係
  • 高品質な商品競争力と納期対応力
  • 省エネ・省CO2型電気炉によるコスト競争力の構築

課題として読み取れる点

  • 建設分野の需要低迷
  • スクラップ調達の難化(需給タイト化)
  • 海外子会社(PT.KRAKATAU OSAKA STEEL)の業績悪化と事業撤退判断への対応

確認ポイント

  • 新設された省エネ・省CO2型電気炉の稼働効果
  • 資本効率向上に向けた株主還元策の進捗
  • 海外子会社の事業再編の影響

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、財務状況に関する記述が具体的であり、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

鋼材需給の変動(供給過剰による価格下落、海外市場動向)への対応策として需要に合わせた生産調整を実施。原料価格等の変動(スクラップ・エネルギー高騰)に対し最適調達を推進。電力供給等(コスト上昇、供給制約)に対し省資源・省エネルギーを追求。海外投資等においてインドネシア子会社の事業撤退に伴う追加費用や遅延リスクの管理。人材確保・育成(少子高齢化による労働力不足)に対し採用力の強化、IT活用、教育を実施。設備投資等における計画未達への対応として管理体制の強化を推進。気候変動、各種自然災害や感染症の拡大等に対するハード対策やマニュアル整備の実施。設備事故、労働災害等(生産停止、信頼毀損)に対しメンテナンスと教育による基盤整備。品質問題等(製品欠陥による賠償・信頼喪失)に対し品質方針の徹底と内部監査を実施。情報システムの障害(サイバー攻撃等による機密漏洩)に対しセキュリティ基盤強化と二重化を推進。事業活動にかかる環境規制(より厳格な規制によるコスト増や事業継続への影響)に対し、各地域の環境リスクマネジメントを推進。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、厳しい国内外の環境下において「カーボンニュートラル」と「資本効率の向上」を両輪とした中期経営計画を実行しています。特に、若手・中堅層の確保に向けた人的資本投資やDX推進、および最新鋭の省エネ型電気炉への設備投資を通じてコスト競争力を強化する方針です。また、不採算な海外事業からの撤退を決断し、国内での強み(高品質・納期対応力)を最大化することで、2027年度に向けたROE向上を目指す明確な成長戦略を有しています。

成長方針

国内4拠点の有機的連携と、堺工場における省エネ・省CO2型電気炉への投資を通じたコスト競争力の強化。カーボンニュートラルに向けた技術革新およびDX推進による労働生産性の向上。不採算な海外事業(インドネシア)の撤退により経営資源を国内基盤へ集中させる。

資本政策

ROE 5%(2027年度)の達成を目標とした資本効率化策を推進。配当性向30%を目安とし、今後3年間で最大300億円の株主還元を実施するほか、自己株式の取得・消却による流通株式比率の向上を図る。

リスク対応方針

原材料・エネルギー価格の高騰に対し、省エネ型設備の導入や調達先の多様化で対応。人手不足にはDX活用と人材育成による生産性向上で対応。環境規制に対してはカーボンニュートラル推進委員会を設置し、2050年までの目標に向けた具体的施策を実行。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は日本製鉄グループの電炉中核企業として、カーボンニュートラルへの対応と国内拠点の連携強化を成長戦略の柱としている。特に堺工場における省エネ・低炭素型電気炉の導入や、DXを活用した労働生産性の向上に向けた投資を積極的に進めており、環境規制への適応とコスト競争力の両立を目指している。

設備投資の方向性

堺工場の省エネ・省CO2型電気炉の導入、高調波フィルタの更新、クレーン等の老朽設備更新など、環境対応と生産効率向上を目的とした設備投資を推進。

研究開発・商品開発

新商品開発、製造プロセス改善、圧延生産性向上、製品品質向上をテーマに技術開発・操業改善を実施。特にカーボンニュートラルに向けた省エネ型設備の導入による競争力強化に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラル
  • 省エネ・低炭素型電気炉の導入
  • DXによる労働生産性の向上
  • 国内拠点の連携強化
  • グリーン鋼材の展開

関連キーワード

  • 電炉
  • 高調波フィルタ
  • 省エネルギー技術
  • 自動化・省人化
  • 品質管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

950.96億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

-199.56億円
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-209.36億円
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財政状態・流動性

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1,537.78億円
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1,135.22億円
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株主資本

1,105.32億円
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キャッシュフロー

3区分

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+88.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約606文字

3 【事業の内容】 当社グループは鉄鋼業を営んでおります。当該事業における当社及び関係会社等の位置づけは次のとおりであります。 なお、当社は日本製鉄の製鉄事業分野における電炉中核子会社として、同社との鉄鋼事業戦略の共有化を図り、その一翼を担いつつ、普通鋼電炉事業の発展に努めております。当社は、日本製鉄との間で電炉・形鋼に関する製造設備や操業技術面での連携、建築・土木・造船分野における営業面での連携、人材・情報セキュリティ等に関わる連携を図っている等、当社が日本製鉄グループに所属することによって当社の企業価値向上が図られていると考えております。 鉄鋼業 会社名 区分 事業の内容 当社 形鋼、棒鋼、平鋼等の鋼材及び鋼片並びに鉄鋼加工品の製造販売 日本製鉄㈱ 親会社 各種鉄鋼製品の製造販売等 東京鋼鐵㈱ 連結子会社 形鋼及び鋼片並びに鉄鋼加工品の製造販売 大阪新運輸㈱ 鋼材等の運送及び構内作業 西鋼物流㈱ 鋼材等の運送及び構内作業 PT.KRAKATAU OSAKA STEEL 鋼材の製造販売 (注)当社は、2026年5月12日に開催した取締役会において、連結子会社であるPT.KRAKATAU OSAKA STEELを解散する方針を決議いたしました。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」をご確認ください。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約844文字

(1) 経営方針 当社グループは、以下の「経営理念」、「行動指針」を経営の基本方針としております。 〈経営理念〉 大阪製鐵グループは、鉄スクラップを鉄鋼製品にリサイクルし、省資源・省エネルギーを通じて地球環境の保全に努めるとともに、社会の発展に貢献する電炉グループです。顧客ニーズを追求し、合理的でオープンな経営により、ゆるぎない競争力を持ち、信頼される企業グループを目指します。私達は、この目標の実現に向け、自らの成長と変革を通じ、挑戦を続けます。 〈行動指針〉 1.自ら考え、行動します 2.失敗を恐れず、挑戦します 3.技術を極め、技術を磨きます 4.役割を認識し、期待に応えます 5.対話と信頼を通じ、連携します (2) 経営環境 中長期的な経営環境については、次のとおり想定しています。 当社の国内事業環境については、主たる需要分野となる建設分野は人手不足・働き方改革による工事遅延や資材高により需要が低迷しており、中長期的にも需要が大きく伸びないことと想定しております。一方、海外市場については、東南アジアを中心に一定の経済成長の持続が見込まれます。 また、主原料であるスクラップは、長期的にカーボンニュートラル実現に向けた環境変化により需給はタイト化されるとともに、再生可能エネルギー比率の上昇による電力供給構造の変化や少子高齢化の更なる進展等、当社経営を取り巻く環境は、絶え間なく変化するものと想定しております。 2026年度における国内経済の見通しは、設備投資や賃上げによる個人消費の回復等に支えられ、回復していくものと期待されますが、一方で米国の通商政策や極めて不安定化した中東情勢の影響により世界経済の下振れするリスクがあり、先行きは不透明な状況が継続することが想定されます。当社の経営環境につきましては、建設向け鋼材需要には大幅な回復は望めず、コスト面においても、諸資材等は物価高等の影響を受け値上げが見込まれ、経営環境は更に厳しさを増していくものと想定されます。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2282文字

(3) 対処すべき課題 2025年1月31日に策定いたしました「大阪製鐵グループ中期経営計画」の諸施策である、商品競争力・納期対応力の発揮、国内4拠点の有機的な連携、省エネ・省CO2型電気炉稼働による製鋼〜圧延〜出荷一貫の体質強化の収益改善策を実行し、加えて資本効率化対策も継続して検討してまいります。特に本年2月に稼働開始した、堺省エネ・省CO2型電気炉の効果を最大限発揮し、全社を挙げて取り組みを推進してまいります。サステナビリティ課題につきましても、安全・環境・防災・品質活動を最優先にカーボンニュートラルやDXを含む労働生産性の向上に向けた具体的な施策を検討し、実行してまいります。 なお、当社のインドネシア子会社PT.KRAKATAU OSAKA STEEL(以下、KOSといいます。)については、2026年1月23日にKOSの事業を停止することを決定し、2026年5月12日に開催した取締役会においてKOSを解散する方針を決議致しましたが、国内事業における収益基盤および成長戦略に重要な変更はないことから、当社の中期経営計画については現時点で見直しを行っておりません。 大阪製鐵グループ中期経営計画(2025年1月31日公表時点) 1.収益改善と資本効率化対策 2024年3月期ROE(株主資本利益率)は2.1%であり、株主資本コスト(7~8%程度)を下回っており、PBR(株価純資産倍率)は1倍を下回る水準で推移しています。 収益基盤の確立・強化を最優先課題として収益改善に取り組むと共に、併せて資本効率化対策を推進することで、株主資本コストを上回るROEを目指すこととし、そのステップとして、2027年度にROE5%の達成を図る計画を策定致しました。 更に、株主・投資家への情報開示・対話などのIR、SR活動の強化を図り、PER向上(期待成長率の上昇、株主資本コストの低下)、ひいてはPBR向上に繋げてまいります。 (1)収益改善、事業基盤強化対策 ①国内事業基盤の強化 当社の主たる需要分野となる建設分野は、人手不足・働き方改革による工事遅延や資材高により需要が低迷しておりますが、今後も需要は大きく伸びないことを想定しています。当社は、当社製品の強みである高品質(寸法精度・直進性)な商品競争力や納期対応力を最大限活かし、お客様からの更なる評価・信頼を獲得し、業界におけるプレゼンス向上を図ってまいります。また、東日本における東京鋼鐵との販売連携等により、お客様のご要望に応えるきめ細かく機動的な製品供給体制の拡充等を通じた営業強化を推進していきます。 生産体制につきましては、国内4拠点の有機的な連携を更に強めると共に、省エネ、省人化対策を通じたコスト削減を強化してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3939文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、当社グループは普通鋼の生産及び製品等の販売並びにこれらの運送を営む単一のセグメントとなっております。 また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ18.3%減少し950億9千6百万円、経常利益は同99.3%減少し3千3百万円、親会社株主に帰属する当期純損失は209億3千6百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純利益32億2千7百万円)となりました。 ②財政状態の状況 イ 資産 流動資産は、前連結会計年度に比べ25.8%減少し、807億6千8百万円となりました。これは、主として、1年内回収予定の関係会社長期貸付金が100億円増加し、現金及び預金が69億3千3百万円、売掛金が41億2千8百万円、製品が58億6千3百万円、預け金が174億6千3百万円減少したことによるものです。 固定資産は、前連結会計年度に比べ22.8%減少し、730億9百万円となりました。これは、主として、建物及び構築物が25億1千6百万円、機械装置が38億3千万円、土地が16億7千8百万円、建設仮勘定が27億5千万円、関係会社長期貸付金が100億円減少したことによるものです。 この結果、総資産は、前連結会計年度に比べ24.4%減少し、1,537億7千8百万円となりました。 ロ 負債 流動負債は、前連結会計年度に比べ11.9%減少し、355億8千9百万円となりました。これは、主として、事業撤退損失引当金が24億5千1百万円増加し、買掛金が44億5百万円、短期借入金が17億5千2百万円減少したことによるものです。 固定負債は、前連結会計年度に比べ4.6%減少し、46億6千6百万円となりました。これは、主として、事業構造改善引当金が4億5千7百万円減少したことによるものです。 この結果、負債合計は、前連結会計年度に比べ11.1%減少し、402億5千6百万円となりました。 ハ 純資産 純資産合計は、前連結会計年度に比べ28.2%減少し、1,135億2千2百万円となりました。 ③キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という)は、前連結会計年度末に比べ243億9千6百万円減少し、197億4千3百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約281文字

【セグメント情報】 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社グループは普通鋼の生産及び製品等の販売並びにこれらの運送を包括的に営んでおり、当社グループで経営資源の配分の決定及び業績評価を行っていることから、事業セグメントは単一であり、該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 当社グループは普通鋼の生産及び製品等の販売並びにこれらの運送を包括的に営んでおり、当社グループで経営資源の配分の決定及び業績評価を行っていることから、事業セグメントは単一であり、該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3462文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)鋼材需給の変動 普通鋼電炉業界は、国内において需要量に対し供給能力過剰の構造にあり、過剰生産及び販売による販売価格の下落リスクがあります。また、東アジア諸国を中心とした需給バランスの変化等による海外市況の下落リスクがあり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社は、鋼材の需要・供給動向を十分に見極めながら、需要に見合った生産に努め、当該リスクの最小化に取り組んでおります。 (2)原料価格等の変動 鋼材の生産に必要な鉄スクラップ、副原料である合金鉄や各種資材等は、国際マーケットで取引されており、東アジア諸国を中心とした鉄鋼生産の変動や、環境負荷低減へ向けたリサイクル資源である鉄スクラップの使用拡大等による価格の高騰及び乱高下リスクがあります。また、足元では中東情勢の長期化により、エネルギーを含む調達価格が急騰するリスクもあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社は、生産に見合った原料等の最適調達に努め、当該リスクの最小化に取り組んでおります。 (3)電力供給等 大量の電力を使用する当社グループは、地域紛争などによる原油や液化天然ガスなど資源価格の変動や再生可能エネルギーの拡大、脱炭素化に向けた電力需給環境の変化により、電力購入価格が大幅に上昇するリスクがあります。また、国内 各発電所の稼働状況及び天候等の影響により電力需給が逼迫した場合、電力供給の制約を受ける可能性があります。 当社は省資源・省エネルギーを追求した鋼材の生産に努め、当該リスクの最小化に取り組んでおります。 (4)海外投資等 当社は、インドネシア共和国における連結子会社であるKOSについて、2026年1月にKOSの事業停止及びインドネシア事業撤退の方針を決定し、2026年5月にKOSを解散する方針を決議いたしました。当該事業停止及び事業撤退の実行に伴い、将来発生すると見込まれる費用については、2026年3月期連結決算において事業撤退損失引当金として計上しております。今後、事業撤退の手続きを進めるにあたり、同国の経済情勢、法規制、為替相場等の変動により、事業撤退の実行のための諸手続きの遅延、想定していない費用又は損失の発生など計画の見直しが必要となった場合、追加の損失が発生する可能性があります。 当社グループは、事業撤退の手続きを適切に進め、当該リスクの最小化に努めてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社はサステナビリティに係る対応を経営上の重要課題と認識し、以下の「サステナビリティ基本方針」を定めています。 〈サステナビリティ基本方針〉 大阪製鐵グループは、「人々のために、社会のために、そして地球のために」のスローガンの下、地球に優しく、高品質で、お客様のニーズに応える製品を製造・提供し続けることにより、持続可能な社会の実現に貢献します。 このサステナビリティ基本方針に基づき、ステークホルダー視点で導き出した抽出課題から、当社グループが取り組むべきマテリアリティを以下内容に特定しております。 重要課題グループ 重要課題(マテリアリティ) (環境) サステナブル社会の実現に向けて 環境マネジメント体制 環境リスクマネジメントの推進 気候変動防止 GHG排出量の削減 環境リスクによる自社への影響を把握し、その影響の管理 循環型社会への貢献 社内ゼロエミッション化へ向けた取り組み (社会) 安全・安心な環境づくりに向けて 安全・防災を最優先とした企業活動の継続 安全最優先の取り組み強化 多様な人材の活躍に向けて 人権を尊重し、社員一人ひとりが多様性を活かした働きがいのある職場環境の実現 女性社員が活躍できる雇用環境の整備 多様な人材が活躍できる働き方の実現 障がい者が働きやすい職場環境の整備 人権の尊重 健康経営 早期発見・予防の実施 メンタルヘルス対策への取り組み 高品質で安全・安心な商品提供 品質向上に向けた取り組み 重大クレームゼロ・重大品質トラブルゼロ (ガバナンス) 公正で誠実な企業活動に向けて 健全で公正な企業活動を行い、社会の信頼と期待に応える経営を実践 取締役会の機能向上 コンプライアンスの徹底 当社は、特定した各重要課題について取組を推進しております。重要課題グループ「E サステナブル社会の実現に向けて」及び「S 多様な人材の活躍に向けて」に関する具体的な取組については、「(2)気候変動への対応について」及び「(3)人的資本、多様性について」に記載のとおりです。また、重要課題グループ「G 公正で誠実な企業活動に向けて」に関する具体的な取組については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要」に記載のとおりです。 ①ガバナンス 当社は、代表取締役社長が委員長を務め、委員長が指名した者により構成されるサステナビリティ委員会を設置し、年2回開催しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約158文字

6 【研究開発活動】 当社は新商品開発、製造プロセス改善、圧延生産性向上、ビレット及び製品品質向上をテーマに上げ、技術開発・操業改善に取り組んでおります。 なお、当連結会計年度においては、新商品開発にかかる研究開発費を 15 百万円計上しております。 0103010_honbun_0080400103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約875文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) 工具、器具 及び備品 合計 本社 (大阪市中央区) 鉄鋼業 その他設備 27 (―) 〔1〕 12 39 75 大阪事業所 (大阪市大正区及び堺市堺区) 製鋼・ 圧延設備 2,954 16,018 23,276 (282) 〔35〕 1,315 43,565 271 西日本熊本工場 (熊本県宇土市) 1,919 2,716 2,037 (152) 〔4〕 160 6,833 160 岸和田工場 (大阪府岸和田市) 圧延設備 381 1,014 1,995 (34) 〔―〕 129 3,520 89 その他 (大阪市西成区他) その他設備 40 37 2,643 (153) 〔―〕 2,721 (注) 土地面積の〔 〕は連結会社以外からの賃借分を外数で表示しております。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内 容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) 工具、器具 及び備品 合計 東京鋼鐵㈱ 小山工場 (栃木県 小山市) 鉄鋼業 製鋼・ 圧延設備 1,370 3,032 2,242 (126) 225 6,870 213 (3) 在外子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の 内 容 帳簿価額(単位:百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) 工具、器具 及び備品 合計 PT. KRAKATAU OSAKA STEEL 本社工場(インドネシア共和国バンテン州) 鉄鋼業 圧延設備 3,314 (216) 3,314 178 (注) 土地の帳簿価額は土地使用権を示しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約436文字

3 【配当政策】 配当につきましては、業績に応じて適切に株主の皆様へ利益を還元していくことを基本とし、中長期的な成長・戦略投資などに必要な資金を留保しつつ、事業環境や業績動向、財政状況を勘案しながら、適切な水準の株主還元を実施していく方針です。 具体的な指標としては、連結配当性向30%程度を目安としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。剰余金の配当(期末配当)については、法令に別段の定めある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に規定しております。なお、中間配当については、取締役会の決議により定めることとしております。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき、当期の業績等を総合的に勘案した結果、無配とさせていただきます。 また、次期の配当につきましては、需要環境や調達環境等の先行きが不透明な状況にあることから、今後の業績動向を見極めつつ検討することとし、未定としております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約225文字

(2) 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 鉄鋼業 1,074 ( 70 ) 合計 1,074 ( 70 ) (注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 なお、パートタイマー、嘱託及び派遣社員を含めておりません。 2.臨時従業員数は、( )内に年間平均雇用人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5906文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 以下のコーポレート・ガバナンスの概要については、有価証券報告書提出日現在のものを記載しております。 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「大阪製鐵グループは、鉄スクラップを鉄鋼製品にリサイクルし、省資源・省エネルギーを通じて地球環境の保全に努めるとともに、社会の発展に貢献する電炉グループです。顧客ニーズを追求し、合理的でオープンな経営により、ゆるぎない競争力を持ち、信頼される企業グループを目指します。私達は、この目標の実現に向け、自らの成長と変革を通じ、挑戦を続けます。」という企業理念の下、経営の効率性、健全性及び透明性を確保し、企業価値の永続的な増大と社会から信頼される企業を目指すべく、今後ともコーポレート・ガバナンス体制を整備・強化してまいります。 ②企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社におけるコーポレート・ガバナンスの基本的な仕組みは、企業統治の体制として、監査役会設置会社を採用し、12名以内の取締役及び取締役会、4名以内の監査役及び監査役会並びに会計監査人を置く旨を定款に定め、これに基づき、現在、取締役を7名(うち社外取締役3名)、監査役を4名(うち社外監査役2名)、会計監査人を選任しております。 当社の取締役会は、迅速かつ的確な経営判断を行うため、原則として月1回以上開催し、対応すべき経営課題や重要事項の決定について十分な議論、検討を尽くしたうえで意思決定を行うことを基本としております。なお、取締役の任期は1年とし、経営環境の変化に機動的に対応できる経営体制の確立と経営責任の明確化を図っております。 現在、当社の取締役会は、業務執行取締役4名と社外取締役3名によって構成されております。社外取締役は、他社における長年の勤務経験から得られた豊富な業務知識に加え、グローバルな視点での企業経営に係る経験や企業法務に係る経験、建設分野における技術的な知見を有し、取締役会等の場において独立した立場から意見を述べ、議決権を行使することにより、当社における多様な視点による事業の持続的成長と中長期的な企業価値の増大並びに経営の監督機能の充実に寄与しております。 また、当社の監査役は、法曹、財務・会計等の分野での豊富な経験と高い識見を有する社外監査役2名と他社における長年の勤務経験で得られた豊富な業務知識や企業経営者としての経験を有する常勤監査役1名及び鉄鋼業における豊富な業務知識と経験を有する監査役1名により構成され、各監査役は相互に連携を図りながら、計画的に日々の監査活動を進めるとともに、取締役会その他重要な会議等において、それぞれ独立した立場から積極的に意見を述べ、経営の健全性の維持・向上に努めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2369文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本製鉄(株) 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 16,629 55.58 INTERTRUST TRUSTEES(CAYMAN) LIMITED SOLELY IN ITS CAPACITY AS TRUSTEE OF JAPAN-UP (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE NEXUS WAY,CAMANA BAY GRAND CAYMAN KY1-9005,CAYMAN ISLANDS (東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟) 5,231 17.48 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2番10号 836 2.79 立花証券㈱ 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番14号 760 2.54 日本マスタートラスト信託銀行㈱ 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 673 2.25 JPMSPLC CLIENT ASSETS SK JPY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 25 BANK STREET, CANARY WHARF LONDON E14 5JP UK (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 435 1.45 CGML PB CLIENT ACCOUNT/ COLLATERAL (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) CITIGROUP CENTRE,CANADA SQUARE,CANARY WHARF,LONDON E14 5LB (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 250 0.84 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE45,8001ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 213 0.71 GOLDMAN SACHS BANK EUROPE SE (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) MARIENTURM,TAUNUSANLAGE,9-10 60329 FRANKFURT AMMAIN,GERMANY (東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー) 200 0.67 大阪製鐵社員持株会 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号京阪神御堂筋ビル11階 182 0.61 25,412 84.94 (注)1.日本マスタートラスト信託銀行㈱は信託業務に係る株式であります。 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHWP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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